百威英博（台州）啤酒有限公司座落在神山秀水的天台山麓，其前身为浙江省天台酒厂，创办于1958年。2004年7月，历经两年谈判，石梁酒业股份有限公司与比利时英特布鲁（后改名百威英博）啤酒集团签署合作协议，成立了中外合资的浙江英博石梁啤酒有限公司，2008年英博石梁成为全资企业。2011年7月18日更名为百威英博（台州）啤酒有限公司。公司自生产啤酒以来，创造了连续21年经济效益和社会效益持续增长的辉煌业绩，每年的销售收入和税利都成倍上升。 2011年8月公司取得了全球品牌百威啤酒的生产权，成为国内第5家生产百威的工厂。目前公司占地面积300多亩，员工1000多人，资产总额6亿多元，年生产能力：啤酒60万吨。 百威英博是一家上市公司（欧洲交易所代码：ABI），总部设在比利时鲁汶，并以美国存托凭证的形式在纽约证券交易所第二上市（纽约证券交易所代码：BUD）。百威英博是全球领先的啤酒酿造商，世界五大消费品公司之一，位列《财富》杂志评选出的“全球最受尊敬企业”饮料行业榜首。 全球旗舰品牌有百威啤酒、科罗娜啤酒、时代啤酒、和贝克啤酒，以及Leffe、Hoegaarden、Bud Light、Skol、Brahma、Antarctica、Quilmes、Michelob Ultra、哈尔滨啤酒、雪津啤酒、Klinskoye、Sibirskaya Korona、Chernigivske、Hasser?der和Jupiler等其他啤酒品牌。

本公司是多家金融机构业务外包指定单位，主要代理：平安银行-新一贷，贷款等，是平安银行授权单位，公司具有良好的管理规模，优秀的金融人才，并还在不断地发展中。公司环境舒适，基础设备齐全，能提供轻松愉悦的办公环境！由于现在公司扩大，现诚邀有专业知识的金融好友共同来发展！ 公司上班时间比较自由，所有需要您有一定的自律能力，欢迎大家的加入

竹君园中心简介
一、单位简介
竹君园教育中心创办于1999年，是经教育部门审批的全国连锁培训机构，专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校，专职教师80余名，分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地；中国少年新闻学院分院；“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。
创办至今，培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号； 2002年，教研组成功研发“扶扶”作文教学模式；2007年，浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访；2008年，在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见，并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育；2008年，创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”； 2009年，学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行；2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物；2010年，竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》；2010年，竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成……
（竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校，打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化，决定启动竹君园教师培训基地，履行“包吃、包住、包分配”基本原则，搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向，专业培养教师”的办学思路，坚持面向特困生全面推广免费培训，协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列，为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。）

竹君文化（爱·写作）
我们的愿景：全国小学生作文第一品牌
我们的使命：研究作文教育，提升人文素养
我们的宗旨：下笔成文，出口成章
我们的理念：用笔尖撑起蓝天
我们的信念：坚韧不拔，自强不息
我们的精神：诚信、务实、创新
我们的团队：专业、专职、专注
我们的品牌：高端特色专业培训
我们的准则：标准化、系统化，学生和家长满意

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

本厂成立好几年，积累了相当丰富的经验，设备齐全，能够承揽加工所有类别纸箱。

招商银行台州分行2007年9月诞生于美丽的海滨城市台州，也是落户台州的第四家全国性股份制商业银行。十三年来，招商银行台州分行秉承“因您而变”的经营理念，紧紧依托台州本土经济，深深扎根于台州这片沃土，以先进的理念、灵活的机制，为广大客户提供快速、便捷、优质的服务。分行在支持台州经济发展的同时，赢得了台州人民的认可，也获得了自身的健康发展。多次获得台州市政府金融机构支持地方经济发展考核优秀单位、人民银行台州市银行机构综合评价考核A类行等荣誉称号！

山东创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），于2013年9月始创于山东济南，注册资金一亿元人民币，由国内知名企业家及金融行业资深团队投资运营，经营范围现已遍及长三角城市群、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群等国内活力商圈，并加速国内其他区域的网络布局。＜br/＞创道资本通过搭建项目投资、证券投资、风险投资、企业融资、兼并收购、私募股权、基金管理、资产委托、金融模式研发等高端战略资本运作平台，积极投资中国城镇化发展产业、大健康产业、高新技术产业、互联网金融、文化旅游产业等国家战略产业。创道资本已与广厦集团、之信集团等知名机构展开深度战略合作，借助广厦集团、之信集团等强大的平台优势和项目资源优势，参与推进中国城镇化进程，推动国内大健康产业的发展。未来，创道资本将与国内外行业巨头以及知名投行展开战略合作，创造更多的优质资源。＜br/＞创道资本凭借强大的资本背景、卓越的专业团队、丰富的项目资源、严谨的风控技术、远大的战略布局、坚定的执行能力，实现投资者回报最大化，实现社会财富最大化。同时，创道资本紧跟国家金融改革政策，深入研究金融资本运作模式，引领资本发展方向，持续汇聚资本力量，搭建广阔的资本运作平台，助力中国经济腾飞。

山东创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），于2013年9月始创于山东济南，注册资金一亿元人民币，由国内知名企业家及金融行业资深团队投资运营，经营范围现已遍及长三角城市群、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群等国内活力商圈，并加速国内其他区域的网络布局。＜br/＞创道资本通过搭建项目投资、证券投资、风险投资、企业融资、兼并收购、私募股权、基金管理、资产委托、金融模式研发等高端战略资本运作平台，积极投资中国城镇化发展产业、大健康产业、高新技术产业、互联网金融、文化旅游产业等国家战略产业。创道资本已与广厦集团、之信集团等知名机构展开深度战略合作，借助广厦集团、之信集团等强大的平台优势和项目资源优势，参与推进中国城镇化进程，推动国内大健康产业的发展。未来，创道资本将与国内外行业巨头以及知名投行展开战略合作，创造更多的优质资源。＜br/＞创道资本凭借强大的资本背景、卓越的专业团队、丰富的项目资源、严谨的风控技术、远大的战略布局、坚定的执行能力，实现投资者回报最大化，实现社会财富最大化。同时，创道资本紧跟国家金融改革政策，深入研究金融资本运作模式，引领资本发展方向，持续汇聚资本力量，搭建广阔的资本运作平台，助力中国经济腾飞。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局，成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万，创造出一个符合国际标准的民族品牌，在业界缔造了一个神话！

中国驰名商标企业碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务的综合性集团企业。集团旗下的广东碧桂园物业服务股份有限公司是国家一级资质物业管理服务企业，拥有专业的物业服务人才队伍，为碧桂园近50万业户提供五星级的生活体验，并持续改善和提升物业服务的内涵和品质，致力于创建有碧桂园特色的具国际化标准的高端物业服务品牌。
五星级服务彰显高品质生活
广东碧桂园物业服务有限公司秉承“碧桂园，给您一个五星级的家”的服务理念，凭借“资质、细节、专业、科技、文化”致力打造高端物业服务品牌，伴随您一起探索和感受新时代的居住体验，以酒店式国际白金管家服务理念和标准提供尊荣管家服务，配置中南海保镖，打造您最心仪安全的港湾，组建中国物业领域最靓丽的女子礼宾队，以绿色环保理念持续改善和优化设备设施和服务配套，倡导人文关怀，营造尊贵、安全、舒适、和谐的五星级幸福家园。
我们期待更多优秀的精英加盟，共同为实现“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的伟大使命而努力！

中国驰名商标企业碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务的综合性集团企业。集团旗下的广东碧桂园物业服务股份有限公司是国家一级资质物业管理服务企业，拥有专业的物业服务人才队伍，为碧桂园近50万业户提供五星级的生活体验，并持续改善和提升物业服务的内涵和品质，致力于创建有碧桂园特色的具国际化标准的高端物业服务品牌。
五星级服务彰显高品质生活
广东碧桂园物业服务有限公司秉承“碧桂园，给您一个五星级的家”的服务理念，凭借“资质、细节、专业、科技、文化”致力打造高端物业服务品牌，伴随您一起探索和感受新时代的居住体验，以酒店式国际白金管家服务理念和标准提供尊荣管家服务，配置中南海保镖，打造您最心仪安全的港湾，组建中国物业领域最靓丽的女子礼宾队，以绿色环保理念持续改善和优化设备设施和服务配套，倡导人文关怀，营造尊贵、安全、舒适、和谐的五星级幸福家园。
我们期待更多优秀的精英加盟，共同为实现“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的伟大使命而努力！

中国驰名商标企业碧桂园，成立于1992年，2007年在香港联交所主板上市，是一家以房地产为主营业务的综合性集团企业。集团旗下的广东碧桂园物业服务股份有限公司是国家一级资质物业管理服务企业，拥有专业的物业服务人才队伍，为碧桂园近50万业户提供五星级的生活体验，并持续改善和提升物业服务的内涵和品质，致力于创建有碧桂园特色的具国际化标准的高端物业服务品牌。
五星级服务彰显高品质生活
广东碧桂园物业服务有限公司秉承“碧桂园，给您一个五星级的家”的服务理念，凭借“资质、细节、专业、科技、文化”致力打造高端物业服务品牌，伴随您一起探索和感受新时代的居住体验，以酒店式国际白金管家服务理念和标准提供尊荣管家服务，配置中南海保镖，打造您最心仪安全的港湾，组建中国物业领域最靓丽的女子礼宾队，以绿色环保理念持续改善和优化设备设施和服务配套，倡导人文关怀，营造尊贵、安全、舒适、和谐的五星级幸福家园。
我们期待更多优秀的精英加盟，共同为实现“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的伟大使命而努力！

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

山西好医生药业有限公司座落于国家历史文化名城——大同市，是好医生药业集团子公司，是集药品生产、研发、销售等为一体的现代化医药企业；集团公司收购山西好医生药业后，目前又追加投资近亿元资金进行技改，目前已成为山西*大的化药生产企业，评为国家高标准药品生产基地。是山西省*大的口服固体制剂企业之一；同时也是山西省北部具有规模的普药生产基地，是山西省政府经济模式转型的医药工业支柱企业。 山西好医生药业有限公司位于大同阳高经济技术开发区，距太原和北京均320公里，占地200亩，分为生产厂区、办公区、生活区、扩展预留区等, 公司具有良好的技术优势，完善的管理体系，加入好医生药业集团公司后，集团公司先后追加投入大量的资金、人力和物力对公司软硬件按CGMP标准进行升级，现在公司在企业文化、生产理念、经营管理、运营模式等方面均有了质的变化。公司产品主要有普通口服固体制剂片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、散剂、软胶囊剂；青霉素类口服固体制剂片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、头孢菌素类口服固体制剂片剂、硬胶囊剂、颗粒剂等共计100多个品规，年生产能力60亿粒（片），产能超过25个亿。 公司按集团公司要求始终坚持恪守医药行业本质，严格按照“三标合一”的质量理念（处方标准、工艺流程标准、检测标准），坚持高标准生产，用*好的原料，先进的提取工艺，坚持高限投料，以优质的产品回馈消费者。 公司营销团队一直坚持以传播医药知识、传播先进理念、传播学术为己任，协助医生提高医术，为患者解除疾苦，为客户提供持续不断的增值服务，赢得了新老客户的支持和信赖。 山西好医生药业从收购前不规范运作到现在的规范运作，现着手向未来的规模化和现代化生产而奋斗。 为不断丰富产品品种，公司正不断研发新产品，依托强大的集团后盾，相信在好医生品牌效应的推动下，山西好医生将迸发强劲的生命力和竞争力！成就值得尊重的企业！

苏州西门子电器有限公司成立于1994年。 2001年，由合资公司转变为西门子100%控股的外商独资企业。 2006年，公司注册资本增至4020.3万欧元。 苏州西门子电器有限公司天台分公司成立于2008年8月，是苏州西门子电器有限公司收购上海二工电气有限公司后成立的外商独资企业分公司。 天台分公司座落于浙江省天台县，是按钮、指示灯等产品的生产制造基地。　 2009年底，天台分公司迁入新厂, 建筑面积约11500平方米。现有员工500多名。 原上海二工电气有限公司APT品牌的按钮、指示灯、转换开关、电流互感器、警示灯等产品在行业中享有盛誉，进入苏州西门子电器有限公司后，凭借西门子集团拥有的先进的科学技术和严格的质量管理理念，使APT品牌得到了发展提升。公司产品全部获得了中国质量认证中心颁发的CCC证书，电流互感器获得了江苏省技术监督局颁发的生产许可证。 公司在2003年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证，2009年9月通过了ISO9001:2008质量管理体系认证，并获得了TUV SUD PSB认证机构颁发的证书。 公司采用世界上最先进的ERP企业资源管理系统--SAP系统来管理公司的财务、生产、采购、物流等全过程，进一步提高了企业现代化管理水平。 乘车路线：天台客运中心站乘坐平桥/白鹤方向中巴车，科山乡政府下车，过马路即到

苏州西门子电器有限公司成立于1994年。 2001年，由合资公司转变为西门子100%控股的外商独资企业。 2006年，公司注册资本增至4020.3万欧元。 苏州西门子电器有限公司天台分公司成立于2008年8月，是苏州西门子电器有限公司收购上海二工电气有限公司后成立的外商独资企业分公司。 天台分公司座落于浙江省天台县，是按钮、指示灯等产品的生产制造基地。　 2009年底，天台分公司迁入新厂, 建筑面积约11500平方米。现有员工500多名。 原上海二工电气有限公司APT品牌的按钮、指示灯、转换开关、电流互感器、警示灯等产品在行业中享有盛誉，进入苏州西门子电器有限公司后，凭借西门子集团拥有的先进的科学技术和严格的质量管理理念，使APT品牌得到了发展提升。公司产品全部获得了中国质量认证中心颁发的CCC证书，电流互感器获得了江苏省技术监督局颁发的生产许可证。 公司在2003年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证，2009年9月通过了ISO9001:2008质量管理体系认证，并获得了TUV SUD PSB认证机构颁发的证书。 公司采用世界上最先进的ERP企业资源管理系统--SAP系统来管理公司的财务、生产、采购、物流等全过程，进一步提高了企业现代化管理水平。 乘车路线：天台客运中心站乘坐平桥/白鹤方向中巴车，科山乡政府下车，过马路即到

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苏州西门子电器有限公司成立于1994年。 2001年，由合资公司转变为西门子100%控股的外商独资企业。 2006年，公司注册资本增至4020.3万欧元。 苏州西门子电器有限公司天台分公司成立于2008年8月，是苏州西门子电器有限公司收购上海二工电气有限公司后成立的外商独资企业分公司。 天台分公司座落于浙江省天台县，是按钮、指示灯等产品的生产制造基地。　 2009年底，天台分公司迁入新厂, 建筑面积约11500平方米。现有员工500多名。 原上海二工电气有限公司APT品牌的按钮、指示灯、转换开关、电流互感器、警示灯等产品在行业中享有盛誉，进入苏州西门子电器有限公司后，凭借西门子集团拥有的先进的科学技术和严格的质量管理理念，使APT品牌得到了发展提升。公司产品全部获得了中国质量认证中心颁发的CCC证书，电流互感器获得了江苏省技术监督局颁发的生产许可证。 公司在2003年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证，2009年9月通过了ISO9001:2008质量管理体系认证，并获得了TUV SUD PSB认证机构颁发的证书。 公司采用世界上最先进的ERP企业资源管理系统--SAP系统来管理公司的财务、生产、采购、物流等全过程，进一步提高了企业现代化管理水平。 乘车路线：天台客运中心站乘坐平桥/白鹤方向中巴车，科山乡政府下车，过马路即到