具体要求:

负责仓库日常物资验收，入库，收发以及异常处理的管理；
负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护，储存防护及标时；
对仓库的数量负责监控，对接近安全库存的及时向采购物流反馈；
对所辖工作范围内的环境，安全负责，认证学习，落实安全生产相关制度；
负责及时向相关人员提供仓库的库存数据；
大专及以上学历，国际贸易，物流类相关专业优先；
能够熟练使用办公软件，有基本库位管理知识及熟练使用仓储管理系统；
有三年以上仓储管理工作经验者优先考虑；
工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；

具体要求:

有仓库管理经验者优先

具体要求:

1.能吃苦耐劳，责任心强，条理清楚。 2.有汽修厂经验者优先． 3.包吃有住宿，单休 有意向直接电话联系

具体要求:

1、有1年以上经验
2、熟悉仓库货品的进出货管理流程，货品出入库的电脑记帐
3、熟悉仓储进销存帐务，统计等作业及用友erp系统操作
4、每月库存盘点，单据的整理及归档
5、工作认真负责，细心，勤快，有条理，能吃苦，有上进心，好学
6、能灵活选择物流公司，为公司节省费用

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
8、定期对仓库人员进行考核；
9、负责监督处理不良物料和呆滞料；
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
11、签发仓库各级文件和单据；
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具有三年以上仓管经验，一年以上同岗位管理经验；
2、精通仓储管理和供应链管理的专业知识，熟悉仓储作业模式，熟悉erp等系统工具；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的现场组织协调、计划统筹能力，团队合作意识强。

具体要求:

1.会用电脑软件2.负责仓库日常物质的验收，入库，码放，保管，盘点，出货，发运，对账等工作3.负责相关单证的保管与存档4.仓库数据及客户对接，数据，统计输入5.协助其他事宜

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1.在物流科的领导下进行化工仓库管理工作，严格执行危险化学品管理的法律、法规。
2、严格执行‘五双制度、持证上岗’的原则，配置二人持证仓库管理员。
3、保证做到进、出库认真细致清点数量、核实准确无误，做到先进、先出的原则，注意卸货的安全督导。
4、严格化工原料领用程序，必须按照公司规定发放化工原料给相应车间。
5、合理化布局和管理化工原料，确保库存化工原料账、物、卡一致。
6、及时反馈仓库库存量，并提醒釆购及时釆购，确保生产顺利进行。
7、完成物流科长其他临时交代的任务

具体要求:

1. 年龄：25-40岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 要求：有三年以上仓库管理工作经验，电脑操作熟练，能够全面负责仓库日常行政管理工作，熟悉物流环节，有较好的人际沟通、组织管理能力，熟悉物流管理流程，身体健康，有责任心和事业心，工作认真负责，能吃苦耐劳。

具体要求:

有上进心、虚心好学，有经验者优先

具体要求:

仓库人员职位描述：仓库人员要求最好是夫妻，肯吃苦，肯干|职位关键词：仓库人员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

有经验丰富会操作电脑

具体要求:

【薪资待遇】试用期综合工资4200-5000，底薪，绩效奖金，夜班补助，加班费，全勤；转正综合工资：6500以上，底薪，绩效奖金，夜班补助，加班费，全勤。工作时间：5天8个小时，超出算加班，平常加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍；【招聘要求】1、年龄16-45周岁，男女不限、学历不限。2、无大型传染性疾病3、要求能吃苦耐劳，有上进心，工作积极勤劳。【工作职责】1、准确的做好材料进出仓库的账务工作。2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

具体要求:

有经验丰富会操作电脑

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
岗位要求：
懂电脑，做事有责任心，有相关经验者优先。

具体要求:

1.来料统计，成品入库盘点;2.具备团队合作精神及主人翁意识，能够发现问题及提供解决问题建议;月薪2500加

具体要求:

任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理相关专业；
2.5年以上仓库管理工作经验，其中3年以上团队管理工作经验；
3.具备标准化流程建设及优化经验者优先；
4.细心，对数据敏感，认真负责，自律严谨；
5、有会计工作经验者优先；
6、基本工资+绩效工资。
岗位职责：
1、在生产部的领导下，按公司规定做好物料的入库、出库的管理工作，确保生产常态化；
2、做好原材料零件的收、发、存的过程及管理；
3、落实仓库5s管理，负责保持仓库干净，整洁，标识状态清楚，仓储物资的安全管理；
4、确保仓库存储质量，跟踪各仓库日收、发货情况，确保库存数据的准确率在100%，小件称重误差在5%以下；
5、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性；
6、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作；
7、每

具体要求:

有经验丰富 会操作电脑

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

岗位要求：
懂电脑，做事有责任心，有相关经验者优先。

具体要求:

工作职责岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、负责线上店铺的货品快递发货。
8、配合业务经理进行货品包装与贴标
9、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

能吃苦耐劳，工作责任，会电脑

具体要求:

财会相关专业，主要负责仓库账务管理；有生产企业成本工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、1年以上行政主管工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：1、负责负成品的入库出库工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

认真仔细负责，有工作经验优先。

具体要求:

负责公司成品的出入库管理。

具体要求:

岗位职责：1、负责负成品的入库出库工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、吃苦耐劳，任劳任怨，工作稳定性强，能服从工作安排，做事有条理，对工作认真负责；2、要求男性，55岁以下，一经录用，待遇从优，有五险。

具体要求:

仓库物料管理，进出帐目记录，熟悉电脑操作

具体要求:

思想品德好，要有责任心

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

有仓库管理工作经验优先！*好是在汽车零部件厂做过仓管的。单休，一天8小时。

具体要求:

1、全面主导生产部日常生产管理，物流部生产计划制定，仓库日常发货。2、组织推行精益生产，控制产品质量，降低生产成本，提升生产效率。3、及时组织协调车间异常，保证车间正常生产，产品交复。4、督导提升生产部、物流部各车间主管，班组长现场5s管理，均衡生产。5、组织主导生产部车间、物流部仓库标准化、规范化、目视化管理。6、监督考核生产部、物流部关键运营指标落实。7、组织每周每日生产早会，组织车间日常巡查检查。8、10年以上专职生产管理经验，.熟悉iatf16949质量体系，tps精益生产管理体系，具有一级整车汽车零部件企业工作5个以上，熟悉车身底盘冲压焊接生产工艺，有管理500人以上工实际工作经验，规划与执行力强。9、年龄在45岁以下，身体健康，具备优秀职场职业人品。工作地点在浙江台州路桥

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

1.大学专科以上或同等学历；2.管理类物流专业；3.3～5年汽车配件仓管管理工作经验或者其它相关仓管管理经验，必须懂得如何管理物料仓库；4.汽车行业背景，悉汽车零部件更优，了解五金金属材料性能为主，熟练操作office；

具体要求:

职责： 1.制订部门工作目标，检查报告目标完成情况； 2.部门人员职责分配和工作安排； 3.部门人员工作检查和评价； 4.部门人员技能培训； 5.负责物资的进出和账目管理； 6.负责库存周转率的控制； 7.负责区域安全、5s管理； 8.负责仓库帐物卡一致，先进先出； 9.定期检查物品库存期限； 10.负责物流承运商的管理； 11.负责产品的交付和交付后的跟踪； 12.部门工作效率的改进、工作质量的改进等。 任职要求： 1、男女不限，已婚 2、30-45岁之间 3、大专及以上学历 4、有物流三年以上工作经验，熟悉erp管理； 5、熟悉使用统计技术，掌握fmea/fta/qc七大工具/8d工作法； 6、了解ts16949质量体系规范，及汽车零部件（注塑件）产品特性及生产运作流程；熟练根据产能负荷制定和安排生产计划，控制生产进度。

具体要求:

【工作内容】： 《普工，操作工》：18/h 负责仓库物流的点检和分拣，整理工作. 《叉车工》：按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。 临海汽车制造厂招聘： 叉车工15名，月薪5500---6500左右 19/h 月结 必须有证 【工作要求】： 1、高中以上文化，有叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 【薪酬福利】 1、工作时间：早班7:00--18:00晚班18:00--6:00上六休一，一礼拜一倒班； 2、工资标准：月综合工资4500元6500元 3、工资发放时间：每月25号发放工资，工作满一周，每周可预支300--500元生活费； 4、春节、端午、中秋等传统节日发放礼品。 5 外来务工者，工作满三个月可报

具体要求:

【工作内容】：《普工，操作工》：18/h 负责仓库物流的点检和分拣，整理工作.《叉车工》：按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。临海汽车制造厂招聘：

具体要求:

吉利汽车春晓制造厂招聘：仓库操作工30名，月薪4500-5500左右 18/h 月结 叉车工15名，月薪5000---6000左右 19/h 月结【工作内容】：《操作工》：仓库内出库入库的管理，零件的整理和归类《叉车工》：按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。【工作要求】：1、年龄在18岁-45岁，男女不限，（叉车工需要持证上岗，有无经验均可。）2、初中及以上学历,身体健康，无疾病。【薪酬福利】1、工作时间：早班为7：00-18：00。夜班16：00-6：00，坐六休一，一个礼拜倒一次班2、工资标准：月综合工资5500元-6500元，公司缴纳商业保险；3、工资发放时间：每月25号发放工资，工作满一周，每周可预支300--500元生活费；4、春节、端午、中秋等传统节日发放礼品。5 外来务工者，工作满一个月可报销车

具体要求:

职责描述：1.负责新产品样品开发试制及问题记录改善2.负责新产品开发阶段的质量策划3.负责新项目、新产品、重大改进产品的质量保证计划并持续改进参与新项目4.参与设计评审和过程评审，可制造性可装配性评审，确保产品开发和过程开发质量能够满足客户要求和产品规范5.参与新产品各个阶段的试制过程，记录试装问题并推动问题解决6.负责过程能力研究、控制计划、检验规范的编制及目视辅具的制作，参与ccsc清单、过程流程图、pfmea的评审7.负责ppap文件的准备、审核，按照项目进度向客户递交ppap文件并获得客户批准8.负责新产品零部件开发确认、测试验证及物料跟踪确认工作9.负责配合客户提交camds相关资料10.指导pack试制车间组装及相关人员的培训11.负责试制车间及仓库的日常管理任职要求：5年以上质量或工艺工作经验，汽车行业优先；具有解决杂问题的知识、能力和实践经验；8d问题解决、精益、六西格玛管

具体要求:

具体要求:

我公司配套国内外大型品牌汽车公司。 由于发展需要，招聘仓管员。 另还需招文员、采购、检验员、包装女工、数控操作工； 福利待遇：工资+奖金+节日礼+住宿+早中晚餐 工作地点：临海邵家渡总公司（台州腾川机械有限公司） 公司环境整洁无污染 附近有幼儿园、小学、初中，解决员工读书问题； 公司配套宿舍、食堂，解决三餐问题 工作时间： 中午有休息 如有加班另行通知，并有加班费 岗位职责 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、 负责相关单证的保管与存档； 任职资格 1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 联系人：叶先生??136-0666-1985 0576-85622359