世联行，1993年成立于深圳，是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商（股票交易代码：002285），至今拥有71家分支机构，服务遍及全球19个国家及中国172个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及中国领先的资产综合服务商，24年来，世联行始终以“挖掘物业价值、陈低交易成本、规避与业风险、促进资产流通”为企业发展的核心价值，以持续推劢行业进步为己任，坚持以客户为中心，为“让更多的人享受真正的地产服务”而不断努力。

浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

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浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

浙江杨帆地产集团有限公司（以下简称“杨帆集团”）属台州市十大房地产企业之一，具有国家贰级开发资质，专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源，山水神秀”的天台山（浙江省台州市），成立于2001年11月，前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”，并于2009年以房地产开发销售为核心，以房地产相关产业为辅弼，成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展，现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业，形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质，源于细节”的核心价值观，逐步形成地产开发业务的核心竞争优势，致力于提高城市人居品位，提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都（安徽宁国）、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区，得到了社会各界广泛的认可，在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境，为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。

浙江绿城天台山莲花度假村有限公司（以下简称绿城莲花公司），成立于2011年8月8日，注册资金5000万，是绿城房地产集团有限公司的全资子公司，主要从事房地产开发与经营、实业投资和投资咨询。 绿城集团创立于1995年1月，2006年7月，“绿城中国”在香港交易所成功上市。绿城秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，致力于为社会创造安定、美好、和谐的居住文化，为城市和历史留下优秀的建筑精品。21年，90余城，300个美丽园区，资产规模1100余亿元，员工5000余名。从精神，到符号，再到房子，绿城所到之处，以独特的建筑美学与超前视野，打造美丽建筑，营造美好生活。 绿城莲花公司秉承绿城集团“真诚、善意、精致、完美”的企业理念，正在以先进的经营管理模式和一流的品质营造手法，着力开发绿城莲花小镇项目。 绿城莲花小镇项目位于浙江台州市天台县石梁镇。项目总规划占地面积8300多亩，一期占地530亩。目前一期工程已经启动，总建筑面积34万平方米，包括别墅区、酒店、文化商业街等多种业态，将打造成为一个居住、养生、休闲、运动为一体的大型生活综合体。

公司介绍
这里为你提供了工作上发挥的舞台、事业上发展的晋升空间。一切为了人才，为了人才的一切，为了一切人才。我们的愿望就是致力于把员工的理想融入公司的发展，使员工通过对公司的责任转化成对社会、对客户、对合作伙伴以及对员工个人及家庭的责任，从而成为一个在推进中国房地产发展进程里永远充满活力和创造力，并具有国际美誉度的专业房地产运营团队。我们坚信这个高效、精英的团队会与时共进、继往开来、创造辉煌！
2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。

2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。

德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。

德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。

浙江华诚会计师事务所拥有会计报表审计、验资、资产评估、工程预决算审价及工程咨询等执业资质，是目前台州较为知名的一家承办综合性业务的中型会计师事务所。
事务所凭借精湛的专业技术和雄厚的师资力量，积极开展会计、税收、管理等各种培训：会计考证培训、会计实务操作培训、税收培训、非财务人员的财务管理培训等，培训设有椒江、黄岩、路桥、临海4个校区……
培训得到广大学员和相关政府部门的一致认可，为企业财务人员创造了一个良好的学习氛围，切实提高了自身的业务水平，同时创建出一个税收法规的宣传窗口，提升了企业依法纳税意识。
华诚会计培训中心服务项目：
1、会计初级职称学习
2、会计中级职称学习
3、税务师学习
4、注册会计师学习
5、“手把手”实务做账
6、税收学习：纳税人俱乐部
7、财务规划研修班
8、管理会计师
9、企业税务咨询顾问
10、企业代理记账
11、免费代招财务人员
12、免费财务工作推荐
联系：鲍老师手机微信13306866296

公司介绍
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2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。

2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。

德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。

德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。

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德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。

德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。

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2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。

2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。

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玉环恒邦房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产营销策划的专业型公司。公司秉承着以人为本，勤奋创值经营理念，汇聚了一批来至祖国各地的优秀人才。飞创立志：立足台州，辐射浙江。希望汇聚天下平凡人，共创辉煌伟业！

工作要求:年龄不限，学历不限，有无工作经验均可，公司统一培训。公司不根据员工以往的经验区别对待，一律平等。我公司还组织专业的房地产知识培训、销售技巧培训。只要您能吃苦，敢于付出，懂得坚持！您一定能在公司找到自信，有所成就，挣得财富！

薪资待遇：底薪+提成+考核+全勤奖=10000以上（月）

我们想说：
一、您能在我们公司学习并成长。
销售型公司跟一般的传统行业并不一样，公司结构偏向于销售部，一线销售人员就是公司*大的财富，我们不需要您有高端的交际圈、出众的口才、成熟的思维，因为这些都能在公司锻炼出来。我们要求您勤奋，好学，有强烈的成功欲望。公司组织从基础知识、销售技巧、话术、思维模式全方位的培训。

第二、 您能在我们公司获得成就。
前提是您够勤奋！每当您顶着压力完成手头工作的时候，自我的满足感。当您完成销售目标，工作上的成就感。当您在培训中学到东西，在同事客户面前侃侃而谈时，大家从眼神表露出来的崇拜感。当您业绩高涨时，拿到提成的兴奋感。带着年薪十万回家后父母同学对您的敬佩感。这都是我们公司员工亲身经历过的，如果您在工作中能找到感觉，离有成就也就不远了。

第三、 您能在我们公司重塑自我。
销售就是一个推销自我的过程，当您一次次在销售过程中碰壁，遇挫时，您会学会从新审视自己，从而改变自己。您会发现自我深处的不足，发现自己的小毛病，坏习惯，我们都会帮助您去改正，我们鼓励犯错，因为这样您的进步会更大。当您工作一年下来，您会发现您变得成熟、开朗、乐观、坚强。
公司成员之间亲如兄弟姐妹，工作氛围良好。您会在这发现工作的乐趣！
*后我要告诉您，在我们公司只要您用心在为自己做事，月收入五千以上很正常。
当然微薄底薪只能满足基本的生活问题，公司里只要是个上进的人，收入都不会低于五千，月薪过万更不是梦想，付出决定回报
销售精英的摇篮：不管您是实习生，还是新手，只要你肯加入我们将帮您实现梦想

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。