浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月，位于浙江省化学原料药基地临海园区，是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体，同时推进制剂与创新药；重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国，现有注册资本1500万元，固定资产9600万元，占地160多亩，其中建筑面积为36000平方，目前共有员工260人，博士，博士后4名，硕士22名，大专及本科人员125名。
    公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外，公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系，共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目，申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品，其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。
    公司注重新产品的研发和质量管理，销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元，2014年预计可实现销售收入3亿元，2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念，始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨，坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化，一步一个脚印，坚实而笃定的前行。

台州市危险废物处置中心位于浙江省化学原料药基地临海园区，是《国务院关于全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》中的全国31个综合性危险废物处置中心之一。2007年开始建设，本中心占地面积为220亩，总投资3.8亿元，由德长环保股份有限公司投资建设运营，系浙江省重点工程。
本中心采用高温焚烧、安全填埋处置危险废物，年处置规模为7.3万吨。

现因工作需要，特向社会招聘各类专业人才，热忱希有志于环保事业的各类英才加盟本公司。
公司地址：浙江临海市杜桥医化园区东海第五大道31号
联系电话：0576-85589691传真：0576-85589595

现代企业的竞争，从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源，企业拥有了优秀的人才，就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构，是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商，人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外，驰骋人才汇聚天下英才，服务广大企业。主要业务有：高级人才猎头业务；中级管理和技术人才中介；职校等大、中专院校毕业生就业安置；企业管理人员系统培训；人力资源管理咨询和业务外包；台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业，上至公司总裁、下至部门经理，包括总裁（总经理）及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系；与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作；与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟，我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团，对我们高级人才甄选提供充分的专业支持，有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会，在职业经理层树立了良好的口碑和声誉，因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。

台州市金宇机电有限公司成立于2002年，位于有“模具之乡”“塑料用品之乡”的浙江省台州市黄岩，东靠宁波、海门两大港口；南接黄岩机场；北邻104国道与甬杭温高速；全方位的水陆空交通。快捷便利。 作为一家专业从事电机研发、制造、销售的高新技术企业，公司奉行“科技领先、质量第一”的企业宗旨，建立了技术研发中心，并吸收、培养了一批优秀的研发、制造、管理人才，打造成一支高素质的专业队伍，保证了金宇电机在激烈的市场竟争中始终能处于领先地位。公司拥有一批先进的电机研发、生产、检测的专业设备，产品性能分析与质量检测手段已达到国内同行业先进水平。同时公司严格遵循ISO9001质量管理体系标准，为保证产品质量的稳定奠定了坚实基础。目前公司生产的系列直流永磁有刷、无刷电动机及电动摩托车电机已获得国家信息产业部电机产品质量监督检验中心检测认可。 公司发展至今，已经走过了十个寒暑，多年来，我们始终专注于电机领域的技术研发与生产制造，秉持“钻石品质谋生存，诚信互利共发展”的经营理念，与行业内的众多企业结下了深厚的合作伙伴关系，产品行销全国。展望将来，我们将以最优质的产品和最完善的售后服务来与各界朋友真诚合作，共同创造一个美好的未来

中国联合网络通信有限公司（简称中国联通）成立于2008年10月15日，是由中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并而成，是国内唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业,是北京2008年奥运会固定通信服务合作伙伴。 ＜br /＞中国联通路桥区分公司是中国联通在路桥的分支机构。固网、宽带、移动融合带来的全业务新体验，将使新联通走向更宽广的天地，也将为用户提供更加精彩的信息生活。

浙江京城再生资源有限公司成立于2009年12月24日，位于浙江省台州市金属资源再生产业基地，占地面积192亩，建筑面积54007.88 平方米，属北京市大型国有企业北京京城机电控股有限责任公司下属控股公司，是台州市重点引进企业，园内内最大的几家再生资源利用企业之一。
2009年9月11日，北京市国有大型企业北京京城机电控股有限责任公司与台州市人民政府签署了《战略合作框架协议》，建立了长期战略合作关系。双方共同推动成立浙江京城再生资源有限公司，旨在打造“台州固体废弃物（金属）再生利用产业转型升级示范项目”。公司主要从事废五金电器、废电机、废电线电缆等固体废物的回收拆解及深加工，一期已建成年拆解能力19.7万吨的固体废弃物拆解车间，总投资3.99亿元，二期计划投资实施废线路板无害化处理项目， 2015年公司正式投入生产运营，全部达产后将形成20亿元以上的产业规模。作为基地内唯一的一家国有企业，公司一直秉承绿色环保和循环经济理念，充分发挥控股公司系统内的环保及相关产业的优势资源，引进和吸收国内外再生资源利用领域的先进技术、设备和管理理念，打造固废再生利用产业领域中土地更集约、装备更先进、产品附加值更高、生产更环保、产业链更长的环保示范工程，实现社会效益和经济效益双赢的发展战略。

易家装饰公司成立于2002年，经过几年的市场运作，实现了跨越式的发展，现已成为台州市装饰界的领跑者之一，拥有优秀的设计与施工团队，完备的管理与服务体系，以“诚信实干”著称于业内。

　　为了提升公司品牌形象，实行企业的规范化运作，2006年9月，易家装饰与北京东易日盛装饰集团强强联手，组成东易日盛·易家装饰公司。通过引入东易日盛最新的八大风格、四大风尚等设计理念，再结合台州本土文化特点，推出了既代表中国家居时尚，又能体现台州人文文化的家居风格，引领台州家居行业的设计潮流，再次确立了易家在台州中高端家居设计的领先地位。

我们秉承“先做人，后做事，再赚钱”的文化理念，恪守“以人为本、诚信养德、追求卓越、管理创新”的企业宗旨，以“空间、结构、风格、文化”的全新理念诠释家居文化。集品牌优势、人才优势、管理优势、技术优势，为用户提供一体化的家居服务。将领先的管理模式、先进的材料和工艺引入台州，率先在行业内使用电子报价系统、欧标环保工艺与材料、工程质量保证系统、全程化服务系统，引导家装行业规范化，努力提升装饰行业的新理念。

2009年9月易家装饰1300平米台州首家整体家居体验馆盛大开馆，我们实现了从传统家装模式向整体家装模式的完美蜕变。整体家装强调“整体” ，是家装行业的最新模式，不仅是我们内部各岗位配合有整体思维和整体服务意识，而且还是对家装理念和家装文化的全面阐释，是家庭装饰的最新标准，它涵盖了包括国际化设计、欧洲标准工艺与环保材料、全程化服务、整体家装八级质量保证体系和整体卫浴+整体厨房+整体木作+整体软饰产品在内的一系列完备的家装服务链，真正实现了让我们的精英阶层客户拥有高质量、高品位的家居生活，并且省时、省心、省力、省钱。

我们不只是在做装修，也不是在卖主材， 更重要的是在为社会各界精英人士提供整体家居服务，我们将为成为最好的整体家居服务商而不懈努力。

"南方”是经国家专利局、国家商标局授予直接代理国内、国际商标注册、异议、侵权纠纷和专利申请、专利纠纷的调解、诉讼代理；专利文献检索、专利信息跟踪等事务的专业性知识产权代理机构。下辖浙江晟飚律师事务所、北京、南京、三门、仙居、天台、临海、温岭、玉环等10家分所。
千百年的风霜沉淀了一种文化与内涵,凝炼了一股气质与博感,数十载的沉浮坎坷造就一种卓越与品质,塑造一个品牌与精神。“南方人”秉承传统、续写辉煌、追求卓越。是一家融商标、专利代理及强大的维权队伍，加以多年来以娴熟的专业技能,优秀的服务品质,快捷的工作效率,良好的商业信誉,赢得了各行各业申请人的赞誊,在台州的商标、专利代理行业界颇具盛名.几年来代理量位据首位。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。“南方人”大部分来自原国家专利局、商标局的审查员及经验丰富的商标代理人、专利代理人和一批长期从事商标设计的工艺美术师，专业涉及机械、电子通讯、生物医药、化学化工等领域的撰写人。“南方”是台州目前*具规模的商标专利代理机构;现有职员70余名，其中专业技术人员35余人，80%为大专以上学历。已为客户N次*大限度的争取到他们自己的利益，在业界赢得良好的口碑。

浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业，产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域，是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位，2012年7月在深圳中小板上市(股票代码：002686)。
亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地，公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等，同时公司配备食堂和宿舍。
亿利达在实施全球化经营战略中，致力于为更广阔的发展领域，提供更有效率、更高价值的系统解决方案，服务绿色健康的人居环境，实现社会效益与企业效益的可持续发展。

中国．银河电气科技有限公司（原：浙江银河变压器有限公司）创办于1999年，经过多年跨越式发展，成为集科研、生产、贸易为一体的现代化多元化企业。公司注册资金10380万元，占地面积65000平方米，建筑面积45000平方米，拥有资产2.5亿元，现有职工510人，公司荣获国家火炬项目实施企业、高新技术企业、名牌企业、先进创新型企业，公司座落于风景秀丽的浙江沿海开放城市—台州。距省会杭州300公里，水陆空交通便捷,西靠甬台温高速公路，紧临台州海运集装箱码头和台州机场。

　　今天的银河电气科技有限公司，按照可持续发展规划，积极引进国际一流先进设备和一流人才，以实现做大、做强、做精的经营管理理念。公司借助良好的创新体制及先进的经营管理方法，结合企业自身特点，规划和布局合理的产业结构，专业生产和制造220kV及以下电力变压器及相关电力配套设施。
公司已通过ISO9001：2008质量标准体系认证和国家电能中心PCCC认证，并获得多项变压器国家专利，公司拥有一流的生产设备和国际水准的现代化综合性厂房，企业规模年产能超8千万kVA以上，现有高级工程师5人，工程师20人，研发人员36人，管理及生产人员449人，具备国内一流的检测设备和先进的多功能数控机床、多功能数控折弯机、真空浸渍设备、煤油气相干燥设备、纵横剪流水线等具有国际国内领先的生产设备。公司主要产品有220kV电压等级及以下单台容量240000kVA及以下油浸式电力变压器、35kV以下干式变压器、20（10）kV双电压等级油浸式、干式变压器、国家级科技项目SBH15非晶合金变压器、35kV及以下的箱变、高低压开关柜以及单相柱上式油浸变压器等各类全系列电力变压器。过硬的产品质量和良好的售后服务成为公司产品的两大亮点，产品现广泛应用于全国31个省区的电网建设及“三峡工程”、“西电东送”、“西气东输”、“电气化铁路”、“奥运会工程”等国家重点工程和标志性工程，国内地区级市的各类工矿企业。

　　公司本着“精细严谨、拼搏争先”的企业精神，采用科学的管理体系和营销网络接轨国际，围绕“以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标”的五大创新战略，引领着银电从小到大，从中国走向世界，持续地成长。为了制造精良的产品，银电不断加强“设备现代化、工艺现代化、管理现代化”的三个现代化发展方针，形成一套完整的产品质量管理体系，勇于拼搏、不断进取。银电贯彻“以诚信赢得市场，以质量打造品牌”的服务理念，致力于通过提高质量和完善服务，不断地提高客户满意度，建立并维护一种互惠互利的伙伴关系。
公司未来5年发展规划目标争取5年内打造上市企业，企业发展目标与员工的价值实现同步！

160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司，创建于2003年3月。2019年12月，迈得医疗在上海证券交易所科创版上市（股票代码：688310）。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市，是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。
160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景；以“用心创造，推动医疗器械产业升级”为使命，在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下，正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡，并努力为客户打造“智慧工厂”。

迈得员工福利
1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会：
2、免费提供食宿：一日三餐，每餐八个菜式任选三个菜，午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补：住宿为1人间-6人间，每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络，提供24小时热水：
3、统一购买五险一金：
4、全体员工享有法定假期与带薪年假：
5、公司设有多种激励奖项：包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等，核心骨干享受公司股权激励；
6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动；
7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。

付爱宝商贸股份有限公司，简称“付爱宝微商平台”，成立于2014年7月31日，在浙江台州注册资金1080万元，2014年年底又注资5000万在北京注册成立付爱宝，公司坐落于浙江省台州市路桥区陶然居付爱宝大厦，是一家专业开发打造微信营销平台的移动互联网公司。 公司有自己的工厂、产品、品牌，有完全颠覆传统的商业模式，有一流的微商培训系统和完善的管理系统，有爱心慈善基金会。公司于2014年9月，与上海金欧莱企业发展有限公司强强联手合作打造“金欧莱”品牌，获得金欧莱锋芒系列产品全球独家经营权。2014年12月，与医肽科技合作打造属于付爱宝的品牌“姿生本草”生产明星产品姿生本草?草本精华水，未来还将于更多国际品牌公司合作，为广大消费者提供更多更好的品牌产品。 目前，公司在全国各地已有代理商数万人。为了进一步开拓国内外市场，更好的服务于国内外用户，公司计划在全国建设四大物流中心，形成全国销售、物流网络，全国包。 公司必将以雄厚的实力及良好的服务体系，执着地追求卓越的质量和完美的品牌及企业形象，本着“根深则叶茂，性明则道成”的企业经营理念，以“专心对待客户，用心对待产品，爱心回馈社会”为企业宗旨，以一流的产品和优质的服务，为客户创造更多更高价值，实现3年内成功上市的宏伟目标。

研究院简介： 浙江大学台州研究院是浙江大学为提升温台产业带层次，打造先进制造业基地的区域研发中心。由台州市人民政府与浙江大学共同组建，旨在加强市、校科技协作和教育合作，加快科技成果产业化。 研究院现建有汽摩配、机电、光电与信息、工业设计、电气与控制、产业经济等6个研究所，并建有若干专业实验室，可基本满足台州企业转型升级的技术需求，向社会提供科技研发、成果转化、技术咨询、培训以及学历教育和学术交流等服务，并承担浙江大学的研究生培养工作。现有工作人员100多名，其中高级以上职称19人，另聘浙江大学教授、副教授等技术专家20余人。 到目前为止，研究院共承担国家级项目5项，与企业共同承担省级重大专项7项，承担国家汽车及零部件出口基地公共服务平台、浙江省台州缝制设备产业技术创新服务平台等省部级平台8个，争取省级以上资助经费2600万元，开展横向研发项目50多项，部分自主创新项目已实现产业化。研究院已成为台州技术创新的重要支撑力量。

台州市蓝德电子科技有限公司位于中国重要的制造业基地--台州市，距机场仅十余公里，并邻近温州、宁波海港，交通与通讯四通八达，十分便捷。公司专业生产车辆防盗器、数码液晶仪表等一系列电子产品。自建大型工业园，拥有松下高速全自动贴片机、高精度模具加工成套设备、日本ICT电脑全自动检测仪等先进设备及一流的实验室装备。“蓝德”系列产品在国内拥有相当的市场份额，并远销美、欧、东南亚等国家和地区。“追求品质、永续服务”是公司的品质方针。我们本着主动、积极、精益求精的工作态度，过硬的技术力量和丰富的经验为客户提供最佳的产品解决方案，以真诚的服务，去赢得广大新老客户的信赖。时代的飞速发展激励着蓝德人奋发图强的决心，技术的进步使我们信心百倍。今天的成就只是蓝德新的起点。在事业的道路上真情希望同行相知、相识，风雨同舟，共同探讨民族工业的未来，体现自己的人生价值，携手走向辉煌的明天。

台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司，以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。

160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司，创建于2003年3月。2019年12月，迈得医疗在上海证券交易所科创版上市（股票代码：688310）。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市，是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。
160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景；以“用心创造，推动医疗器械产业升级”为使命，在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下，正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡，并努力为客户打造“智慧工厂”。

迈得员工福利
1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会：
2、免费提供食宿：一日三餐，每餐八个菜式任选三个菜，午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补：住宿为1人间-6人间，每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络，提供24小时热水：
3、统一购买五险一金：
4、全体员工享有法定假期与带薪年假：
5、公司设有多种激励奖项：包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等，核心骨干享受公司股权激励；
6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动；
7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。