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热能动力、机械一体化、电气自动化、计算机专业、土木工程相关专业优先考虑

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"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

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具体要求:

专业smc模具设计人才

具体要求:

熟练模具业务多年经验者...

具体要求:

专业smc模具设计人才

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熟练模具业务多年经验者...

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专业smc模具设计人才

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熟练模具业务多年经验者...

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场策略； 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进，能强有力的将计划转变成结果； 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划； 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 2.2人才引进以及新人培育计划制定； 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容； 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策； 3.3通过完善的数据统计与分析，以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上，有项目管理式销售优先

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业毕业，具备较强的文字撰写能力； 2、5年及以上家居、家装相关行业工作经验，2年及以上团队管理经验，熟悉国内家居行业市场行情，有良好的市场判断能力和较强的市场开拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格调等品牌者优先； 3、工作认真负责，亲和力佳，愿意亲力亲为指导下属工作，并认同企业理念，愿同企业共同发展； 4、具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定公司各项相关制度并负责监督管理各门店的日常运营工作； 2、根据公司整体战略，组织制定符合公司相应发展阶段的营销规划并落实分解年度、季度、月度工作计划； 3、负责建设和发展运营团队，设计符合公司经营现状的员工晋升通道，并组织开展员工考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 4、掌握良好的活动推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力； 5、监控各分店的服务质量，注重团队的业务技能及礼仪培训，提升客户满意度； 6、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

职位描述： 工作职责： 1、制定集团公司人力资源中、长期战略规划，为公司的快速扩张提供人力资源支持； 2、负责集团公司的组织结构的重设与规划； 2、构建、规划与平衡公司人力资源管理体系，确保人力资源工作成为业务的战略伙伴； 3、负责集团公司及下属企业的人才梯队建设与管理人员培养； 4、建立员工职业生涯管理机制和完善企业培训开发体系； 5、推进和完善企业文化建设，持续提升人力资源品牌美誉度； 6、指导、监控人力资源各大职能模块经理及后勤事业群的日常工作。 任职要求： 1、mba或硕士以上学历，管理或人力资源相关专业； 2、至少10年以上工作经验，至少担任上市公司或民营大型集团副总裁职位经验3年以上，有全球企业管理经验者优先； 3、具备国际领先的人力资源理念； 4、卓越的领导力，前瞻性眼光，精力充沛； 5、善于变革，有创新精神； 6、品行端正，诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神， 7、具备很强的心理承受和调适能力，能承担较大工作压力。 8、有海外学习，工作背景为佳； 9、英语流利； 10、能适应国外出差。

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
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具体要求:

企业急需；浴室柜师傅------主要是设计、开发适合国内市场的浴室柜。产品重点；时尚、潮流适合广大经销客户的需求。再好是在这个行业3年以上经验，集开发、生产、管理并有客户人脉的人才。如果；经公司考核通过、股东认可有“信仰、精进、奉献”的优秀人才。公司可以考虑给予股份入股、成为股东，一起共同经营企业、把企业做大、做强、成为行业品牌公司的愿景。让我们为美好的梦想而一起努力、一起分享这份收获！团队需要您的加入！谢谢！

具体要求:

台州创邦电子科技有限公司，成立于2015年，旗下有“仙人掌照明”与“仙人掌先生”两个互联网照明灯具品牌，是一家以互联网电子商务为发展起点，目前以东莞办公区作为研发基地，杭州设立品牌运营中心，台州作为销售及仓储总部，另外还在杭州设有线下展厅，江苏展厅也在筹备中。感兴趣的可以淘宝、天猫搜索“仙人掌照明”“仙人掌先生”来了解公司产品。
我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。
你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。钱和情怀，诗和远方我们都给你。
我们需要的人：
1、不需要您有舌战群儒、游说四方、语惊四座的口才，但，您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿；
2、不需要您像打了鸡血似的亢奋，但，也别像霜打过的茄子一样无精打采；
3、拒绝内向，请向外看，说不定，您就装饰了看风景人的梦。
你需要做的事：
1、入职首先学习产品知识（人手把手带你入门，但也更多的靠你自己付出）
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你的未来收入：
1、入职第一个月，你可能收入平平，但去哪里不需要一个适应的过程呢？
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工作时间：
白班：8:30 - 17:30； 晚班：15:00 - 23:00

具体要求:

岗位职责：
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

任职要求：
1、国家统招2019应届本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验；
3、熟悉office办公软件；
4、具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
5、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
6、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累
工作地点：台州内服从调配
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

具体要求:

1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；

具体要求:

职位描述： 1、贯彻执行公司质量、管理方针和目标，负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求。 2、了解机电行业产品通用信息，精通焊割设备、电动工具、气动工具任一项品质操作、管控流程。 3、管理理念先进，有高度责任心，具备团队带领能力。 4、完成公司交代的其他相关事宜。 公司处于上升期，年度业绩每年递增增长；东南亚、南美、俄罗斯等国家与地区均设有直营门店，能全面提供当地技术支持、售后维修服务等。公司经营产品种类丰富，品牌在海外占有率高。 一个优秀的平台需要众多的优秀人才，期待您的加入，与公司共同成长！

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

职位描述： 1、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对设计趋势有灵敏触觉和领悟能力； 2、 负责平面设计工作，能熟练进行标志及vi等品牌设计，平面应用及包装设计； 3、负责网站美工相关事务，能熟练处理图片及美化图片； 4、负责工业产品的拍摄。 职位要求： 1、设计类相关专业本科以上学历； 2、精通photoshop、illustartor、flash等设计工具，熟悉排版、印刷等后期制作； 3、熟悉网站及软件界面设计，了解flash动画或编程者优先考虑； 4、美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）； 5、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，善于与各方人员的沟通能力； 6、能适应多任务的工作压力，完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

职位描述： 1、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对设计趋势有灵敏触觉和领悟能力； 2、 负责平面设计工作，能熟练进行标志及vi等品牌设计，平面应用及包装设计； 3、负责网站美工相关事务，能熟练处理图片及美化图片； 4、负责工业产品的拍摄。 职位要求： 1、设计类相关专业本科以上学历； 2、精通photoshop、illustartor、flash等设计工具，熟悉排版、印刷等后期制作； 3、熟悉网站及软件界面设计，了解flash动画或编程者优先考虑； 4、美术、设计或相关专业本科以上学历（优秀人才，专业和学历可适当放宽）； 5、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感，善于与各方人员的沟通能力； 6、能适应多任务的工作压力，完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；＜br/＞2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；＜br/＞3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；＜br/＞4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；＜br/＞5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；＜br/＞6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。＜br/＞任职资格：＜br/＞1、计算机相关专业，本科以上学历；＜br/＞2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；＜br/＞3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等开发语言；＜br/＞4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；＜br/＞5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。＜br/＞工作时间：上午8:30-12:00?下午13:00-17：00?每月最少休6天?法定节假日均有休息！＜br/＞我们不断的发展和变革，帮助客户成长，帮助人才成长；＜br/＞我们只招募不甘平庸、雄心勃勃的员工，这里没有舒适的工作，只有挑战和机遇；＜br/＞成长是我们工作中获得的最大回报，机会永远比金钱更有诱惑力。

具体要求:

客户成功经理，customer success manager(缩写csm)，指品牌在产品之外向客户提供的全程指导咨询服务的顾问人员;往往具备高度的专业知识，指导客户更好的使用产品、解决产品应用中的问题、提供*新产品升级信息，从而支持产品的*佳化使用。
csm 作为客户成功管理系统专家，陪伴客户对产品的全程使用，以主动服务和技术支持，帮助 mvp 更好地应用系统、解决使用中的问题、提供*新产品升级信息，从而支持人才管理系的成功使用。
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户
任职资格：

1、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
4、熟练运用office及良好的文档写作能力；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

浙江快裁服装定制有限公司临海分公司主要业务包含西装定制，团体职业装定制，大衣定制等其他服装定制类的业务，我们拥有年轻有活力的团队，轻松愉悦的工作氛围以及良好的工作发展前景，主要招聘优秀的销售人才。主要岗位职责：1、根据公司提供的客户名单开发意向客户；2、定期微信或者电话回访意向客户；3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；4、快速、高效的在全国拓展更多更高质量的意向客户。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、一年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；3、熟悉产品知识并积极学习新知识；4、具备快速学习能力，强烈的市场竞争意识；有较强的商务谈判能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑。

具体要求:

事业合伙人个人信息简介填写回复姓名：出生年月：籍贯：毕业学校：爱好特长：曾任工作：岗位意向：乐高幼儿教学、乐高学龄搭建、乐高学龄编程、前台、销售、店长。把圈子变精，把语言变净，把梦想往上提一提，把故事往心理一理。抛弃被人催促的慵懒，回归一份事业的享受！益智乐高活动中心欢迎热爱孩子热爱教育的教学?管理?销售方面人才加入团队！成为【益智乐高机器人教育】教学、营销合伙人及投资人，你将得到——一：教学合伙人1.每年2场（春秋季）全国机器人教育峰会观摩2.全年20场线上乐高主题培训，实现教育梦想3.全年20场线下职业教学培训，全面提升自己4.培训优秀申请授予机器人创客教师资格证书5.每月一次参加同行、大咖餐会，每年一次带薪休假旅行，时刻保持充电状态6.公司打包以上一切差旅、住宿、交通保险费用7.实现自我价值的同时仍可获得3-5万元的补贴二、营销合伙人1.会营销有销售技巧和经验，参与招生销售工作2.会带领团队，激发团队活力。3.享受提成及股份分红。三：投资合伙人1.可以是个人投资人，项目扶持，可获得公司15%～30%股份2.可以成为本地区机器人培训行业龙头，占领本地市场。3.幼儿乐高绘本、幼儿乐高数学、幼儿实物编程特色课程开发，完成后可做加盟品牌项目。联系微信：psmath100?益智乐高

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；5、?协助监测三微（微博、微信、微淘）、小红书等，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，并进行信息整合分享。任职资格：（1）广告传播、计算机、新闻或者文学相关专业，思维跳跃，热爱社交媒体，如三微（微信、微博、微淘）等；热爱逛b站广告区就更好了！（2）熟练pr或者final?cut?pro优先，简单会亦可过来聊聊；能熟练使用ps、视频动画更加，能玩转抖音那更是棒棒的！（3）有一定文字功底，有文案、策划、媒体从业经验者优先；（4）责任心强、有团队合作精神、沟通能力强；优秀的人才薪资面谈，薪资面谈，薪资面谈！面试地址：椒江区万达4号楼24层联系电话（微信同号）：18968552360想了解具体情况，建议直接电话沟通

具体要求:

岗位职责：1、了解晓双师教育体系和理念，电话邀约家长并为其提供专业的课程咨询。2、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务。3、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考，参与和支持中心市场推广活动，提升品牌价值。4、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户；5、完成上司交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可。2、学习能力强，对教育行业有一定的了解,有良好的客户服务意识和学习能力。3、形象气质佳，自信大方，有较好的亲和力，应变能力好、抗压能力强。4、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强。5、能接受行业特色工作时间（周三至周日上班，周一周二双休）。【晓福利，就是宠你】?加入我们的每一位晓伙伴，都将享受到满屏硬核福利：?薪酬福利：1?、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红；2?、双休，法定节假日按国家规定放假；3?、转正后缴纳五险一金（工伤、医疗、生育、养老、失业、公积金）；4?、为有需要的员工提供住宿，幸福基金等；5?、带薪年休假（5-10天）；6?、免费集体旅游（每年至少一次）；。7、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉ok、生日会、文体活动、年终晚会等）【晓未来，我们等你】?在未来规划里，晓教育需要融合科技互联网的力量，需要打磨有品质有价值的内容，更离不开一流人才的加持。?我们热忱邀请优秀的您，成为我们并肩作战的晓伙伴之一！

具体要求:

岗位职责：1、负责规划公司品牌市场定位和发展战略，确定市场营销方案，完成市场工作；2、负责制定公司市场工作计划，提出市场推广、活动举办、异业合作等实施方案；3、组织下属人员开展市场调研与分析工作，及时掌握市场信息；?4、定期提出市场策略及渠道策略供研究分析；?5、定期组织市场公关、广告宣传；?6、负责设计销售推广阶段性策略，参与销售策略指定，负责市场部业绩管理，指标制定与达成；?7、编制市场拓展活动各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成本；8、月度对下属员工实施绩效考核，将考评结果及时反馈给被考核人员，及时沟通并解决遇到的问题；?9、对业务发展、经营数据进行分析，对部门业绩进行评价，提出改进建议；?10、及时准确的将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；11、建立品牌领先优势，选择*优广告推广渠道，并管理广告预算；?12、协调各职能管理部门，管理市场部工作，负责部门招聘、培训、激励，合理使用人才及部门内部管理工作；?13、负责公司公关及公关危机处理，协助企业文化建设工作。?任职要求：?1、本科及以上学历，市场营销、广告、物流管理等相关专业优先；?2、五年以上市场营销工作经验，三年以上团队管理经验；?3、具备敏锐的市场洞察力，具备较强的市场营销管理能力，具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式；?4、具有分析问题及解决问题能力，具备良好的沟通合作技巧；?5、具备良好的业务学习能力及团队管理能力。