具体要求:

负责仓库日常物资验收，入库，收发以及异常处理的管理；
负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护，储存防护及标时；
对仓库的数量负责监控，对接近安全库存的及时向采购物流反馈；
对所辖工作范围内的环境，安全负责，认证学习，落实安全生产相关制度；
负责及时向相关人员提供仓库的库存数据；
大专及以上学历，国际贸易，物流类相关专业优先；
能够熟练使用办公软件，有基本库位管理知识及熟练使用仓储管理系统；
有三年以上仓储管理工作经验者优先考虑；
工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；

具体要求:

有仓库管理经验者优先

具体要求:

1.能吃苦耐劳，责任心强，条理清楚。 2.有汽修厂经验者优先． 3.包吃有住宿，单休 有意向直接电话联系

具体要求:

1、有1年以上经验
2、熟悉仓库货品的进出货管理流程，货品出入库的电脑记帐
3、熟悉仓储进销存帐务，统计等作业及用友erp系统操作
4、每月库存盘点，单据的整理及归档
5、工作认真负责，细心，勤快，有条理，能吃苦，有上进心，好学
6、能灵活选择物流公司，为公司节省费用

具体要求:

1.会用电脑软件2.负责仓库日常物质的验收，入库，码放，保管，盘点，出货，发运，对账等工作3.负责相关单证的保管与存档4.仓库数据及客户对接，数据，统计输入5.协助其他事宜

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1.在物流科的领导下进行化工仓库管理工作，严格执行危险化学品管理的法律、法规。
2、严格执行‘五双制度、持证上岗’的原则，配置二人持证仓库管理员。
3、保证做到进、出库认真细致清点数量、核实准确无误，做到先进、先出的原则，注意卸货的安全督导。
4、严格化工原料领用程序，必须按照公司规定发放化工原料给相应车间。
5、合理化布局和管理化工原料，确保库存化工原料账、物、卡一致。
6、及时反馈仓库库存量，并提醒釆购及时釆购，确保生产顺利进行。
7、完成物流科长其他临时交代的任务

具体要求:

有经验丰富会操作电脑

具体要求:

【薪资待遇】试用期综合工资4200-5000，底薪，绩效奖金，夜班补助，加班费，全勤；转正综合工资：6500以上，底薪，绩效奖金，夜班补助，加班费，全勤。工作时间：5天8个小时，超出算加班，平常加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍；【招聘要求】1、年龄16-45周岁，男女不限、学历不限。2、无大型传染性疾病3、要求能吃苦耐劳，有上进心，工作积极勤劳。【工作职责】1、准确的做好材料进出仓库的账务工作。2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

具体要求:

有经验丰富会操作电脑

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
岗位要求：
懂电脑，做事有责任心，有相关经验者优先。

具体要求:

1.来料统计，成品入库盘点;2.具备团队合作精神及主人翁意识，能够发现问题及提供解决问题建议;月薪2500加

具体要求:

有经验丰富 会操作电脑

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

岗位要求：
懂电脑，做事有责任心，有相关经验者优先。

具体要求:

工作职责岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、负责线上店铺的货品快递发货。
8、配合业务经理进行货品包装与贴标
9、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

能吃苦耐劳，工作责任，会电脑

具体要求:

岗位职责：1、负责负成品的入库出库工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

认真仔细负责，有工作经验优先。

具体要求:

负责公司成品的出入库管理。

具体要求:

岗位职责：1、负责负成品的入库出库工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

仓库物料管理，进出帐目记录，熟悉电脑操作

具体要求:

思想品德好，要有责任心

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
8、定期对仓库人员进行考核；
9、负责监督处理不良物料和呆滞料；
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
11、签发仓库各级文件和单据；
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具有三年以上仓管经验，一年以上同岗位管理经验；
2、精通仓储管理和供应链管理的专业知识，熟悉仓储作业模式，熟悉erp等系统工具；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的现场组织协调、计划统筹能力，团队合作意识强。

具体要求:

1. 年龄：25-40岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 要求：有三年以上仓库管理工作经验，电脑操作熟练，能够全面负责仓库日常行政管理工作，熟悉物流环节，有较好的人际沟通、组织管理能力，熟悉物流管理流程，身体健康，有责任心和事业心，工作认真负责，能吃苦耐劳。

具体要求:

任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理相关专业；
2.5年以上仓库管理工作经验，其中3年以上团队管理工作经验；
3.具备标准化流程建设及优化经验者优先；
4.细心，对数据敏感，认真负责，自律严谨；
5、有会计工作经验者优先；
6、基本工资+绩效工资。
岗位职责：
1、在生产部的领导下，按公司规定做好物料的入库、出库的管理工作，确保生产常态化；
2、做好原材料零件的收、发、存的过程及管理；
3、落实仓库5s管理，负责保持仓库干净，整洁，标识状态清楚，仓储物资的安全管理；
4、确保仓库存储质量，跟踪各仓库日收、发货情况，确保库存数据的准确率在100%，小件称重误差在5%以下；
5、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；
6、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作；
7、每

具体要求:

有上进心、虚心好学，有经验者优先

具体要求:

仓库人员职位描述：仓库人员要求最好是夫妻，肯吃苦，肯干|职位关键词：仓库人员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

财会相关专业，主要负责仓库账务管理；有生产企业成本工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、1年以上行政主管工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

1、吃苦耐劳，任劳任怨，工作稳定性强，能服从工作安排，做事有条理，对工作认真负责；2、要求男性，55岁以下，一经录用，待遇从优，有五险。

具体要求:

一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务

具体要求:

岗位职责：
1、负责货品出入库、点货、核对、日常记录等工作。
2、负责仓库货品堆放管理、环境整洁督导工作。
3、负责相关数据统计及预分析工作。
4、协助部门主管开展工作。
岗位要求：
1、熟悉仓库管理常识。
2、工作责任心强、细心。

具体要求:

岗位职责 1、合理安排生产计划，制定相应的物料需求计划；2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成；3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催；4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系；5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化；6、监控库存水平，保证一定的存货周转率；7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；2、2年以上采购或物料管理工作经验；3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划；4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

职责：1.根据生产计划及订单状况，制定物料需求计划，经部门主管批准后提供给相关部门，并跟进其实施状况，确保物料进度满足生产计划需求；2.对采购部及机加工部物料需求达成率进行统计分析，对影响物料需求计划达成因素进行原因汇总分析，制定物料需求异常汇总表单并反馈至相关部门；3.不定期抽盘仓库账、物、卡相符情况；对退、换料、不良品及呆滞料处理进度进行跟进；4.依据装配上线计划要求监督仓库管理员备料工作完成情况；5.依据物料需求计划结合库存实际状况进一步完成需求物料申购表，并对物料交期，数量，品质等跟进及异常项协调处理。要求：1.熟悉生产相关物控工作流程；2.熟悉机械图纸，有从事重型机械行业物控工作经验者优先；3.具备团队合作意识和敬业精神，良好的沟通协调能力，服从性好；4.能熟练使用office办公系统软件及erp软件。

具体要求:

岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；5、严格遵守公司仓库制度和仓库发货流程；6、每天订单需按产品清单配货，做好产品出货前检查和验货及打包发货7、监控发货工作情况，有效降低由于错漏发货引起的客户投诉8、协助仓库管理员一起进行货品定期盘点。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、计算机操作熟练；4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。有意向请直接打我电话！平台上不回复0576-85156446??周小姐

具体要求:

待遇：面谈岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉门店工作流程、商超操作流程、表达能力佳，思维逻辑清晰；2、具有知名连锁零售业、连锁商超工作经验，并曾担任店长、店经理等管理职位，有屈臣式、名创优品从业经验者优先；3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验丰富及条件优越者，可直接应聘店经理职位；5、诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。岗位职责：1.全面负责店铺的管理工作（卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理等）；2.负责门店安全管理工作，并将工作合理安排分配；3.负责门店日常运营，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象等；4.负责店铺人员招募与培训，维护卖场秩序与陈列标准；5.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的*大化；6.做好库存盘点损耗分析、业务数据分析，做好工作计划，严格执行公司工作指令；7.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。

具体要求:

待遇：面谈岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉门店工作流程、商超操作流程、表达能力佳，思维逻辑清晰；2、具有知名连锁零售业、连锁商超工作经验，并曾担任店长、店经理等管理职位；3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验丰富及条件优越者，可直接应聘店经理职位；5、诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。岗位职责：1.全面负责店铺的管理工作（卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理等）；2.负责门店安全管理工作，并将工作合理安排分配；3.负责门店日常运营，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象等；4.负责店铺人员招募与培训，维护卖场秩序与陈列标准；5.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的*大化；6.做好库存盘点损耗分析、业务数据分析，做好工作计划，严格执行公司工作指令；7.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。

具体要求:

副总经理

1. 制定并指导与s&s商业计划相一致的仓库营运目标和宗旨
2. 计划,指导,监督仓库运营和运输物流系统,包括货物发送, 接收,取货及库存控制　　
3. 与s&s美国总部密切交流合作,以确保公司的服务水平和采购能力满足到客户要求　
4. 负责监管办公室所有事宜,包括船运、海关文件,所有物流相关事项,质量控制,产品测试,帐务,客户服务,商业分析.规划和报告　　
5. 协助总经理确保公司流程手续符合所有政府要求, 并处理好与当地政府的关系. 　
6. 协助总经理选择及雇佣新员工,并管理相应的员工绩效考核
7. 负责确保及时和准确的发货,以满足客户的需求　
8. 能够按照公司流程及期望 ,协调做好装箱上柜的准备和相应工作,及时按定单出货.　　
9. 维护和控制仓库, 运输器材,装备,安全设施,场地等状况　　
10. 任何其他交办的职责
11. 上岗后，可以到美国总公司培训学习

资历要求：
流利英语与中文
学士学位要求,硕士优先。
有2 - 5年出口贸易和仓库管理经验者优先
具有成功的管理经验　　
优秀的领导力、沟通、客户关系能力和人际关系技巧　　
精通微软办公系统　　
熟悉美国财务及仓库管理运营
工资面议

具体要求:

一、计划管理：
1.主导销售订单评审，对订单交期负责；
2.编制生产计划和生产订单并组织生产；
3.生产计划和生产订单情况跟进；
4.生产协调会、周例会的组织与召开；
5.进行产能负荷分析，调整生产计划；
6.协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；
7.生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告；
8.准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计；
9.提出各种分析报告，反馈统计信息。
二、物控管理：
1.物料需求计划的制定
2.配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制；
3.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进；
4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
5.呆废料定期处理；
6.物料进、销、存的核实与控制；
7.公司所有生产材料采购请购的预审；
8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
三、仓库管理：
1.建立、完善仓库管理制度；
2.准确统计库存，做到账物卡相符；
3.做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查；
4.做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收；
5.不定期对重要材料进行抽盘。直接考核指标生产订单完成率、总计划订单完成率、完成产值、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时

具体要求:

一、计划管理：
1.主导销售订单评审，对订单交期负责；
2.编制生产计划和生产订单并组织生产；
3.生产计划和生产订单情况跟进；
4.生产协调会、周例会的组织与召开；
5.进行产能负荷分析，调整生产计划；
二、物料管理：
1.物料需求计划的制定与监督执行；
2.配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制；
3.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进；
4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；
5.呆废料定期处理；
6.物料进、销、存的核实与控制；
7.公司所有生产材料采购请购的预审；
8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
三、仓库管理：
1.建立、完善仓库管理制度；
2.准确统计库存，做到账物卡相符；
3.做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查；
4.做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收；
5.不定期对重要材料进行抽盘。
四、工资：面议

具体要求:

岗位职责 1、根据生产计划，制定相应的物料需求计划； 2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成； 3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催； 4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系； 5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化； 6、监控库存水平，保证一定的存货周转率； 7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业； 2、2年以上采购或物料管理工作经验，有外企物料计划经验者优先； 3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划，熟悉mrp系统或者erp系统的操作； 4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

岗位职责 1、根据生产计划，制定相应的物料需求计划； 2、对缺料进行有效跟催，确保生产计划按时完成； 3、跟踪计划变更，及时调整缺料表，并进行有效跟催； 4、跟踪货物到货情况，与供应商保持紧密联系； 5、有效优化物流和库存结构，保证生产所需,协助进行仓库管理和优化； 6、监控库存水平，保证一定的存货周转率； 7、统计物料的消耗和库存，提供相应物料报表。 任职资格 1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业； 2、2年以上采购或物料管理工作经验，有外企物料计划经验者优先； 3、能独立操作进行物料分析，制定物料计划，熟悉mrp系统或者erp系统的操作； 4、熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段； 5、具备良好的团队合作和协调能力。

具体要求:

岗位要求： 1、 负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、 有效配合公司整体业务运作需求； 5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求： 1、 高中及以上学历； 2、 3年以上物流仓储相关领域工作经验，有电商平台仓库管理经验的或从事批发零售仓库管理者优先考虑； 3、 熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑； 4、 较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 上天猫搜卡杰旗舰店就是我们哦~

具体要求:

职位描述： 福利待遇：做六休一，五险、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。? 岗位描述：? 1、配合行政经理完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。? 2、协助行政经理做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。? 3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。? 4、协助行政经理对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。? 5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。? 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。? 任职资格：? 1

具体要求:

职位描述： 福利待遇：做六休一，五险、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。? 岗位描述：? 1、配合行政经理完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。? 2、协助行政经理做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。? 3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督导业务人员按时收款。? 4、协助行政经理对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。? 5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。? 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。? 任职资格：? 1

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；
4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
5、根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
5、适应出差者优先考虑。
上班时间：7：30——11：3013：30——17：30，包中餐、单休
福利：年