具体要求:

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具体要求:

大专以上，市场营销相关专业，大型商贸连锁企业工作经验2年以上，有招商、运营工作经验，担任主管级以上岗位职务。良好的沟通能力、计划能力、分析能力、谈判能力、执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

精通cad，设计专业的优先，应届毕业生也可以，有责任心，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成，有意向者直接电话联系，具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、

具体要求:

职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、

具体要求:

薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远着勿扰薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪7500元，出车补贴200/天，综合工资：9500元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【招聘要求】1：为人诚实，对

具体要求:

诚聘送货员，线路自选，男女不限带薪培训，实习期有师傅带【长----途】：底薪5500元，综合工资8000元，补贴100/天，【负责区域】：（河北、河南、北京、天津等）送货， 6-7天往返，回来休息4天。【火- --.车】：底薪9000元，综合工资12000元以上，补助210/天，【负责区域】：（广州，西藏，青藏，等地)送货，15--20天往返，回来休息8天。【工作流程】拿订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单1、负责货物配送，保证货物及时、完整无误的送达客户公司2、需要装卸货物时，指挥装卸，并在配送过程中负责车厢的看管巡逻3、如遇突发事情，导致不能按时到达客户公司，应及时与客户沟通交流4、执行业务操作流程，准时送达货物，请客户确认货物签字并取回回执单联【职位要求】1、 16-40岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字

具体要求:

岗位职责：
1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、其他面议。

工作地点：台州。

具体要求:

工作内容：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。
职位要求：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、有独立的营销思维，有较强的分析能力；

具体要求:

企业简介： 台绣服饰是台州椒江首屈一指的服装企业，公司集研发设计生产销售于一体，线下门店数百家，遍布全国各大中城市的商场、步行街、机场、高铁站；现因业务需要扩张线上销售团队。 职位描述： 代运营勿扰，我们需要建立自己的团队。 有天猫淘宝运营经验的优先，也欢迎热爱电商行业，想电商运营为之奋斗的岗位人员，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会； 岗位职责： 1、协助运营经理对店铺进行实操，懂天猫淘宝平台的店铺后台基本操作； 2、负责网店商品上下架和店铺设置。 3、会操作商品的标题和优化关键词，提升点击率、质量得分； 4、不定期优化标题，推广图片，将图片的要求告知美工。 5、定期对店铺及产品访问量、收藏量、成交量、转化率等数据进行分析总结（office掌握）。 6、策划站内合适的、有效的付费及免费活动的报名上线、准备工作、沟通无误。 职位要求： 1、有天猫淘宝运营经验的优先，也欢迎热爱电商行业，想做电商运营，并愿意为之奋斗的岗位人员，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会和空间； 2、大专以上学历，善于沟通； 3、有从事淘宝店铺或天猫店相关工作经验优先； 4、熟悉淘宝/天猫店铺购物流程，有丰富的网购经验； 5、要求必须具备良好的学习能力，有上进心，工作主动积极，对运营岗位有极大兴趣； 6、较强的理解能力、执行能力、应变能力和团队合作精神。 工作时间： 8：00——17：30 单休，跟随国家法定节假日，偶尔有加班。

具体要求:

1、通信、电子工程、自动化、计算机、建筑等专业相关专业中专以上学历或同等学历；2、3年以上同职位管理经验，有写字楼、或大型城市综合体综合维修经验者优先。3、对商场机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力4、高低压作业操作证及相关证书

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户；4、定期汇总销售数据、客户数据进行分析汇总5、组建销售团队，并跟进销售完成进度岗位要求：1、能够独立快速建立销售渠道，并完成销售业绩；2、具备1-3年销售经验

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、收集整理意向客户信息，开发新客户，建立完善的客户数据档案；4、与客户保持长期融洽的合作关系5、定期汇总各类产品销售情况岗位要求：1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；口齿清晰，语言富有感染力；

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设，提高团队专业水平；为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求：1、3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先，有过往成功的融资经验和案例。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、结合公司业务模式，基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），进行融资操作，为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标，能独立构思相应的策略，方法，并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求：1、形具备客户分析和市场分析的能力；2、有一定的社会人脉资源，如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识；工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着；

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、组建并管理销售团队，分解销售任务指标，定期进行销售培训，并带领销售团队完成业绩4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；岗位要求：1、25－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有五年以上市场营销或管理工作经验；2、具有较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的行业人际资源。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略需求，招聘公司各部门高管。2、制定人力资源战略规划，组建人力资源部门团队。3、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；4、制定部门中心sop；5、制定培训计划，组织人员参培训，评估培训效果；岗位要求：1、4年以上大规模企业人力资源部门任职经验；2、熟悉人力资源部门各岗位职能，并能有效统筹；?3、逻辑思维清晰，沟通能力强，能独立完成高管岗位的面试工作；有各岗位人才资源者优先

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司组织架构，完成各岗位招聘工作；?2、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等；4、负责定期招聘报告总结及根据公司发展需求调整招聘策略；岗位要求：1、2年以上人力资源管理相关工作经验，其中至少有1年招聘工作经验?2、熟悉各种招聘渠道，判断力强，洞察力敏锐，能独立完成高级职位的面试工作；具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、其他面议。工作地点：台州。

具体要求:

职位描述：岗位职责：1、现场清洁卫生、花草绿化工作的检查；2、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况，严格按保洁管理作业程序和标准考核，实行工作检查制度，对商场的清洁工作进行日常管理，对外包单位进行监督、考核；3、计划、组织、安排所有清洁事宜，做到地面、墙壁、门窗玻璃、设备、设施等整洁、干净；4、合理布置下属员工工作，分配工作任务，督促保洁人员的工作质量，定期检查保洁人员的操作技能；5、监督对各商户的垃圾清运工作，做到垃圾的日产日清；加强垃圾房的管理，做到无滴漏、无撒泼、无异味；做好商场除“四害”的消杀工作；6、确保各类管道畅通无阻，无堵塞现象；7、做好日常舆论宣传，杜绝食品中毒危害人身安全事故；8、定期检查、核对各类工具，确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品，杜绝一切浪费现象；9、布置工作的同时，检查督促员工防止各类安全事故的发生；10、完成公司领导交给的各项工作；11、做好保洁人员的岗位培训，定期召开员工会议，整改不足，推广先进；12、巡查所有绿化布置及设施是否正常，及时纠正排除不达标现象，对商场的绿化进行养护工作；13、积极配合工程、保安等其他部门的工作，做到分工不分家；岗位要求：1、大专以上学历；2、3年以上大型购物广场或城市综合体环境主管管理工作经验；3、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、责任心强，工作积极主动；4、熟悉园林、绿化等基本知识，在所有的工作中按部就班起操作执行的作用。

具体要求:

岗位职责：1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、有服装或餐饮从业经验优先；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、应届毕业生亦可；

具体要求:

注意： 我们需要组建自己的团队，需要来我们公司全职的上班的，代运营，在线兼职的请不要投递，避免浪费大家的时间。 企业简介： 浙江台绣服饰有限公司是台州知名服装企业，是研发设计生产销售的一条龙企业，是国家级文化产业示范基地，旗下拥有tggc台绣，t-yskj艺术空间，taisilk金台绣三个品牌，在全国各大中型城市机场、高铁站、中高档商场、步行街有数百家连锁经营店铺。 现因业务扩张，诚邀电商人才加盟。 职位描述： 有丰富得天猫淘宝运营经验，有带运营团队经验的小伙伴一起合作（我们店铺有多家，类目也很多，要多线发展） 岗位职责： 1、根据店铺现有数据，做全方位的优化提升方案，并执行，全方位包含但不限于访客，点击，转化，成交。 2、根据现有店铺数据情况，制定月销售计划，推广计划，报部门经理批准后，执行反馈优化； 3、根据市场和目标消费者反馈，调整店铺运营方向，优化店铺品类结构； 4、协助部门经理制

具体要求:

岗位职责：负责本公司旗下品牌门店、商场柜台的销售，陈列，做一休一；需要具备基础电脑操作的能力；有销售经验者优先考虑，有婴幼儿用品品牌销售经验者更佳；地址： 台州市路桥区银座街500号中盛城市广场潮童馆三楼戴维贝拉专柜一经录用，待遇从优有意者可直接电话联系徐女士！

具体要求:

岗位职责：负责本公司旗下品牌门店、商场柜台的销售，陈列，做一休一；需要具备基础电脑操作的能力；有销售经验者优先考虑，有婴幼儿用品品牌销售经验者更佳；地址：台州市路桥区银座街508号中盛城市广场潮童馆三楼戴维贝拉一经录用，待遇从优有意者可直接电话联系徐女士！

具体要求:

注意：
我们需要组建自己的团队，需要来我们公司全职的上班的，代运营，在线兼职的请不要投递，避免浪费大家的时间。
企业简介：
浙江台绣服饰有限公司是台州知名服装企业，是研发设计生产销售的一条龙企业，是国家级文化产业示范基地，旗下拥有tggc台绣，t-yskj艺术空间，taisilk金台绣三个品牌，在全国各大中型城市机场、高铁站、中高档商场、步行街有数百家连锁经营店铺。
现因业务扩张，诚邀电商人才加盟。
职位描述：
主管：有丰富得天猫淘宝运营经验，有带运营团队经验的小伙伴一起合作（我们店铺有多家，类目也很多，要多线发展）
助理：也欢迎热爱电商行业，想做电商运营，愿意挑战高薪的有志之士共同发展，公司提供平台，机会，培训，成长，晋升的机会；
主管岗位职责：
1、根据店铺现有数据，做全方位的优化提升方案，并执行，全方位包含但不限于访客，点击，转化

具体要求:

岗位职责：
1、负责项目的整体营销策划工作，编制营销策划方案；
2、编制项目销售策略、销售价格及销售费用预算；
3、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
4、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；
5、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
6、编制项目推广策略、推广计划，并组织实施；
7、负责制定大型促销活动计划，并组织实施。
岗位要求：
1、全日制广告、市场营销等专业专科及以上学历；
2、精通策划代理业的运作流程；良好的文字写作功底；
3、有1年以上城市综合体、商场策划经验；
4、有责任感、组织协调能力、抗压能力、计划执行力。
5、其他面议。
工作地点：台州椒江台州银泰办公楼

具体要求:

岗位职责：
1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。
任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、有服装或餐饮从业经验优先；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、应届毕业生亦可；

具体要求:

岗位职责：
1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、有服装或餐饮从业经验优先；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、应届毕业生亦可；

具体要求:

岗位职责：
1、负责项目的整体营销策划工作，编制营销策划方案；
2、编制项目销售策略、销售价格及销售费用预算；
3、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
4、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；
5、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
6、编制项目推广策略、推广计划，并组织实施；
7、负责制定大型促销活动计划，并组织实施。

岗位要求：
1、全日制广告、市场营销等专业专科及以上学历；
2、精通策划代理业的运作流程；良好的文字写作功底；
3、有1年以上城市综合体、商场策划经验；
4、有责任感、组织协调能力、抗压能力、计划执行力。
5、其他面议。

工作地点：台州椒江台州银泰办公楼

具体要求:

岗位职责：
1、负责项目的整体营销策划工作，编制营销策划方案；
2、编制项目销售策略、销售价格及销售费用预算；
3、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
4、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；
5、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；
6、编制项目推广策略、推广计划，并组织实施；
7、负责制定大型促销活动计划，并组织实施。

岗位要求：
1、全日制广告、市场营销等专业专科及以上学历；
2、精通策划代理业的运作流程；良好的文字写作功底；
3、有1年以上城市综合体、商场策划经验；
4、有责任感、组织协调能力、抗压能力、计划执行力。
5、其他面议。

工作地点：台州椒江台州银泰办公楼

具体要求:

岗位职责：
1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、有服装或餐饮从业经验优先；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、应届毕业生亦可；

具体要求:

岗位职责：
1、负责制定渠道推广方案，包括自营店的开发、渠道宣传、市场活动等;
2、负责商场店铺的开发、条件洽谈、租赁合同的审核;
3、进行拓展商场的考察评估，建立拓展渠道;
4、通过市场分析，了解品牌的市场定位，制定相关商场信息。
5、对拓展渠道的多方位规划（譬如买手店、联营店）的具体执行
任职资格：
1. 5年以上服装品牌拓展相关经验，对品牌服装装渠道业务拓展;
2. 有丰富的人脉资源，熟悉国内各大城市、各大商场情况，与全国重点城市客户关系良好。
3. 有高端买手店、集合店资源优先

具体要求:

岗位职责：
1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、有服装或餐饮从业经验优先；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、应届毕业生亦可；

具体要求:

岗位职责：
1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、有服装或餐饮从业经验优先；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、应届毕业生亦可；

具体要求:

任职资格： 1、大专以上学历；市场营销、工商管理及相关专业； 2、三年以上服装零售渠道拓展经验，有良好全国（加盟）客户资源，特别是全国一二线城市的shopping mall及重点百货系统资源，有高端集合店市场资源优先； 3、熟悉shopping mall和百货系统运作，特别是服装品类运作； 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务； 6、较强的信息收集分析及预测能力，具有敏锐的市场洞察力及分析能力，熟悉国内消费者需求； 7、能适应出差，有优秀的抗压能力。 8、电话沟通合格者，公司承担面试交通费用。 职位描述： 1、负责全国市场的店铺拓展工作，根据公司年度拓展规划执行开店计划，与商场、商圈进行店铺的拓展谈判，维护合作关系； 2、熟悉服装等零售销售渠道，了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位职责： 1、了解销售流程，独立完成销售 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的任务。 三、任职资格： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，年轻靓丽，热情开朗，积极进取 工作时间：上半天休半天，一周休息一天

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位要求 1）熟悉店铺日常销售工作 2）word的熟悉使用 3）有两年以上品牌服装店铺管理经验 薪资待遇:底薪+补助+奖金+年假+(法定节假日三薪) 工作时间:三班倒,上六休一 工作地点:各大商场

具体要求:

一、公司简介 浙江华鼎品牌管理有限公司隶属于香港主板上市集团“华鼎控股”，主要负责华鼎集团旗下时尚男装riverstone（瑞弗史东）品牌的运营和管理。公司秉承“顾客第一”的服务原则，为顾客提供最专业及完美的流行服饰商品。公司非常重视渠道建设，积极地在国内一线城市地区的知名百货公司内开设直营店，在国内大城市主要街道设立形象店铺，现上海、杭州、深圳、重庆、长春、大连、温州、无锡等地设有300多家商场专柜及形象店铺。 二、岗位责任 1）对本店铺及所管辖员工的销售任务及出勤情况完全负责。 2）对本店铺的帐务及货品安全负责； 3）对本店货品品种，价格、款式，货号、规格、销售、库存等情况负责； 4）对合理安排员工的工作，并进行及时的跟踪检查、培训、指导，和向上级反馈负责； 5）对处理顾客退货，换货及投诉等事宜负责； 6）对做好员工政治思想，鼓舞士气，带动销售并完成任务负责； 7）对店内货品陈列及货品的质量管理负有领导责任； 三、薪资构成 底薪＋销售提成＋全勤奖＋店铺提成＋考核排名奖＋管理奖 1）底薪 2500-3000元/月 每月休假四天（带薪） 2)店铺销售提成 晋升空间: 1、晋升机制：导购—店长—高级店长—区域经理 2、工作满三个月且表现突出者，通过自我推荐可晋升！ 3、公司总部各部门出现职位空缺是优先从店面选拔。 薪资待遇:底薪+补助+奖金+年假+(法定节假日三薪) 工作时间:两班倒 工作地点:各大商场，就近分配

具体要求:

岗位职责
1、负责公司的招商计划完善招商网络，开拓招商渠道
2、收集目标城市及行业信息，进行前期合作评估和报告
3、整合各类渠道，搜集符合本公司要求的信息，并进行筛选和跟进
4、对重点项目实地进行调研考察，向对方宣介本公司产品
5、配合公司招商，对合作项目进行跟进，商务条件谈判、合同跟进
任职要求：
招商经验要求3年及以上，有全国招商资源者优先
1、具有较强的人际交往及语言表达能力，沟通能力和解决问题的能力，有责任感和敬业精神，具备良好的招商及谈判能力
2、具备良好的市场分析、信息收集、分析报告
3、工作具有前瞻性和计划性，工作计划合理可行，工作细致耐心，条理清晰，沟通能力和抗压能力强
4、能接受高频短期出差
优先有意者可直接电话联系人事部：0576-89227360

具体要求:

任职资格：
1.大专以上学历，本科学士学位者优先；
2.可培养应届毕业生优秀者，一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3.熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4.具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5.具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题；
6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。
公司提供五险一金等福利，一经录用，待遇从优

具体要求:

任职要求 1、男女不限，年龄18岁-35岁； 2、学历不限，五官端正，口齿清楚，有一定沟通能力； 3、有过家居、建材类导购经验者优先考虑，无经验、活泼善交流者亦可； 4、设计师需室内设计专业毕业，熟练掌握cad、3d软件； 用人展位：比安居、富得利、世友、圣托玛斯、罗曼迪卡、原野整石定制、喜梦宝、城市之窗.易格家具（电话： 13586093759王女士 13757649550雷女士）

具体要求:

1、男女不限，22-30岁，本科学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑；
3、熟悉品牌管理，质量管理及合同管理；
4、具有一定的谈判能力，熟悉家具建材品牌招商，结构调整，经营布局等方面工作；
5、具有较强的服务意识，能妥善解决顾客投诉问题。

具体要求:

1、男性，30岁以内，市场营销、管理类、计算机等相关专业，大专以上学历，本科学历学士学位者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、具有较丰富的相关工作经验者优先；
3、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
4、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作；
5、2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历者优先。