具体要求:

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具体要求:

1、持c1及以上驾驶证； 2、能对电脑、打印机、切片机、空调、冷藏柜、水管、风扇、照明灯、安装及维护； 3、能适应台州范围内的出差。

具体要求:

岗位职责：1、?负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2、?负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、?负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、?为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、?认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。报名地点：天台县赤城路399号太平洋二楼（屈臣氏内电梯上来二楼右边门进来人事课）

具体要求:

帮忙一块打理，要求长期！做资料不会教你，交资料，

具体要求:

岗位要求： 1.有基本的会计知识，对收款和付款有实际操作经验 2.熟悉收款，开具发票，打印等工作，对发票有一定的管理 3.责任心强、具有较强的团队意识，电脑操作熟练 4.亲和力佳，热情开朗，工作严谨 5.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理； 6.负责发票的申购与保管； 7.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 8.负责招聘每个部门所需要的人员，面试。 具体工资面议

具体要求:

1.大专及以上学历； 2.能熟练操作excel表格、word文档，具有相关工作经验； 3.能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心； 4.具备较强的协调、组织能力及高度的团队意识。

具体要求:

不会可以，从零开始学，只要你愿意做餐饮厨师这一行，薪资是3200~4000员工福利包吃住，健康证报销，月休四天，工龄工资增长，带薪年假，路程报销，生日福利，团队聚餐，高温补贴。住房补贴，节日慰问联系方式15757565697?短号685697??许经理

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用cad制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

具体要求:

主要负责钣金模具的维护保养、维修、上下模等工作 有相关工作经验优先

具体要求:

专科以上学历，对数据敏感，最好从事过统计工作

具体要求:

主营最美证件照，结婚登记照，形象照，全家福，及写真，婚礼跟拍。

具体要求:

主营最美证件照，结婚登记照，形象照，全家福，及写真，婚礼跟拍。

具体要求:

1 大学专科及以上学历 2 1年以上相关工作经验，有统计经历者优先； 3学习能力强，能较快接受新事物，有良好的沟通能力，责任心强、具有良好的团队合作精神； 4 工作主动、踏实、认真、细致、尽责。 欢迎有意者请先在线投简历再与我电话联系，联系电话是15867618916，联系人是吴先生

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

整理公司产品入库记录，整理账单等，了解excel 基本操作，简单易学

具体要求:

负责烹饪、后厨切配。整理。有经验者可升级厨房领班。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇花前大道37号

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

1、财会专业专科学历以上，有初级职称及懂erp操作优先录用；
2、熟悉excle表单运用；
3、有较好的沟通与协作能力；
4、认真仔细有责任心；

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；
6、协助部门经理的其他工作

具体要求:

负责烹饪、后厨整理、清洁负责烹饪、后厨整理、清洁负责烹饪、后厨整理、清洁

具体要求:

1、有相关工作经验一年以上； 2、有上进心，工作勤劳肯干； 3、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 4、大专以上文化，有一年以上相关工作经验者高中也可。 5、男女不限，年龄在22-40岁之间。

具体要求:

负责每天生产统计等。

具体要求:

1、懂产品质量要求及数量统计方面知识，工作认真负责，对数字敏感，熟悉电脑操作。 2、有财务方面工作经验优先考虑。

具体要求:

负责生产统计工作，有在车间统计经验者优先，财务相关专业优先

具体要求:

1、负责车间产量统计及报表制作； 2、协助领导下生产任务单等文件； 3、生产部门文件整理与归档； 4、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、23-30周岁，大专以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；

具体要求:

主要工作： 1.车间员工的产量进行审核，录入、编制生产日报表，工资的登记和核算； 2.车间所需物料、办公用品、劳保用品的领取； 3.车间的补料工作； 4.车间的6s工作，协助车间主任做好生产、交期、安全、成本等其他管理工作。 要求：1.稳定性高，有责任心，能吃苦，善于沟通； 2.会办公软件应用（excel、word等）； 3.大专及以上毕业。

具体要求:

招聘要求： 1、诚实，正直，有责任心，细心，吃苦耐劳； 2、能熟练使用电脑办公软件excel, word； 3、本科学历。

具体要求:

1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、能熟练操作办公软件；
3、性格温和，有耐心，积极主动，乐观，语言表达能力强；
4、为人正直，诚实守信，工作严谨、敬业、责任心强和团队合作精神。
5、工作地址天台平桥镇下园村

具体要求:

责任心强者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体薪资面议

具体要求:

任职资格：23-45周岁，大专以上学历，能力优秀可降低至高中，有梦想，有激情，想创业，举报沟通能力，学习力，执行力，有团队协作能力。好的平台，只要自己想，机会一直等着你
工作时间：双休，节假日放假，8小时制

具体要求:

岗位职责：对工作认真，有上进心，有相关经验着优先
任职资格：已满22周岁，大专及以上学历
工作时间：双休，法定节假日休息

具体要求:

岗位职责：对工作认真，有上进心，有相关经验着优先
任职资格：已满22周岁，大专及以上学历?
工作时间：双休，法定节假日休息

具体要求:

国有企业，周末双休，法定节假日，公费旅游，底薪+提成+绩效奖+季度奖+年终奖，主要负责老客户维护等工作。

具体要求:

中国人寿首设底薪招聘中??????
工作日补贴一天50元，连续三个月。
上班时间：周一到周五早上8:30--10:00。
要求：22岁一40岁。
??每天2小时；不耽误接送孩子；
[机智]周末双休；除了保底工资，还有上不封顶的收入，欢迎您或您身边的朋友。私信我私信我私信我[耶][耶][耶]

具体要求:

工作职责与要求： 1、属综合部，负责人事、考勤统计、员工用餐跟进等其他后勤工作 2、对外接待 3、办公室相关事项 4、其他领导交代的工作 5、无经验可培养 6、必须工作负责认真、细心 7、单休

具体要求:

1、办理员工入职、离职等相关手续，以及每月考勤统计
2、员工档案的管理及办公用品使用管理
3、监督后勤工作的执行，负责公司行政事务的上传下达
4、公司的基础接待工作及内部关系的维护
5、有原则且具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力
6、需要有较强的稳定性，应届生也可

具体要求:

岗位要求：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 ；
3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；
4、懂电脑基本操作，有工作经验者优先。

具体要求:

这个岗位，关系着公司的发展进度，关系着同事们和谐相处，行政人事，是一个我们非常看重的岗位，等着你！

为什么选我们：
1. 产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，你值得拥有！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 新office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。

岗位职责
1.行政人事各项标准、考核、规划、政策相关制度的制定修改；
2.员工档案建立、维护和管理；定期提报考勤报表；并监控培训效果的达成
3.负责公司激励活动的数据收集和跟踪工作；协助部门经理完成公司企业文化建设、员工关怀等活动的达成
4.根据需求类型，选择招聘渠道，并及时发布或传递需求信息；
5.负责收集简历、进行人员甄选、面试、录用、定岗定薪等相关工作，及时更新招聘台账；
6.负责办理员工录用报到手续的，协助员工办理离职、异动等人事手续；
7.负责行政类各项数据表格的制作、统计、汇总，考勤及档案合同管理；
8.办公室日常所需用品的采购、管理和发放，负责固定资产盘点和日常维护管理；
9.定期做好员工生日、聚会、旅游等其他团建活动的筹划；
10.公司日常后勤管理（车辆、安保、物业对接、会议接待、音控、快递收发等）

对你小小的要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历；当然，有经验专业不同也ok。
2、一年以上行政管理相关工作经验；当然，如果你够自信谈吐佳也ok。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，工作细致认真，具有良好的职业素质；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

俗气一点说：责任心强，人品好，诚实守信。帮公司招聘到更合适的人才。做好培训，做好考评。你的存在，公司离不开！爱动脑，爱动手动脚，喜欢和人打交道，喜欢钱。

别再犹豫，微信和手机联系我们，开启新的职业人生: 13738535111

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、有2年及以上相关工作经验，熟悉安环管理优先；
3、掌握行政管理基础知识，熟练使用办公软件；
4、具备良好的组织协调与沟通表达能力。
岗位职责：
1、行政管理
（1）负责公司行政类文件修订与完善；
（2）负责公司证照年检、备案、变更管理工作；
（3）负责公司活动（例年会）策划与实施。
（4）负责统筹公司办公场所基础设施工作；
（5）负责公司办公室设备、使用、维修等工作。
（6）部分行政相关外联工作。
2、办公用品管理
（1）收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠道，开展办公用品采购；
（2）办公用品申购计划收集、审核、汇总、申购、领取与发放等工作；
（3）办公用品的盘点与统计，制作表单并整理存档，做到帐实相符；
3、安全、消防管理：负责统筹公司安保、消防、劳动保护以及环境建设等工作。
4、后勤管理：负责食堂、宿舍管理工作。

具体要求:

1、协助区域经理完成各类信息的收集、录入、统计、做单更单等工作； 2、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报区域经理； 3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作； 4、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务； 5、有一定的沟通能力，能善于与客户沟通，自主接单能力。

具体要求:

岗位职责：
1、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2.协助销售人员进行销售订单跟单;
3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;
5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验;
2.工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力;
3.具备良好的人际关系处理能力;

具体要求:

工作内容
1 负责公司行政人事规章制度和管理标准的制定、修改、发布，并监督公司人事管理制度、行政管理规章制度的执行情况；
2 负责公司组织架构和岗位管理，协助总经理做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作基本相符；
3 负责人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
4 主持公司人力资源规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，做好各部门间的员工调动协调工作；
5 负责人员变动与劳资关系管理，签订、维护和解除劳动合同，及时办理员工入职、离职手续，做好员工考勤统计；
6 激励员工，做好员工思想工作，与员工进行有效沟通，确保薪酬制度和绩效考核办法发挥积极作用；
7 负责培训管理，组织员工岗前制度培训，确保员工不断适应岗位的需要；
8 负责公司行政、人事档案管理，及时归档公司相关文件，并妥善保管；
9 做好文秘与行政事务管理；归口客户的接待管理和外联工作及办理公司所需各项行政证照；
10 负责员工就餐、住宿等后勤服务和管理；
11 负责办公物品和办公区域、公司车辆、公用办公装备的管理；
12 负责办公区的卫生绿化管理；
13 负责公司安全保卫工作和企业消防工作；
任职要求：
1、5年以上行政人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

具体要求:

岗位要求：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；
2、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 ；
3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；
4、懂电脑基本操作，有工作经验者优先。

具体要求:

资料归档、后勤管理、考勤统计、完成总经理交给的临时工作

具体要求:

岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对销售部提成工资统计； 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系； 5、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、有相关工作经验； 2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

主要工作 :

-  负责公司文件和资料的日常更新管理
-  负责公司文件和资料的分类保管及保存
-  负责公司文件的控制、收发登记及销毁
-  负责协助客户审核相关标准和资料的收集准备
-  品质数据的统计包括日报、周报、月报的制作
-  品质后勤日常工作
-  完成上级领导临时安排的其他工作

  对ts16949等体系较为熟悉，持有内审员证，有良好英语基础者优先考虑