具体要求:

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具体要求:

有上进心，爱学习，能吃苦耐劳。高中以上学历

具体要求:

有上进心，爱学习，能吃苦耐劳。高中以上学历

具体要求:

有上进心，爱学习，能吃苦耐劳。历高中以上

具体要求:

有上进心，爱学习，能吃苦耐劳。历高中以上

具体要求:

岗位职责：1、负责学校考试、阅卷，成绩报告打印2、收发运营相关资料、通知、组织教学跟踪调查；3、配合学校完成精准教学和个性化报告打印；4、受理教学使用过程中各类问题，并协调各部门积极处理；5、协助学校教学部门确保教学工作正常运行。注意（本岗位是跟学校挂钩的，需要协助老师打印成绩，阅卷等工作星期天在会有加班需求，请求职者仔细阅读岗位职责）

具体要求:

职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、

具体要求:

【底薪工资】：8000元【话费补助】：300元【入职奖金】：3000元【全勤奖金】：600元1、实习期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）2、免费为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金）【招聘要求】1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。2、有效身份证，年龄17-40周岁, （学历男女不限）3、身体健康，能适应出差，认识26个英文字母4、无传染性疾病、无残疾、高血压、心脏病、心肌梗塞等突发性疾病。

具体要求:

公司内部人事招工，不通过第三方，请求职者放心。求职人员当天入职！薪资待遇：综合薪资9000----12000元/月1、基本薪资8000元/月.2、满勤奖：600元，奖金绩效另外计算3、路线主要地区：省内路线：苏州周边城市（常熟、南京、上海、盐城等），当天来回，五天八小时班，省外线路：（湖南、湖北、河南、河北、山东、江西、浙江、山西、陕西、四川、云南、广西）等地每月上班20天为满勤。长途津贴另算。招聘要求：1.身体健康，无传染性疾病，诚恳、责任心强，有无经验均可2.学历要求不高，认识26个英文字母3.能适应出差，吃苦耐劳，具备团队合作精神及服从性4、年纪16-40周岁，男女不限！退伍军人优先！

具体要求:

对此岗位有意向者，请看清---此工作岗位的工作地址：江苏省苏州市工业园区，无意来苏州，请勿打扰或者投递简历】联系电话：182-6107-3920 微信同步福利待遇有：五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、???房补、话补、交通补助、员工体检、带薪年假，工作环境好，有相关经验者优先。岗位职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责公司的物资、设备的采购工作； 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单； 5、负责办理交验、报账手续； 6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 7、对所承担的工作全面负责； 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。任职资格：1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验； 2、有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识； 3、有一定的成本概念，工作责任心强，

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

具备良好的服务意识及沟通能力，有工作经验者优先，女性身高要求1.58米及以上，男性身高要求1.68米及以上，形象良好，有意者可直接致电联系。

具体要求:

负责区域内云诊室基层诊所用户的开发及运营维护等日常工作； 完成每月地区制定的销售地任务及运营任务； 定时汇报区域内的任务开展情况及任务完成情况； 市场信息收集。 领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 3年以上销售经验（优秀应届毕业生亦可） 善于沟通，销售能力强，抗压能力强 认可互联网行业，想在互联网行业有所发展 为人正面，有责任心、有团队合作精神 驻地在工作区域内 欢迎各位想挑战高薪的有志人士加入……

具体要求:

有上进心，有一年至三年的工作经验，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位要求： 1.有基本的会计知识，对收款和付款有实际操作经验 2.熟悉收款，开具发票，打印等工作，对发票有一定的管理 3.责任心强、具有较强的团队意识，电脑操作熟练 4.亲和力佳，热情开朗，工作严谨 5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 6.负责发票的申购与保管； 7.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 8.负责招聘每个部门所需要的人员，面试。 具体工资面议

具体要求:

岗位职责： 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。 8负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

具体要求:

1、精通销售团队的管理。 2、擅长销售计划的制订，以及有较强的工作执行力,数据分析能力。 3、擅长销售的公关能力，对终端有较好的亲和力与个人销售魅力、善于对销售团队的管理。 4、大专以上学历，三年以上团队管理经验。

具体要求:

1、能熟练操作电脑及办公软件 2、具备较强的学习能力、适应能力、抗压能力 3、善于沟通、协调，同时具备耐心、责任心 4、有很强的执行力、学习力、行业分析力、领悟力

具体要求:

1、人品好，有一定沟通能力，性格稳定： 2、具有中专/高中以上学历； 3、拥有轿车驾驶执照； 4、对工作有热情和毅力； 5、勇于挑战高新。

具体要求:

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、年龄35周岁以下；
3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力，积极乐观。
5、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

岗位职责：
1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广；
2、负责既有客户日常维护；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩。

招聘数量：2人

待遇：
1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议，优秀者2万以上，上不封顶；
2、入职即签订劳动合同，按照国家要求缴纳五险一金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、常规节假日福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。

如有意向可来电咨询：0576-88705510，王经理18958693552
或将简历投至354021401@qq.com

具体要求:

一、岗位简述：
模具日常的维护及保养工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.压铸机更换模具的辅助工作
2.适应加班、白晚班，应届生优先

三、任职要求：中专以上

四、上班时间：白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责工艺技术信息收集分析；工艺控制和改进；参与产品设计和开发；订单制技术要求评审。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。
2、工装夹具、内制设备组装调试

三、任职要求:机械类（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.认真执行《门卫管理制度》
2.汽车、电动车等员工通勤工具停放区域、规范管理
3.厂区安全及保卫工作
4.公司内人员、物资出入的管理
5.快件、信函的收取、分发、寄出
6.协助相关政府部门的治安管理等工作
7.安全隐患、违规操作等信息及时上报

二、任职要求:初中及以上，无经验也可，55岁以下

三、上班时间：白晚班，一周换一次班，12小时/天，单休

四、敲重点啦（薪资）：
试用期：3500元/月-3800元/月
转正后：3600元/月-4500元/月

五、享受福利：
社会保险、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验，有扎实的数模电硬件知识，有嵌入式系统电路设计经验；
2.掌握直流无刷电机工作原理，可以独立设计直流无刷电机驱动电路；160;
3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计；
4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识；
5.熟悉操作电子设计软件，例如ad、cadence，pads等，能独立设计硬件电路，绘制、调试pcb；
6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范，拥有整改经验；了解电磁仿真siwave或者hfss等，电磁场的前仿及后仿；了解热仿真软件，例如flotherm；
7.熟悉汽车功能安全标准（iso26262），具有按照功能安全标准开发硬件的能力，具有fmea分析和fmeda计算的能力；
8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具，具有电子产品常见硬件故障分析能力；具有较强动手能力，能够装焊常见封装的元器件。
工资面议!

二、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

三、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

四、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

五、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

六、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
按照标准作业，完成生产线工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、完成每日产量需求（没做过的从简单做起）。

三、任职要求:高中及以上，无经验也可，30岁以下

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

具体要求:

一、岗位简述：
工序内产品检验和质量控制；不合格品控制；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查
2、对检验结果填写相关检验记录纸
3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理

三、任职要求:初中以上学历

四、上班时间：白晚班，一周换一次班，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
负责新产品样件制作，工艺排布；参与产品设计和开发；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、熟练使用cnc编程软件。
2、一定的动手能力，配合三维造型工程师制作手工样件。

三、任职要求:机械类（本科）、电气类电子方向（本科）

四、上班时间：
8小时制，双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4800元/月~5500元/月
转正后：5000元/月~6500元/月
（重点大学基本工资再有提升）
入职满一年，年终奖丰厚！
技术未来薪酬工资增长最快！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

班组长储备，如果你斗志昂扬？不惧困难？如果你有志于汽车零部件行业，想和我们一起挥洒汗水、分享快乐，我们给您平台。

一、我们给您提供的发展方向
在基层锻炼1年，根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。
我们尊重每一位员工，为每一位员工提供合理的职业晋升渠道，公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等，适合你发展的空间与机会，表现优异者，缩短实习周期破格提拔。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、从基层做起，车间各个岗位轮岗，学习基本的生产运营知识；
2、完成上级交办的日常工作。

三、任职要求:
1、机械类（本科、专科）、数控类（专科）、机电类（专科）
2、能适应白晚班，能承受工作压力，愿意从基层做起，有敬业精神和责任感，能吃苦耐劳。

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5700元/月~6500元/月
转正后：6600元/月~7300元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资8万-9万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

任职资格： 1、热爱旅游事业，善于沟通、服务意识强，有执行力，能吃苦耐劳； 2、有强烈的进取心和责任感，且有较强的团队合作意识； 3、工作具有计划性、主动性、熟悉基本办公软件的操作； 4、旅游专业应届生、实习生（想要提升自我，这是一个极好的平台）。 薪酬福利 1、五险、提供工作餐和住宿、年终奖、除工资外，额外设立优秀员工、优秀团队等各种奖励； 2、规范作息，加班按规定计薪。 3、按法定假期休假，发放节日福利；不定期举行聚餐观影等活动； 3、有个人发展空间及每年级别提升规划。 发展前景 1、明确的个人发展规划，定期培训会，帮助员工实现成长 2、健康向上的企业文化，团结友爱的青年团队，领导非常nice 天高任鸟飞，海阔任鱼跃。 薪水不是问题，能力才是关键。你能做出多高的业绩，就能拿到多高工资！ 如果你对自己有信心，敢于挑战自我，符合我们招聘要求的话，请直接电话联系面试！ 欢迎优秀人才和有志青年加盟华夏国旅！ 一群人，一辈子，做好一件事！ 人生的路上，我们一起前行！

具体要求:

高中及以上学历，25-40周岁，身体健康，负责生产运营、安全、环保等工作。
公司缴纳五险一金、年终奖、年休假、过节福利、员工旅游体检、提供宿舍
（公司地址：温岭市滨海镇长新塘内，手机导航公司名即可）

具体要求:

一、岗位职责
1、负责供应商的开发、管理，建立、完善供应商评价体系，促进供应商不断改进；
2、负责项目开发阶段物料的采购，批量后按流程移交给物控；
3、负责供应商的付款；
4、负责采购成本的控制与优化
5、完成领导交办的其他事项

二、岗位要求
1、全日制理工科大专及以上学历，现场技术/工程师转采购更佳；
2、丰富的供应商开发与现场审核经验，熟悉并能灵活运用ts16949与vda6.3相关质量管理体系；
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
4、能适应出差

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责

1、根据生产产能相关资料，接收销售部订单/销售计划，并评审交期；

2、参与生产交付例会，负责所分管产品交付相关工作的汇报；

3、制定所分管产品的生产计划的编制，跟进计划的执行，异常问题沟通解决，统计计划达成情况；

4、负责分管产品的库存控制与分析；



二、岗位要求

1、全日制大专及以上学历（理工科专业），

2、1年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先，汽配制造行业工作经验优先；

3、熟练操作办公软件（excel、word等）；

4、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，条理思路清晰；



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会



如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责：
1.认真执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身营销和管理水平，产品知识水平和道德修养水平；
2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势，根据市场规律，提出具体的销售方案；
3.根据公司的发展规划和市场信息，努力开拓新客户；
4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并及时催讨所欠应收销售款；
5.根据客户需要及时联系研发和生产，确定销售计划；
6.根据财务部对产品的成本核算，向客户报价，确定销售价格；
7.对接到的客户投诉第一时间进行处理，并反馈至相关部门，不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报；
8.积极接待到厂参观、检查的客户，准备好相关资料；
9.销售产品的对账，并将核实无误的信息转至财务部，并及时督促财务开票；
10. 完成领导交代的临时性工作。

二、任职要求：
1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)
2、性格开朗，善于沟通，处理果断不拖拉
3、工作认真负责，做事有计划
4、能适应出差
5、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位职责
向生产经理负责，全面负责所在车间的日常管理工作
1、安全管理
根据公司安全管理相关制度，识别并管理所在车间危险源，组织员工进行安全管理培训学习，预防安全事故的发生
2、交付管理
根据物流部生产计划编制的《生产计划书》，提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备，合理安排生产过程，掌握生产进度，确保生产任务按时、按量完成
3、质量管理
负责车间相关产品质量的控制，培训、监督员工严格按照工艺要求作业，做好产品相关的首、中、末自检，配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施
4、设备管理
监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业，组织实施所用设备的日常维护保养工作，生产过程中出现设备异常的，应及时自查调试，无法解决的，应及时联系设备管理人员修复
5、效率与成本管理
熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识，并能根据企业实际情况组织实施，提供生产效率，降低能耗，控制成本
6、5s管理
根据公司相关管理规定，组织实施车间5s现场管理活动，明确员工5s责任区域，保持车间现场物品定制定位、标识准确完整，通道畅通
7、团队管理
负责车间人员的日常管理工作，包括公司行政制度的要求与检查，设备、工艺等操作相关要求的培训、监督，建立多功能互补的人才梯队，打造高效、执行力强的优秀团队

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责： 1、负责ts16949质量体系的完善与审核 2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求： 1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上，能独立完成程序文件的编制与修订； 2、工作细心、责任心强，遇事冷静； 3、有档案操作经验优先； 福利薪酬 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会 3.福利食堂； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部培训机会，帮助员工能力提升； 6.提供年终奖 7.提供员工年度健康体检

具体要求:

一、岗位要求 1、大专及以上学历，机械、工程及自动化等相关专业； 2、三年以上产品零部件、治具等设计经验，有汽车零部件设计经验者优先； 3、熟悉机械制图、机械结构设计、电气基础、液压基础、机加工工艺、产品工艺要求、软件熟练应用（ug、cad),现场操作及调试经验； 4、正直、诚信、严谨、细致、积极、主动； 二、福利待遇 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会 3.提供福利食堂、员工宿舍； 5.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 6.提供年度健康体检

具体要求:

一、岗位要求 1、3年以上冲压模具装配、调试、维修工作经验； 2、具有良好的团队协作精神，较强的执行力，吃苦耐劳。 二、薪酬福利 1.提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.提供员工带薪旅游机会； 3.提供福利食堂、员工宿舍； 4.作六休一，加班提供加班费； 5.提供带薪外部机构培训机会，帮助员工提升； 6.提供年度健康体检

具体要求:

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、年龄35周岁以下；
3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力，积极乐观。
5、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
6、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

岗位职责：
1、负责民生银行信用卡存量客户营销推广；
2、负责既有客户日常维护；
3、协助配合销售团队，创造销售业绩。

招聘数量：2人

待遇：
1、基本工资+职级工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议，优秀者2万以上，上不封顶；
2、入职即签订劳动合同，按照国家要求缴纳五险一金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、常规节假日福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假及产期陪护假。

如有意向可来电咨询：0576-88705510，王经理18958693552
或将简历投至ms-wangdanhong@cmbc.com.cn

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求：
1、35周岁以下
2、初中及以上文化程度
3、身体健康、无不良嗜好、无前科
4、责任心强、具有吃苦耐劳的精神
工作职责：
1、熟悉包装车间/仓库管理制度
2、熟悉包装车间/仓库库位及公司产品
3、日常车间备料与送料
4、成品备货与出库
5、协助仓库文员整理仓库
6、日常包装车间/仓库卫生维护
7、包装车间/仓库日常性及临时性工作

员工福利
1.公司设有五险
2.公司包吃
3.有全勤奖
4.员工工龄工资
5.公司设有超产奖、优秀员工奖
6.在职半年以上春节来回车费报销
7.公司每月举办生日会，有礼品赠送
8.员工介绍费300元/人

具体要求:

1、负责公司产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督
3、妥善处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门

其他要求：
1、大专及以上学历或同岗位2年以上工作经验者优先录用；
2、身体健康，无不良嗜好，性格开朗。

其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

。
3.如果是新客户,样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付,需请示经理,由经理决定...
4.严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。一般情况下,核价单只要掌握两种就可,一种是“一般贸易核价单”,一种是“进料加工核价单”。
其他要求：
1、大专及以上学历或同岗位2年以上工作经验者优先录用；
2、身体健康，无不良嗜好，性格开朗。
其他待遇：
1.包住+补贴+福利；
2.大型员工食堂，菜品多样，补贴就餐。
4.社保+五险+补贴，生活保障。
5.26天8小时制，如加班+高额补贴。
重点：不会可学，一带一导师制度。
晋升：双轨制晋升空间+海豚式破格提拔模式，良好的企业文化给优秀的人才充分施展的空间。

具体要求:

保洁员工资：2400-2800元/月，福利待遇：高温补贴、节日慰问等：
1.年龄60周岁以下（优秀者可适当放宽年龄）；
2.身体健康，工作态度积极，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。
3.有从事过相关保洁工作的优先考虑。
保洁技术员（若干名）工资：2800-3500元/月，福利待遇同上：
1.年龄55周岁以下（优秀者可适当放宽年龄）；
2.身体健康，工作态度积极，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。
3.有从事过相关保洁设备操作工作、会驾驶电动保洁车。
备注：工作时间（月休2天）：白班7:30-11:00，13:30-17:00，早晚班4:00-7:30，17:30-21:00（早晚班轮流上岗）
招聘单位：台基物业农港城保洁部
联系人：徐华峰18857641482

具体要求:

一、岗位简述：
公司内质量异常的处置、不合格品的处置、客户投诉质量信息处理；质量改进；

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、处理与供应商相关的事务，如问题调查
2、负责处理公司内及客户反馈质量异常
3、组织相关部门分析不合格产生的原因

三、任职要求:大专及以上学历

四、上班时间：8小时/天，双休（加班费另计）

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：4000元/月~5500元/月
转正后：4500元/月~6000元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等

九、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，晋升空间大，职业成长快。

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
维持人力资源日常运行工作

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1、管理员工入职、离职、调岗等人事调动
2、编制每月工时数据一览表及相关表单
3、外训组织、通知等事宜安排

三、任职要求:
人力资源、工商管理、法律等专业，大专以上

四、上班时间：
8小时制（8:00-17:00），双休，若有加班，按1.5倍2倍加班费计算

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：3630元/月
转正后：4080元/月
入职满一年，年终奖丰厚,未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门活动、qcc活动、创意提案、生日聚会等等

九、完善的晋升机制：
完善的晋升通道：应届生入职满1年可挑战班组长职位

十、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

一、岗位简述：
按照标准作业，搬运产品、零部件、工装。

二、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.进行项目日常点检
2.填写日常点检结果，异常时汇报

三、任职要求:
初中以上，无经验也可，38岁以下

四、上班时间：
白晚班，一周倒班一次，10小时/天，单休

五、敲重点啦（薪资）：
试用期：5100元/月~5400元/月
转正后：6100元/月~6600元/月
入职满一年，年终奖丰厚！
首年薪资7万-8万，未来薪酬每年调整！

六、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

七、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

八、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等