具体要求:

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具体要求:

要求：有一年以上工作经验，最好做过电器产品促销，本工作需要长期派驻天台县世纪联华超市。能长期稳定。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述简章：1，无需工作经验，工作细心，责任心强，2，学历与性别不限制.年龄20-40岁之间.

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

任职要求：工作积极认真，有良好的沟通能力和团队意识

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅

具体要求:

任职要求：工作积极认真，有良好的沟通能力和团队意识

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-11日

具体要求:

工作内容： 1、产品销售：利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，完成公司制定的销售指标； 2、终端陈列与展示：做好卖场生动化、产品陈列和pop的维护工作；保证终端的“”陈列位置及陈列形象 3、建立并保持与卖场良好的客情关系，确保渠道网点对移动终端销售和市场推广工作的配合与支持； 4、积极协助相关人员在门店按公司计划执行有关促销活动； 5、信息采集与反馈：收集卖场对公司品牌的要求和建议、收集顾客对产品的期望和建议，妥善处理顾客的异议；了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向主管和经销商反映； 6、 按要求准确填写、及时上交相关报表： 7、完成公司交办的各项其它临时任务及卖场安排的其它有关工作； 任职资格： 1、18-35岁，高中以上； 2、有相关工作经验者优先 ； 3、工作地点：天台 薪酬福利 1、基薪+提成+话补+工龄补贴+高温补贴+节日津贴+生日津贴 2、五险一金

具体要求:

1、负责各地区的终端客户开发与维护； 2、有食品、饮料相关经验 优先考虑； 3、沟通能力较强，肯吃苦，有团队精神； 4、薪资：底薪+提成 。

具体要求:

大专以上，市场营销相关专业，大型商贸连锁企业工作经验2年以上，有招商、运营工作经验，担任主管级以上岗位职务。良好的沟通能力、计划能力、分析能力、谈判能力、执行能力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

岗位职责：
1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
4、有成功团队管理案例。

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

精通cad，设计专业的优先，应届毕业生也可以，有责任心，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成，有意向者直接电话联系，具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、负责卖场所需的各类宣传资料的简单平面设计（dm单、kt板、吊旗、pop绘制等）；
2、监督执行和实施各种市场推广活动，收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改意见；
3、 负责外联广告公司对各类宣传资料的制作及跟踪，确保按时完成的同时对制作质量进行验收；
4、 负责公司各类活动（促销及其他社会活动）的现场布置、道具制作和美术陈列；
5、协助主管对店内指示系统、装饰美化、广告及形象的日常管理、更新维护；
6、负责对卖场环境进行巡视，发现问题及时调整，确保良好的店容店貌；
任职资格
1、男女不限，25-30岁，有较好的形象、谈吐；
2、大专以上学历，本科学士学位者优先，具备市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；应届毕业生亦可；
3、2年以上企划工作经历，其中1年以上商场同等职位的工作经历 ；
4、 有良好的美术功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行设计与制作软件，对工作认真负责，创意时尚，有自己的设计理念；
5、有较强的沟通协调能力及抗压能力，具备良好的团队合作精神；
6、具备一定的文字功底和创意、创新能力，思维活跃、思路清晰，有良好的合作精神。

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

1、制定、执行并完成销售目标；
2、制定每周工作计划、安排，并负责计划和安排的实施；
3、 销售代表保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、协调公司与与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量；
5、各种销售活动及现场活动的组织安排及执行；
6、零售终端管理执行及开展促销活动；
7、掌握所负责区域终端卖场最低库存，使公司产品能正常陈列与销售，不断货、不积压；
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理；
9、提交工作计划和总结、业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）；

10、完成部门交办的临时性工作。
岗位要求:
1.有1年以上销售经营。
2.有运营ak卖场及商场经验者优先。
3.有团队合作精神，吃苦赖劳。工作有计划，思路，目标。
4.有驾驶证

具体要求:

岗位职责 1、做好商场总服台客户的接待、咨询、引导及增值服务设施的管理等工作； 2、 熟悉居然之家先行赔付等承诺，熟练处理投诉、售后等事宜； 3、协助进行抽奖、促销等活动。 任职要求 1、学历要求：中专及以上学历； 2、心理素质：具有良好的心理承受能力，面对压力能够积极进取，拥有成熟的从业心态； 3、熟练操作电脑，打字速度快； 4、活泼开朗，善于与人沟通。

具体要求:

岗位职责：
1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。

任职资格：
1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；
7、其他面议。

工作地点：台州。

具体要求:

工作内容：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。
3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。
4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。
5.维持并开拓各方面的外部关系。
职位要求：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；
2、台州人优先；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、有独立的营销思维，有较强的分析能力；

具体要求:

【平面设计】 3000起面议岗位职责和要求：*与市场、策划配合，对平面类广告稿件进行设计、完稿、制作，负责商场促销应景布置；*结合商场宣传、客户动态、市场需求，进行需求设计；*完成印刷品的设计、制作等一系列工作。*按照季节及节庆日的变化，设计室内和户外美陈方案，并指导、配合制作公司完成安装工作；*其他相关美术设计方面的工作。*百货公司，商场，大型超市工作经验优先。任职资格1、美术、平面设计相关专业；2、熟练掌握使用photoshop、coreldraw、illustrator等设计软件。3、有良好的创意表现能力；4、具有较强的理解、领悟力、工作协调能力、团队意识和创造力。

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识

具体要求:

薪资待遇：?面议岗位职责和要求：*与市场、策划配合，对平面类广告稿件进行设计、完稿、制作，负责商场促销应景布置；*结合商场宣传、客户动态、市场需求，进行需求设计；*完成印刷品的设计、制作等一系列工作。*按照季节及节庆日的变化，设计室内和户外美陈方案，并指导、配合制作公司完成安装工作；*其他相关美术设计方面的工作。*百货公司，商场，大型超市工作经验优先。任职资格1、美术、平面设计相关专业；2、熟练掌握使用photoshop?、coreldraw、?illustrator等设计软件。3、有良好的创意表现能力；4、具有较强的理解、领悟力、工作协调能力、团队意识和创造力。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1.接待顾客咨询或投诉应及时处理，并认真作好记录，重要问题及时汇报；2.了解商场各类促销活动并做好对客解释；确保活动各类礼品礼券礼卡交接清楚、发放准确、台账记录正确；3.保管并记录各类台账、现金、发票及物品确保准确；交接工作准确无误、记录齐全4.保持工作区域内的环境整洁，为顾客提供良好的服务环境，确保对客设施设备完好；突发事件及时向部门及公司领导上报；5.执行开店、闭店准点广播，确保播放内容的正确性、舒适度；6.吾悦会员卡办理、会员调研及顾客积分办理；7.总台及客服中心顾客退换货处理。任职资格：1、全日制大专及以上

具体要求:

1、负责所在商管公司年度、月度、单档企划活动推广方案及预算的编制、上报、具体执行和评估总结，及时给予调整修正。2、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。3、负责与媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道；4、竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。5、负责大型活动、会展、会议的策划、流程跟进、节点安排等。岗位要求：1、大专及以上学历，有大型活动策划、执行经验优先考虑。2、具有较强的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力；有一定的商场企划、宣传经验。3、3年及以上工作经验，有一定的媒体、广告信息资源，了解活动执行公司工作流程。4、文案功底优，沟通协调能力强（与乙方执行公司合作较多，需要从中协调。）

具体要求:

岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

1、负责商场所需的平面设计、pop设计和绘制；2、负责商场导购手册及商场导视系统、终端广告位的更新；3、根据促销内容绘制各类宣传物品及各类印刷品的制作；4、负责商场日常宣传及促销活动媒体画面设计；5、协助配合营销活动现场的执行性工作；6、微信公众号的日常维护，编写

具体要求:

岗位职责：1.负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、其他面议。工作地点：台州。

具体要求:

岗位职责：1.负责协助商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。2.负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。3.全面负责后期项目的租户协调和卖场管理。4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。5.维持并开拓各方面的外部关系。任职资格：1、有相关城市综合体，商场管理经验者优先；2、台州人优先；3、有服装或餐饮从业经验优先；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；6、有独立的营销思维，有较强的分析能力；7、应届毕业生亦可；

具体要求:

工作职责：1、为顾客提供周到、完美的服务，热情有感染力的进行销售；2、补货及时准确，考虑促销要求；3、专柜明细账记录准确及时；4、明确个人月销售目标与专柜销售目标，配合业务人员进行销售数据分析；5、及时准确地做好专柜日记，及时掌握各竞争品牌的情况。任职要求： 1、35岁以下、本市户口，高中及以上学历；2、熟悉营业员日常工作，有良好的销售技巧及货品管理经验； 3、有内衣销售经验者优先；4、有商场要求的相关证件，入职后可立即上岗者优先；5、具有较强的责任心、良好的服务精神与语言表达能力。

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上百货商场或者mall楼层运营管理工作经验；3、熟悉商场的运营业务的流程和模式；4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神；5、认同新城企业文化。岗位职责：1、 协助区域经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布；4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

具体要求:

岗位职责：负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核

具体要求:

任职要求：1、大专以上学历；2、2年以上百货商场或者mall楼层运营管理工作经验；3、熟悉商场的运营业务的流程和模式；4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神；5、认同新城企业文化。岗位职责：1、 协助区域经理做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布；4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

具体要求:

1、负责企业品牌形象设计、宣传、策划、推广等，2、负责公司级大型活动、展会的策划和统筹安排，以及线上、线下活动的策划及执行；3、负责企业战略文化的宣导工作；4、负责店面店内各节点促销活动策划和落地；5、负责公司官方网站的日常监督管理；公司微信号、宣传册、宣传片、企业识别系统等的日常策划、更新工作。任职要求：1、3年以上中高端服装行业企划管理经验；2、具备良好的语言表达及优秀的文字沟通能力；3、能够独立分析问题，具备较强的市场策划、项目实施能力；4、熟悉并擅长企业品牌推广渠道及网络拓展宣传渠道。5、对市场动态要有敏锐的触觉，对促销活动策划、市场营销促销、公司发展战略有丰富的经验和独到的见解；6、熟悉商场推广活动，能独立组织策划实施宣传促销活动。

具体要求:

1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；2.顾客、商场及店员关系的协调；3.促销活动的执行和实施管理；4.协助商品、物料的调配和有效管理；5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10.完成上级安排的其他工作。11.具有丰富的人脉资源

具体要求:

1、组织丰富的内场活动，营造场内氛围，引导顾客消费2、组织店内的机台活动3、公司规定的各种促销活动的执行4、负责商场内的引流。5、负责利用与整合资源,开展与联系各项市场（会员/宣传/营销）活动6、负责根据上级要求对市场活动的组织与氛围布置工作7、负责维护公司标准的门店营运终端各项vi视觉形象在店内、店外规范的统一与完整8、负责店vip及会员管理。薪酬福利：1、薪资待遇：基本工资（随工龄和职位级别增长）+高额提成 +年终奖2、福利待遇：社保公积金+生日关怀+节假日福利+带薪年假，驻外人员有驻外津贴和带薪探亲假；3、培训体系：新员工入职培训+定期职业知识拓展培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；4、其他福利：国内游等丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部篮球比赛、跨公司联谊、公司聚餐）。1、性格外向，擅长沟通，表达能力强，需要在8月入职在义乌实习，10月份调回台州。2、年龄20-3

具体要求:

工作内容：1、负责店面行政管理，店面人员考勤、排班，促销员入离职手续办理等方面工作。 2、负责会员顾客管理、赠品发放、来访咨询及商场播音，门店现场咨询及投诉、退换货处理，并负责店面服务的监管工作。 3、负责店面购物环境的美化、促销布展、整体活动执行、播音稿件的编写和促销赠品的管理。 职位要求：1、电脑操作熟练、具有一定的沟通协调能力，计划条理性强，有文秘、人事工作经验者优先。 2、形象气质佳、有亲和力、普通话标准、电脑操作熟练，有较强的客户服务意识。 工作时间：单休（每天上班6-7小时）

具体要求:

工作职责： 1.积极主动地开拓和维护各渠道网点客户以达成所负责区域销售任务； 2.制定规划所属区域内的线路管理； 3.定期制定培训计划，对所属区域人员的业务技能进行培训； 4.定期对所属区域业务人员的市场进行产品生动化陈列、售点库存、定单、执行方案核查； 5.按公司的要求与经销商或店老板协商促销活动，计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标。 任职资格： 1.三年饮料产品行业工作经验，二年或以上同等职位工作经验； 2.熟悉当地或周边市场及了解销售渠道，有经销商管理经验； 3.具备良好终端管理、渠道管理、通路建设及通路建设技巧； 4.具备较强的商场谈判技巧、团队管理能力、人员管理能力及沟通协调能力。 5、工作地点：黄岩 6、联系人：江主任 18042156789，刘小姐 0576-88203053；

具体要求:

工作职责： 1.积极主动地开拓和维护各渠道网点客户以达成所负责区域销售任务； 2.制定规划所属区域内的线路管理； 3.定期制定培训计划，对所属区域人员的业务技能进行培训； 4.定期对所属区域业务人员的市场进行产品生动化陈列、售点库存、定单、执行方案核查； 5.按公司的要求与经销商或店老板协商促销活动，计划、监督促销活动的开展，以达成销售目标。 任职资格： 1.三年饮料产品行业工作经验，二年或以上同等职位工作经验； 2.熟悉当地或周边市场及了解销售渠道，有经销商管理经验； 3.具备良好终端管理、渠道管理、通路建设及通路建设技巧； 4.具备较强的商场谈判技巧、团队管理能力、人员管理能力及沟通协调能力。 5、工作地点：椒江、临海

具体要求:

岗位职责：负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核

具体要求:

1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；2.顾客、商场及店员关系的协调；3.促销活动的执行和实施管理；4.协助商品、物料的调配和有效管理；5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10.完成上级安排的其他工作。11.具有丰富的人脉资源

具体要求:

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作；
4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
5、根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
5、适应出差者优先考虑。
上班时间：7：30——11：3013：30——17：30，包中餐、单休
福利：年