具体要求:

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具体要求:

岗位职责:工作职责1、??参与项目可行性研究、投资论证会议，为投资决策提供支，根据会审后???的施工图纸，组织对人工、材料及设备价格等进行市场调查，组织编制工程预算，并与设计概算进行对比分析2、?主持工程招投标管理,并负责做好编制招标文件、邀请投标单位、开标议标和中标通知等工作???3、负责工程造价咨询合同的洽谈、签订以及公司对外造价管理机构的业务联络、信息沟通，并做好公司与工程造价相关的技术资料的归档管理工作???4、根据工程现场进度，对工程造价进行审核，追踪、监督项目过程中，目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议???5、根据项目预算以及施工合同约定，审核项目工程概算和预算，核对工程款的支付金额，检查和控制项目使用的材料定额的数量和价格???6、审核甲供材料的采购计划，并对采购物资数量和价格进行把关，工程竣工时为工程承包商、材料供应商进行*终决算???7、组织开展结算与预算的成本差异分析工作，并提交项目结算报告和工程成本报告???8、领导交办的其他工作任职资格:岗位要求1、土木工程、工程项目管理、工程造价、工程成本控制等相关专业???2、持有注册造价工程师资格证书??????5年以上房地产或建筑施工企业工程造价及预决算管理相关工作经历，三年以上大中型房地产预决算管理工作经验?3、熟悉房地产项目各阶段的成本管理，具备较强的成本测算、预算编制、结算审核及动态成本控制经验???4、具有丰富的预结算编审能力和技术协调能力?5、了解各项工程经济指标，熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额及相关政策、法规?6、具有较强的风险控制意识和成本意识，能够协调资源，控制过程中的相关费用???7、较强的协调/沟通能力，完成与政府部门及其他外联单位的沟通

具体要求:

岗位职责:1、具备较强的成本测算、预算编制、结算审核及动态成本控制经验，负责建立和完善建筑工程项目各阶段的成本管理体系，2、具有丰富的预结算编审能力和技术协调能力；3、了解各项工程经济指标，熟悉各种设备材料的性能、市场行情，掌握定额及相关政策、法规；4、具有较强的风险控制意识和成本意识，能够协调资源，控制过程中的相关费用；5、较强的协调/沟通能力，完成与政府部门及其他外联单位的沟通。任职资格:1.工程造价等相关专业，注册造价师执业资格优先；2.5年以上大型建筑施工企业工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验；3.通晓建筑施工项目预决算相关专业知识，具备招投标、项目管理合同管理等方面的知识；4.具有较强的沟通能力、计划与执行能力及影响力。

具体要求:

一、it系统管理 1、负责公司电脑、打印机、传真机、复印机、电话机、多媒体、监控设施等信息数码设备的使用咨询、维护、盘库，建立设备档案。 2、网络管理：维护公司网络的正常使用，确保工作时公司网络的安全与顺畅。 3、it信息系统咨询：对各部门的电脑使用提供技术支持。 4、it信息系统维护：定期对公司的所有电脑和打印机、复印机、传真机、电话机、多媒体、监控设施、erp系统、阿里巴巴平台、rtx内部资讯系统、oa系统等信息数码设备与系统进行日常维护，了解各部门的使用情况，保证其正常运行，金蝶k3二次开发，优化系统运行。 5、盘库：定期对所有信息数码设备进行盘库，统计使用情况。 6、建立设备档案：负责对公司的所有信息数码设备建立设备档案。 7、负责电脑等电子设备的入库登记，出库登记工作。因工作需要领用电脑需填写《固定资产（电脑）领用登记表》。 二、岗位要求 1、性别不限，25岁以上，大专以上文化，计算机相关管理专业； 2、工作经验三年以上，熟悉erp系统、oa系统、监控系统、办公设施基础维护，具备一定的弱电常识； 3、工作态度端正，工作作风严谨高效，服务意识、团队意识良好，沟通交流能力出色。

具体要求:

1．知识要求，掌握下面技能3项以上： 1) 熟悉sql-server数据库，及sql报表的开发； 2) 熟练掌握vb.net、c++、java其中一门开发语言； 3) 熟悉windows server 2003及以上、windows xp、windows 7 系统； 4) 熟悉it网络的软硬件 5) 熟悉监控系统的硬件建设和维护 6) 能熟练使用microsoft office软件，并能对员工进行培训 2．专业技能： （1） 较强的沟通能力； （2） 较强的问题判断与分析能力； （3） 较强的应用文写作能力；

具体要求:

具备相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

福利： 1. 年终奖 2. 节日礼品 3. 企业五险（按照工龄每年递减个人缴纳部分金额，五年以上工龄全部由公司支付） 4. 宿舍（单身公寓住房，两人间） 主要工作职责： 1. 负责对公司内部员工进行电脑、信息化软件、office软件等操作培训； 2. 对公司购买信息化软件、it设备、监控设备时提出可行建议； 3. 负责对信息化软件开发、运行的维护，包括服务器的维护、账套定时备份、日志备份及清除、基础资料的输入、客户端的维护，确保信息化软件的正常运行及机房的安全； 4. 负责对公司it设备的采购及维护，确保公司it设备的正常使用； 5. 负责对公司监控设备的采购及维护，确保公司监控设备的正常使用； 6. 负责对公司网络环境、电话环境的建设及维护，确保公司网络环境及电话环境的稳定使用； 7. 负责对公司邮箱的建立及维护，确保公司邮箱的安全、稳定； 教育： 大专以上学历。 经验： 信息化实施及维护工作4年及以上 专业能力 （与工作相关）： 1．知识要求： 1) 熟悉sql-server数据库，及sql报表的开发； 2) 熟练掌握vb.net、c++、java其中一门开发语言；

具体要求:

爱技术喜欢挑战高新

具体要求:

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历，有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资

具体要求:

铭辉贸易有限公司为扩展业务需要急招驾驶员，只要您持有c1本以上（包括c1）即可办理入职，开的是自动挡别克商务车，主要在当地(新开的分公司)）接送领导以及业务经理见客户上下班用车，在本地接送高层领导及客户。——公司直招——此信息真实可靠——欢迎报名！企业直招，面试请到（上海总部）人事部，面试合格，当天办理入职，签订劳动合同。（新员工请保管好来往普通车票，入职试用期过后用于报销）户籍不限.（含初中）以上文化学历，企业注重人品，个人能力。一、任职职责：1、工作区域分配在当地分部接送领导及接送客户，2、协助办公室人员从事一些外勤工作，接送业务经理外出洽谈业务。3、负责公司车辆的年检，保养、维修、车辆内外部的日常清洁等工作。二、任职资格：1、20-55岁之间，男女不限，身体健康，c1小车驾照即可。2、驾龄一年以上，会用导航仪，具有一定应变意识。3、懂得基本商务礼仪，文明用语。4、没犯过重大交通事故，

具体要求:

具备相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

1：负责公司办公设备、办公网络、公司网站、监控系统的有效运行，根据公司管理制度，负责公司网络管理、软硬件管理、信息安全，用友erp系统维护，服务器维护管理等信息管理工作。
2：有较好的沟通能力，理解能力，计算机信息技术、网络管理等专业，2年以上同职位工作经验或4年以上工作经验。
五险一金
要求：计算机二级以上。

具体要求:

目的：编制并实施公司it技术应用计划，保证公司的信息化软件、it设备、监控设备、网络环境的稳定及正常使用，为公司发展提供it支持。 主要工作： 1. 协助it主管根据公司的发展规划，制订并实施it软硬件建设和应用计划； 2. 实施it软硬件系统的维护工作，确保it设备的正常使用和公司信息安全； 3. 实施监控系统的建设和维护，确保公司监控设备的正常使用。 4. 对公司网络环境、电话环境的建设及维护，确保公司网络环境及电话环境的稳定使用； 5. 协助it主管对公司内部员工进行电脑、信息化软件、office软件等操作培训； 6. 负责对打印机耗材（不包含打印纸）的购买及保管，对打印机耗材的领用进行登记，月末上交财务； 7. 负责对公司开会时的会场布置，包括投影仪、音响的布置； 8. 执行对基础物料信息输入erp系统等部分erp操作任务； 9.完成上级临时布置的工作任务； 要求：大专及以上学历 1) 熟悉sql-server数据库，及sql报表的开发； 2) 熟练掌握vb.net、c++、java其中一门开发语言； 3) 熟悉windows server 2003及以上、windows xp、windows 7 系统； 4) 熟悉it网络的软硬件 5) 熟悉监控系统的硬件建设和维护 6) 能熟练使用microsoft office软件，并能对员工进行培训

具体要求:

1.工民建、建筑经济类相关专业本科或以上学历； 2.3年以上房地产开发项目的工程预决算实战经验； 3.具备独立完成项目工程预决算工作的任职背景； 4.具备浙江省建设工程概预算资格证，熟悉浙江省定额者。 5.有注册造价工程师资格者和女（已婚育者）优先。 6.薪资面议。

具体要求:

1.工民建、建筑经济类相关专业大专或以上学历； 2.3年以上房地产开发项目的工程预决算实战经验； 3.具备独立完成项目工程预决算工作的任职背景； 4.具备浙江省建设工程概预算资格证，熟悉浙江省定额者。 5.有注册造价工程师资格者和女（已婚育者）优先。 6.薪资面议。

具体要求:

有相关工作经验两年以上 负责工厂网络的发展 负责erp软件的开发和应用推广 负责工厂监控设备的维护 负责工厂办公设备的维护 执行工厂it主管下达的任务 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件 工资面议

具体要求:

有相关工作经验两年以上 负责工厂网络的发展 负责erp软件的开发和应用推广 负责工厂监控设备的维护 负责工厂办公设备的维护 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件 工资面议

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：9小时暑假工勿扰

具体要求:

1、形象气质佳，＜br/＞2、吃苦耐劳，爱岗敬业，＜br/＞3、有责任心，上进心，有团队合作精神

具体要求:

男性18-30周岁，女性18-35周岁，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，能适应中 ，晚班次，24小时门店

具体要求:

岗位职责：
小学手工课程的研发与教授。掌握各种手工形式的制作方法，善于从自然和生活中取材。

任职要求：
1.爱孩子、爱艺术、爱生活。
2.一年以上相关从业经验，美术类专业、幼教专业、有幼儿园或美术培训教师经验者。
3.熟悉小学阶段儿童年龄特点，了解幼儿心理，有爱心，有耐心，喜欢并善于和孩子沟通交流。
4. 有一定的团队领导能力，语言表达能力，沟通能力，有创新精神。
5.有一定的普通话标准，有一定的阅读能力，还是要性格要活泼开朗，要有一定的气质。

具体要求:

1，大专以上学历，师范类专业，文史类专业，有教师资格证，形象气质佳，普通话标准，熟练使用常用的办公软件。
2，一定的汉语言文学功底，熟悉并热爱国学经典，对于《弟子规》，《三字经》，《千字文》等熟悉更好。
3，上课生动活泼，对孩子有爱心，耐心，责任心，有实际儿童教学工作经验。
4，具备书法，古筝，围棋，茶道，国画，太极等特长爱好者优先。
5，师德优良，良好的书面和口头表达能力，亲和力，沟通应变能力强。
6、有一定的普通话标准，有一定的阅读能力，还是要性格要活泼开朗，要有一定的气质。

具体要求:

【任职要求】：1、年龄16-40周岁，男女不限，能接受上夜班，配合倒班；2、会26个英文字母，3、身心健康，无传染性疾病，无心脏疾病；【招聘岗位】-公司目前主要生产苹果系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工:仓管、插件、物料、组装、包装、维修、ie、smt、安勤、管制、质检、制程、助理文员等【工作内容】-坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服！【薪资待遇】1、实习期4500-5500，正式工4800元-6800元/月。4、每个月10号准时发工资，不压工资。2、底薪2370-2800元，平均每天加班2至3小时。加班是按平时的1.5倍周末的2倍节假日3倍3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4、工厂为员工购买五险一金[福利待遇]1、住房公积金及保险--按劳动法规定购买五险一金；2、公司提供免费工作餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面

具体要求:

岗位要求：①专科及以上学历，②金融、营销、担保等相关专业；③2年以上银行信贷、担保融资、汽车销售、银行或有同行业经验者优先考虑；岗位职责：①负责与区域内各车行保持联系，开发未合作车行，维护已合作车行；②负责与区域内的业务进行审查、管控，提高单子质量，降低风险；③负责做好公司担保品牌的推广工作，引导市场车贷消费，不断扩大市场份额。薪酬福利：●基本年薪7-15万以上；●享受国家规定的各项福利补贴；●享受五险一金全方位保障体系；●享受公司免费提供的展业硬件支持；（笔记本电脑、无线上网卡等）；●公开公平的晋升机制，客户经理配车等。

具体要求:

1，熟悉电脑软软件的基本维修（包括xp,win7,server2003及常用软件的安装调试） 2，熟悉网络的维护，调试，检测和维修。 3，熟悉基本硬件问题的判断和测试，熟悉品牌机的维修流程，有dell电脑维修经验的优先考虑。 4，能拆装笔记本者优先考虑。

具体要求:

从事各类中高档笔记本生产管理五年以上工作经验。 能根据公司的生产情况编制生产计划。 具有较强的执行力，

具体要求:

从事笔记本台面车间管理3年以上工作经验，熟悉产品的工艺，会合理安排生产，懂现场管理，责任心强，能承受较大的压力。

具体要求:

熟悉笔记本、线圈本等的样品制作。有新产品开发经验更佳。

具体要求:

（1）女，从事质检巡检、成品检验2年以上工作经验，质量意识强，能独立完成报表； （2）有一定的沟通协调能力； （3）从事过记事本、笔记本纸品本册行业质检工作者优先。

具体要求:

对生产笔记本的流程熟悉，有车间管理经验。

具体要求:

急聘通信测试分析工程师实习生1、通信、电子、计算机类相关大专以上学历；2、自备笔记本电脑；3、能全职，近期到岗；4、浙江省内毕业生、实习生优先考虑；5、吃苦耐劳，上进心强，适应每月短期省内出差；6、学习能力强，具备团队精神，语言表达能力强。

具体要求:

薪资福利：3000无责底薪+500交通补贴+3000绩效+提成（10-20%）+话补+额外奖金，转正缴纳五险一金作息时间：8:30-17:30，双休，法定节假日带薪休假工作内容：客户群体是外贸企业，以陌拜为主，结合电话和邮件的形式促成合作岗位职责：?1.认真工作，服从领导安排?2.不偷懒不作假，积极主动的工作态度?3.需自带笔记本电脑?4.有驾照有车的优先考虑?5.有销售经验者优先考虑需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

具体要求:

岗位职责：1、公司的产品设计：奖状证书、笔记本、钢笔等产品的开发设计；2、图纸图样的制作；3、根据原产品进行创新设计。4、配合销售部门了解客户需要，确认设计方向，开发新产品；任职资格：1、设计或相关专业大专以上学历；2、有相关工作经验的优先；3、具备良好的职业道德和职业素养，亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

具体要求:

岗位职责：1. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；2. 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。3. 组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。4. 负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。5. 建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划并落实。6. 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；7. 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。?8. 负责公司计算机开发应用计划，逐步实现企业管理现代化、信息化；9. 负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。?10. 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。11. 负责公司各类设计软件等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。12. 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。?13. 负责协助品牌部进行企业文化的整理、宣传、实施。14. 按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格：1.大专以上学历，计算机相关专业毕业；2.本行业的专业技能（网络信息工程师）；3.有网络建设、网站建设、erp、oa、文控管理系统等管理经验；4.五年以上信息管理相关工作经验，至少三年以上部门管理任职经验；熟悉企业经营管理程序、基本原理和方法。

具体要求:

1、笔记本行业锁线3年以上师傅，能独立完成机器的调试，异常的处理。 2、愿意服从工作安排。