具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功能，自

具体要求:

有本行业从业经历。

具体要求:

岗位目的：
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

职责表述：
1、 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、 负责公司的整体企业文化建设。
7、 完成领导交付的其他任务。

专业：
人力资源、管理相关专业。

工作经验：
8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验

所需知识：
1、 精通现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
2、 精通国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、 掌握办公软件及相关的人事管理软件；
4、 掌握现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、 精通英文听、说、读、写能力；

能力要求：
1、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2、 具有解决复杂问题的能力；
3、 很强的计划性和实施执行的能力；
4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5、 其他情况 受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。

其他情况：
受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力等方面的培训。

具体要求:

岗位职责：

1、负责包装、宣传用品、大型活动物品等设计

3、具备扎实的美术功底，活跃的设计思想，较强的领悟能力和独立设计能力，有优秀的审美能力和表现技能，熟悉平面设计流程 

4、两年以上广告公司平面设计工作经验者优先；

具体要求:

工作地点杭州 福利待遇公司保3险，每月有绩效奖金，还有年终奖，年资奖金，
1、专业的态度，专业的品质 2.负责公司产品包装、广告宣传等的美术设计及图形处理等。 3.对色调和线条有独特的见解和创意，有良好的视觉表现。 3.有强烈的学习兴趣和较快的学习能力。 4.熟练应用coreldraw及photoshop等设计软件，有工作经验优先。
如果您有意向可以发送简历给我们，也可以直接拨打我们的电话。张小姐：15967050663

具体要求:

1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件;
3.美术设计相关专业毕业者优先,能够独立完成图片的制作,工作态度端正,耐心,细致;
4、对淘宝后台操作熟练,从事过淘宝平面及美工的优先考虑,最好可以提供以前比较成功的制作案例;
福利：月休4天，五险，全勤奖

具体要求:

1、有工作经验者优先。 2、熟练使用设计软件（cdr、ps、ai、cad），善于沟通有思想，设计思路清晰； 3.求上进，能吃苦耐劳，服从工作安排，综合素质良好；

具体要求:

1、有工作经验者优先。 2、熟练使用设计软件（cdr、ps、ai、cad），善于沟通有思想，设计思路清晰； 3.求上进，能吃苦耐劳，服从工作安排，综合素质良好；

具体要求:

1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验； 2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策； 4、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验； 5、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力； 6、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围； 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转。

具体要求:

1.有扎实的广告设计基础
2.有创新意识
3.通讯专业以及机械设计专业；
4.能够熟练使用pro-e或者auto-cad系统；
5.有电子行业设计经验的优先；
6.相关行业3-5年经验；
7.对口专业优秀毕业生。

具体要求:

负责公司产品详情页制作，店铺装修等

具体要求:

1、有创意、策划能力，思维敏捷； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、良好的创意构思能力； 4、对互联网充满热情，积极主动愿意接受学习新事物，能快速学习提升。

具体要求:

主要职责： 1、负责公司平台内手机类游戏的推广工作，有良好的沟通能力； 2、指导新玩家进行游戏初期的操作，提升用户活跃度和用户粘度； 3、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息，不断优化推广渠道和方式； 任职要求： 1、专业不限，男女不限，18-30周岁； 2、热爱游戏，对热门游戏有足够的敏感性和前瞻性，有游戏工作经验者优先； 3、熟悉多种【网络推广方式】，熟练掌握bbs、qq群、贴吧、社区推广等及其它推广渠道； 4、能熟练运用各种网络工具进行即时交流，具有较强的社交平台沟通能力； 5、踏实肯干接地气，具备极强的【执行力】，能够按质按量的完成交付给的任务。 6、熟悉多款类型手游，网易手游经验丰富者优先 7.开发网页

具体要求:

有经验 ，会熟练操作平面软件，有审美观！有婚礼经验！可驻店也可不驻店

具体要求:

负责公司产品详情页制作，店铺装修等

具体要求:

1、有创意、策划能力，思维敏捷； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、良好的创意构思能力； 4、对互联网充满热情，积极主动愿意接受学习新事物，能快速学习提升。

具体要求:

有经验 ，会熟练操作平面软件，有审美观！有婚礼经验！可驻店也可不驻店

具体要求:

岗位要求：
1、大专以上学历。
2.二年以上平面设计工作经验、有宣传单页、画册、户外广告、包装等设计经验。
3、熟练cdr、photoshop、actocad绘声绘影等设计软件，熟悉html语言。
4、熟练版式设计，掌握印刷的相关知识，了解印刷的工艺流程。
5、主动性高、善于沟通、耐心细致、能准确表达设计思路、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。
岗位职责：
1、参与创意、策略、研讨和制定，服从公司安排。
2、负责公司网站的维护。
3、负责公司唛头设计、相关广告设计、制作、说明书排版。

具体要求:

主要职责： 1、负责公司平台内手机类游戏的推广工作，有良好的沟通能力； 2、指导新玩家进行游戏初期的操作，提升用户活跃度和用户粘度； 3、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息，不断优化推广渠道和方式； 任职要求： 1、专业不限，男女不限，18-30周岁； 2、热爱游戏，对热门游戏有足够的敏感性和前瞻性，有游戏工作经验者优先； 3、熟悉多种【网络推广方式】，熟练掌握bbs、qq群、贴吧、社区推广等及其它推广渠道； 4、能熟练运用各种网络工具进行即时交流，具有较强的社交平台沟通能力； 5、踏实肯干接地气，具备极强的【执行力】，能够按质按量的完成交付给的任务。 6、熟悉多款类型手游，网易手游经验丰富者优先 7.开发网页

具体要求:

岗位职责：
1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；
2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
4、编写网站宣传资料及相关产品资料；
5、配合策划推广活动，并参与执行；
任职资格：
1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；
2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；
3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；
5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

具体要求:

岗位职责：
1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；
2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
4、编写网站宣传资料及相关产品资料；
5、配合策划推广活动，并参与执行；
任职资格：
1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；
2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；
3、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件；
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；
5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。

具体要求:

负责公司产品详情页制作，店铺装修等

具体要求:

要求普工招聘能力强！

具体要求:

1、有创意、策划能力，思维敏捷； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、良好的创意构思能力； 4、对互联网充满热情，积极主动愿意接受学习新事物，能快速学习提升。

具体要求:

主要职责： 1、负责公司平台内手机类游戏的推广工作，有良好的沟通能力； 2、指导新玩家进行游戏初期的操作，提升用户活跃度和用户粘度； 3、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息，不断优化推广渠道和方式； 任职要求： 1、专业不限，男女不限，18-30周岁； 2、热爱游戏，对热门游戏有足够的敏感性和前瞻性，有游戏工作经验者优先； 3、熟悉多种【网络推广方式】，熟练掌握bbs、qq群、贴吧、社区推广等及其它推广渠道； 4、能熟练运用各种网络工具进行即时交流，具有较强的社交平台沟通能力； 5、踏实肯干接地气，具备极强的【执行力】，能够按质按量的完成交付给的任务。 6、熟悉多款类型手游，网易手游经验丰富者优先 7.开发网页

具体要求:

有经验 ，会熟练操作平面软件，有审美观！有婚礼经验！可驻店也可不驻店

具体要求:

负责公司产品详情页制作，店铺装修等

具体要求:

平面设计岗位职责:1、根据要求设计广告样稿；2、品牌设计、logo设计、vi设计、网站设计、画册设计、环境导示等工作；3、公司相关项目宣传资料的设计制作；4、配合执行策划方案，作好活动的平面设计工作；5、日常美术设计和宣传资料的设计、制作；6、根据经销商提供要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架；7、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持；为公司团队提供全方位的管理、技术；8、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格:1、有扎实美术功底，良好的艺术修养；2、熟练操作相关软件，如illustrator、corldraw、indesign、dreamweaver、photoshop及flash等；3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；5、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力；6、工作认真

具体要求:

要求普工招聘能力强！

具体要求:

1、有创意、策划能力，思维敏捷； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、良好的创意构思能力； 4、对互联网充满热情，积极主动愿意接受学习新事物，能快速学习提升。

具体要求:

主要职责： 1、负责公司平台内手机类游戏的推广工作，有良好的沟通能力； 2、指导新玩家进行游戏初期的操作，提升用户活跃度和用户粘度； 3、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息，不断优化推广渠道和方式； 任职要求： 1、专业不限，男女不限，18-30周岁； 2、热爱游戏，对热门游戏有足够的敏感性和前瞻性，有游戏工作经验者优先； 3、熟悉多种【网络推广方式】，熟练掌握bbs、qq群、贴吧、社区推广等及其它推广渠道； 4、能熟练运用各种网络工具进行即时交流，具有较强的社交平台沟通能力； 5、踏实肯干接地气，具备极强的【执行力】，能够按质按量的完成交付给的任务。 6、熟悉多款类型手游，网易手游经验丰富者优先 7.开发网页

具体要求:

有经验 ，会熟练操作平面软件，有审美观！有婚礼经验！可驻店也可不驻店

具体要求:

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；
2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；
3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；
4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调；
6、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转

具体要求:

工作内容：经理一名，设计总监数名职位要求：思路清晰，沟通能力较强，懂平面设计软件工作时间：1-10

具体要求:

工作内容： 1.负责公司的人才招聘工作，满足公司发展的需要； 2.负责员工的人事档案和花名册的日常维护工作； 3.办理员工录用、登记、入职和离职等相关手续； 4.负责员工福利统计、考勤统计； 5.完成领导交代的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历等相关专业； 2.熟练使用office等办公软件； 3.有招聘经验者优先考虑 具体薪资面议

具体要求:

工作内容：经理一名，设计总监数名职位要求：思路清晰，沟通能力较强，懂平面设计软件工作时间：1-10

具体要求:

负责公司日门店活动pop的简单设计并与专业广告设计公司对接；要求会操作简单的平面设计软件。

具体要求:

具体要求： 1、大专以上学历，相关设计专业或美术相关专业的应届毕业生，性别不限，有进取心和责任心，有实习经验者优先。 3、面试时请附带个人设计作品、简历、身份证、学历证、资格证的原件及复印件各1张。 职位描述： 1、根据客户要求，进行创意设计、制作；2、协同文案，将创意通过视觉表现手法呈现为最终设计成品；3、设计项目执行及客户满意回馈。

具体要求:

1、负责拟订公司规章制度、管理办法与流程、文(草)案等； 
2、负责协助建立积极的员工关系，协调员工的关系，组织策划各类活动； 
3、负责协助上级推行公司各类规章制度的实施及执行检查评比； 
4、负责协助上级完成对员工的各类培训、会议及绩效考核工作；
5、负责协助管理安全生产、后勤保障及各类争端解决程序；
6、熟悉行政人事各项实务的操作流程，3年以上人力资源工作经验；
7、熟悉国家相关法律法规，熟练使用相关办公软件；
8、优秀的职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

具体要求:

1、本地户口； 2、大专及以上学历； 3、能熟练操作office办公软件； 4、财务、会计专业优先； 5、能服从上级领导的安排； 6、肯吃苦耐劳，学习能力强

具体要求:

人事部告知：今天努力找工作，明天努力干工作，一分付出一分收获。薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远，不能接受到外地工作者勿扰！！！一、薪资待遇：1、《短途底薪》：5500元，出差补贴150/天,主要负责江苏，浙江,上海一带周边区域，当天来回，工作相对比较轻松。2、《长途底薪》：8500元，出差补贴200/天，（综合工资自己算）主要负责北京， 广州、深圳，成都，重庆，武汉，郑州，西安等各大城市；出差时间5-7天。3、《火车底薪》：底薪11500，出差补贴300/天，出 差 路 线 ： 苏 州— — 南 京— — 安 徽 — — 济 南 — — 廊 坊 — — 青 海 — — 内 蒙 — — 新 疆 — — 西 藏 — — 云 南 昆 明 — — 广 西 柳 州 — — 江 西 南 昌 —

具体要求:

投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击企业主管【微聊】详细咨询~~~~~~公司优势~~~~~~《1》: 员工可以根据个人家乡城市选择送货专线方便在家休息《2》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《3》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《4》：免费提供4-8人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【特别提醒】入职请提前联系负责人联系，保留名额，以免白跑一趟、面试请提前电话咨询乘车路线，避免耽误求职时间！！~~~~~~薪资待遇~~~~~~长途：工作时间：5-7天，休息2-3天保底6500，出差补贴150/天，话补200/月，全勤奖500/月（20天全勤）偏远地区：工作时间：20-25天，休息7-10天保底8500，出差一次性补贴4000-5000元，话补300/月，全勤奖500/月（20天全勤）综合工资：每月到手资会不会算! 每月10号准时打卡~~

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿,外地报路费，(凭车票报销)，当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名欢迎你的加入！—————————————————————————————【短途物流】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）当天往返，上五休二。一车/一名司机/一名物流专员。【长途物流】：底薪8500元，出车补贴150/天，综合工资：9800—12000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，5-7天往返，休息4天。一车/两名司机/两名物流专员。【西部物流】：底薪9500元，出车补贴200/天，综合工资：12000—15000元/月（实习期2个月）一车/六名物流专员。【负责区域】：（广州、深圳、西藏、青海、重庆等地）远距离送货，15-20天往返，回来休息8天。(送货期间吃住在车上，不可私自

具体要求:

一、 短途送货：??1、短途底薪6500元/月，出差补贴90/天，??2、主要负责上海，昆山，及苏州周边县市，当天来回，上5休2，??配备一司机一个送货员。?二、长途送货：??1、长途底薪8000元/月，出差补贴200/天??2、主要负责广东、深圳云南、四川、贵州等周边远距离送货，一般出差10天左右，回来休息2-3天，??出差的伙食费公司提供，配备二个司机一个送货员！_________________no2.【职位要求】?1、16-45岁之间，初中及以上学历，熟悉26个英文字母??2、身体健康、不晕车、无犯罪记录，沟通能力强??3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、 人品端正、做事仔细认真，稳 ??重踏实。_________________no3.【福利待遇】1、假期：过年回家者【带薪休假15天】。2、要求：年龄16一40周岁，学历不限，无犯罪记录。3、保险：厂里统

具体要求:

招聘岗位 ---长/短途、偏远地区送货员-薪资待遇-【短途物流】：底薪6500元，出车补贴100/天【负责区域】：（江苏 浙江 上海 南通 无锡等地）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪8500元，出车补贴200/天【负责区域】：（北京，广州，深圳，成都，重庆，武汉，郑州，西安等各大城市；）长途送货，15-20天往返，休息10天。【列车物流】：底薪1w元，出车补贴300/天，综合工资：1w5元/月【负责区域】：（新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、等地）综合工资：每月到手资会不会算! 每月10号准时打卡首先从厂区生产的产品开始熟悉-产品包装内容-产品规格-产品各方面注意事项-货物交接流程-货物配货上岗！第一个月老员工带领手把手教。主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。等各个省会一线二线远距离城市交接公司厂区生产的电脑电视手机

具体要求:

职位描述订单多+加班多+普工男女不限岗位职责：特招：长期工火速报名【包吃住，当天安排住宿】报名须知：个人行李带过来当天安排住宿。-----------------------------------------------------------------------------一、薪资待遇:月综合工资4300以上（每小时14.5元，保底300小时）工资发放：25号发工资，绝不拖欠工资-----------------------------------------------------------------------------二、招聘要求:1、学历：文化程度不限2、证件：有效身份证、临时身份证3、年龄：16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可---------------------------------------------------------------------

具体要求:

星星集团网络招聘，有意向可直接拨打电话报名：下方手机号（或添加本人工作微信）公司地址：台州市椒江区洪家星星工业园薪资待遇：1、综合工资：4200—4800元2、薪资架构：工资每小时15元/小时；每月保底280个小时（平均每月300个小时）工作职责工作内容：主要从事手机配件、手机屏幕、家用家电等产品工作时间：每天早8点—晚8点；吃饭1个小时；月休2-4天；视工作情况，有事可请假其他说明：公司设有两班倒、长白班。餐饮住宿：餐饮：公司提供餐费补助15元/天，在厂区和生活区都设有员工餐厅，超市，网吧，篮球场住宿：宿舍4-6人间，宿舍区设有空调、24小时热水供应、附近有夜市等方便员工生活。友情提示！出门在外，行骗之人较多，请注意保管自己的财物！不要随便跟陌生人交谈。到公司门口后，请第一时间联系招聘专员良心企业期待你的加入！

具体要求:

"1.有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺工作经验； 2.熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广roi,淘宝网站广告资源； 3.懂平面设计和店铺装修美化，熟悉淘宝运营原理，有淘宝推广与开店经验者优先；熟悉淘宝网站运作情况； 4.大学专科以上学历"

具体要求:

岗位职责: 1、负责公司淘宝，诚信通商铺的设计、改版、更新； 3、对公司的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 6、其他与美术设计相关的工作。 任职资格： 1:熟悉互联网.淘宝和相关行业工作流程 2:相关阿里巴巴和淘宝店铺等网站销售经验 3:熟悉淘宝销售、直通车等各类广告资源及各种推广模式 4.美术、平面设计相关专业，专科及以上学历； 5、两年以上网页设计及淘宝美工工作经验； 6、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 7、精通photoshop\dreamweaver等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 8、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 9、应聘时请务必提供个人作品。 10 、办公地址：台州市椒江学院路/体育场路.景隆公馆内13号楼1单元1301房（体育馆东大门对面）。

具体要求:

岗位职责： 1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。