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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.负责公司内勤员工的招聘计划的制定和操作; 2.对公司员工的考勤、休假进行管理; 3.负责公司员工的社保办理和转入、转出工作; 4.负责公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作; 5.负责公司劳动合同签订和劳动关系管理工作; 6.对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理; 7.负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作; 8.负责中心支公司车辆的使用、管理工作; 岗位要求: 1.全日制大学本科以上学历,男性,保险、金融、管理类专业优先 2.有二年以上人事行政管理经验 3.熟悉公司管理架构与国家社保政策等 4.开朗、热情、沟通能力强,自律性责任心强 福利:享受五险一金
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
台州市,温岭市|经验不限|学历不限|男|19岁-33岁|全职|招2人
岗位职责:1.局域网硬件、软件管理、系统配置;2.网站管理;3.erp系统管理4.信息网络设备基本维修、耗材管理等;5.其它临时交办的工作。基本要求:1.自我管理能力强,能规划工作目标和计划,并逐项落实;2.良好的团队意识,能主动沟通;3.熟练常见办公软件、操作系统的安装、部署和应用;4.会常见交换机、服务器、硬件防火墙等信息网络设备的安装、配置、部署;5.监控设备设施的管理知识,以及耗材的管理、维修等;6.基本数据库、操作系统、网络系统知识;7.会图像处理、网站编程、信息系统设计、报表设计者优先考虑;由1-3年工作经验者优先考虑。
浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年,总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程,建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。 浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团,宝利特集团创办于1982年,是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展,宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立,则成为温岭第一家光伏企业。 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作,成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀,我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设,不仅持续吸引优秀人才进入公司,同时实施多层次全方位的人才培养计划,形成了良好的人力资源选人用人机制。 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务,以发展太阳能事业为己任,不断开拓创新!公司福利:1.节日补贴:端午、中秋等节日发放节日补贴;2.生日补贴:转为公司正式员工后,每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡;3.社保缴纳:根据当地政府规定为每位在职职工购买五险;4.活动丰富:公司设有活动室,免费开放,内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等,同时公司会定期组织团体比赛;5.互助医保:每月缴纳5元,缴满一年,可以享受10000住院报销;6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。
台州市|不限|大专|性别不限|22岁-26岁|全职|招30人
浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生,我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台,并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台;被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训,一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟! 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习;做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念,为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系,营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟,共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1.招聘专业:机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2.招聘人数:20-30名。 3.工作安排:作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作;物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1.身体健康,身高1.65米以上,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备,在劳动创造中学习技术,培养实际工作能力。 2.被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图,熟悉机械设计原理;能够正确使用钳工工具和计量器具;具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1.本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》,试用期三个月。 试用期工资为2450元/月,第4-6个月工资为2650元/月,第7个月开始工资为2800元/月,满一年工资为2950元/月。(以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资,未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定,加班工资另计)。 工作满一年后,开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2.应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时,每月28天,工资考勤按全勤224小时计算,加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假,春节全厂停产放假15-18天左右(不带薪休假)。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,免费发放统一工作制服(分冬装、夏装各2套,以后每年各补发1套)。 4. 本公司与应聘学生双方约定,工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放,应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同,必须提前一个月书面申请报告本公司,获得公司各级领导审批同意,在交接工作完成后办理离职手续。 5.为简便计算工资,本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资,以每月实际收入为准。 6.工作满一年后有工龄补贴20元/月,并逐年翻倍增加。 7.本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴(连续享受3年)。 五、食宿安排及业余活动 1.公司免费提供住宿,套间宿舍,每间2-3人,有独立卫生间,配空调和热水器,水电费用按照入住人数平均分摊;应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓(家具设施齐全)。 2.公司提供职工食堂,一日三餐俱全,菜品多样,价格低廉。 3.公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室,设施条件优越,可供职工业余时间强身健体,丰富业余文化及生活,增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址:http://zjxltz.com 简历投递:可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请,也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com,并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”,避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址:浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话:李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话:0576-86488501 0576-86471331 公司传真:0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日
浙江西菱股份有限公司(以下简称“公司”)于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更,注册资本6138万元,是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地,拥有员工600多人,总占地面积11万多平方米,总建筑面积9万多平方米。近年来,公司在专利方面,已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项;在荣誉方面,先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来,多元化经营发展,主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业,产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时,公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术,并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵,产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统,以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局,构建了全球采购和营销网络,与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针,秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念,大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想,全力打造“西菱”品牌,在西菱人的共同努力下,浙江西菱股份有限公司的明天会更好,更辉煌。员工福利待遇。补贴:1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月,逐年增加社保:公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿:对中层以上管理人员提供公寓式住房,普通员工则免费提供集体宿舍,内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他:1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金,春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站:http://www.zjxltz.com公司英文网站:http://www.wddm-machine.com
温岭市|3-5年|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责全厂设备和管线日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、对全厂水电气的技术管理,负责技改项目中的动力设计工作,保障全厂水电气的正常供应。4、建立健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立整理、立卷归档工作。5、负责内部所有电气设备的维护检修工作。岗位要求:1、18-45岁,男,持有专业电工证;2、水电气知识丰富、操作熟练;3、能独立完成相关技术性项目规划、铺设实施、技术整改等工作。4、2年以上相关工作经验,安全意识高。5、具备较高的维修电工专业知识水平及变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
浙江绿驹车业有限公司坐落于温岭市新河镇屏上工业园区,成立于2005年,占地面积60亩,员工800多人,是一家集研发、生产、营销为一体的电动车专业生产厂家。 从2008年开始,先后投入巨资,引进国内外全自动生产线以及一整套具有国内先进水平的生产试验、检测设备。自动化程度之高、设备之先进,在国内同行首屈一指。我公司目前拥有四条现代专业化电动车生产线及MT-6电动车整车测试系统、检测设备,确保了产品质量。国内一流的生产设备,使企业如虎贴翼。 近几年来我司遵循科学发展观,大力开拓国内市场,坚持以客户为中心、以技术研发为基础、以经济效益为方向、不断调整经营模式以适应市场变化。坚持稳定生产产值和销售额逐年成倍增长。 狠抓产品质量,创一流品牌。公司始终坚持“质量第一、用户至上”的宗旨,执行国家GB17761-1999标准,按照ISO9001标准建立和维持质量管理体系。多年来绿驹电动车质量长期稳定合格。历次质量监督抽查都合格,未发生质量事故,无重大消费者投诉。消费者对产品质量的满意度高,公司被评为‘’全国电动车产品质量公证十佳品牌‘’、‘’浙江十佳质量技术达标反假维权企业‘’、‘’浙江省新世纪质量服务双优企业‘’、‘’浙江省重质量、重诚信示范单位‘’、‘’台州市清洁生产阶段性成果企业‘’,获得‘’浙江省知名商号‘’、‘’浙江省著名商标‘’等多项荣誉称号。多年来绿驹车业已经形成了完善的产品研发体系、全面质量管理体系、全新的生产流程和营销服务网络体系。 我公司内设标准化员工宿舍及员工食堂,免费提供住宿及水电,宿舍内空调、热水、洗衣机、电视、网络设施一应俱全;食堂就餐公司给予餐补,价格实惠,5元/天/人。每月休息4天左右;公司为每位员工购买工伤保险,保障员工利益;夫妻工住房有补贴,150元/月/对;老员工介绍新员工入职奖励800元,有年终奖金并有节日礼品相送。 我公司积极引贤纳士,欢迎各位有志之士到来,加入绿驹这个大家庭!
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作,处理日常文件;2、协助总经理起草各类通告、年度规划、工作计划总结,并作好公司重要会议记录;3、负责存档整理总经理签发的文件;4、负责公司客户接送、总经理的接送;5、陪同总经理与客户的应酬和接待;6、负责公司车辆保养、维修和清洁等工作;7、协助处理日常行政后勤事务及人员的招聘工作;8、总经理交代的其他事务;任职资格:1、年龄28岁以下,c本,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班;5、具有一定的观察、汇报总结能力,主动性强;
路桥区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、结构、工民建等相关专业,大专以上学历;2、3年以上工民建相关领域管理工作经验,具有中级以上职称者优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,有建筑设计或室内设计管理经验,熟悉施工管理和有关施工规范及要求,掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;?4、善于沟通,富有责任心、事业心及团队合作精神。?5、负责公司建筑、保温、防腐等专业的维护,新建及改造工程项目建筑、保温、防腐等专业的具体实施,保障设备、设施安全、经济、可靠地运行,满足公司生产经营发展需要;?6、在工程与维修方面,不断更新内部与外部比较基准,以促进发展;?7、负责项目专业管理工作,从可行性报告、立项、设计、安装、调试、试车等环节;?8、编制及更新建筑、保温、防腐等专业预防性维修程序、计划、检查表卡,并实施,使设备性能符合国家及公司的相关要求。薪资具体面议
台州市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述: 1、按要求在权限范围内提出本机构及下辖机构资产的采购、调拨、维修、报废申请; 2、负责机构权限内所有采购项目的统筹、规划、执行及各类采购项目的招标、谈判及合同审核; 3、机构资产的采购接收,并负责本机构及下辖机构所有资产实物条形码的粘贴维护; 4、根据总部盘点计划进行本机构下辖机构资产盘点,并盘点结果汇总上报至上级机构资产专管员; 5、领导交代的其他事项 职位要求: 1. 统招院校全日制专科以上学历;1年以上工作经验。 2、具备较强的沟通、协调能力,综合管理能力,统筹规划能力
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2016年12月31日,中国平安拥有超140万员工及业务员,个人客户数达到1.31亿。截至2016年底,集团总资产达人民币约5.58万亿元,归属母公司股东权益为人民币3,834.49亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2016年12月31日,平安互联网用户规模达3.46亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第20位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第41位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“BrandZ最具价值全球品牌100强”中名列第57位。 中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责: 1、编撰、修订车辆管理制度,并推动实施; 2、编制全网络车辆管理发展规划和工作计划; 3、监督、指导全网络车辆安全、技术、成本、内勤等管理工作,并提出改善建议; 4、组织开展车辆安全、技术培训,提升车辆安全管理质量;5、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作,保证工作目标的达成; 6、搭建工作团队,配置团队成员,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力; 7、设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标; 8、组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导;9、通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度; 10、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历;车辆工程、交通运输、物流管理等相关专业; 2、从事车辆管理工作5年以上,有大型运输企业管理工作经验; 3、熟悉国家交通运输相关法律、法规; 4、熟悉各种交通法规和车辆交通事故处理,熟练使用电脑; 5、车辆成本管理意识强,熟悉车辆的维修流程; 6、熟悉车辆保险管理流程,掌握gps管理系统的应用; 7、熟练使用电脑; 8、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心、原则性和团队合作精神。
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。 截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122) 顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰大陆客服热线:95338
路桥区,路桥区|5-10年|大专|男|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:懂机器维修及机械手维修。1、全面负责工厂的生产运营及人事管理2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行6、全面负责工厂安全、健康、环保(hse)的管理7、负责工厂各部门人员的管理及培养任职资格1、高中及以上学历,专业不限2、5年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验4、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力懂机修优先
台州市华林生活用品有限公司是一家专业研制、开发、生产塑料家庭生活用品的股份制企业,自成立以来,公司秉承“华林进万家,整洁且高雅”的宗旨,结合国内外产品的选材和造型,不断地投入研制开发新产品。现公司为广大客户提供的产品已有1000多种,固定资产达到6000万元。同时,公司更注重自身销售网络的营建,公司在国内已有20多个销售分公司和600多个销售网点,让广大用户可以直面华林公司的产品。实现了生产、销售、服务一体化的建设。为企业自身的发展创建了强有力的平台。 展望未来,华林公司坚持“品质—企业永续发展的源泉”的经营理念,着力于国内外市场的共同开拓,在此,真诚邀请有志于市场经营的各方人士加盟华林团体,共同开辟、分享美好的市场前景。
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作; 2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养; 3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险; 4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态及卫生监督; 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施; 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理; 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 8.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求; 9.做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 10.定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完
义乌市|10年以上|大专|男|35岁-45岁|全职|人数若干
岗位职责 有从事汽车生产、检测,维修或销售经验者,有生产管理经验者优先,涉及汽车新能源生产管理和销售管理 1、 根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标。 2、 监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等; 3、 负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等; 4、 组织制定项目年度预算及利润目标等; 5、 负责对内与对外的所有沟通和协调工作; 6、 负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。 任职资格 1、 本科及以上学历,管理类、项目类相关专业; 2、汽车新能源、润滑油等行业5年以上项目管理工作经验; 3、 精通wbs、pert及cpm等项目规划工具,熟悉项目管理系统; 4、 精通成本和质量控制,具备优秀的沟通、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 5、 具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
上海白吃猫之父科技有限公司(简称“白吃猫”),是一家拥有移动互联网科技最新技术、使用全新商法打造的移动互联网平台。公司注册资本金2000万元,总部位于上海,由上海臣盈软件科技有限公司和深圳市海育咨询管理服务有限公司的创始股东投资设立。目前,公司经营范围以城市群为主体,以上海、北京、广州、深圳、重庆等11座重点城市为核心,向全国各大省市辐射。 白吃猫自开创以来始终秉承互联网生态公开、公平、共赢的基本原则,以“创造消费.无限可能”为核心,以改变消费模式、彻底解决线下实体店的生存痛点为己任,致力于打造消费者线上消费促销,线下口碑传播的新型互联网营销平台。 成熟的管理模式、顶尖的技术优势、狼性的团队文化是白吃猫平台发展的坚实基础。我们有蓄积十余载丰富管理咨询经验的“海育咨询”提供商业策划、统筹和运营的一站式商业服务;有致力于打造国内顶尖软件技术服务的“臣盈软件”提供领先的移动互联网技术支持;有着狼一样的团队,能在恶劣的环境中坚强地创造生存空间,依靠强大的团队力量在强者之列不断竞争、超越。 移动互联、共享经济的兴起,移动支付消费习惯的成熟,在给生活带来便利的同时也强烈冲击着实体店铺。我们将凭借全新的商法逻辑,利用移动互联和移动支付带来的技术革新,让所有使用白吃猫平台的线下商户在成倍增加营业额的同时有效降低营销成本,颠覆消费模式,持续给予用户白吃惊喜。 白吃猫平台着力打造一个以消费为核心、以移动互联为手段、以位置、广告、社交为表现形式的互联网生态闭环,激活商家用户连接,开启全新“白吃”时代。白吃消费之旅,你我共享。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1.根据商场经营规划要求,确保设施、设备正常运行2.执行设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目3.制定作业规程、标准及考核标准,对员工进行安全教育和业务培训4.制定水、电、气年度费用预算及节能方案,定期分析能耗数据5.制定突发事件预案,负责工程突发事件的处理6.负责系统设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划任职资格:1.高中及以上学历。3年以上工作经验,有相关行业同岗位工作经验优先。2.熟悉工程部工作职责和工作范围,掌握设备维修和定期保养管理程序。3.熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用。4.富有责任感,工作严谨,原则性强,良好的团队精神。福利:双休、五险一金、餐补、宿舍安排、绩效考核奖、带薪年假、员工体检、年终奖、节假日现金福利补贴等
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、结构、工民建等相关专业,大专以上学历;2、3年以上工民建相关领域管理工作经验,具有中级以上职称者优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,有建筑设计或室内设计管理经验,熟悉施工管理和有关施工规范及要求,掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、善于沟通,富有责任心、事业心及团队合作精神。5、负责公司建筑、保温、防腐等专业的维护,新建及改造工程项目建筑、保温、防腐等专业的具体实施,保障设备、设施安全、经济、可靠地运行,满足公司生产经营发展需要;6、在工程与维修方面,不断更新内部与外部比较基准,以促进发展;7、负责项目专业管理工作,从可行性报告、立项、设计、安装、调试、试车等环节;8、编制及更新建筑、保温、防腐等专业预防性维修程序、计划、检查表卡,并实施,使设备性能符合国家及公司的相关要求。薪资具体面议
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一,组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案,并合理分工和配置人员, 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。 二、集团行政公文的拟、收、发、存,安排集团高管及各系统间的会议,负责集团活动组织与实施,如年终两会、开年庆典、国家节假日等。 三、对公司设备的使用与维修等情况进行管理,并组织专人负责公司办公区的卫生保洁以及公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设。 四、组织建立和完善公司固定资产管理体系,定期组织开展固定资产盘点工作,监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作。 五、集团公司函电收发和报刊(外刊)征订分发,内刊的出版,安排公司日常接待工作,组织好来客接待和相关的外联工作。 六、办公车辆的调配,确保使用有序,同时负责车辆年检、保养、日常维修。 七、负责办公物品及设备的采购、保管、发放及使用管理,杜绝浪费。 八、集团政策、规章制度、工作程序、会议决议执行情况进行督办检查。
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位描述1.根据商场经营规划要求,确保设施、设备正常运行2.执行设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目3.制定作业规程、标准及考核标准,对员工进行安全教育和业务培训4.制定水、电、气年度费用预算及节能方案,定期分析能耗数据5.制定突发事件预案,负责工程突发事件的处理6.负责系统设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划岗位要求1.本科及以上学历。3年以上工作经验,有相关行业同岗位工作经验优先。2.熟悉工程部工作职责和工作范围,掌握设备维修和定期保养管理程序。3.熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用。4.富有责任感,工作严谨,原则性强,良好的团队精神。
1、结构、工民建等相关专业,大专以上学历;2、3年以上工民建相关领域管理工作经验,具有中级以上职称者优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,有建筑设计或室内设计管理经验,熟悉施工管理和有关施工规范及要求,掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、善于沟通,富有责任心、事业心及团队合作精神。 5、负责公司建筑、保温、防腐等专业的维护,新建及改造工程项目建筑、保温、防腐等专业的具体实施,保障设备、设施安全、经济、可靠地运行,满足公司生产经营发展需要; 6、在工程与维修方面,不断更新内部与外部比较基准,以促进发展; 7、负责项目专业管理工作,从可行性报告、立项、设计、安装、调试、试车等环节; 8、编制及更新建筑、保温、防腐等专业预防性维修程序、计划、检查表卡,并实施,
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.负责完成售后服务部的维保目标、工作管理情况。 2.负责售后服务部的日常事务管理,指导所属部门的工作和人员调配,对工作人员进行考核和审定。 3.负责制定激励政策,最大限度地调动维修中心人员工作积极性,争创最好的经济效益。 4.负责制订售后服务部每月、季、年工作计划及中长期规划,组织实施和落实。 5.负责制定售后服务部应急预案和投诉的处理,并向上级汇报。 6.负责售后服务部与社会各界、公司内部各部门的协调与沟通。 7.负责服务好每一个客户,以客户为中心体现服务提升价值。 8.负责建设一支高效、敬业、协调、战斗力强的团队。 9.完成上级安排的其他工作。 有售后服务管理经验者优先,工资待遇面谈
黄岩区|10年以上|大专|性别不限|35岁-49岁|全职|招1人
任职条件: 1.大专/企业管理等相关专业/十年以上企业管理经历 2.受过企业管理、生产管理、6s管理等方面专业知识的培训 3.年龄:35~49 4.较强的时间观念,具备丰富的生产管理知识并能正常开展生产的组织和协调工作。 5.较强的口头表达能力和分析、解决问题的能力。 6.较强的应变能力及抗压能力。 7.较强的生产现场管理技能。 8.具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。 9.具有机械加工技术等专业知识,机械加工制造技术等方面实践经验。10年以上塑料机维修经历优先考虑 岗位职责: 1.参与制定公司长期发展规划和公司年度经营计划。 2.掌握和了解业务接单情况,负责制定并监督订单的完成情况。 3.按计划组织、安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备,提高生产效率。 4.负责控制产品质量,并参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施,监止不合格产品流入下一道工序。督检查生产过程中的自检和互检。 5.组织生产例会,协调生产作业,对生产作业的全过程进行监督、指导、同时进行生产质量控制,保证生产质量。 6.监督检查操作员工的工作,对违规操作提出警告并给予纠正,对于情节严重的根据生产管理规定给予相应的处罚。 7.协助机修人员简历设备管理制度,监督和指导员工做好设备的日常保养,确保设备完好运转。 8.建立与执行现场管理制度,加强现场管理,落实文明生产措施、定位管理制度,实现车间标准化,监督操作工的制度执行情况,实施奖惩,确保制度落到实处。 9.按照实际生产情况,负责组织、制定并实施员工的培训计划。 10.负责车间人员的绩效考核评定。 11.负责协调与其他相关部门的关系,及时与总经理及其他部门12.完成领导交办的其他工作。
台州市黄岩飞虎塑业有限公司位于美丽的浙江台州黄岩区,主要生产塑料家居用品类产品。如:保温瓶、咖啡壶、时尚水杯、办公杯、运动水壶、厨房用品、浴室用品等产品。产品以外销为主, 客户来自:港澳地区 、北美、 欧洲、东南亚 、中东等国家和地区;其中包括部分全球知名零售商。 我们工厂的产品执行严格的质量检验标准,于2004年通过UKAS-ISO9000质量体系的认证。同时我们注重发展工厂的创新能力,关注国际家居产品流行趋势,并设有专门的产品研发部,定期设计开发新产品。通过多年摸索出来的有效的管理经验,产品质量得到保证,同时降低了各项成本,使我们能够为客户提供具有优秀性价比的产品。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责: 1.制定管理处年度规划、发展目标及月度工作计划并组织实施。 2.认真贯彻执行公司质量体系标准及vps标准,按时完成部门年度kpi指标。 3.全面负责服务中心的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。 4.熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。 5.加强收费工作的检查、监督,协助公司财务监管各类款项的收支,对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标,并组织开展多种经营创收工作; 6.组织召开物业服务中心每周工作例会,合理调配各岗位人员,确保制定计划按时按质完成; 协调服务中心与业委会、居委会及政府供水,供电部门及其它相关业务部门的关系,便于开展各项工作。 7.按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。 8.全面负责案场业务、房修、细部检查业务的监管。 9.督导下属完成各项工作。 10.认真贯彻执行公司制定的决议,领导部门
温岭市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.协助上级制定行政管理工作规划和计划; 2.协助制定、修改、监督、执行行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3.协助监督和指导行政部工作人员的日常工作; 4.协助组织各项活动; 5.组织购买、管理和维修公司的固定资产; 6.协助管理公司现在5s、食堂、员工宿舍; 7.做好文档资料管理 7.完成上级交办的其它工作。 优秀毕业生也可 有意者请直接联系:13758665039 王先生
温岭市松门汽修厂地处浙东沿岸经济活力城镇——松门。本公司为民营股份合作企业,成立于1999年,经过多年经营发展,总计投资1000多万元,分主修生产部和汽车美容部。.交通部核准的一类汽车维修资质企业,市政府车辆定点维修企业,是松门镇汽车维修企业的领头羊。 松门汽修自创办以来,始终注重品牌建设,我们秉承“专业技术、专业服务、大众价格”的经营理念,依靠专业服务团队和高效经准的管理模式,形成了“诚信、规范、便捷”的服务特色,深受广大客户的好评,在当地享有较高知名度。在行业内树立了良好的企业形象,在众多车主和合作机构中获得了良好的口碑。 本公司人才团队充实,目前在职员工90人,其中汽车工程师2人、助理工程师5人、技师3人、中级工20人以及汽车保险专员2名。 本公司拥有各种车型专用检测设备:①奔驰专用检测设备②宝马专用检测设备③路虎专用检测设备④捷豹检测设备⑤福特专用检测设备⑥马自达专用检测设备⑦本田专用检测设备⑧大众、奥迪专用检测设备⑨标志、雪铁龙专用检测设备⑩综合型检测设备数台及电脑版维修设备。⑾烤漆房3台⑿喷油嘴清洗机2台⒀变速箱油更换清洗机1台⒁四轮定位仪1台⒂轮胎动平衡机1台。 本公司现诚聘英才,期待您的加入。我们为您提供工作锻炼、学习、实践的优质平台,望有志之士加入共筑辉煌。 有意者请将简历和一寸照片发至本公司邮箱,我们将尽快安排合适者进行面试。 乘车路线:温岭—松门、椒江—松门、路桥—松门汽车西站下车、温岭火车站--松门
椒江区|1-3年|大专|男|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件; 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况; 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8、负责处理租户、商户投诉,保持市场环境卫生及维持治安秩序。 任职资格: 1、大专或以上学历,物业管理或工程等相关专业 2、三年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作2年以上; 3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度; 4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案; 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施; 7、懂水电、工程者优先考虑;
上海南硕资产经营管理有限公司隶属于杭州新明集团有限公司,主要负责集团商业地产的运营。 新明集团成立于1999年,集团总资产达60亿元人民币,拥有多家控股子公司,即:新明集团有限公司、杭州桃源山庄房地产开发有限公司、台州新明房地产开发有限公司、台州新明置业投资有限公司、台州温商时代置业有限公司、上海新明环球置业有限公司、上海南硕资产经营管理有限公司、北京星海湾投资有限公司、浙江新明百城古街商业投资管理有限公司、浙江新明物业服务有限公司、温商文化传媒有限公司、浙江新明营销策划有限公司、浙江正远房地产代理有限公司、浙江首创实业有限公司、浙江顺业贸易发展有限公司、浙江联信担保有限公司以及杭州开捷门窗厂等。 上海南硕资产经营管理有限公司成立初期,诚邀各位精英的加盟。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容: 1、向精益办自动化组设计主管汇报工作,负责对闲置的设备的按生产工艺要求进行机械电气控制设计及各事业部不能维修的设备进行维护维修等实施,提高生产效率。 2、根据公司规划或生产需要,设计自动化生产设备提高生产效率或提高产品品质 3、负责研发、改造项目电气图纸编制落实与跟进确保项目的计划实施完成 ,确保推进项目处于合理正常状态。
浙江华龙巨水科技股份有限公司,位于东海之滨,阀门之都,中国最大的阀门生产基地——玉环县。公司由具有17年历史的浙江华龙阀门有限公司和具有28年历史的台州巨水铜业有限公司在2011年11月转型升级合并成立,注册资本5000万人民币。 公司是一家集研发、设计、制造、营销于一体,以给排水系统、燃气系统、暖通空调系统和城市供暖系统为主体业务的大型国际化、专业化、自动化的阀门企业,旗下拥有V&G自主品牌和4个阀门生产基地,职工总人数1500余人,拥有各种自动化生产设备600多台,日产阀门总量约20万套。在国内市场建立了以省会城市为中心的自主品牌销售服务网络,约30多个国家和地区有华龙巨水自主品牌直销代理,OEM市场产品则占据全球各大洲。 华龙巨水秉承“人品、企品、产品,三品合一”的核心价值观,致力于创造卓越品牌和最佳业绩,与相关方互利共存,共创共赢,努力为顾客和社会创造价值,实现公司更好、更快的发展,在更高水平上践行“成为全球水暖行业领导者”的公司使命。 现竭诚欢迎有志之士与我们携手共赢!
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
2021,春暖花开!关于电商,我们已经走过了很多公司准备走 和 还没有走的弯路,我们等你来拓宽这条路!我们的产品独特设计性,外贸一片繁华,内销起步较晚,但一切都还不晚。我们的产品有特色,行业竞争度有优势,洁具卫浴朝阳产业,淘宝天猫京东小米网易都适合。办公地点:我们台州和杭州都有公司,有目标,有团队,一起合作,多沟通,欢迎来我们公司面谈,共商大计!1. 我们会有专门的培训,邀请骨灰级运营大师指导你的工作2. 我们给你提供电商各类平台和资金支持,施展你电子商务的才能3. 你来这里,就是实现人生价值的,赚钱的,赚经验的,成为合伙人的!我们需要您:1、负责店铺的整体规划、营销、活动、客户关系管理等系统经营性工作;2、按时制定年/月/周销售计划,并有效落地方案,完成销售计划;3、爆款营销方案的输出,落地,执行;4、负责收集市场和行业信息,竞品产品分析,为公司定制适合自己单品的方案并落地执行;5、负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫京东官方相关营销活动,完成预期销售目标6、负责店铺商品上下架、检查、标题优化主图优化等基础运营工作;每日对店铺和单品数据进行统计分析,制定相关提升优化策略,提出相应改善措施。任职要求:1、有卫浴品类目运营经验优先考虑,做过标品的 大电商公司优先考虑;有爆款经验、社媒视频优先考虑2、精通淘宝天猫京东各种规则和操作流程,熟悉钻展、淘宝客、直通车及聚划算等活动工具;3、工作认真负责,积极主动,高效执行力,抗压能力强,良好的沟通能力、组织协调能力,解决问题能力;4、对电商行业有自己独到的想法,思维清晰。5、良好的团队合作精神,积极配合各部门的工作,按时完成工作。就简单说一句,只要你有能力,来我司,让你吹过的牛皮都能成真:13738535111
2024年,万象更新,万事顺心,不如从找到一份好工作开始!这里有一个舒适,干净,现代,温暖的办公环境,让我们一起为了家人,为了自己,努力工作,用心生活!我们是杰特瑞卫浴,我们:1. 是以品牌运营、进出口、设计生产制造、跨境电商和外贸企业综合服务于一体的现代化企业。2. 参与行业全球四大国外展会,是线上线下广交会优秀企业。3. 是外贸12年工贸企业,拥有跨境电商亚马逊A+店铺,拥有双天猫店铺。4. 与时俱进,每周天猫直播,每周FACEBOOK, INS, YOUTUBE直播,粉丝数以万计。5. 是阿里巴巴行业排名第一:http://gentory.en.alibaba.com6. 行业全球的认证都有,洁具卫浴朝阳产业,订单不会断,房车马上有。7. 有五险 奖励 节假日福利 生日惊喜红包。8. 没有职场政治,杜绝勾心斗角。快乐工作,快乐生活。有GOOGLE一样的办公环境,健身房,娱乐室,午休沙发,咖啡小吃随便拿,对,你会胖的。9. 有比市场高一点的底薪,完善培训体系,完善的晋升通道,让你赚钱让你更有经验。从不拖欠工资。10. 有聚餐、徒步、烧烤、KTV、拓展、旅游。让你活力四射。11. 有WIFI,有餐补,有宿舍提供,总之,你要的都在等你。12. 适当提供交通补贴,优秀员工提供单双休2024年,让我们一起,让梦想实现!加微信,打电话,一切,等你来:13738535111
人力资源总监,对企业来说是核心的人才,只有优秀的你,才会让企业更加优秀!岗位职责1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度,依据公司发展战略的人力需求,开发人力资源,完善的薪酬福利体系,各类人事规章制度的规划。2. 完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作3. 深化与宣传公司企业文化,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动,努力为员工提供丰富的文化生活,提升员工士气;4. 负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。5. 组织员工岗前培训,协助办理培训进修手续,负责培训体系的建立及标准化的推行6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态,吸引优秀人才加盟。任职要求1、人力资源工商管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验优先2、思维灵活,学习能力强,有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。希望有能力的你,看见上升期的力量,把握小趋势,一起助力我们起飞!微信 电话:13738535111
台州湾新区,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定部门工作计划及相关预算,全面主持外贸部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大专及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
路桥区|3-5年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助总裁制定公司发展战略计划、经营计划;2、编制公司内部管理制度,熟悉薪酬体系设计与绩效考核,负责公司相关文件撰写;3、负责相关会议的组织工作和会议纪录,跟进落实会议纪要。4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门关系;5、配合总裁处理外部公共关系;6、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;7、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案;8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划,开展企业文化工作;9、完成总裁交办的其他任务。任职要求: 1、专科或以上学历,年龄26周岁以上,工商管理或企业管理等相关专业; 2、精通商业企业管理模式,3年以上商业企业管理或相关工作经验。 3、具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力。4、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、良好的中英文口语、阅读和写作能力;6、熟练使用各种办公软件;7、有互联网相关工作经历者优先录用。
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