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具体要求:

工作内容：
1、负责中药处方的审核及调配，提供用药咨询，指导合理用药；
2、中药饮片的验收、管理、养护；
3、核对药品的发放，登记。
任职资格：
1、持有中药师/士资格职称证书；
2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧；
3、具有严谨的工作态度和积极性，责任心强，服务意识高，爱岗敬业；
4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

职位描述
1、负责为公司招揽期货业务。
2、负责维护各类机构渠道。
3、负责期货公司品牌的宣传。
岗位要求 ：
1、有较强的客户开发能力和业务创新能力，熟知金融行业者最佳。
2、熟悉所在地区的情况，有较广泛的人际关系。
3、有期货从业资格证或在期货、证券、保险从事管理工作经理者优先 。
4、具有良好的团队组织管理、沟通表达、协调能力。

优秀的居间人可以从业绩提成中获得高额的回报，免费提供客户服务指导以及员工培训。成绩优秀者，具备期货从业资格证后，将可以转为我公司正式员工（享受底薪+提成+五险一金），合作条件优厚，欢迎咨询。
（工作地点：台州）

具体要求:

岗位职责：
1、整体管理中心工作运作，包括教务、市场推广、招生等全面工作；承担中心利润、品牌、顾客口碑、团队建设等经营责任；
2、了解行业课程及经营信息，参与公司经营规划和经营管理；
3、负责教职员工队伍建设工作，定期做好培训、考核及评估；
4、负责内部各部门协调沟通和外围公共关系的沟通建立及维护；
5、全面了解教育、卫生保健及膳食、安全管理情况，并根据实际情况及时调整；
6、做好家长沟通工作，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理。
任职资格：
1、3年以上幼儿教育工作经验，至少2年培训机构管理工作经验；
2、 具有强烈责任心及职业道德，值得信赖，善于带团队；
3、 思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；
4、 有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力；
5、拥有一定招生渠道和资源者条件可适当放宽。
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工作地址：临海市商业街、伟星城、靖江路、台运广场

具体要求:

1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

职位描述： 1、对设计概念进行可行性分析，并进行前期的结构分析及设计； 2、与id设计师的配合，完成3d建模、产品结构件设计，修改和最终确认； 3、跟踪模具开发，保证模具能够稳定生产出符合需要的产品； 4、参与结构件、机构电子料的开模及样品跟进、结构确认及封样； 5、在现场指导生产装配中能够及时处理组装问题；提出产品设计中的优缺点以及生产中遇到的问题和解决方法； 6、对新材质、新工艺以及在现有条件下的实现可行性提出建议； 7、技术积累：建立各个阶段的结构评审要项，并形成文档，促进技术积累工作，从而推进流程建立和实施； 8、建立结构设计规范和标准，推进结构设计的标准化。 职位要求： 1、机械类相关专业本科以上学历； 2、3年以上电子产品结构设计工作经验，具有独自绘图能力及各类智能电子产品设计成功案例； 3、熟悉注塑件/五金件的零件及装配设计，具备一定的模具/材料及工艺知识； 4、熟练使用三维（pro/e）和二维设计软件（cad）； 5、工作积极主动负责，优秀的沟通和协调能力，能承受较大的工作压力，有较强的创新意识； 6、具有品牌企业结构设计工作经验优先考虑。

具体要求:

职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人所涉及相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为tam；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属35家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、带薪病假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系：1）入职新人：?岗前培训、新员工入职培训；2）在职员工：资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动；3）择优者可在入职半年后进行晋升政策。

具体要求:

职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人及组内相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为城市经理；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属40家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、婚假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系：1）入职新人：?岗前培训、新员工入职培训；2）在职员工：资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动；3）择优者可在入职半年后进行晋升政策。

具体要求:

职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人所涉及相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为tam；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属40家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、婚假、产假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系：1）入职新人：?岗前培训、新员工入职培训；2）在职员工：资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动；3）择优者可在入职半年后进行晋升政策。

具体要求:

职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人所涉及相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为tam；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属40家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、带薪病假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。

具体要求:

职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人所涉及相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为tam；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属40家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、带薪病假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系：1）入职新人：?岗前培训、新员工入职培训；2）在职员工：资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动；3）择优者可在入职半年后进行晋升政策。

具体要求:

职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人所涉及相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为tam；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属40家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、带薪病假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系：1）入职新人：?岗前培训、新员工入职培训；2）在职员工：资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动；3）择优者可在入职半年后进行晋升政策。

具体要求:

岗位职责：1、负责校区老客户推荐新学员、客户续约、学员课时消耗等的业绩任务分解与过程、目标管理；2、根据不同学员开班进程等组织教学督导团队建立客户资源库，做好客户资源分类、学员信息管理与维护；3、负责根据公司标准与流程，带领校区教学督导推进校区标准执行、学员学习效果外化管理；4、在教学督导日常服务工作中，管理教学督导正向传递机构文化，树立品牌形象，提升口碑效应；5、带领校区团队维护与提升客户满意度，解答客户疑虑、解决客户投诉；6、定期组织教学督导会议，并将相关情况及时向教学部或校长反馈，保证教学质量和教学方向、教学计划；7、通过数据收集与分析，及时总结发现售后服务工作中的弱项，提高工作质量；8、完成上级交待的其他任务；任职要求：1、英语、心理学、教育学等相关专业大专及以上学历优先；2、2年以上教育培训行业客户服务经验；3、良好的英语听说读写能力，能与外教独立工作沟通；4、良好的数据分析、工作总结能力、服务意识；5、良好的团队管理能力，能培训、帮带、监督教学督导工作，带领团队做好客户服务工作；6、责任心强、团队意识强、积极向上、细致耐心、亲和力强。

具体要求:

1【岗位职责】1.根据公司提供的客户信息，电话邀约客户到中心参观咨询或者参与活动；2、协助中心棒棒贝贝乐高品牌推广、对公司的品牌进行电话推广；学院招生工作；3、负责客户接待和维护工作；为客户提供准确、专业的咨询和服务。4、负责客户的课程咨询、签约相关工作；5、协助教务部门建立良好的服务品质；6、配合及参与中心/总部提供的在职培训。【任职条件】1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）?2、优秀的沟通、协调能力、良好的领导能力?3、活泼、开朗、热情、爱心、喜欢和小朋友的一起工作4、普通话标准有亲和力，思维敏捷，有良好的电话沟通技巧和服务意识；5、充满活力，个性开朗，积极乐观，良好的抗压能力；6、学前、幼师或者有知名培训机构课程销售经验者优先；7、积极主动的工作态度，团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1、?通过微信、线上与客户进行有效沟通；2、接待客户来访，提供客户咨询及服务；3、配合市场部、教学部做好客户咨询、回访、沟通工作，与客户建立良好关系，为公司进一步开展业务奠定良好基础；4、接听客户咨询、投诉电话，做好记录工作；5、建立完整的客户信息库，做好客户档案登记工作；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有教育培训机构咨询师工作经验优先；3、喜欢孩子，亲和力强，有耐心，具有较强的责任心和抗压能力；4、具有良好的沟通表达能力和客户咨询接待技巧；福利待遇：1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资3000-3600元+业绩提成+补贴+全勤奖+奖金+年终奖；2、完备的社会保险：正式员工购买五险；3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）；4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问、生日礼金、团队聚会、高温补贴等；5、良好的晋升通道：客服老师-客服部主管-客服部经理-总监（公司核心高管层）6、工作时间：单休，每天工作7小时，上班时间：8：30-17：30。企业介绍：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

岗位职责：1、负责户外营地培训课程的安排及活动执行；2、确保全程活动质量及安全，课程的体验感；3、把握课程细节，合理安排时间；4、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神；任职要求：1、普通话流利，退伍军人、教育、心理、体育、儿童户外等专业者优先。2、良好的语言表达能力，口令清晰，能吃苦耐劳；3、教育行业从业经验优先考虑，有丰富的拓展经验者优先考虑；4、有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业。福利待遇：1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资3500-4500元+绩效工资+补贴+全勤奖+奖金+年终奖；2、完备的社会保险：正式员工购买五险；3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）；4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问、生日礼金、团队聚会、高温补贴等；5、工作时间：单休（周末上班时调休），上班时间：8：30-17：30。关于我们：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，中国营地教育研究院（ice）会员单位，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

岗位职责：1、有一定的文字功底或新闻媒体等相关专业者优先2、负责活动策划，网络推广，微信运营，会议报道，采访宣传等3、有网络写手（段子手）工作经验者优先录用4、欢迎应届毕业生前来挥洒激情！任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，热爱文字写作即可；2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富；3、具备一定的文字功底，有一年及以上相关工作（实习）经历者优先。职业发展：微信运营/文案策划（1-5级）→经理→总监福利待遇：1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资+补贴+全勤奖+奖金+年终奖；2、完备的社会保险：正式员工购买五险；3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）；4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问、生日礼金、团队聚会、高温补贴等；5、工作时间：单休，每天工作7小时，上班时间：8：30-17：30。企业介绍：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

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任职要求：1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；2、２年以上人事相关工作经验；3、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程，具备hrbp技能；4、良好的沟通、协调和组织能力;5、教育培训行业人事经验者优先。岗位职责：1、负责人事工作计划的制定与完善；2、负责公司员工的招聘、培训、管理、考核和激励等，掌握管理工具，并能熟练使用相关办公软件；3、熟悉人事方面工作内容：能独立完成考勤统计与核算工作，办理员工入、离职手续，办理社保五险各项工作。劳动合同的签订与人事档案管理等。以及其它人事方面的各项工作。4、处理日常行政事务的各项工作。以及其它行政方面的工作。您将得到：-?有机会学习：人力资源管理、团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为公司的骨干力量；-?享有优先持股权。职业发展：主管→经理→总监企业介绍：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

岗位职责：1、服从上级领导安排，及时完成领导下达的工作任务；通过微信、线上与客户进行有效沟通；2、接待客户来访，提供客户咨询及服务；3、配合市场部、教学部做好客户咨询、回访、沟通工作，与客户建立良好关系；4、接听客户咨询、投诉电话，做好记录工作；5、建立完整的客户信息库，做好客户档案登记工作；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具有教育培训机构咨询师工作经验优先；3、喜欢孩子，亲和力强，热情，有耐心，具有较强的责任心和抗压能力；4、具有良好的沟通表达能力和客户咨询接待技巧；福利待遇：1、完善的薪酬体制：富有竞争力的薪资和提成，基本工资3000-3600元+业绩提成+补贴+全勤奖+奖金+年终奖；2、完备的社会保险：正式员工购买五险；3、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力提升等）；4、其他福利：带薪年假、年度旅游、节日慰问、生日礼金、团队聚会、高温补贴等；5、良好的晋升通道：客服老师-客服部主管-客服部经理-核心高管层6、工作时间：单休，每天工作7小时，上班时间：8：30-17：30。企业介绍：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

职位描述：1、负责微信各方面的运营工作，市场开拓，活动组织；2、负责公司多产品线的微信营销推广，策划与组织各类活动；3、根据公司规划参与各类运营活动并输出方案，负责活动的实施以及结果评估；4、善于调动用户参与活动，提高微信用户数量和黏性；收集用户意见及建议；5、关心微信及移动互联网发展趋势，积极探索微信及移动互联网运营模式,改善微信公众平台产品和服务；6、具有移动互联网运营思维及经验者优先录用。职位要求：1、大学专科及以上学历,活动策划/微信/管理方面有1年以上的经验优先；2、对网络产品策划、推广、运营流程有深入了解；3、擅长项目协调及管理，注重团队合作；4、擅长微信、社区、及app等营销者优先；5、优秀的沟通能力和执行能力、头脑灵活、有思想。职业发展：微信运营/文案策划（1-5级）→经理→总监【公司简介】：蚂蚁生存学院（ant?live?college）是国内专业的营地教育机构，世界营地协会（icf）成员，常年为6—15岁青少年提供优质的营地教育课程及活动。蚂蚁生存学院致力于国际化的营地教育研究，促进青少年21世纪核心能力与品格的全面发展，打造有品质的营地教育产品，研发丰富的冬夏令营、研学旅行、周末营、亲子营等产品线。蚂蚁生存学院倡导和坚持深度体验式学习，通过各种营地活动，在“做中学”的过程中获得技能和知识，培养儿童的独立自主、勇敢坚强、军人作风，团队协作精神等。培养孩子终生受用的生存能力和价值观，为成长赋能。一家有温度有态度的营地教育机构，走心的品牌值得信赖！期待有态度，有梦想，热爱户外，热爱儿童教育事业的您，加入我们！

具体要求:

岗位职责：1.参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；根据市场策略及市场情况，并依此制定年、季、月度活动计划，撰写营销活动方案及策划案，并组织实施；2.支持活动执行，进行客户邀约并寻找合作媒介，扩大活动知名度；3.负责招生机构园区管理指导4.负责招生推广市场活动，渠道开发、市场调研以及资源整合任职要求：1.?优秀的学习能力，沟通能力和协调能力，具有独立的创意性思维和较强的责任心；2.?较好的资源整合能力，能够根据公司需求设计不同的合作方式并达到预期3.?文笔流畅，有良好的文字驾驭能力，有较强的活动策划能力?，熟练运用office等办公软件，擅长利用ppt表达创意；

具体要求:

职位描述：1、进行品牌市场推广规划及目标设定，服从品牌推广策略，确保各项目标达成；2、收集市场信息，了解市场需求，具备统筹规划能力，不断开发新市场合作渠道；3、执行公司市场开拓的要求，负责各类营地研学产品的咨询、签约和服务跟进工作；4、主要对接学校，拓展校内资源，将项目进行有效对接，并做好客户维护，以口碑服务为工作目标，推广公司研（游）学业务或其它教育相关业务；5、定期完成同行竞品调研、客户需求分析报告，分析产品销售方案；?6、对其他教育机构有一定的了解，积极协调机构入驻平台等相关信息。7、了解、分析、反馈市场情况，负责区域内现有客户关系维护，收集、分析、整理渠道内信息，处理项目的售前和售后工作；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、传媒、中文、教育或其他相关专业；?2、年龄25-35岁之间，良好的语言表达能力；3、具备相关行业的咨询经验，1年或以上相关工作经验者优先；4、具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和执行力；?5、热爱生活，喜欢研学教育旅游事业，并有客户服务意识；?6、能接受带队差旅，能承受工作压力，执行力强；7、有较强责任心，有良好的沟通技巧和应变能力；8、完成上级领导安排的其他的工作。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设，提高团队专业水平；为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求：1、3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先，有过往成功的融资经验和案例。

具体要求:

晋升空间：市场专员--市场主管--市场经理--校长--区域校长岗位职责：1、负责当地市场所有推广活动，展位，媒体宣传，机构合作等所有业务；2、负责每月提供大量的客户名单给招生部门以保证业绩达成；3、负责开发高质量的市场资源（儿童类活动场所，高端客户资源等）；4、负责兼职市场推广人员的招聘，培训和管理；5、负责每月市场费用的管理并且达成投入产出指标；6、负责与总部市场部门合作，推广品牌，撰写活动和网站内容；任职资格：1、专科科以上学历；2、熟悉儿童类产品的推广渠道；3、有当地幼儿园和其他幼教类学生资源者优先；4、充满活力、个性开朗、积极乐观；5、优秀的沟通和谈判技巧；在这里您将获得：☆?行业内有市场竞争力的薪资☆?完善的社会保障体系☆?免费的健康工作餐☆?从基层到管理级别的完整培训体系☆?初创公司的晋升空间☆?积极上进的团队氛围☆?轻松的人际关系☆?带薪寒暑假☆?免费英语课程学习☆?节假日礼品礼金☆?员工旅游

具体要求:

岗位职责：1.收集分析医疗器械行业市场动态，制定销售策略促成销售目标达成；2.对新产品的开发做好前期的市场调查与评估，新产品市场宣传策划、市场推广；3.持续向客户提供产品技术支持。4.品牌推广工作，制定年度的宣传方案及预算，筹划、准备年度的展会工作。5.设计、制作企业的宣传图册、产品培训手册；岗位要求：1.医学/检验类相关专业2.从事真空采血器产品市场维护或培训工作5年以上3.具有5年以上在医疗机构从事检验工作经验4.熟悉医疗器械法规及gmp标准5.团队领导能力

具体要求:

岗位职责：1、制定数字营销整合推广策略和方案，规划和执行线上营销及展示广告活动，包括但不限于网络，seo?/?sem，营销数据库，电子邮件，社交媒体等；2、结合公司发展战略，策划和统筹产品发展规划,承接公司的营销战略3、负责跟进新品上市、大型展会、品牌事件及ip项目在海外数字营销平台的落地4、与内部团队或外部媒介机构沟通合作，优化用户体验；测量并输出各类数字营销活动的效果报告，对团队进行数字营销各项工作目标进行绩效评估；5、负责带领团队进行各项推广资料的制作，审核，发布；相关要求：1、男女不限，大专以上学历，营销或管理类专业；2、5年以上海外市场或品牌推广类岗位工作经验，尤其是社交媒体、电商运营和网站等方面有丰富的经验3、对市场策划、品牌推广、宣传等方面有丰富的实操经验；有机械模具领域海外数字营销经验优先4、有丰富的团队打造、管理经验；5、工作严谨、有魄力、团队意识强、职业操守强；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；　　
2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；　
3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；　　
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；
岗位要求：
1、熟悉企划工作流程及相关知识；
2、优秀的语言、文字编辑能力；
3、对室内设计有一定的了解；
4、大专以上及学历，3年以上相关工作经验；

具体要求:

岗位职责：内勤人员-?驻工商银行办公人员任职资格：细心，高效工作时间：周一-周六，?8:00-17:00主责：?衔接、办理公司业务与工商银行之间的工作。工作地点：路桥，工商银行本地人、居住地近者优先。?公司提供培训。本金融公司主营：吉利汽车（全浙江省）、马自达、等国内各大品牌车辆4s店车辆按揭贷款服务机构。及融资性担保业务；兼营非融资性担保业务，与担保业务有关的财务顾问、咨询中介服务，按规定以自有资金进行投资。

具体要求:

一、岗位职责：1、1.负责分公司运营的指导，根据分公司下达的年度指标，拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案，上报总经理批准后实施。2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进，确保完成分公司的年度业绩目标。3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。4、不断优化营运各板块的工作流程，提升工作效率，从而提升分公司的整体管理水平。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业不限。2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。3、具有较好的沟通技巧，具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。4、具有强烈的团队合作意识，较强的执行力，工作态度积极主动。5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展，有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。三、薪酬福利相关：1、有竞争力的薪酬，年薪10—30万；2、五险+公积金＋带薪年假（5-15天）；3、每周双休，享受国家法定假期；4、完善的培训体系及专业健全的发展平台；5、公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；6、享受公司的股权分红或成为公司合伙人成员；7、良好舒适的办公环境。星火教育成立于2003年，经过16年的发展，目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构，多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，已帮助越来越多的学生取得成功。目前星火教育已在全国16个省，37个城市产生业务，开设了超200个校区，员工人数超过11000人，荣获“全国十佳课外辅导机构”、“中国*具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“*具品牌价值教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017中国好老师·明星教师团队”等奖项。星火教育总部设在广州太古汇，珠三角、长三角（江浙）、省会城市等接近40个城市200+家分校

具体要求:

岗位职责：1.进行品牌市场推广规划及目标设定，制定品牌推广策略，确保各项目标达成；2.收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略；3.策划、统筹、组织中心各项市场推广及会员服务活动；4.维护与当地合作媒体及机构的关系，不断拓展新的市场合作渠道；5.对市场活动结果进行总结，对市场推广情况进行数据分析；6.中心市场公关工作档案资料及市场用品的库存管理；7.与总部品牌及市场部沟通，完成总部交付的市场执行任务；8.完成上级交办的其他工作。岗位要求：1.市场、营销专业、大专学历及以上；2.1年以上市场拓展工作经验，熟悉本地的儿童教育领域及市场人文（有当地媒体及推广渠道优先）；3.沟通能力，执行能力强，团队合作精神，现场控制力强；4.优秀的文字组织能力，良好的人际交往能力、公关能力，独立策划及组织执行活动能力；5.敬业、责任心强、抗压性强，为人诚实正直、工作原则性强，热情，乐观，勤奋。工作地点：椒江区?玉兰广场（巨鼎国际附近）

具体要求:

如果你曾经是售楼精英?如果你曾经是汽车销售精英?如果你曾经是银行理财精英?如果你曾经是保险业精英?如果你曾经是证券行业的精英?，?如果你曾经是期货销售精英?，?如果如果……如果你敢于不凡，那就来瑞达吧，专业的综合期货财富管理。?给父母的礼物是儿女的荣耀，给孩子的礼物是榜样的力量！2019新的工作，新的开始，期待与您合作！?岗位要求：?1、本科及以上学历，具备宏观经济、金融证券等专业背景，全面了解基本面，有套保经验有期货经验优先；?2、.具有内外贸易渠道，有相关任职经验，有农产品、化工、能源或金属等市场资源者优先；　?3、具有很好的亲和力和语言表达能力，积极主动、具有较强的服务意识，有组织和召开产品路演或投资者沙龙经验者优先；?4、品行端正，踏实肯干，好学上进，敬业爱岗，良好的身体、心理素质，能胜任高强度工作，无任何不良记录，责任心强。?底薪：3000-6000?+提成+年终奖?转正?五险一金?较大上升空间备注：业务方向之一：?销售内部资产产品，欢迎有优质资源朋友加入内部资管产品简介;期货实盘大赛多年全国第一国内唯一一家具备承接10亿以上银行委外业务受托规模的期货资管国内长期坚持主动管理业务的期货资管策略上以cta为主，研究与交易广泛结合，不脱离实际秉承“持牌金融机构中*专业的cta团队”"2014-2015"被期货日报、证券时报评为优秀期货资产管理产品奖*佳期货资管策略研究团队优秀期货资产管理产品奖资产管理业务领航奖"2016"被期货日报、证券时报评为*佳资产管理业务奖优秀期货资产管理产品奖中国优秀期货资管品牌“2017“被期货日报、证券时报评为*佳资产管理业务奖优秀资管品牌君鼎奖“2018“被和讯为金牌资产管理奖

具体要求:

职位描述：1、拟定负责区域培训招商计划，完成公司下达的业绩指标；2、能独立策划招商方案及招商活动完成3、拥有丰富期货人脉资源及渠道资源4，有期货从业资格证优先待遇：底薪3000-6000+提成加团队绩效+年终奖，薪资上不封顶，?五险一金瑞达期货拥有强大师资力量，只要你有能力，我就敢支持你瑞达投教中心拥有2名来自世界500强企业的资深活动策划，5名曾在电视台、演艺公司从业的专业会场主持人和20名有会场主持、50名专职精英讲师和上百位重量级行业大咖嘉宾讲师。在过去5年中，平均每年举办大型活动超过400场，联合大型行业协会、财经媒体、龙头企业等合作伙伴开展培训课程超过100个班次。???????瑞达投教中心为各类投资者及机构带来专业化，工具化，普及化，娱乐化的投教产品，在打造顶级投教品牌价值的同时，实现多方共赢。以做有价值的投教经营为立业之根本，多方位联合优秀渠道伙伴，不断深化合作的模式，取众家之长，纳百家之优，尽共赢之前景，共同打造有价值的投教服务。

具体要求:

薪资福利：底薪（3000-8000）+抽成，，具体底薪根据面试者资源，转正后，并提供社保五险工作概述：职位描述：1、大专以上学历，能力突出者可放宽学历要求，良好的沟通能力2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理或者专业金融人士3、性格开朗，富有爱心及高度责任感4、善于交流，性格开朗，台州当地人优先；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神备注：业务方向之一：?销售内部资产产品，欢迎有优质资源朋友加入内部资管产品简介;期货实盘大赛多年全国第一国内唯一一家具备承接10亿以上银行委外业务受托规模的期货资管国内长期坚持主动管理业务的期货资管策略上以cta为主，研究与交易广泛结合，不脱离实际秉承“持牌金融机构中*专业的cta团队”"2014-2015"被期货日报、证券时报评为优秀期货资产管理产品奖*佳期货资管策略研究团队优秀期货资产管理产品奖资产管理业务领航奖"2016"被期货日报、证券时报评为*佳资产管理业务奖优秀期货资产管理产品奖中国优秀期货资管品牌“2017“被期货日报、证券时报评为*佳资产管理业务奖优秀资管品牌君鼎奖“2018“被和讯为金牌资产管理奖

具体要求:

特别福利：满一年表现优异者可获公司期权（即成为公司合伙人，有股份）；岗位要求【岗位职责】1、协助中心的品牌推广、中心招生工作；2、负责客户接待和维护工作；3、负责客户的课程咨询、签约相关工作；4、协助教务部门建立良好的服务品质；5、配合及参与中心/总部提供的在职培训。?【任职条件】1、高中及以上学历，学前、幼师或者有知名培训机构课程销售经验者优先；2、优秀的沟通、协调能力、良好的领导能力；?3、普通话标准有亲和力，思维敏捷，有良好的电话沟通技巧和服务意识；4、充满活力，个性开朗，积极乐观，良好的抗压能力；5、工作主动性强，有解决问题和良好沟通的能力；6、为人自信、亲切、热情、开朗，有责任心和团队意识，具备长期稳定性；7、喜欢和小朋友一起工作。

具体要求:

特别福利：满一年表现优异者可获公司期权（即成为公司合伙人，有股份）；岗位要求【岗位职责】1、协助中心的品牌推广、中心招生工作；2、负责客户接待和维护工作；3、负责客户的课程咨询、签约相关工作；4、协助教务部门建立良好的服务品质；5、配合及参与中心/总部提供的在职培训。?【任职条件】1、高中及以上学历，学前、幼师或者有知名培训机构课程销售经验者优先；2、优秀的沟通、协调能力、良好的领导能力；?3、普通话标准有亲和力，思维敏捷，有良好的电话沟通技巧和服务意识；4、充满活力，个性开朗，积极乐观，良好的抗压能力；5、工作主动性强，有解决问题和良好沟通的能力；6、为人自信、亲切、热情、开朗，有责任心和团队意识，具备长期稳定性；7、喜欢和小朋友一起工作。