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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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具体要求:

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具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作； 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收 取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 部分 3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的 监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等； 全责 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配 合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 部分 6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表； 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌， 协助厂家优化商品 品牌与结构， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作； 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作， 及 时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度； 部分 9. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责
1、 负责公司各地区店铺陈列方案的制订、实施以及加盟客户店铺形象的指导和监督；
2、 宣传印刷品的设计制作和发放,自营店活动相关海报的制作；
3、 公司业务、导购货品陈列和服装搭配等知识的培训、考核验收；
任职资格
1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；
2、 两年以上相关工作经验，有品牌服装陈列经验者优先；
3、 熟练掌握各种美工相关软件操作；
4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

任职要求：
1、1年以上京东pop店铺运营经验，熟悉店铺后台；
2、熟悉京东营销推广方式，熟悉京东会员的购物习惯和购物心理，熟悉京东用户的沟通技巧；
3、熟悉京东的运营环境、京东制定的交易规则、京东网站广告资源；
4、有京东自营或京东物流入仓经验优先考虑
岗位职责：
1、根据公司目标制定京东旗舰店销售计划和方案；
2、主导京东自营店运营管理，完成日常运营工作；
3、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；
4、负责京东店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；
5、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌；
6、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
其它：公司电商中心正在大力发展，需要多名各电商平台有经验的运营人员加入，一起把销售额做大，只要有能力，薪资都可谈，能力不够的只要肯学我们也可以培养。

具体要求:

本科及以上学历，专业不限
了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则，熟悉购物中心的品牌知识，熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规，熟练进行经营分析。
五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验
熟练操作office办公软件，会使用cad
熟练使用oa、万信、经营系统、预算系统
了解营销系统、客流系统
熟知购物中心及百货业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解
熟知各品类知识，现场工作流程及标准
良好的谈判技巧
执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力

具体要求:

岗位职责:1.负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2.责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估；3.负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；4.负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理,?商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查；4、负责配合营运部开展多种经营任务；5.责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作；6.负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作；7.负责组织及实施商场标示牌等vi系统的策划工作,?完成上级领导交办的其他工作。 任职资格:1、33周岁以下，广告设计类专业专科以上,身体健康,三年以上工作经验；2、具有较强的广告专业知识；3、具有较强的文案功底和语言表达能力和沟通能力；4、具有一定的商场企划、宣传经验；5、具有一定的媒体、广告信息资源；6、思维活跃，头脑灵活；7、认同万达企业文化；8、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户需求提供专业的方案达成成交；3、完成销售指标和店长交代的事项，协助完成店内活动，如美食、烘焙；4、上门勘察和回访，解答客户咨询；任职资格：1、20-35岁，女性，形象良好，有热情，敢于挑战；2、有2年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）黄岩装饰城西门子体验店；（2）温岭天岭装饰城西门子体验店；（3）椒江康平小区博世体验店和怡口综合店；（4）仙居泰和南路西门子体验店；联系人：林经理15868622289

具体要求:

岗位职责1、负责家电品牌专卖店的日常运营工作和管理，如门店形象、商品陈列；2、与服务中心、仓储物流、公司财务等部门对接，完成门店日常工作；3、负责销售活动的策划和执行，引流拓客，带领完成门店销售任务；4、负责团队的建设和工作纪律管理，如店员培训；5、门店会议主持，数据和问题分析，落实改进方案；6、传达公司下达指令和通知，完成上级交代的临时工作；任职资格1、大专及以上学历，2年以上门店管理经验者优先；2、自信开朗、责任心强、有较强的沟通协调、组织能力；3、反应敏捷、表达能力强，有良好的服务精神；提供职位晋升空间，店长->品牌经理->合伙人……看你自己努力与水平！

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

夏天高温补助任职资格：一、任职要求与待遇福利：1、初中以上学历，初中学历亦可但需1年快消品工作经验；没有经验可以培训。2、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，具有开拓精神。服从领导安排。3、有一定的快速消费品终端销售经验、熟悉本地区域优先；4、年龄：20岁-35岁之间，公司提供车辆（有交通补助）5、待遇：底薪加提成7、工作范围：全台州配送二、工作内容：1、协助终端门店做品牌乳业旗下的冷藏饮料品的货架陈列、新品铺市、广告宣传；2、依拜访计划每天完成固定路线上的终端门店拜访，并对门店老板做建议销售；3、时刻维护老客户，不断开发新门店，提高接单量和成交率；具体薪资待遇面议

具体要求:

夏天高温补助任职资格：一、任职要求与待遇福利：1、初中以上学历，初中学历亦可但需1年快消品工作经验；没有经验可以培训。2、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，具有开拓精神。服从领导安排。3、有一定的快速消费品终端销售经验、熟悉本地区域优先；4、年龄：20岁-35岁之间，公司提供车辆（有交通补助）5、待遇：底薪加提成7、工作范围：全台州配送二、工作内容：1、协助终端门店做品牌乳业旗下的冷藏饮料品的货架陈列、新品铺市、广告宣传；2、依拜访计划每天完成固定路线上的终端门店拜访，并对门店老板做建议销售；3、时刻维护老客户，不断开发新门店，提高接单量和成交率；具体薪资待遇面议

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户需求提供专业的方案达成成交；3、完成销售指标和店长交代的事项，协助完成店内活动，如美食、烘焙；4、上门勘察和回访，解答客户咨询；任职资格：1、20-35岁，女性，形象良好，有热情，敢于挑战；2、有2年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）椒江区东环大道600号洪家装饰城133号；联系人：刘经理18857613773，林经理15868622289

具体要求:

职位描述：按照顾客需求，提供彩妆服务，打造各式妆容；按照公司要求销售相关的彩妆品牌产品，达成或超额完成销售目标；熟悉化妆产品，了解其成分和使用效果；负责彩妆专柜陈列、管理和维护、工作，保证专柜保持整洁有序；负责库存货品的管理工作，及时清查，定期整理、盘点，及时反映销售信息；职位要求：身高：158-165（女）/170-180*形象：形象气质佳，具时尚感，中等身材；肤质好，皮肤白皙，没有明显瑕疵，五官无纹绣。表达能力：吐字清晰，口齿伶俐，有较强的表达能力和亲和力；工作经验：具备专业的化妆技术，有一年以上彩妆及相关工作经验或者毕业于彩妆培训学校优先考虑。声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）黄岩西城街道永宁公馆；（2）椒江东海大道康平小区；（3）路桥居然之家；（4）玉环城区；联系人：明经理13357605995，林经理15868622289

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）博世体验店，黄岩西城街道永宁公馆；（2）博世中央空调、怡口净水、美的空调综合店，东海大道康平小区；

具体要求:

职位描述：按照顾客需求，提供彩妆服务，打造各式妆容；按照公司要求销售相关的彩妆品牌产品，达成或超额完成销售目标；熟悉化妆产品，了解其成分和使用效果；负责彩妆专柜陈列、管理和维护、工作，保证专柜保持整洁有序；负责库存货品的管理工作，及时清查，定期整理、盘点，及时反映销售信息；职位要求：身高：158-165（女）/170-180*形象：形象气质佳，具时尚感，中等身材；肤质好，皮肤白皙，没有明显瑕疵，五官无纹绣。表达能力：吐字清晰，口齿伶俐，有较强的表达能力和亲和力；工作经验：具备专业的化妆技术，有一年以上彩妆及相关工作经验或者毕业于彩妆培训学校优先考虑。声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户；4、定期汇总销售数据、客户数据进行分析汇总5、组建销售团队，并跟进销售完成进度岗位要求：1、能够独立快速建立销售渠道，并完成销售业绩；2、具备1-3年销售经验

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、收集整理意向客户信息，开发新客户，建立完善的客户数据档案；4、与客户保持长期融洽的合作关系5、定期汇总各类产品销售情况岗位要求：1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；口齿清晰，语言富有感染力；

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、组建并管理销售团队，分解销售任务指标，定期进行销售培训，并带领销售团队完成业绩4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；岗位要求：1、25－40岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；具有五年以上市场营销或管理工作经验；2、具有较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；有很好的行业人际资源。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

1、完成门店销售额目标；店务日常管理，2、具备时尚敏锐度，善于捕捉当下服饰行业流行趋势3、会员管理细分，4、组织每日早会、每周例会，并做好记录5、参与组织制定各项规章制度、流程及监督、检查其执行6、具有一定的领导能力，监督考核，做好人员管理；7、有效管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等，提出合理建议8、负责门店销售工作分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产9、作出合理化销售建议或退仓，确保日常销售顺利进行；10、负责管理门店导购人员日常工作，培训指导、提高导购的销售技巧11、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。12、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成任务。13、激发导购工作热情，调节购物气氛。

具体要求:

1）提升品牌形象，达成个人销售指标2）店铺环境及产品的清洁及维护3）顾客的维护与跟进4）完成店长布置的各项工作??任职要求1.1年以上零售经验，有家具销售经验者优先，有设计搭配经验者优先；2.?普通话听、说流利，有一定台州语言沟通能力者优先。3.能使用基础的office软件。个性要求1．?形象气质良好，正直诚信、并具有良好的销售能力与品牌执行能力；2．?性格外向，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3．?责任心强，身体健康，能够适应较强的工作压力。岗位工作职责与分工细则：1、?每日1、?开业准备，清洁卫生打扫，陈列检查和整理。2、?开业迎宾。3、?参加每日晨会，汇报昨日销售状况，确认今日销售目标，讲述本日主要工作。4、?参与日常组织的培训。5、?客户接待，提供良好的服务和专业的介绍。6、?空闲时间负责在店门迎接客户。7、?按照计划联系及邀约客户。8、?接待客户完毕按照要求进行客户登记。9、?了解追踪已成交客户的订单情况（订单发送、订单付款、订单生产进度、货运等）10、?追踪已成交客户的送货情况及售后处理（时间、人员安排、商品问题、售后处理等）2、?每周1、?制作周工作计划，总结上周工作情况计划下周工作内容。2、?总结检讨上周的业绩销售情况。3、?梳理自己的意向客户追踪表，保证表格的完整性和准确性。4、?参与门店销售及商品知识考核。3、?每月1、?每周进行一次竞争性品牌市调。2、?参加月会，制定下月销售计划，确认销售目标，整理意向客户。3、?参与销售人员月度考核。4、?每年及不定期1、?追踪客户售后问题，协助解决售后。2、?客户资料整理汇总，做好客户维护工作。3、?主管安排的其他工作。

具体要求:

1）提升品牌形象，达成个人销售指标2）店铺环境及产品的清洁及维护3）顾客的维护与跟进4）完成店长布置的各项工作??任职要求1.1年以上零售经验，有家具销售经验者优先，有设计搭配经验者优先；2.?普通话听、说流利，有一定台州语言沟通能力者优先。3.能使用基础的office软件。个性要求1．?形象气质良好，正直诚信、并具有良好的销售能力与品牌执行能力；2．?性格外向，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3．?责任心强，身体健康，能够适应较强的工作压力。岗位工作职责与分工细则：1、?每日1、?开业准备，清洁卫生打扫，陈列检查和整理。2、?开业迎宾。3、?参加每日晨会，汇报昨日销售状况，确认今日销售目标，讲述本日主要工作。4、?参与日常组织的培训。5、?客户接待，提供良好的服务和专业的介绍。6、?空闲时间负责在店门迎接客户。7、?按照计划联系及邀约客户。8、?接待客户完毕按照要求进行客户登记。9、?了解追踪已成交客户的订单情况（订单发送、订单付款、订单生产进度、货运等）10、?追踪已成交客户的送货情况及售后处理（时间、人员安排、商品问题、售后处理等）2、?每周1、?制作周工作计划，总结上周工作情况计划下周工作内容。2、?总结检讨上周的业绩销售情况。3、?梳理自己的意向客户追踪表，保证表格的完整性和准确性。4、?参与门店销售及商品知识考核。3、?每月1、?每周进行一次竞争性品牌市调。2、?参加月会，制定下月销售计划，确认销售目标，整理意向客户。3、?参与销售人员月度考核。4、?每年及不定期1、?追踪客户售后问题，协助解决售后。2、?客户资料整理汇总，做好客户维护工作。3、?主管安排的其他工作。

具体要求:

岗位职责：1、参与客户洽谈，了解公司产品及公司销售流程，为顾客提供专业的软装设计方案；；2、店面接待客户，完成销售指标。3、协助门店销售顾问制作客户效果图。4、完成店长安排的日常其他工作。?任职要求：1、能熟练的操作?photo?shop?、cad、ppt等绘图工具软件，熟练掌握3dmax软件者有限。；???2、工作态度认真、负责，工作细心、耐心；3、陈列设计、展示设计或室内设计等相关专业，具备良好的美学基础；4、有相关驻店设计或家装设计工作经验者优先考虑。个性要求1．?形象气质良好，正直诚信、并具有良好的销售能力与品牌执行能力；2．?性格外向，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3．?责任心强，身体健康，能够适应较强的工作压力。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司各项决议，主持门店全面工作；安排、落实来门店各项工作，确保门店日常工作正常运营。2、确保门店设备、设施安全无隐患，负责门店社会公共关系协调工作。3、定期向公司汇报工作，策划、落实门店经营计划及成本控制工作。4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。5、保证门店各岗位工作的标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。6、保证经营目标的实现，及时、足额完成与公司约定的利润指标，保证现有资产的保值和增值。任职资格：1、5年以上汽车管理行业工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、与公司的价值观符合，三观要正，年薪在8-12万，上班时间为早上8点到晚上6点。

具体要求:

达衣岩招聘：店长、导购导购月薪：3500-5000；店长月薪：4500-6000上岗即交纳五险一金；每季本品牌工服两套；每年一次秋游?体检；每年优秀店长将获得出国旅游的机会任职资格：1:工作经验：有相关工作经验2年以上2:有良好的销售能力，热爱销售工作，带领团队完成既定销售目标3:有良好的职业素养，对自己高标准，严要求，并接受公司绩效管理考核4:有良好的职业道德，有责任心，严格按照公司的要求执行门店事务（如陈列?盘点等）5:有良好的服务意识，热情待客，周到服务，不允许出现顾客投诉等情形工作地点：台州银泰联系方式：张15869398192

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、女性，年轻18-35岁，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、德国著名运动时尚品牌-puma彪马，椒江万达店招聘

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、女性，年轻18-35岁，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、德国著名运动时尚品牌-puma彪马，温岭人民西路16号店招聘

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、女性，年轻18-35岁，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、德国著名运动时尚品牌-puma彪马，椒江万达店招聘

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、女性，年轻18-35岁，高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、德国著名运动时尚品牌-puma彪马，临海银泰店

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

1、负责淘宝天猫店铺的推广、提高店铺点击率和浏览量负责网络营销及推广的方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广2、负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量3、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

待遇：面谈岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉门店工作流程、商超操作流程、表达能力佳，思维逻辑清晰；2、具有知名连锁零售业、连锁商超工作经验，并曾担任店长、店经理等管理职位，有屈臣式、名创优品从业经验者优先；3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验丰富及条件优越者，可直接应聘店经理职位；5、诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。岗位职责：1.全面负责店铺的管理工作（卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理等）；2.负责门店安全管理工作，并将工作合理安排分配；3.负责门店日常运营，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象等；4.负责店铺人员招募与培训，维护卖场秩序与陈列标准；5.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的*大化；6.做好库存盘点损耗分析、业务数据分析，做好工作计划，严格执行公司工作指令；7.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。

具体要求:

待遇：面谈岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉门店工作流程、商超操作流程、表达能力佳，思维逻辑清晰；2、具有知名连锁零售业、连锁商超工作经验，并曾担任店长、店经理等管理职位；3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验丰富及条件优越者，可直接应聘店经理职位；5、诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。岗位职责：1.全面负责店铺的管理工作（卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理等）；2.负责门店安全管理工作，并将工作合理安排分配；3.负责门店日常运营，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象等；4.负责店铺人员招募与培训，维护卖场秩序与陈列标准；5.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的*大化；6.做好库存盘点损耗分析、业务数据分析，做好工作计划，严格执行公司工作指令；7.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。