台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

方正证券股份有限公司（以下简称“方正证券”或“公司”）是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市（股票代码：601901）。 　　公司目前已设立合资投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司，并持有盛京银行股份有限公司5.17%的股权。2014年8月，公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购，民族证券成为方正证券的第七家子公司，公司总股本扩增至82.32亿股。 通过多年积累，方正证券及其子公司取得了多项业务资格，范围涵盖：证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、OTC业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 　　方正证券致力于为高端机构投资者及有理财、投资与增值服务需求的客户搭建全方位、多层次的金融服务体系，并凭借深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道，拥有了业内领先的综合金融服务终端。 　　配合公司五大业务板块、多项业务发展需要，公司设立了辐射全国的财富管理中心和电子商务平台、电话理财中心，重要渠道已覆盖国内大型投资基金、金融机构、知名企业投资者和海外大型QFII等。公司现拥有营业网点230家（其中证券营业部203家，期货营业部27家），分布在全国26个省（市、自治区）的重要中心城市。 　　在证券行业创新发展的大背景下，公司倡导卓越领先的金融服务理念，以“通道与非通道并重、散户与机构并重、大力发展资本中介业务、内涵与外延增长并重；推进公司各项业务均衡发展，良性互动，全面发展高端与机构业务”为基本战略，致力于成为行业领先的大型综合类证券公司。 方正证券台州解放路证券营业部成立于1993年底，十多年来在激烈的市场竞争中不断壮大，逐渐成熟。本营业部本着诚实守信的良好市场形象，以及一支专业程度较高，服务素质佳的员工队伍。时至今日，经营业绩处于公司和台州地区前列。

山东创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），于2013年9月始创于山东济南，注册资金一亿元人民币，由国内知名企业家及金融行业资深团队投资运营，经营范围现已遍及长三角城市群、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群等国内活力商圈，并加速国内其他区域的网络布局。＜br/＞创道资本通过搭建项目投资、证券投资、风险投资、企业融资、兼并收购、私募股权、基金管理、资产委托、金融模式研发等高端战略资本运作平台，积极投资中国城镇化发展产业、大健康产业、高新技术产业、互联网金融、文化旅游产业等国家战略产业。创道资本已与广厦集团、之信集团等知名机构展开深度战略合作，借助广厦集团、之信集团等强大的平台优势和项目资源优势，参与推进中国城镇化进程，推动国内大健康产业的发展。未来，创道资本将与国内外行业巨头以及知名投行展开战略合作，创造更多的优质资源。＜br/＞创道资本凭借强大的资本背景、卓越的专业团队、丰富的项目资源、严谨的风控技术、远大的战略布局、坚定的执行能力，实现投资者回报最大化，实现社会财富最大化。同时，创道资本紧跟国家金融改革政策，深入研究金融资本运作模式，引领资本发展方向，持续汇聚资本力量，搭建广阔的资本运作平台，助力中国经济腾飞。

山东创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），于2013年9月始创于山东济南，注册资金一亿元人民币，由国内知名企业家及金融行业资深团队投资运营，经营范围现已遍及长三角城市群、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群等国内活力商圈，并加速国内其他区域的网络布局。＜br/＞创道资本通过搭建项目投资、证券投资、风险投资、企业融资、兼并收购、私募股权、基金管理、资产委托、金融模式研发等高端战略资本运作平台，积极投资中国城镇化发展产业、大健康产业、高新技术产业、互联网金融、文化旅游产业等国家战略产业。创道资本已与广厦集团、之信集团等知名机构展开深度战略合作，借助广厦集团、之信集团等强大的平台优势和项目资源优势，参与推进中国城镇化进程，推动国内大健康产业的发展。未来，创道资本将与国内外行业巨头以及知名投行展开战略合作，创造更多的优质资源。＜br/＞创道资本凭借强大的资本背景、卓越的专业团队、丰富的项目资源、严谨的风控技术、远大的战略布局、坚定的执行能力，实现投资者回报最大化，实现社会财富最大化。同时，创道资本紧跟国家金融改革政策，深入研究金融资本运作模式，引领资本发展方向，持续汇聚资本力量，搭建广阔的资本运作平台，助力中国经济腾飞。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

浙江省天台文武职业技术学校是经台州市教育局批准注册的职业学校，隶属天台文武教育集团。天台文武教育集团由天台福溪幼儿园、天台福溪路小学、天台文武职业技术学校、天台山武术培训学校、天台文武汽车驾驶员培训学校五家单位组建而成。 学校始终以高品位办学，创办优质化学校为目标，2011年由集团投资1000万与天台县龙头幼儿园合作创办天台福溪幼儿园。办学三年，园内幼儿人数已达400人，教学质量与服务得到社会各界好评。 2013年起引资6000万元与天台小学合作创办天台福溪路小学，由天台小学选派名优教师、市拔尖人才、名校长、名教师、教坛新秀、教学能手来校任教，民办公助，委托管理的模式，吸取天台小学的精华，又有自己特色的课程体系。以小班化、寄宿制、课程多元化为特色，现已有3个年级段，学生已达120余名。 2014年集团与江西旅游商贸职业学院达成“高技能+学历”的联合办学模式、依托名校帮助课程改革与教学，直升大专5年（2+3）一贯制。在天台就读两年，第三年直升大专。 现因学校办学规模扩大，特向全国招聘优秀教师若干名。欢迎有志教育事业的老师们加盟学校，共创学校发展的美好未来。

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浙江华夏国际旅行社创立于1998年6月。公司主要经营出国出境、国内团队、散客、自驾、亲子、养生、休闲，以及包飞机、包火车、包邮轮和地接、会务等旅游业务。
经过二十年的诚信经营、真情服务，华夏国际旅行社已发展成为台州旅行社行业的龙头企业。目前，公司拥有1350㎡办公场所和140㎡营业中心，有6家分公司36个门市网点，上百名员工；产值入从1998年的几十万元到如今的上亿元，累计营收9.3个亿，纳税839万；组团人数超过92万，地接人数超过65万。
华夏国际旅行社旅诞生的次年就被评为浙江省百强旅行社，并延续至今；公司1999年加入八方旅游联合体会员，2005年加入长三角16+2旅游联盟；2008年跻身全国百强国内旅行社，填补了台州无全国百强旅行社的空白；2011年成为台州首批省五星品质旅行社；2012年实现营业收入破亿元，创建了省首家数字化旅游体验馆，并获省级“青年文明号”；2013年荣获旅游服务浙江名牌和省级“巾帼文明岗”、台州市创建和谐劳动关系先进企业；自2013起，公司连续4年荣膺浙江旅游总评榜年度十佳诚信旅行社、台州市商业模式创新十佳企业、台州市现代服务业重点企业；2015年被评为浙江省著名商标、浙江省工商企业AAA级“重合同守信用单位”；2016年被评定为台州市旅游行业标准化示范企业；2017年控股台州两岸三度户外拓展训练营地，将业务延伸到青少年素质教育社会实践活动和企业团队凝聚力打造上，并再次荣获浙江省旅游系统“巾帼文明岗”荣誉称号。
华夏国旅董事长兼总经理陈春芳，把旅游服务作为崇高的事业，先后被评为全国旅游系统劳动模范、浙江旅游总评榜年度人物。曾为台州市政协委员，现为椒江区政协常委的陈春芳带领员工坚守“让游客因为我们的服务变得更文明、更快乐，让社会因为我们的付出变得更和谐、更健康”的人生梦想，以“为客户创造价值，为员工搭建平台，为社会承担责任，为行业互生共赢”为企业准则，践行“一切为了您快乐的生活在别处”的企业使命，努力实现“成为中国旅游企业的典范”的公司愿景。
华夏国际旅行社在发展的同时不忘回报社会，热心参加社会公益活动，积极履行社会责任。每年清明节公司都要组织员工到解放一江山岛烈士陵园扫墓；重阳节到老年公寓和福利院看望孤寡老人、孤儿和智障人员；公司先后组织了一江山岛战役缙云籍老兵免费游台州、台州百名军嫂免费游温州乐园、百名农村女干部免费省城游、百名的士司机子女免费游杭州、百名下岗女工免费游婺源、千名老人共度“九九”以及为四川汶川、雅安地震灾区等捐款捐物等等公益活动，展示华夏企业感恩客户、回馈社会的拳拳之情。
“游天下、找华夏”！华夏国际旅行社在“诚和创新、经典服务”的企业核心理念引导下，真诚为游客和社会各界朋友提供优质高效的专业服务。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

台州市博硕资源开发有限公司,经市劳动局批准,依法工商注册登记设立的劳务派遣公司,开展劳务派遣、人力资源外包服务及劳动和社会保障事务代理、汽车租赁等，为台州邮政、台州移动公司、各类银行等80多家单位5000多名员工提供就业服务,是台州上规模,规范化管理的人力资源管理公司。因业务发展需要招聘以下人员，经面试合格的应届见习、实习大学毕业生,见习期满后,可录用为合同制员工。

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浙江精科计量仪器有限公司是一家专业从事计量器具、仪器仪表、检测设备的销售、维修、计量于一体的商贸公司。主要产品有三坐标、光谱仪、齿轮测量中心、无损探伤检测、圆度仪圆柱度仪、轮廓仪、粗糙度仪、材料试验、金相系统等精密量仪，应用于工业制造，院校教学，质量监督，科技科研等相关领域 。 　 精科公司自成立以来，先后在浙江区域设立了杭州分公司、宁波分公司、永康分公司、温州分公司、台州分公司，更好地为客户满意而服务。精科公司站在用户角度以企业的“节约成本，提高质量，科学管理”为导向，担负着各行业“质量求发展”的使命，始终秉承“诚信为根，服务为本”的经营理念，在用户朋友及协作单位中有良好的企业知名度，在本行业内有较好的影响力，现已成为计量检测仪器行业的标杆品牌。公司正快速发展，期待有志英才加盟共创伟业。

大同证券的前身“晋冀内蒙古地盟市大同证券公司”，是1988年5月经中国人民银行总行批准成立的股份制非银行金融机构，是中国证券史上最早成立的证券公司之一，是山西省改革开放后资本市场起步的标志。2000年增资扩股后公司名称变更为“大同证券经纪有限责任公司”。
公司拥有实力雄厚的研究团队和资深的分析师团队，并推出了“新股申购、抛售策略”、“行业、个股深度研究报告”、“投资策略报告”、“热点分析”、“煤炭行业股票池”、“投资周刊”及每日盘中“一对一短信”等投资理财和特色服务。此外，公司全国客服电话4007121212为投资者适时答疑解惑。
经过二十多年的发展，大同证券总体规模实现了历史性的突破，公司总资产、净资产、客户资产存量、交易总额、利润总额、上缴税金、分支机构和员工队伍等各项指标都实现了数倍乃至20多倍的增长，发生了翻天覆地的变化。其中以1996年与2008年的可比数据对比，在十三年间，公司总资产翻了近7倍、净资产翻了17倍多、客户资产存量翻了22倍多、交易总额翻了7倍多、利润总额翻了8倍多、上缴税金翻了16倍多、分支机构数量翻了8倍多、员工队伍翻了5倍多。
2006年，公司通过了中国证券业协会组织的规范类证券公司评审。
2006年、2007年和2008年，公司净资产收益率在全国证券公司排名中分别位居第20位、第13位和第7位；2008年，公司净资本收益率在全国证券公司排名中位居第2位。
2008年，作为探索成功发展模式的证券公司，大同证券亮相于“证券公司规范发展座谈会”这个资本市场的最高舞台，并作了题为《扬长避短找准定位坚定不移走特色化发展之路》的典型发言，公司的特色化发展之路为业界广为关注，由此奠定了大同证券在中小规模证券公司的领头羊地位。
2009年被评为A类券商（全国仅18家）

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股票代码为H2318；上海证券交易所股票代码为601318。全球著名财经杂志《欧洲货币》2005年全求新兴市场保险公司最佳公司治理排名揭榜，中国平安以优秀的公司治理水平，得到全求投资者的肯定，荣登榜单第三，并同时位列中国区保险公司之首。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年，10年来，为各年龄段的个人和企业客户提供人身寿险、养老、健康医疗、意外、投分红等寿险产品和综合保险保障计划。目前拥有员工2000多人，为全市30万多客户打理财务金额达到1亿5千万多元。近几年来，台州平安人寿在“携手同心、快乐发展、超越历史”经营理念的引领下取得了更大的发展，感谢社会各界对平安的支持与厚爱，并将持续为客户竭诚服务。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

浙江博高机电科技有限公司，坐落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市--台州。新博高成立于2018年1月，专业生产高压清洗机、无油静音空压机、组合绕线器等汽保美容清洁相关产品，集设计、研发、制造、营销、售后服务为一体的现代化企业。
博高自创建以来，一直致力于开发各种高端汽保产品，拥有数十台（套）加工中心、钻攻中心、专机，高精密数控车床、钻床、电机测试仪、高压仪、精度变频器、高度仪、硬度仪、三坐标、盐雾试验机等生产、检测设备。先进的生产工艺，雄厚的技术力量，科学的管理体制，现代化的生产流水线制造，以及完备的检测设备和质量控制程序，使公司产品质量取得了巨大的飞跃。\r\n 公司目前拥有“BOGAO”、“Haitun”、“PUMA”三大品牌，六十几项专利技术，产品畅销全国各地和远销欧洲、美洲、澳洲、东南亚和中东等地区，立足“质量为本、锐意进取、精益求精，创一流品牌”的企业宗旨，秉承“真诚服务、以您为尊”的服务理念，加强产品研发力度，为客户生产款式新颖、质量可靠，科技含量高、设计多样化的现代化汽保产品，不断满足海内外市场与客户的需求，并对广大客户实施全面的技术支持，努力为客户创造更大的价值。
现继续添置设备、招聘科技人才、开拓市场，争创现代化行业标杆企业。热忱欢迎广大有识之士加盟，携手共进！愿更多的中外客商与“博高”一起合作共赢！
薪酬福利：
1、公司免费提供住房（内设免费宽带网络，热水器、独立卫生间）；
2、公司设有内部食堂并享有餐补；
3、具有良好的发展及晋升空间和体制。

上海证券成立于2001年5月，目前系由国泰君安证券股份有限公司和上海国际集团有限公司投资控股的综合类证券公司。公司拥有76家营业网点，形成以上海为中心，以长三角、珠三角和京津冀经济圈为主体的经营网络。公司业务范围涵盖场内、场外市场，能为广大投资者提供证券经纪、财富管理、投资咨询等全方位的综合金融服务。

中韩人寿保险有限公司是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资，经中国保险监督管理委员会批准成立的，第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础，立足浙江，面向全国，推行本地化战略，在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下，谋求全面融入本地经济发展；中韩人寿积极探索先进的服务模式，发掘寿险服务与客户需求的切入点，通过更加人性化、更加专业化的保险服务，成为广受客户信赖的金融企业，立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观，追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障，进行财富管理

华福证券前身为福建省华福证券公司，成立于1988年6月，是我国首批成立的证券公司之一，为省属全资国有金融机构，现公司注册资本33亿元人民币，员工1800多人。 　　公司目前拥有华福资本投资有限公司和兴银投资有限公司2家全资子公司；控股1家子公司华福基金管理有限责任公司。在福州、厦门、泉州、杭州、北京和上海等地设有20家分公司及82家证券营业部，分别位于北京、上海、杭州、福州、厦门和泉州等30个主要城市。 公司自成立以来，始终秉承“诚信专业，创造价值”的经营宗旨，坚持“规范经营，稳健发展”的经营理念，在各级政府、各股东和广大投资者大力支持下，盈利能力逐步增强，经营业绩持续提升，公司财务合规稳健，从成立至今每年均取得“标准无保留”的审计评价。公司的风险管理水平不断提升，当前公司正充分利用行业创新机遇谋划实现全国业务布局，力争打造全牌照全国性一流优秀券商！