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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:制定并完成月、季度、年销售计划培训中层领导,组建高效的领导团队树立成本意识,规范使用校区费用任职-任职资格:要求本科及以上学历,教育、营销相关专业优先有艰苦的奋斗精神,以结果为导向,执行力强1年以上市场营销、销售和管理经验。
天台县|经验不限|大专|女|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:(天台本地人)1.负责校区所有来人,来访报名登记工作。2.负责本校区所有学员的通知工作。3.负责办公室前台的日常事物工作。负责来人来访接待,登记工作,要求表达流畅,逻辑严密,善于沟通,能吃苦耐劳,工作认真负责,有招生工作经验者优先考虑,工资:2500—5000元/月+加岗位提成五险+年度旅游+行业培训+带薪年假+半年奖5000元+全年奖10000元。提供五险一金,季度福利等工作地点:天台
台州育华教育培训中心是经教育局和民政局批准成立的一所以成人教育、网络教育、职业教育为特色的,专门从事学历与非学历教育的培训机构。中心依托学校雄厚的师资力量和良好的教学设施,依靠一支经验丰富的管理队伍,以社会需要为导向,以服务社会为宗旨,致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的应用型、复合型人才。我们的办学理念是:学习成就未来。 我们的专业理念是:把社会需求当成自己的追求。我们的宗旨是:追求卓越,追求品质。我们的目标是:打造台州成人教育的第一舰母。为构建终生教育体系,实现学历与非学历教育协调发展的目标积极工作,开拓进取,于时俱进。学校先后与浙江工商大学、宁波大学、浙江科技学院、嘉兴学院、衢州学院、金华职业技术学院等多所高校合作,开设本、专科学历教育以及建筑类岗位证书培训、会计上刚证、电子商务中高级证书、计算机等级证书、全国英语等级考试、秘书、日语等各类职业资格证书培训,2007年学校成人报名总人数1200多人,实际录取人数1100多人,占报名总人数的91.7%,2008年学校成人报名总人数1600多人,实际录取人数1500多人,占报名总人数的93.8%,为学校以后的发展打下了扎实的基础。成人教育是本中心构建终身教育体系的重要组成部分,学校本着为社会服务的宗旨,充分发挥资源优势积极拓展办学途径,扩大办学规模,多层次高质量的开展继续教育,竭力为社会培养出更多急需型和创新型的人才。
天台县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:浙江省天台县丰泽路33号校长:培训学校主要经营:线下文化课培训,语数英科,初中生为主,小学为辅。岗位职责要求:1、?根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;2、带领教学部人员规划好培训中心的教学流程,负责组织教学部的老师进行教学教研工作,建立好教学服务的质控体系,提升教学质量。3、带领市场部人员制定培训中心的招生方案以及带领团队完成招生目标。4、带领咨询部人员做好学生家长的跟踪回访工作。??????????岗位要求:?1.成熟稳重,对教育培训行业有一定的了解,有较强的组织能力和执行力,有带团队的经验(带过有5人以上的团队,创过年销售收入在100万以上的业绩)。2.年龄在30岁以上,有较大的培训机构(所在培训学校已有10年以上经营,员工20人以上),工作经验5年以上。3.有教师资格证。教龄在5年以上。师范类毕业。本科。4.(付校长)有名师职称的退休老师可以。年龄在50-60岁。工作时间:上午8:00-12:00下午1:30-5:30每周单休
天台县|10年以上|本科|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
工作内容: 1、协助总经理负责公司的全面经营管理; 2、协助总经理制定公司战略规划并组织战略规划的执行; 3、协助总经理检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给总经理; 4、精通企业各职能模块的日常管理工作和内容,构建符合本公司实际情况的各模块管理体系及制度; 5、有效的带动整个团队和全体人员投入工作,完成公司经营目标; 6、有效的运用现代经营管理工具,提升企业的经营管理水平; 任职资格: 1、工商管理、行政管理或相关专业本科及以上学历; 2、10年以上相关工作经验,3年以上类似级别岗位工作经验,有外企或上市公司从业经验优先; 3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对企业管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、精通人力资源管理、财务管理、生产管理、品质管理、研发管理等至少2个领域以上; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
浙江远程车饰有限公司成立于1999年,坐落于国家AAAAA级国际名胜景区、中国最大的汽车用品生产基地-浙江省天台县,地处宁波、杭州、温州三地的黄金 三角区中心,高速、高铁和国道线穿境而过,交通便利。公司占地面积38000平米,现有职工300余人。是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业汽车 用品及户外用品的生产厂家和出口商。 公司产品款式新颖、种类齐全、质量稳定,主营遮阳挡、方向盘套、汽车坐垫、脚垫等汽车用品及车顶帐篷等户外用品。是同行业中生产遮阳产品规模最大,品种最 全,技术最专业的企业之一。凭借强大的研发队伍,严格的QC管控团队,高效的营销战队,完善的生产和检测设备,产品远销欧洲、美国、澳洲、日本等世界近 80多个国家和地区。 公司不仅拥有先进的激光裁床、淋膜机、压痕机等生产设备,还拥有专业的实验室和先进的3D扫描仪、数字化仪、雾化测试仪、燃烧试验机、恒温箱、耐磨仪、分光 光度计等研发设备。对原材料及产品进行了严格的质量把控,产品质量符合REACH、ROHS、CE、7P等欧美测试标准,在国际同行业享有较高声誉。 公司不断吸收国内外先进的管理理念,成功引进了ERP管理系统和6S管理制度,并顺利通过了TS16949、ISO9000、ISO14000、OHS18000、Walmart(ES\FCCA\SCS)、BSCI、C-TPAT、Disney等验厂审核。 浙江远程车饰有限公司秉承“规范、创新、高效、共赢”的企业经营理念,以“质量第一”“服务第一”“信誉第一”的销售理念竭诚与您合作,共创未来!福利待遇:1、入职转正后保五险;2、公司免费提供吃住,设有员工娱乐房、棋牌室、多功能厅(可开生日晚会),员工宿舍配备网线、液晶电视,冲凉房,有夫妻房。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
【岗位职责】 1.部门管理 (1)根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实; (2)控制部门内部管理费用支出; (3)建立健全工程管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; (4)负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作; (5)协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力; (6)负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效。 2. 项目前期管理 (1)参与工程项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策; (2)指导和督促项目公司前期人员办理项目前期各项证照和手续; (3)参与施工图会审,会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见。 3. 主导招投标管理 (1)甄选施工单位、监理机构等;从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价,完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作, (2)对招标文件、
1.负责校区的管理 2.负责每个年龄段的课程内容 3.活动策划
建立健全完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
“乐学教育”成立至今,已在文化课补习方面取得了卓越的成就,口碑成绩双丰收,在同行中名列前茅,成为了当地同行业的标杆。现迎来了新的转折点---拓展暑期学生冬、夏令营,亲子游,研学游等。希望热爱旅游热爱的生活的你加入我们。本岗位主要负责户外拓展项目的市场开发及活动执行。【岗位职责】1、负责收集相关教育培训行业的市场信息,产品信息等;2、制定并负责渠道销售计划、建立并维护渠道关系,达成销售任务;3、了解、挖掘、分析渠道及*终用户的需求,并据此策划相关营销活动;4、探索不同渠道的合作模式,建立新的、有战略价值的合作模式。5、根据公司的业务需求,整合资源,评估资源的可合作性;6、可接受短期的出差。【任职资格】1.1年以上渠道拓展经验,1年以上团队管理经验,具有优秀的沟通协调
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.负责本校区所有项目的招生工作。2.具有开拓能力,沟通能力,市场运作能力。3.独立完成规定的招生任务。岗位要求:1、台州本地户口;2、沟通表达能力佳,应变能力强,有一定的招生宣传能力3;具备很好的沟通和逻辑思维能力,较强的理解力、执行力。4、教育培训行业相关的工作者优先。工作地点分别为:天台公司提供员工完善的福利:1、薪资:年薪10万+提成+奖金 2、缴纳五险一金;3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游,公司聚餐等丰富多彩的员工活动;4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训,能让你在同类岗位上刚有竞争力;5、良好的工作环境和团队氛围,广阔的职业晋升空间,公平的晋升机制。6,提供半年奖5000元,全年奖1万元,季度福利等。
天台县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.要求全职 美术艺术相关专业毕业优先。2.有少儿培训机构、少年宫、画室,教学经验,优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力及独立授课能力,能承受各项压力,适应弹性制工作时间;? 4.有较强课堂组织能力,善于和孩子沟通,热爱美术教学。[工作时间]每周双休:根据教学安排:。???????????????????????工日(下午-晚上)。??周末全天(早上到晚上)【前景】:美术助教→美术老师?→校区总监?→执行校长寻找有梦想的你,携手共进。创造一个精彩的明天
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
公司位于:中盛对面大红帆楼上。小学主持、国学、书法、美术培训老师:1、负责校区内的艺术课程教学工作2、能够完成前期备课,教学内容的准备3、完成校区校长、主管安排的其他工作??????????????????????大专学历以上,有一年以上的教学经验??,基本工资+课时费提成?初中语文、数学、英语、科学老师:1、负责校区内的教学工作2、前期备课,教学内容的准备3、完成校区校长、主管安排的其他工作4、及时同家长进行沟通,反馈孩子的学习状况????????????????本科以上学历,有教师资格证,有一年以上的教学经验???????基本工资+课时费提成??????????????????????????????????执行校长(一名)???1、负责健全和完善学校规章制度,组织制定和实施学校规划和学期中座计划2、安排学校工作,负责学校的组织和行政工作3、审核部门工作计划,召开各项行政、校务会议4、领导和抓好教学工作,保证教学计划和大纲的实施完成校区内教职工的聘任、考核,加强团队建设,?懂得营销、心理学相关知识,具备相关管理经验工作时间:单休8:30—17:30
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
一、晋升空间:1、市场专员2、高级专员3、部门主管4、区域校长二、职位描述:1、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源2、协助市场经理执行公司的市场推广计划,配合校区做好营销活动,地推、拉访、宣传等工作;3、负责招募、培训、管理兼职市场人员,在商圈等场所进行品牌推广、做拉访等4、市场调研,资料收集,竞争对手调研,行业及市场状况调研;5、协助部门负责人策划宣传推广活动,并能独立执行并保证活动的顺利进行。4、创新性的寻找更多的潜在合作机会,充分挖掘已有资源,扩大公司市场影响力。三、任职要求:1、高中及以上学历,男女不限,18周岁以上,热爱市场工作,吃苦耐劳;2、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;3、良好的团队协作精神,工作细致认真,能够承担工作压力;4、具备良好的市场营销策划、实施能力,创新意识强,思维活跃;5、有一定组织策划、现场控制能力,具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;6、有教育市场工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生前来面试;7、有过社团、活动策划等经验,能适应周末加班优先。
如果你喜欢孩子、如果你想在职场上超越同龄人、如果你热爱教育、如果,如果你未来想有更多可能:欢迎加入易贝乐少儿英语天台中心。为什么选择我们:1)舒适生活:天台是国家级风景名胜区,以佛宗道源、神山秀水著称。进可享沪杭甬之繁华,平日可体验天台县城之活力,退可感受美丽乡村之静谧。2)薪资待遇:提供不逊一线城市的薪资,更有五险、租房补贴、员工旅游、带薪年假等福利。3)个人成长:易贝乐实力品牌,提供各类优质培训。对于英语老师,更有tesol培训考试服务提升未来竞争力。校区初创,晋升通畅:主管、副校长、校长。一年经验、三年成长。更有机会成为我们教育事业合伙人,成长为家乡教育界的代言人。4)强大团队:-校长 ding:波士顿大学、宾夕法尼亚大学教育学双硕士。拥有多年英语行业教学、培训、管理经验。他希望结合中外优秀教育理念、引进优质教育资源,把学校打造成一个促进学生、父母、老师共同进步发展的平台。-特约教师 yuncy:加籍华裔。加州大学伯克利分校生物学学士,宾夕法尼亚大学教育学硕士。拥有各年龄阶段的教学经验。-特约教师 naiyan:中国政法大学心理学学士,宾夕法尼亚大学教育学硕士。她曾探访俄、美等多国的幼儿园,在多种幼儿教育体系中实践。-特约培训师 ellen:新西兰高等教育学院(nztc)幼儿教育专业学士后,新西兰专业级注册教师,多年国内外知名学校教学、培训经验。岗位职责:1、全英文授课。参与日常教研、培训。2、配合学校市场招生及其他活动。3、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。任职要求:1、热爱孩子、热爱英语。充满正能量。2、个性开朗,学习能力强。工作态度认真严谨,上进创新。有高度的责任感,执行力强。3、英语能力强,口语流利,发音纯正,能和外教顺畅沟通。4、英语专业本科及以上学历,专业四级、八级。如其他方面优秀,可适当放宽条件。5、具有教学经验、教师资格证、留学经验者优先。
本公司为易贝乐少儿英语在天台县的特许经营商。易贝乐少儿英语成立于2008年,是一家以“培养有创造力的自主学习者”为宗旨的少儿英语培训机构。其少儿英语项目E-Blcoks是世界500强企业Grupo Positivo在全球主打的教育品牌,是全球EFL国家2-12岁儿童英语启蒙的通用教学方目前,易贝乐少儿英语已在全国成立了近400家学习中心,服务于20余万家庭。易贝乐天台中心将于2020年初开业,目前筹备阶段,正在广纳人才,待遇优厚。公司重视员工发展,讲提供完善的培训体系、行业领先的薪资水平、以及畅通的晋升通道。
如果你喜欢孩子、如果你想在职场上超越同龄人、如果你热爱教育、如果,如果你未来想有更多可能:欢迎加入易贝乐少儿英语天台中心。为什么选择我们:1)舒适生活:天台是国家级风景名胜区,以佛宗道源、神山秀水著称。进可享沪杭甬之繁华,平日可体验天台县城之活力,退可感受美丽乡村之静谧。2)薪资待遇:提供不逊一线城市的薪资,更有五险、租房补贴、员工旅游、带薪年假等福利。3)个人成长:易贝乐实力品牌,提供各类优质培训。对于英语老师,更有tesol培训考试服务提升未来竞争力。校区初创,晋升通畅:主管、副校长、校长。一年经验、三年成长。更有机会成为我们教育事业合伙人,成长为家乡教育界的代言人。4)强大团队:-校长 ding:波士顿大学、宾夕法尼亚大学教育学双硕士。拥有多年英语行业教学、培训、管理经验。他希望结合中外优秀教育理念、引进优质教育资源,把学校打造成一个促进学生、父母、老师共同进步发展的平台。-特约教师 yuncy:加籍华裔。加州大学伯克利分校生物学学士,宾夕法尼亚大学教育学硕士。拥有各年龄阶段的教学经验。-特约教师 naiyan:中国政法大学心理学学士,宾夕法尼亚大学教育学硕士。她曾探访俄、美等多国的幼儿园,在多种幼儿教育体系中实践。-特约培训师 ellen:新西兰高等教育学院(nztc)幼儿教育专业学士后,新西兰专业级注册教师,多年国内外知名学校教学、培训经验。工作职责:1、实施市场地面推广活动,吸引目标客户,搜集客户资源,介绍产品及服务。2、利用搜集的客户资源,进行电话邀约到访。3、收集目标市场、行业、客户、竞对等相关信息,并对信息进行分析判断。任职要求:1、热爱教育、热爱孩子。 充满正能量。2、沟通能力良好,亲和开朗。3、认真负责,积极主动,有执行力、创造力。4、有1年以上市场推广经验者优先。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责:1、1.负责分公司运营的指导,根据分公司下达的年度指标,拟订分公司的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报总经理批准后实施。2、负责分公司市场、销售、教学等板块各项工作的协调与推进,确保完成分公司的年度业绩目标。3、负责对分公司的营运政策、制度、策略、促销活动落实执行实施。4、不断优化营运各板块的工作流程,提升工作效率,从而提升分公司的整体管理水平。二、任职要求:1、本科及以上学历,专业不限。2、有三年同行业或同等岗位工作经验者优先。3、具有较好的沟通技巧,具备统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。4、具有强烈的团队合作意识,较强的执行力,工作态度积极主动。5、此职位作为运营线中高端岗位方向发展,有相关行业管理类或校长方向经验者优先考虑。三、薪酬福利相关:1、有竞争力的薪酬,年薪10—30万;2、五险+公积金+带薪年假(5-15天);3、每周双休,享受国家法定假期;4、完善的培训体系及专业健全的发展平台;5、公司处于快速发展阶段,可提供广阔的发展平台;6、享受公司的股权分红或成为公司合伙人成员;7、良好舒适的办公环境。星火教育成立于2003年,经过16年的发展,目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构,多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术,已帮助越来越多的学生取得成功。目前星火教育已在全国16个省,37个城市产生业务,开设了超200个校区,员工人数超过11000人,荣获“全国十佳课外辅导机构”、“中国*具综合实力教育集团”、“中国领军品牌课外教育机构”、“*具品牌价值教育机构”、“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017中国好老师·明星教师团队”等奖项。星火教育总部设在广州太古汇,珠三角、长三角(江浙)、省会城市等接近40个城市200+家分校
天台县|经验不限|本科|性别不限|20岁-25岁|全职|人数若干
如果你喜欢孩子、如果你热爱教育、如果你想在职场上超越同龄人、如果你未来想有更多可能:欢迎加入易贝乐少儿英语天台中心。为什么选择我们:1)舒适生活:天台是国家级风景名胜区,以佛宗道源、神山秀水著称。进可享受沪杭甬之繁华,平日可体验天台县城之活力,退可感受美丽乡村之静谧。2)薪资待遇:提供不逊一线城市的薪资,更有五险、租房补贴、员工旅游、带薪年假等福利。3)个人成长:易贝乐实力品牌,提供各类优质培训。对于英语老师,更有tesol培训考试服务提升未来竞争力。校区初创,晋升通畅:主管、副校长、校长。一年经验、三年成长。更有机会成为我们教育事业合伙人,成长为家乡教育界的代言人。4)强大团队: -校长 ding:波士顿大学、宾夕法尼亚大学教育学双硕士。拥有多年英语行业教学、培训、管理经验。他希望结合中外优秀教育理念、引进优质教育资源,把学校打造成一个促进学生、父母、老师共同进步发展的平台。-特约教师 yuncy:加籍华裔。加州大学伯克利分校生物学学士,宾夕法尼亚大学教育学硕士。拥有各年龄阶段的教学经验。-特约教师 naiyan:中国政法大学心理学学士,宾夕法尼亚大学教育学硕士。她曾探访俄、美等多国的幼儿园,在多种幼儿教育体系中实践。-特约培训师 ellen:新西兰高等教育学院(nztc)幼儿教育专业学士后,新西兰专业级注册教师,多年国内外知名学校教学、培训经验。岗位职责:1、全英文授课。参与日常教研、培训。2、配合学校市场招生及其他活动。3、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。4、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。任职要求:1、热爱孩子、热爱英语。充满正能量。2、个性开朗,学习能力强。工作态度认真严谨,上进创新。有高度的责任感,执行力强。3、英语能力强,口语流利,发音纯正,能和外教顺畅沟通。4、英语专业本科及以上学历,专业四级、八级。如其他方面优秀,可适当放宽条件。5、具有教学经验、教师资格证、留学经验者优先。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 协助校长负责校区的日常管理工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、有1年以上一线销售经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助校长负责校区的日常管理工作; 2、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查; 3、规划校区市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源; 4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率; 5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预 警及人员增补申请; 6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全; 7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队? 建设; 8、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。
1.根据校区年度营销计划协助市场经理完成; 2.定期收集和整理市场信息和动向并及时调整市场活动方案; 3.执行公司的各种活动:展览展会、运动会、中秋活动、新年活动、家长会等; 4.公司活动宣传推广文案的撰写;日常活动信息的采集和撰写; 5.公司网站内容和活动的更新和维护;微信稿件的撰写和日常维护; 6.公司宣传品和礼品的采购等; 7.配合集团市场部完成各项品牌活动; 8.积极完成上级主管交办的其他任务。 有3市场部门或亲子教育行业背景优先考虑;需要具备主动沟通的能力、组织协调的能力、需要有热情积极的工作态度;有编辑撰写的能力优先;年龄不宜超过30岁,形象需符合乐融品牌气质,*好有创新思维,贴近90后辣妈们思维; 如有外籍校长,需要有一定的英文基础;
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责 职责一:营销目标的制定与执行 1. 根据温岭益典学校的整体战略觃划,制定出市场工作的营销目标,主要是新生的人数、人次 目标。从年度目标,分解到季度目标和月度目标。 2. 针对不同时期的目标,匹配相应的市场作战计划,要有可现目标的市场行为和劢作。 3. 制定和规范市场行为的标准和对相关市场人员的考核方案。以此来保证市场的营销仸务得以 在相对应的时间内,保质保量地完成。 职责二:市场调研活动----地推人员 1. 公立系统的调研。需要了解教育局、学校、年级的相关劢态。如:学校教学劢态、教学安排、 考试安排、家长会安排等,将准确的信息向校长、教学中心及校区运营汇报。幵安排相应的市场 宣传。如公立校家长会的収单,通过渠道伺机安排讲座。 2. 竞争对手的调研。了解其他课外学校的收费标准、开课安排、其他相关劢态,将相关信息反 馈给校长、教学部和校区,优化相关的教学运营或校区运营行为。如调研収
岗位职责:1、负责教学、教研等方面的工作;2、负责日常教学,如备课、上课;3、参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能;4、及时与家长进行家访,对学员的情况进行沟通;5、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;6、参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;完成教学部门主任安排的其他任务。7、配合校长完成校区其他工作。任职资格1、统招大学本科及以上学历;2、有教师资格证;3、热爱教育工作,熟悉学科相关课程设置,有一年以上授课、辅导经验者优;4、思维灵活,富有亲和力,有责任心,服从学校的安排;5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通;6、责任心强,态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,执行力强;7、表达能力优秀,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责教学、教研等方面的工作;2、负责日常教学,如备课、上课;3、参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能;4、及时与家长进行家访,对学员的情况进行沟通;5、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;6、参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;完成教学部门主任安排的其他任务。7、配合校长完成校区其他工作。任职资格1、统招大学本科及以上学历;2、有教师资格证;2、热爱教育工作,熟悉学科相关课程设置,有一年以上授课、辅导经验者优;3、思维灵活,富有亲和力,有责任心,服从学校的安排;4、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通;5、责任心强,态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,执行力强;6、表达能力优秀,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。薪资待遇:1.平均月薪:5000-10000元;2.缴纳五险;3.每周双休;4.提供员工
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薪酬福利:1.底薪+提成+一金+津贴+升职空间2、全年校区业绩达标,可提供国内国外旅行;3、依法享受国家规定的法定节假日(进行调休);4、.丰富的员工及文体活动,如团队拓展、年终晚会、团建聚餐、郊外旅游等;5、.提供岗前培训、业务知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会,注重员工职业发展。正常干3000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000元/月以上拼命干15000元/月以上不封顶欢迎自荐推荐[愉快]。有经验执行校长
岗位职责:1、负责小班数学授课;2、负责认真检查、批改学生课后作业;3、负责加强班级组织建设,进行班级日常管理;4、负责熟悉学生的基本情况并进行记录,做好与本班学生的家长沟通工作;5、积极参加公司的师训,不断提升自己班控能力、作业辅导能力等班级管理能力;6、负责执行公司、校区各项规章制度;7、完成分校区校长交办的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有1年以上教学经验,师范类院校优秀毕业生,有教学经验者优先;2、有教师资格证、教育教学相关工作经验优先;3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,具有良好的沟通能力;4、熟悉小学数学基本课程,拥有较强授课能力;5、为人诚恳,喜欢和孩子一起工作,有足够的爱心和耐心对待不一样的孩子。
工作职责 职责一:营销目标的制定与执行 1. 根据温岭益典学校的整体战略规划,制定出市场工作的营销目标,主要是新生的人数、人次 目标。从年度目标,分解到季度目标和月度目标。 2. 针对不同时期的目标,匹配相应的市场作战计划,要有可现目标的市场行为和劢作。 3. 制定和规范市场行为的标准和对相关市场人员的考核方案。以此来保证市场的营销仸务得以 在相对应的时间内,保质保量地完成。 职责二:市场调研活动----地推人员 1. 公立系统的调研。需要了解教育局、学校、年级的相关劢态。如:学校教学劢态、教学安排、 考试安排、家长会安排等,将准确的信息向校长、教学中心及校区运营汇报。幵安排相应的市场 宣传。如公立校家长会的収单,通过渠道伺机安排讲座。 2. 竞争对手的调研。了解其他课外学校的收费标准、开课安排、其他相关劢态,将相关信息反 馈给校长、教学部和校区,优化相关的教学运营或校区运营行为。如调研収
【岗位职责】1.做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。2.确保校区所有教师按照总部教学大纲和教学目标进行授课3.每周跟踪好老师的电教进度,沟通时有疑问的能及时解决问题。4.每周检查教师教案、批改的作文,有问题的进行再次修改。每月对教师的班级进行听课,对教师存在的问题进行总结和培训。5.对新教师的教学进行培训,每周将情况反馈给总部教学及执行校长。6.负责校区的续班工作,带领教师开家长会,帮助教师做好续班,将续班结果反馈给总部及执行校长。7.每周教师例会,积极传达并推动执行总校的各项规章制度。8.每周制定教研内容,让教师积极参与,探讨教学问题。9. 掌握*新教师动向,了解教师心态,及时沟通并反馈。10. 每周带动各老师认真过课。11.&a
岗位职责:1、负责做好学生的接送校工作;2、负责认真检查、批改学生作业;3、负责加强班级组织建设,进行班级日常管理;4、负责熟悉学生的基本情况并进行记录,做好与本班学生的家长沟通工作;5、积极参加公司的师训,不断提升自己班控能力、作业辅导能力等班级管理能力;6、负责执行公司、校区各项规章制度;7、完成分校区校长交办的其它工作。岗位要求:1、大专及以上学历,有1年以上托管教育教学经验,师范类院校优秀毕业生,有家教经验者优先;2、有教师资格证、教育教学相关工作经验优先;3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,具有良好的沟通能力;4、熟悉小学基本课程,拥有较强辅导能力;5、为人诚恳,喜欢和孩子一起工作,有足够的爱心和耐心对待不一样的孩子。
薪酬福利:1.底薪+提成+一金+津贴+升职空间2、全年校区业绩达标,可提供国内国外旅行;3、依法享受国家规定的法定节假日(进行调休);4、.丰富的员工及文体活动,如团队拓展、年终晚会、团建聚餐、郊外旅游等;5、.提供岗前培训、业务知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会,注重员工职业发展。正常干3000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000元/月以上拼命干15000元/月以上不封顶欢迎自荐推荐[愉快]。有经验执行校长
岗位职责:1、负责教学、教研等方面的工作;2、负责日常教学,如备课、上课;3、参加在职培训及每周教研会议,提升自身教学技能;4、及时与家长进行家访,对学员的情况进行沟通;5、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;6、参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;完成教学部门主任安排的其他任务。7、配合校长完成校区其他工作。任职资格1、统招大学本科及以上学历;2、有教师资格证;2、热爱教育工作,熟悉学科相关课程设置,有一年以上授课、辅导经验者优;3、思维灵活,富有亲和力,有责任心,服从学校的安排;4、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通;5、责任心强,态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,执行力强;6、表达能力优秀,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学。薪资待遇:1.平均月薪:5000-10000元;2.缴纳五险;3.每周双
岗位职责1. 按照校长下达的市场目标,努力完成市场拓展活动。2培训校区人员,有效执行全年市场推广计划。3带领团队完成校长下达的收集客户信息任务。4内部媒体新闻稿的撰写、审核以及与向集团营运中心上报。5起草创意性的市场推广活动方案,提交集团营运中心审核、推广。职位要求:1.一年以上带团队经验;2.具有组织执行大型市场活动的能力;3.具有培训团队的能力;4.极强的客户开发意识;5.较好的文案起草能力;6.熟悉各类传播媒介;7.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。8. 已婚已育者、美术专业、本地户口优先考虑*市场主管晋升路径*:1.试用---转正---