具体要求:

岗位职责
1、根据公司所接生产订单，全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作；
2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督，使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化；
3、负责生产计划下达并跟踪与落实，减少停工待料现象，并保证公司生产部的生产顺利进行；
4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能，以满足生产计划执行的准确性与及时性；
5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估，来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划，生产安排计划，库存备货计划，并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行；
6、负责销售订单生产计划，库存备货计划等月计划，半月计划，周计划的编写，计划改变的汇报，并交上级审核；
7、负责领导下属做好生产报表汇总信息，以达成订单输入的准确性，生产数据的还原的准确性，并监督与落实好，发现问题及时纠正并作相应的调整措施；
8、负责部门发展规划，制定计划部的工作规划，优化业务流程等；
9、预防呆滞物料产生，统筹呆滞库存处理；
10、负责上级交待的其他工作。
任职资格
1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验，2年以上管理经验，懂英文更佳；
2、office以及相关办公软件电脑操作熟练；熟练操作erp生产计划与物料计划管理；
4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强；

具体要求:

机械/模具/焊接等工科类专业，熟练应用办公软件和制图软件，英语4级以上。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；?2、负责生产部员工考勤登记及统计；?3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；?5、会word,execl等电脑操作及文件处理；?6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

1、3年以上生产跟单工作经验；具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，能独立制作相关统计分析报表，供各部门参考； 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率；

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、会word,execl等电脑操作及文件处理；
6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验，要求责任心强，抗压能力强不抱怨，做事条理清晰，有目标。

具体要求:

1、年龄在25-40周岁内，大专以上学历；
2、有生产调度工作经验者优先；
3、务实敬业，雷厉风行，善于沟通，跨部门合作能力强；
4、熟悉信息化管理办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

身体健康，会烧家常菜即可，月休六天，烧一顿正餐和一次点心，薪资2600起

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

岗位职责：
1.局域网硬件、软件管理、系统配置；
2.网站管理；
3.erp系统管理
4.信息网络设备基本维修、耗材管理等；
5.其它临时交办的工作。
基本要求：
1.自我管理能力强，能规划工作目标和计划，并逐项落实；
2.良好的团队意识，能主动沟通；
3.熟练常见办公软件、操作系统的安装、部署和应用；
4.会常见交换机、服务器、硬件防火墙等信息网络设备的安装、配置、部署；
5.监控设备设施的管理知识，以及耗材的管理、维修等；
6.基本数据库、操作系统、网络系统知识；
7.会图像处理、网站编程、信息系统设计、报表设计者优先考虑；由1-3年工作经验者优先考虑。

具体要求:

1.拟定和执行企业信息化战略负责制定公司信息化中长期战略规划、分阶段实施方案、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息网络规划、建设组织、制定it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施；构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业信息系统。2.办公自动化系统开发与运行根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理、维护和更新；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护管理工作。3.协助其他管理部门的信息化工作协同其他管理部门实施财务管理、设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化项目。4.培训和推广负责信息化技术的推广，为使用部门人员提供培训。5.部门管理负责部门管理和团队建设，对下属实施绩效考核和管理；制定部门工作计划和总结 59

具体要求:

1.拟定和执行企业信息化战略负责制定公司信息化中长期战略规划、分阶段实施方案、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息网络规划、建设组织、制定it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施；构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业信息系统。2.办公自动化系统开发与运行根据公司发展战略和实际需要，组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理、维护和更新；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护管理工作。3.协助其他管理部门的信息化工作协同其他管理部门实施财务管理、设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化项目。4.培训和推广负责信息化技术的推广，为使用部门人员提供培训。5.部门管理负责部门管理和团队建设，对下属实施绩效考核和管理；制定部门工作计划和总结

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、5年及以上工作经验，2年及以上销售管理经验，愿与企业共同发展，有水产养殖行业经验者优先；
3、亲和力佳，勇于挑战自我，富有激情，具备较好的语言表达能力和文字撰写能力，愿意亲力亲为指导下属工作，能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流，有同理心；
4、能够独立开拓市场，执行力强，具备较强的市场分析能力和学习能力，有较强的抗挫能力。

岗位职责：
1、根据公司发展规划制定销售相关制度，并负责管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、根据公司整体战略，制定符合公司相应发展阶段的营销规划，落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成销售目标；
3、负责有效的团队组建及梯队培养，包括人员招聘、激励、考核，以及新老员工的销售技能培训等；
4、组织开展市场调研，收集各种市场信息，编写市场调查报告，并及时反馈给上级；
5、带领团队积极开拓市场，掌握良好的活动推广技巧，同时处理对外的各种外联关系，如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位；
6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题，并能有效提出改善问题的方法。

具体要求:

岗位职责：
1.制定本部门的年度、季度及月度工作计划，编制和完善本部门的年度预算，制定和完善本部门规章制度、管理规范及流程；
2.维护公司信息网络及医保、药监网络的安全与畅通；
3.及时检查电脑、打印机、公司、物流电话交换机、及监控系统等各项信息设备运行情况，并进行维护。适时检查各服务器运行情况，并进行维护管理，按时完成数据备份；
4.组织开展信息档案建立、维护及管理（门店设备档案、门店信息档案、门店报修档案、公司设备档案、系统权限档案、公司网络信息档案等）；
5.根据业务需求收集提取销售数据、门店活动相关数据、门店会员相关数据及其他订制数据，根据药监局要求完成门店药监数据整理及上传工作；
6.根据公司发展需求开发自作适应公司发展的应用软件，按时完成公司系统日结、数据备份、历史数据导入工作；
7.对公司及门店员工、本部门员工按期组织信息系统相关培训工作；
8.上级领导安排的临时性工作。

任职资格：
1.计算机或it相关专业、c1驾照、大学本科，具有服务连锁经营企业工作经验者优先考虑；
2.2年的以上连锁行业网络、服务器网独立管理工作经验；
3.熟悉操作路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
4.了解erp操作系统，熟悉操作web、ftp、mail服务器的架设；
5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识及抗压能力。

具体要求:

工作职责：
负责组织和领导公司的采购产品供应，建立公司的采购产品供应管理体系并组织实施，确保公司采购产品供应的及时性，并达到公司的质量目标水平
1、协助副总制定采购供应战略规划，为重大采购供应决策提供建议和信息支持
2、负责执行公司采购供应计划,供应商开发
3、组织建立和完善公司采购供应管理体系
4、负责对供应商管理
岗位要求：
1、专科以上学历，5年以上工作经验，2年以上采购供应经历
2、通晓采购供应管理的专业知识;具备财务管理、法律、产品特性等方面的知识;了解生产管理知识
3、掌握word,excel等办公软件使用方法，具备基本的网络知

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

"主要职责：
1、负责公司内外部招聘，普工招聘与网络招聘，及时完成公司招聘计划；
3、执行人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度；
4、做好人力资源信息的收集、整理、储备以及招聘费用的控制；
5、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训。

任职资格：
女性，人力资源专业优先，24-40周岁，形象适中，三年以上本岗位工作经验。"

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

工作职责：1、?组织开展行业、市场情报搜集与分析，参与制订公司战略规划和行动方案，并据此起草本部门工作计划，经报批后带领部门执行；2、?在分管领导指导下，负责起草、完善公司制度管理建设、经营管控管理、信息化管理规章制度与关键流程等文件；3、?根据公司的发展战略和中长期发展规划，组织制订业务战略及职能战略，并指导子公司战略规划（市场目标、财务目标、竞争策略）的制定；4、?参与公司规划中国家“两化”融合内容的制订与完善，根据公司规划中关于“两化”融合的部署，组织协调好示范项目的带动作用，提升公司智能化水平；5、?组织实施公司发展战略，根据需要提出公司战略调整意见，并监督公司（包括分、子公司）战略规划实施；6、?组织开展公司制度的适用性修订与复审工作，协调各部门开展公司管理制度体系的制订与修订，指导子公司管理制度的建设工作，不断健全公司制度管理体系；7、?组织开展公司经营目标、年度经营计划、子公司经营计划、部门目标计划的起草和评审工作，报批后推动落实；8、?协调公司总部其他各管控部门，定期开展各责任单位的经营业绩和责任考核及检查，加强对各责任单位的经营管控和指导；9、?召集、组织公司经营管理分析会议，开展公司经营活动运行分析工作，及时拟订公司经营的全面调控和优化方案，形成相关决议并推动落实；10、?分派公司信息化系统和网络管理工作并对工作开展情况进行检查，统筹推进公司各责任单位信息化系统的建设；?11、?分派公司对内、对外法律事务管理工作任务，并对工作开展情况进行监督和检查，规避公司生产经营法律风险；12、?处理公司制度建设管理、经营管控管理、信息化管理、法务管理工作中的突发问题和非常规问题，并负责协调本部门与其他部门的工作关系；13、?加强本部门团队建设，指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能；14、?完成上级交办的其他工作。任职资格：1.企业管理相关专业，本科及以上，母子公司管控管理或战略管理相关工作经验5年及以上2.掌握企业管理、经济管理、财务管理、行政管理等相关知识3.掌握国家公司经营管理有关法律、法规和政策规定，?掌握国家标准、企业标准、行业标准4.精通本企业生产和经营管理特点及业务流程5.熟悉国家“两化”融合的相关知识6.掌握国家标准、企业标准、行业标准7.熟悉信息化系统建设相关知识8.熟练运用办公自动化软件及公司局域网9.高度的职业道德和职业素养，责任心强10.较强的逻辑思维能力和分析判断能力11.良好的领导能力和人际交往能力12.良好的沟通协调能力和表达能力13.较强的信息寻求能力

具体要求:

职位描述：1.负责配合各项市场活动组织执行，完成市场活动目标；2.招聘并培训兼职人员，建立区域性市场地面推广团队；3.带领团队完成地面推广考核指标，按时提交市场推广数据及产品反馈信息；4.负责各区域市场调研分析、市场策划等工作，制定落实学校对内对外宣传计划；5.负责合作商家及渠道的开发，建立市场渠道网络。6.微信公众号维护，文案辑写。任职资格:1、年龄：20-40岁2、大专及以上学历，市场营销，工商管理或计算机专业，有一年以上同行业市场销售推广经验者优先考虑；3、热爱市场和户外推广工作，具备一定的活动组织能力，良好团队协作能力；4、熟练操作各种办公室软件；5、善于沟通，思维敏捷，富有责任心，吃苦耐劳，执行力强。薪资待遇：1、公司提供在同行业内极具竞争力的薪资标准！?2、公司按照规定为正式员工办理保险等各项事宜。3、公司为愿意积极主动学习的员工提供完善的培训机制和职业生涯规划。?加盟我们的事业，您所收获的不仅仅只是一份工作！

具体要求:

岗位职责：1、协助部门领导制定企业网络建设，发展总体规划和开展日常工作，参与实施年度计划。2、负责部门管理的所有信息设备包括网络设备和分机房的采购询价、管理、维护等工作，及时更新相关信息资料。3、负责所有信息设备及各种系统软件的安装、配置和维护工作，解决各种系统应用中的问题，及时通知新增、修改相应资料。4、负责本岗位范围内的固定资产盘点、清理等工作，及相关固定资产编号的整理、维护。5、负责电脑用户离职的检查和签字工作，及时通知相关岗位人员删除相应资料。6、对本岗位所负责工作相关资料、数据的标准化整理、备份和存档。7、制定本岗位月度工作计划，并及时提交部门领导。完成上级领导交办或突发的其他事项。

具体要求:

1、负责国内区域的销售管理工作；2、接洽业务，挖掘有市场潜力的地域和客户，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场；3、进行市场调查，包括国内展会的信息，收集市场动态与竞品信息，收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息及时反馈；4、提出年度市场销售、网点建设计划。结合具体市场，规划区域销售网络建设；5.执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。人员要求：1、专业及学历：专业不限，学历不限，有零售从业经验者优先；2、有药房、超市等销售经验的优先考虑；4、遵守职业道德，保守商业机密。

具体要求:

岗位职责1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。任职要求1.?大专以上学历，?5年以上家居或家具行业工作经验，3年以上营销总监经验。2.?负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验。3.?精通国内品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。4.?优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力，参与公司战略研究。根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案。5.?具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力，具备优秀的语言表达，具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；6.?身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

具体要求:

岗位职责：1. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；2. 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。3. 组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。4. 负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。5. 建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划并落实。6. 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；7. 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。?8. 负责公司计算机开发应用计划，逐步实现企业管理现代化、信息化；9. 负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。?10. 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。11. 负责公司各类设计软件等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。12. 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。?13. 负责协助品牌部进行企业文化的整理、宣传、实施。14. 按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格：1.大专以上学历，计算机相关专业毕业；2.本行业的专业技能（网络信息工程师）；3.有网络建设、网站建设、erp、oa、文控管理系统等管理经验；4.五年以上信息管理相关工作经验，至少三年以上部门管理任职经验；熟悉企业经营管理程序、基本原理和方法。

具体要求:

岗位职责：
1、负责拼多多平台的操作管理和产品信息发布；
2、了解和搜集网上各同行及竞争产品的动态信息；
3、通过互联网进行渠道开发和业务拓展；
4、有能力规划制定销售计划，并且按时完成销售任务；
5、积极主动学习运营知道，主动了解公司仓储备货，有意识的进行销售；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有网络销售工作经验；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等工作经验，熟悉拼多多网站；
4、有较强的沟通能力；

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人组织展开市场运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的动态信息；5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人组织展开市场运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的动态信息；5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

职位描述： 领导市场部的运作工作，组织协调销售合同的履行，负责产品市场调研、定位、定价等方面工作，负责品牌推广的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度 1.协助营销总监，参与公司制定营销战略，领导制定公司产品的品牌战略规划；组织收集相关信息，及时了解和监督营销战略的执行情况；参与制定部门的年度经营计划和预算方案； 2.领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合。负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞品、经销商、客户投诉等信息；负责领导制定市场调研方案，并监督实施；负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究；负责组织制定公司产品销售价格体系；负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划； 负责领导制定公司促销策略、促销政策；组织制定和实施市场推广方案； 3.领导进行销售辅助管理。负责组织协调销售与供应见的信息沟通，确保销售合同签订与供应履行；负责组织客户传真、电子邮件等信息管理；负责组织建立客户档案管理； 4.内部组织的建设和管理。负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训和考核意见；主持商品、推广部门的服务制度的制定，检查执行情况；负责协调部门内部、部门与公司其他部门间关系，解决争议；监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导； 5.完成营销总监交办的其它工作任务. 任职资格： 1.年龄：30-45岁，本科以上，经济、管理等相关专业 2. 5年以上工作经验；3年以上建材行业工作经历及1年以上部门管理工作经历 3.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；接受过营销管理培训，法律培训 4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业，有过丰富的直销从业经验者优先； 2、5年及以上工作经验，2年及以上销售管理经验，愿与企业共同发展，熟悉家居、建材、大家电等行业，有铝材、房产、建筑等各大渠道销售经验者优先； 3、勇于挑战自我，富有激情，具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，能够独立开拓市场； 4、执行力和学习能力强，具备较好的文字撰写能力，愿意亲力亲为指导下属工作，能承受较大的工作压力。 岗位职责： 1、根据公司发展规划制定相关制度，并负责管理部门的日常行为规范及业务工作； 2、根据公司整体战略，制定符合公司相应发展阶段的营销规划，落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成销售目标； 3、负责有效的团队组建及梯队培养，包括人员招聘、激励、考核，以及新老员工的销售技能培训等； 4、组织开展市场调研，收集各种市场信息，编写市场调查报告，并及时反馈给上级； 5、带领团队积极开拓市场，掌握良好的活动推广技巧，同时处理对外的各种外联关系，如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 7、及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善问题的方法。

具体要求:

岗位职责：

1、制度计划制订：根据全行战略规划、年度经营计划，制订全行cis管理办法、实施细则及程序标准，并落实实施；

2、cis形象设计管理：协同相关部门负责全行营业厅、办公室等各类标准物件的设计；协同相关部门负责全行员工的职业形象设计；负责全行非标准件设计（活动背景、新年装饰等）；负责全行管理层社交、采访等活动的形象设计。

3、cis形象监督管理：协同相关部门对全行营业场所、办公室的整体统一形象布局和设计进行监督管理；协同相关部门对全行员工职业形象进行监督管理。

4、网站推广策划：负责门户网站的各类活动创意及策划，对网络宣传编制计划和方案，并就活动效果进行定期的评估、总结；

5、域名管理：负责管理各种网络域名的注册、续费、注销等。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销策划、传播、美工设计等相关专业

2、相关工作岗位2年以上

3、cis管理专业水准、较强的美工设计能力、突出的沟通协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。　 2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；　 3、销售业务管理：根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。　 4、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体。　 5、市场信息分析：通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应。　 6、费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。　 7、部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、5年及以上工作经验，2年及以上销售管理经验，愿与企业共同发展，有水产养殖行业经验者优先； 3、亲和力佳，勇于挑战自我，富有激情，具备较好的语言表达能力和文字撰写能力，愿意亲力亲为指导下属工作，能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流，有同理心； 4、能够独立开拓市场，执行力强，具备较强的市场分析能力和学习能力，有较强的抗挫能力。 岗位职责： 1、根据公司发展规划制定销售相关制度，并负责管理部门的日常行为规范及业务工作； 2、根据公司整体战略，制定符合公司相应发展阶段的营销规划，落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成销售目标； 3、负责有效的团队组建及梯队培养，包括人员招聘、激励、考核，以及新老员工的销售技能培训等； 4、组织开展市场调研，收集各种市场信息，编写市场调查报告，并及时反馈给上级； 5、带领团队积极开拓市场，掌握良好的活动推广技巧，同时处理对外的各种外联关系，如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位； 6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题，并能有效提出改善问题的方法。

具体要求:

行政总裁的主要权限与职责 职位职责 1、组织策划公司的中长期行政工作规划、审核年度行政管理计划、审核年度人力资源规划。 2、组织行政部按期完成行政工作，对各部门工作进行目标管理与考核，分析检讨行政管理，召开行政人事工作例会； 3、组织总经办编制公司制度流程，对制度流程执行情况进行流程督导管理，对各分公司各部门的运作管理以及制度、流程的合理性等开展督导调查，提出改善建议，并组织各部门建立和完善公司的制度流程体系。 4、组织信息部门推进公司的信息化管理进程，满足公司管理需要的系统程序，并保证公司网络运行与电脑的正常使用。 5、组织人力资源部做好人力资源管理工作，包括架构调整、干部任命与竞职、薪酬管理与绩效考核、招聘与培训、员工人事关系管理等。 6、组织行政部做好行政后勤管理工作，包括公司企业文化宣传、法律事务、商标专利及对外项目管理 7、策划并组织下属部门开展合理化建议提案、企业文化活动等公司重要活动 职位职权 1、公司制度流程的审批权，对行政、人事的批准权，对公司年度行政活动有组织制定和建议权； 2、对公司人员招聘与员工的工资定级调级的审批权； 3、对下属各分公司部门的费用审批权； 4、对下属部门的人员工作调配权、绩效考核权和淘汰建议权等 5、对下属部门各分公司的成本核算控制 要求：1、相关工作经验三年以上 2、年薪10万+

具体要求:

1、有前期项目筹备经验者优先2、有一定的设计能力，能熟练运用cdr、ps等设计软件，3、能操作word/excel等办公软件4、有较强的沟通能力5、 策划、实施和评估公司、产品的品牌推广活动，制定公司中短期形象宣传、品牌推广计划并组织落实执行；6、 负责维护公司宣传渠道，协调与报刊、网络等媒体的业务关系；7、 负责组织策划公司促销等大型活动，并根据活动反馈信息，提出改善及提升建议；8、 组织制定各类宣传方案，指导制作各种宣传材料、销售支持材料等；9、 负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；10、完成领导交办的其他工作。任职要求：年龄28~40岁，有商业/百货项目企划/策划经验优先考虑，抗压性强，创新思维能力较强，有团队合作精神，团队领导力较好。项目简介：项目名称：中央首府项目地址：台州市玉环县广陵路与三潭路交叉口项目性质：商业(街区+购物中心）现有主力店：超市、电影院（已签约，本

具体要求:

"主要职责： 1、负责公司内外部招聘，普工招聘与网络招聘，及时完成公司招聘计划； 3、执行人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度； 4、做好人力资源信息的收集、整理、储备以及招聘费用的控制； 5、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训。 任职资格： 女性，人力资源专业。24-40周岁，形象适中，三年以上本岗位工作经验。"

具体要求:

工作职责：1、负责收集和规划区域内客户信息资料及推广公司产品，制订销售计划；2、负责根据市场营销计划，完成销售指标；?3、负责区域或市场规划与网络布点，拓展渠道与市场；4、负责客户投诉及售后问题的跟踪处理；5、负责产品销售货款的回款，协同财务部门完善收款流程。

具体要求:

职位描述： 1，需要熟练淘宝内的整体运营，擅长独立打造爆款等技能 2，负责公司淘宝店内各类促销活动策划、推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率，协助公司制定的目标销售额； 3，负责专题策划，保证每月商促力度、每月热点营销、资源整合； 4，制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等 做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析访问量、转化率数据进行分析； 5，推动网站、电商销售平台的改版计划、负责规划网站板块和指标，推动改版项目； 6，定期做推广策划，对商品进行网络推广，扩大用户流量和网络口碑。 职位要求： 1，具有较强的信息提炼、资源整合能力；具备熟练的专题策划，活动策划经验； 2，一年以上淘宝店铺推广策划经验,熟悉淘宝的运营环境、淘宝推广的相关规则; 3，精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理; 4，精通淘宝各种推广工具如直通车和淘客推广等； 5，有淘宝活动(聚划算、淘金币、淘抢购、直通车)等的操作经验,懂得争取各种推广资源； 6，具备吃苦和奉献精神，拥有良好的团队意识。

具体要求:

电商运营岗位职责： 1、协助部门领导完成天猫店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作； 3、制定网站运营年度、季度、月度指标及重点计划，完成公司对店铺的发展诉求； 4、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 5、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算； 6、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 7、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据； 任职条件： 1、两年以上电商运营经验； 2、熟悉天猫后台流程及规划，对网络推广有丰富的经验，能独立运营店铺； 3、良好的策划及执行能力，熟练操作绘图和修图软件；4、善于网络营销推广管理与策划、促进店铺销售方法的运作； 5、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司微信后台运营和维护，每日微信软文的推送和编辑，其他微博等官方平台的选题、策划、撰写、发布工作； 2、依据公司品牌规划，制定公关策略、传播文案，完成较高的文章产出量； 3、长期维护公司各大网站的信息更新、经常性发表微博、微信及公司其他宣传平台的维护；负责在网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集受众群体信息。 任职要求: 1.专科及以上学历，有互联网策划文案经验，具备优秀的策划方案撰写能力，能将策略、计划、流程等准确简洁地表达出来； 2.有2-3年以上广告或互联网教育行业写作经验者，独立制作方案； 3.有写作经验及策划能力，有文案功底，语言表达和文字驾驭能力较强； 4.责任心强，具有良好的沟通能力，思维灵活，应变能力强； 5.具备良好的洞察力和敏锐市场触觉，市场分析、市场定位、产品策划能力强，有较强的组织实施能力。

具体要求:

a、优化—懂淘宝seo推广，具备提升宝贝排名靠前技巧 ； 淘宝站内店铺及店内商品的搜索关键字优化策略 ；熟悉搜索引擎优化，善于提升网店，网站的实际流量，善于整合网络各种手段。 对店铺进行维护 b、广告—精通免费/付费广告规则、操作、效果评估（如社区、网络联盟、微博、博客广告营销，直通车，超级卖霸、阿里妈妈、钻石展位）；负责免费/付费广告的选择、合作/购买、优化、总结。 c、促销—精通淘宝促销活动规则、操作、效果评估（如帮派、淘宝论坛、微博、博客、社区网络、直通车、聚划算、钱庄、天天特价、金牌秒杀）。负责促销活动方案的编撰发布；能根据本店的销售情况制定合适的促销计划。 d、方案—能统筹整理并制定执行有效推广方案，为达到销售业绩提供决策。 e、手段—擅长淘宝直通车，淘宝联盟、淘宝站内广告营销、关联商品、淘宝客，论坛社区、搜索引擎、超级卖霸，秒杀，限时打折，满就送、帮派、产品上架时间，收藏排行，关键词、橱窗推荐规则 岗位职责： 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作； 3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名； 4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案

具体要求:

电商运营岗位职责： 1、协助部门领导完成天猫店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作； 3、制定网站运营年度、季度、月度指标及重点计划，完成公司对店铺的发展诉求； 4、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策； 5、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算； 6、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合官方相关营销活动，带领管理团队完成预期销售目标； 7、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据； 任职条件： 1、两年以上电商运营经验； 2、熟悉天猫后台流程及规划，对网络推广有丰富的经验，能独立运营店铺； 3、良好的策划及执行能力，熟练操作绘图和修图软件；4、善于网络营销推广管理与策划、促进店铺销售方法的运作； 5、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调

具体要求:

岗位职责：
五金工具类目
1、收集、分析市场状况负责淘宝阿里店铺整体运营，包括网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性运营工作，制定营销推广计划；
2、负责店铺规划及活动策划等整体运营管理，制定运营策略、方案并组织实施并跟进执行；
3、分析用户需求，更新与完善营销方案，根据网站数据及运营情况对用户体验、业务流程等进行分析和改进；
4、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责
5、利用网络进行公司产品的销售及推广；
6、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
7、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
8、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
9、按时完成销售任务。
任职资格：
1、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
2、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作

具体要求:

职位描述： 1，需要熟练淘宝、天猫内的整体运营，擅长独立打造爆款等技能 2，负责公司淘宝、天猫店内各类促销活动策划、推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率，协助公司制定的目标销售额； 3，负责专题策划，保证每月商促力度、每月热点营销、资源整合； 4，制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等 做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析访问量、转化率数据进行分析； 5，推动网站、电商销售平台的改版计划、负责规划网站板块和指标，推动改版项目； 6，定期做推广策划，对商品进行网络推广，扩大用户流量和网络口碑。 职位要求： 1，具有较强的信息提炼、资源整合能力；具备熟练的专题策划，活动策划经验； 2，一年以上淘宝、天猫店铺推广策划经验,熟悉淘宝的运营环境、淘宝推广的相关规则; 3，精通淘宝网营销规则,熟悉淘宝网会员的购

具体要求:

"主要职责： 1、负责公司内外部招聘，普工招聘与网络招聘，及时完成公司招聘计划； 3、执行人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度； 4、做好人力资源信息的收集、整理、储备以及招聘费用的控制； 5、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训。 任职资格： 男女不限，人力资源专业。24-32周岁，形象适中，三年以上本岗位工作经验。"