具体要求:

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具体要求:

任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试

具体要求:

任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试

具体要求:

岗位职责：1.对部门经理负责，督导领班工作，严格要求自己，模范执行各项规章制度。2.熟悉本部门的各项服务工作标准及各项收费标准，不断提高自身的业务管理水平，对工作有高度的责任心。3.负责部门范围内的日常管理工作，制定工作计划，对下属员工进行业务知识培训。4.检查下属员工的工作任务执行情况并适时考核业务知识。5.勤巡查，勤督导，发现问题及时解决。6.根据本部门的服务特点和经营活动中出现的情况进行客情客诉分析。7.在工作时间内对所属设备保养，维护进行检查。8.每月上交营业分析报告对所需物品进行有计划的申购。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同各部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、营销等工作；3、负责酒店的营销方案并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

厂内烧中午一顿午餐，空余时间打扫厂内卫生，上班8小时制，有经验的阿姨优先，身体健康，干净利落，干活轻松，年龄要求40-55女。有需要者请联系陈13968582777/682777微信同号，加微信备注找工作烧饭

具体要求:

大专以上，市场营销相关专业，大型商贸连锁企业工作经验2年以上，有招商、运营工作经验，担任主管级以上岗位职务。良好的沟通能力、计划能力、分析能力、谈判能力、执行能力。

具体要求:

负责餐饮厅面管理

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

服务员若干名，店助理若干名

具体要求:

负责餐饮厅面管理

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

  负责餐饮厅面管理

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

具备良好的服务意识及沟通能力，有工作经验者优先，女性身高要求1.58米及以上，男性身高要求1.68米及以上，形象良好，有意者可直接致电联系。

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

具有执业西医师证，（西医内科），或者具有执业中医证

具体要求:

有药师/中药师资格证；继续教育学分；能注册；有医药零售经验者优先。

具体要求:

有执业中药师或执业药师资格证，3年以上质量管理工作经历。

具体要求:

有本行业从业经历。

具体要求:

有会计从业资格证，有工作经验优先，男女不限。

具体要求:

医药相关专业毕业，有无经验均可，男女不限。

具体要求:

1、持c1及以上驾驶证； 2、能对电脑、打印机、切片机、空调、冷藏柜、水管、风扇、照明灯、安装及维护； 3、能适应台州范围内的出差。

具体要求:

岗位职责：
1、中医馆护士岗位，配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察患者病情转化状况。
任职资格：
1、护理专业，中专以上学历，1年以上临床护理工作经验；
2、具有护士（含）以上职称，护士执业资质齐全，能注册；
3、熟练各项护理操作技能，治疗室、病房护理规章制度和操作规范；
4、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和敬业精神；
5、有民营医院工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

工作内容：
1、负责中药处方的调配，提供用药咨询，指导合理用药；
2、中药饮片的验收、管理、养护；
3、核对药品的发放，登记。
任职资格：
1、持有中药师/士资格职称证书；
2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧；
3、具有严谨的工作态度和积极性，责任心强，服务意识高，爱岗敬业；
4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。

具体要求:

工作内容：
1、负责中药处方的审核及调配，提供用药咨询，指导合理用药；
2、中药饮片的验收、管理、养护；
3、核对药品的发放，登记。
任职资格：
1、持有中药师/士资格职称证书；
2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧；
3、具有严谨的工作态度和积极性，责任心强，服务意识高，爱岗敬业；
4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。

具体要求:

岗位职责：五金机电售后服务人员一名，具有机电修理经验，文化高中以上，年龄50岁以下、月工资4500底薪，加提成、或者承包售后服务部，具体细节面谈
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

精通cad，设计专业的优先，应届毕业生也可以，有责任心，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成，有意向者直接电话联系，具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

负责餐厅收银。要求吃苦耐劳，做事用心仔细??男女不限员工福利包吃住，健康证报销，月休四天，工龄工资增长，带薪年假，路程报销，生日福利，团队聚餐，高温补贴。住房补贴，节日慰问联系方式15757565697?短号685697??许经理

具体要求:

不会可以，从零开始学，只要你愿意做餐饮厨师这一行，薪资是3200~4000员工福利包吃住，健康证报销，月休四天，工龄工资增长，带薪年假，路程报销，生日福利，团队聚餐，高温补贴。住房补贴，节日慰问联系方式15757565697?短号685697??许经理

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。员工福利包吃住，健康证报销，月休四天，工龄工资增长，带薪年假，路程报销，生日福利，团队聚餐，高温补贴。住房补贴，节日慰问联系方式15757565697?短号685697??许经理

具体要求:

岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、负责餐厅里对客人的服务；3、负责餐厅的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。员工福利包吃住，健康证报销，月休四天，工龄工资增长，带薪年假，路程报销，生日福利，团队聚餐，高温补贴。住房补贴，节日慰问联系方式15757565697?短号685697??许经理

具体要求:

-简历过多不能及时回复。请主动联系陈小姐咨询----公司优势———————《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《2》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《3》：免费提供6-8人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。薪资待遇1、短途出差：保底7000元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%（注：自由选择短途或长途线路，带薪培训期1个月，第一个月试用期工资5500元，由老员工一对一培训）所押送的货物产品：苹果手机，电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵

具体要求:

外地人员可直接带行李过来面试，当天面试当天安排食宿。包吃包住，月综合工资保底5500以上。_____薪资待遇_____一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴260/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴

具体要求:

负责店面收银、结算、理账工作，有收银工作经验者优先

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能适应外出，不晕车，做事仔细认真，有责任心；3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！本岗位可接收实习、应届生和无经验者，免费带薪培训！薪资待遇：【短途物流】：底薪6000元，外出补贴100/天，综合工资8k/月 （一个专员）【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市），当天往返，上五休二。【动車物流】：底薪1w元，出车补贴300/天，综合工资：1w5元/月（4-6个专员）【负责区域】：（新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地）————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————————晋升空间：普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人

具体要求:

岗位职责：
1、根据菜肴品种和质量要求，把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配；
2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制；
3、协助厨师制作出锅造型。
任职资格：
1、18—25岁，普通话流利；
2、身体健康，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
5、有意者请电话联系138****1069沈先生。

具体要求:

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限。
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
3、有意者请直接电话联系159****0103，650103，於女士。

具体要求:

岗位职责：
1、负责餐厅的传菜工作；
2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；
3、服从管理安排。
任职资格：
1、18—45岁，男女不限，五官端正，普通话流利，男1、65米，女1、60米；
2、身体健康，反应灵敏，速度快；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
5、有意者请电话联系159****0103、650103，於女士。

具体要求:

岗位职责：
1、在销售总部领导下，和各个部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制定销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
10、有意者请电话联系159****0103、650103，於女士。

具体要求:

快餐厨师 岗位职责： a：为客人提供高品质菜品 b.你的工作： 1.高品质完成菜品. 2.保持卫生干净整洁. 3.保证食品的安全，可食用. 4.保证出餐的进度. 5.负责每日日常基本库存盘点 6.负责每日日常品类制作 7.负责宴会、会议茶歇 8.成本计算 c.任职要求：1、年龄25岁以上，初中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验者优先录用； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。