具体要求:

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具体要求:

1.大专及以上学历； 2.能熟练操作excel表格、word文档，具有相关工作经验； 3.能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心； 4.具备较强的协调、组织能力及高度的团队意识。

具体要求:

主要负责钣金模具的维护保养、维修、上下模等工作 有相关工作经验优先

具体要求:

专科以上学历，对数据敏感，最好从事过统计工作

具体要求:

1 大学专科及以上学历 2 1年以上相关工作经验，有统计经历者优先； 3学习能力强，能较快接受新事物，有良好的沟通能力，责任心强、具有良好的团队合作精神； 4 工作主动、踏实、认真、细致、尽责。 欢迎有意者请先在线投简历再与我电话联系，联系电话是15867618916，联系人是吴先生

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

整理公司产品入库记录，整理账单等，了解excel 基本操作，简单易学

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇花前大道37号

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、有相关工作经验一年以上； 2、有上进心，工作勤劳肯干； 3、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 4、大专以上文化，有一年以上相关工作经验者高中也可。 5、男女不限，年龄在22-40岁之间。

具体要求:

负责每天生产统计等。

具体要求:

1、懂产品质量要求及数量统计方面知识，工作认真负责，对数字敏感，熟悉电脑操作。 2、有财务方面工作经验优先考虑。

具体要求:

负责生产统计工作，有在车间统计经验者优先，财务相关专业优先

具体要求:

1、负责车间产量统计及报表制作； 2、协助领导下生产任务单等文件； 3、生产部门文件整理与归档； 4、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、23-30周岁，大专以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；

具体要求:

主要工作： 1.车间员工的产量进行审核，录入、编制生产日报表，工资的登记和核算； 2.车间所需物料、办公用品、劳保用品的领取； 3.车间的补料工作； 4.车间的6s工作，协助车间主任做好生产、交期、安全、成本等其他管理工作。 要求：1.稳定性高，有责任心，能吃苦，善于沟通； 2.会办公软件应用（excel、word等）； 3.大专及以上毕业。

具体要求:

招聘要求： 1、诚实，正直，有责任心，细心，吃苦耐劳； 2、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 3、本科学历。

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇下园村

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体薪资面议

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

工作职责： 1、负责公司的人事招聘工作。 2、负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作 2、负责公司的日常办公用品的采购、发放、登记，办公设备的管理等。 3、负责公司规章制度的执行和监督； 4、负责公司日常行政工作，如收发邮件、传真、复印资料等。 5、完成公司领导交办的其它工作。 技能要求： 1、高中以上学历，有相关工作从事经验。 2、有较强的表达能力、沟通能力、协调能力及服务意识。 3、工作积极性责任心强，细心严谨，能够服从工作安排。 4、能够熟练使用各种办公软件。 最佳联系人：陈先生，联系电话：13855737282

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、保管与维护； 2、接听、转接电话；接待来访人员。 3、公司技术文件及其它需要发放的文件的发放与回作； 4、传真件收发； 5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7、社会保险的投保、申领。统计每月考勤并交财务做帐，留底。 8、其它交办的任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，文秘、行政管理等相关专业毕业； 2、熟练使用办公自动化软件； 3、为人亲切，有亲合力，有一定的组织能力； 4、稳重、成熟，有团队合作意识，有不怕苦、不怕累的吃苦耐劳的精神，愿意同公司一起成长。

具体要求:

、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责校区的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、考勤统计、课时统计以及仓库管理；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上；
2、有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

具体要求:

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、管理档案、通讯录等文件资料；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、有驾驶证优先考虑

具体要求:

1、协助区域经理完成各类信息的收集、录入、统计、做单更单等工作； 2、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报区域经理； 3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作； 4、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 5、有一定的沟通能力，能善于与客户沟通，自主接单能力。

具体要求:

岗位职责 信息员是需要懂电脑，基本的表格，接听电话解释能力清楚，负责任、亲合力强 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 联系方式： 赵先生 0576-82525350 18858601488

具体要求:

工作职责： 1、负责公司的人事招聘工作。 2、负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作 2、负责公司的日常办公用品的采购、发放、登记，办公设备的管理等。 3、负责公司规章制度的执行和监督； 4、负责公司日常行政工作，如收发邮件、传真、复印资料等。 5、完成公司领导交办的其它工作。 技能要求： 1、高中以上学历，有相关工作从事经验。 2、有较强的表达能力、沟通能力、协调能力及服务意识。 3、工作积极性责任心强，细心严谨，能够服从工作安排。 4、能够熟练使用各种办公软件。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。 尤总 13296888886

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、中专以上学历； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

岗位职责：
1、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单;
3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验;
2.工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力;
3.具备良好的人际关系处理能力;

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、有相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

具体要求:

【周末休息】：单休

【吃饭福利】：食堂正在筹建

【住宿福利】：包住宿

【工作时间】：8小时工作制

1、熟练操作office,日常邮件收发及普通文档管理；负责组织商务部所有合同/订单录入，评审、下发及签署；统计部门所有订单及发货情况。
2、积极性较强，配合程度要高，做事认真仔细，有良好的沟通能力，能及时完成上级领导安排的任务。
3、懂单证操作；
4、有英语基础，有强烈的学习愿望。

具体要求:

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

负责成品仓库日常出入库，危化品库、剧毒品库的日常申报收发货管理及相关数据的录入和报表的编制与统计。熟悉企业erp系统，熟练掌握办公软件。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。 6.薪资：2800-3200

具体要求:

1、负责对工厂的纺机零部件、物料、辅料收发和盘点工作;2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护;3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作;协助主管完成其他相关工作4.双人住房 欢迎致电陈经理 15267692845咨询。

具体要求:

岗位职责：负责销售部收发文件、制表汇总上报、销售系统录入等工作。工作内容：1、对已销售车辆的销售档案等相关销售文件的保管。2、负责上级部门分发或办公室转发的各类文件的登记管理及各类文具、办公物品的管理登记分发。3、负责销售部的对外接待工作。4、每周对上报的各种来访电话咨询信息进行汇总，以便服务店及时调整销售方针。5、对服务店每月的商品车销售情况进行整理、统计制表，上报相关领导及部门。6、负责消费信贷售车文件的管理和传递。7、负责及时、正确、细致的反馈生产厂所要的相关信息。8、负责每日、周、月向生产厂上报相关报表。9、负责车辆保险单的传递。10、负责车辆精品销售的监督和日常结算工作。招聘要求：1、学历要求：大专以上学历。2、专业要求：熟练操作office系统，打字快，熟悉网络。3、经验要求：熟悉车辆知识，有4s店工作经验者优先。4、素质要求：热爱本岗位工作，爱岗敬业，有团队合作精神，具有亲和力。5、性格要求：具有较强的沟通能力，具有较强的书面表达和口头表达的能力。

具体要求:

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
6、单双休，8:00
7、驾照

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8、办理公司车辆的相关手续。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

主要工作 :

-  负责公司文件和资料的日常更新管理
-  负责公司文件和资料的分类保管及保存
-  负责公司文件的控制、收发登记及销毁
-  负责协助客户审核相关标准和资料的收集准备
-  品质数据的统计包括日报、周报、月报的制作
-  品质后勤日常工作
-  完成上级领导临时安排的其他工作

  对ts16949等体系较为熟悉，持有内审员证，有良好英语基础者优先考虑

具体要求:

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

一、岗位要求 1、会计、财务等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有出口制造业企业相关工作经验优先； 4、工作认真、细致、态度端正、责任心强。 二、岗位职责 1、应收账款核算及账务处理； 2、销售合同评审、客户对账、应收账款管理； 3、增值税发票的领用、开具、保管、核销等发票相关工作； 4、成品仓库物料收发存核查，不定期物料盘点抽查； 5、企业相关数据统计及上报； 6、部门安排的其他工作；