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具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初高中语文教材及知识点，对每一年的中高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、组织课堂讨论；
3、熟悉初高中教学教材及知识点，对每一年的中高考考点有深入的钻研。
4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。
5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。
6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；
8、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
3、具备较强的授课能力；
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、组织课堂讨论；3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；3、具备较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、组织课堂讨论；3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；3、具备较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、组织课堂讨论；3、熟悉初中教学教材及知识点，对每一年的中考考点有深入的钻研。4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；3、具备较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

岗位职责：岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、组织课堂讨论；3、熟悉高中教学教材及知识点，对每一年的高考考点有深入的钻研。4、根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。5、积极参与教研活动，不断提升专业水平。6、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。7、参与每周会议，为教学研究新思路、新方法提供建议；8、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格：1、本科及以上学历，有教师资格证书，有教学经验、师范类院校毕业优先。；2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；3、具备较强的授课能力；4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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台州尚孔教育隶属于上海尚孔教育集团，是上海尚孔教育集团布局长三角战略至关重要的一步。上海尚孔教育集团是由上海一线名师于2010年在上海创立，目前在上海市已有近20家大型高端学习中心。2014年又喜获上海市教委等多部门首批认证，具有正规办学资质的培训机构。尚孔教育集团多年来一直致力于研究先进教学方法，钻研个性化教学产品，汇集更加优秀的一线名师，提供更优质的教学服务在过去4年多的时间里已经创造了无数教育奇迹！台学校秉承“以教学质量为核心，以教学质量求发展”的战略，一直致力于提供最优质的课程服务产品：1对1个性化辅导、2-4人vip小班、中高考“希望之星”。 我校秉承传统的“传道、授业、解惑”这一理念，参照国际先进教学方法，结合国内知名学校教学成功经验，针对上海中高考的重点和难点，总结出一套科学、高效的学习解决方案。 我们崇尚“孩子就是一切，责任，付出，积极拼搏，永不放弃”的精神；弘扬儒家“尊师

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具体要求:

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具体要求:

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台州尚孔教育隶属于上海尚孔教育集团，是上海尚孔教育集团布局长三角战略至关重要的一步。上海尚孔教育集团是由上海一线名师于2010年在上海创立，目前在上海市已有近20家大型高端学习中心。2014年又喜获上海市教委等多部门首批认证，具有正规办学资质的培训机构。尚孔教育集团多年来一直致力于研究先进教学方法，钻研个性化教学产品，汇集更加优秀的一线名师，提供更优质的教学服务在过去4年多的时间里已经创造了无数教育奇迹！台学校秉承“以教学质量为核心，以教学质量求发展”的战略，一直致力于提供最优质的课程服务产品：1对1个性化辅导、2-4人vip小班、中高考“希望之星”。 我校秉承传统的“传道、授业、解惑”这一理念，参照国际先进教学方法，结合国内知名学校教学成功经验，针对上海中高考的重点和难点，总结出一套科学、高效的学习解决方案。 我们崇尚“孩子就是一切，责任，付出，积极拼搏，永不放弃”的精神；弘扬儒家“尊师

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企业介绍： 台州尚孔教育隶属于上海尚孔教育集团，是上海尚孔教育集团布局长三角战略至关重要的一步。上海尚孔教育集团是由上海一线名师于2010年在上海创立，目前在上海市已有近20家大型高端学习中心。2014年又喜获上海市教委等多部门首批认证，具有正规办学资质的培训机构。尚孔教育集团多年来一直致力于研究先进教学方法，钻研个性化教学产品，汇集更加优秀的一线名师，提供更优质的教学服务在过去4年多的时间里已经创造了无数教育奇迹！台学校秉承“以教学质量为核心，以教学质量求发展”的战略，一直致力于提供最优质的课程服务产品：1对1个性化辅导、2-4人vip小班、中高考“希望之星”。 我校秉承传统的“传道、授业、解惑”这一理念，参照国际先进教学方法，结合国内知名学校教学成功经验，针对上海中高考的重点和难点，总结出一套科学、高效的学习解决方案。 我们崇尚“孩子就是一切，责任，付出，积极拼搏，永不放弃”的精神；弘

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岗位职责：1、收集整理临床诊疗数据并进行挖掘分析；2、临床试验方案设计：试验设计、样本量计算、终点指标及其分析方法的选择；3、crf设计，协同数据管理员构建数据库；确定数据库中的关键变量；4、能独立撰写统计分析计划；统计分析程序编写；撰写统计分析报告；或者充当程序的审核者5、严格按照部门的sop，在规定的时间内完成每一项统计分析工作, 生成统计学图表。 6. 学习并参与开发部门的统计分析macro库及其他应用程序任职资格：1、公共卫生、流行病学、流行病学、其他公共卫生专业硕士以上学历，知名学府或者重点研究所毕业；具备博士学历者优先；2、独立完成过临床数据收集、整理、挖掘分析工作；熟悉临床试验设计与统计分析流程，有经验者优先；4、熟练使用sas统计软件；5、热爱生物医学数据分析工作，逻辑思维强，喜欢钻研学术，致力于转化医学事业。6、为人正直善良，诚实笃信；具有饱满的工作热情和坚忍不拔的工作意

具体要求:

台州尚孔教育隶属于上海尚孔教育集团，是上海尚孔教育集团布局长三角战略至关重要的一步。上海尚孔教育集团是由上海一线名师于2010年在上海创立，目前在上海市已有近20家大型高端学习中心。2014年又喜获上海市教委等多部门首批认证，具有正规办学资质的培训机构。尚孔教育集团多年来一直致力于研究先进教学方法，钻研个性化教学产品，汇集更加优秀的一线名师，提供更优质的教学服务在过去4年多的时间里已经创造了无数教育奇迹！台学校秉承“以教学质量为核心，以教学质量求发展”的战略，一直致力于提供最优质的课程服务产品：1对1个性化辅导、2-4人vip小班、中高考“希望之星”。 我校秉承传统的“传道、授业、解惑”这一理念，参照国际先进教学方法，结合国内知名学校教学成功经验，针对上海中高考的重点和难点，总结出一套科学、高效的学习解决方案。 我们崇尚“孩子就是一切，责任，付出，积极拼搏，永不放弃”的精神；弘扬儒家“尊师

具体要求:

【高薪聘请】营销总监 岗位职责： 1. 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2.组织和监督实施年度市场推广计划； 3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7. 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2. 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有室内装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3. 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

台州本地人，各方面都会一点，交际能力强。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。


总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策；
4、了解政府各相关部门的政策要求，组织并指导申报各个项目；
5、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验；
6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

具体要求:

主要产品塑料搅拌机，粉碎机生产，焊工管理，自动化设备生产。
1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；
2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；
3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；
4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；
5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；
6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；
7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；
8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

主要职责：

1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行；

2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划，负责本部门年度预算和月资金计划；

3. 履行安全监督职责，协助安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故；

4. 协调及指导设备动力各职能单位，合理组织和调度，满足生产等各部门的需求；

5. 监督控制动力运行成本和维修成本，不断研究和寻求降低成本的方法；

6. 组织编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高效率和水平；监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作；

7. 参与公司工程项目建设和技术改造，负责组织工程、设备等档案管理工作；

8. 负责本部门团队建设和激励，建立和管理一支与企业有共同目标、共同

薪资面议

具体要求:

岗位职责：
设备工程师岗位职责

1、方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求；

2、扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核；

3、实施阶段，提供设备技术支持；

4、收集设备方案的专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划；

5、编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。

薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.严格执行国家相关安全法律法规，认真履行安全职责。
2.协助部门领导开展安全监管工作，做好日常检查，落实公司相关安全制度，开展职工安全教育，培训。
3.负责生产过程的危害识别，风险评估，安全隐患排查等。
4.处理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出问题，及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果
5.负责公司内特种作业的审批，管理。
6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档，整理工作。
7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系

任职要求：

1、安全工程或者医药化工相关专业，大专以上学历。
2、熟悉安全生产相关法规。
3、有安全管理员资格证优先考虑。
4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。
薪资面议

具体要求:

要求如下：
1.、一年以上机修工或电工经验，有低压电工证或焊工证优先；
2、能吃苦耐劳，服从管理，肯钻研、肯学习；
3、能够完成部门安排的检修任务；
4、能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查；
5、能够判断出设备是否运转正常，并且能分析故障产生原因，独立较复杂的设备故障。

具体要求:

岗位描述：
1、 根据每日操盘计划，盘中下达操作指令给挂单员，并且接受挂单员反馈信息调整自己交易计划。
2、 保存交易记录，做好交易情况说明，及时反馈交易执行情况。
3、 每日做好复盘和交易总结，不断完善自身的交易系统，创新交易策略，提升仓位管理水平，并坚决执行公司的风控制度。
4、根据自有模型进行数据论证，制定出交易标准体系。
5、根据优化后的模型以及基金经理给出的投资方向制定具体交易计划、推动执行。
6、建立各种数据库，对数据有较好的理解及分析能力，撰写日常研究分析报告构建研究框架与模型，为公司投资决策提供支持，负责建立和维护标的池。
7、有挑战高薪的强烈欲望。
8、基本工资之外，公司提供有市场竞争性的绩效工资方案。
任职资格：
1、 本科以上学历，金融类、经济类、财务类相关专业优先。
2、 交易实战经验5年以上（特别优秀者放宽至3年及以上）。
3、 对金融感兴趣，对数据的跟踪有较强敏锐度，有phthon经验者优先！
4、 有勤奋的学习态度和上进心，头脑灵活，思维敏捷，具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神，具备良好的心理素质。
5、 具有很强的工作责任心和的团队合作精神。
6、拥有完整的标准交易体系，能展现出历史业绩，且盈利。
7、基金从业资格证

具体要求:

岗位职责：
1.制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在公司高层审定负责监督实施；
2. 负责向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求。
4. 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力；
5. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人才资源问题，指导员工职业生涯规划；
6. 指导下属公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高公司人力资源整体工作水平；
7. 负责研究拟和督导公司企业文化的改良、优化和传播；
8. 设计和优化公司各层次人才的激励机制，提交决策层参考。

具体要求:

任职资质：
1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。
2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。
3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。
4、责任心强、原则性强，具备较强执行力。
职位描述：
1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核，做好批记录审核单，决定产品的放行，签发合格证与不合格证，并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。
2 负责对生产车间（包括粉碎、混合和包装）进行日常质量管理检查工作，检查生产过程是否按sop规定进行。
3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。
4 监督并参与产品的变更控制，跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况，确保所有产品相关的变更均得到有效控制。
5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理，以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施，确保上述质量问题得到调查、解决和预防。
6 参与生产车间的各项验证活动。
7 督促质量整改在产品生产车间的施行。
8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件，并负责监督和实施。
9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查（如出现标签使用失衡，出现不合格品，出现偏差等等）。
10 参与相应部门人员的培训工作，对其执行进行监督和指导。
11 负责统计产品的工艺参数，并做好趋势分析。

具体要求:

一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理，保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息，与公司产品进行类比，提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作（需要外协的进行整体跟进）工作 二.岗位要求： 1.十年以上技术研发工作经验，三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验； 2.熟悉iso/ts16949:2009标准，能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件（二维、三维制图） 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力，严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力，一流的执行力 三.福利待遇： 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

岗位职责
1、负责教学、教研等方面的工作；
2、负责日常教学，如备课、上课；
3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；
4、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；
5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格
1、统招大学本科及以上学历；
2、有教师资格证优先；
2、热爱教育工作，熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优；
3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排；
4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强；
6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周双休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

岗位职责
1、负责教学、教研等方面的工作；
2、负责日常教学，如备课、上课；
3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；
4、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；
5、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
6、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格
1、统招大学本科及以上学历；
2、有教师资格证优先；
2、热爱教育工作，熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优；
3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排；
4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；
5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强；
6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。

薪资待遇：
1.平均月薪：5000 - 10000元；
2.缴纳五险；
3.每周双休；
4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

具体要求:

1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训；
2、协助制定质量体系文件，并指导、督促文件的执行和管理，参与研究和确定质量管理工作的重大问题。
3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
4、负责监控公司质量管理体系的运转，协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新，对经营数据安全及备份管理进行检查监督。

具体要求:

1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

岗位职责

1、  研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；

2、  公司产品项目研发流程的规划、审查监督；

3、  产品项目的研发和相关组织、部门之间工作的协调；

4、  研发过程中疑难问题的攻关和协调；

5、  研发团队的建设和管理、绩效考核；

6、  研究技术发展方向，制定技术发展战略规划；

任职资格

1、  机械类工科专业，本科以上学历，高级工程师职称，年龄35~55周岁；

2、  10年以上相关岗位的工作经验，熟悉非标机械产品设计；

3、  精通研发领域内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；

4、  具有良好的市场概念，能够把握公司的技术发展方向；

5、  具有创业精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；有敏锐的洞察力、严谨的归纳能力及应变能力。

具体要求:

主要要求：
1、25-40岁，建筑相关专业毕业，大专及以上学历；
2、3年以上建筑行业投标工作经验者优先，有驾照者优先；
3、具备较好的沟通能力和表达能力，具备一定的资料编制能力；
4、责任心强，具备开拓精神，有一定的经营意识。

岗位职责：
1、负责对招标文件的研究、编制相关投标文件，参与投标文件的评审、装订，参加开标，并做好投标总结和档案的建立。
2、负责做好客户信息的收集、档案建立、客户评估、信息更新和客户关系维护。
3、负责做好相关标前协议、合同、保函等签订事务。
4、与相关部门沟通，协助做好项目预结算、技术方案制定、项目回款等工作。
5、完成其它项目招投标相关工作。

具体要求:

环境工程、给排水等相关专业专科以上学历，注册环保工程师优先。
职责与工作任务：
1.全面负责车间生产工作，包括质量与成本控制、生产技术准备、生产计划控制、劳动定额控制、设备维护、安全卫生、物资与库存管理、班组建设等；
2、保证与所有调度指示相符合，确保生产计划按期、按质、按量地完成，并不断提高效率、降低消耗，有效管理所有计划预算；
3、编制周、月度工作计划、生产消耗月度计划、主要配品备件消耗月计划、员工绩效考核、月度用工计划等；?
4、制定车间内部管理制度、安全技术规程和车间岗位应急计划，编制车间安全技术计划和方案，经批准后实施；
5、员工的指导、发展以及培训，伴之以推进授权和加强团队合作，以便使他们达到水处理操作工技能要求及应急技能处理故障能力；
6、合理组织人、财、物进行均衡生产，确保处理后的水质达标排放；
7、加强核算和经济活动分析，适时发现存在问题，并研究提出切实可行改进措施；
8、积极开展车间内部劳动竞赛，组织车间内“合理化建议”、qc等活动，充分发挥广大职工积极性和创新意识；
9、调整、改进工艺，提高装置处理能力；
10、完成部门经理交办的其他各项工作任务并定期汇报。

具体要求:

招聘初中英语老师 性别：男女不限 年龄：25周岁以上 学历：大专以上学历 岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程的讲授、辅导和答疑； 3、参与教学方法研究，有新思路、新方法； 4、完成教学部门主管安排的其他任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，优先者包括：师范类院校毕业、有教 学经验者、有教师资格证者等等优先； 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 3、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 待遇： 1、提供住宿、就餐等条件； 2、实习期过后，提供社保条件； 3、提供学习、培训条件； 4、其他等等。 5、薪资待遇：转正后4000-8000

具体要求:

协助市场策划经理制定总体市场计划和市场发展目标；
2、实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划；
3、研究同类竞争企业经营动态等相关信息；
4、协助经理制定新产品上市的市场推广整体策划，撰写策划活动方案；
5、协助经理管理市场策划团队，并对团队成员和相关部门人员进行培训和指导
6、具体工资面谈

具体要求:

要求： 1、有物业管理师证书或物业经理证4,能独立制作物业管理方案，标书. 2、从事相关行业3年以上。 3、熟悉写字楼/小区物业管理工作。 工作职责： 1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度； 2、安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函； 3、负责传达公司文件、通知及会议精神； 4、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核，按《员工手册》的要求抓好管理； 5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作； 6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量； 7、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划； 8、加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调； 9、认真完成公司交给的其他任务。。

具体要求:

1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写网站宣传资料及相关产品资料； 4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息； 5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行； 6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

具体要求:

岗位职责：1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。任职要求：1.专业不限，喜欢小朋友。有意向长期从事幼教事业。2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑。 3.地域不限，欢迎有意在台州落户的优秀教师。4.工作地点：椒江星辉国际幼儿园（地址：台州市椒江商业东街景元路）椒江海门幼艺园（地址：台州市椒江建设路9号）椒江章安第一幼儿园（地址：台州市椒江章安回浦村）椒江艺术永泰幼儿园（地址：台州市椒江永泰街120号）杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

岗位职责：
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。
5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

任职要求：
1.学前教育等相关专业大专以上学历。
2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑。
3.地域不限，欢迎有意在台州落户的优秀教师。

椒江星辉国际幼儿园（地址：台州市椒江商业东街景元路）
椒江海门幼艺园（地址：台州市椒江建设路9号）
椒江章安第一幼儿园（地址：台州市椒江章安回浦村）
椒江艺术永泰幼儿园（地址：台州市椒江永泰街120号）
杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

岗位职责： 1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。 2、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。 3、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。 4、指导和配合保育员管理好幼儿的生活，做好幼儿卫生保健工作。 5、积极协调各方关系（家长、园区领导、后勤保障部门等），为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。 任职要求： 1.专业不限，喜欢小朋友。有意向长期从事幼教事业。 2.有丰富教学经验或教师资格证者优先考虑。 3.地域不限，欢迎有意在台州落户的优秀教师。 工作地点：椒江城区、椒江章安、杜桥等 幼儿园地址： 椒江星辉国际幼儿园（地址：台州市椒江商业东街景元路） 椒江海门幼艺园（地址：台州市椒江建设路9号） 椒江章安第一幼儿园（地址：台州市椒江章安回浦村） 椒江艺术永泰幼儿园（地址：台州市椒江永泰街120号） 杜桥煌家贝贝幼儿园（地址：临海市杜桥蟾洋村环城东路）

具体要求:

岗位职责：
1、新产品包装设计，统一公司及产品形象。
2、新产品开发配色及效果图设计。
3、配合公司广告， 设计合适的广告推广图片。
4、同工厂各个部门门及供应商密切合作， 跟进新产品的开发制作，发现问题，提出改善解决意见。
5、新产品的图片精修图制作。
任职要求：
1、工业设计或设计专业毕业。
2、较熟练使用ps、al、 cdr等设计软件，能很好完成产品的精修。
3、有产品研发工作实习经验，做过日用品、塑料研发的优先优先考虑；有相关包装设计工作工作经验优先考虑（有可证实的作品）。
4、做事专注，乐于钻研、善于思考和总结，具备较强的逻辑思维能力；善于模仿与改进，敢于创新。

具体要求:

岗位职责 1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、 组织和监督实施年度市场推广计划； 3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7、 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格 1、 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2、 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、参与校区及总部教研活动；
4、参加学术活动撰写学术报告；
5、及时与学习管理师和学习规划师沟通学生学习进度和阶段表现并做好课堂反馈记录；
6、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

【周休2.5天，包吃包住有餐补】