具体要求:

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具体要求:

岗位职责：1、项目活动开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成说明性资料的编写及制作；3、及时处理营销中发生的各种与酒店营销有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务及竞争者的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理，酒店管理专业优先；2、熟悉酒店行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

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具体要求:

【招贤纳士】职位名称：美团外卖商务拓展经理/主管工作地点：浙江省台州市天台县！职位描述：这是一个o2o销售岗位，客户群体为以餐饮为主，生鲜果蔬，生活超市品类为辅的本地商家，需要你能够洞察商家需求，运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。并有足够的学习能力和分析能力，为商家提供有针对性的、可行的营销方案。工作职责：1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访；2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；4.管理商家运营，加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作；5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象职位要求：1.大专及以上学历，18-28周岁；经验不限，行业不限，其中有连锁商家谈判、面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑；优秀

具体要求:

美团外卖-商务拓展经理（bd）【职责描述】1.通过各种途径开发目标区域的餐饮商户，进行商务洽谈，建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；2.通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，不断提升合作伙伴价值；3.组建执行力强的宣传团队，执行有效的活动推广；【职位要求】1.较强的策略思考和逻辑思维能力，较强的市场推广能力和谈判能力；2.具有较强的沟通能力；3.不计较回报率，学习能力强且对待工作认真勤奋；4.心理素质较高，有较强的进取心，渴望在工作中快速成长，获得相应的经验；5.较强的市场推广能力or技能，及丰富的谈判经验；6.大专及以上学历，一年及以上销售经验，男女不限，同时欢迎优秀应届毕业生前来挑战。【福利待遇】1.4000-7000；2.优厚的薪酬绩效，公平竞争的工作环境；3.每月不定期的团队组织活动；4.丰富职业培训机会，能够得到目前移动互联网行业中优质的销售培训，在工作岗位中获得较好的发展机会以

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788   《创新支付 分享财富  面向全国招商》注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 贷款 等功能，自用省钱 分享赚钱 ! 此信息长期有效； 注：如果对支付行业感兴趣，可以直接打电话或加微信咨询，微信同步手机号：投简历太多，请求职者务必添加微信158--3102--8788【来公司详细了解最好，公司在北京】岗位职责：此职位为弹性岗位，在你所在的区域灵活安排工作。1、负责公司产品pos机的销售及推广， 随行付mpos机 全国这么多支付公司只有随行付上了央视；2、开拓新市场,发展新的代理、渠道商、代理商，增加产品销售范围；3、根据你的资源利用网络或灵活安排工作（在家就可以操作）4、我们提供网络培训，让你快速上手5.激活一台 有80元的提成奖金及永久分润 6、兼职

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

“乐学教育”成立至今，已在文化课补习方面取得了卓越的成就，口碑成绩双丰收，在同行中名列前茅，成为了当地同行业的标杆。现迎来了新的转折点---拓展暑期学生冬、夏令营，亲子游，研学游等。希望热爱旅游热爱的生活的你加入我们。
本岗位主要负责户外拓展项目的市场开发及活动执行。
【岗位职责】
1、负责收集相关教育培训行业的市场信息，产品信息等；
2、制定并负责渠道销售计划、建立并维护渠道关系，达成销售任务；
3、了解、挖掘、分析渠道及*终用户的需求，并据此策划相关营销活动；
4、探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式。
5、根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性；
6、可接受短期的出差。
【任职资格】
1.1年以上渠道拓展经验，1年以上团队管理经验，具有优秀的沟通协调

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

1.加工电子产品，例如：电笔，电阻，计算器等,，简单易学，时间自由，上门包教包会，可组织一起生产、也可拿到家庭去加工。组织能力较强的人也可以自己组织几人 ，自己带队，主要负责收货 发货 质量等内容，赚取中间差价。 2.无需机台设备、纯手..工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽， 拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3. 年龄在18岁至55岁之间 ，无老花眼，近视可戴眼镜（视力） ，身体健康，思想健康，为人踏实，做事认真 技术合作： 1.免费技术培训,公司包货物运输上门，现金回收、批交批结。 2.常年有单，无出断货情况、合作签订法律合同, 福利待遇： 1.组装产品价格为1.5元—3.0元，工作八小时薪资150—300元 2.承包商抽取差价，工人工资由承包商发放，月利润约为3万元左右。 3.长期合作人员,管理费补贴20%，预付百分之四十加工费，保质保量订单奖励5% 4.与本公司合作者可报销来回差旅费 6.因工作繁忙，请直接电话咨询18876265680王

具体要求:

短途配送，货源稳定，每天出车2-3趟，每个月出车26天，多劳多得，月入万元以上轻轻松松。任职资格：1、年龄22-50岁，c1以上驾照，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、勤奋上进，保密意识强、责任心强，有较大的抗压能力。

具体要求:

1、寻找台州内位置优良的物业，旅游景点，古民居建筑物，具有特色的地理位置以及环境优良的小村落等。 2、挖掘各地适合投资开发酒店、宾馆、客栈、民宿有利资源，物业租房、民用租房。 3、寻找到并经公司确定投资的地方，后续工作可以管理参股或者开发参股进入跟进分红。 4、目标宗旨：找地---开发---投资---共赢

具体要求:

岗位职责：1、普通话标准，语言具有亲和力。2、喜欢销售工作，能够挑战自我，无销售经验或应届毕业生亦可。3、具有良好的客户沟通，人际交往及客户关系能力，勤奋努力，具有吃苦耐劳达成目标的毅力和决心。4、诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。5、有强烈的赚钱欲望，愿与公司共同成长。任职资格：为人乐观，态度积极，工作努力，积极向上即可，有从事过贷款，保险，信用卡等金融工作优先工作时间：单双休，8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日正常休息。我们的企业文化活动：每月2-3次外出拓展或团队活动，生日趴，聚餐，日常出单红包雨，内部培训学习活动等等。

具体要求:

短途配送，货源稳定，每天出车2-3趟，每个月出车26天，多劳多得，月入万元以上轻轻松松。任职资格：1、年龄22-50岁，c1以上驾照，有货运资格证，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　4、为人踏实、勤奋上进，保密意识强、责任心强，有较大的抗压能力。

具体要求:

工作地点：临海、天台、仙居 要求： 1、临海、天台、仙居籍贯，大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

企业简介：汉固达商城是全国知名五金机电行业交易服务平台，旨在赋能五金机电行业品牌商、经销商、门店，提供互联网平台化技术解决方案，全面优化业务模式。同时集团建成了覆盖全国的23个物流分仓，深度整合供应链及交易环节。
工作内容：
1.保证门店和服务网点熟练使用软件系统，进销存数据准确；
2.协助加盟店进行加盟申请、选店、建店、开店、运营工作；
3.负责门店的运营指导与支持；
4.新店、服务网点的拓展与开发工作；
5.分仓对接
6.完成上级领导交代的其他事宜
任职要求：
1.24-30岁，能适应出差，大专或以上学历，1年以上销售经验
2.有连锁运营、督导从业经验优先
3.善于沟通，学习能力、理解能力强，有抗压性，对工作负责，团队合作意识较强
工作时间：做六休一，八小时工作制

具体要求:

岗位职责
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；
2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；
3、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，定期走访渠道门店及门店的维护，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；
4、负责城市授权工作的督导、管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；
5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新；

岗位要求
1、统招本科以上学历；
2、丰富的bd经验，房地产行业优先；
3、抗压能力强、职业道德高

具体要求:

岗位职责
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；
2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息；
3、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，定期走访渠道门店及门店的维护，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订；
4、负责城市授权工作的督导、管理，有效辅导授权团队开展工作，记录和管理授权台账；
5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新；

岗位要求
1、统招本科以上学历；
2、丰富的bd经验，房地产行业优先；
3、抗压能力强、职业道德高

具体要求:

岗位职责：1、配合上级进行积极的市场拓展并对其进行品牌授权;2、负责城市授权工作的督导,管理,并能进行授权工作的有效辅导;3、做好市场调研、客户分析与形象维护工作并及时反应市场信息。岗位要求：1、大专以上学历,2、熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程;对授权有深入认识和理解,思路清晰;4、乐观外向、有开创性

具体要求:

公司成立于2016年，旗下有台州1号仓、台州2号仓、西安仓、广东仓四大仓库，年产值上亿，在同行业中位居台州第一、同类目电商排名第二，有专业的直播间和摄影棚，公司目前发展迅速，急需大量有识之士加盟。????岗位职责：1、有阿里巴巴平台销售经验，懂操作流程；2、根据产品卖点，推荐给客户进行销售；3、维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力。

具体要求:

本公司自创高端男装时尚休闲品牌，有自己的专业生产线，在椒江解放路有专营店；急需一名资深服装品牌营销、渠道拓展人士加盟！

具体要求:

工作职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩；3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩；4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案；5、维护与代理商长期良好的合作关系，及时解决代理商遇到的问题，保持公司品牌形象，提高代理商满意度；6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。 任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力；4、具备稳定性、责任心和亲和力，能适应短期出差；5、热爱金融服务行业。

具体要求:

工作职责：
1.在完成负责区域运营工作的前提下，提升所在团队整体的市场拓展工作，保证*终结果的达成；
2.采用合理的方式对组内地区运营人员进行指导和培训；
3.细致分析用户、竞品，并采取针对性的方案提升产品的市场占有率；
4.采取合适的方式推动产品的更新和升级。
岗位要求：
1.大专以上学历，市场营销类专业优先；
2.5年以上市场类工作经验，熟悉目前互联网公司常用的推广方式，能够自建团队；
3.有传统品牌加盟商工作经验者优先。
4.为人诚信、正直，对工作负责任，有自主创业精神。

具体要求:

温岭恒兴贸易有限公司成立于2001年，是一家专业代理销售国内外名牌酒水的全国性大型商贸企业，旗下拥有贵州茅台酒世纪经典礼盒、60度五粮液，茅台名门酒,茅台醇白酒,古井系列酒,长城橡木桶葡萄酒,古越龙山清醇,加饭系列,泸州御酒等,是台州地区的唯一代理商.2009年公司以优异的业绩名列同行业前茅.2009年商超导购50多个,条码达100多个.在台州各区域的流通网点达3000多家,并设立了10个区域市场.为了市场的进一步发展需要增加品牌公关人员,以拓展品牌知名度.追求卓越,创造***,是每个恒兴公司员工所追求的目标.相信在公司搭建的平台上能发挥你应有的能力,为你灿烂的人生增加一份光彩.目前公司加大对台州市场人员和品牌推广的投入，并对整个台州市场进行精耕细作，重新梳理各个渠道网络并打造职业化终端直营和维护团队，真诚欢迎有志之士加盟共同实现光荣和梦想。要求：1、具有相关行业业务经验（熟悉台州商超、流

具体要求:

我们全品汇建材连锁店在台州经营已有10年的历史，代理的品牌有科勒、箭牌、威达、朗思、欧路莎、汉斯雅格等一系列国际高端品牌。我们不仅有自己的自主品牌—甩包客智能马桶，还有盖邦天下安装服务公司。
目前在黄岩、玉环、椒江、洪家、温岭等均有分店，现诚招分店店长5名。
公司现因业务发展需要，诚邀您的加盟，公司将为您提供良好的培训及发展空间，希望您与全品汇共同长期发展。
年薪：15w-20w（薪资面议待遇从优）

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
5、协助完成部门计划业绩和管理工作；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

具体要求:

岗位职责:
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解
2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩
3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩
4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案
5、维护与代理商长期良好的合作关系，及时解决代理商遇到的问题，保持公司品牌形象，提高代理商满意度
6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业
2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力
3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力
4、具备稳

具体要求:

我们诚招开拓进取型人才，需要你有较丰富的广交会，境外展经验。 因出国参展较多，需要你有健康的体质，男士优先。 因老业务员的离职，目前有较多可分配资源，你的收入有保障。 我们渴望优秀外贸销售经理的加盟！如果你懂英语、懂销售、有思路、能吃苦、有韧性；如果你渴求高额的奖金，来接受挑战吧！ 这是一家蓬勃发展，充满朝气的外贸出口型出口企业。我们是广交会品牌展位企业，致力于拓展全球市场，我们是专业的喷枪制造企业，产品在全球市场有很高的占有率，得到客户的高度认同。 我们走过了20年的历程；我们是浙江出口名牌企业，国家高新技术企业，品牌知名度高，拥有质量稳定的产品，持续开发的新产品。 这里有公平、公正的竞争舞台。健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备，同时，我们用严谨的考评制度来拒绝平庸。

具体要求:

我们全品汇建材连锁店在台州经营已有10年的历史，代理的品牌有科勒、箭牌、威达、朗思、欧路莎、汉斯雅格等一系列国际高端品牌。我们不仅有自己的自主品牌—甩包客智能马桶，还有盖邦天下安装服务公司。
目前在黄岩、玉环、椒江、洪家、温岭等均有分店，现诚招分店店长5名。
公司现因业务发展需要，诚邀您的加盟，公司将为您提供良好的培训及发展空间，希望您与全品汇共同长期发展。
年薪：15w-20w（薪资面议待遇从优）

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
5、协助完成部门计划业绩和管理工作；
6、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定线下实体店的区域发展计划。 2、根据市场分析，找出开店的优选区域。并与加盟线下实体店的代理商进行意向谈判，确定开店规模、店铺装修风格、店铺运营、公司扶持项目等。 3、负责线下实体店的管理和拓展工作。 任职要求： 1、5年以上连锁品牌运营管理工作经验。 2、熟悉连锁体系管理、渠道管理等工作内容。 3、具有市场营销工作经验。 4、有良好的沟通能力，适应经常性出差。 5、经验匹配度高的，薪资可面议。

具体要求:

工作职责：
1. 在完成负责区域运营工作的前提下，提升所在团队整体的市场拓展工作，保证*终结果的达成；
2. 采用合理的方式对组内地区运营人员进行指导和培训；
3. 细致分析用户、竞品，并采取针对性的方案提升产品的市场占有率；
4. 采取合适的方式推动产品的更新和升级。
岗位要求：
1. 大专以上学历，市场营销类专业优先；
2. 5年以上市场类工作经验，熟悉目前互联网公司常用的推广方式，能够自建团队；
3. 有传统品牌加盟商工作经验者优先。
4. 为人诚信、正直，对工作负责任，有自主创业精神。

具体要求:

工作职责：
1. 在完成负责区域运营工作的前提下，提升所在团队整体的市场拓展工作，保证最终结果的达成；
2. 采用合理的方式对组内地区运营人员进行指导和培训；
3. 细致分析用户、竞品，并采取针对性的方案提升产品的市场占有率；
4. 采取合适的方式推动产品的更新和升级。
岗位要求：
1. 大专以上学历，市场营销类专业优先；
2. 5年以上市场类工作经验，熟悉目前互联网公司常用的推广方式，能够自建团队；
3. 有传统品牌加盟商工作经验者优先。
4. 为人诚信、正直，对工作负责任，有自主创业精神。

具体要求:

代招聘：贝因美台州业务部-业务代表 岗位职责： 负责区域内销售管理工作 （招聘范围 路桥、椒江业务代表各1名） 任职要求： 1、1年以上区域销售工作经验； 2、熟悉快速消费品或耐用品的销售通路和管理模式； 3、熟悉区域市场和销售渠道具备开发经销商的能力； 4、具备较强的沟通能力和团队管理能力； 5、具备计算机操作能力； 6、对当地市场了解. 贝因美初创于1992年，坐落于西子湖畔的杭州高新技术开发区内，以婴童业为主体，涉及婴幼儿食品用品生产、研发、销售等多个相关经营领域，是一家致力于婴童行业的专业化集团公司，品牌价值超过50亿元。　　贝因美自主研发生产的贝因美系列婴幼儿食品，已全面涵盖代乳品、断奶期食品和辅助食品三大类，共计200多个品种，专为中国宝宝研制，更适合中国宝宝体质。贝因美的用品系列——“beingmate”母婴用品，涉及哺育用品、洗护用品、童床、推车、纺织、玩具等1000多个品项，产品严格遵循国际最新孕妇和婴幼儿安全保护法规，源自欧洲，融入亚洲，关注两代人的身心健康和智力提高，同时倡导绿色、环保、健康、安全、科学理念。　　十余年来，贝因美从产品的研发、生产、销售发展到全方位的生、养、教服务，更成功打造出“爱婴工程”、“育婴工程”和“亲母工程”三大独特的公益事业体系，从生育、养育、教育多个层面为中国宝宝的健康成长提供服务。此外，贝因美还突破原有产业格局，广泛拓展服务领域，借助贝因美现有的营销网络、渠道和品牌影响，以特许连锁加盟的业态模式介入整个孕婴童食品、用品、服装及玩具等行业，全方位发展婴童事业。beingmate国际连锁店和贝因美婴童生活馆已成为贝因美独具特色的业态模式。　　发展至今，贝因美“育婴专家”品牌形象日益深入人心，以“打造伟大企业，追求成功人生”为企业宗旨，执着“求真务实、忠信仁爱、价值实现、严谨高效”的企业精神的贝因美正朝着中国婴童产业的领跑者和综合运营商的目标前进。贝因美将一如既往地专注于婴童事业的发展，全心全意帮助中国宝宝健康成长，更期待着与国内外同业合作，共同开拓婴童业美好未来！

具体要求:

1. 负责公司连锁运营系统的整体规划，建立连锁运营管理体系； 2. 建立完善的连锁运营管理渠道的管理相关制度与流程，并组织推动实施； 3. 负责门店运营推广方案的策划、推广和执行； 4. 负责特许商户的开发、合同洽谈、签订、业务指导、培训和维护工作及开业前的准备工作； 5. 负责特许商户的开发和管理，维持良好的合作关系； 6. 建立、维护和更新会员资料管理信息系统，进行资源整合，提高客户信息开发利用的深度，促进客户互动交流平台的建设； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上上中大型连锁店店铺筹建及各连锁店运营管理实战经验及招商类工作经验； 3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业； 6、有加盟店开发管理经验和招商资源者优先考虑； 7、熟悉机场渠道并且有一定的人脉，有良好的品牌资源。 工资待遇： 面议

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

职位描述
岗位职责：
1、负责挖掘客户，促成产品销售和品牌招商；
2、负责客户的维护和拓展，挖掘客户的潜力，开发新渠道，积累优质客户资源
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、需有强烈的销售意向和成功欲望；
2、乐观自信，积极主动，思维敏捷，干练；
3、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力；
4、善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力
5、责任感与突破能力强，有较好的承压能力。
作息时间
上午8:30-11.30,下午13:00-17:30

具体要求:

1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场策略； 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进，能强有力的将计划转变成结果； 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划； 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标； 2.2人才引进以及新人培育计划制定； 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容； 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策； 3.3通过完善的数据统计与分析，以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上，有项目管理式销售优先

具体要求:

现诚聘外贸业务员，工作地点在浙江台州黄岩北城，欢迎各界优秀人才踊跃投递简历及推荐优秀人才加入我们团队！ 职位亮点:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高奖金,年终奖，享有丰厚及具挑战性高提成, 具有广阔的晋升及发展空间。 岗位职责： 1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、 能有效利用阿里巴巴等各种b2b平台开发新客户， 拓展海外市场； 3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判； 4、 维护老客户，及时下单、收款等，按时完成客户订单； 5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题； 6、 具有随机应变的能力，解决客户突发问题，完成客户的开发与维护； 任职要求： 1、 大专以上学历； 2、 有外贸业务相关领域工作经验者优先考虑； 3、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 4、 有良好的语言表达及听说读写能力，可以与国外客户电话和邮件沟通 ； 5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强； 6、能独立开发客户跟进客户，利用各种渠道开拓国际市场，负责产品的宣传、推广和销售 7、外贸业务底薪+提成，待遇优厚！ 期待你的加盟，共创美好未来！ 工作时间： 工作时间:早上8：00分上班，下午5点下班。 单休，节假日按国家规定。 有意请在线投简历或请直接电话联系：18657619558 工作地址：浙江省台州市黄岩北城惠民路16号

具体要求:

现诚聘外贸业务员，工作地点在浙江台州黄岩北城，欢迎各界优秀人才踊跃投递简历及推荐优秀人才
快乐工作，用行动开启美好，认真生活，用智慧点亮人生，追求业务，用信心激励自我；让别人羡慕未来的你！让家人因你而衣食无忧，为你感到骄傲！你想成为这样的你吗？欢迎加入我们的团队！
职位亮点:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高奖金,年终奖，享有丰厚及具挑战性高提成, 具有广阔的晋升及发展空间。
岗位职责：
1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、 能有效利用阿里巴巴等各种b2b平台开发新客户， 拓展海外市场；
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、 维护老客户，及时下单、收款等，按时完成客户订单；
5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、 具有随机应变的能力，解决客户突发问题，完成客户的开发与维护；
7、 相关业务的记录和分析。
任职要求：
1、 专科及以上学历；
2、 有上外贸业务相关领域工作经验者优先考虑；
3、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；
4、 有良好的语言表达及听说读写能力，可以与国外客户电话和邮件沟通
；
5、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、外贸业务底薪+提成，待遇优厚！ 期待你的加盟，共创美好未来！
工作时间：
工作时间:早上8：00分上班，下午5点下班。
单休，节假日按国家规定。
有意请在线投简历或请直接电话联系：18072531880（喻女士）
工作地址：浙江省台州市黄岩北城惠民路16号

具体要求:

应征要求： 1、专科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业毕业，具备较强的文字撰写能力； 2、5年及以上家居、家装相关行业工作经验，2年及以上团队管理经验，熟悉国内家居行业市场行情，有良好的市场判断能力和较强的市场开拓能力，熟悉慕思、楷模、大普、格调等品牌者优先； 3、工作认真负责，亲和力佳，愿意亲力亲为指导下属工作，并认同企业理念，愿同企业共同发展； 4、具有较强的团队协作精神、组织策划能力和良好的沟通技巧，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、组织制定公司各项相关制度并负责监督管理各门店的日常运营工作； 2、根据公司整体战略，组织制定符合公司相应发展阶段的营销规划并落实分解年度、季度、月度工作计划； 3、负责建设和发展运营团队，设计符合公司经营现状的员工晋升通道，并组织开展员工考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要； 4、掌握良好的活动推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力； 5、监控各分店的服务质量，注重团队的业务技能及礼仪培训，提升客户满意度； 6、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

工作内容：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，合同的签订。
职位要求：1.中专及以上学历，应届生亦可，有经验或个人素质优秀者可放宽；
2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4.定位清晰，热爱房地产销售 行业，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1.可享受新人期底薪3000，转正后底薪+提成42%-80%，门店人均薪资8k-12k，收入不封顶！
2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作；
3.免费提供端口，上班半小时工作圈，提供住宿
晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人
2.管理方向：普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
工作时间：8:30-17:30，做六休一（弹性工作，中间有午休时间）
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