具体要求:

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具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

具体要求:

年龄30-45岁；有建材行业从业经验者优先考虑。具体薪资面议，有意向者可直接电话联系。4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司各项决议，主持门店全面工作；安排、落实来门店各项工作，确保门店日常工作正常运营。2、确保门店设备、设施安全无隐患，负责门店社会公共关系协调工作。3、定期向公司汇报工作，策划、落实门店经营计划及成本控制工作。4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。5、保证门店各岗位工作的标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。6、保证经营目标的实现，及时、足额完成与公司约定的利润指标，保证现有资产的保值和增值。任职资格：1、5年以上汽车管理行业工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、与公司的价值观符合，三观要正，年薪在8-12万，上班时间为早上8点到晚上6点。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

月工资4000+团队总提成+岗位津贴月工资10000元以上

具体要求:

8.30-5.005年以上工作经验，销售沟通能力强优先负责门店全面统筹、计划管理工作;形象气质品行良好吃苦耐劳，事业心强，具有较强的沟通、组织、计划能力

具体要求:

1、有餐饮店长工作经验(火锅店管理经验更好)，有梦想、有事业心、有担当；2、市场策划开拓能力强，善沟通，懂管理；3、爱岗敬业，能长期与公司一起共同成长、发展。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1. 招聘、培训、监督和考核员工； 2.控制成本； 3. 维护数据类和财务类的留底记录； 4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化； 5.为促进店铺销售做宣传和促销； 6.解决顾客疑问和处理顾客投诉； 7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务； 8.监督定价和库存控制； 9. 使销售最大化； 10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定； 11. 为促销所进行的物料和展品的准备； 12. 根据实际情况灵活做出变动； 13.根据实际情况调整员工班次提高效率； 14. 能动员员工并组织富有激励性的培训； 15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

1. 招聘、培训、监督和考核员工； 2.控制成本； 3. 维护数据类和财务类的留底记录； 4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化； 5.为促进店铺销售做宣传和促销； 6.解决顾客疑问和处理顾客投诉； 7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务； 8.监督定价和库存控制； 9. 使销售最大化； 10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定； 11. 为促销所进行的物料和展品的准备； 12. 根据实际情况灵活做出变动； 13.根据实际情况调整员工班次提高效率； 14. 能动员员工并组织富有激励性的培训； 15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；

具体要求:

1、每日主持工作总结
2、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。
3、负责美容院仪器设备的完好和产品保管，培训和检查员工是否正确的使用仪器
4、帮助实习院长以及其他员工成长
5、合理的制定，并完成本月目标以及员工个人目标
6、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见
7、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
8、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划
9、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
10、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
11、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。签订三年合同期享受社保待遇

具体要求:

招聘性别：女性（有经验优先）招聘年纪：20-38岁福利待遇：一年4套工服(价值2000左右工服)，年假，节假日薪，年终奖。定期培训，发展空间大。有升值空间。工作地点：台州天台【岗位职责】1、具备快速的学习能力，具有时尚理念、热爱服装销售行业。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、有服装店或者专卖相关工作经验一年以上。

具体要求:

白鹤袜屋是白鹤国际袜业城整合市场货品、面向游客的线上线下同步的一个专业袜类卖场，规划面积为500平方米，以白鹤的桃源遇仙为故事ip，整体风格突出古装仙气，以袜子传颂千古爱情的一个有故事的袜类卖场。
发展愿景：建设成为一家专业的袜类专业连锁店，走向全国购物中心。你愿意加入我们一起往前冲吗？
岗位职责：
1.全面负责管理店铺的日常运营，全面管理店铺的人、货、场。包括开门打烊、卫生、上货、陈列、销售计划与分析等。
2.做好顾客管理，制定服务流程，规范销售流程
3.做好卖场防损管理，做好店铺安全
4.做好卖场货品分析，合理安排货品陈列位
5.线上店铺推广与管理，线上线下营业对接管理

岗位要求：
1.大学以上学历，专业、年龄不限，女性优先；
2.三年以上从事销售管理工作的经验，有商超等零售业态经验者优先；
3.较强的表达能力，

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：负责门店的日常运转事务，销售、货物整理、卫生等工作；任职资格：1、女，年龄20-35岁，大专及以上学历；2、有导游、特产、销售行业从业经历者优先考虑3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，有良好的客户服务意识；4、性格外向，性格和善；5、试用期1-3个月，转正后底薪+提成工作时间：做二休一，早8:30--晚20:30

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。签订三年合同期享受社保待遇

具体要求:

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.要求：女，年龄18-35岁，学历不限，形象好，气质佳。2.热爱化妆品行业，性格开朗，沟通能力强和较强的责任心，能适应压力。3.有化妆品及相关零售业工作经验者优先。

具体要求:

白鹤袜屋是白鹤国际袜业城整合市场货品、面向游客的线上线下同步的一个专业袜类卖场，规划面积为500平方米，以白鹤的桃源遇仙为故事ip，整体风格突出古装仙气，以袜子传颂千古爱情的一个有故事的袜类卖场。
发展愿景：建设成为一家专业的袜类专业连锁店，走向全国购物中心。你愿意加入我们一起往前冲吗？
岗位职责：
1.全面负责管理店铺的日常运营，全面管理店铺的人、货、场。包括开门打烊、卫生、上货、陈列、销售计划与分析等。
2.做好顾客管理，制定服务流程，规范销售流程
3.做好卖场防损管理，做好店铺安全
4.做好卖场货品分析，合理安排货品陈列位
5.线上店铺推广与管理，线上线下营业对接管理
岗位要求：
1.大学以上学历，专业、年龄不限，女性优先；
2.三年以上从事销售管理工作的经验，有商超等零售业态经验者优先；
3.较强的表达能力，对电子办

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅

具体要求:

1、每日主持工作总结
2、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。
3、负责美容院仪器设备的完好和产品保管，培训和检查员工是否正确的使用仪器
4、帮助实习院长以及其他员工成长
5、合理的制定，并完成本月目标以及员工个人目标
6、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见
7、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
8、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划
9、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
10、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
11、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

具体要求:

白鹤袜屋是白鹤国际袜业城整合市场货品、面向游客的线上线下同步的一个专业袜类卖场，规划面积为500平方米，以白鹤的桃源遇仙为故事ip，整体风格突出古装仙气，以袜子传颂千古爱情的一个有故事的袜类卖场。
发展愿景：建设成为一家专业的袜类专业连锁店，走向全国购物中心。你愿意加入我们一起往前冲吗？
岗位职责：
1.全面负责管理店铺的日常运营，全面管理店铺的人、货、场。包括开门打烊、卫生、上货、陈列、销售计划与分析等。
2.做好顾客管理，制定服务流程，规范销售流程
3.做好卖场防损管理，做好店铺安全
4.做好卖场货品分析，合理安排货品陈列位
5.线上店铺推广与管理，线上线下营业对接管理

岗位要求：
1.大学以上学历，专业、年龄不限，女性优先；
2.三年以上从事销售管理工作的经验，有商超等零售业态经验者优先；
3.较强的表达能力，

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

药店店长职位描述：招药店店长二名，待遇面议可由药师兼任！|职位关键词：药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-11日

具体要求:

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2.工作经验：具有五年以上从事销售管理工作的经验； 3.个人技能：较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用； 4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好； 7：工作范围： （1）保证展厅销售的正常运作。 （2）熟悉产品和业务知识，主持日常事务。 （3）收集顾客反馈的信息并及时上报。 （4）营建展厅销售环境，注重销售服务树立企业和品牌形象。 （5）规范执行销售程序。 （6）按月制定展厅销售计划，报批通过后执行，完成销售目标。 （7）负责空调、照明、音响等用电的安全，维持摆设道具之效果和清洁。 （8）安排、协调属下人员的工作，建立服务接待制度。 （9）以身作则，推行微笑服务，文明礼貌待客。 （10）负责下班后店内的安全检查。 （11）完成上级交给的临时任务。 （12）对袜子有一定的了解

具体要求:

有责任心，有愿力！能吃苦耐劳！勤奋好学！

具体要求:

年龄：28-45，男女不限，有责任心者优先录取。

具体要求:

岗位职责 1、 负责店铺运营管理，制定店铺规划和策划营销活动方案，并推行到位，完成销售目标； 2、 熟悉各种推广渠道及方法，负责提升店铺有效流量，并及时进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、 负责每日、周、月的数据分析、反馈和挖掘用户使用需求，提升销量。 4、 优化产品结构，做好产品定价策略，控制产品的供销情况。 5、 对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平； 任职要求 1、一年家具销售经历，有良好的沟通能力和目标责任感； 2、有行业内营销推广管理或客户关系维护经验的优先考虑； 3、有良好的文字功底，逻辑思维、分析、表达能力强，办公软件应用熟练； 4、熟悉家居和建材商品销售市场行情者尤佳； 5、有独立的创业经验自营开店经历优先考虑录用。 工薪：保底+五险+提成+奖金

具体要求:

具体要求:

岗位要求：从事手机行业两年以上，责任心强、善于沟通、有组织协调能力、有一定的营销策划基础、服务意识强；
工作内容：完成公司下达销售计划指标、帮助员工完成各项业绩指标、不断培训员工业务知识与技 能，打造优秀团队

具体要求:

店长，主要工作职责，营销策划，团队统筹，要求1-3年以上同行业工作经验，性别不限，要求大专以上学历，如工作经验丰富，中专学历亦可； 包吃住 试用期一个月 工作时间：8:30-17:00；工作地点：杭州富阳 江南国际家居广场 联系人：庞荷英 联系方式：13182988818

具体要求:

店长，主要工作职责，营销策划，团队统筹，要求1-3年以上同行业工作经验，性别不限，要求大专以上学历，如工作经验丰富，中专学历亦可；工作时间：8:30-17:00；工作地点：杭州富阳 江南国际家居广场 联系人：庞荷英 联系方式：13182988818

具体要求:

高薪诚聘！ 【具体要求】： 1、1年以上网店相关工作经验。 2 、热爱这个行业，有激情有梦想敢于挑战自己，相关经验者可以优先录用！ 工作职责： 1.协助店长一起完成公司目标； 2.协助店长一起负责网店日常管理，营销活动等，建立店铺专业形象。 工作地点：台州椒江区 有意者直接电话联系 13957647913 预约面试

具体要求:

1、只做账，不管钱；工作时间：上午8点30分-下午5点，每周休息一天。 2、统计每月销售额、销量、利润及仓库日发货量； 3、统计团购部门日销售明细及每月进账金额，每月退换货明细及金额。及时与各团购站结款，到账及时与销售联系、跟进； 4、应收账款明细账，报销单、进货出资金对账； 5、工作积极主动，能独立处理问题，做事细心，能独立、高效、有条理地处理日常公司账目 联系电话：18258662999 陈先生

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

2008年起步（稳定性好），椒江电商行业前10强，务实低调（不吹牛）是我们的风格。
【岗位职责】：
1.协助运营制作日常数据报表，以及表格统计；
2.对接新产品拍摄清单任务制作和图片整理或收集；
3.电商日常文职类型工作，不需要出差。
【任职资格】：
1、专业不限，性格开朗，沟通、应变和学习能力强。
2、电子商务专业或其他专业的优秀应届毕业生，优先考虑。
3、男女不限，有办公室工作经验的女性，优先考虑；
4、熟练word、excel等办公软件；
5、工作难度不大，不会有人教，只要你肯学习、够耐心，够仔细，有责任心。
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
试用期1个月休息2天。转正后每周固休1天。
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天。丧假：假期1天。
【薪酬待遇】：
1、试用期1个月休息2天，月薪3300元+饭补400元。
2、转正后，薪酬根据能力区别确定，每周固休一天，另有月度全勤奖200元+996津贴200元+饭补400元。
3、工龄补贴、法定假日、节日礼物等。
4、月度评优、季度评优。
【晋升渠道】：文员—初级运营—中级运营—副店长—店长。
【其他选拔】：表现优异者，随时可打破常规选拔到更重要的岗位或其他部门。
【工作地址】：椒江区金茂中心。
【联系电话】：戴总监13506866659，许副总监18258638383.

具体要求:

岗位名称：睡眠顾问 直接上级：店长 任职资格： 1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强； 2、有较强的语言表达能力，亲和力强； 3、有三年以上的终端销售经验，对床品产品有一定的了解； 主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，完成商场下达的销售目标。 工作内容： 营业前： 1、整理好仪容、服饰工作； 2、仪态、服务用语自我调整、训练； 3、日工作计划(销售目标、工作安排)； 4、参加晨会； 5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。 营业中： 1、迎宾工作：按照接待排班表有序在门口迎接顾客； 2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术； 3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表； 4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。 5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号； 6、根据选定的型号进行价格核算； 7、与顾客签订合同； 8、预约信息反馈给店长。 营业后： 1、每个下单的预约顾客每周追踪一次，了解顾客装修进度以及搞好客情关系； 2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。 3、对当天的工作进行总结，完成当天工作日志； 4、做好安全管理工作； 5、做好清洁卫生工作； 5、做好电话、微信、短信服务。 其他工作： 1、参加门店周例会； 2、参加门店周大扫除； 3、提交顾客跟踪表； 4、提交人流量统计表； 5、其他上级交办的工作 优秀应届毕业生均可