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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单，全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作；2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督，使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化；3、负责生产计划下达并跟踪与落实，减少停工待料现象，并保证公司生产部的生产顺利进行；4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能，以满足生产计划执行的准确性与及时性；5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估，来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划，生产安排计划，库存备货计划，并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行；6、负责销售订单生产计划，库存备货计划等月计划，半月计划，周计划的编写，计划改变的汇报，并交上级审核；7、负责领导下属做好生产报表汇总信息，以达成订单输入的准确性，生产数据的还原的准确性，并监督与落实好，发现问题及时纠正并作相应的调整措施；8、负责部门发展规划，制定计划部的工作规划，优化业务流程等；9、预防呆滞物料产生，统筹呆滞库存处理；10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验，2年以上管理经验，懂英文更佳；2、office以及相关办公软件电脑操作熟练；熟练操作erp生产计划与物料计划管理；4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强；
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年，27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日，已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商，与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括：自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计，拥有国内外专利100多项，为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力，获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证，努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展，户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化，公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业，以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命，使用户享受户外运动的欢乐，感受人与自然的和谐统一。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验；具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，能独立制作相关统计分析报表，供各部门参考； 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率；
浙江超前通信科技股份有限公司（原浙江超前通信设备有限公司）创建于1992年，是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来，被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业，重合同守信用等称号，拥有自营进出口权，2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米，固定资产3600万元，流动资金1500万，现有员工250多人，工程技术人员25人，年产值8000万元。因公司发展需要，现急需如下的人才，欢迎有志青年加入。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业，熟练应用办公软件和制图软件，英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写；?2、负责生产部员工考勤登记及统计；?3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；?5、会word,execl等电脑操作及文件处理；?6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产部员工考勤登记及统计；3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；5、会word,execl等电脑操作及文件处理；6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验，要求责任心强，抗压能力强不抱怨，做事条理清晰，有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内，大专以上学历；2、有生产调度工作经验者优先；3、务实敬业，雷厉风行，善于沟通，跨部门合作能力强；4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
岗位职责：1、协助幼儿园内的后勤服务工作；2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；3、负责幼儿园的亲子早教工作；4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。任职资格：1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
洗浴师：2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康，会烧家常菜即可，月休六天，烧一顿正餐和一次点心，薪资2600起
洗浴师：2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
椒江区|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|人数若干
1、20-26周岁，身体健康，应往届毕业生。 2、品质要求：有正能量，积极性高，品质优秀。 3、素质要求：善于沟通、分析，执行力强。 4、能吃苦耐劳，学习能力和适应能力强，能适应长期出差。 5、职业规划：先从市场推广专员实习----推广主管---销售助理---销售经理---持续晋升。 6、入职计划安排：入职新员培训15天---市场推广培训1个月---市场实习3个月---区域销售实际操作合格上岗。 7、工作地点：全国各销售市场。 8、技能要求：熟练操作办公自动化软件（word、 excle），有c1驾照者优先考虑。
企业简介五星钻豹，切实关注绿色、环保、低碳出行交通工具的研发，公司一直致力提升电动车的关键技术创新，是集节能电动车交通代步工具研发、生产、销售为一体的集团性规划化科技公司，通过六年的努力已经发展成为电动车行业最具活力的电动车品牌企业。五星钻豹下设浙江钻豹电动车有限公司、天津钻豹电动车有限公司、河南钻豹电动车有限公司、东莞钻豹电动车有限公司。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1.协助校长对中心教学部进行日常管理工作2.熟悉学校的教学方案和服务规范，严格执行学校的各项战略目标；3.抓好教师的管理和培训工作，维护教学团队稳定，提升教研水平；4.合理安排教师任课及新会员课程安排任职要求：1.大专及以上学历，二年以上教师团队管理经验者优先；2.了解并熟悉教育市场，喜欢和小朋友一起工作3.英语或教育学等相关专业毕业，流利的英语听说读写能力4.良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；*教学主管职业规划*：1.试用-转正-教学主管-副校长-校长；2.季度考核机制，业绩突出者薪资和职位级别都有调整。
路桥区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
人生没有等出来的美丽，只有拼出来的辉煌。底薪4500+提成+奖金+住宿+报销差旅费+旅游+补助+良好的晋升空间薪资待遇：1、提供住宿：宿舍整洁、干净；配套、设施齐全2、试用期底薪3500+高提成+丰厚奖金 转正后底薪4000+高提成+丰厚奖金+五险一金3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会（报销出差费用）4、综合表现优秀者可派送总部学习、深造5、提供公平、公开、公正的晋升平台晋升空间：1、晋升空间步骤：销售代表—销售主管—销售总监—副理—区域经理2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔3、公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题岗位职责：1、开发客户，开拓市场，完成销售指标2、团队形式出差，负责产品的销售和推广3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划任职要求：1、18-27岁，性格开朗，热爱销售
椒江区,路桥区|应届生|高中|性别不限|21岁-30岁|全职|招6人
我们为您提供同行业领先待遇： 1、成长型企业，我们提供广阔的发展空间，舒适的工作环境，充分挖掘你自身潜力的机会，以人为本的人性化管理！ 2、充满激情的团队，一群朝气蓬勃的年轻人，为梦想奋斗的平台，公司为员工制定科学的职业发展规划，提供良好的职业技能培训；给予有特长、积极上进的员工提供内部晋升的机会。 3、薪资待遇：底薪+丰厚的提成+激励奖+年终奖等 4、均能享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 5、工作时间： 7小时，周六、周日双休。 6、国家传统节日发放礼品； 7、举办员工生日会。 8、公司经常组织开展各种聚会、文娱等活动。 9、公司设有多种奖金制度和晋升激励机制。 岗位职责： 1、主要负责公司移动app等常用计算机软件的推广与销售； 2、通过网络、e-mail、电话方式等开发潜在需求客户； 3、对有意向客户进行销售拜访，进行产品需求交流； 4、负责客户关系维护及客户发展计划。 任职要求： 1、具有一定的沟通能力，对本行业或销售工作感兴趣。 2、具有团队合作精神。 3、工作抗压能力强，有强烈的竞争抗衡意识，肯吃苦，好学上进，做事踏实，工作积极主动。 4、热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力，喜欢挑战，富于激情。 5、对自己有比较好的职业规划 职业发展通道： 本岗位为精英岗，入职后往业务主管、业务经理、业务总监或副总方向发展。 一经录用，待遇从优！ 我们只有底薪，没有顶薪，欢迎您来挑战高薪！ 这是一个可以让您的才华尽情施展的地方！选择它，您选的不仅是一份工作，而是一份您为之奋斗的事业，在这里您不再是为他人的梦想打工，而是为自己的梦想找到了一个实现的平台。浙江辛巴达信息科技有限公司诚邀对计算机、互联网行业热爱的人才加盟！欢迎广大有识之士来电咨询！ 招聘热线：0576-89082272
浙江辛巴达信息科技有限公司(原名台州新蓝信息技术有限公司）是一家集研发、运维、服务于一体的高科技IT企业，是浙江省内从事APP应用开发、地理信息服务行业的领导者，辛巴达本着一贯的社会责任感，以推动无纸化、拇指化办公建设为己任，所涉及的行业有国土、城市建设、公安、水利、交通、海洋、电力、农林业、大中型企业和企事业单位等，同时致力于手机软件开发、移动办公、网站设计建设、政企电子政务、企业信息化开发、网络应用方案策划等。 公司于2013年成立了辛巴达电商事业部，本部门是融电子商务整体外包、电商人才培训、电商信息化支持、云数据处理、电商代运营服务于一体的新型科技型电商服务公司。目前公司申请成立浙江辛巴达电商园区，占地面积23000方，其中一期3000方。园区规划建立综合服务中心、技术研发中心、会议发布中心、客户服务中心、营销策划中心、电商学院、大数据分析中心、休闲活动中心等功能区。现拥有158名员工，其中高级职称7人，运营团队20人，研发技术团队15人，本科及以上学历占比80%。目前公司运营的电子商务项目有聚划算台州站，市立医院门诊平台、中国极致美妆平台，台州农副产品交易平台，宁波婚庆平台，中国眼镜行业平台，浙江美容行业平台，台州健民田家园配菜中心，等政府企业微信平台，在微电商技术支持和微信电子商务运作方面积累了很多经验、人才。 公司本着立足浙江，服务全球，首先帮助企业的电商转型，助推全市电商换市的发展理念。为企业别是广大意向做电商的企业提供电商转型的支持和服务。经多年发展公司目前已经是台州市高新技术企业，台州市高新技术企业研究中心，国家双软认证企业。公司目前拥有一批技术过硬、极富实践经验的工程师，部分团队骨干来自国内知名企业（如阿里巴巴、腾讯、酷6网、浙大网新。公司现有的人员中，其中硕士以上学历占30%，专业技术人员占职工总数的60%以上，本科超过90%，其中技术骨干都是具有扎实的理论知识和丰富实战经验的人才。公司秉承“只有帮助用户创造价值的技术才具备价值”的技术理念，以全新的概念思维、独特的设计风格、一流的创作和执行能力为客户提供优质服务。 公司奉行“创新、高效、透明、及时”的运营宗旨，不断追求技术领先、服务一流、客户满意的目标，致力于打造一家受人尊敬的科技公司，对于这个时代，辛巴达一直用产品来诠释科技存在的价值。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业；2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担） 3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ，座落于浙江省仙居县现代工业园区，占地30余亩，紧挨35省道，诸永高速、台金高速穿境而过，交通十分便捷。 公司创建于1991年，是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品： （1）汽车/动车铝合金窗框总成（ 旗帜性产品，专业程度国内领先） （2）汽车橡塑密封胶条 （3）汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户： 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来，公司不断引进优秀人才、投入先进设备，改革创新的脚步从未止步。 目前，公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上，专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等，国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业，目前拥有发明型专利14项，实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针，预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时，公司已正式进入轨道交通行业，生产高品质动车/高铁窗框总成产品，全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ，而今迈步从头越，如今的瑾达人，热情饱满、斗志昂扬！ 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨，以顾客满意为目标，不断完善内部管理，提高产品质量，追求公司的不断发展、壮大！ 千里扬帆、志存高远，瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟，一同大展宏图、共铸辉煌！
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1. 协助部门负责人根据公司战略需求，从收入、折扣、成本、资源投入和利用效能、风控角度提出前瞻性的预警和措施；2. 根据公司中、长期经营计划组织年度预算、月度滚动预测工作；3. 每月出具常规分析报告、专项分析报告，通过对地区折扣、资源利用现状的分析，对地区的折扣水平、资源利用的优化提出可施行建议；4. 地区业务支持，测算，可行性分析；5. 通过分析思路上的创新及测算工具的开发，拓宽工作思路，提升工作效率，节约时间。1. 大学本科及以上学历，经济学、会计学、金融学等相关专业优先2. 有一定的分析能力，有写销售分析报告、成本分析报告经验 ；3. 精通excel、ppt等办公软件；4. 具有良好的语言表达、沟通能力，乐观、开朗，执行力强，有上进心，不限于稳定，愿意接受挑战，头脑灵活，善于思考，有清晰的职业规划；5. 责任意识与原则性强，能接受加班，承受较大工作压力，有较高的格局；
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务，总部设立在上海，成立至今秉着“大智兴邦，大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务，已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围：“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家，雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com，为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-30岁|全职|招10人
1、树立专业形象，全情接待每位客户并做好项目介绍2、充分掌握项目的基本资料及接待流程3、指定自身成长计划性，明确职业规划4、每日、每月、每年制定业绩指标，并完成既定任务5、搜集周边项目的市场动态及本项目的客户反馈意见6、协助销售经理做好自销团队的销售管理及服务保障工作
台州市恺洲房地产代理有限公司是一家专业从事房地产营销策划、、房地产咨询服务的公司。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等； 8、组织和推动企业文化建设； 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年，经过十几年的励精图治和稳步前进，已快速成为中国缝制行业的知名品牌，成功跻身行业前列。2013年，公司搬迁至台州椒江滨海开发区，成立产品研发中心和生产物流基地，占地面积50亩，拥有4万平方米的现代化标准厂房，年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区，并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来，坚持“开拓创新，顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品，取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下，分管培训、绩效、晋升模块工作1、培训1.1协助部门经理进行培训策划，组织制定公司年度培训计划；1.2组织公司年度培训计划的实施（含月度培训计划的分解实施），整理和存档公司所有培训相关台账、记录、证书等；1.3负责外派培训协议的签订，培训费用的报销登记，能独立负责培训证件的维护、更新、取证工作（涉及外培程序）；1.4负责外部培训资源的导入，以及相关合同的签订、付款等工作；1.5负责《培训管理规定》的改善修订，并组织相关人员评审，审批后受控发布；2、绩效考核2.1负责月度绩效考核单的按时收集（包含部门经理级考核成绩汇总，并提交各部门）与审核（如存在不按规则操作的，应退回责任部门重新提交）；2.2负责各部门提交的绩效考核数据相关证据真实性的稽核；2.3组织绩效面谈的实施，滚动参与各部门绩效面谈，收集与绩效管理相关的问题事项；2.4汇总各部门绩效得分，制定绩效奖扣报表，制定绩效考核月报，报部门负责人审核，总经理审批；2.5负责各部门绩效未达标模块改善计划的跟踪，组织相关人员进行符合性的评定；2.6负责《绩效考核管理规定》的改善修订，并组织相关人员评审，审批后受控发布；3、晋升管理3.1负责各部门《晋升计划》的按时收集、审核与报批；3.2负责各部门《晋升计划》实施的滚动跟进，组织相关人员进行面谈并记录；3.3负责收集各部门《晋升申请》，并组织相关人员进行晋升评定工作，评定结果报批；3.4负责相关文件的改善修订，并组织相关人员评审，审批后受控发布；二、任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业或管理类专业毕业优先；2.5年以上工作经验,其中至少2年以上人力资源主管工作经验。3.熟悉员工培训、绩效、晋升运作机制；4.较强的沟通与协调能力，逻辑思路清晰、表达与文笔能力强，较强的抗压能力。三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
临海市,玉环市|1-3年|高中|性别不限|23岁-40岁|全职|招2人
梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具有中国房地产开发企业一级资质，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2017年跻身综合实力40强，成长性TOP10，融资能力TOP10。战略引领，中梁深耕“长三角”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目，开发面积2000多万平方米，为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金，并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来，公益捐资累计超过1亿元。展望未来，中梁以品质住宅为核心，以资本运作为纽带，以商业服务为延展，以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，创造卓越的不动产投资集团，共创价值，让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
温岭市|在读生|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。
台州市三和连锁超市有限公司创建于1996年。是一家集综合实体店、仓储控制、信息分析、电子商务为一体的超市连锁公司，现拥有员工1200多名，直营门店60余家，加盟店和配送放心店500余家，直营总面积达5万多平方米，是目前台州地区辐射最广、知名度最高和影响力最大的本土连锁超市企业。公司连续多年荣获省部委、台州市重点服务企业、重点流通企业、服务品牌、浙江省城乡连锁超市重点龙头企业等荣誉称号。 如今，公司正处于快速发展阶段，我们期待所有对连锁超市有兴趣的有志之士，三和公司愿为您精彩的职业生涯提供平台。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授小学语文/数学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授数学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授英语学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子#岗位职责：1、教授物理学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授语文学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
路桥区|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责： 1、根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制； 2、根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位职位说明书； 3、负责制定人力资源预算，并做好费用控制； 4、负责人力资源规章制度、工作流程的制订和完善，落实公司各项人力资源政策； 5、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。 6、根据人力资源需求，制定人员招聘计划，并组织实施； 7、组织面试，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 8、负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控； 9、建立绩效考核评估体系，并监督执行； 10、负责员工绩效考核制度的建立与实施； 11、负责建立后备人才培养方案和人才储备机制； 12、完成领导交办的其他临时性工作 任职资格： 1、学历要求：大专以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、工作经验：3年以上人力资源管理经验，必须具备大中型企业行政人事管理经验； 3、熟练使用日常办公软件； 4、熟悉劳动法律、法规并善于运用，具备相当的分析、解决问题的能力； 5、良好的语言表达能力和文字组织水平； 6、积极的工作态度，具有较强的服务意识，工作主动有条理； 7、良好的团队合作精神与工作责任心，善于沟通，综合素质良好，宽容，为人严谨，恪守职业操守； 8、熟悉人力资源六大模块（至少精通其中两块），对招聘，绩效考核，薪酬福利，培训，职业规划设计等方面具有丰富的实战经验。
浙江台州金盾机械有限公司是一家集设计、开发、生产、销售、服务于一体摩托车、电动车铝轮企业。公司位于浙江台州市蓬街工业区，离台州机场5公里，距温岭、黄岩动车站25公里，紧靠东方大道和甬台温高速公路，交通十分便利，公司占地面积13000平方米，建筑面积40000平方米。公司拥有现代化的生产车间、生产设备、以及办公设施，厂区环境优美、干净整洁。公司经过20来年的追求奋斗，积累了丰富的经验及雄厚的技术力量，拥有一批敬业、创新、技术过硬的管理及生产人员。现有职工上百人，素质较高、其中铝轮、机械设计工程师6名，技术力量雄厚，实力居国内同行业首列。公司职工队伍年轻化、公司上下一片生机、活力四射。公司与国内外多家知名摩托车、电动车企业合作，机械产品远销国内外！公司在经营管理过程中：坚持“以顾客为中心、以质量求生存、以效益求发展、以人为本、永续经营”的企业发展思想。提倡“全员参与，持续改进，争创品牌”。力争企业上规模，管理上台阶，产品上档次，使自己有实力在市场竞争中取胜。以高质量、高效益的管理同国际先进管理模式接轨
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授数学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的少儿英语教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
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有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授科学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、教授学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、教授化学学科相关课程，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1，有一定的艺术品味，从事（画册样本）平面设计工作4年以上，很懂设计各环节注意事项。2，极强的责任心，事业心，细心和忠诚度，包容性，够成熟，这点我们很看重，作为一个主管，你的散漫，你的幼稚，无视公司效益，无纪律性我们无法忍受。3，领导力，沟通力，懂得制定工作计划，合理安排业务分配，在*短的时间内完成工作。关于这点，如果你之前没有类似的经历，只要你能达到上2点要求，我们愿意提供平台让你学习。4，关于薪酬，我们奉行：重金之下必有勇夫，能力和待遇永远是平行线。如果你目前暂未达到以上要求，但是能让我们觉得你是一个可塑之才，愿意从零开始学习，我们很欢迎。5，关于职业前景规划：授人鱼不如授人渔，对于优秀的人才，我们给予的不仅仅是果实，而会提供制造果实的机会。6，如果你不骄，不躁，不弄虚作假，为人诚实肯干，善于人沟通，那就请致电15168642999杨经理。
台州市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
招聘人数：1人?（老板是中国人，迪拜大型连锁超市，有很多中国工人）技能要求（语言、技能）：1、?35至45岁；2、?有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；3、?思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；4、?成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；5、?对工作充满激情。待遇及福利工作时间：每天工作9小时，周休1天，加班另计工作内容：1、?全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；2、?制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；3、?负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；4、?负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；5、?负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；6、?负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；7、?商品验收、陈列、销售的过程控制；8、?门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；9、?与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；10、?配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；基本工资：月薪20000-25000元，绩效加年终奖另算工资发放形式：工资每月15号准时发放年薪12-18万?迪拜大型集团超市招聘采购主管技能要求（语言、技能）：1，45岁以下；本科及以上学历，国际贸易及商科相关专业；2、3年以上进出口贸易、供应链采购流程知识；有食品或零售行业从业经验、或者产品开发经验；深入了解国内或迪拜食品的零售/商超市场；精通erp系统；3、优秀的协作和商务沟通能力；清晰的成本意识和明锐的商业头脑；对零售市场和供应商市场有深入的认知和洞见；4、高效的时间管理能力；工作细致严谨，抗压能力强；高度的责任感和职业操守，工作热情主动；年薪18-30万?迪拜大型集团超市招聘电商运营经理、?46岁以下；5年以上天猫/猫超独立运营工作经验，2年以上团队管理经验，有猫超，京东超市经验者优先2、食品、生鲜行业运营经验优先，有0-1开店经验者优先3、熟悉主流网站运营原理及规则4、具备天猫双11等大型活动实战经验5、思维清晰，具备良好的店铺数据分析能力，有会员运营经验，marketing思维6、良好的沟通能力，具有高度的责任心、执行力和团队协作能力其他岗位基本工资：组长7500-9000元，营业员（理货员）6000-8000元，收银员7000-9000元，团购专员6000-8500元，服务员6000-8500元，份外每月有加班和绩效奖金，主厨10000-12000元，副主厨8000-10000元，学徒6000-7000元，文员5000-8000元，财务专员7000-10000元，it专员6000-8000元。加班说明：加班另外计算工资发放形式：工资每月15号按时发放上月工资福利待遇：免费食宿，，每月有加班和绩效奖金，满一年有20天年假回国，公司提供机票补助。
黄岩区|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
台州市利客来塑胶制品厂招聘启事台州市利客来塑胶制品厂是阿里巴巴药盒，药箱，创意家居礼品销售排名靠前厂家，主要经营药盒系列等礼品药盒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招牌以下职位：销售专员主要岗位职责1．?根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2．?负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3．?管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。4．?与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。岗位要求：1．?热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。2．?工作认真，积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。3．?成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。工作时间：早上8：00----5：30联系人：叶素君?13116575151公司地址：台州市黄岩南城十里铺?苏杭超市?50米处?张弓塑料厂隔壁。
台州市利客来塑胶制品厂招聘启事台州市利客来塑胶制品厂是阿里巴巴药盒，药箱，创意家居礼品销售排名靠前厂家，主要经营药盒系列等礼品药盒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招牌以下职位：销售专员主要岗位职责1．?根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2．?负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3．?管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。4．?与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。岗位要求：1．?热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。2．?工作认真，积极，有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。3．?成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。工作时间：早上8：00----5：30联系人：叶素君?13116575151公司地址：台州市黄岩南城院桥镇院店路33号
路桥区|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全面主导生产部日常生产管理，物流部生产计划制定，仓库日常发货。2、组织推行精益生产，控制产品质量，降低生产成本，提升生产效率。3、及时组织协调车间异常，保证车间正常生产，产品交复。4、督导提升生产部、物流部各车间主管，班组长现场5s管理，均衡生产。5、组织主导生产部车间、物流部仓库标准化、规范化、目视化管理。6、监督考核生产部、物流部关键运营指标落实。7、组织每周每日生产早会，组织车间日常巡查检查。8、10年以上专职生产管理经验，.熟悉iatf16949质量体系，tps精益生产管理体系，具有一级整车汽车零部件企业工作5个以上，熟悉车身底盘冲压焊接生产工艺，有管理500人以上工实际工作经验，规划与执行力强。9、年龄在45岁以下，身体健康，具备优秀职场职业人品。工作地点在浙江台州路桥
有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、针对小学生进行奥数教学，为学员提供专业的高质量教学服务；2、按照教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，为学员查漏补缺，帮助学员提高学习成绩；3、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯；4、参加学科教研活动，提高教研、教学水平；5、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，师范院校及研究生优先考虑；2、思维敏捷，沟通表达能力佳，应变能力强，抗压能力强，责任心强；3、讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；4、有较强的学习力和上进心，注重自身能力提升；5、为人师表，热爱教育教学工作，热爱学生，具有良好的服务意识。6、有一定的教学经验者优先，有教师资格证者优先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。职业规划：1、金牌教师：注意教学工作，能力突出者可给予投资合伙人资格。2、管理人员：发展方向，优秀老师——主任助理——校区负责人。（同时给予投资合伙人资格）。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、协调部门内部的关系；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；3、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。5、年龄25-456、体态轻盈，肤质好7、中专以上文化程度????????????8、曾任母婴行业、月子中心、美容养生机构高级主管者优先9、具备医学背景者更佳??【薪资待遇】底薪+高提成??上不封顶?具体薪资待遇面议【对催乳行业?产后康复行业有想法和规划】【福利】过年过节有福利?带薪年假
仙居县|经验不限|大专|性别不限|21岁-30岁|全职|招10人
1.大专学历，应届毕业生优先；2.正常的表达能力、沟通能力、思维敏捷；3.有责任心、吃苦耐劳，有一定的学习能力；4.量身定制培训提升计划（项目研发/工艺工程师、品质管理、生产管理、市场销售等）；5.公司交5险；6.公司制定职业规划，提供免费外部专业机构培训机会，帮助个人能力提升7、公司提供加班费、年终奖金、员工年度体检注：公司为员工量身定制培训方案，每阶段都有针对性培训、考核、薪酬调整。如果您认为自己拥有坚韧的毅力、追求卓越的偏执，如果您愿意为您的人生开启一段努力拼搏后取得成功的历程，欢迎您加盟锦达，与公司一同成长、成功！