具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1、负责学校考试、阅卷，成绩报告打印2、收发运营相关资料、通知、组织教学跟踪调查；3、配合学校完成精准教学和个性化报告打印；4、受理教学使用过程中各类问题，并协调各部门积极处理；5、协助学校教学部门确保教学工作正常运行。注意（本岗位是跟学校挂钩的，需要协助老师打印成绩，阅卷等工作星期天在会有加班需求，请求职者仔细阅读岗位职责）

具体要求:

职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、

具体要求:

【底薪工资】：8000元【话费补助】：300元【入职奖金】：3000元【全勤奖金】：600元1、实习期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）2、免费为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金）【招聘要求】1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。2、有效身份证，年龄17-40周岁, （学历男女不限）3、身体健康，能适应出差，认识26个英文字母4、无传染性疾病、无残疾、高血压、心脏病、心肌梗塞等突发性疾病。

具体要求:

公司内部人事招工，不通过第三方，请求职者放心。求职人员当天入职！薪资待遇：综合薪资9000----12000元/月1、基本薪资8000元/月.2、满勤奖：600元，奖金绩效另外计算3、路线主要地区：省内路线：苏州周边城市（常熟、南京、上海、盐城等），当天来回，五天八小时班，省外线路：（湖南、湖北、河南、河北、山东、江西、浙江、山西、陕西、四川、云南、广西）等地每月上班20天为满勤。长途津贴另算。招聘要求：1.身体健康，无传染性疾病，诚恳、责任心强，有无经验均可2.学历要求不高，认识26个英文字母3.能适应出差，吃苦耐劳，具备团队合作精神及服从性4、年纪16-40周岁，男女不限！退伍军人优先！

具体要求:

对此岗位有意向者，请看清---此工作岗位的工作地址：江苏省苏州市工业园区，无意来苏州，请勿打扰或者投递简历】联系电话：182-6107-3920 微信同步福利待遇有：五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、???房补、话补、交通补助、员工体检、带薪年假，工作环境好，有相关经验者优先。岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责公司的物资、设备的采购工作； 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单； 5、负责办理交验、报账手续； 6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 7、对所承担的工作全面负责； 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。任职资格：1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验； 2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3、有一定的成本概念，工作责任心强，

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

1、中医或中西医结合专业大专及以上学历，男女不限；2、正规医学、护理院校毕业，持有执业医生资格证书和注册证；3、五年以上临床诊疗经验，科室不限（全科或老年病相关科室经验为佳）；4、良好的职业操守，稳重、富有爱心，具备出色的语言沟通能。5、具有一定的专业理论知识和业务技术水平，具备疾病诊断的能力。6、退休医生优先...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、负责相关科室的健康检查操作；2、负责相关科目的健康和医疗咨询。任职要求：1、医学专业大专以上学历，口腔科5年以上工作经验，主治医师以上职称，以上医院工作经验者优先；2、热爱体检行业，善与人沟通交流，亲和力强；3、退休医生优先...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书；2、熟悉眼耳鼻喉科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；5、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；6、户口不限，年龄不限（退休人员优先）；7、有较强的医患沟通能力。岗位职责：1、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4、负责体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。...更多详情，请浏览康

具体要求:

1、医学影像学放射专业执业医师技师，中级以上专业技术职务，具备放射工作人员证和培训证，有大型医用设备上岗证者优先；2、临床十年以上放射专业工作经验，医师能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养仪器设备；3、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；4、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；5、户口不限，年龄不限（退休人员优先）；6、有较强的医患沟通能力。岗位职责：1、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照放射科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；4、负责放射科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7、配合有关人员做好对本科

具体要求:

1、诊断治疗外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗；2、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告。任职要求：1、掌握现代医学基础理论和临床理论知识，主任医生，有在以上医院的工作经历；2、熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；3、具备良好的职业道德、伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力，有健康的体魄；4、具有良好的医疗卫生服务文化品质、心理调节能力以及人际沟通及团队协作能力。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、完成体检报告的终审工作；2、纠正初审后可能存在的问题，保证报告质量。任职要求：1、本科以上学历，医学专业基础，副主任医师以上职称，具备执业医师资格；2、有全科医学基础，有10年以上临应床工作经历和经验；文字综合能力强，有对各科医生工作的指导能力；3、掌握计算机的基本操作...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书；2、熟悉眼耳鼻喉科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；5、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；6、户口不限，年龄不限（退休人员优先）；7、有较强的医患沟通能力。岗位职责：1、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4、负责体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。...更多详情，请浏览康

具体要求:

性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识，能独立开发与维护客户关系，积极按时完成公司下达的工作任务。岗位职责：面向企业及高端客户，销售公司的体检服务、健康管理等员工福利产品；...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、负责相关科室的健康检查操作；2、负责相关科目的健康和医疗咨询。任职要求：1、医学专业大专以上学历，口腔科5年以上工作经验，主治医师以上职称，以上医院工作经验者优先；2、热爱体检行业，善与人沟通交流，亲和力强；3、退休医生优先...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、中医或中西医结合专业大专及以上学历，男女不限；2、正规医学、护理院校毕业，持有执业医生资格证书和注册证；3、五年以上临床诊疗经验，科室不限（全科或老年病相关科室经验为佳）；4、良好的职业操守，稳重、富有爱心，具备出色的语言沟通能。5、具有一定的专业理论知识和业务技术水平，具备疾病诊断的能力。6、退休医生优先...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、诊断治疗外科掌握急诊的主要病种类型并正确诊断及治疗；2、熟悉临床各大生化检验和功能检查，能精读各项医学实验室和功能科室所出具的检查报告。任职要求：1、掌握现代医学基础理论和临床理论知识，主任医生，有在以上医院的工作经历；2、熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；3、具备良好的职业道德、伦理知识、法律知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力，有健康的体魄；4、具有良好的医疗卫生服务文化品质、心理调节能力以及人际沟通及团队协作能力。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1认真执行各项规章制度和操作常规；2按照内科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；5负责内科检查的体检小结，做出内科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；6体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；7执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；8体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；9负责内科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品；10做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；11配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。任职资格：1、医学相关专业专科以上学历，中级以上职称，级以上医院临床工作5年以上经验；2、证件齐全，执业证书可以变更；3

具体要求:

1、热情主动接待客人，对客人的一般情况进行初步评估，测量身高、体重、血压、视力；2、准确留取血液检验标本并及时送检，指导客人正确留取尿标本；3、在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的和注意事项，指导客人正确进行检查；4、掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，对医疗用品正确使用及处理及保管。任职要求：1、具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识，有2年以上护理专业工作经验，获得护理执业证书；2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；3、曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法；4、形象气质佳。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、医学影像专业，执业医师职称以上；2、有全国大型医疗仪器上岗证，超医师要求有彩超上岗证。3、年龄25-60岁，3年以上工作经验；4、具有良好的技术、较强的医患沟通协调能力；5、具备良好的职业道德，爱岗敬业，善于团队合作。妇科医生3名岗位职责：1认真执行各项规章制度和操作常规；2按照妇科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；5负责妇科检查的体检小结，做出妇科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；6体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；7执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；8体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；9负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记

具体要求:

1、本科以上学历，医学专业基础，副主任医师以上职称，具备执业医师资格；2、有全科医学基础，有5年以上临应床工作经历和经验；文字综合能力强，有对各科医生工作的指导能力；3、掌握计算机的基本操作。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、完成体检报告的终审工作；2、纠正初审后可能存在的问题，保证报告质量。任职要求：1、本科以上学历，医学专业基础，副主任医师以上职称，具备执业医师资格；2、有全科医学基础，有10年以上临应床工作经历和经验；文字综合能力强，有对各科医生工作的指导能力；3、掌握计算机的基本操作...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、在院长领导下，负责护理部日常工作、确保护理质量、服务水平持续改进、不断提高。2、负责护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查、考核和总结。3、负责护理人员的排班、护理人员工作的调配，掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩意见，为护理人才的培养制定计划并组织实施。4、负责拟订和组织护理人员的技术训练及考核，认真执行各项规章制度和技术操作规程，预防差错事故。针对护理人员存在的工作差错及不足定期组织培训。5、处理病人投诉、纠纷，协调解决科室突发事件。6、全面了解国内外护理发展动态，参与医院各项改革、积极推动护理学科的发展。岗位要求1、有熟练的护理、医院感染等专业知识，可独立操作护理人员相关培训并进行工作指导；2、5年以上护理岗位工作经验，其中至少3年以上护士长岗位工作经验；3、个性乐观，待人亲和，有较强的服务意识及敬业精神；4、具备沟通协调能力、组织领导能

具体要求:

1具有临床经验五年以上。2眼科专业，可变更注册，执业医师及以上职称；3语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；4具有良好的职业道德和团队协作精神。岗位职责：1、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4、负责体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、负责前台总机的接听及转接；2、负责公司公文、快件、报刊杂志的分送，信息的上传下达；3、来访客人通报及接待；4、接受其他临时工作。岗位要求：1、一年以上前台接待或文员工作经验，气质形象佳；2、熟练使用办公自动化；3、工作认真负责，善于沟通，具备良好的服务意识；4、懂英语优先。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、医学影像学放射专业执业医师技师，中级以上专业技术职务，具备放射工作人员证和培训证，有大型医用设备上岗证者优先；2、临床十年以上放射专业工作经验，医师能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养仪器设备；3、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；4、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；5、户口不限，年龄不限（退休人员优先）；6、有较强的医患沟通能力。岗位职责：1、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照放射科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；4、负责放射科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；7、配合有关人员做好对本科

具体要求:

岗位职责：1认真执行各项规章制度和操作常规；2按照妇科体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；5负责妇科检查的体检小结，做出妇科检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；6体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；7执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；8体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出结论；9负责妇科体检日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科的设备和物品；10做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；11配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。任职资格：1、医学相关专业专科以上学历，中级以上职称，级以上医院临床工作5年以上经验；2、证件齐全，执业证书可

具体要求:

1、医学实验室3年以上工作经验，医学检验专业专科以上学历；2、中级以上（优先）专业技术职称，懂得检验设备维修者优先考虑；3、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；4、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；5、户口不限，年龄不限（退休人员优先）；6、有较强的医患沟通能力。岗位职责：1、负责体检中心检验科日常检验工作；2、严格按照医疗操作规范，执行查对制度及相关规章制度，认真做好各项检验，保证检验结果的准确性，完整填写报告，并登记备查，严防差错事故发生；3、正确使用试剂、设备和器材并负责仪器的日常检查、维护、保养，确保处于良好备用状态，保证检验工作的质量；4、负责检验试剂及检验用品的清换工作；5、每日做室内质控，保障检验结果准确，负责做好各科室的细菌监控工作，并及时反馈检验结果。6、协助医务科主任制定本科室管理制度和工作流程，提出合理化建议。...更多详情，请浏

具体要求:

具备网络设计、调试、优化能力，擅长复杂网络环境下设备的管护、调试，能够确保在线运行网络系统的安全性、稳定性。职责描述：1负责机房网络架构合理规划与部署改进与优化不断扩展的网络架构2负责相关网络设备以及机房之间互联链路方案的规划与部署4负责日常网络环境中所有节点的数据收集与监控，能够对网络中的潜在问题进行深入分析并提出解决方案任职资格：1、计算机网络相关专业，全日制大专以上学历2、三年以上相关工作经验，大型网站运维工作经验3、具备多种网络设备的，大规模、跨地域的复杂网络的相关理论知识和较强的独立解决问题的能力4、有较强的计划、组织、学习能力；较强的沟通、协调能力，具有良好的团队合作精神；5、具有较强的责任心，积极主动、认真踏实、能承受较强的工作压力6、熟悉思科、网络及安全设备。7、熟练掌握的通讯原理和各种路由协议，能够规划与设计多协议、多出口、多业务的大型企业网络；8、具有良好的故障判断处理

具体要求:

1、具有医学影像专业专科以上学历；2、中级主治医师专业技术职称，具有执业医师资格并进行过执业医师注册；具有影象学相关资格证书；3、有医院临床工作经验，对心电图操作、分析、诊断有丰富的经验，从事临床工作5年以上；有体检中心工作经验者优先；4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；5、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；6、户口不限，年龄不限（退休人员优先）。；7、有较强的医患沟通能力。岗位职责：1、认真执行各项规章制度和操作常规；2、按照心电图体检项目的要求，询问病史，并按体检顺序进行检查，确保体检项目无遗漏；3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；4、负责影像科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；5、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；6、执行保护性医疗制度，尊重受检客

具体要求:

1、会计相关专业；2、1年以上财务出纳财务助理工作经验，熟悉银行业务及财务软件者优先。岗位职责：1、进行日常的现金、银行核算管理；编制业务收账日报表；系统对账工作；2、凭证录入处理；回款数据统计报表按时报送；内部周资金、月度收入报表报送；3、报销单据合法性审核4、配合部门内部和各部门的相关工作。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、派驻合作医院，负责导医服务；2、医院预检台工作3、病人验血单打印4、完成护士长安排的其他工作任职要求：1、中专以上相关医学专业毕业；2、有导诊相关服务经验者优先、非护理专业者优先；3、沟通能力、服务意识较强；4、户口不限，能适应翻班（非夜班）及懂沪语者优先。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；7、负责公司外联及各项活动的组织。任职资格1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、大专以上学历；2、相关工作经验者优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备

具体要求:

一、岗位简述：
模具日常的维护及保养工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.压铸机更换模具的辅助工作
2.适应加班、白晚班，应届生优先

三、任职要求：中专以上

四、上班时间：白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责工艺技术信息收集分析；工艺控制和改进；参与产品设计和开发；订单制技术要求评审。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。
2、工装夹具、内制设备组装调试

三、任职要求:机械类（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.认真执行《门卫管理制度》
2.汽车、电动车等员工通勤工具停放区域、规范管理
3.厂区安全及保卫工作
4.公司内人员、物资出入的管理
5.快件、信函的收取、分发、寄出
6.协助相关政府部门的治安管理等工作
7.安全隐患、违规操作等信息及时上报

二、任职要求:初中及以上，无经验也可，55岁以下

三、上班时间：白晚班，一周换一次班，12小时/天，单休

四、敲重点啦（薪资）：
试用期：3500元/月-3800元/月
转正后：3600元/月-4500元/月

五、享受福利：
社会保险、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验，有扎实的数模电硬件知识，有嵌入式系统电路设计经验；
2.掌握直流无刷电机工作原理，可以独立设计直流无刷电机驱动电路；160;
3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计；
4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识；
5.熟悉操作电子设计软件，例如ad、cadence，pads等，能独立设计硬件电路，绘制、调试pcb；
6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范，拥有整改经验；了解电磁仿真siwave或者hfss等，电磁场的前仿及后仿；了解热仿真软件，例如flotherm；
7.熟悉汽车功能安全标准（iso26262），具有按照功能安全标准开发硬件的能力，具有fmea分析和fmeda计算的能力；
8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；具有较强动手能力，能够装焊常见封装的元器件。
工资面议!

二、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

三、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

四、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

五、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

六、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
按照标准作业，完成生产线工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、完成每日产量需求（没做过的从简单做起）。

三、任职要求:高中及以上，无经验也可，30岁以下

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

具体要求:

一、岗位简述：
工序内产品检验和质量控制；不合格品控制；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查
2、对检验结果填写相关检验记录纸
3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理

三、任职要求:初中以上学历

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责新产品样件制作，工艺排布；参与产品设计和开发；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、熟练使用cnc编程软件。
2、一定的动手能力，配合三维造型工程师制作手工样件。

三、任职要求:机械类（本科）、电气类电子方向（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

【任职资格】
1、具有电工操作证（有高压证者优先）；
2、3年以上制造企业电工维修经验，负责车间新设电路排布及旧线整改和日常车间设备检修工作;
3、能吃苦；责任心强；
【薪酬福利】
1、公司提供住房（内有空调、网络、热水器、数字电视、独立卫生间等相关设施）;
2、公司员工享受五险、节日福利、外出旅游、职工体检等多项福利制度;
3、公司定期开展及组织各类专业性/技能性培训工作;
4、有良好的发展及晋升空间和体制。

具体要求:

1、大专及以上学历，1年以上采购经验；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、为人诚实，工作细致认真、责任心强，思维敏捷；
4、有礼品公司、超市采购经验的优先考虑。

薪资福利：单双休+缴纳五险+绩效奖+年终奖+工龄工资+带薪休假+带薪年假+免费体检

具体要求:

1、男女不限，大专及以上学历； 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、会简单ps、cdr等软件操作优先考虑。 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识，性格活泼开朗。 薪资福利：双休、底薪+提成+年终奖+工龄工资+带薪休假+免费体检+缴纳五险

具体要求:

高中及以上学历，25-40周岁，身体健康，负责生产运营、安全、环保等工作。
公司缴纳五险一金、年终奖、年休假、过节福利、员工旅游体检、提供宿舍
（公司地址：温岭市滨海镇长新塘内，手机导航公司名即可）

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议