具体要求:

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具体要求:

1.专科以上学历。 2.2年以上相关工作经验。 3.擅长人事、行政、客户验厂及6s管理工作。 4.工资面议。 5.联系方式：0576-83683703/

具体要求:

负责招聘、接待、公司行政、文件起草、合同审核等工作，要求有工作经验，30-45岁。

具体要求:

收拾行李寻找最新的自己
青春是挽不回的水，转眼消逝在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活！新的自己！新的团队！
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
男女不限年龄不限只要你有一颗积极向上的心我来帮你月入过万底薪+提成+奖金+季度奖满满高薪等你来挑战
任职资格：
1、无学历要求，年龄18-40岁，经验不限，可接受应届毕业生；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、性格坚韧、思维敏捷、吃苦耐劳；
4、不怕拒绝，勤奋好学，积极上进；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：一天八小时
2、公司定期组织员工各类聚会与活动；
3:晋升体制
业务员-部门主管-部门经理-销售总监-总经理

具体要求:

职责和要求
1、根据市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、建立、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

要求：
1.大专以上学历,五年以上营销管理工作经验，有食品行业销经验者优先考虑。
2.沟通、社交能力强，有独立制定营销发展计划和带领团队的能力。
3.有丰富的营销网络及销售成本管控经验.(请主动预约面试，以现面试诚意)

具体要求:

岗位职责：

1、负责包装、宣传用品、大型活动物品等设计

3、具备扎实的美术功底，活跃的设计思想，较强的领悟能力和独立设计能力，有优秀的审美能力和表现技能，熟悉平面设计流程 

4、两年以上广告公司平面设计工作经验者优先；

具体要求:

要求：

1 食品工程、油脂、化工等大专以上学历
2 具有扎实的专业知识
3 工作积极主动、有强烈的责任心，沟通协调能力佳

欢迎优秀毕业生加入！

有意者请先电话联系.康能公司欢迎您的加入，谢谢！

具体要求:

1、大学本科及以上学历，法学专业优先。2、具有较强的文字功底和沟通协调能力。3、具有展会、营销策划工作经验者优先。4、团队合作意识强，具备良好的应变能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司企业文化建设工作；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、公司礼品库管理；3、负责公司会议管理及会议督办管理工作；4、负责各类会议的发言稿编辑及总结性报告编辑工作；5、其它行政类工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验五年以上；2、有企业文件建设经验优先考虑；3、有一定的文案功底；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

要求财务、统计相关专业毕业；工作认真仔细，负责联系人：鲁女士????13566607052

具体要求:

年龄20—40岁，大专以上学历，熟练的英文写作及口语表达能力；有过类似装饰材料接单，跟单工作经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；任职资格：1、性别男，专科以上学历，企业行政经理工作经验三年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

处理所以行政、人事事物。要有5年以上相关工作经验。

具体要求:

行政人事专员职位描述：岗位职责1、前台接待，订水订票，快递收发，资料管理；2、公司日常办公室管理、考勤管理、卫生管理；3、负责公司办公用品采购，设备维护，打印传真，名片制作，固定资产管理；4、负责各类会务的安排工作；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，要求吃苦耐劳。欢迎应届生！实习生！双休！五险，法定节假日都放假工作地址：浙江省台州市天台县平桥工业园区阳光大道106号|职位关键词：行政人事专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

【岗位职责】 1.负责招聘流程以及制度的完善，通过网络、现场等多种情况收集简历，筛选简历，组织面试； 2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，建立并维护人事档案； 3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 4.负责社保事宜，网上办理人员增减，以及社保费用的统计； 5.全面负责公司内部的办公行政管理工作，协调部门间各项协作事宜； 6.组织公司活动，宣传企业文化； 【任职要求】 1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专以上学历 2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验，擅长招聘模块，有地产开发从业经验优先； 3、较好的沟通协调能力，能够与各类型人员进行沟通共事； 4、较强的执行力，能够处理工作过程中出现的各类突发事件； 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 【阳光文旅】 文旅地产是阳光文化战略转型的重要业务板块，公司以

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。咨询热线153-3728-6134（微信同步）【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;

具体要求:

1.员工劳动合同的签订及存档，人员的到职和离职的相关手续的办理 2.熟悉办公室软件，具有一定的文采。 3.有较好的沟通能力，有上进心，负责办公室用品管理，后勤

具体要求:

负责公司的人事、办公室日常、

具体要求:

协助公司领导处理一些日常事务， 5s检查; 车间巡查; 将检查结果形成数据报表; 生产报表数据维护; 看板信息更新; 其他一些行政性事务。 大专以上学历，熟练使用电脑，只要认真好学应届生也可以。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

行政人事专员职位描述：岗位职责1、前台接待，订水订票，快递收发，资料管理；2、公司日常办公室管理、考勤管理、卫生管理；3、负责公司办公用品采购，设备维护，打印传真，名片制作，固定资产管理；4、负责各类会务的安排工作；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，要求吃苦耐劳。欢迎应届生！实习生！双休！五险，法定节假日都放假工作地址：浙江省台州市天台县平桥工业园区阳光大道106号|职位关键词：行政人事专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

职位描述简章：1，无需工作经验，工作细心，责任心强，2，学历与性别不限制.年龄20-40岁之间.

具体要求:

职位描述简章：1，无需工作经验，工作细心，责任心强，2，学历与性别不限制.年龄20-40岁之间.

具体要求:

口腔医生导医行政网络院长主任职位描述：工作有责任心，耐心，好沟通交流，团队精神好|职位关键词：口腔医生导医行政网络院长主任|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

负责公司的人事、办公室日常、

具体要求:

1.员工劳动合同的签订及存档，人员的到职和离职的相关手续的办理 2.熟悉办公室软件，具有一定的文采。 3.有较好的沟通能力，有上进心，负责办公室用品管理，后勤

具体要求:

协助公司领导处理一些日常事务， 5s检查; 车间巡查; 将检查结果形成数据报表; 生产报表数据维护; 看板信息更新; 其他一些行政性事务。 大专以上学历，熟练使用电脑，只要认真好学应届生也可以。

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。咨询热线153-3728-6134（微信同步）【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;

具体要求:

岗位职责：做好相关的学员通知、前台接待、资料统计、客户服务等工作。岗位要求：需具备善于沟通、为人真诚、待人热情、做事认真、严谨负责等性格特点。年龄要求：18-25岁，女士优先。工作时间：周一至周五：上午：09:30-11:30下午：14:00-16:30晚上：18:00-20:30周末时间有所提早，按具体上课时间调整。每周单休（公休日周四，周一上午休息）公司福利：可免费学习街舞，另有各种节日福利、生日福利另公司提供一个学习成长的共赢平台，只要你肯学习、肯成长，你将会不断地得到培训、锻炼以及升，跟有机会成为公司合伙人，获赠公司股份及分红。我们是一个成长型创业公司，如果你想施展抱负，拥抱梦想，不要犹豫了，快加入我们吧！

具体要求:

━━宁波优秀企业，新员工入职满一个月每个人有1000块钱新人奖金！！！欢迎你的加入！外地求职者包吃住，当天安排住宿招满为止！承诺一：带行李者当天入职-当天安排住宿-第二天上班承诺二：工资绝不夸大、每月综合工资不低于4500承诺三：招聘不收取任何费用（照片、复印件自带）【惊喜】：公司单身的年轻姑娘小伙较多，公司为单身的员工一年举行联谊晚会及开办兴趣社团。【优势】：坐式工作占90%，厂房内有中央空调，不穿无尘服，订单多，加班多【薪资待遇】1、综合工资:4800--6000元以上/月。不怕辛苦的工资可达6000以上。2、学历补贴：大专500元/月，本科800元/月。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。【工作要求】1、年龄：16-45周岁，身体健康，听从管理2、学历：学历不限，认识26个英文字母【工作时间】1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国定假日

具体要求:

负责日常学员登记，电话联系学员家长，整理登记画材工具，日常办公司卫生。双休

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

1、工作经验不限--入职后免费带薪培训2-3天2、男女不限--年龄16--45周岁；3，学历不限--要求会写会背26个英文字母4、身体健康不要大面积有纹身、烟疤（少量可以）无残疾5、配合公司加班，服从领导安排；招聘岗位：普工、组装、包装、插件、测试、等、以上条件符合者，面试都百分百通过！我们公司当天面试、当天签到合同、当天安排住宿！【薪资福利】1、第一个月基本薪资2320元，保底4200元 .根据加班多少月综合工资5000以上，每月10号发工资工资只提前不推后2、平时8小时之外加班1.5倍工资,双休日2倍工资,法定假日3倍工资，每日加班2小时(1)综合工资【5000以上】(2)季度奖金【300——1500】元。(3)生产奖金【100——500】元/月、全勤奖:300元/月。(4)绩效奖金【200——800】元/月(视工作效益给付)。(5)技能奖金【300——500】元/月(6)全勤奖金【3

具体要求:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有解决复杂问

具体要求:

━━全宁波最好企业。特招短期工，普工，储备干部等职位。求职的工友较多，有可能不能及时回复，请尽量与人事部【微信】或电话了解新员工入职满一个月每个人有1000元钱新人奖金！欢迎你的加入！【惊喜】：公司单身的年轻姑娘小伙较多，公司为单身的员工一年举行联谊晚会及开办兴趣社团。【优势】：坐式工作占90%，厂房内有中央空调，不穿无尘服，订单多，加班多【薪资待遇】1、综合工资:5000--6500元以上/月。18-20元一小时，包吃包住，180-200元/天（不怕辛苦的都是6000以上）2、学历补贴：大专500元/月，本科800元/月。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。【工作要求】1、年龄：16-45周岁。2、学历：学历不限，认识26个英文字母。3、身体健康，听从安排【工作时间】1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国定假日3倍。2、公司是两班倒，一个月

具体要求:

本厂区唯一人事招聘！零费用入职！公司主要生产手机，笔记本电脑等电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，包吃住，人性化管理。机会难得（当天安排食宿）。(招聘普工、操作工、物料、品检、仓管、质检、等)。薪资待遇1.月工时300小时左右，厂区统一工人发21元/小时，每月薪资7000左右3、每月10号之前发放上个月工资。五天内离职无工资；工作时间：1、休假时间：实行两班倒工作制，每月休息时间随淡旺季及生产计划的调整，正常情况下每周休息一天，每月休息4天，法定节假日正常休息。2、免费提供住宿、工作餐、洗浴、班车、工作衣（免费清洗）。3、保险：全员免费享受公司办理的商业保险。4、食 宿：新工前三个月管吃，每天10元餐补标准，三个月后享受公司餐补政策（公司有职工餐 厅）;为员工提供集体宿舍，新工前三个月免费提供住宿，行李自备（水电免费），三个月后每月收取20元住宿费；福利待遇1.为

具体要求:

岗位职责：
1、协助公司招聘工作开展，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤整理汇总，工资绩效的核算；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
6、简易的流水账。
任职要求：
1、有人事/行政同岗位工作经验；
2、大专以上学历，年龄25~45岁。
3、有责任心，踏实稳重，工作积极主动且认真。

具体要求:

1、大学本科及以上学历，法学专业优先。
2、具有较强的文字功底和沟通协调能力。
3、具有展会、营销策划工作经验者优先。
4、团队合作意识强，具备良好的应变能力和承压能力。

具体要求:

要求财务、统计相关专业毕业；
工作认真仔细，有责

具体要求:

口腔医生导医行政网络院长主任职位描述：工作有责任心，耐心，好沟通交流，团队精神好|职位关键词：口腔医生导医行政网络院长主任|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

口腔医生、导医行政网络、实习进修职位描述：好学，有上进心，有一定沟通能力，思想较乐观|职位关键词：口腔医生、导医行政网络、实习进修|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

一、工作职责：
1.负责所在案场的行政人事内勤工作，包括考勤，物品、零用金的领用、发放、管理等；
2.统计各类销售数据，制作报表并传达至相关部门；
3.协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，office办公软件操作熟练；
2、品貌端正，吃苦耐劳，细心负责，具备良好的沟通协调和团队协作能力。
我们将为您提供：
一、培训
新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的e-learning学习平台，拥有数百各类学习教程。
二、福利待遇
餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴
公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服10月发冬春制服
员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享

具体要求:

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具体要求:

1.员工劳动合同的签订及存档，人员的到职和离职的相关手续的办理 2.熟悉办公室软件，具有一定的文采。 3.有较好的沟通能力，有上进心，负责办公室用品管理，后勤

具体要求:

协助公司领导处理一些日常事务， 5s检查; 车间巡查; 将检查结果形成数据报表; 生产报表数据维护; 看板信息更新; 其他一些行政性事务。 大专以上学历，熟练使用电脑，只要认真好学应届生也可以。

具体要求:

年龄20—40岁，大专以上学历，熟练的英文写作及口语表达能力；有过类似装饰材料接单，跟单工作经验优先考虑。

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请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。咨询热线153-3728-6134（微信同步）【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-30周岁;3、身体状况：身体健康无疾，五官端正，体态匀称，无疤身;身高160以上（形象气质佳可以放宽到158以上）;4、学历：在校的职高、中专生及其毕业生;在校的高职大专生及其毕业生优先考虑，空乘、航空服务、旅游管理、酒店管理、外事服务专业及其相关专业，普通话标准;形象气质加可适当降低学历要求。5、具体要求如下：微笑甜美。亲切自然;体型修长匀称.背部正直。曲线优美.步态平稳;身体健康.五官端正.面貌较好.皮肤细嫩白皙.光泽.牙齿整齐.洁白身体裸露部分无明显疤痕口齿清晰。形象气质佳.语言表达能力强.善于沟通具有模特.礼仪.影视表演.播音主持.空乘等经验者优先服从组织统一安排。热爱铁路事业.思想政治素质好.作风正派。能吃苦耐劳有团队精神.无不良社会记录【二、上岗流程】

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之