具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功能，自

具体要求:

职位要求： 1、年龄：40周岁以下； 2、学历：大学本科及以上； 3、从事金融工作8年以上，具有3年以上商业银行支行或部门负责人任职经历； 4、熟悉金融业务，有较强的市场拓展、沟通协调能力和团队管理能力； 5、社会资源丰富，营销业绩突出； 6、身体健康、品行端正，无违规违纪等不良记录； 7、当地人员优先。

具体要求:

1. 制定保安人员值班、巡逻计划；
2. 组织公司大门及厂区二道门的门禁管理；
3. 指挥办公区机动车、电动车的有序停放；
4. 配合客户验厂，做好反恐安全工作；
5. 完成领导安排的其他工作。

具体要求:

职位描述： 1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。 2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。 3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。 4、做好前后台联动并不断提高联动成效，开展柜面直接营销。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，专业不限（体育、艺术类专业除外），28周岁以下。 2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养。 3、能吃苦，有责任心，服务意识强。 招聘地区：临海桃渚镇；天台洪畴镇、街头镇；仙居白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍，并愿意长期在当地工作、发展。 应聘方式 1、我行官网直接报名：www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址： （1）就近支行报名； （2）人力资源部报名：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号台州银行临海巾山支行后幢二楼，联通公司隔壁）。联系电话：0576-85156399。 天台片应聘人员报名：天台支行办公室，天台赤城街道劳动路328号。联系电话：0576-83968666。 仙居片应聘人员报名：仙居支行办公室，仙居县环城南路368-2号。联系电话：0576-87718340。 （3）邮箱报名：官网进入“人才招聘”专栏，“应聘申请表下载”，填好后发送到邮箱 bphr@tzbank.com。 3、报名截止时间：2018年3月31日。

具体要求:

1、全面负责工厂日常工作，制定生产计划，组织安排大货生产，保证产品交期及品质；2、研究国家方针政策，探讨企业管理模式，定期向公司领导汇报各项工作，并提出发展计划与建议；3、协调供应商、客户关系，做生产管理、经营营销工作；4、协调各职能责任人之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化；5、建立健全工厂规章制度，组织管理生产部门相关工作，保证生产工作顺利进行；6、及时处理厂内各种突发事件，重大事件及时向上级公司汇报；7、负责工厂的安全生产，管理好生产，做好安全检查工作，确保无事故发生；8、加强员工团队建设，调动员工积极性，提高劳动生产率

具体要求:

大专以上，市场营销相关专业，大型商贸连锁企业工作经验2年以上，有招商、运营工作经验，担任主管级以上岗位职务。良好的沟通能力、计划能力、分析能力、谈判能力、执行能力。

具体要求:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养公司福利?1.提供员工员工食堂、宿舍（内带有空调、热水器）2.转正后可享受五险福利

具体要求:

岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行项目经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与业主安全。3、组织体能和队列训练任职资格：1、18—50周岁，身高175cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上酒店厨师工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

具体要求:

1、有餐饮店长工作经验(火锅店管理经验更好)，有梦想、有事业心、有担当；2、市场策划开拓能力强，善沟通，懂管理；3、爱岗敬业，能长期与公司一起共同成长、发展。

具体要求:

护士长护理主任职位描述：30-50之间年龄责任心强身体健康素质良好|职位关键词：护士长护理主任|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

路桥施工项目部工程科长，大专以上学历，五年以上工作经验，工程师职称，能全面负责项目经理部工程技术科工作。

具体要求:

护士长护理主任职位描述：30-50之间年龄责任心强身体健康素质良好|职位关键词：护士长护理主任|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

招聘性别：女性（有经验优先）招聘年纪：20-38岁福利待遇：一年4套工服(价值2000左右工服)，年假，节假日薪，年终奖。定期培训，发展空间大。有升值空间。工作地点：台州天台【岗位职责】1、具备快速的学习能力，具有时尚理念、热爱服装销售行业。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、有服装店或者专卖相关工作经验一年以上。

具体要求:

路桥施工项目部工程科长，大专以上学历，五年以上工作经验，工程师职称，能全面负责项目经理部工程技术科工作。

具体要求:

岗位职责：仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接，签单拿回执单任职资格：1、16-40岁之间，初中及以上学历，熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录，沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。薪资待遇：短途薪资：底薪6500+200/天出车补助+岗位津贴短途：江、浙、沪长途薪资：底薪7500+300/天出车补助+岗位津贴长途；北京、天津、广州、深圳等地福利待遇：1、公司提供4人间宿舍，宿舍设施设备齐全，2、公司免费为员工提供2荤一素伙食标准，米饭管饱3、为员工缴纳社会保险以及住房公积金有意向者可拨打电话或投递简历，我们会第一时间给你回复

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

总经理助理岗位职责 ? 岗位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段经营工作目标； 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理； 4、负责公司办公室事务管理，监督及督导公司办公室人员工作效率； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府或重要客户）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析和改善意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要； 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施，配合人力资源部开展企业文化活动； 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排； 11、完成总经理交办的其它工作内容。 ? 任职资格： 1

具体要求:

求职寄语：不要让铺天盖地的招聘信息迷乱你的双眼，选择一个好的工作才有一个好的开始，只要你相信自己，你就可以超越自己，选择一个好的工作才有一个好的开始，才可以创造好的未来，没有暖心的话语，只有真实的信息、真实的工资-----任职资格-----1、16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、能适应长期出差，不晕车，认识26个英文字母，做事仔细认真，有责任心。3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳。（无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才）-----薪资待遇-----1、短途物流：保底6500，出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作8到10小时，远运补贴每天补助100，全勤500，话补200/月；综合工资7200到8100。（出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主）2、长途物流：保底850

具体要求:

-简历过多不能及时回复。请主动联系陈小姐咨询----公司优势———————《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《2》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《3》：免费提供6-8人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。薪资待遇1、短途出差：保底7000元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%（注：自由选择短途或长途线路，带薪培训期1个月，第一个月试用期工资5500元，由老员工一对一培训）所押送的货物产品：苹果手机，电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵

具体要求:

新员工入职打卡满45天，可凭工作证领取新员工入职奖5000/人；可接受应届生以及实习生，可接受短期工；任职资格：16--45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服务管理工作内容：1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐3、负责协助送货人员提货作业工资待遇:1、试用期一个月4500——5500元，转正5500——7000元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，节假日加班3倍；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴2、上午8：30—下午17：30，上五休二（自愿配合加班，超过时间算加班，加班工资按照国家规定发放）食宿：公司免费提供吃住，宿舍标准4-8人/间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利工作餐：米饭+三素一荤一汤，面条，水饺，炒粉等，用餐自助餐形式员工可自主选择注：可接收应届生，实习生，包吃住。（一经录用可当天安排住宿）因投简历者过多，方便您更快的

具体要求:

岗位职责：仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接，签单拿回执单任职资格：1、16-40岁之间，初中及以上学历，熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录，沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。工作时间：1、试用期（上个月）上六休一，转正后上五休二；早上8:30一下午17:30，超过8个小时开始计算加班费，周边区域配送：上五休二，当天往返，每天10小时远途区域配送：5--7天一个来回周期，有2--3天调整休息时间薪资待遇：1、试用期一个月带薪实习：工资4000-50002、转正后周边区域:保底6000元，每日外出津贴120元/天；3、转正后远途区域：保底7000元，每日外出津贴200元/天；4、工资每月10号准时发放，节假日提前发放福利待遇：1、公司提供4人间宿舍，宿舍设施设备齐全，2、公

具体要求:

入职本公司满30-45个工作日，奖励3000-4500不等。（详情来电咨询）1、保底6500元/月，出差补贴100/天2、主要负责上海，南京，昆山，及苏州周边县市送货，当天来回，上五休二。远程送货1、保底7500元/月，出差补贴150/天2、北京、重庆、深圳等地方， 每次出车15-20天左右，回来后休息10天，（补贴出发前财务支取）。鉄路送货1、保底8000元/月，出差补贴200/天2、新疆、西藏、内蒙等地方， 每次出车15-20天左右，回来后休息10天，（补贴出发前财务支取）。二、招聘条件：1、年龄16一45·，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工）2、身体健康，无任何传染性疾病，无重大犯罪记录或案底；3、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍三、岗位职责：送货一一签回单一一跟客户交接一一维护客户关系一一反馈异常一一处理客户异常四、福利待遇：1、住宿条件：4人间，有空调，

具体要求:

简历微聊回复较慢，有意向直接拨打电话咨询薪资待遇：【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资6800以上【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪6800元，出车补贴200/天，综合薪资7000以上（实习期1-2个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，5-7天往返，休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师（ipqc）

具体要求:

负责餐食制作，有多年工作经验，能独立的完成菜品的单独研发，只要你有能力，工资开的起！

具体要求:

求职寄语：不要让铺天盖地的招聘信息迷乱你的双眼，选择一个好的工作才有一个好的开始，只要你相信自己，你就可以超越自己，选择一个好的工作才有一个好的开始，才可以创造好的未来，没有暖心的话语，只有真实的信息、真实的工资-----任职资格-----1、16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、能适应长期出差，不晕车，认识26个英文字母，做事仔细认真，有责任心。3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳。（无工作经验者可带薪培训、本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才，储备人才）-----薪资待遇-----1、短途物流：保底6500，出差时间:出差当天返回每礼拜休日休假一天，每天平均工作8到10小时，远运补贴每天补助100，全勤500，话补200/月；综合工资7200到8100。（出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主）2、长途物流：保底850

具体要求:

1.口齿伶俐，沟通能力强，形象气质佳，有亲和力2.有强烈的销售意识，具有进取心和团队协作意识，有一定的抗压能力3.有过女装店长经验者优先考虑晋升机制：初级店长-中级店长-高级店长-超级店长-督导-区域经理-大区经理待遇：底薪+提成+奖金 年收入10-30万另还有年终奖、各类福利基金和免费定期培训

具体要求:

当天入职安排宿舍-只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！本岗位可接收实习、应届生和无经验者，免费带薪培训！薪资待遇：【短途物流】：底薪6000元，外出补贴100/天，综合工资8k/月 （一个专员）【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市），当天往返，上五休二。【动車物流】：底薪1w元，出车补贴300/天，综合工资：1w5元/月（4-6个专员）【负责区域】：（新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地）————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————————晋升空间：普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人

具体要求:

任职资格：1、年龄范围：16-40周岁，以身份证周岁为准；2、性别身高：男女不限，男160cm以上，女155cm以上；3、身体状况：身体健康、无传染性疾病、无残疾；4、学历要求：学历不限；薪资待遇综合工资：4500以上，工资每月10号准时发放全勤奖金：300元/月；绩效奖金：400━600元/月；季度奖金：300━500元/每季度；年终奖：3000以上，以每年员工的最高底薪计算俩个月的薪资作为福利；工作时间：每天基本工作时间8小时，超出时间都算加班（每天工作时间不超过12小时）。平时工作日加班1.5倍，双休日2倍，国假日3倍，按国家劳动法规定多劳多得；一个月试用期，转正后公司按照规定为每位员工缴纳交五险一金；福利待遇提供免费宿舍（4-6人间），配备电视、洗衣机、wifi/空调、24小时热水提供；提供工作餐三餐。

具体要求:

护士长护理主任职位描述：30-50之间年龄责任心强身体健康素质良好|职位关键词：护士长护理主任|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

总经理助理岗位职责 岗位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段经营工作目标； 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理； 4、负责公司办公室事务管理，监督及督导公司办公室人员工作效率； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府或重要客户）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析和改善意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要； 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施，配合人力资源部开展企业文化活动； 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排； 11、完成总经理交办的其它工作内容。 任职资格： 1、行

具体要求:

路桥施工项目部工程科长，大专以上学历，五年以上工作经验，工程师职称，能全面负责项目经理部工程技术科工作。

具体要求:

温馨提示：本公司在江苏苏州,不能来苏州工作的勿扰，外来求职当天包吃住！报销路费！本次招聘属于厂区直接招聘！本公司不与第三方合作！请求职者放心求职！【报名方式】电话联系人事招聘部马先生：182-6017-3920?或微信预约名额：编辑个人姓名 年龄 应聘岗位 报到日期，发送至马先生微信：182-6017-3920获取乘车路线，优先安排住宿。————————————————————————————————薪资待遇：1、长途配送：基本工资8000元/月，月综合工资8500-10000元/月主要负责广东深圳专线配送，一般出差5-7天，回来休息1-2天，出差一天食宿补助260元，二个司机一个押运保安；无需搬运 ，不用开车———————————————————————————————————————2、短途配送：基本保底工资7000元/月，月综合工资7500-9500元/月主要负责上海，南京，浙江及苏

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

路桥施工项目部工程科长，大专以上学历，五年以上工作经验，工程师职称，能全面负责项目经理部工程技术科工作。

具体要求:

总经理助理岗位职责   岗位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 岗位职责： 1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段经营工作目标； 2、起草公司各阶段工作总结及其它正式文件； 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理； 4、负责公司办公室事务管理，监督及督导公司办公室人员工作效率； 5、配合总经理处理外部公共关系（政府或重要客户）； 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析和改善意见； 7、在公司经营计划、销售策略、资本运作方面向总经理提供相关解决方案； 8、撰写和跟进落实总经理办公会议、专题研讨会等公司会议纪要； 9、协助总经理推行进行企业文化、企业发展规划实施，配合人力资源部开展企业文化活动； 10、负责总经理室外来人员接待及总经理日常行程安排； 11、完成总经理交办的其它工作内容。 &nbs

具体要求:

护士长护理主任职位描述：30-50之间年龄责任心强身体健康素质良好|职位关键词：护士长护理主任|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

综合柜员
招聘地区：临海邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、沿江镇；天台城区、街头镇、洪畴镇；仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍，并愿意长期在当地工作、发展。
职位描述：
1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、按照本行服务规范及其他服务品质要求，促进服务品质的提升。
3、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
4、做好前后台联动并不断提高联动成效，开展柜面直接营销。
任职资格：
1、全日制大专学历及以上，专业不限，28周岁以下。
2、形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，擅于沟通交流，具有良好的礼仪修养。
3、能吃苦，有责任心，服务意识强。
招聘流程如下：笔试—面试—应聘体验—社会背景调查—体检

具体要求:

男女不限，35岁以下，有酒店相关工作经验者优先。

具体要求:

1、1年以上销售经验，应届生优秀的话也可考虑；2、形象气质佳，有良好的沟通能力，有驾照；
地址：天台南园大道7号（莪园工业园区）联系人：刘13336776798

具体要求:

平时工作餐做50人量。常有领导视察，需能做大菜，招待客人

具体要求:

1.在公司主管的领导下，全面负责公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。 2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。 4.检查厂区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。 5.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。 6.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。 7.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。 8.负责公司访客及内部员工车辆管理工作。 要求： 1.男性，22-40岁，身体健康，高中以上学历； 2.二年以上相关工作经验； 3.持公安机关考核的证件； 4.熟练使用office办公软件； 5.为人正直，处事果敢，思路敏捷，并具有一定的组织、管理知识和一定的协调能力； 6.有较强的保密意识和组织纪律性；

具体要求:

工作地点：天台城关，要求籍贯为当地村镇，或周边人员（20分钟内车程），或生活、工作在当地两年及以上。 要求： 1、大专及以上学历，28周岁以下； 2、形象气质佳，阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。有前台临柜、营销服务工作经验的优先考虑。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

工作地点：临海、天台、仙居 要求： 1、临海、天台、仙居籍贯，大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行营业机构负责人或支行部门负责人工作经验1年（含）以上，6年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、熟悉经济、金融基本知识及法律、法规，重点客户集中行业知识，掌握工作规划与计划、团队及员工管理知识。 4、具有较强营销组织能力与业务拓展能力、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

精通cad，设计专业的优先，应届毕业生也可以，有责任心，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成，有意向者直接电话联系，具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

职责描述：1、熟练掌握进口橱柜产品风格、材质、生产工艺、功能及卖点等信息；2、了解客户对产品的定制需求，进行设计意向沟通；?3、实地考察客户的户型需求、尺寸等，完成设计方案；?4、跟踪客户订单状况，维系良好的客户关系。?任职要求：?1、要求熟练使用3dmax、autocad、photoshop等绘图软件；2、有橱柜、室内设计工作经验者优先考虑；3、注重细节，有较强的责任心，善于沟通，能准确表达自己的设计思路，独立完善设计方案。