具体要求:

岗位职责
1、根据公司所接生产订单，全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作；
2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督，使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化；
3、负责生产计划下达并跟踪与落实，减少停工待料现象，并保证公司生产部的生产顺利进行；
4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能，以满足生产计划执行的准确性与及时性；
5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估，来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划，生产安排计划，库存备货计划，并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行；
6、负责销售订单生产计划，库存备货计划等月计划，半月计划，周计划的编写，计划改变的汇报，并交上级审核；
7、负责领导下属做好生产报表汇总信息，以达成订单输入的准确性，生产数据的还原的准确性，并监督与落实好，发现问题及时纠正并作相应的调整措施；
8、负责部门发展规划，制定计划部的工作规划，优化业务流程等；
9、预防呆滞物料产生，统筹呆滞库存处理；
10、负责上级交待的其他工作。
任职资格
1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验，2年以上管理经验，懂英文更佳；
2、office以及相关办公软件电脑操作熟练；熟练操作erp生产计划与物料计划管理；
4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强；

具体要求:

机械/模具/焊接等工科类专业，熟练应用办公软件和制图软件，英语4级以上。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；?2、负责生产部员工考勤登记及统计；?3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；?5、会word,execl等电脑操作及文件处理；?6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

1、3年以上生产跟单工作经验；具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件； 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，能独立制作相关统计分析报表，供各部门参考； 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况； 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率；

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；
2、负责生产部员工考勤登记及统计；
3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；
4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；
5、会word,execl等电脑操作及文件处理；
6、协助车间主任的其他工作。

具体要求:

缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验，要求责任心强，抗压能力强不抱怨，做事条理清晰，有目标。

具体要求:

1、年龄在25-40周岁内，大专以上学历；
2、有生产调度工作经验者优先；
3、务实敬业，雷厉风行，善于沟通，跨部门合作能力强；
4、熟悉信息化管理办公软件。

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

身体健康，会烧家常菜即可，月休六天，烧一顿正餐和一次点心，薪资2600起

具体要求:

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者*近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄18到35岁，上班时间8点到下午5点，双休，有教育经验优先；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、协助幼儿园内的后勤服务工作；
2、负责幼儿园的家庭教育指导工作；
3、负责幼儿园的亲子早教工作；
4、收集、整理家园教育资料，并及时归档。
任职资格：
1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业；
2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；
3、具有一定的管理经验，亲和力强，加班有加班补贴；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

具体要求:

洗浴师：
2名初中以上学历，20-50岁，女性，对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧，认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、受过管理学、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训；＜br/＞2、在大企业工作2年以上；＜br/＞3、对公司各职能部门的工作负指导、考核责任；＜br/＞4、对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任；＜br/＞5、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任。＜br/＞任职要求：＜br/＞1、出众的领导管理才能和良好的商业理念；＜br/＞2、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；＜br/＞3、办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

具体要求:

1、负责云市场所有isv的商家体系运营工作，包括但不限于isv体系梳理、isv运营、市场营销政策、管理规则等运营工作； 2、能够对云市场isv进行分层管理，根据不同层次isv制定不同的运营计划，包括但不限于自我成长、业务培训、线下沙龙等等； 3、深刻理解isv及目标企业客户的业务需求、非功能需求、流程需求，并将需求落地为市场产品功能、平台流程。4、策划形式多样的isv运营活动，包括线上、线下等方式；5、负责市场部门和商业产品部门的正反向对接，推进商业化项目的落地；6、参与部门商业化项目的规划与创新；7、根据业务的不同特点和需求，定制适合业务的运营策略；1、有交易型平台的商家运营经验； 2、熟悉云计算领域的产品类别、技术特点及技术架构； 3、对业务数据的加工整理能力较强，要有敏锐市场运营的嗅觉； 4、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司照明产品品牌推广及运营，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及团队组建;
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理五年以上，具有___电子或照明____行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

面试地址：浙江省临海市大田街道下沙路89号（浙江鼎一工贸有限公司）
工作地点：浙江省杭州市。

具体要求:

岗位任职要求： 1、教育背景：管理类相关专业毕业。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。 3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任； 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任

具体要求:

职位描述：

岗位要求：
  1.药学或医药营销相关专业，45岁以下，大专以上学历，3年以上医药商业全面管理经历；
2.熟悉医药商业业务流程及相关政策法规；
3.有丰富的医药行业资源，有建立高效经营模式的成功经验；
4.有较强的市场开拓、沟通谈判和组织协调能力，善于团队建设；
职位描述：
 1. 根据公司营销规划，全面负责运营管理，建立符合现代化医药企业管理要求的医药商业营销体系和网 络，确保公司运营规范高效、规模上量；
2.负责建立营销制度，确保公司销售计划的实现，为公司的长远发展奠定基础；
3.负责参与公司战略计划的制定与实施，以有效的经营行为确保公司的长期发展及利润的持续增长；
4.为公司的发展创造有效的外部环境，确保公司业务的有效开展；
5.研究分析行业发展趋势和经营模式，为决策提供依据。

具体要求:

岗位职责：带着合伙人的心态，一起为自己奋斗，德旺提供平台，愿你成就梦想。男女不限，欢迎您加入团队。*主要的工作是：1、遵守国家法律法规及公司各项规章制度2、业绩就是王道，和公司各部门紧密配合好，卖的了货，收的了款。3、负责根据公司目标制定本区域年度、月度重点销售计划、周工作总结计划、应收账款统计；4、负责收集市场信息与咨询以及竞争对手分析，参与公司销售策略的制定及实施5、具备较强的商业意识及谈判技巧，独立处理业务公关与业务纠纷；6、负责日常运营流程中业务内勤、储运及公司其他部门的协调工作；7、完成公司交给的其他各项工作。请阅读下文，如果你身上基本具备下列经历和特质，请马上联系我们；1，我是大专以上学历，有一定的业务经验，也有烘培行业经理，喜欢与人打交道，不论是否认识，都能很快的找到?话题，还能聊的很投机；2，我是一个行动力很强的人，很少瞻前顾后，患得患失，只要看到机会就马上行动；3，我总是主动学习增强自己的能力，只要有机会就主动求教；4，我喜欢做有挑战性的工作，因为它让我感受到工作的激情和成就感；5，我是一个充满自信的人，我不怕被人拒绝，困难与挫折是我成长的垫脚石；6，人生需要规划，更需要平台！台州德旺食品原料有限公司正进入新的发展阶段，在台州和温州区域重新谋篇布局，加大销售力量，机遇多多，期盼你在德旺梦想成真！

具体要求:

1、完成美团&各网络平台的日常维护工作，包括项目维护、内容更新等；2、负责线上活动和专题的策划，以及协助负责线下活动的策划及与线上的结合；3、维护美图&各平台商业合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；4、监测产品日活及相关运营数据，接收用户反馈，进行日常统计分析。5、日常图片内容简单编辑设计上传6、抖音号运营任职要求：1、1年以上新媒体运营经验；2、熟悉网络运营方式和推广方式，熟悉第三方平台操作模式；3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和良好的文字撰写能力；4、有较强的学习能力、拓展能力和协调能力，对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强。5、有网络推广经验，有新媒体运营成功经验者或行业网站推广经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司照明产品品牌推广及运营，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及团队组建;2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理五年以上，具有___电子或照明____行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。面试地址：浙江省临海市大田街道下沙路89号（浙江鼎一工贸有限公司）工作地点：浙江省杭州市。

具体要求:

工作职责：1、负责制定项目整体的业态规划及品牌落位方案、租赁价格标准；2、负责制定全年招商计划，把控招商完成情况及节点；3、负责审核、优化商业运营管理的各项规章制度和流程，确保制度得到宣贯并良好执行；4、统筹商业项目的市场营销及推广工作，促进经营氛围及人气的不断提升；5、负责组织市场调研，提供市场竞争分析，预测市场发展趋势，制定商业运营方案并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；6、负责维持并开拓各方面的外部关系，创造良好的运营环境；7、组织团队对商户进行管理，有效处理消费投诉，提升商户及顾客满意度；8、完成公司交办的其他工作。能力要求：1、五年以上大型商业项目管理经验，具有丰富的行业资源；2、熟悉商业地产运作流程，有较好的商业地产招商、运营、商户管理经验；3、具有良好的统筹、协调及谈判能力，表达能力强，具备优秀的领导、组织和团队管理能力；4、洞悉核心城市消费市场规律、了解商业特色等专项知识；5、思维活跃，具备敏锐市场触觉，有全局意识；富有创造力并有强烈责任感。

具体要求:

我们正在寻找梦想合伙人，打造一支年轻有激情好玩的团队！希望与有想法敢拼搏的你一起努力！一起搞事情！只要你有能力，有idea，又有一颗奋发向上的心欢迎你加入我们，侬侬魅力，与梦想同行！1、完成美团&各网络平台的日常维护工作，包括项目维护、内容更新等；2、负责线上活动和专题的策划，以及协助负责线下活动的策划及与线上的结合；3、维护美图&各平台商业合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；4、监测产品日活及相关运营数据，接收用户反馈，进行日常统计分析。5、日常图片内容简单编辑设计上传任职要求：1、1年以上新媒体运营经验；2、熟悉网络运营方式和推广方式，熟悉第三方平台操作模式；3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和良好的文字撰写能力；4、有较强的学习能力、拓展能力和协调能力，对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强。5、有网络推广经验，有新媒体运营成功经验者或行业网站推广经验优先考虑。

具体要求:

一、?负责制定公司市场战略规划、经营计划。二、?组织编制年度经营计划及经营费用、利润指标等计划。三、?负责公司招商、运营渠道的开发、维护、管理服务；四、?负责所辖部门规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；五、?负责所辖部门计划的整体管理，包括计划制定、进度和预算的控制；六、?负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、公关、跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。七、负责所辖部门管理人才队伍的建设工作；八、?负责本部门与公司其它各部门及政府相关部门的沟通协调；任职要求：一、?年龄40岁以下，具备良好的职业道德；二、?教育背景：大专及以上学历；三、5年以上专业市场或商业广场运营或商业运营经理岗位工作经历。

具体要求:

招聘人数：1人?（老板是中国人，迪拜大型连锁超市，有很多中国工人）技能要求（语言、技能）：1、?35至45岁；2、?有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；3、?思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；4、?成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；5、?对工作充满激情。待遇及福利工作时间：每天工作9小时，周休1天，加班另计工作内容：1、?全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；2、?制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；3、?负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；4、?负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；5、?负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；6、?负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；7、?商品验收、陈列、销售的过程控制；8、?门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；9、?与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；10、?配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；基本工资：月薪20000-25000元，绩效加年终奖另算工资发放形式：工资每月15号准时发放年薪12-18万?迪拜大型集团超市招聘采购主管技能要求（语言、技能）：1，45岁以下；本科及以上学历，国际贸易及商科相关专业；2、3年以上进出口贸易、供应链采购流程知识；有食品或零售行业从业经验、或者产品开发经验；深入了解国内或迪拜食品的零售/商超市场；精通erp系统；3、优秀的协作和商务沟通能力；清晰的成本意识和明锐的商业头脑；对零售市场和供应商市场有深入的认知和洞见；4、高效的时间管理能力；工作细致严谨，抗压能力强；高度的责任感和职业操守，工作热情主动；年薪18-30万?迪拜大型集团超市招聘电商运营经理、?46岁以下；5年以上天猫/猫超独立运营工作经验，2年以上团队管理经验，有猫超，京东超市经验者优先2、食品、生鲜行业运营经验优先，有0-1开店经验者优先3、熟悉主流网站运营原理及规则4、具备天猫双11等大型活动实战经验5、思维清晰，具备良好的店铺数据分析能力，有会员运营经验，marketing思维6、良好的沟通能力，具有高度的责任心、执行力和团队协作能力其他岗位基本工资：组长7500-9000元，营业员（理货员）6000-8000元，收银员7000-9000元，团购专员6000-8500元，服务员6000-8500元，份外每月有加班和绩效奖金，主厨10000-12000元，副主厨8000-10000元，学徒6000-7000元，文员5000-8000元，财务专员7000-10000元，it专员6000-8000元。加班说明：加班另外计算工资发放形式：工资每月15号按时发放上月工资福利待遇：免费食宿，，每月有加班和绩效奖金，满一年有20天年假回国，公司提供机票补助。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、超市运营市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有商超行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、完成美团&各网络平台的日常维护工作，包括项目维护、内容更新等；2、负责线上活动和专题的策划，以及协助负责线下活动的策划及与线上的结合；3、维护美图&各平台商业合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；4、监测产品日活及相关运营数据，接收用户反馈，进行日常统计分析。5、日常图片内容简单编辑设计上传任职要求：1、1年以上新媒体运营经验；2、熟悉网络运营方式和推广方式，熟悉第三方平台操作模式；3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和良好的文字撰写能力；4、有较强的学习能力、拓展能力和协调能力，对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强。5、有网络推广经验，有新媒体运营成功经验者或行业网站推广经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人组织展开市场运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的动态信息；5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责公司直营项目日常运作管理和店面形象的维护，确保各直营店面运营健康有序；
2、组织策划大型销售推广活动，建立店外推广执行体系，关注会员的成长与联盟合作推广；
3、依据公司战略规划，制定门店的销售目标及个人计划，带领团队完成销售目标，按照公司要求完成会议、报表、分析；
4、负责店面人员的招聘、培训、考核、形象等各方面的管理，不断提升员工销售技能，调整员工工作心态，建设一支高素质的员工团队；
5、指导员工为客户提供专业、优质的服务，共同建立客户对品牌的信赖度；
6、挖掘先进营销模式，孵化先进商业模式和高效的营销团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有同行业家具直营管理经验；
2、具有5年以上中高端家具类零售店铺的管理经验，单店年销售有1000万以上的销售额；
3、对家具建材类商品较为熟悉，拥有家具建材类专卖店营销推广经验并具备较强的新渠道拓展能力；
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、领导力和培育能力；
5、有从事中高端类家具专卖店管理经验的优先。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划，定期向招商经理反馈招商计划的执行情况；2、在招商经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作，并建立租金测算模型；3、严格把关进场商家、品牌的质量，协助完成权限内招商代理公司等合作供方的招标采购、合同签订等工作；4、负责维护重点品牌的客户关系。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、熟悉各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划；4、熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧；5、了解商业地产政策、市场信息及行业品牌动态。

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人展开直播运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责直播计划的执行；4、协助负责人完成直播的开展和货品；任职资格：1、学历不限，有直播经验优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.?具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，彭小姐（微信手机同号）：18605863008工作地点：路桥区国际塑料城电商

具体要求:

岗位职责：1、协助负责人组织展开市场运作：与公司运营紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划；2、在负责人的指导下，传达公司商业运营模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的动态信息；5、协助负责人完成渠道开发和业务拓展；任职资格：1、学历不限，有基础photoshop图片处理excel办公软件，市场营销等相关专业优先；2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验者优先，4.具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和具备基本的网络知识；6、具备较强的语言表达能力，团队组织能力；我们的薪资待遇：1、与能力相匹配的薪资，有进步就有涨薪；2、13薪+项目提成；3、不定期培训学习；有意向者，可直接电话联系，卢先生（微信手机同号）：13586073535工作地点：路桥区国际塑料城电商园

具体要求:

一、?负责制定公司市场战略规划、经营计划。二、?组织编制年度经营计划及经营费用、利润指标等计划。三、?负责公司招商、运营渠道的开发、维护、管理服务；四、?负责所辖部门规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导；五、?负责所辖部门计划的整体管理，包括计划制定、进度和预算的控制；六、?负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、公关、跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。七、负责所辖部门管理人才队伍的建设工作；八、?负责本部门与公司其它各部门及政府相关部门的沟通协调；任职要求：一、?年龄40岁以下，具备良好的职业道德；二、?教育背景：大专及以上学历；三、5年以上专业市场或商业广场运营或商业运营经理岗位工作经历。

具体要求:

岗位要求: 1、本科以上学历，有3年以上外贸网站从业经验，2年以上网站运营管理经验，对互联网和电子商务有深刻的理解，有成功案例； 2、有大型商务活动的策划组织能力和相关经验；具有丰富的电子商务平台运营经验、成绩显著；对全球电子商务系统的发展有较深刻的了解及独到见解。 3、思维敏捷，有较好的创新意识，能带领团队有效达成任务；较强的抗压能力，能勇于承担总经理特别安排的责任。 4、有良好的文案撰写功底与美工基础； 5、优秀的沟通能力，协调能力，市场洞察力和商业敏感度。 主要职责： 一、网站总体规划、升级、改版与优化： 1、负责网站建设和运营工作；完成首页、频道页、内容页的规划；上线后的运营，对pv、交易额、注册用户数负责； 2、负责网站需求方案的提出及运营策略的可行性建议； 3、负责网站的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理； 4、统计网站各项数据和用户反馈，分析用户需求、行为，搜集网站运营中产生的产品购买及网站功能需求，综合各部门的意见和建议，统筹安排，讨论、修改，制订出可行性方案； 二、运营管理： 　　　 1、产品设计：包括功能模块设计，界面设计，用户交互设计，产品发展路线图。产品设计的目的是为产品开发团队提供能够理解的互联网产品功能详单； 2、产品优化：用户购买体验梳理，对买家选商品、付款、评价三条产品线的搭建与完 善并评估改进效果， 包括注册、购买、支付等环节； 3、产品项目管理：和来自开发、技术、运营、客服等团队的同事合作，推进，控制，管理互联网产品的开发进程； 4、产品改进：在产品上线以后，根据用户反馈，数据监控等信息，不断的对产品进行升级改进；　 5、类目运营：全面制定所辖类目的营销计划，根据消费者需求、价格和市场变化组织并实施各项活动推广；建立热销商品销量数据库；促销手段研究，建立复用性高的营销活动模式； 6、对用户的需求采集，调整频道商品栏目的发展规划，提高频道、栏目的访问量；负责具体页面排期的执行、监测、淘汰。 7、市场调研：包括目标市场及用户分析，竞品调研，数据分析，商业模式研究及设计等。市场调研的最终目的是了解产品需求； 8、负责网站团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动网站商业模式的形成和相关的优化； 9、把握互联网市场趋势，制定产品竞争战略和计划。

具体要求:

副总经理

1. 制定并指导与s&s商业计划相一致的仓库营运目标和宗旨
2. 计划,指导,监督仓库运营和运输物流系统,包括货物发送, 接收,取货及库存控制　　
3. 与s&s美国总部密切交流合作,以确保公司的服务水平和采购能力满足到客户要求　
4. 负责监管办公室所有事宜,包括船运、海关文件,所有物流相关事项,质量控制,产品测试,帐务,客户服务,商业分析.规划和报告　　
5. 协助总经理确保公司流程手续符合所有政府要求, 并处理好与当地政府的关系. 　
6. 协助总经理选择及雇佣新员工,并管理相应的员工绩效考核
7. 负责确保及时和准确的发货,以满足客户的需求　
8. 能够按照公司流程及期望 ,协调做好装箱上柜的准备和相应工作,及时按定单出货.　　
9. 维护和控制仓库, 运输器材,装备,安全设施,场地等状况　　
10. 任何其他交办的职责
11. 上岗后，可以到美国总公司培训学习

资历要求：
流利英语与中文
学士学位要求,硕士优先。
有2 - 5年出口贸易和仓库管理经验者优先
具有成功的管理经验　　
优秀的领导力、沟通、客户关系能力和人际关系技巧　　
精通微软办公系统　　
熟悉美国财务及仓库管理运营
工资面议

具体要求:

岗位职责： 1、受过管理学、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲等知识培训； 2、在大企业工作2年以上； 3、对公司各职能部门的工作承担指导、考核责任； 4、对公司年度经营计划的完成负组织与协调责任； 5、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任； 6、各部门沟通协调工作 任职要求： 1、出众的领导管理才能和良好的商业理念； 2、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧； 3、办事认真严谨，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

具体要求:

根据公司的整体情况，组织制定营销计划，规划公司销售系统的整体运营及业务方向。领导公司员工，培养团队精神，有热忱的敬业爱岗精神。 1、熟悉外贸业务流程，有多年外贸出口经验，有塑料行业工作经验优先； 2、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户，现有一定的客户资源者优先； 3、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，较强的解决问题的能力； 5、工作主动性强，吃苦耐劳，有责任心； 6、薪资待遇：底薪+补贴+奖金+分红，具体面议。

具体要求:

岗位职责： 1.制定公司风险管理体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2.负责建设专业性信贷审批团队，设计信贷审批人员能力素质模型，与人力资源部合作建立信贷审批人员的培训体系与认证体系，同时组织制定部门工作计划，并组织实施和总结； 3.在信审委员会的组织领导下，协助完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 4.对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》， 报授信评审委员会审议； 5.负责整理保管风险部项目授信档案； 6.跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告。 应征要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，统招大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，并有很强的风控意识，熟悉银行信贷流程，精通融资租赁、保理等业务； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识； 5. 有良好的商业意识、强烈的投资嗅觉和风险意识、抓得到本质、化繁为简、有效的经营风险，达到规模和质量的均衡发展。

具体要求:

工作职责： 1、负责园区招商工作，组织、协调内外资源完成项目公司招商计划； 2、负责园区商业项目策划与招商，拟定招商策略、计划并负责实施完成； 3、负责组织实施商家资源的开发、维护和优化工作，管理维护商业战略联盟； 4、负责项目公司园区服务、招商人员业务培训，指导、帮助其完成招商计划，持续提高部门工作绩效； 5、负责招商合同执行及处理商户投诉，管理维护客户关系资源； 6、组织商业竞争、客户动态及相关政策法规研究，并定期报告； 7、负责管控招商情报、合同、档案，不断完善招商管理制度； 8、配合完成领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。 岗位要求： 1、年龄28岁以上，本科及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业； 2、五年以上商业地产、文化旅游项目招商及运营管理工作经验，三年以上同等职位工作经验，有综合商业项目前期规划、运营经验者优先； 3、熟悉商业地产、文化旅游项目的

具体要求:

相关工作经验及技能要求：大专以上学历，5年以上品牌运营工作经验。能独立制定全套商业管理制度和经营方案,熟悉现代商业经营管理业务及流程，熟悉招商操作程序、渠道、国内外知名品牌具备较高的领导能力及执行能力，敏锐的市场洞察力，有全局观念，有强烈的工作责任感，能承担较大工作压力，具有较好的团队协作意识，能带领团队高效工作。岗位职责：1．制定公司发展战略规划、招商营运计划及企业宣传计划。2．全面负责公司招商管理以及招商工作开展、宣传推广，不断提升公司的品牌。3．组织、监督公司各项规划和计划的实施，保证项目的开业及正常运营。4．负责跟进营销推广活动，监督品牌的使用行为。5．负责与各类媒体进行沟通合作，宣传企业品牌。

具体要求:

职位描述 1.根据业务计划，制定商品类目和商品规划； 2.负责对相关商品信息进行整合维护，制定定价策略，通过商品运营提高销售额； 3.挖掘品类商品核心卖点，定期对众品类进行分析，对销售数据进行跟踪； 任职要求： 1.学习能力强，有意愿长期在互联网电商业发展 2.接受实习生

具体要求:

工作职责： 1、负责园区招商工作，组织、协调内外资源完成项目公司招商计划； 2、负责园区商业项目策划与招商，拟定招商策略、计划并负责实施完成； 3、负责组织实施商家资源的开发、维护和优化工作，管理维护商业战略联盟； 4、负责项目公司园区服务、招商人员业务培训，指导、帮助其完成招商计划，持续提高部门工作绩效； 5、负责招商合同执行及处理商户投诉，管理维护客户关系资源； 6、组织商业竞争、客户动态及相关政策法规研究，并定期报告； 7、负责管控招商情报、合同、档案，不断完善招商管理制度； 8、配合完成领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。 岗位要求： 1、年龄28岁以上，本科及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业； 2、五年以上商业地产、文化旅游项目招商及运营管理工作经验，三年以上同等职位工作经验，有综合商业项目前期规划、运营经验者优先； 3、熟悉商业地产、文化旅游项目的

具体要求:

1.要求40岁以下，全日制专科及以上学历；2.具备大型百货、购物中心开业招商及运营招商3年以上同岗位经验；3.具备雄厚的品牌供应商资源及良好的客户关系，具备良好的组织能力和影响力，可独立完成招商目标 ；4.规划能力突出、招商业务能力和管理能力出色；5.具备出色团队管理能力和执行力，沟通协调能力较强，能适应出差、加班加点以及承受较大的工作压力；6.人品端正、无不良行业纪录。岗位职责：1.负责制定招商小组工作职责及相关工作流程；2.根据购物中心业态规划，统筹购物中心的招商谈判工作，并实现商场与合作商户的共赢；3.根据市场情况及商场定位，全面负责制定、分解招商指标，并监督检查计划执行；4.统筹商业信息的收集，负责商场业态布局调整的规划，长、中、短期的招商计划及策略的制定；　5.全面负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；6.调查零售行业尤其是竞争对手相关情况，并及时向

具体要求:

任职要求：
从事商业地产工作5年以上，对购物中心有专业化、市场化的理解，对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识。
1）全日制大专及以上学历，工商管理、市场营销等专业
2）具有较强的领导、组织、协调能力。
3）具有独立进行业务谈判和交涉的能力。
4）具有丰富的运营管理经验同时具有成功商场开业经验；
5）具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题。
6）能深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中。
工作内容：
1、负责营运部整体工作的把握和部署；
2、负责制订各阶段营运计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
4、负责经营计划的制定大型经营活动的落

具体要求:

职位描述 1.根据业务计划，制定商品类目和商品规划； 2.负责对相关商品信息进行整合维护，制定定价策略，通过商品运营提高销售额； 3.挖掘品类商品核心卖点，定期对众品类进行分析，对销售数据进行跟踪； 任职要求： 1.学习能力强，有意愿长期在互联网电商业发展 2.接受实习生

具体要求:

岗位职责：
1、辅助经理负责购物中心所属大类的规划、招商、调整和维护；重点客户合作关系的发展和维护；
2、统筹、协调系统内的资源；
3、开业后跟踪分析各商户租金状况，参与了解各商场周边市场租金水平，提出合理建议；掌控各项目欠租状况，并跟进催收进度；跟进各商户合同续签，中断租约合同的状况，确保租金正确收取。
4、合理控制并挖掘商业资源，关注市场行情，跟进装修进度，协助配合招商，降低空场率。
5、负责建立商户评估体系，定期对商户的各类经营信息进行统计分析（租户满意度调查、月度经营分析报告、客诉分析等），同时建立商户基础信息，形成有效的运营管理信息。为优化运营管理提供依据。
6、建立商户的管理与沟通会议机制，定期约见供应商，解决存在问题以及制定下阶段经营计划，分析提出商户调整和帮助商户提高业绩的建议。
任职资格：
1、市场营销或管理等相关专科以上学

具体要求:

1.熟悉生鲜行业的运营模式和营销手段，规划产品及销售方向，制定整体运营方案，实现经营计划；
2.制定公司新零售运营的发展策略及商业计划并落地实施。
3.负责建立生鲜的运营标准并更新和落地执行。
4.科学制定生鲜商品的品类、销量、毛利、残损、耗材等各项预算并进行有效分解后落地实施。
5.掌握商品的供应渠道和市场变化情况，从而有力监管商品成本和价格。
6.管理并优化生鲜商品的供应商，整合供应链，协调使用各门店所处区域的供应商资源。
7.指导、协助生鲜采购经理洽谈采购合同条款。
1.全日制专科及以上学历，零售行业工作经验，曾任生鲜运营总监或生鲜采购总监2年以上。
2.对美食有喜好和独立见解，充分认同“新零售”的概念和趋势。
3.熟悉生鲜商品的特点、储存、辅料、加工及质量标准。
4.具有出色的人际交往和商务谈判能力，计划、制定和组织、实施

具体要求:

职位描述 1.根据业务计划，制定商品类目和商品规划； 2.负责对相关商品信息进行整合维护，制定定价策略，通过商品运营提高销售额； 3.挖掘品类商品核心卖点，定期对众品类进行分析，对销售数据进行跟踪； 任职要求： 1.学习能力强，有意愿长期在互联网电商业发展 2.接受实习生

具体要求:

岗位职责：
1、辅助经理负责购物中心所属大类的规划、招商、调整和维护；重点客户合作关系的发展和维护；
2、统筹、协调系统内的资源；
3、开业后跟踪分析各商户租金状况，参与了解各商场周边市场租金水平，提出合理建议；掌控各项目欠租状况，并跟进催收进度；跟进各商户合同续签，中断租约合同的状况，确保租金正确收取。
4、合理控制并挖掘商业资源，关注市场行情，跟进装修进度，协助配合招商，降低空场率。
5、负责建立商户评估体系，定期对商户的各类经营信息进行统计分析（租户满意度调查、月度经营分析报告、客诉分析等），同时建立商户基础信息，形成有效的运营管理信息。为优化运营管理提供依据。
6、建立商户的管理与沟通会议机制，定期约见供应商，解决存在问题以及制定下阶段经营计划，分析提出商户调整和帮助商户提高业绩的建议。
任职资格：
1、市场营销或管理等相关专科以上学