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具体要求:

职位描述： 1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。 2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。 3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。 4、做好前后台联动并不断提高联动成效，开展柜面直接营销。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，专业不限（体育、艺术类专业除外），28周岁以下。 2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养。 3、能吃苦，有责任心，服务意识强。 招聘地区：临海桃渚镇；天台洪畴镇、街头镇；仙居白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍，并愿意长期在当地工作、发展。 应聘方式 1、我行官网直接报名：www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址： （1）就近支行报名； （2）人力资源部报名：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号台州银行临海巾山支行后幢二楼，联通公司隔壁）。联系电话：0576-85156399。 天台片应聘人员报名：天台支行办公室，天台赤城街道劳动路328号。联系电话：0576-83968666。 仙居片应聘人员报名：仙居支行办公室，仙居县环城南路368-2号。联系电话：0576-87718340。 （3）邮箱报名：官网进入“人才招聘”专栏，“应聘申请表下载”，填好后发送到邮箱 bphr@tzbank.com。 3、报名截止时间：2018年3月31日。

具体要求:

岗位职责：?1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；?2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；?3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。?任职资格：1.?计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练cad制图；2.?具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.?熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.?工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；?5.?人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。?6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

具体要求:

1.具有证券从业资格 2.从事证券，银行或其他金融行业2年以上优先 3.思维灵活，执行力强 4.出色的业务，管理能力和统筹安排能力 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 仙居营业部 联系人：何总 电话号码：13606657621 电子邮箱：hehaibo@foundersc.com 地址：仙居穿城北路 三门营业部 联系人：张总 电话号码：18605767520 电子邮箱：zhangting@foundersc.com 地址：三门中海路6号 天台营业部 联系人：王总 电话号码：13325867825 电子邮箱：wangshengming@foundersc.com 地址：天台寒山路

具体要求:

1.具有证券从业资格 2.从事证券，银行或其他金融行业2年以上优先 3.思维灵活，执行力强 4.出色的业务，管理能力和统筹安排能力 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 仙居营业部 联系人：何总 电话号码：13606657621 电子邮箱：hehaibo@foundersc.com 地址：仙居穿城北路 三门营业部 联系人：张总 电话号码：18605767520 电子邮箱：zhangting@foundersc.com 地址：三门中海路6号 天台营业部 联系人：王总 电话号码：13325867825 电子邮箱：wangshengming@foundersc.com 地址：天台寒山路

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

工作地点：天台城关，要求籍贯为当地村镇，或周边人员（20分钟内车程），或生活、工作在当地两年及以上。 要求： 1、大专及以上学历，28周岁以下； 2、形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。有前台临柜、营销服务工作经验的优先考虑。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

1、一年以上橱柜设计工作经验优先； 2、熟悉操作cad、圆方、3dmax等相关软件， 对居家生活有自己的理解！ 4、性格开朗，愿意从事橱柜，家居类设计、销售工作； 4、优秀应届毕业生亦可考虑，公司给予优越的工作环境和培养平台 5、 工薪：保底+五险+提成+奖金

具体要求:

1、一年以上家具设计工作经验优先； 2、熟悉操作cad、圆方、3dmax等相关软件， 对居家生活有自己的理解！ 3、性格开朗，愿意从事衣柜，家居类设计、销售工作 4、优秀应届毕业生亦可考虑，公司给予优越的工作环境和培养平台 5、 工薪：保底+五险+提成+奖金

具体要求:

岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中以上学历（高级销售顾问须具备专科及以上学历，具有一定设计基础）； 2、一年以上高档产品零售经验，家具行业工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，品貌兼优。 工薪：保底+五险+提成+奖金

具体要求:

岗位职责 1、 负责店铺运营管理，制定店铺规划和策划营销活动方案，并推行到位，完成销售目标； 2、 熟悉各种推广渠道及方法，负责提升店铺有效流量，并及时进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、 负责每日、周、月的数据分析、反馈和挖掘用户使用需求，提升销量。 4、 优化产品结构，做好产品定价策略，控制产品的供销情况。 5、 对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平； 任职要求 1、一年家具销售经历，有良好的沟通能力和目标责任感； 2、有行业内营销推广管理或客户关系维护经验的优先考虑； 3、有良好的文字功底，逻辑思维、分析、表达能力强，办公软件应用熟练； 4、熟悉家居和建材商品销售市场行情者尤佳； 5、有独立的创业经验自营开店经历优先考虑录用。 工薪：保底+五险+提成+奖金

具体要求:

工作职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6s培训和管理，促进员工工作环境的改善；
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

任职要求：
1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作word、excele、ppt等办公软件；

工作地点：台州内服从调配
联系电话：林小姐：0576-89065982

我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

岗位职责： 负责品牌汽车4s店或汽车综合维修店的运营和日常管理。 具体要求： 1、台州本地户籍，35-45岁，性别不限； 2、大专以上学历，5年以上同行业企业管理工作经验； 3、熟悉企业各项业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 4、具备较强的亲和、判断、决策、计划、谈判能力。 工资待遇：底薪+月绩效+季绩效+年绩效+超额奖励 有意者请将个人简历投递至454092808@qq.com，咨询电话：82446228，联系人：张先生。

具体要求:

岗位职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等专业优先；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，具有销售管理、产品管理经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
工作地点：台州内服从调配
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

具体要求:

1、广告设计策划类或相关专业学历； 2、具有相关行业的从业背景 3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力； 4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动； 5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先； 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传品牌推广的能力7、熟练操作办公软件

具体要求:

岗位职责
一、授权法务
1、执行品牌、加盟签约规则，负责加盟签约并归档；
2、及时并准确完成线上签约归档工作；
3、建立、管理城市品牌、加盟、门店的合同台账，管理城市签约完备率、归档完备率。
二、新房法务
1、负责审核新房业务合同；
2、负责新房业务诉讼；
3、处理新房业务的咨询。
三、经纪法务
1、负责各品牌经纪合同的合同版式定稿及后台编辑工作；
2、负责各品牌经纪合同电子章的配置工作；
3、负责城市内经纪业务的法律咨询、培训支持。
四、综合法务
负责除授权、新房、经纪业务外，其他合同的审核及法务协助工作。
岗位要求
1、 全日制法学专业本科以上学历，持有法律职业资格证书；
2、 至少具备2年以上业务法务支持工作经验，有房地产、互联网领域工作经验优先；
3、 具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识；
4、 具备良好的职业素养，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通、协调能力.
岗位要求
1、 全日制法学专业本科以上学历，持有法律职业资格证书优先；
2、 具备1年以上业务法务支持工作经验，有房地产、互联网领域工作经验优先；
3、 具备扎实的法律功底和优秀的法律风险控制意识；
4、 具备良好的职业素养，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通、协调能力。

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户需求提供专业的方案达成成交；3、完成销售指标和店长交代的事项，协助完成店内活动，如美食、烘焙；4、上门勘察和回访，解答客户咨询；任职资格：1、20-35岁，女性，形象良好，有热情，敢于挑战；2、有2年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）黄岩装饰城西门子体验店；（2）温岭天岭装饰城西门子体验店；（3）椒江康平小区博世体验店和怡口综合店；（4）仙居泰和南路西门子体验店；联系人：林经理15868622289

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

工作职责：1、?主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；2、?实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；3、?维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系；?4、?开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；5、?熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；6、?管理客户应收货款的回收。任职资格：1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；3、具有优秀的外销员综合素质，性格开朗，善于沟通，忠实于本职业要求，熟悉塑料制品外贸业务全部流程，且有进出口工作经验；4、有业务定单者可破例录用,待遇面议；5、有3年以上相关产品销售工作经验优先。福利待遇：底薪+提成?公司基本信息?台州市永耀塑业有限公司始建于1985年,现新厂房变化座落在经济开放的台州市中心区-椒江,占地面积约15000平方米。公司专业生产塑料户内外塑料家具、水桶、垃圾桶、周转箱、塑料日月品系列等五大系列近两百多个品种，并对外承接各种日用及工业用塑料制品的加工业务。　　?公司一贯秉承“创新、诚信”的企业精神，以求达到“品质创造品位”的目标。公司凭借长期积累的技术经验能优质的服务管理体系，产品畅销全国及世界各地，并赢得了广大客户及消费者的一致好评。?本公司愿与国内外朋友建立长期友好的合作关系，携手共创美好明天！

具体要求:

1、一年以上工作经验，有相关经验及知识优先；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、公众号排版和第三方应用；5、学习微信营销、创建管理维护公司自媒体平台：微淘、抖音、微博、微信公众号等；任职资格:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有淘宝运营经验，会美文撰写优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力、敬业、有团队合作精神；

具体要求:

新华保险续收渠道是公司以满足既有客户群服务需求为出发点，以续收专业化队伍为载体，通过发挥标准化、专业化的收费、服务、销售一体化功能，沿着收取续期保费、递送客户分红报告、办理客户信息变更、协助客户处理保险理赔等常规性服务，提升客户服务品质，促进公司续收渠道绩效达成、服务覆盖、价值新增的综合目标，最终实现公司品牌和渠道价值的全面提升。 工作内容描述：为老客户提供售后服务，收取续期保险费，新业务开拓 。 招聘要求： 1、学历及专业：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先 ； 2、年龄25—40岁，优秀人员可放宽至45岁 ； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录； 4、积极、乐观、主动，有较强的责任心、服务意识、沟通协调能力及团队意识； 5、同业优先考虑 。 薪资及福利： 1、薪资：职级工资+服务年限津贴+亲访津贴+交通津贴+续期绩效+新单绩效+持续经营奖+转正奖+复效津贴+续年度奖金+品质津贴+年终奖； 2、福利：签正式劳动合同、五险一金 ； 3、根据个人晋升职级，免费提供相应职级学习、培训； 4、提供完全公平、公正、公开、透明的晋升平台。

具体要求:

1.负责公关客户的开发及维护；2.协调商务部同事协同工作，高效优质的完成所负责客户的日常服务工作；3.为公司提供相应的危机公关，及对外重要活动的接待及公关工作；4.制定公关传播方案，策划和执行公关活动，协助品牌团队的推广活动；任职要求：1.新闻传媒、公关关系、中文、市场营销等相关专业，3年以上公关行业相关经验；2.普通花标准，言行举止大方得体，并有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、学习能力、协调能力和团队合作能力；3.适应一定的出差能力和加班。4.综合以上条件优秀者可适当放宽条件，具体薪酬也可面议。

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划；2、管理店内日常工作。3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。任职资格：1、市场营销、管理类专科以上学历；2、具有珠宝行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；6、熟练操作office软件。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司运营要求，供应商资源发掘，提供优质品牌供应商开发，建立健全供应商档案，按照公司流程及时对供应商进行综合评估；2、完成成品采购订单，保证每张订单保质保量的出货；3、掌握日用品的市场价格起伏状况，了解市场价格走势，加以分析并控制成本；4、部门之间工作的协调，及时回报相关信息。任职资格：1、大专及以上学历，物流类、供应链类相关专业；2、有三年以上日用品行业成品采购工作经验；3、熟悉日用品的特性及各类日用品工厂的分布；4、具有独立按流程执行采购任务，包括：核价，讯价、比价、定样；5、对日用品类产品有较深入的了解，有丰富的供应商资源。熟悉江浙地区及周边产品的工厂货源，并能积极开拓新的供应商。负责开发，考察以及管理供应商，负责整个订单采购的跟进工作。6、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；7、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历，具有高端汽车4s店经验；2、具备一定的指导能力，能够帮助销售团队发现自身的不足并利用培训进行?改进和提升；3、能独立制作相关课件，具备一定的演讲和展示能力；4、能不断学习业内新知识新理念，熟悉并更新竞争对手产品知识；岗位职责:1、负责销售顾问培训：展厅接待流程（包括：接待、试驾、谈判、成交、交车、回访跟近等)；梅赛德斯-奔驰产品（包括：车辆的性能、产品细节、特征和优点）；产品的特点(包括：6方位绕车的话术、技巧；金融、保险产品知识、话术、技巧；综合职业素养。）；2、负责新人入职培训（梅赛德斯-奔驰的品牌、历史、产品序列）；3、负责对销售顾问的培训进行评估及考核；4、协助销售经理提供相关培训及辅导，以帮助销售顾问通过c-sales?认证。联系人：王女士?联系电话：15558582005/82766577/82766532

具体要求:

1、设计或美术相关专业大专以上学历，2年以上独立的设计经验；2、有淘宝、天猫、京东等大型网店平面策划，整体表现风格的定位，设计经验者优先；对用户视觉感受的整体把握；3、具有扎实的美术功底及优异的综合视觉把握能力，熟悉品牌、创意及执行工作流程，并对网店风格及商品展示有独到的见解；4、有良好的专业素质和团队协作精神，工作踏实认真、责任心强，有良好的沟通和协作能力，能承受工作压力；工作职责：1、对店铺首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片；；3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；线上美工请绕道，谢谢！！！！！！

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）博世体验店，黄岩西城街道永宁公馆；（2）博世中央空调、怡口净水、美的空调综合店，东海大道康平小区；

具体要求:

岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉_商贸综合体___行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有商贸综合体_行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌经理实施企业的品牌推广计划；2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议；5、负责应用领域新产品开发的市场调研；6、可行性研究和立项，新产品设计、试制、批量生产、包装设计的跟踪协调以及产品推广和用户信息反馈等全流程管理；7、完成上级领导安排的工作。任职资格：1、年龄25-50岁，大专以上学历；2、具有市政给排水管道、电力消防管道、农业海洋管道行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有较好的综合素质及文化修养；4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；6、熟练操作office软件。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、组建并管理销售团队，分解销售任务指标，定期进行销售培训，并带领销售团队完成业绩4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；岗位要求：1、25－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有五年以上市场营销或管理工作经验；2、具有较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的行业人际资源。

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌负责人实施区域的品牌推广计划，包括区域形象的树立、宣传、维护、提升；2、建立并维护相关宣传和策划活动；3、进行微信、微博等新媒体推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有房地产品牌行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、有公关经验，能作为公关对外发言人；4、有较好的综合素质及文化修养；5、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；6、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；7、熟练操作office软件。

具体要求:

岗位职责：1、协助品牌负责人实施区域的品牌推广计划，包括区域形象的树立、宣传、维护、提升；2、建立并维护相关宣传和策划活动；3、进行微信、微博等新媒体推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、具有房地产品牌行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；3、熟练操作office软件；4、有较好的综合素质及文化修养；5、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；6、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。

具体要求:

职责：行政管理人员1名，负责学校办公室日常管理及团队管理工作。文秘人员1名，负责办公室综合文字及学校品牌宣传工作。要求：大学本科及以上学历。行政管理人员要具有一定的团队组织管理能力；文秘人员要具有较好的综合文字及宣传策划能力，汉语言文学专业毕业者优先，中共党员优先。