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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责：1、项目活动开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成说明性资料的编写及制作；3、及时处理营销中发生的各种与酒店营销有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务及竞争者的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理，酒店管理专业优先；2、熟悉酒店行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
天台县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
大专以上，市场营销相关专业，大型商贸连锁企业工作经验2年以上，有招商、运营工作经验，担任主管级以上岗位职务。良好的沟通能力、计划能力、分析能力、谈判能力、执行能力。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
【招贤纳士】职位名称：美团外卖商务拓展经理/主管工作地点：浙江省台州市天台县！职位描述：这是一个o2o销售岗位，客户群体为以餐饮为主，生鲜果蔬，生活超市品类为辅的本地商家，需要你能够洞察商家需求，运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。并有足够的学习能力和分析能力，为商家提供有针对性的、可行的营销方案。工作职责：1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访；2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；4.管理商家运营，加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作；5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象职位要求：1.大专及以上学历，18-28周岁；经验不限，行业不限，其中有连锁商家谈判、面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑；优秀
岗位职责：1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、年龄35周岁以下；3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；4、有成功团队管理案例。
美团外卖-商务拓展经理（bd）【职责描述】1.通过各种途径开发目标区域的餐饮商户，进行商务洽谈，建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；2.通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，不断提升合作伙伴价值；3.组建执行力强的宣传团队，执行有效的活动推广；【职位要求】1.较强的策略思考和逻辑思维能力，较强的市场推广能力和谈判能力；2.具有较强的沟通能力；3.不计较回报率，学习能力强且对待工作认真勤奋；4.心理素质较高，有较强的进取心，渴望在工作中快速成长，获得相应的经验；5.较强的市场推广能力or技能，及丰富的谈判经验；6.大专及以上学历，一年及以上销售经验，男女不限，同时欢迎优秀应届毕业生前来挑战。【福利待遇】1.4000-7000；2.优厚的薪酬绩效，公平竞争的工作环境；3.每月不定期的团队组织活动；4.丰富职业培训机会，能够得到目前移动互联网行业中优质的销售培训，在工作岗位中获得较好的发展机会以
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
“乐学教育”成立至今，已在文化课补习方面取得了卓越的成就，口碑成绩双丰收，在同行中名列前茅，成为了当地同行业的标杆。现迎来了新的转折点---拓展暑期学生冬、夏令营，亲子游，研学游等。希望热爱旅游热爱的生活的你加入我们。本岗位主要负责户外拓展项目的市场开发及活动执行。【岗位职责】1、负责收集相关教育培训行业的市场信息，产品信息等；2、制定并负责渠道销售计划、建立并维护渠道关系，达成销售任务；3、了解、挖掘、分析渠道及*终用户的需求，并据此策划相关营销活动；4、探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式。5、根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性；6、可接受短期的出差。【任职资格】1.1年以上渠道拓展经验，1年以上团队管理经验，具有优秀的沟通协调
椒江区,天台县,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
1、寻找台州内位置优良的物业，旅游景点，古民居建筑物，具有特色的地理位置以及环境优良的小村落等。 2、挖掘各地适合投资开发酒店、宾馆、客栈、民宿有利资源，物业租房、民用租房。 3、寻找到并经公司确定投资的地方，后续工作可以管理参股或者开发参股进入跟进分红。 4、目标宗旨：找地---开发---投资---共赢
台州国鑫市政建设工程有限公司 位于浙江 台州市，集市政，土建，电力等工程项目于一体的多元化企业。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责：1、普通话标准，语言具有亲和力。2、喜欢销售工作，能够挑战自我，无销售经验或应届毕业生亦可。3、具有良好的客户沟通，人际交往及客户关系能力，勤奋努力，具有吃苦耐劳达成目标的毅力和决心。4、诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。5、有强烈的赚钱欲望，愿与公司共同成长。任职资格：为人乐观，态度积极，工作努力，积极向上即可，有从事过贷款，保险，信用卡等金融工作优先工作时间：单双休，8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日正常休息。我们的企业文化活动：每月2-3次外出拓展或团队活动，生日趴，聚餐，日常出单红包雨，内部培训学习活动等等。
天台县,仙居县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点：临海、天台、仙居 要求： 1、临海、天台、仙居籍贯，大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。
临海市,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-38岁|全职|人数若干
1、18-38岁，男女不限；
2、初中以上学历；
3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。
三江购物俱乐部股份有限公司是浙江省目前最大的连锁超市之一，国际独立零售商联盟（ IGA ）成员，中国连锁业百强，是浙江省政府重点扶持大型连锁企业，中国经贸委重点联系企业。 公司目前拥有一座占地7万多平方米的大型配送中心，有员工近万名，会员顾客120多万人，每天有近50多万的顾客在三江的各连锁商场购物消费。 从坚持“用较少的钱，过更好的生活”的经营宗旨，到推出 一项项诚实可信的服务措施和承诺；从刚开始的数千个商品到目前已涉及生鲜食品、包装食品、日用杂货、针织家纺、服装鞋帽、工艺文化、家居家电等15000多个品种； 从只有一辆小货的到拥有占地一百多亩大型物流仓储基地；从手工抄写与传递订单到 一整套以计算机和因特网技术支持的科学、高效的经营管理体系，经过全体三江人艰苦奋斗，公司从1995年创立至今已成功开办了大中型综合超市近140家，目前网点已遍布浙江省的宁波、杭州、金华、台州、丽水、湖州、嘉兴、绍兴等三十多个城市和地区， 年销售规模达50亿 元。多年来，公司以一步一个脚印的稳健步伐，走入了老百姓心坎，赢得了良好的口碑。据宁波市消费者协会和宁波商报对广大消费者的调查，三江购物商场是宁波消费者最受欢迎的商场； 国内FMCG研究中心2004年度供应商眼中的中国商业总体满意度调查结果显示，三江公司表现突出名列第二；“三江购物”这一企业字号已经被依法认定为浙江省知名商号，在全省范围得到保护，这是浙江省、也是全国连锁商业第一个被依法保护的知名商号。 面对机遇和挑战，全体三江人将继续以让老百姓“用较少的钱，过更好的生活” 为己任， 努力 把西方先进的管理科学与东方优秀的文化结合起来， 将公司建设成国内一流管理水平，有规范、上规模的民族连锁企业，“ 筑 中华连锁长城、 创民族商业品牌” 将是我们永远的追求。
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
精通cad，设计专业的优先，应届毕业生也可以，有责任心，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成，有意向者直接电话联系，具体面议
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招16人
职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招45人
薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远着勿扰薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪7500元，出车补贴200/天，综合工资：9500元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【招聘要求】1：为人诚实，对
诚聘送货员，线路自选，男女不限带薪培训，实习期有师傅带【长----途】：底薪5500元，综合工资8000元，补贴100/天，【负责区域】：（河北、河南、北京、天津等）送货， 6-7天往返，回来休息4天。【火- --.车】：底薪9000元，综合工资12000元以上，补助210/天，【负责区域】：（广州，西藏，青藏，等地)送货，15--20天往返，回来休息8天。【工作流程】拿订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单1、负责货物配送，保证货物及时、完整无误的送达客户公司2、需要装卸货物时，指挥装卸，并在配送过程中负责车厢的看管巡逻3、如遇突发事情，导致不能按时到达客户公司，应及时与客户沟通交流4、执行业务操作流程，准时送达货物，请客户确认货物签字并取回回执单联【职位要求】1、 16-40岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户；4、定期汇总销售数据、客户数据进行分析汇总5、组建销售团队，并跟进销售完成进度岗位要求：1、能够独立快速建立销售渠道，并完成销售业绩；2、具备1-3年销售经验
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、收集整理意向客户信息，开发新客户，建立完善的客户数据档案；4、与客户保持长期融洽的合作关系5、定期汇总各类产品销售情况岗位要求：1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；口齿清晰，语言富有感染力；
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设，提高团队专业水平；为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求：1、3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先，有过往成功的融资经验和案例。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、结合公司业务模式，基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），进行融资操作，为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标，能独立构思相应的策略，方法，并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求：1、形具备客户分析和市场分析的能力；2、有一定的社会人脉资源，如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识；工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着；
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、组建并管理销售团队，分解销售任务指标，定期进行销售培训，并带领销售团队完成业绩4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；岗位要求：1、25－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有五年以上市场营销或管理工作经验；2、具有较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的行业人际资源。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略需求，招聘公司各部门高管。2、制定人力资源战略规划，组建人力资源部门团队。3、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；4、制定部门中心sop；5、制定培训计划，组织人员参培训，评估培训效果；岗位要求：1、4年以上大规模企业人力资源部门任职经验；2、熟悉人力资源部门各岗位职能，并能有效统筹；?3、逻辑思维清晰，沟通能力强，能独立完成高管岗位的面试工作；有各岗位人才资源者优先
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司组织架构，完成各岗位招聘工作；?2、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等；4、负责定期招聘报告总结及根据公司发展需求调整招聘策略；岗位要求：1、2年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少有1年招聘工作经验?2、熟悉各种招聘渠道，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招5人
岗位职责： 1.大专以上学历，市场营销等相关专业 2.有企业销售经验者或有网络广告、电子商务销售工作经验3.性格开朗、外向，有主见，抗压能力强 4.较强的谈判能力和沟通技能，能够说服和影响客户和其他人能够准备，编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法5.具备销售技能知识和对台州城市当地知识产权行业市场的了解 6.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。 7.工作要求对现有和潜在客户的大量拜访，因此此项工作需要有灵活的工作时间，
台州维创知识产权有限公司，是一家多年从事国内外品牌设计策划和推广服务等高科技创新项目的综合性知名企业。我们致力于为企业的发展提供全方位的解决方案，一直以来受到各级政府和客户的一致好评。因业务发展需要，公司现招聘“商务专员、销售主管、项目工程师”等多个职位，对于应届毕业生或无相关从业经历者，公司有专门的团队会为你提供基础培训，寄希望给予你一个长远的发展平台，转正后待遇从优！【面试地址】：椒江区 天和大厦c座401-b，如果找不到地址请联系：行政人事部89897917/应主管15968613603，公司竭诚欢迎你的加入！
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；3、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，定期走访渠道门店及门店的维护，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；4、负责城市授权工作的督导、管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新；岗位要求1、统招本科以上学历；2、丰富的bd经验，房地产行业优先；3、抗压能力强、职业道德高
贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环 贝壳找房诞生后，链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌；德佑、澳丽，则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌；同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台，成为贝壳的新经纪品牌，比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 而链家，将致力于成为服务业国家品牌，成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑，希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络，将促使房客人三者形成紧密协作，以期达成网络效应*大化。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作；2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划，整合营销资源，完成公司下达的各项任务指标；3、负责商机开发、跟进、谈判与签约；4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定；5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作；6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接，对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责；7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护；任职要求：1、统招本科及以上学历；2、具备2年以上房地产相关工作经验；3、熟悉房地产分享模式，在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容，具备团队管理经验；
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、其他面议。工作地点：台州。
盈联商业管理公司成立于2004年，是一家专业从事商业地产全程运作和品牌服务的机构，温州最早的商业地产管理机构之一。十余年间，盈联始终秉持着“专心、专注、专业”的工匠精神，在浙江、江苏、山东、山西等全国多个省市为超过60个商业项目提供全程运作和品牌服务，与多家世界500强企业形成战略合作关系，并成功打造了一支集专业理论知识与丰富实战经验于一身专家团队。2014年同一批领导班子在上海成立了鸿政商业经营管理有限公司，与温州区域形成战略互补，致力于发展全国项目，扩大盈联商业版图！盈联愿与房地产行业和零售行业里孜孜不倦、不断进取的企业携手合作，实现双赢。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
工作内容：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。职位要求：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
企业简介： 台绣服饰是台州椒江首屈一指的服装企业，公司集研发设计生产销售于一体，线下门店数百家，遍布全国各大中城市的商场、步行街、机场、高铁站；现因业务需要扩张线上销售团队。 职位描述： 代运营勿扰，我们需要建立自己的团队。 有天猫淘宝运营经验的优先，也欢迎热爱电商行业，想电商运营为之奋斗的岗位人员，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会； 岗位职责： 1、协助运营经理对店铺进行实操，懂天猫淘宝平台的店铺后台基本操作； 2、负责网店商品上下架和店铺设置。 3、会操作商品的标题和优化关键词，提升点击率、质量得分； 4、不定期优化标题，推广图片，将图片的要求告知美工。 5、定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结（office掌握）。 6、策划站内合适的、有效的付费及免费活动的报名上线、准备工作、沟通无误。 职位要求： 1、有天猫淘宝运营经验的优先，也欢迎热爱电商行业，想做电商运营，并愿意为之奋斗的岗位人员，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会和空间； 2、大专以上学历，善于沟通； 3、有从事淘宝店铺或天猫店相关工作经验优先； 4、熟悉淘宝/天猫店铺购物流程，有丰富的网购经验； 5、要求必须具备良好的学习能力，有上进心，工作主动积极，对运营岗位有极大兴趣； 6、较强的理解能力、执行能力、应变能力和团队合作精神。 工作时间： 8：00——17：30 单休，跟随国家法定节假日，偶尔有加班。
浙江台绣服饰有限公司主营时装、绣品、饰品、工艺礼品等特色文化产品的研发、设计、制造、加工、销售及货物、技术、服务的进出口。拥有“台绣文化发展有限公司”、“台绣刺绣研究所”、“台绣艺术馆”、“江苏大丰润丰时装有限公司” 、“浙江台州雅斯进出口有限公司”等下属企业和机构。作为浙江省特色文化产品和特色文化品牌的行业龙头企业，公司致力于保护、传承和发扬台绣技艺，发展台绣刺绣特色文化产业，先后被评为“国家文化产业示范基地”、“中国刺绣产品色彩研发基地”、“浙江省文化出口重点企业”、“浙江省非物质文化遗产宣传展示基地”、“浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位”等。“台绣”及其产品已被评为“浙江省知名商号”、“浙江省著名商标”、“浙江省名牌产品”、“浙江省时尚及丝绸重点培育品牌”、“浙江省消费者协会推荐商品”等。秉承世界时装之都的时尚信息为导向，以舒适、自然、优雅、流畅而又不失前卫的设计理念，融中国的刺绣技艺于一体，形成自己独特的品牌风格和文化品位。已建立了从台绣TAISILK、台绣TGGC、台绣T-YSKJ、台绣线上品牌的从高端定制到大众服饰的台绣文化品牌立体发展体系，并已在全球几十个国家和地区注册了“台绣”商标。在上海、北京等全国各省会城市及机场、高铁站、高速服务区等开设了几百家台绣特色文化品牌专卖店（专柜）。拥有台州唯一的手工刺绣研发中心——“台绣刺绣研究所”，“省级企业技术研发中心”、“浙江省首批工艺美术大师示范试点工作室”和“省级技能大师工作室”。公司坚持“品牌传承文化 科技引领未来”的理念，致力于打造中国刺绣行业的领导品牌和世界一流品牌。
玉环市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述： 1. 从成本角度出发，组织公司招标采购事宜、开发项目的预结算及成本控制管理、合同拟定审核等工作，保证开发项目经济效益最大化。 2. 在项目前期参与拓展分析、可研、设计相关工作，组织各阶段成本估算/测算，提出成本优化建议，作为设计成果评审确定的综合依据。 3. 在项目进入实施阶段后，指导、监督城市公司动态成本管理，并跟进问题整改。 4. 组织审核上报到总部的变更、签证、进度款、结算等申请，并根据需要组织沟通讨论。 5. 组织定期分析评价各中心/部门/项目成本执行情况，形成成本分析报告，准确分析责任成本信息。 6. 项目结算后，组织各项目的成本后评估工作，并总结提炼成本管理经验和制度流程优化点。 7. 组织施工图工程预算、工程量清单编制工作，结合市场询价，编制工程招标标底。 8. 组织成本相关资料的档案管理工作。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴
梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具有中国房地产开发企业一级资质，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2017年跻身综合实力40强，成长性TOP10，融资能力TOP10。战略引领，中梁深耕“长三角”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目，开发面积2000多万平方米，为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金，并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来，公益捐资累计超过1亿元。展望未来，中梁以品质住宅为核心，以资本运作为纽带，以商业服务为延展，以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，创造卓越的不动产投资集团，共创价值，让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、?根据公司发展战略制定土地储备项目近期、中期、远期发展计划；2、?负责对土地项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察，进行市场调研及可行性分析论证3、?负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作；4、?建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况,负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;5、?负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；6、?负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；要求：1、全日制本科及以上学历，城市规划、项目投资、土地管理等相关专业，3年以上房地产投资、资产处置等相关行业工作经验熟悉国家；2、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程；熟练掌握房地产项目投资分析。3、具有深厚的行业分析能力，能独立完成项目调研及评估；
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、大专以上学历，具备良好的沟通能力和市场洞察力；2、工作敬业，责任心强，抗压性强，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；3、熟悉教育培训市场的运作方式，有相关人脉资源者优先；工作职责：1、利用各种渠道进行公司课程宣传，收集有效客户信息；2、在社区、商圈等场所执行公司推广活动，吸引潜在客户；3、拓展渠道，寻找合作伙伴（学校、同行机构、商场、银行、餐厅、咖啡厅等），获得更多的客户资源；4、负责各类推广活动的实施；员工福利：帅哥萌妹多、绩效奖金、社会保险、人性化管理、岗位晋升、内部技能培训、年终奖金、旅游基金、员工子女入学享受馆内优惠薪酬结构：基本薪资+奖金+五险+补助?薪资范围4000-8000
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述：1）?联系意向家长，促成家长购课，并信任轻轻品牌；2）?负责归属学生家庭的服务和咨询工作；3）?负责为归属学生家庭匹配合适的老师，完成新单的匹配，以及双方持续关系的维护及纠纷的解决；?4）?负责本人及组内相关数据及报告的汇总工作，汇报对象为城市经理；5）?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求：1）?有教育机构行业经验，有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先；2）?有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强；3）?热爱教育事业，能适应灵活的工作时间；4）?强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；5）?教育背景：专科及以上学历。工作时间：9:00—18:00?（做五休二，周末双休）福利待遇：1）轻轻家教下属40家分公司，助教（ta）年薪可达25w以上；2）按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金，入职员工均可享受带薪年假、婚假等各类假期及节假礼金；3）择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报；4）不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系：1）入职新人：?岗前培训、新员工入职培训；2）在职员工：资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动；3）择优者可在入职半年后进行晋升政策。
路桥区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、通信、电子工程、自动化、计算机、建筑等专业相关专业中专以上学历或同等学历；2、3年以上同职位管理经验，有写字楼、或大型城市综合体综合维修经验者优先。3、对商场机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力4、高低压作业操作证及相关证书
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容：1.?早教相关品牌的异业合作，市场资源获取，开发新客户资源；2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作，包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等；3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作；4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作，包括与各单位的联络、洽谈，合作方案的拟定，地推工作的准备及执行等。工作要求：1.?大专以上学历；2.?有市场工作经验优先录用；3.?较好的交际能力和团队精神；4.?有地推和组织活动经验者佳；5.?能接受双休日工作，周中休息。薪资待遇：1.?完善的带薪培训，清晰的定制化职业发展路径：市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境；6.?形式多样的团建活动（下午茶、聚餐、娱乐活动，outing），充分体现sweet，strong，?smart理念;7.?免费员工子女早教课程；8.?早教领域*科学领先的专业的培训；9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识；10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍
岗位职责：1、配合上级进行积极的市场拓展并对其进行品牌授权;2、负责城市授权工作的督导,管理,并能进行授权工作的有效辅导;3、做好市场调研、客户分析与形象维护工作并及时反应市场信息。岗位要求：1、大专以上学历,2、熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程;对授权有深入认识和理解,思路清晰;4、乐观外向、有开创性
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
关于优信集团优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情，对汽车行业兴趣高，斗志强，打算大干一场的，比什么条件都重要！岗位职责：1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率4、 存量经销商关系的维护，新客户的，新业务的拓展5、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求：1.大专或以上学历，市场营销相关专业，?有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先，欢迎优秀应届生；2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；3.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳；4.熟悉手机软件，熟练掌握手机软件安装和卸载，智能手机使用者优先；三年晋升规划：一年晋升小队组长两年晋升城市经理三年成为区域经理只要你敢想，没有你得不到的！薪资福利：1.入职即缴纳七险一金2.高底薪+提成，能力越强收入越高3.有专门的培训带教，只要你想学工作地址：台州市路桥区南官大道999号刚泰艺鼎广场
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
关于优信集团优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情，对汽车行业兴趣高，斗志强，打算大干一场的，比什么条件都重要！岗位职责：1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率4、 存量经销商关系的维护，新客户的，新业务的拓展5、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求：1.大专或以上学历，市场营销相关专业，?有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先，欢迎优秀应届生；2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；3.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳；4.熟悉手机软件，熟练掌握手机软件安装和卸载，智能手机使用者优先；三年晋升规划：一年晋升小队组长两年晋升城市经理三年成为区域经理只要你敢想，没有你得不到的！薪资福利：1.入职即缴纳五险一金2.高底薪+提成，能力越强收入越高3.有专门的培训带教，只要你想学联系人：优信hr朱明富联系方式：可直接投递简历，筛选后会联系工作地址：台州市?路桥区南都公馆花卉路191号
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
关于优信集团优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台，以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献，利用互联网及移动互联网技术，推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效，让二手车经销商的生意更好做，让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情，对汽车行业兴趣高，斗志强，打算大干一场的，比什么条件都重要！岗位职责：1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率4、 存量经销商关系的维护，新客户的，新业务的拓展5、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求：1.大专或以上学历，市场营销相关专业，?有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先，欢迎优秀应届生；2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；3.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳；4.熟悉手机软件，熟练掌握手机软件安装和卸载，智能手机使用者优先；三年晋升规划：一年晋升小队组长两年晋升城市经理三年成为区域经理只要你敢想，没有你得不到的！薪资福利：1.入职即缴纳七险一金2.高底薪+提成，能力越强收入越高3.有专门的培训带教，只要你想学联系人：优信hr朱明富工作地址：台州市路桥区、椒江区
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责所在商管公司年度、月度、单档企划活动推广方案及预算的编制、上报、具体执行和评估总结，及时给予调整修正。2、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。3、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道；4、竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。5、负责大型活动、会展、会议的策划、流程跟进、节点安排等。岗位要求：1、大专及以上学历，有大型活动策划、执行经验优先考虑。2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；有一定的商场企划、宣传经验。3、3年及以上工作经验，有一定的媒体、广告信息资源，了解活动执行公司工作流程。4、文案功底优，沟通协调能力强（与乙方执行公司合作较多，需要从中协调。）
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
要求：1、从事家电商场或综合商场店长或经理3年以上工作经验！2、熟悉商场运营流程、制度，相关的拓展、异业方式方法，能独立操作。3、当地市场具备一定的人脉关系。4、具备互联网思维，有一定的互联网推广实践经验。6、对媒体的运营熟练掌握。能适应台州区域性调动。待遇:底薪+提成+餐补+五险一金+其他福利。联系电话：18257663795??面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件!