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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
温岭市|经验不限|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位责任: 1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。 2.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策 4.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 5.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作 6.参与市场调研,策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并积极进行市场拓展。? 7.深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据 8.熟悉招投标工作流程及项目开展的市场管理相关工作; 任职资格: 1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有十年以上市场营销管理工作或五年以上营销总监、副总工作经验; 3、认可公司的营销理念,熟悉建材五金销售市场行情,有项目营销管理经验; 4、文字及表达能力强;具有较强的市场开拓意识与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的幕墙设计(咨询)或与本行业相关人脉资源者优先。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业,有较好的文字撰写及沟通表达能力;2、八年以上相关岗位工作经验,3年以上知名摩企工作经验;3、有丰富的渠道及客户资源,具备较强的市场调研和策划能力,有较强的项目营销和整合推广能力;4、有较强的团队合作精神,且有丰富的团队管理经验;5、具备良好的协调沟通能力,亲和力佳,责任心强,善于挑战,热爱营销工作;岗位职责:1、根据公司发展规划制定营销相关制度并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;2、根据公司战略规划制定符合公司进程的营销方案并落实分解年度、季度、月度工作计划;3、负责有效的团队组建及梯队培养,能亲力亲为带领团队开展营销工作,积极开拓国内市场,并指导团队完成业绩指标;4、有较强的市场开拓能力和行业策划经验,擅长文案策划,具备较强的美学敏感度;5、有丰富的渠道及市场开拓成功经验,熟悉踏板车和骑式车市场行情;6、负责处理对外的各个外联关系,比如网络电视等媒体机构、加盟商等相关外协单位;7、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题,并能有效提出改善各种问题的方法。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
台州市|10年以上|大专|性别不限|35岁-55岁|全职|招1人
公司内容: 1.负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展战略规划; 2.负责审核制定公司项目计划、管理方案、企业操作流程; 3.制定公司年度工作计划和整体经营管理工作; 4.推动各项管理规章、制度的建设和完善; 5.组织完成公司整体业务计划,协调、激励各个部门的工作。 任职资格: 1.本科以上学历,8年以上企业全面管理经验。受过管理学、领导科学、经济法、财务管理知识培训。 2.具有极强的敬业精神和丰富的制造业工作经验。 3.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,熟悉国外先进的企业管理模式。 4.掌握人力资源管理、财务管理、生产/质量管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验。 5.具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性。 6.作风严谨稳健,精力充沛。
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的落实情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;2、搭建人才梯队,设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;3、协助建立和完善中转、班次、路由规划规则与方法指引,并指导地区实施;4、对系统工具的日常运维工作进行管理,监控系统应用过程;5、协助审核全网中转、班次、路由规划的合理性;6、协助跟进客户时效投诉情况,并对效果进行评估、反馈。1、本科及以上学历;物流类、数学类或相关专业;2、了解快递业务流程及民航相关规章及业务流程;3、能有效地与公司内外部合作单位有效沟通协调,并独立解决职责范围内的实际问题;4、熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式,具有较强的问题分析能力和文字表达能力;5、具有较强的沟通、协调能力及项目的实施及支持能力,积极主动的工作态度及较强的工作责任心。
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
椒江区|3-5年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
职责描述:协助采购总监完成以下工作:1.根据企业经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、监察执行情况;3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程,根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准;4.规划各类五金设备采购预算,控制相关成本,根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略;5.根据公司需求,采购五金零件以及其他生产用设备和配件。6.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察;7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等;8.监督各项采购计划的执行,对采购物资质量负全面责任;9.组织开展供应商的开发和管理工作,制定相关考核指标;10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查;11.开展供应商评价工作,对不合格供应商采取淘汰机制;12.完成上级领导交办的其他事务。13.组织本部门员工的定期培训工作。任职要求:1.2年以上化工企业采购工作经验,具化工设备及五金配件采购经验者优先;2.精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等;3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准;5.熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,具有较深的采购专业知识和技能;6.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程,对企业的采购需求能够进准把握;9.拥有优秀的谈判能力和签约能力,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力;10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度;11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。
浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
协助采购副总完成以下工作:1.根据企业经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;2.组织制定采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、监察执行情况;3.规划符合质量体系的采购管理流程,根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准;4.规划各类采购预算,控制相关成本,根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略;5.根据公司总体经营要求,制定原料年度/月度采购计划及月度资金预算,并组织实施;6.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察;7.深入研究国际国内宏观政治经济形势,熟悉宏观面对行业影响,熟悉掌握产品信息,负责相关大宗原料的上下游及同行信息收集、分析、行情预判,提出采购建议确保利益化;8.交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等;9.组织实施市场调查、预测,对行业市场运行情况实施掌握并制定应对策略;10.监督各项采购计划的执行,对采购物资质量负全面责任;11.组织开展供应商的开发和管理工作,制定相关考核指标;12.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查;13.开展供应商评价工作,对不合格供应商采取淘汰机制;14.完成上级领导交办的其他事务。任职要求:1.5年以上采购工作经验,3年以上集团采购管理岗位经验;2.从事过国际贸易或国内大型化工厂采购管理岗位;3.精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等;4.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;5.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准;6.熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,具有较深的采购专业知识和技能;7.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;8.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;9.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程,对企业的采购需求能够进准把握;10.拥有优秀的谈判能力和签约能力,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力;11.具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度;12.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。工作地址为浙江山峪集团股份有限公司及其子公司
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责云市场所有isv的商家体系运营工作,包括但不限于isv体系梳理、isv运营、市场营销政策、管理规则等运营工作; 2、能够对云市场isv进行分层管理,根据不同层次isv制定不同的运营计划,包括但不限于自我成长、业务培训、线下沙龙等等; 3、深刻理解isv及目标企业客户的业务需求、非功能需求、流程需求,并将需求落地为市场产品功能、平台流程。4、策划形式多样的isv运营活动,包括线上、线下等方式;5、负责市场部门和商业产品部门的正反向对接,推进商业化项目的落地;6、参与部门商业化项目的规划与创新;7、根据业务的不同特点和需求,定制适合业务的运营策略;1、有交易型平台的商家运营经验; 2、熟悉云计算领域的产品类别、技术特点及技术架构; 3、对业务数据的加工整理能力较强,要有敏锐市场运营的嗅觉; 4、具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;
卡撒科技以精品IP、多元化APP为核心,跨娱乐,集线下互联为一体化运营商。公司全面布局以精品IP,游戏APP,电子商务为主的跨娱乐产业:开展IP运营,商城运营,游戏研发与发行,APP商城互联推广,互联网文化产业投资等多维度业务!
温岭市|5-10年|大专|男|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划及销售计划。2、在总经理领导下,负责分管部门的日常工作及产品销售工作3. 新客户开发,客户联络。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、5-8年以上从事变速箱业务项目管理;3、具有电动汽车底盘系统,电动力系统相关工作经历;具有变速箱业务资源;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
温岭市华鑫机械制造有限公司位于浙江东部沿海——温岭市新河镇上莫工业区。公司成立于1991年,主要生产SUV、ATV、UTV、全时、分时、适时、四驱独立悬挂式驱动前、后桥总成,分动箱总成,后置式变速驱动后桥总成,电动汽车减速器、变速器、差速器总成,各种机械自锁,电子、电控差速锁总成,差速器壳体、半轴齿轮、行星齿轮(工艺为冷挤压、温挤压和热精锻)、蜗轮蜗杆、花键轴、高精度齿轮、MT、AT变速箱零部件以及其他机械零部件。为国内外汽车厂、全地形车厂、变速箱厂、车桥厂主要配套企业,深受客户的一致好评。 我司现有员工150人,其中高级工程师8人,高级技师有20名。厂区占地面积达9500平方米。现有加工中心、高效数控滚齿机、数控磨齿机、数控车床、外圆磨床、钻床等机械加工设备200多套,拥三坐标测量仪、齿轮检测仪、汽车变速箱测试台等质量检测设备。 随着我公司产品市场占有率不断提高,诚聘各类技术、机加工、装配、生产管理等人才加入我公司,对新职工可进行培训包教包会。我司拥有员工食堂、员工宿舍,同时拥有五险、往返车费报销、带薪休假等员工福利。 我们诚挚期待有志之士的关注与加盟,欢迎各位有志之士前来共筑华鑫辉煌时代。
黄岩区|10年以上|本科|性别不限|38岁-50岁|全职|招1人
一、贯彻实施公司的方针、政策,协助总经理制定财务规划1、根据公司发展战略,组织制定财务规划,参与公司重大财务问题的决策;2、关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持。二、负责组织公司财务状况预决算1、根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算;2、根据公司经营情况,组织审核修正财务预算;3、汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划;4、监督各部门预算执行情况,并及时向总经理汇报;三、负责公司成本核算1、组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;2、参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订;3、负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。四、负责财务监督与管理工作1、监督产品采购与入库工作,确保入库记录与记账真实、准确;2、监督库存产品保管与出库工作,定期组织盘存;3、监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置;4、组织审核所有购销合同;5、定期组织固定资产、流动资金清查、核实,组织税务筹划,合法纳税。五、负责组织公司财务分析1、定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议;2、定期组织编制会计报表;3、组织对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议。六、负责监督指导会计、现金出纳管理1、监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整;2、监督审核各类日记账、总账、分类账填制;3、监督公司现金存款与出纳管理。七、负责合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求1、负责资金预算的执行与监督;2、制定年度与月度资金计划;3、组织编写财务收支计划;4、负责制定信贷计划,组织资金筹措、调度及清偿;5、组织编写资金运用分析报告,并定期上报。八、全面负责公司财务部日常管理工作1、制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况;2、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;3、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核、指导意见。九、负责完成董事长(总经理)交付的其它任务
浙江宏鑫科技有限公司是专业生产锻造铝轮毂的企业,公司坐落于浙江台州市黄岩区,一期占地面积30000㎡,主要生产锻造铝合金轮毂。公司也是中国目前唯一能够生产客车(卡车)、轿车、摩托车等从16英寸到26英寸各种车型锻造铝轮毂的企业。 2007年第一期厂房面积30000㎡顺利竣工,同年开始小批量生产。由十多位资深的研发、生产、技术、管理人员组成的研发小组,自主研发、制造出的锻造卡车(大巴士)铝合金轮毂填补了国内同行业的空白。2007年4月18日我公司试制的22.5X8.25规格的卡车(大巴士)轮毂顺利通过了美国SMITHERS SCIENTIFIC SERVICES测试中心的检测。目前,公司的产品主要有如下规格:22.57.0、22.58.25、22.59、22.511.75、24.58.25、188.5、189.5等 自公司成立以来,我们就与来自世界的采购商保持了良好的合作关系。宏鑫的产品已经销往了北美、欧洲、澳洲等地区和国家。2008年底我司开始以美国三大汽车厂为目标,进军美国OEM市场。宏鑫人正为打造世界一流的轮毂制造商而不懈努力着。 目前,公司二期工程已开始启动。预计到2009年年底,产能将达到100万件/年。为实现此目标,公司进一步加强了与各厂商战略性的密切合作,进一步完善自身的管理团队,提供最佳的产品解决方案,缔造您的满意。 我们用手握手的承诺、心帖心的服务, 与各界通力协作共创辉煌。我们也为您的支持和参与深表谢意。宏鑫公司热忱欢迎广大客户惠顾,洽谈业务,进行广泛的经贸、技术合作。
玉环市|5-10年|大专|男|35岁-40岁|全职|招1人
岗位职责 1、 负责公司技术团队的建设与日常管理,全面负责技术管理开发工作; 2、 制定技术总体架构及相关技术解决方案; 3、 协调管理各个相关业务系统接口设计与开发; 4、 组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成; 5、 负责产品的升级、优化、后期技术运维; 6、 负责对开发人员提供技术培训和系统的培训; 任职资格 1、 计算机或相关专业,本科以上学历; 2、 具有3年以上设计、开发,团队管理经验; 3、 有丰富的软件项目经验和深厚的软件技术功底; 4、 精通相关开发语言,精通编辑思想,熟悉大型数据库,及数据库语言编程; 5、 良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 6、 具备良好的沟通能力、团队精神,以及优良的组织管理能力;
玉环县志方电器有限公司位于素有"中国文旦之乡"的海滨城市玉环县干江镇,是中国工业协会高压开关分会会员,是上海西门子,上海广电,库柏(宁波)电气有限公司,广州东芝白云电器设备有限公司,万控集团,温州新机电器有限公司,大全集团,北京京东方真空电器有限责任公司,北海银河开关设备有限公司等 公司的长期合作伙伴。 我司专业生产VS1、VB1、3AV3、3AV7、ZN85、SF6、KYN18、GZS、JN15等系列配套件及各种绝缘件嵌件,其电阻小、结构紧密,各项技术指标均达到同行业领先水平,深受广大用户好评。 本公司以"用户至上、质量第一、诚信经营"为宗旨,以创建"志方"品牌为目标,继续开发新的产品,满足广大新老用户的需求,也真诚欢迎广大新老用户莅临指导。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述 1、管理技术研发团队,优化团队工作流程,参与规划公司技术发展战略; 2、完善技术管理制度,全面监控产品的开发质量、进度和成本控制; 3、组织制定和实施技术决策和技术方案,管理公司的整体核心技术; 4、组织解决研发过程中的重大技术问题,技术难点的攻关和预研; 5、负责对技术团队的工作指导、技能培训与绩效考核工作; 6、组织制定、执行、监督技术中心的工作任务和管理计划。 任职要求 1、计算机相关专业大专以上学历;5年及以上开发经验,熟悉电商行业系统架构,有相关项目经验者优先; 2、具有应用架构、技术架构的设计经验;熟悉.net及常用框架、开发工具;有大规模高并发访问的web应用架构设计和开发经验; 3、具有良好的管理及组织协调能力,10人以上技术团队管理经验; 4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现; 5、从系统架构设计层面解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、责任心强、诚实敬业、富有团队精神,精力充沛,能承受工作压力。 7、具备创业精神,有使命必达的勇气,能承担高负荷工作节奏。
公司成立于2015年,主要为客户提供社群运营方案和培训,打造企业互联网自媒体运营方案,是一家商业培训公司,为客户提供完整的资本商业模式方案,提供完整的互联网综合渠道营销解决方案。短视频内容拍摄制作/代运营服务、企业/个人IP孵化,电商网红直播带货、品牌整合营销、城市合伙人五大核心业务体系,实现品牌效益较大化、提高知名度。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
职责: 1.负责公司的知识产权(专利、商标、软件著作权等)的布局、申请、维护工作,包括公司专利布局、检索分析、挖掘、专利稿审核、实审答复等全流程管理; 2.对研发提供知识产权专业咨询建议和解决方案,开展专利培训,协助处理知识产权相关诉讼、风险预警; 3.制定和实施公司知识产权战略、运营规划和实施计划; 4.管理知识产权团队,优化知识产权管理; 5.与相关执法部门维护良好关系; 6.其他知识产权相关任务(如专利导航项目、专利奖项目等); 岗位要求: 1.至少3年以上大型企业知识产权管理经验; 2.熟悉国内外专利、计算机软件著作权、商标、集成电路布图设计等申请业务流程,熟悉知识产权和相关法律; 3、拥有专利代理人资格者优先;
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
台州市|10年以上|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务,组织制定、审核管理条线工作计划与预算; 2、组织、安排实施相关条线工作计划,跟进、指导计划实施过程,确保业务整体计划目标的达成; 3、对分管条线进行专业把关; 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批; 5、协助处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导,推动事业部制度流程优化工作; 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进; 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展; 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议,定期听取各方面工作情况汇报; 3、审批事业部上报区域的所有文件资料; 4、组织对事业部人员绩效的跟踪考核,负责推进团队建设。 任职要求: 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准,工程技术专业知识扎实;熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力;有一定的语言表达、组织协调、沟通能力;良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验; 7年以上本行业工作经验; 5年以上本职位工作经验。
梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力40强,成长性TOP10,融资能力TOP10。战略引领,中梁深耕“长三角”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2000多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务,组织制定、审核管理条线工作计划与预算; 2、组织、安排实施相关条线工作计划,跟进、指导计划实施过程,确保业务整体计划目标的达成; 3、对分管条线进行专业把关; 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批; 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导,推动事业部制度流程优化工作; 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进; 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展; 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议,定期听取各方面工作情况汇报; 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动; 4、审批事业部上报区域的所有文件资料; 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核,负责推进团队建设。 任职要求: 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准,工程技术专业知识扎实;熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力;有一定的语言表达、组织协调、沟通能力;良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验; 7年以上本行业工作经验; 5年以上本职位工作经验。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|27岁-38岁|全职|招1人
工作职责: 1、根据商管总部下达的服务式招商工作目标,负责制定具体工作计划,并在计划审批后按时间节点要求落实各项工作。 2、负责组织室外步行街开街后的日常经营管理,并对其进行监督和指导。 3、指导并监督租赁服务部各岗位人员完成既定工作任务。 4、负责组织落实租赁服务部各项培训。 5、协同企划部门,组织室外步行街各类推广活动的策划与实施。 6、负责就租赁服务部各项工作,与商管各部门及外部机构(如项目公司、政府机构)进行工作协调。 7、按照实际工作需要,负责组织召开工作例会及各类专题会议,并及时进行阶段性工作总结和工作汇报。 岗位要求: 1、本科(含)以上学历,六年以上工作经验,其中四-五年以上大、中型商业企业或商业地产的招商策划的管理部门的工作经验; 2、熟悉招商业务流程,能参与业态定位和设计规划、能独立制定和执行招商策略; 3、具有商业经营客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力; 4、具有一定的客户资源、对商业策划熟悉者优先; 5、能适应出差,承受一定的压力,有工作责任心,有敬业精神;
台州经开万达广场由大连万达集团股份有限公司投资建设,成立于2013年12月16日,注册资本7亿元,位于台州经济开发区开发大道以南、白云山南路以西,占地面积约148.15亩,总建筑面积约52万㎡,项目总投资46亿元。包括IMAX国际影城、大玩家电玩、大型超市、儿童娱乐与零售、特色餐饮、室内步行街、城市商业街、高档住宅及精装SOHO公寓,集购物、餐饮、休闲、娱乐等多种功能于一体的大型城市综合体。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.参与项目设计管理(涉及前期研究、方案设计、施工图设计等过程);2.参与项目计划管理,协助编制项目设计过程的各项管理工作计划;3.参与工程项目设计委托、设计任务书编制,组织设计方案评审、施工图会审工作,协调各专业单位和技术专业之间的设计配合问题;4.协调和处理与项目管理有关的内部与外部事项,负责与设计单位的协调,统筹解决项目设计中出现的问题;5.参与项目设计进度、质量及设计阶段的造价控制;6.协助开发部门的报建工作。要求:1、全日制本科及以上学历,土木工程、建筑等相关专业,有5年以上地产公司工作经验;具备一级注册建筑师或注册结构工程师优先考虑;2、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划设计、施工图、园林景观、室内设计管理工作;3、熟练操作计算机及设计专业软件,较强的沟通协调能力、资源整合能力和管理能力
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
广告销售工作内容:承接各项广告项目1.开发新客户,根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标。2.可独立制订并实施有效的开拓谈判计划。3.负责项目各类文件数据的收集,整理分析及反馈,并提交活动效果评估报告。4.对所负责工作范围内出现的情况及时上报上级领导,处理好维护好客户关系。5.利用公司现有资源,维护好客户关系和新业务的推广。6.建立新的客户基础,向客户推销公司传媒产品和新的广告业务。任职资格:1.热爱销售工作,有良好的口头表达能力,亲和力强,能够承受一定的工作压力。2.头脑灵活,性格坚韧,学习能力强,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。3.有责任心具有团队意识。4.有相关工作经验者优先。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
温岭市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续,向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续。 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。 5、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。岗位职责:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;2、熟悉房地产行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;4、出众的产品理解力及市场洞察力;5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
温岭市|10年以上|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:1、?组织开展行业、市场情报搜集与分析,参与制订公司战略规划和行动方案,并据此起草本部门工作计划,经报批后带领部门执行;2、?在分管领导指导下,负责起草、完善公司制度管理建设、经营管控管理、信息化管理规章制度与关键流程等文件;3、?根据公司的发展战略和中长期发展规划,组织制订业务战略及职能战略,并指导子公司战略规划(市场目标、财务目标、竞争策略)的制定;4、?参与公司规划中国家“两化”融合内容的制订与完善,根据公司规划中关于“两化”融合的部署,组织协调好示范项目的带动作用,提升公司智能化水平;5、?组织实施公司发展战略,根据需要提出公司战略调整意见,并监督公司(包括分、子公司)战略规划实施;6、?组织开展公司制度的适用性修订与复审工作,协调各部门开展公司管理制度体系的制订与修订,指导子公司管理制度的建设工作,不断健全公司制度管理体系;7、?组织开展公司经营目标、年度经营计划、子公司经营计划、部门目标计划的起草和评审工作,报批后推动落实;8、?协调公司总部其他各管控部门,定期开展各责任单位的经营业绩和责任考核及检查,加强对各责任单位的经营管控和指导;9、?召集、组织公司经营管理分析会议,开展公司经营活动运行分析工作,及时拟订公司经营的全面调控和优化方案,形成相关决议并推动落实;10、?分派公司信息化系统和网络管理工作并对工作开展情况进行检查,统筹推进公司各责任单位信息化系统的建设;?11、?分派公司对内、对外法律事务管理工作任务,并对工作开展情况进行监督和检查,规避公司生产经营法律风险;12、?处理公司制度建设管理、经营管控管理、信息化管理、法务管理工作中的突发问题和非常规问题,并负责协调本部门与其他部门的工作关系;13、?加强本部门团队建设,指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能;14、?完成上级交办的其他工作。任职资格:1.企业管理相关专业,本科及以上,母子公司管控管理或战略管理相关工作经验5年及以上2.掌握企业管理、经济管理、财务管理、行政管理等相关知识3.掌握国家公司经营管理有关法律、法规和政策规定,?掌握国家标准、企业标准、行业标准4.精通本企业生产和经营管理特点及业务流程5.熟悉国家“两化”融合的相关知识6.掌握国家标准、企业标准、行业标准7.熟悉信息化系统建设相关知识8.熟练运用办公自动化软件及公司局域网9.高度的职业道德和职业素养,责任心强10.较强的逻辑思维能力和分析判断能力11.良好的领导能力和人际交往能力12.良好的沟通协调能力和表达能力13.较强的信息寻求能力
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述:1、负责带领团队进行护肤品产品,配合公司产品开发策划并完成市场调研项目,分析市场趋势及竞品,了解消费者需求,根据调研结果制定产品策略,对产品线进行整体规划,完成年度产品开发计划;2、在护肤品产品开发的过程中,把控各项流程环节,按新品上市计划合理推进进程,使新品能顺利上市;3、能够带领团队参与内料开发,对新品试用情况进行调查并分析试用报告;4、负责提炼产品定位及设计理念文案至设计部,并协助完成产品形象规划、商品包装,同时按照国家相关法规对外包装、产品宣传类文案进行组织撰写及校对;5、负责对产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作;6、与公司相关部门进行良好的日常产品生产沟通。任职要求:1、本科以上学历,了解产品以及流行趋势,具备3年以上化妆品产品开发(护肤类)及推广实操经验的优先;2、喜爱护肤行业,熟悉护肤技能,了解美妆行业特点和产品特性,具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉;3、精通各种办公软件的使用,性格开朗,正直,有很强的自我约束力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;4、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题;5、能承受一定的工作压力,具有较强的商业谈判技巧和沟通能力,应变能力强。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、 负责收集、梳理、分析公司业务部门对mes信息系统的需求,协助用户编制需求规格书2、 在公司整体mes的体系架构规划下,制定mes功能模块的开发方案及实施路径图3、 负责mes系统与公司现有erp系统、e-hr系统及未来wms系统的功能对接,以满足公司业务需求4、 完成公司mes信息系统的实施、测试、交付5、 负责在公司进行新设备选型时,进行信息化方面的评估6、 协助公司对旧设备进行信息化方面的改造任职要求:1、 全日制本科及以上学历,掌握制造过程的计划、生产、质量、设备、工艺制程管理及数据采集技术等知识2、 3年以上mes实施经验;至少主导过1个大型离散制造mes系统的实施上线项目,有光电类行业实施经验者优先3、 有项目管理经验,有较强的文档编写能力,善于沟通,能独立分析、解决问题4、 熟悉掌握java/.net编程;熟练掌握数据库oracle、sql?server及sql语言的使用和操作5、 有主流mes系列产品的实施或使用、开发经验者优先6、 工作态度积极主动、踏实、责任心强7、 具有良好的团队工作精神和行业新技术学习能力
椒江区|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、新客户的开发,房地产客户以及公建项目负责人的联络。2、中南幕墙设计品牌的推广、宣传;3、对项目进行分析,跟踪,协助领导促成幕墙设计业务成交。4、根据资料制定详细的计划,规划好方案,完成目标;5、跟踪新客户,维护老客户,对项目进行对接。任职资格:1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃,能吃苦,踏实;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;6、思维敏锐,环境适应能力强,抗压力能力强。7、?有驾照者优先考虑8、人品第一
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
我们有什么?收入:0.5-1.0w***(无上限)?+?社保?+?公积金?+?办公室各种福利?+?团队各种玩嗨关键词:上市公司,高提成,年轻品牌,年轻团队,创业精神,脑洞,狂干,疯玩!**重要?1、互联网上市公司2、?钱途光明3、?畅所欲言,表达自己观点(但要允许别人不接受啊)4、?购物商圈,交通方便高大上5、?高颜值团队;6、?领导好相处,没有大公司办公室政治,创业氛围浓厚7、?免费咖啡你来帮团队干什么?1.?制定公司总体及阶段性的销售规划和战略,实现项目整体销售目标;2.?负责公司产品的整体销售管理工作,针对产品自身特点以及市场需求、制定产品销售策略、规划、布局、方案,计划并组织实施;3.?优化销售技巧和提升服务质量,带领团队开展销售业务,对销售业绩、市场拓展等关键运营指标负责;4.?组织和监督销售数据和反馈,挖掘用户需求,并对销售数据进行深度剖析,真实反应产品销售状况,定期出具销售分析报告及改进意见。为什么选你?1.具有市场营销,推广活动等工作经验;2.一年以上营销行业经历,以及产品销售和团队管理经验;3.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;?优秀的谈判能力争;5.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,富有开拓精神。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1.熟悉市场策划活动执行流程,有市场策划成功的案例和工作经验;有教育行业经验优先。?2.具有独立的市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力;?3.具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力,有较深的文案功底,文笔流畅;?4.洞察力强,能够透彻理解客户、市场与消费者的需求;?5.执行力强,工作热情、主动、有责任感,能承受较强的工作压力。6.出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队精神,善于在不同部门间协调工作事务。岗位要求1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,并跟踪市场推进效果;2.制定产品总体营销方案及营销实施方案,开展重点产品、标杆项目方案规模化复制、推广;3.对营销活动进行跟踪、指导和监督,分析营销活动的成效,对活动效果负责;4.组织和实施品牌推广计划,开展营销推进和评估等管控工作;5.收集、分析和总结行业市场的竞争情报,提出应对策略及措施。
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.物料计划管理:1.1及时处理客户批量项目的来单,及时将信息传达给分公司、营销中心计划科、并在3日内反馈给客户订单交货日期是否有问题。1.2主动关注、索取需求预测和订单,并结合当事内部生产、库存情况作出合理的预判:补投料、控制生产进度、控制发货节奏…做好异常汇报。1.3管理库存:减少呆滞库存,每周监控库存水平及客户使用情况,做好异常汇报。发货差异化管理:结合营销计划科发出的发挥差异分析表,对该月的出货情况进行细分统计,查找原因。1.4单据管理:确保单据及时完成与正确;及时归档(单据文件须在货物发出一周内按规定存档)1.5协助科长指定年度业务实施计划、每月销售目标(包括发货,收款,开票,库存,需细分到组内每个客户)1.6非常规订单管理(临时查单):针对客户提出的紧急查单,须在第一时间传达给营销中心计划科与分公司。2.物流管理2.1?常规物流发货通知的下达与实际出货情况落实;制作和收集发货所需的文件,及时提供单据给财务,货代,客户。货代的费用发票、vmi费用发票应及时处理,存档。2.2紧急的物流跟踪(要求及时沟通,确保特殊发运准时按计划到达客户收料部门)针对非常规运输:在确定须采用非常规运输时,须先取得上级确认,并及时上oa,由计划科统一按排出货。2.3物流投诉处理与跟进,如外箱破损,到货延迟等,须及时传达营销中心计划科、分公司和相关业务员,业务员收到信息后按照质量影响程度发起客户反馈oa单,物流员负责原因追查、汇报。2.4针对客户退货,需在确认退货后发起oa流程通过之后,再正式通知客户货物退回,针对紧急退货情况,须书面核准后,予以退回,且须在退货后2日内发起oa流程。2.5负责样品的发货安排与落实。业务员必须提前邮件通知物流员准备出货。2.6对海外业务的物流成汇报,并本的监控与归档,尽量节省成本。3.销售数据管理?3.1每周六提交vmi仓出库、入库和海运物料数量监控与备案表格更新3.2每月2日月销售预示(开票、收款)抄送给业务员‘由科长预审后提交,由科长提交中心计划科。3.3每月5日提供隔月钢材预示先与业务员沟通确认,由科长审核后,提交计划科。3.4每月8号提供上月的3a级客户使用量与不良数量统计信息提供给业务员。3.5每月22号提供下月发货计划与业务员沟通确认,由科长审核后,提交计划科。3.6每月24日前开票,收款情况分析,由科长审核后,提交计划科。3.7每月28日提交本月重点工作计划完成情况,以及下月重点工作计划。4.协调各部门开展所负责的客户有关于技术、质量、生产工作;4.1及时提供下月发货计划;4.2协助业务员及时提供预示计划;4.3协助业务员及时提供更新计划;4.4单据管理,确保单据完成、正确性;4.5及时提供单据给财务、货代、客户;4.6询价运输费用、保险费用并进行管理入档;4.7出现超额运费时,配合物流组进行原因分析和纠正措施;4.8日常与客户有关物流方面的联系工作,作为公司对外窗口;4.9所负责客户的物流管理;4.10管理库存、减少呆滞库存;4.11对上级领导交办的事项保证、保量的完成。??任职资格:教育背景:大专以上文化程度,国际贸易、机械加工、工业工程类毕业;工作经验:一年以上相关工作经验;技能技巧:熟练运用office软件、autocad、proe等绘图软件熟悉物流理论知识和工厂物流规划;工作态度:团队合作精神、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、能承受较大工作压力。言必行、行必果。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理;2. 负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。3. 组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新,协助信息管理工作;负责公司办公自动化设备(计算机及其软件、打印机)的维护、管理工作。4. 负责企业内外部信息资源开发利用,导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。5. 建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划并落实。6. 负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;7. 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。?8. 负责公司计算机开发应用计划,逐步实现企业管理现代化、信息化;9. 负责公司erp系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织erp系统与企业状况之间关系的分析,确保公司erp系统的顺利运行。?10. 负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。11. 负责公司各类设计软件等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。12. 主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。?13. 负责协助品牌部进行企业文化的整理、宣传、实施。14. 按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格:1.大专以上学历,计算机相关专业毕业;2.本行业的专业技能(网络信息工程师);3.有网络建设、网站建设、erp、oa、文控管理系统等管理经验;4.五年以上信息管理相关工作经验,至少三年以上部门管理任职经验;熟悉企业经营管理程序、基本原理和方法。
台州市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、?负责团队售前电话邀约、电话营销、现场咨询、课程规划等合理分配工作;2、?根据学员情况,指导学员制定英语学习计划;3、?策划并参与各类市场宣传和各类培训项目业务拓展;4、负责开拓市场,开发各种销售渠道,负责所在域内的产品销售及招生工作,对自身销售目标负责。5、能积极开拓新项目,新业务;负责联络和拜访客户;负责客户关系的开拓、建立、维护;6、按公司要求完成销售任务,负责公司的销售策划方案实施,完成销售目标;7、与市场部配合,进行客户拜访并传达销售信息。按照制定计划和程序开展销售活动,完成协议签订,并承担回款任务;任职要求1、有两年以上销售或服务行业管理工作经验,有较强的抗压能力;2、学历大专以上,男女不限,有教育培训行业销售经验者优先;3、有优秀的沟通能力,普通话标准;具备良好的团队合作精神,喜欢孩子,热爱教育行业;4、熟悉教育培训行业销售流程,形象气质佳,较强亲和力。5、对市场开拓有极强的进取精神和创新意识,敏锐,活跃,开朗、大方、乐观、积极、自信。有极强的适应和把握变化的能力,语言表达能力,分析判断能力及执行力。6、强烈的责任感、良好的职业素质,热爱教育事业,能接受弹性工作时间,能够挖掘市场培训需求,并整合公司资源,形成解决方案;7、有较强的团队合作意识,分享意识、以及对客户较强的服务意识、善于自我挑战,有志于教育事业发展者;有良好的心理素质,形象谈吐俱佳。
椒江区|5-10年|硕士|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、负责中心日常管理工作,制定并实施中心的发展规划,引进符合中心发展计划的各项目团队。 2、组织领导本中心推进实施技术转移、成果孵化、实现约定任务的目标要求。 3、合理安排和使用中心的经费。 4、组织中心团队的业务学习和政治学习。 5、负责中心团队年度考核的成果审核。 6、按与研究院签署的工作任务书达成目标考核,包括项目进度、经济指标、技术指标、知识产权及产业化权益分配方案等关键要素。 7、项目执行过程中适时介入,争取各方资源,向投资机构、企事业单位宣传推介,努力促成本中心项目成果的产业化。任职资格:1、硕士及以上学历;2、年龄40周岁以下;3、五-十年相关工作经验,至少有三年20人以上团队管理经验;4、有成功团队管理案例。5、薪酬面议。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
优薪、优利、高提成。只要你愿意!1、为人诚信、上进、敢于吃苦和面对挑战;2、具有较强学习能力、语言表达能力及应变能力;3、负责公司现有的国内客户,建立和维护客户关系;4、负责国内项目及广告业务的拓展和销售工作,需要定制出差拜访客户计划;(有c1汽车驾驶经验更佳)5、根据国内市场和公司的战略规划,制定个人的年销售计划和目标;6、有广告及缝纫机、国内业务丛业者优先。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、?负责公司业务经营和市场开发工作;2、?掌握公司工程业务操作范围及程序;对项目前期运作跟进、分析总结;5、开拓新市场,发展新客户,市场信息的收集及竞争对手的分析。职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;?4、有销售经验优先考虑岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用office软件及办公设备?;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
路桥区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:1、参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。2、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等。3、组织编制项目报批报建计划,参与项目总体控制计划的编制工作;组织建设工程相关各项报批报建手续的办理,协调项目立项、规划、土地、配套设施等开发建设相关工作;4、督导拆迁工作的开展及拆迁许可证的办理;组织对外开展公关活动,协调公司与相关政府部门的关系。任职资格:1、本科及以上学历,工程管理、房地产经营管理、项目投资等相关专业,5年以上房地产企业报批报建相关工作经验,1年以上部门管理经验;2、精通国家相关建筑政策、建筑法规;精通房地产项目报建及验收工作流程;熟悉房地产行业基础知识、设计基础知识、工程管理基础知识;熟练操作office办公常用软件。3、有良好的政府关系者优先。具体薪资面议
工程管理管培生??????工作地点:台州椒江,后期根据项目进行分配职位方向:土建工程师、水电安装工程师、景观工程师、成本管理岗、采购管理岗等目标专业:土木工程、工民建、电气自动化、给排水、电气工程、工程造价、园林景观、采购管理等职位描述:?1)土建工程管理:根据公司运营计划,调动内外部资源,对项目运营节点负责,编制项目建设施工进度计划;管控施工方、监理单位,过程中给予监督指导,提升项目工程质量;推动安全文明施工管理举措在项目上的贯彻执行,确保项目安全生产与运行。2)水电工程管理:负责水电专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求,工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求;协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系,现场指导施工单位、监理公司的工作,确保水电工程的施工达到设计与规范要求。3)成本管理:负责综合成本管理,包括编制目标成本计划,动态反馈成本信息,进行无效成本统计分析等;负责合约管理,制订招标流程,及时提供清单及相应经济条款;负责项目成本管理,开展成本优化工作,协调现场零星工程约谈,负责预结算编制审核。4)景观管理:参与审查景观施工组织设计、施工方案、监理规划和实施细则;对景观设计各阶段图纸优化并提供意见;把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商;负责景观施工管理及工程进度,对景观施工效果监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题、参与工程质量验收及评估。5)招采管理:根据项目开发计划及工程进度,负责编制项目采购计划;按照集团及公司采购管理制度,组织进行工程采购工作;根据采购结果及时签办协议,并进行合同交底;根据项目需求,进行供应商资源储备,定期完成供应商后评估及供应商满意度调查报告,推动供应商实施绩效改进提升;根据业务开展,修订、更新、编制采购流程及采购制度。