中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局，成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万，创造出一个符合国际标准的民族品牌，在业界缔造了一个神话！

天台博通电子科技有限公司目前服务于教育行业，为学校提供基于互联网、大数据产品的信息化服务以及计算机软硬件整体解决方案。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

公司简介　　浙商证券有限责任公司是浙江省省属唯一一家全牌照券商，注册资本21.2亿元人民币。截止2007年12月31日，公司净资产达到29.59亿元，比2006年增长475%。在全国一百零六家证券公司中，2007年浙商证券营业部平均代理买卖证券业务净收入排名第10位，营业部部均交易量排名第19位，证券公司代理买卖证券业务净收入排名第23位，股票、基金、债券和权证交易总金额排名27位，上交所会员股票交易金额排名25位，深交所会员股票、基金交易金额排名第28位。 　　公司经营范围涵盖了证券经纪、期货经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、证券投资咨询、与证券交易及证券投资活动有关的财务顾问、发起设立证券投资基金和基金管理公司、中国证监会批准的其他业务。　　公司现有营业网点36处，遍布北京、上海、深圳、天津、重庆和浙江省内各地。 　　业务资格：　　证券代理买卖资格　　代理还本付息、分红派息资格　　证券代保管、鉴证资格　　证券登记开户资格　　沪、深交易所会员资格　　网上证券委托业务资格　　为期货公司提供中间介绍业务资格（IB业务资格）　　基金代销业务资格　　经营外资股业务资格　　经营外汇业务资格　　全国首批67家保荐机构之一　　全国首批45家股权分置改革试点资格的保荐机构之一　　股票承销商资格　　股票主承销商资格　　大宗交易系统合格投资者　　全国银行间债券市场及同业拆借乙类成员资格　　受托投资管理业务资格　　公司治理　　完善的法人治理结构　　浙商证券建立了股东会、董事会、监事会等在内完善的法人治理结构，形成了“产权清晰、权责明确”法人治理框架，使公司权力机构、决策机构、执行机构和监督机构各司其职、相互制衡。　　公司董事会下设战略委员会、提名与薪酬委员会及审计与风险控制委员会等专业委员会。公司建立了独立董事制度，目前董事会中三分之一成员为独立董事，且均为来自会计、法律、金融等领域的专家或学者，在法人治理结构上形成了浙商证券特色。　　合规管理　　健全的合规体系、强大的风险控制能力　　浙商证券秉持“规范经营、稳健发展”的经营理念，倡导合规管理人人有责，合规管理事在人为的全员合规文化，倡导并推行诚信、正直、守法的行为准则，培育全体工作人员的合规意识，倡导和推进合规文化建设，及时、有效地防范和应对合规风险。以规范经营、理性投资为导向，开展阳光业务、赚取阳光利润，维护投资者资产的合法权益，保障投资者交易的安全实施和资产的安全。 　　借鉴国际先进的风险管理理念，倡导推行全面风险管理体系，以完善的法人治理机构和先进的风险管理技术为手段，建立了层次清晰、分工合理、职责明确、相互协调和制约的风险管理流程和内部控制制度，坚持动态、实时风险监管模式，对各类风险进行了全面而持续的监控，实现业务的风险预警和评估。建立了完善的合规管理网络，制定了严格的合规报告制度，积极开展合规咨询、合规审查、合规检查，保障与促进了各项业务的健康发展。确保客户资金安全，保证公司合规安全经营和持续健康发展，促进股东、客户、员工和社会各方利益的稳步提升。　　公司按中国证监会的要求，全面实施客户保证金第三方存管，实现客户证券交易资金、证券交易买卖、证券交易结算托管三分离，符合国际上通用的“防火墙”规则

作为中国第一家股份制保险企业，中国平安（全称“中国平安保险（集团）股份有限公司”）以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向，目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2016年12月31日，中国平安拥有超140万员工及业务员，个人客户数达到1.31亿。截至2016年底，集团总资产达人民币约5.58万亿元，归属母公司股东权益为人民币3,834.49亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司，平安养老险为中国第一大养老保险公司，旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外，中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务，并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月31日，平安互联网用户规模达3.46亿。

中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第20位；在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第41位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“BrandZ最具价值全球品牌100强”中名列第57位。

中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险（集团）股份有限责任公司旗下的重要成员，历经十余年发展，业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年，目前拥有员工及营销队伍5000多人，业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要，现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起，共同成就精彩的未来！

方正证券股份有限公司（以下简称“方正证券”或“公司”）是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市（股票代码：601901）。 　　公司目前已设立合资投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司，并持有盛京银行股份有限公司5.17%的股权。2014年8月，公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购，民族证券成为方正证券的第七家子公司，公司总股本扩增至82.32亿股。 通过多年积累，方正证券及其子公司取得了多项业务资格，范围涵盖：证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、OTC业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 　　方正证券致力于为高端机构投资者及有理财、投资与增值服务需求的客户搭建全方位、多层次的金融服务体系，并凭借深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道，拥有了业内领先的综合金融服务终端。 　　配合公司五大业务板块、多项业务发展需要，公司设立了辐射全国的财富管理中心和电子商务平台、电话理财中心，重要渠道已覆盖国内大型投资基金、金融机构、知名企业投资者和海外大型QFII等。公司现拥有营业网点230家（其中证券营业部203家，期货营业部27家），分布在全国26个省（市、自治区）的重要中心城市。 　　在证券行业创新发展的大背景下，公司倡导卓越领先的金融服务理念，以“通道与非通道并重、散户与机构并重、大力发展资本中介业务、内涵与外延增长并重；推进公司各项业务均衡发展，良性互动，全面发展高端与机构业务”为基本战略，致力于成为行业领先的大型综合类证券公司。 方正证券台州解放路证券营业部成立于1993年底，十多年来在激烈的市场竞争中不断壮大，逐渐成熟。本营业部本着诚实守信的良好市场形象，以及一支专业程度较高，服务素质佳的员工队伍。时至今日，经营业绩处于公司和台州地区前列。

中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保）是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，是目前世界上最大的保险公司之一，注册资本为306亿元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。目前旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。股改后第一任董事长兼总裁吴焰。《财富》世界500强2013年排名第256位。 截至2013年旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。2012年财富世界500强排行榜排名第292位。2016年8月，中国人民保险集团股份有限公司在2016中国企业500强中，排名第24。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。2014年，总保费收入达到4,069.34亿元，境内寿险业务市场份额为27.02%，总资产达到27,467.95亿元。 中国人寿保险（集团）公司已连续13年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2015年的94位；连续8年入选世界品牌500强，2014年位列第233位。 中国人寿雄厚的实力和良好的信誉是您事业成功的坚实基础，而严谨的管理及专业的培训更助您步步迈向成功！ 中国人寿为您提供事业舞台，让您演绎人生精彩！

玉环市东南塑胶机电有限公司（以下简称东南机电）是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业，浙江时森电气科技有限公司（以下简称时森电气）是东南机电全资投资的子公司，主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人，其中高级职称8人，中级职称20人，2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展，积累了雄厚的技术力量，使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关（GIS）壳体等开关配件，以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件，并已开始（GIS）800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念，本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证，成为中国电器工业协会会员
东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时，创新生产工艺、进行设备的革新，给企业注入新的活力，在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索，公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺，使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量，满足客户产品需求，公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备；引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系，真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务，东南机电与国内外知名电气行业
公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。
面对二十一世纪的新时代，公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿，积极服务于客户，回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质，满足客户需求”的精神，诚信经营。不断进行技术创新，勇于迎接市场挑战。

公司介绍
这里为你提供了工作上发挥的舞台、事业上发展的晋升空间。一切为了人才，为了人才的一切，为了一切人才。我们的愿望就是致力于把员工的理想融入公司的发展，使员工通过对公司的责任转化成对社会、对客户、对合作伙伴以及对员工个人及家庭的责任，从而成为一个在推进中国房地产发展进程里永远充满活力和创造力，并具有国际美誉度的专业房地产运营团队。我们坚信这个高效、精英的团队会与时共进、继往开来、创造辉煌！
2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。

2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。

德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。

德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。

公司介绍
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玉环恒邦房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产营销策划的专业型公司。公司秉承着以人为本，勤奋创值经营理念，汇聚了一批来至祖国各地的优秀人才。飞创立志：立足台州，辐射浙江。希望汇聚天下平凡人，共创辉煌伟业！

工作要求:年龄不限，学历不限，有无工作经验均可，公司统一培训。公司不根据员工以往的经验区别对待，一律平等。我公司还组织专业的房地产知识培训、销售技巧培训。只要您能吃苦，敢于付出，懂得坚持！您一定能在公司找到自信，有所成就，挣得财富！

薪资待遇：底薪+提成+考核+全勤奖=10000以上（月）

我们想说：
一、您能在我们公司学习并成长。
销售型公司跟一般的传统行业并不一样，公司结构偏向于销售部，一线销售人员就是公司*大的财富，我们不需要您有高端的交际圈、出众的口才、成熟的思维，因为这些都能在公司锻炼出来。我们要求您勤奋，好学，有强烈的成功欲望。公司组织从基础知识、销售技巧、话术、思维模式全方位的培训。

第二、 您能在我们公司获得成就。
前提是您够勤奋！每当您顶着压力完成手头工作的时候，自我的满足感。当您完成销售目标，工作上的成就感。当您在培训中学到东西，在同事客户面前侃侃而谈时，大家从眼神表露出来的崇拜感。当您业绩高涨时，拿到提成的兴奋感。带着年薪十万回家后父母同学对您的敬佩感。这都是我们公司员工亲身经历过的，如果您在工作中能找到感觉，离有成就也就不远了。

第三、 您能在我们公司重塑自我。
销售就是一个推销自我的过程，当您一次次在销售过程中碰壁，遇挫时，您会学会从新审视自己，从而改变自己。您会发现自我深处的不足，发现自己的小毛病，坏习惯，我们都会帮助您去改正，我们鼓励犯错，因为这样您的进步会更大。当您工作一年下来，您会发现您变得成熟、开朗、乐观、坚强。
公司成员之间亲如兄弟姐妹，工作氛围良好。您会在这发现工作的乐趣！
*后我要告诉您，在我们公司只要您用心在为自己做事，月收入五千以上很正常。
当然微薄底薪只能满足基本的生活问题，公司里只要是个上进的人，收入都不会低于五千，月薪过万更不是梦想，付出决定回报
销售精英的摇篮：不管您是实习生，还是新手，只要你肯加入我们将帮您实现梦想

玉环恒邦房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产营销策划的专业型公司。公司秉承着以人为本，勤奋创值经营理念，汇聚了一批来至祖国各地的优秀人才。飞创立志：立足台州，辐射浙江。希望汇聚天下平凡人，共创辉煌伟业！

工作要求:年龄不限，学历不限，有无工作经验均可，公司统一培训。公司不根据员工以往的经验区别对待，一律平等。我公司还组织专业的房地产知识培训、销售技巧培训。只要您能吃苦，敢于付出，懂得坚持！您一定能在公司找到自信，有所成就，挣得财富！

薪资待遇：底薪+提成+考核+全勤奖=10000以上（月）

我们想说：
一、您能在我们公司学习并成长。
销售型公司跟一般的传统行业并不一样，公司结构偏向于销售部，一线销售人员就是公司*大的财富，我们不需要您有高端的交际圈、出众的口才、成熟的思维，因为这些都能在公司锻炼出来。我们要求您勤奋，好学，有强烈的成功欲望。公司组织从基础知识、销售技巧、话术、思维模式全方位的培训。

第二、 您能在我们公司获得成就。
前提是您够勤奋！每当您顶着压力完成手头工作的时候，自我的满足感。当您完成销售目标，工作上的成就感。当您在培训中学到东西，在同事客户面前侃侃而谈时，大家从眼神表露出来的崇拜感。当您业绩高涨时，拿到提成的兴奋感。带着年薪十万回家后父母同学对您的敬佩感。这都是我们公司员工亲身经历过的，如果您在工作中能找到感觉，离有成就也就不远了。

第三、 您能在我们公司重塑自我。
销售就是一个推销自我的过程，当您一次次在销售过程中碰壁，遇挫时，您会学会从新审视自己，从而改变自己。您会发现自我深处的不足，发现自己的小毛病，坏习惯，我们都会帮助您去改正，我们鼓励犯错，因为这样您的进步会更大。当您工作一年下来，您会发现您变得成熟、开朗、乐观、坚强。
公司成员之间亲如兄弟姐妹，工作氛围良好。您会在这发现工作的乐趣！
*后我要告诉您，在我们公司只要您用心在为自己做事，月收入五千以上很正常。
当然微薄底薪只能满足基本的生活问题，公司里只要是个上进的人，收入都不会低于五千，月薪过万更不是梦想，付出决定回报
销售精英的摇篮：不管您是实习生，还是新手，只要你肯加入我们将帮您实现梦想

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环
贝壳找房诞生后，链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌；德佑、澳丽，则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌；同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台，成为贝壳的新经纪品牌，比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。
而链家，将致力于成为服务业国家品牌，成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑，希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络，将促使房客人三者形成紧密协作，以期达成网络效应*大化。
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。

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台州市腾古房产中介，是一间专业从事房地产买卖、租赁、二手房咨询等服务的房地产中介机构。致力于为客户提供安全、快速的房屋中介服务。本公司郑重向您承诺:我们秉承优质，高效率的服务，竭诚为您效劳，房源众多！如果您对房产方面有任何疑问，欢迎随时来电咨询
解经理 13106039629 ，接受电话委托出租出售求租求购！

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