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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.负责公司内勤员工的招聘计划的制定和操作; 2.对公司员工的考勤、休假进行管理; 3.负责公司员工的社保办理和转入、转出工作; 4.负责公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作; 5.负责公司劳动合同签订和劳动关系管理工作; 6.对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理; 7.负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作; 8.负责中心支公司车辆的使用、管理工作; 岗位要求: 1.全日制大学本科以上学历,男性,保险、金融、管理类专业优先 2.有二年以上人事行政管理经验 3.熟悉公司管理架构与国家社保政策等 4.开朗、热情、沟通能力强,自律性责任心强 福利:享受五险一金
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
椒江区|3-5年|大专|男|25岁-45岁|全职|招1人
职责描述:协助采购总监完成以下工作:1.根据企业经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;2.组织制定五金设备采购部相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、监察执行情况;3.规划符合质量体系的五金设备采购管理流程,根据集团业务发展不断改进及优化流程与标准;4.规划各类五金设备采购预算,控制相关成本,根据业务需求制定符合公司利益的运营策略和供应商策略;5.根据公司需求,采购五金零件以及其他生产用设备和配件。6.维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察;7.交货异常与生产管理部门、采购协调处理,付款整理及审查等;8.监督各项采购计划的执行,对采购物资质量负全面责任;9.组织开展供应商的开发和管理工作,制定相关考核指标;10.供应商往来账务订单的审核和部门费用监督及审查;11.开展供应商评价工作,对不合格供应商采取淘汰机制;12.完成上级领导交办的其他事务。13.组织本部门员工的定期培训工作。任职要求:1.2年以上化工企业采购工作经验,具化工设备及五金配件采购经验者优先;2.精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等;3.有市场渠道拓展及管理、指导、培训工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4.熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准;5.熟悉采购运作及管理,具有独立管理重大采购项目的经验,具有较深的采购专业知识和技能;6.精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,数据分析能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;7.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,团队协作能力强;8.精通招标、供应商评估考核等各项采购工作流程,对企业的采购需求能够进准把握;9.拥有优秀的谈判能力和签约能力,善于公关,能够接受出差,具有良好的抗压能力;10.具有较强决策能力和内部沟通协调能力,工作态度认真、积极热情,有较强的责任心和上进心,具有较强的市场敏锐度;11.具备良好的责任心和领导力以及良好的职业道德。
浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。浙江山峪科技股份有限公司始创于1987年,是一家专业从事染料及数码印花墨水研发、生产、加工、贸易的高科技企业。总部坐落于台州市椒江区葭沚街道三山村,占地面积约26000平方米,目前已建成集行政大楼、研发中心、标准化仓储为一体的现代化厂区。公司下辖江苏迪安化工有限公司和乐平市赛复乐医药化工有限公司,已形成年产5万吨染料的生产能力。主要产品在全球市场占有率达到50%以上,其中高科技分散系列染料产品在国际市场占有率达80%以上,属于典型的细分领域龙头企业。2017年公司产值达15亿元,实现利税3亿元,上交国家税收1.8亿元。公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力,汇聚了大批高、中级职称的优秀人才,公司现有员工1000余人,其中聘请多位韩国、英国专家参与新产品的开发,技术实力雄厚。我公司于2007年通过了ISO9001认证,2008年创建市级高新技术研发中心,2012年被省科技厅认定为“省级高新技术企业”。我公司自成立以来,企业一直秉承“诚信为根,质量为本”的经营理念,不断开拓创新,力求创造与客户合作共赢的局面。另外公司已申请国家发明专利40余项,其中已获得国家发明专利20余项,其它都在实质审核中。公司主要研发分散系列染料,自主研发的高科技分散黄系列、分散嫩黄系列产品,市场占有率达70%以上。公司在新产品开发方面秉承高品位、高质量、以用户为中心的产品开发战略,遵循创新、求实、优质简便的服务理念,如果你对我们公司的产品感兴趣,期待您的来电咨询,期望与您携手共进,共创美好未来。
台州市,温岭市|经验不限|学历不限|男|19岁-33岁|全职|招2人
岗位职责:1.局域网硬件、软件管理、系统配置;2.网站管理;3.erp系统管理4.信息网络设备基本维修、耗材管理等;5.其它临时交办的工作。基本要求:1.自我管理能力强,能规划工作目标和计划,并逐项落实;2.良好的团队意识,能主动沟通;3.熟练常见办公软件、操作系统的安装、部署和应用;4.会常见交换机、服务器、硬件防火墙等信息网络设备的安装、配置、部署;5.监控设备设施的管理知识,以及耗材的管理、维修等;6.基本数据库、操作系统、网络系统知识;7.会图像处理、网站编程、信息系统设计、报表设计者优先考虑;由1-3年工作经验者优先考虑。
浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年,总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程,建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。 浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团,宝利特集团创办于1982年,是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展,宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立,则成为温岭第一家光伏企业。 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作,成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀,我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设,不仅持续吸引优秀人才进入公司,同时实施多层次全方位的人才培养计划,形成了良好的人力资源选人用人机制。 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务,以发展太阳能事业为己任,不断开拓创新!公司福利:1.节日补贴:端午、中秋等节日发放节日补贴;2.生日补贴:转为公司正式员工后,每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡;3.社保缴纳:根据当地政府规定为每位在职职工购买五险;4.活动丰富:公司设有活动室,免费开放,内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等,同时公司会定期组织团体比赛;5.互助医保:每月缴纳5元,缴满一年,可以享受10000住院报销;6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。
台州市|不限|大专|性别不限|22岁-26岁|全职|招30人
浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生,我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台,并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台;被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训,一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟! 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习;做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念,为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系,营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟,共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1.招聘专业:机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2.招聘人数:20-30名。 3.工作安排:作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作;物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1.身体健康,身高1.65米以上,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备,在劳动创造中学习技术,培养实际工作能力。 2.被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图,熟悉机械设计原理;能够正确使用钳工工具和计量器具;具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1.本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》,试用期三个月。 试用期工资为2450元/月,第4-6个月工资为2650元/月,第7个月开始工资为2800元/月,满一年工资为2950元/月。(以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资,未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定,加班工资另计)。 工作满一年后,开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2.应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时,每月28天,工资考勤按全勤224小时计算,加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假,春节全厂停产放假15-18天左右(不带薪休假)。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,免费发放统一工作制服(分冬装、夏装各2套,以后每年各补发1套)。 4. 本公司与应聘学生双方约定,工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放,应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同,必须提前一个月书面申请报告本公司,获得公司各级领导审批同意,在交接工作完成后办理离职手续。 5.为简便计算工资,本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资,以每月实际收入为准。 6.工作满一年后有工龄补贴20元/月,并逐年翻倍增加。 7.本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴(连续享受3年)。 五、食宿安排及业余活动 1.公司免费提供住宿,套间宿舍,每间2-3人,有独立卫生间,配空调和热水器,水电费用按照入住人数平均分摊;应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓(家具设施齐全)。 2.公司提供职工食堂,一日三餐俱全,菜品多样,价格低廉。 3.公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室,设施条件优越,可供职工业余时间强身健体,丰富业余文化及生活,增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址:http://zjxltz.com 简历投递:可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请,也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com,并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”,避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址:浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话:李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话:0576-86488501 0576-86471331 公司传真:0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日
浙江西菱股份有限公司(以下简称“公司”)于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更,注册资本6138万元,是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地,拥有员工600多人,总占地面积11万多平方米,总建筑面积9万多平方米。近年来,公司在专利方面,已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项;在荣誉方面,先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来,多元化经营发展,主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业,产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时,公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术,并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵,产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统,以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局,构建了全球采购和营销网络,与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针,秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念,大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想,全力打造“西菱”品牌,在西菱人的共同努力下,浙江西菱股份有限公司的明天会更好,更辉煌。员工福利待遇。补贴:1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月,逐年增加社保:公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿:对中层以上管理人员提供公寓式住房,普通员工则免费提供集体宿舍,内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他:1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金,春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站:http://www.zjxltz.com公司英文网站:http://www.wddm-machine.com
温岭市|3-5年|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责全厂设备和管线日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、对全厂水电气的技术管理,负责技改项目中的动力设计工作,保障全厂水电气的正常供应。4、建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立整理、立卷归档工作。5、负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求:1、18-45岁,男,持有专业电工证;2、水电气知识丰富、操作熟练;3、能独立完成相关技术性项目规划、铺设实施、技术整改等工作。4、2年以上相关工作经验,安全意识高。5、具备较高的维修电工专业知识水平及变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。 从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。 近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。 狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。 我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补,价格实惠,5元/天/人。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工住房有补贴,150元/月/对;老员工介绍新员工入职奖励800元,有年终奖金并有节日礼品相送。 我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
路桥区|5-10年|大专|男|35岁-50岁|全职|招1人
任职要求: 1、年龄:35岁以下; 2、具有大学专科或以上学历,热动等相关专业,有汽机(检修、安装)专业5年以上工作经验; 3、掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件、cad等画图软件的应用,与其他工作单位不存在劳动关系; 4、掌握电厂汽机专业理论及实践知识,熟悉电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识; 5、具有较强的判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力,具有吃苦耐劳的精神及廉洁自律精神。 岗位职责: 1、在生产管理部领导下,负责制定汽机专业运行、检修操作规程、检修作业指导书和管理规章制度,对生产中出现的汽机运行、汽机检修问题提供技术支持和解决方案; 2、负责编制汽机设备运行及检修的预防措施,并监督落实其实施情况; 3、负责编制公司汽机专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、运行方式和操作方法,审核设备系统控制参数; 4、负责组织编制汽机运行和检修的反事故措施、试验方案、技术改造方案、特殊运行方式、运行安全、经济技术措施方案并做好相关技术措施执行的指导和技术支持工作; 5、负责分析和检查汽机专业运行、检修中的日常工作,通过分析汽机专业报表记录,不断改善运行操作技术和检修管理方法,组织推广新技术、新工艺、不断提高设备运行和检修技术水平; 6、负责汽机专业现场“文明生产、安全管理、两票三制”的管理监督及现场大型操作指导,对现场出现的运行技术问题进行分析判断; 7、负责编制汽机专业运行、检修人员的培训计划并上报审批后执行; 8、负责汽机专业报表、记录格式设计,建立健全专业台帐和统计分析、上报和归档工作;
台州旺能再生资源利用有限公司是美欣达集团有限公司(中国民营企业500强)的三级子公司,美欣达集团下属的浙江旺能环保有限公司,现有南太湖、台州、舟山等十几家项目工程。公司于2009年成立,坐落于路桥区蓬街镇十塘,主营垃圾焚烧发电、供热,装机容量75MW,年发电量3亿度,日处理生活垃圾2100吨;年处理量65万吨。 公司为员工提供五险一金、带薪年假、年终奖、免费旅游、福利体检等丰厚的薪酬福利,完善的晋升体制及系列培训,员工享有国家法定节假日,生日及节假日福利津贴等,此外,公司还为员工提供食宿及班车接送。应聘联系人:魏小姐 18157211671
路桥区|5-10年|大专|男|35岁-45岁|全职|招1人
1、本岗位为公司锅炉专业负责人,负责本专业范围内锅炉、烟气净化及各附属设备的检修和运行技术管理、制定锅炉专业运行、检修操作规程及管理规章制度。 2、负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作,对本专业重大设备启停进行技术监督,对现场出现的技术问题进行分析判断,并提出措施。 3、负责组织实施本专业范围内设备日常保养、检修、抢修工作,制定本专业设备大、小修计划、备品配件计划等。 任职要求: 具有火力发电厂或者垃圾电厂工作经验五年以上,精通锅炉结构原理,对转机设备、机械设备、锅炉本体等有丰富的检维修工作经验。熟练应用cad等必备的办公软件。身体健康,精力充沛,年龄50岁以下,条件优秀可放宽年龄限制。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、 按照公司的无人机作业计划完成无人机飞行作业任务;2、 无人机植保飞行作业前、作业后对无人机及配件进行保养、维修;3、部门领导安排的其他相关工作;任职要求:1、对农业及创业有一定的兴趣;热爱植保无人机飞行、有志于从事无人机农业植保飞行事业的;2、善于学习,为人诚恳、工作踏实、吃苦耐劳、责任心强;3、持有aopa证书优先;
台州市浙通文化传媒有限公司是一家集广告设计、制作、发布为一体的户外传媒公司,主要从事公交车体广告及其他户外广告制作发布。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,处理日常文件;2、协助总经理起草各类通告、年度规划、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;3、负责存档整理总经理签发的文件;4、负责公司客户接送、总经理的接送;5、陪同总经理与客户的应酬和接待;6、负责公司车辆保养、维修和清洁等工作;7、协助处理日常行政后勤事务及人员的招聘工作;8、总经理交代的其他事务;任职资格:1、年龄28岁以下,c本,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;5、具有一定的观察、汇报总结能力,主动性强;
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、结构、工民建等相关专业,大专以上学历;2、3年以上工民建相关领域管理工作经验,具有中级以上职称者优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,有建筑设计或室内设计管理经验,熟悉施工管理和有关施工规范及要求,掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;?4、善于沟通,富有责任心、事业心及团队合作精神。?5、负责公司建筑、保温、防腐等专业的维护,新建及改造工程项目建筑、保温、防腐等专业的具体实施,保障设备、设施安全、经济、可靠地运行,满足公司生产经营发展需要;?6、在工程与维修方面,不断更新内部与外部比较基准,以促进发展;?7、负责项目专业管理工作,从可行性报告、立项、设计、安装、调试、试车等环节;?8、编制及更新建筑、保温、防腐等专业预防性维修程序、计划、检查表卡,并实施,使设备性能符合国家及公司的相关要求。薪资具体面议
椒江区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;3、可独立制定并实施有效的开拓谈判计划;4、开发新客户、新市场,增加产品的销售范围,并维护重要客户关系;5、完成公司要求的业绩指标。任职资格:1、3年以上销售行业从业经验;2、对销售和市场开发有浓厚的兴趣,热爱销售工作;3、性格外像,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、随机应变能力和商务谈判能力;4、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;5、有从事过园林、农业机械配件销售经验的优先考虑录用。
三门县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
主要岗位职责:1、合同执行跟进、催款、结算;?2、驻外机组日常事务支持、服务(如配件管理);?3、与设备厂家联系对接(如跟踪设备维修事宜);任职资格:1、较强的沟通能力和计划统筹能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;3、有责任心、良好的服务意识与团队合作精神。
玉环市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
主要职责:1.协助公司自动线设备的安装,调试、验收、维护保养对其运行情况进行跟踪,保证正常运转2.负责自动线设备日常点检,维修、做好日常维修记录;统计每月对设备故障率,长时间故障设备台数、设备保养计划完成率,组织责任部门对以上不达标事项的原因分析3.负责设备的一二级保养工作,对车间一级保养进行指导,对相关的数据进行收集;分析原因,制定对策,提出大修计划;降低维修费用,降低配件消耗,杜绝浪费;4.制订自动线设备操作指导书、设备安全操作规程、设备点检指导书的编制、报批和发放5.每月定期组织对操作人员进行培训,指导;监督使用操作人员对自动线设备的点检、保养维护情况,监督设备安全隐患并提出纠正预防措施,并监督纠正预防措施的实施6.负责自动线设备技术难题,提出解决方案并对效果进行验证,对自动线大修改造提出合理化建议,协助厂家对改造升级7.协助完成其他临时性工作8.不断自我学习,提高自身对磨齿设备的维修能力9.参与设备事故的原因分析,处置及预防工作任职资格教育背景:机械类、自动化、机电一体化、数控类中专以上文化程度培训经历:1.有受过siemens、fanuc、gsk数控系统编程系统培训,熟悉mitsubishi、omron、siemens(s系列)主流plc编程,或接触过类似相关软件者优先考虑2.熟悉机械控制原理,受过数控维修、机械维修管理等相关培训3.持有电工作业操作证书优先考虑工作经验:3-5年相关电气自动化维护、机械维修或者电气自动化、机械设计经验,年龄30-45岁,男性,身体健康技能技巧:熟练运用办公软件,cad、plc等相关软件,能看懂电气图纸,液压图纸。能读懂英文资料者优佳工作态度:工作认真、负责、执行力强、能承受较大工作压力
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、设备技术文档管理及编制;2、新设备的导入安装,设备稼动率的提升;3、设备的维护维修,负责制定月度、季度、年度的设备保养计划,备品备件的购入计划;4、公司内部的特种设备及生产设备的年检;5、负责带领团队对设备进行维修及配件更换,外协联系;6、持续改进,降低设备异常故障时间,同时通过对设备的改进,提高设备的安全使用性,降低工伤事故的发生。
台州市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述: 1、按要求在权限范围内提出本机构及下辖机构资产的采购、调拨、维修、报废申请; 2、负责机构权限内所有采购项目的统筹、规划、执行及各类采购项目的招标、谈判及合同审核; 3、机构资产的采购接收,并负责本机构及下辖机构所有资产实物条形码的粘贴维护; 4、根据总部盘点计划进行本机构下辖机构资产盘点,并盘点结果汇总上报至上级机构资产专管员; 5、领导交代的其他事项 职位要求: 1. 统招院校全日制专科以上学历;1年以上工作经验。 2、具备较强的沟通、协调能力,综合管理能力,统筹规划能力
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2016年12月31日,中国平安拥有超140万员工及业务员,个人客户数达到1.31亿。截至2016年底,集团总资产达人民币约5.58万亿元,归属母公司股东权益为人民币3,834.49亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月31日,平安互联网用户规模达3.46亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第20位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“BrandZ最具价值全球品牌100强”中名列第57位。 中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|男|年龄不限|全职|招5人
1 全面了解本厂设备的技术性能参数,以做好相关工作。2 协助操作工做好机械设备的一级保养工作。3 负责做好机械设备的二级保养和计划检修工作,使设备技术性能达到最佳状态。4 负责机械设备维修、电器的安装维修等工作。5 对故障设备的报废、降级使用,及时报送有关技术资料给本部门负责人,并提出有关意见和建议。6 做好新购置设备的检查验收工作。7 做好常用件、易损件及零星配件台帐,及时提出购买申请。8 负责协助有关部门做好设备事故原因调查工作。9 负责全厂所有设备仪器的登记造册工作,为每一设备建立技术档案。10 参与设备的验证全过程工作及具体负责一些验证工作,如负责设备的预确认、安装确认工作。11 具体负责工程部台帐记录的填写、整理、归档工作。12 具体负责全厂的基本建设,技术改造的施工监督工作。重点是对隐蔽工程
浙江神洲药业有限公司创建于1988年,座落于仙居城南开发区,是一家专业从事甾体类医药原料及中间体研发、生产、销售、服务与一体的国家级高新技术企业。公司现有员工400多人,主导产品有螺内酯、黄体酮、刊利酮、刊利酸钾、妊娠烯醇酮等甾体类医药原料药及中间体。公司先后被评为“国家高新技术企业” 、“浙江省高新技术研究开发中心”、“税收入库十强企业”、“县医化行业龙头企业”等。企业正处于高速发展阶段,目前投建的新厂区位于仙居经济开发区,占地100多亩。项目投产后,能形成年产黄体酮200吨、螺内酯150吨等系列产品及年产2亿颗黄体酮胶囊、120吨双酮、120吨标醇生产规模,预计实现年销售收入15亿元。 公司期待具有高度工作热情,工作态度端正和团队合作的有识之士加盟,公司将为员工提供良好的发展空间与挑战空间!
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责 1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响; 2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录,异常情况及时报告领导,做好防火、防电,防止事故发生; 3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。 任职资格 1、中专以上汽修相关专业;有搅拌站汽修工作经验者优先; 2、三年以汽车维修经验,懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先; 3、身体健康,能吃苦耐劳。
我公司是专业生产预搅拌商品混凝土企业,绿色环保。位于仙居县官路镇经济开发区,距离县城5公里,距白塔镇10公里,交通十分便捷,可生产各种强度的混凝土和特钟混凝土,年生产能力达60万立方米。公司有两条徐州天地重工混凝土生产线,全自动电脑程序控制配料,主机采用日本原装设备,具有混凝土配料精度高、搅拌匀质好、速度快、质量稳定、可靠等优点。公司装有双回路供电电源和自备400千瓦柴油机发电机确保生产的连续性,配备搅拌运输车共15台,2台三一重工汽车泵,一台三一地泵。 公司还配备有国内一流的试验室,完善的检测手段和严格的检测制度,从产品成本的原材料入手,严把质量关,保证生产出的每立方混凝土均是优质产品,实现“恒峰一方砼,情系千万家”的企业宗旨。 公司在生产的同时,,注重环境保护,水资源循环利用,实现污水零排放。为绿色仙居提高城市品位。减少城市噪声,粉尘污染,施工扰民,“让我们.让城市更美好”。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责: 1、编撰、修订车辆管理制度,并推动实施; 2、编制全网络车辆管理发展规划和工作计划; 3、监督、指导全网络车辆安全、技术、成本、内勤等管理工作,并提出改善建议; 4、组织开展车辆安全、技术培训,提升车辆安全管理质量;5、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作,保证工作目标的达成; 6、搭建工作团队,配置团队成员,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力; 7、设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标; 8、组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导;9、通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度; 10、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历;车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业; 2、从事车辆管理工作5年以上,有大型运输企业管理工作经验; 3、熟悉国家交通运输相关法律、法规; 4、熟悉各种交通法规和车辆交通事故处理,熟练使用电脑; 5、车辆成本管理意识强,熟悉车辆的维修流程; 6、熟悉车辆保险管理流程,掌握gps管理系统的应用; 7、熟练使用电脑; 8、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122) 顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线:95338
路桥区,路桥区|5-10年|大专|男|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:懂机器维修及机械手维修。1、全面负责工厂的生产运营及人事管理2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行6、全面负责工厂安全、健康、环保(hse)的管理7、负责工厂各部门人员的管理及培养任职资格1、高中及以上学历,专业不限2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验4、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力懂机修优先
台州市华林生活用品有限公司是一家专业研制、开发、生产塑料家庭生活用品的股份制企业,自成立以来,公司秉承“华林进万家,整洁且高雅”的宗旨,结合国内外产品的选材和造型,不断地投入研制开发新产品。现公司为广大客户提供的产品已有1000多种,固定资产达到6000万元。同时,公司更注重自身销售网络的营建,公司在国内已有20多个销售分公司和600多个销售网点,让广大用户可以直面华林公司的产品。实现了生产、销售、服务一体化的建设。为企业自身的发展创建了强有力的平台。 展望未来,华林公司坚持“品质—企业永续发展的源泉”的经营理念,着力于国内外市场的共同开拓,在此,真诚邀请有志于市场经营的各方人士加盟华林团体,共同开辟、分享美好的市场前景。
玉环市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
主要职责:1.协助公司磨齿机高级专员进行设备的安装,调试、验收、维护保养对其运行情况进行跟踪,保证正常运转2.负责磨齿设备日常点检,维修、做好日常维修记录;统计每月对设备故障率,长时间故障设备台数、设备保养计划完成率,组织责任部门对以上不达标事项的原因分析3.负责设备的一二级保养工作,对车间一级保养进行指导,对相关的数据进行收集;分析原因,制定对策,提出大修计划;降低维修费用,降低配件消耗,杜绝浪费;4.制订磨齿设备操作指导书、设备安全操作规程、设备点检指导书的编制、报批和发放5.每月定期组织对操作人员进行培训,指导;监督使用操作人员对磨齿设备的点检、保养维护情况,监督设备安全隐患并提出纠正预防措施,并监督纠正预防措施的实施6.负责磨齿设备技术难题,提出解决方案并对效果进行验证,对磨齿设备大修改造提出合理化建议,协助厂家对改造升级7.协助完成其他临时性工作8.不断自我学习,提高自身对磨齿设
岗位职责:1.协助公司自动线设备的安装,调试、验收、维护保养对其运行情况进行跟踪,保证正常运转2.负责自动线设备日常点检,维修、做好日常维修记录;统计每月对设备故障率,长时间故障设备台数、设备保养计划完成率,组织责任部门对以上不达标事项的原因分析3.负责设备的一二级保养工作,对车间一级保养进行指导,对相关的数据进行收集;分析原因,制定对策,提出大修计划;降低维修费用,降低配件消耗,杜绝浪费;4.制订自动线设备操作指导书、设备安全操作规程、设备点检指导书的编制、报批和发放5.每月定期组织对操作人员进行培训,指导;监督使用操作人员对自动线设备的点检、保养维护情况,监督设备安全隐患并提出纠正预防措施,并监督纠正预防措施的实施6.负责自动线设备技术难题,提出解决方案并对效果进行验证,对自动线大修改造提出合理化建议,协助厂家对改造升级7.协助完成其他临时性工作8.不断自我学习,提高自身对磨齿设备的维
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职要求:2名,专科以上学历, 机制制造或汽车制造等相关专业,有十年以上大中型机械行业企业或汽配制造行业零配件设计开发经验,设计能力能,沟通与协调能力强。 主要职责:负责规划设计开发部并编制设计开发部的年度工作计划;负责高新技术的立项、申报与研发工作;配合工艺部门编制工艺指导与工艺流程等。负责对公司研发项目进展设计与量产情况的跟踪;负责对下属的培养与考核等。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责机修、冷冻纯化水站的日常管理。确保设备的安全有效运行;2、负责编写设备年度检维修计划及维护保养计划的制定。3、协助参与组织编制工程项目建设计划和阶段进度计划。4、负责设备、设施进行日常性检查工作。5、负责废旧设备配件回收再利用。6、协调工程施工技术变更处理和现场签证管理。7、配合gmp、ehs部门做好本部门分管的gmp、ehs相关工作。8、负责参与公司产品的工艺优化和改造。职位要求:1、工程设备专业毕业的大专以上学历,有3年以上管理经验。2、有工艺设备安装经验、检维修管理经验。3、具有良好的组织协调能力、沟通能力。4、身体健康,责任心强。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作; 2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养; 3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险; 4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态及卫生监督; 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求; 9.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 10.定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完
岗位职责:1. 遵守公司各项规章制度,保证持证在岗,保证在岗在位;2. 掌握消防、安全用电知识,熟识设备安全技术性能,做到“四懂三会”文明工作。3. 除及时有效的完成本辖区设备的保全维修任务外,服从领导安排,承担其他电气维修保养等工作任务,配合做好设备管理工作。4. 负责所管片区设备的电气维修工作,填好日常维修记录,设备维修后对更换的零部件、使用方法、维修内容进行整理分析;5. 严格执行所管片区设备的一级保养、二级保养工作,填写记录备案,做好预防性保养、维护工作6. 做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患。7. 根据日常维修保养情况,分析原因,制定对策,提出大修计划;8. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作。9. 及时上报急购配件申请,跟踪采购进度,监督配件质量,降低设备待配件停机时间,有权对备品库安全库
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、协助生产副总监督管理生产中心下属4部门(配件事业部、总装事业部、采购部、pmc部),包括订单异常跟进、生产成本异常跟进、生产现场5s管理、工作计划跟进、每月工作考核等;2、根据个人发展,1-3年可晋升为部门经理或生产总监等;3-5年可晋升为生产总监或生产副总;3、职业规划可往采购、品控、技术、销售等发展;4、优秀应届毕业生优先。
岗位职责:1、制定部门工作计划和策略,并及时更新;2、负责组织开展服务营销活动;3、全权负责前后台的管理工作,高质、高效地完成公司下达的各项指标;4、维系与客户之间的联系;5、负责与配件经理、技术经理沟通。岗位要求:1、汽车、营销、管理等专业毕业;2、具有主动的、优秀的领导能力,有现代的、先进的管理理念;3、能对服务市场动态进行分析,了解厂家的商务政策、对竞争对手做出市场分析,市场营销意识强;4、能熟练的操作计算机;5、掌握汽车维修知识、具有汽车驾驶执照;6、能够深度理解客户满意度的意义,提高客户满意度;7、可以独立处理一般客户投诉;8、具有三年以上4s店经验者优先面试。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定并实施配件订货计划2、确保配件库存金额、品种和数量符合专营店要求3、确保维修业务所需配件供应4、负责配件到货验收5、收集、分析配件业务相关信息并向配件经理反馈
义乌市|10年以上|大专|男|35岁-45岁|全职|人数若干
岗位职责 有从事汽车生产、检测,维修或销售经验者,有生产管理经验者优先,涉及汽车新能源生产管理和销售管理 1、 根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标。 2、 监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等; 3、 负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等; 4、 组织制定项目年度预算及利润目标等; 5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作; 6、 负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。 任职资格 1、 本科及以上学历,管理类、项目类相关专业; 2、汽车新能源、润滑油等行业5年以上项目管理工作经验; 3、 精通wbs、pert及cpm等项目规划工具,熟悉项目管理系统; 4、 精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 5、 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
上海白吃猫之父科技有限公司(简称“白吃猫”),是一家拥有移动互联网科技最新技术、使用全新商法打造的移动互联网平台。公司注册资本金2000万元,总部位于上海,由上海臣盈软件科技有限公司和深圳市海育咨询管理服务有限公司的创始股东投资设立。目前,公司经营范围以城市群为主体,以上海、北京、广州、深圳、重庆等11座重点城市为核心,向全国各大省市辐射。 白吃猫自开创以来始终秉承互联网生态公开、公平、共赢的基本原则,以“创造消费.无限可能”为核心,以改变消费模式、彻底解决线下实体店的生存痛点为己任,致力于打造消费者线上消费促销,线下口碑传播的新型互联网营销平台。 成熟的管理模式、顶尖的技术优势、狼性的团队文化是白吃猫平台发展的坚实基础。我们有蓄积十余载丰富管理咨询经验的“海育咨询”提供商业策划、统筹和运营的一站式商业服务;有致力于打造国内顶尖软件技术服务的“臣盈软件”提供领先的移动互联网技术支持;有着狼一样的团队,能在恶劣的环境中坚强地创造生存空间,依靠强大的团队力量在强者之列不断竞争、超越。 移动互联、共享经济的兴起,移动支付消费习惯的成熟,在给生活带来便利的同时也强烈冲击着实体店铺。我们将凭借全新的商法逻辑,利用移动互联和移动支付带来的技术革新,让所有使用白吃猫平台的线下商户在成倍增加营业额的同时有效降低营销成本,颠覆消费模式,持续给予用户白吃惊喜。 白吃猫平台着力打造一个以消费为核心、以移动互联为手段、以位置、广告、社交为表现形式的互联网生态闭环,激活商家用户连接,开启全新“白吃”时代。白吃消费之旅,你我共享。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1.根据商场经营规划要求,确保设施、设备正常运行2.执行设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目3.制定作业规程、标准及考核标准,对员工进行安全教育和业务培训4.制定水、电、气年度费用预算及节能方案,定期分析能耗数据5.制定突发事件预案,负责工程突发事件的处理6.负责系统设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划任职资格:1.高中及以上学历。3年以上工作经验,有相关行业同岗位工作经验优先。2.熟悉工程部工作职责和工作范围,掌握设备维修和定期保养管理程序。3.熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用。4.富有责任感,工作严谨,原则性强,良好的团队精神。福利:双休、五险一金、餐补、宿舍安排、绩效考核奖、带薪年假、员工体检、年终奖、节假日现金福利补贴等