具体要求:

岗位职责
1、根据公司所接生产订单，全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作；
2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督，使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化；
3、负责生产计划下达并跟踪与落实，减少停工待料现象，并保证公司生产部的生产顺利进行；
4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能，以满足生产计划执行的准确性与及时性；
5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估，来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划，生产安排计划，库存备货计划，并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行；
6、负责销售订单生产计划，库存备货计划等月计划，半月计划，周计划的编写，计划改变的汇报，并交上级审核；
7、负责领导下属做好生产报表汇总信息，以达成订单输入的准确性，生产数据的还原的准确性，并监督与落实好，发现问题及时纠正并作相应的调整措施；
8、负责部门发展规划，制定计划部的工作规划，优化业务流程等；
9、预防呆滞物料产生，统筹呆滞库存处理；
10、负责上级交待的其他工作。
任职资格
1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验，2年以上管理经验，懂英文更佳；
2、office以及相关办公软件电脑操作熟练；熟练操作erp生产计划与物料计划管理；
4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强；

具体要求:

机械/模具/焊接等工科类专业，熟练应用办公软件和制图软件，英语4级以上。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；?2、负责生产部员工考勤登记及统计；?3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；?5、会word,execl等电脑操作及文件处理；?6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

1、3年以上生产跟单工作经验；具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，能独立制作相关统计分析报表，供各部门参考； 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率；

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、会word,execl等电脑操作及文件处理；
6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验，要求责任心强，抗压能力强不抱怨，做事条理清晰，有目标。

具体要求:

1、年龄在25-40周岁内，大专以上学历；
2、有生产调度工作经验者优先；
3、务实敬业，雷厉风行，善于沟通，跨部门合作能力强；
4、熟悉信息化管理办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

身体健康，会烧家常菜即可，月休六天，烧一顿正餐和一次点心，薪资2600起

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、5年及以上工作经验，2年及以上销售管理经验，愿与企业共同发展，有水产养殖行业经验者优先；
3、亲和力佳，勇于挑战自我，富有激情，具备较好的语言表达能力和文字撰写能力，愿意亲力亲为指导下属工作，能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流，有同理心；
4、能够独立开拓市场，执行力强，具备较强的市场分析能力和学习能力，有较强的抗挫能力。

岗位职责：
1、根据公司发展规划制定销售相关制度，并负责管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、根据公司整体战略，制定符合公司相应发展阶段的营销规划，落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成销售目标；
3、负责有效的团队组建及梯队培养，包括人员招聘、激励、考核，以及新老员工的销售技能培训等；
4、组织开展市场调研，收集各种市场信息，编写市场调查报告，并及时反馈给上级；
5、带领团队积极开拓市场，掌握良好的活动推广技巧，同时处理对外的各种外联关系，如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位；
6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题，并能有效提出改善问题的方法。

具体要求:

岗位职责：
1.局域网硬件、软件管理、系统配置；
2.网站管理；
3.erp系统管理
4.信息网络设备基本维修、耗材管理等；
5.其它临时交办的工作。
基本要求：
1.自我管理能力强，能规划工作目标和计划，并逐项落实；
2.良好的团队意识，能主动沟通；
3.熟练常见办公软件、操作系统的安装、部署和应用；
4.会常见交换机、服务器、硬件防火墙等信息网络设备的安装、配置、部署；
5.监控设备设施的管理知识，以及耗材的管理、维修等；
6.基本数据库、操作系统、网络系统知识；
7.会图像处理、网站编程、信息系统设计、报表设计者优先考虑；由1-3年工作经验者优先考虑。

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

任职资格：?1、1-2年销售经验，1年营销团队管理经验；具备业务能力和销售技巧，团队管理能力，市场营销、经济学、金融学等相关专业优先考虑；2、具备市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能力、交际能力，积极主动、责任心强、服务与监督意识强、喜欢交际、口头表达力强、善于交流；3、热爱销售，能单独开拓市场，敢于挑战高薪，有培训、保险、网络营销、化妆品营销、投资理财等相关销售行业经验者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神；主要职责：?1.部门业绩管理：制定部门业绩目标和实施方案，了解学习顾问业务情况并及时指导，激励团队斗志，汇总部门业绩，及时分析和总结，协助下属跟单、收单。?2.个人业绩拓展：根据部门目标，制定个人完成业绩目标与完成措施，指导部门下属业绩工作。3.?客户服务：联络和拜访客户，为实现销售目标打下良好的基础，通过提升????有效的客服工作*终实现客户的二次销售。?4.部门业务辅导工作：工作计划的指导、辅导、检查、监督过程与结果；做好直接下属陪同作业、辅导、培训等工作；?5.制度管理与监督：业务流程和规章制度的贯彻和监督执行，监督部门职员执行公司的有关管理制度。?6.培训：积极配合公司做好人才吸纳与引进工作，做好部门员工的培训早会分享与业务辅导、会议主持，积极为公司推荐和培养干部。聚成福利：?1.六险一金，节假日礼物，带薪年假！2.入职即赠送聚成华企商学院各岗位能力提升培训学习平台（价值19800元）；3.定期参加各种高端培训课程，例：《冠军团队复制系列?》《高层管理干部技能提升》《现场改善与生产效率提升》《九型人格之管理者识人用人之道》等，全力打造你的高级经理人成长之路；4.获得同行业中具有竞争力的薪资报酬；5.结交更优质的人脉，企业家、实战讲师、高级管理人才与你为伍！6.良好的职业生涯规划，个人成长6条发展通道任你选！

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人组织展开市场运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的动态信息；5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人展开直播运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责直播计划的执行；4、协助负责人完成直播的开展和货品；任职资格：1、学历不限，有直播经验优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.?具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，彭小姐（微信手机同号）：18605863008工作地点：路桥区国际塑料城电商

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人组织展开市场运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的动态信息；5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、5年及以上工作经验，2年及以上销售管理经验，愿与企业共同发展，有水产养殖行业经验者优先； 3、亲和力佳，勇于挑战自我，富有激情，具备较好的语言表达能力和文字撰写能力，愿意亲力亲为指导下属工作，能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流，有同理心； 4、能够独立开拓市场，执行力强，具备较强的市场分析能力和学习能力，有较强的抗挫能力。 岗位职责： 1、根据公司发展规划制定销售相关制度，并负责管理部门的日常行为规范及业务工作； 2、根据公司整体战略，制定符合公司相应发展阶段的营销规划，落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成销售目标； 3、负责有效的团队组建及梯队培养，包括人员招聘、激励、考核，以及新老员工的销售技能培训等； 4、组织开展市场调研，收集各种市场信息，编写市场调查报告，并及时反馈给上级； 5、带领团队积极开拓市场，掌握良好的活动推广技巧，同时处理对外的各种外联关系，如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位； 6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题，并能有效提出改善问题的方法。

具体要求:

职责描述：

新建基地厂内整体物流方案规划、设计、实施；
制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程；
制定整车和配件仓储及运输布局计划，制定整车及配件调拨计划；
制定物流网络整体规划并定期进行调整维护；
负责公司料箱料架（存储、上线等）的规划，需求测算、预算申请及购置；
负责vmi运作流程体系、模式的搭建，结合it部门，开展实施物流信息系统规划及实施；
负责零部件定点期间工程包装技术交流，包装审核及指导供应商包装工作，协同完成包装、物流供应商招标工作；
负责制定公司的整体包装策略及各类包装技术规范。项目期间包装工作计划并跟踪实施

任职要求：
1、本科以上学历，汽车/车辆工程、物流工程、计算机等相关专业；
2、具有较强的沟通协调能力；
3、熟悉物流流程、sap等相关系统；
4、从事整车厂生产物流

具体要求:

职责描述：

新建基地厂内整体物流方案规划、设计、实施；
制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程；
制定整车和配件仓储及运输布局计划，制定整车及配件调拨计划；
制定物流网络整体规划并定期进行调整维护；
负责公司料箱料架（存储、上线等）的规划，需求测算、预算申请及购置；
负责vmi运作流程体系、模式的搭建，结合it部门，开展实施物流信息系统规划及实施；
负责零部件定点期间工程包装技术交流，包装审核及指导供应商包装工作，协同完成包装、物流供应商招标工作；
负责制定公司的整体包装策略及各类包装技术规范。项目期间包装工作计划并跟踪实施

任职要求：
1、本科以上学历，汽车/车辆工程、物流工程、计算机等相关专业；
2、具有较强的沟通协调能力；
3、熟悉物流流程、sap等相关系统；
4、从事整车厂生产物流

具体要求:

岗位职责： 1、根据运营计划，负责网络的宣传推广工作，网络策略的架构建设，并制定相应的营销政策； 2、全面建设与管理运营团队、拟订网站的业务流程，并规范实施； 3、负责制定网站的常规推广计划，并积极寻求最优秀的宣传策略； 4、负责以搜索引擎优化规划工作，对网站做出正确的诊断并提出合理的seo优化方案，安排监督部门执行 5、负责与第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度； 6、提升百度、google、yahoo等主流搜索引擎排名，负责网站关键词分析以及提升网站点击率； 7、提出网站运营时的改进意见和需求等。 任职资格： 1、计算机、电子商务或者市场营销等相关专业； 2、有2年以上网络运营经验，1年以上管理经验，熟悉网站联盟、社区论坛； 3、熟悉seo搜索引擎优化的原理和策略，主要搜索引擎的搜索排名原理，掌握网站关键词优化技术； 4、优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力。

具体要求:

我们为您提供同行业领先待遇： 1、成长型企业，我们提供广阔的发展空间，舒适的工作环境，充分挖掘你自身潜力的机会，以人为本的人性化管理！ 2、充满激情的团队，一群朝气蓬勃的年轻人，为梦想奋斗的平台，公司为员工制定科学的职业发展规划，提供良好的职业技能培训；给予有特长、积极上进的员工提供内部晋升的机会。 3、薪资待遇：底薪+丰厚的提成+激励奖+年终奖等 4、均能享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 5、工作时间： 7小时，周六、周日双休。 6、国家传统节日发放礼品； 7、举办员工生日会。 8、公司经常组织开展各种聚会、文娱等活动。 9、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。 岗位职责： 1、主要负责公司移动app等常用计算机软件的推广与销售； 2、通过网络、e-mail、电话方式等开发潜在需求客户； 3、对有意向客户进行销售拜访，进行产品需求交流； 4、负责客户关系维护及客户发展计划。 任职要求： 1、具有一定的沟通能力，对本行业或销售工作感兴趣。 2、具有团队合作精神。 3、工作抗压能力强，有强烈的竞争抗衡意识，肯吃苦，好学上进，做事踏实，工作积极主动。 4、热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力，喜欢挑战，富于激情。 5、对自己有比较好的职业规划 职业发展通道： 本岗位为精英岗，入职后往业务主管、业务经理、业务总监或副总方向发展。 一经录用，待遇从优！ 我们只有底薪，没有顶薪，欢迎您来挑战高薪！ 这是一个可以让您的才华尽情施展的地方！选择它，您选的不仅是一份工作，而是一份您为之奋斗的事业，在这里您不再是为他人的梦想打工，而是为自己的梦想找到了一个实现的平台。浙江辛巴达信息科技有限公司诚邀对计算机、互联网行业热爱的人才加盟！欢迎广大有识之士来电咨询！ 招聘热线：0576-89082272

具体要求:

2021，春暖花开，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，熟悉适应再2个月
2021过完一半了，今年的小目标又要被搁浅了，千言万语我想说，还没找工作的该准备了，有家人朋友换工作都可以联系我：13738535111

我们是标品，风头正劲的洁具卫浴类目，自己是厂家，有团队操作。

我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战有乐趣的工作内容如下：
1. 猫店c店的售前售后客户咨询，评价投诉处理，催单和客户跟进。
2. 熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；
3. 电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；
3. 对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；
4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；
5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；
6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；
7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。

对您的一点点小要求：
1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限
2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊
3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广，售前售后经验者优先考虑
4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高
5.良好的心理素质和抗压能力，为人公正，责任心强，处事果断干练
6. 有团队合作意识及沟通协调能力

找人才不是一天的事，是一辈子的事，说好的一辈子，差一个月，一天，一个时辰都不算，等你哦： 13738535111

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店铺的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）；
2.、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意；了解行业数据，积极做出推广策略调整；
3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成；
4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析；
5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议；
6、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务等相关专业，有两年以上的电商平台运营经验；
2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标；
4、熟悉各平台搜索规则；较强的逻辑思维及数据分析能力；提高转化率。

具体要求:

岗位职责： 1、组织商家营业员及相关人员开展电话营销工作； 2、负责楼盘的搜索、开发计划的拟定； 3、在小区内深度挖掘客户资源并促成客单签订； 4、开发新业务，拓展与老客户业务，建立和维护客户档案； 5、收集和分析市场信息，并定期反馈最新信息。 任职要求： 1、大专以上学历，最好本科学历，有学士学位，男，年龄20-35岁； 2、具备较强的市场分析及网络营销策划能力； 3、善于沟通和交流，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求：1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

具体要求:

岗位职责 1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等； 3、根据每月制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等； 4、产品包装盒、包装袋的ui设计等 人员要求：1、大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、1年以上广告公司、品牌服饰公司或电子商务网络公司平面设计经验。 3、专业能力 1）有较好的美术功底和鉴赏能力，有出色的视觉创造能力；良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；对设计与创意有着持久不灭的热情； 2）精通photoshop，熟悉dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟悉淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟悉div+css、html及熟练使用单反相机者优先考虑。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，有较好的文字撰写及沟通表达能力；
2、八年以上相关岗位工作经验，3年以上知名摩企工作经验；
3、有丰富的渠道及客户资源，具备较强的市场调研和策划能力，有较强的项目营销和整合推广能力；
4、有较强的团队合作精神，且有丰富的团队管理经验；
5、具备良好的协调沟通能力，亲和力佳，责任心强，善于挑战，热爱营销工作；

岗位职责：
1、根据公司发展规划制定营销相关制度并负责管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、根据公司战略规划制定符合公司进程的营销方案并落实分解年度、季度、月度工作计划；
3、负责有效的团队组建及梯队培养，能亲力亲为带领团队开展营销工作，积极开拓国内市场，并指导团队完成业绩指标；
4、有较强的市场开拓能力和行业策划经验，擅长文案策划，具备较强的美学敏感度；
5、有丰富的渠道及市场开拓成功经验，熟悉踏板车和骑式车市场行情；
6、负责处理对外的各个外联关系，比如网络电视等媒体机构、加盟商等相关外协单位；
7、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

具体要求:

岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 男女不限，28-40岁，本科以上，5年以上相关工作经验

具体要求:

岗位职责： 1、 负责区域学校的招生宣传工作；根据中心设定的校区目标，完成或超额完成任务； 2、 建立并维护与小学校等合作伙伴的良好关系；并和潜在客户接洽、建立稳定的招生关系； 3、 分析、处理学校的招生发展情况，做好校区招生工作的统筹、指导和安排； 4、 分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程并及时将问题反馈； 5、 定期向领导汇报工作及招生目标计划； 6、 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理； 7、 完成领导交付的其它项事务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，二年以上销售或者招生工作经验，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程。 2、善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 3、了解教育行业动态；热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感； 4、有较强的统筹协调及组织能力；具备市场推广活动组织才干； 5、有良好的营销能力及教育行业的招生管理经验。 6、 强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作； 7、 良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；

具体要求:

岗位职责 1、责网站、电子商务项目的运营咨询服务等工作 2、负责制定所辖电子商务网站的发展战略和目标定位 3、负责整合企业及网站资源，制定网站品牌推广计划等工作 4、负责构建以符合电子商务需求的网站系统 5、负责网站的内容管理以及整体规划和设计 6、负责对网站运营商内部员工的系统培训 7、负责传递电子商务等知识 任职资格 1、专科及以上学历，1年以上工作经验 2、熟悉网络操作，对互联网与电子商务比较深的了解 3、具备较好的协调能力和沟通技巧，热爱咨询行业，有强烈的进取心 4、较强的逻辑思维能力，良好的口头表达能力 5、具有较强的学习能力,能不断适应新事物 6、勇于挑战自我,有积极上进心者优先

具体要求:

岗位职责：
1.制定本部门的年度、季度及月度工作计划，编制和完善本部门的年度预算，制定和完善本部门规章制度、管理规范及流程；
2.维护公司信息网络及医保、药监网络的安全与畅通；
3.及时检查电脑、打印机、公司、物流电话交换机、及监控系统等各项信息设备运行情况，并进行维护。适时检查各服务器运行情况，并进行维护管理，按时完成数据备份；
4.组织开展信息档案建立、维护及管理（门店设备档案、门店信息档案、门店报修档案、公司设备档案、系统权限档案、公司网络信息档案等）；
5.根据业务需求收集提取销售数据、门店活动相关数据、门店会员相关数据及其他订制数据，根据药监局要求完成门店药监数据整理及上传工作；
6.根据公司发展需求开发自作适应公司发展的应用软件，按时完成公司系统日结、数据备份、历史数据导入工作；
7.对公司及门店员工、本部门员工按期组织信息系统相关培训工作；
8.上级领导安排的临时性工作。

任职资格：
1.计算机或it相关专业、c1驾照、大学本科，具有服务连锁经营企业工作经验者优先考虑；
2.2年的以上连锁行业网络、服务器网独立管理工作经验；
3.熟悉操作路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4.了解erp操作系统，熟悉操作web、ftp、mail服务器的架设；
5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识及抗压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司阿里平台运营和日常维护。负责搜集整理产品关键词，类目优化，图片更新维护，发布更新产品等及其他优化计划的执行
2、负责公司阿里平台运营和日常维护，完成优化推广计划，提高店铺点击率、浏览量和转化率
3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；
4、分析产品、客户及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性地提出解决办法和方案
5、常规工作包括：整理优化产品关键词，产品发布、单品爆款推广、后台维护，负责收集、分析市场情报；

任职要求：
1、大专学历以上，cet-4，听说读写基本能交流。市场营销、电子商务等相关专业优先
2、熟悉阿里国际站产品上传规则、技巧、交易流程
3、能熟练使用不少于1种图片处理工具。了解互联网的特质，熟悉网络推广平台的运作和推广的各种方式，熟悉网站建设及后台维护。
4、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作，有志长期从事外贸事业

具体要求:

岗位要求 职责： 1、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能、职位说明书； 2、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 4、制定招聘、培训计划和程序，实施开展相关工作，并进行后续跟踪完善； 6、受理员工投诉，处理突发事件、劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 8、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 9、工作内容：考勤、网络管理，人员入离职、劳动合同、工伤办理、宿舍管理等相关事项。 10、协助完成上级交付的其他事项，做好上传下达工作。 要求： 1、孰悉人事、行政、后勤工作事务； 2、熟练运用人力资源六大模块； 3、善于编制各岗位绩效考核、制定培训计划； 4、沟通能力要强，善于处理员工矛盾； 5、熟悉bsci、iso9000、sa8000等体系认证； 6、有丰富的人力资源开发、招聘、培训、考核、薪酬、法律等方面实际工作经验。 【周末休息】：单休 【吃饭福利】：干部餐厅 【住宿福利】：包住 【工作时间】：8小时工作制

具体要求:

岗位职责：
1、完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作；
2、提出组稿计划及约稿意向，建立作者群体和网络；
3、代表对外联系，加强宣传和交流；
4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；
5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题；
6、加强与相关部门的沟通与协作。
任职资格：
1、编辑出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历；
2、有媒体出版领域从业经验者优先，具有作者资源者优先；
3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
5、了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则。

具体要求:

浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生，我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台，并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台；被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训，一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟！ 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习；做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念，为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系，营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟，共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1．招聘专业：机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2．招聘人数：20-30名。 3．工作安排：作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作；物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1．身体健康，身高1.65米以上，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备，在劳动创造中学习技术，培养实际工作能力。 2．被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图，熟悉机械设计原理；能够正确使用钳工工具和计量器具；具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1．本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》，试用期三个月。 试用期工资为2450元/月，第4-6个月工资为2650元/月，第7个月开始工资为2800元/月，满一年工资为2950元/月。（以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资，未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定，加班工资另计）。 工作满一年后，开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2．应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时，每月28天，工资考勤按全勤224小时计算，加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假，春节全厂停产放假15-18天左右（不带薪休假）。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，免费发放统一工作制服（分冬装、夏装各2套，以后每年各补发1套）。 4. 本公司与应聘学生双方约定，工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放，应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同，必须提前一个月书面申请报告本公司，获得公司各级领导审批同意，在交接工作完成后办理离职手续。 5．为简便计算工资，本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资，以每月实际收入为准。 6．工作满一年后有工龄补贴20元/月，并逐年翻倍增加。 7．本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴（连续享受3年）。 五、食宿安排及业余活动 1．公司免费提供住宿，套间宿舍，每间2-3人，有独立卫生间，配空调和热水器，水电费用按照入住人数平均分摊；应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓（家具设施齐全）。 2．公司提供职工食堂，一日三餐俱全，菜品多样，价格低廉。 3．公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室，设施条件优越，可供职工业余时间强身健体，丰富业余文化及生活，增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址：http://zjxltz.com 简历投递：可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请，也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com，并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”，避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址：浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话：李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话：0576-86488501 0576-86471331 公司传真：0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日

具体要求:

工作职责：
负责组织和领导公司的采购产品供应，建立公司的采购产品供应管理体系并组织实施，确保公司采购产品供应的及时性，并达到公司的质量目标水平
1、协助副总制定采购供应战略规划，为重大采购供应决策提供建议和信息支持
2、负责执行公司采购供应计划,供应商开发
3、组织建立和完善公司采购供应管理体系
4、负责对供应商管理
岗位要求：
1、专科以上学历，5年以上工作经验，2年以上采购供应经历
2、通晓采购供应管理的专业知识;具备财务管理、法律、产品特性等方面的知识;了解生产管理知识
3、掌握word,excel等办公软件使用方法，具备基本的网络知

具体要求:

岗位职责：
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定年度生产规划及目标，经批准后组织实施；
2.负责主持制定、调整生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月、周生产计划与统筹，做到均衡生产；
3. 建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；
4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、仓库的纵向协调、统筹及管理工作，以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系；
5. 主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况，协调各部门之间的沟通与合作，计时解决生产中出现的问题；
7. 负责全公司5s管理的策划和监督实施；生产人员的劳动纪律。
8. 落实、监督生产过程中各部门在生产过程、工艺、质量、设备保养及安全等情况的执行
9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作，包子现场能干正常生产，设备处于良好状态；
10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
11.定期召开生产大会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施；
12. 负责公司的生产安全管理；
13. 总经理交办的其他工作。
任职资格：
5年以上企业管理工作经验，3年以上企业全面管理工作经验熟悉现代企业管理基本知识；
在计划管理、采购管理、生产制造、物流方面有较强的领导技巧和才能；
对企业制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻理解和实际操作经验；
熟悉制造业业务流程、工厂管理、erp运作、成本管理运作模式；
具备良好的沟通能力、谈判技巧；
具备良好的写作、口语、阅读能力；
具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1、 负责区域学校的招生宣传工作；根据中心设定的校区目标，完成或超额完成任务； 2、 建立并维护与小学校等合作伙伴的良好关系；并和潜在客户接洽、建立稳定的招生关系； 3、 分析、处理学校的招生发展情况，做好校区招生工作的统筹、指导和安排； 4、 分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程并及时将问题反馈； 5、 定期向领导汇报工作及招生目标计划； 6、 负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理； 7、 完成领导交付的其它项事务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，二年以上销售或者招生工作经验，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程。 2、善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 3、了解教育行业动态；热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感； 4、有较强的统筹协调及组织能力；具备市场推广活动组织才干； 5、有良好的营销能力及教育行业的招生管理经验。 6、 强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作； 7、 良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展； 薪资： 底薪+团队提成+绩效考核+福利 包吃住 有保险

具体要求:

一、岗位职责
1、根据客户的需求，设定项目qcdtm目标，并确保达成。
2、根据项目开发的需求，建立项目团队，并进行任务分配和跟踪，召集项目会议；
3、根据gateway体系，进行有效的节点管理，明确在rfq、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。
4、对所负责项目的开发结果负责，并就项目进行总结报告，对于项目成败的经验进行内部分享；
5、负责所带领的团队建设，人才梯队的建立及人员的指导和培养；
6、能对潜在风险作出识别，判断，预防，管控并适时升级；风险意识强
7、作为公司和客户的窗口，在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。
8、作为研发中心和量产工厂的窗口，确保模检治具等的开发进度和质量，确保项目顺利移转至工厂量产
9、当所负责的项目有资源冲突风险时，需要有效的时间管理和优先级区分。
10、对工程更改的有效管理，在切换时间，库存处理，设变费用方面有效管理。

二、岗位要求
1、大专以上学历，机械设计与制造/汽车工程，模具及相关专业
2、从事项目管理工作5年及以上，有海外项目管理工作经验优先；
3、大学英语cet4以上，良好的读写能力，口语流利，能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通，此项不符合请勿投简历。
4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系；
5、熟悉ts，能独立的运用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手册；
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺（冲压、注塑、表面处理等）

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

岗位职责：
1、负责核算公司各项成本及费用，监督各部门的费用支出，加强公司成本控制
2、负责审核产品采购计划，审查汇编产品采购用款计划，监督控制产品采购成本。
3、参与库存产品的清查和盘点，参与分析库存产品的储备情况
4、协助财务经理制定本部门的工作规划
5、月末编制企业月度和季度的成本报表，分析各部门成本费用执行情况
6、参与制定公司产品销售基准价格的制定及修订、负责对该产品进行产品成本核算
任职要求：
1、全日制专科以上学历，财务类相关专业；
2、3年以上财务类工作经验，1年以上成本会计经验；
3、精通成本会计知识，掌握相应的财务管理知识，具备相应的法律
4、能够熟练使用计算机和财务软件，具有网络的基本知识

具体要求:

职责和要求
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、建立、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

要求：
1.大专以上学历,五年以上营销管理工作经验，有食品行业销经验者优先考虑。
2.沟通、社交能力强，有独立制定营销发展计划和带领团队的能力。
3.有丰富的营销网络及销售成本管控经验.(请主动预约面试，以现面试诚意)

具体要求:

"主要职责：
1、负责公司内外部招聘，普工招聘与网络招聘，及时完成公司招聘计划；
3、执行人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度；
4、做好人力资源信息的收集、整理、储备以及招聘费用的控制；
5、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训。

任职资格：
女性，人力资源专业优先，24-40周岁，形象适中，三年以上本岗位工作经验。"