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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:岗位要求:(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人,具有浙江省安全员上岗证。(2)根据公司要求,负责做好安全贯标工作。(3)安全检查:①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范,定期不定期进行各种安全检查;②对塔吊、人货电梯装拆,外架拆除等重要工作进行跟班检查。(4)落实整改:①对工作中查出的安全隐患,下达整改通知单,并限期进行纠正及时进行复查;②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改;③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为,对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。(5)负责项目职工安全生产教育,组织项目安全生产例会的召开,并及时做好相关记录。(6)按照国家安全规范要求,针对项目特点、安全措施及时对各工种进行安全技术交底,并及时做好签字归档工作。(7)文明施工:①按照文明施工规定,搞好场容、场貌,设置文明施工要求的各种标志、标牌、围墙等;②严格执行文明施工的各项规章制度。(8)严格遵循四不放过的原则,对安全事故组织召开安全分析会,写出事故经过和事故分析报告。(9)其他工作:①负责项目安全设施的配置工作;②做好每月水、电表的数据抄记工作,与业主(或总包方)及时核清有关帐目;③当项目部未配置医生和办公室主任时,是本项目后勤管理的负责人;④根据企业管理制度的规定,做好对工长的考核工作。任职资格:三年以上同岗位经验;安全员c证
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人,具有浙江省安全员上岗证。(2)根据公司要求,负责做好安全贯标工作。(3)安全检查:①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范,定期不定期进行各种安全检查;②对塔吊、人货电梯装拆,外架拆除等重要工作进行跟班检查。(4)落实整改:①对工作中查出的安全隐患,下达整改通知单,并限期进行纠正及时进行复查;②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改;③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为,对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。(5)负责项目职工安全生产教育,组织项目安全生产例会的召开,并及时做好相关记录。(6)按照国家安全规范要求,针对项目特点、安全措施及时对各工种进
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责 1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系,制定各种安全制度; 2、负责生产、工程施工安全监察有关事务; 3、负责公司日常质量安全的宣传培训工作; 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 任职资格 1、相关行业专科以上学历;英语良好; 2、3年以上相关岗位工作经验; 3、有iso9001等内审员资格证书;有国家《专职安全员》证书;熟练使用办公软件;熟悉安全生产管理法规、程序,丰富现场管理经验及安全生产理论水平; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力。
江苏新晟建设集团有限公司,创建于2009年,现为房屋建筑工程施工总承包壹级资质、市政公用工程总承包、装修装饰、钢结构、土石方、园林古建、地基与基础等多个专业承包增项资质,是本地建筑业骨干企业之一。 本公司注册资本9998万元,资产总额近两亿元,集团旗下有新晟劳务(壹级资质)、新晟窗业、德润贸易、德润建筑设备租赁等子公司。各省分公司办事处项目部有十多个,公司拥有工人2000多人,各类专业技术人员400人,其中一级建造师30多人,高级工程师20多人,且已通质量、环境、职业健康安全管理体系认证。近几年来,从创建初的江苏新晟建筑安装工程有限公司到目前的江苏新晟建设集团有限公司,凭借着全体员工的智慧与力量,依靠着先进的专业设备及管理模式,树立了良好的企业形象,在省内外建筑业享有一定好声誉。企业资信等级AAA 级,是本地区建筑业诚信企业施工先进企业、建筑业贡献骨干企业之一,拥有建筑业强企等荣誉称号。 本公司项目遍布全国各地十多个省市区,近几年完成了本地区的“胜利花园”、“盛利家园”、“苏州花苑”、“向阳人家”等小区;以及“新林现代城”的高层建筑、“文晟华庭”一期工程、“阜宁县“6.23”龙卷风灾后重建新沟南湾安置点工程”、“学府壹号高层建筑及大型人防工程”;“无锡瑞港酒店”装饰工程、常州武进区星河国际五期33层高层及几万平方大型人防工程;工业厂房有“阜升集团PS短纤维项目”厂区、“江苏精异锻造”厂区、“江苏善达热系统”办公楼及厂区近70000㎡;“七彩农业园的樱花路、紫薇路、芙蓉路及三连跨拱桥”、新兴路等市政工程;青海省西宁市的“银色家园”近200000㎡的小区、“民和至小峡公路工程”房建设施、“湟源国际花园”建设项目、云南省的“金马动力机械总厂14#劳务厂房车间配电及流水槽采购安装工程”和“金马动力机械总厂19#轻钢厂房配电工程”、“农业银行的装饰装修工程”等,且大多数都做成了省级安全文明标准化工地和优质结构奖。 本公司的宗旨是安全第一、质量第一、以人为本、用户至上、奉献社会。 我们坚持不懈的奉行企业精神:诚实守信、优质高效、团结拼搏、务实创新、追求卓越、争创一流的方针。 公司以行业道德规范立足市场,以现代化的管理手段,推进科技进步、面向世界、展望未来,为广大客户提供优质的精工筑城、笃实力行,为社会创造更美好的未来!
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求: (1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人。 (2)根据公司要求,负责做好安全贯标工作。 (3)安全检查: ①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范,定期不定期进行各种安全检查; ②对塔吊、人货电梯装拆,外架拆除等重要工作进行跟班检查。 (4)落实整改: ①对工作中查出的安全隐患,下达整改通知单,并限期进行纠正及时进行复查; ②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改; ③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为,对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。 (5)负责项目职工安全生产教育,组织项目安全生产例会的召开,并及时做好相关记录。 (6)按照国家安全规范要求,针对项目特点、安全措施及时对各工种进行安全技术交底,并及时做好签字归档工作。 (7)文明施工: ①按照文明施工规定,搞好场容、场貌,设置文明施工要求的各种标志、标牌、围墙等; ②严格执行文明施工的各项规章制度。 (8)严格遵循四不放过的原则,对安全事故组织召开安全分析会,写出事故经过和事故分析报告。 (9)其他工作: ①负责项目安全设施的配置工作; ②做好每月水、电表的数据抄记工作,与业主(或总包方)及时核清有关帐目; ③当项目部未配置医生和办公室主任时,是本项目后勤管理的负责人; ④根据企业管理制度的规定,做好对工长的考核工作。 (10)如果项目部未设办公室、项目医生,则负责项目部办公室工作。 (11)完成直接上级交办的其它工作。
浙江杨帆地产集团有限公司(以下简称“杨帆集团”)属台州市十大房地产企业之一,具有国家贰级开发资质,专注于开发系列城市优居产品。杨帆集团地处“佛宗道源,山水神秀”的天台山(浙江省台州市),成立于2001年11月,前身为“浙江杨帆房地产开发有限公司”,并于2009年以房地产开发销售为核心,以房地产相关产业为辅弼,成立了浙江杨帆地产集团有限公司。 历经十多年的潜心发展,现有房地产开发、建筑、投资、餐饮、物业管理、园林绿化、装潢装饰、建材销售等产业,形成了房地产开发一条龙的服务体系。公司自成立以来始终秉承“杨帆品质,源于细节”的核心价值观,逐步形成地产开发业务的核心竞争优势,致力于提高城市人居品位,提升城市人居环境。杨帆集团下辖浙江杨帆餐饮管理有限公司、台州杨帆物业管理有限公司、台州花半里园林绿化工程有限公司等多家子公司。 杨帆集团已开发有皇家公寓、天都锦绣、杨帆大厦、杨帆商都(安徽宁国)、名都豪庭、石梁嘉亨湾、杨家山1号、龙湾、龙禧等多种业态的小区,得到了社会各界广泛的认可,在当地成为经典。为社会创造和谐、温馨、优雅的居住文化及人文环境,为城市和历史留下优秀筑品是杨帆人孜孜以求的目标。
岗位要求:(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人,具有浙江省安全员上岗证。(2)根据公司要求,负责做好安全贯标工作。(3)安全检查:①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范,定期不定期进行各种安全检查;②对塔吊、人货电梯装拆,外架拆除等重要工作进行跟班检查。(4)落实整改:①对工作中查出的安全隐患,下达整改通知单,并限期进行纠正及时进行复查;②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改;③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为,对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。(5)负责项目职工安全生产教育,组织项目安全生产例会的召开,并及时做好相
1、中专以上学历,建筑类毕业2、有一年以上现场管理工作经验3、应届毕业生也可以4、有证书 优先考虑
岗位职责:岗位职责1、协助工程技术部经理对各工作的安全生产进行管理2、贯彻执行国家、浙江省主管部门关于安全生产的方针政策、规范、制度的制定3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,并监督落实5、负责安全措施标识标牌的设定、管理和使用6、组织对各项目进行常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实项目部奖罚制度,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录7、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作8、定期组织对各项目安全员的安全技术交底工作9、领导交办的其他工作任职资格:1、?大专以上学历、土木工程、建筑管理等相关专业专业;2、?工程师,建筑施工专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书(安全考核c证);3、?三年以上建筑企业建筑工程安全生产管理经验
岗位职责1、协助工程技术部经理对各工作的安全生产进行管理2、贯彻执行国家、浙江省主管部门关于安全生产的方针政策、规范、制度的制定3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,并监督落实5、负责安全措施标识标牌的设定、管理和使用6、组织对各项目进行常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实项目部奖罚制度,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录7、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作8、定期组织对各项目安全员的安全技术交底工作9、领导交办的其他工作任职要求1、 大专以上学历、土木工程、建筑管理等相关专业专业;2、 工程师,建筑施工专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书(安全考核c证);3、 三年以上建筑企业
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
对此岗位有意向者,请看清---此工作岗位的工作地址:江苏省苏州市工业园区,无意来苏州,请勿打扰或者投递简历】联系电话:182-6107-3920 微信同步福利待遇有:五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、???房补、话补、交通补助、员工体检、带薪年假,工作环境好,有相关经验者优先。岗位职责:1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司的物资、设备的采购工作; 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作; 4、有权拒绝未经领导同意批准的采购定单; 5、负责办理交验、报账手续; 6、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报; 7、对所承担的工作全面负责; 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。任职资格:1、中技以上学历或相关采购工作一年以上经验; 2、有较强的谈判沟通能力,熟悉电脑操作,熟悉相关采购常识; 3、有一定的成本概念,工作责任心强,
1、了解信息安全体系和安全标准(bs7799或iso27001),对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识;2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范;3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施;4、熟悉相关网络安全产品,如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等;5、有相关的项目经验,对主流的安全产品比较熟悉,能编写技术类文档,了解各种攻击与防护技术。也可以有志向往这方向发展的应届毕业生
天台县|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
主要工作: 1.负责公司消防设施的监督管理,检查,维修和配置; 2.现场检查安全隐患,排除隐患; 3.特种设备管理(申报检测,检验)特种工作人员的培训,取证,换证; 4.防雷管理; 5.夜间厂区巡查安全情况,发放员工夜宵; 6.员工的安全知识培训和组织应急演练; 7.下属安全员、门卫、巡逻的工作管理及考核; 8.结合验厂要求,对消防、安全等设施进行整改。 要求: 1.大专及以上文化程度,受过专业的安全生产、消防知识、化学品管理的培训; 2.二年以上相关工作经验; 3.熟悉国家的相关安全生产法律法规和消防知识; 4.熟悉office等办公软件的使用; 5.良好的沟通能力和团队意识。
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
必利夫检测招聘驻天台办事处安全主管1名,要求有相关经验,有驾照。基本工资+餐补+绩效奖金+五险一金。公司福利完善,工作稳定。本岗位可直接电话联系。0576-88106652/13857692080(必利夫检测)工作地点在平桥朝阳西路五巷。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
具备良好的服务意识及沟通能力,有工作经验者优先,女性身高要求1.58米及以上,男性身高要求1.68米及以上,形象良好,有意者可直接致电联系。
天台县|应届生|大专|男|25岁-40岁|全职|招1人
1.男性,年龄25-40岁之间; 2.大专以上学历,懂电脑(办公软件应用); 3.沟通能力强,责任心强; 4.有相关环境安全管理方面工作经验; 5.待遇面谈; 6.面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。
台州市|经验不限|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位定位: 根据接送货需求,在确保安全的前提下准时完成本区域内的货物接送,提高客户满意度。 岗位职责: 1. 根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查、6s等工作,保障车辆的行驶安全。 2. 根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。 3. 协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。 4. 对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。 5. 根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章、异常进行简单处理,确保车辆人员安全。 岗位要求: 1、初中及以上学历,退伍军人优先考虑。 2、驾驶证b2及以上,同时拥有货运从业资格证以及年审体检回执单。 3、3年以上驾龄(包括3年)。 4.具有较强的执行力、安全意识、服务意识,抗压能力强 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司; 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
德邦快递是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路运输业务。截止2014年4月末,公司已开设直营网点 5,400多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆8,700余台,全国转运中心总面积超过92万平方米。 公司始终以客户为中心随时候命、持续创新,始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值。 公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念,保持锐意进取、注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全、快速、专业、满意的物流服务。一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢。在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现“为中国提速”的使命。网点覆盖截止2018年4月末,德邦物流已在全国31个省级行政区开设直营网点6000多家。运输线路四通八达的德邦物流运行线路,使您的货物通达至每一处有需要的地方。枢纽中心在全国20多个经济中心城市设有大型的货物中转基地,为您的货物及时中转提供了可靠保障。业务覆盖公司业务范围覆盖国内所有省级行政区,在全国各地都能看到“德邦”统一字样的店面遍布在繁华街道、工业园、批发市场和专业市场中。转运中心全国超过85万平方米宽敞、整洁的货台,拥有现代化机械设施的外场操作柜台,为您的货物中转、装卸提供可靠保障!日吞吐量日吞吐货量近10万吨。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
适应长期驻外,积极上进,为人诚实,能吃苦耐劳,善于沟通,具备较强的沟通能力和责任意识;有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。待遇:?公司为六天工作制试用期1个月,签订正式劳动合同和购买社保,有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实;提供专门的业务培训,提供职位阶段发展机会,发展空间广阔。详情请面试时咨询!
椒江区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
适应长期驻外,积极上进,为人诚实,能吃苦耐劳,善于沟通,具备较强的沟通能力和责任意识;有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。待遇:公司为六天工作制试用期1个月,签订正式劳动合同和购买社保,有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实;提供专门的业务培训,提供职位阶段发展机会,发展空间广阔。详情请面试时咨询!
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
【岗位要求】1.初中及以上学历。2.驾驶证b2及以上,同时拥有货运从业资格证。3.3年以上驾龄(包括3年)。4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强。5.工作时间:能上夜班,10小时。【薪酬福利】1.工资:5000-8000,月休6-7天;2.公司包住宿,并每月提供餐饮补贴;3.员工福利:按国家规定缴纳社保,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);4.各类补贴:晚班享受晚班补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。【岗位职责】1.按照调度安排,在规定时间内,完成营业部的转货工作,并做好交接,以保证货物中转时效。2.根据车辆安全管理相关规定,负责车辆6s检查工作,保障车辆安全整洁。3.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、根据国家标准、行业标准、企业要求建立健全光伏电站的运维管理体系,负责或配合领导编制执行电站运行管理制度。 2、日常管理工作: (1)巡视检查电站设备,统计整理汇报设备运行参数,组织电站运行报表、值班日志的填写和上报,对设备进化定期维护; (2)事故或故障情况下负责调度联系,记录汇报,组织运维人员或者协助检修方、厂家及时消除设备缺陷及故障; (3)负责做好下属人员的工作分配和运维人员的值班纪律管理。 3、安全工作: 负责电站安全管理工作,及时处理光伏电站运行范围内的紧急事件。 4、培训工作: (1)对运维人员进行技术培训,并负责运维员工的考核评价工作; (2)对各项目进行运维标准制度的培训及确保运维标准制度的执行和优化。 任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程及自动化、机电一体化等专业; 2、工作经验:具有3年以上光伏电站、风电场或厂区配电站运行管理经验; 3、证书许可:持有电工进网作业许可证、调度员证、安全员证的优先考虑; 4、业务能力:熟悉电力生产相关法律和能源法规,熟悉光伏发电知识,熟悉电站运维相关制度、流程与标准,能与电力系统相关部门沟通协调; 5、熟练使用office软件,可适应经常出差; 6、参加过电站运维体系系统培训并获得相关成果的优先考虑。
九州方园新能源股份有限公司成立于2010年11月30日,于2015年9月在全国中小企业股份转让系统成功挂牌上市,代码为833588,股本2亿股。主营业务为光伏设备及元器件的研发、生产和销售、大型光伏电站建设与运营、分布式家庭光伏电站推广和销售。公司为国家级高新技术企业、全国光伏行业理事单位、湖北省光伏龙头企业、湖北民营企业百强企业、湖北省人民政府重点援疆企业、太阳能光伏技术湖北省工程实验室。公司总部坐落于湖北“三峡门城”宜都红花套镇,隶属于三峡宜昌“半小时经济圈”,公司占地2000亩,具有年产500MW电池和组件全产业链的成套设备及能力。下辖全资子公司九州方园(湖北)新能源有限公司,位于武汉市武昌区中北路86号汉街总部国际F座2306,注册资金5000万,主要从事光伏电站投资建设,设计,施工管理,运行维护及太阳能电子产品研发、销售。九州方园(北京)光伏科技有限公司,系九州方园股份有限公司的全资子公司,位于北京市海淀区花园东路11号泰兴大厦,主要从事光伏电站投资建设,设计,施工管理,运行维护及太阳能电子产品研发、销售。在全球光伏行业的剧烈动荡和深度调整的背景下,公司凭借完整产业链、技术、成本优势,逆势而上,取得了骄人业绩。在湖北和新疆等地开发了多个有代表性的大型地面光伏电站项目和光伏扶贫项目,具备丰富的光伏项目设计、建设、运营一站式开发和服务经验。公司聘请中国可再生能源学会副理事长赵玉文先生为顾问,并拥有多名太阳能发电、电气、电站等相关专业博士、硕士高级人才。未来,公司将以生产老百姓用得起的绿色电力为使命,不断加强技术创新和管理创新,追求卓越,创造一流,让每个家庭屋顶成为会发电的阳光银行。
适应长期驻外,积极上进,为人诚实,能吃苦耐劳,善于沟通,具备较强的沟通能力和责任意识;有施工员、安全员及相关行业工作经验者优先。待遇: 公司为六天工作制试用期1个月,签订正式劳动合同和购买社保,有年终奖等其它福利,完善的培养机制,搭建起员工能力提升的平台,各类基础培训、提升培训、丰富务实;提供专门的业务培训,提供职位阶段发展机会,发展空间广阔。详情请面试时咨询!
台州湾新区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养
浙江吉尔泰机械股份有限公司位于台州市台州湾新区滨海工业区海丰路1900号,法定代表人阮和平,注册资本1100万元。公司主要从事铝塑复合板生产线、彩铝涂装生产线、彩钢涂装生产线、热镀锌生产线、PVC发泡板生产线和钢、铝(双金属)隔热板生产线等成套设备的制造,集研发、设计、生产和销售于一体。 公司成立于2006年6月20日,其前身为2001年成立的台州市吉尔泰机械有限公司,公司于2018年9月更名为浙江吉尔泰机械股份有限公司。经过十多年的努力与发展,公司不断突破创新,已顺利通过ISO质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系及OHSAS188001职业健康安全管理体系认证;产品获得欧盟CE认证。公司被中国农业银行评为年度企业资信等级AAA级单位,也是浙江电子口岸诚信档案会员、中国建筑材料联合会金属分会理事单位;“吉尔泰及图”商标被评为为台州市著名商标;公司为浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业、AA守合同重信用单位,建有省级高新技术研究开发中心等。公司产品年产销量名列全国前茅,并远销到伊朗、俄罗斯、印度、约旦、巴西、韩国、罗马尼亚、英国等二十多个国家。公司厂区占地面积20359㎡,总建筑面积约为12590㎡,员工近100人。公司于2019年5月在新三板上市,股票代码:873275。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1)负责中心计算机、局域网的维护和数据库管理; 2)负责教学软件的安装和维护; 3)负责员工计算机软硬件操作培训; 4)负责电脑等办公设备和网络的保养维护; 5)按照公司相关管理制度和规定执行工作区域的安全保障。 任职要求: 1)大专以上学历,计算机相关专业; 2)敬业、细心,责任感与服务意识强; 3)熟练的硬件安装、维护技能和丰富的软件使用技巧; 4)具备1年以上网管工作经验者优先。 在伯明汉您将获得: ☆ 薪资:行业内有市场竞争力的薪资。 ☆ 社会保险:完善的社会保障体系。 ☆ 节假日礼品礼金:法定节假日的员工福利。 ☆ 法定节假日休假 ☆ 带薪年假 ☆ 员工旅游 ☆ 免费英语课程学习 ☆ 职业培训机制 ☆ 全国内工作调任机会 ☆ 年度公司聚会
宜尤孚(上海)国际贸易有限公司台州分公司为马来西亚知名"AIMALUBE相马"润滑油在中国的直接运营机构, "AIMALUBE相马"润滑油原产地是自然资源丰富、世界轻质石油排名前列的石油供应国马来西亚(三和工业私人有限公司www.aima.com.my www.aimalube.cn)。 公司拥有多项专业及经验丰富的润滑油研发团队,专注高品质润滑油领域二十多年,采用世界上*前沿的生产工艺技术和先进机器设备,并长期专注于各种类型的汽车、工业、船舶润滑油的研发,如柴油车、汽油车、摩托车、快艇、民用船舶、商业船舶、工业机器设备、建筑工程设备的润滑油。在二十多年的时间里,"AIMALUBE相马"润滑油严格执行API/SAE和ISO9001:2015标准,技术研发上注重创新,生产设备上持续改良,我们将用优质的产品、优惠的价格、诚挚的服务,来赢得世界各大汽车厂商和工业设备厂商等广大客户的信赖。 为此,我们坚持以人才为根本,管理为基础,质量为生命,信誉为保障,为广大消费者奉献更好的优质润滑油产品而砥砺前行。
玉环市|在读生|大专|男|25岁-40岁|全职|招2人
岗位:车间主任 性别:男 年龄:25-40 学历:大专 职业经历: 相同岗位2年以上工作经历 规模以上企业从业经历优先 职业技能: 熟悉ts16949体系相关要求 熟悉现场管理相关知识 熟练使用电脑日常办公软件 主要职责: 生产现场管理、作业流程优化 生产计划执行落实与统计分析、改善 生产异常分析与改善 现场品质异常分析与改善 生产现场物料控制与管理 作业效率提升分析与改善 工时定额制定、产能分析 数据统计与分析提报 员工培训、基层班组培养 安全生产与设备维保工作落实
玉环凯凌机械集团股份有限公司 创建于1995年,是液压盘式制动器和铝合金铸造件集开发、生产和销售为一体的专业化企业。公司占地面积100000㎡,建筑面积35000㎡,资产总额2.6亿元,公司产品有摩托车制动器、自行车制动器、微型汽车制动器和各类铝合金铸造件。公司拥有专利32项目,其中发明专利3项;公司拥有齐全的检测和试验设备,半自动化的铸造、加工、涂装和装配生产线;公司具有年产摩托车制动器300万台的生产能力、自行车制动器80万套的生产能力、微型汽车制动器10万套的生产能力、各类铝铸造3000吨的生产能力。凯凌制动器和铝合金铸件产品除了与国内优秀主机厂配套外,公司产品还通过自主知识产权和OEM形式,批量出口到美国、欧洲、韩国、印度和东南亚地区。 为了适应形势的发展,公司2013年5月开始与台湾健峰企管集团签订培训及辅导项目协议,计划三年内投资一百万左右,开展包括5S推行实务、生产现场管理、质量控制、精益生产、仓储管理、人力资源管理、企业形象管理等多方面的合作项目。公司将培训作为员工的最大福利,授人以渔,唯贤适用,让每个员工都有提升和成长的机会。 公司将投资5000万元扩建新厂房,计划在2015年底前完成新厂房建设并投入使用,建设员工公寓和员工活动中心,实行免费午餐计划,实现公司发展成果与员工共享。 我们始终秉承“以人为本”的企业宗旨和“精益求精、质量稳定、持续改进、顾客满意”的质量方针,以严谨的工作态度和创新的工作理念为客户提供满意的服务,致力于生产让每个家庭都放心、安心的汽车配件。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招3人
岗位职责:1.负责本店消防巡查、清场和中控室维护工作;2.负责商户装修方案的审查,施工现场的监督以及竣工后的验收;3.负责对消防设施设备的维修保养;4.定期参加本店的消防安全检查,对出现的问题进行整改;5.对商户和员工进行安全宣传教育或安全知识培训。任职要求:高中以上学历,有消控证、从事过消防相关工作或部队退伍军人优先。
北京居然之家投资控股集团有限公司成立于1999年,始终坚持“服务为本、诚信为本”的经营理念,秉承“用心做人、用心做事、团队精神、共同发展”的企业文化,是目前家居建材流通领域规模最大、品牌结构最优、服务最好的商业品牌,连续十四次获得“北京市十大商业品牌”称号,现已经逐步形成“家居、金融、大消费、物流”四大业务板块,股票代码000785。 居然之家台州店于2016年11月强势登陆台州市场。打造台州中高端家居建材一站式商场。
椒江区|3-5年|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全面控制、协调本生产部门的人员管理及各项生产活动;2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;6、负责员工的管理、培训和培养
美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立,在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地,2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元,厂房建筑面积约一万五千平方米,员工200余人,10条成品生产线,年产量高达800万台,是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一,凭着高度一体化的生产综合实力,和20年的风扇生产研发技术,已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业,产品销往天津,北京,杭州,苏州,海口,三亚,广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场,现产品已销往东南亚10余个地区。作为一家专注于风扇产品的小家电制造商,美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。
椒江区|10年以上|学历不限|男|30岁-45岁|全职|招1人
车间主任岗位职责:一个企业的车间主任,不仅要负责车间的安全生产,同时带领好车间员工完成生产计划,顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细介绍车间主任岗位职责,仅供参考。1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。11、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位职责 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查; 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、形象气质佳,女性优先。
玉环市东南塑胶机电有限公司(以下简称东南机电)是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业,浙江时森电气科技有限公司(以下简称时森电气)是东南机电全资投资的子公司,主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人,其中高级职称8人,中级职称20人,2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展,积累了雄厚的技术力量,使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关(GIS)壳体等开关配件,以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件,并已开始(GIS)800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念,本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证,成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时,创新生产工艺、进行设备的革新,给企业注入新的活力,在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索,公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺,使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量,满足客户产品需求,公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备;引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系,真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务,东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代,公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿,积极服务于客户,回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质,满足客户需求”的精神,诚信经营。不断进行技术创新,勇于迎接市场挑战。
黄岩区|经验不限|初中及以下|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
主要负责安排员工宿舍和公司安全的管理,包括监督公司清洁工的管理,检查宿舍员工的水电用度。身体健康、服从管理
台州添盈工艺制品有限公司成立于1990年,是与香港声浩公司合资注册的企业,具有27年生产历史。 添盈公司坐落在台州市黄岩区北城西工业园区,建筑面积60000平方米,集研发、制造、销售为一体的实体企业,年产值超亿元。现有员工800多人,其中技术研发等管理人员120多人。公司设有镀膜、吹塑、彩绘、移印、安装和包装6个生产车间;管理部门设有行政部、人事部、总务部、财务部、业务部、生产部、材料部、质检部等。目前在黄岩北洋镇投资400万美元新征土地50亩,建造添运分厂。并且在安徽合股建造了添翼、添瑞二个生产企业,将形成年产值超3亿元是台州地区外贸圣诞礼品的龙头企业。 本公司不断提升员工的福利待遇进厂员工享有工伤保险,转正后享有养老、医疗等五险福利,管理人员每月享有单休;公司设有员工食堂和干部小食堂,饭菜价格经济实惠。集体宿舍日夜有热水供应。公司因生产业务发展需要,诚聘各类管理精英加盟公司管理团队,共同做大做强添盈公司在欧美市场的竞争力度。 Teamwin—台州添盈,一直在赢的团队赢过了二十七年,如果你还为做外贸业务接不到大单而困惑,那请加入我们的团队,保证给你赢的机会!
黄岩区|1-3年|中专|性别不限|28岁-50岁|全职|招1人
1、从事电镀车间行业3年以上,熟悉电镀行业工艺流程 2、全面控制、车间部门的人员管理及各项生产活动; 3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成 生产目标; 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 7、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 8、负责员工的管理、培训和培养。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招6人
职位描述: 1、在部门经理领导和监督下完成份内工作,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、与部门同事一同协作,完成部门销售任务; 3、收集潜在客户资料,通过电话了解和发掘客户需求及购买愿望,并且约定见面时间、地点; 4、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解介绍自己产品(邮箱、网站、商城等)的优点和特色;代表公司签约并收取应收账款; 6、与客户保持友好关系,定期回访客户做好服务,为二次合作及客户转介绍做铺垫。 公司能为你提供的: 1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 2、清晰的商务职级划分,完善的商务晋级制度,部门经理将从优秀员工中直接提拔; 晋级空间:商务专员s1---商务专员s2---储备经理---商务经理---储备总监---商务总监 3、薪资结构:底薪+绩效+提成上不封顶+奖金+津贴; 4、入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障; 5、完备的社会统筹保险,五险:(养老、失业、工伤、医疗、生育); 6、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 其它: 上岗前进行产品、企业文化等相关培训,经培训合格后方可上岗,一对一全新领带转正模式,使每位员工最快时间转正,施展最大才能,发挥最大才智。 职位要求: 1.男女不限,大专以上学历,20-30岁; 2. 积极上进,性格开朗,有自信,勇于挑战自我、激情、勤奋、正直; 3. 对知识产权行业感兴趣,有电话营销经验者优先考虑。
台州维创知识产权有限公司,是一家多年从事国内外品牌设计策划和推广服务等高科技创新项目的综合性知名企业。我们致力于为企业的发展提供全方位的解决方案,一直以来受到各级政府和客户的一致好评。因业务发展需要,公司现招聘“商务专员、销售主管、项目工程师”等多个职位,对于应届毕业生或无相关从业经历者,公司有专门的团队会为你提供基础培训,寄希望给予你一个长远的发展平台,转正后待遇从优!【面试地址】:椒江区 天和大厦c座401-b,如果找不到地址请联系:行政人事部89897917/应主管15968613603,公司竭诚欢迎你的加入!
台州湾新区|经验不限|初中及以下|男|35岁-55岁|全职|招3人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.认真执行《门卫管理制度》2.汽车、电动车等员工通勤工具停放区域、规范管理3.厂区安全及保卫工作4.公司内人员、物资出入的管理5.快件、信函的收取、分发、寄出6.协助相关政府部门的治安管理等工作7.安全隐患、违规操作等信息及时上报二、任职要求:初中及以上,无经验也可,55岁以下 三、上班时间:白晚班,一周换一次班,12小时/天,单休四、敲重点啦(薪资):试用期:3500元/月-3800元/月转正后:3600元/月-4500元/月五、享受福利:社会保险、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验,有扎实的数模电硬件知识,有嵌入式系统电路设计经验;2.掌握直流无刷电机工作原理,可以独立设计直流无刷电机驱动电路;160;3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计;4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识;5.熟悉操作电子设计软件,例如ad、cadence,pads等,能独立设计硬件电路,绘制、调试pcb;6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范,拥有整改经验;了解电磁仿真siwave或者hfss等,电磁场的前仿及后仿;了解热仿真软件,例如flotherm;7.熟悉汽车功能安全标准(iso26262),具有按照功能安全标准开发硬件的能力,具有fmea分析和fmeda计算的能力;8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具,具有电子产品常见硬件故障分析能力;具有较强动手能力,能够装焊常见封装的元器件。工资面议!二、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 三、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 四、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 五、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 六、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
温岭市|在读生|高中|男|25岁-45岁|全职|招1人
一、工作内容及岗位要求: 1、高中以上学历,两年以上行政管理经验; 2、良好的沟通能力,工作认真仔细,动手能力强; 3、负责公司的制度、后勤、车辆、消防、安全生产等管理工作。 二、公司福利 1、提供员工宿舍,独立卫生间,热水24小时供应; 2、内设员工食堂,新厂午餐免费; 3、缴纳五险。 三、上班地点 温岭市东部新区千禧路24街(箬横、滨海、松门交界处)
浙江大发齿轮有限公司于1996年创建于温岭市工业重镇泽国镇。2016年春,因公司业务扩展,搬迁至“台州湾循环经济产业集聚区”重要组成部分之一的“温岭市东部新区”。本公司集汽车齿轮和摩托车齿轮的研发、制造和销售为一体,是温岭市高新技术企业、重点工业企业、纳税百强企业之一,新厂房占地面积120多亩,员工宿舍、食堂、娱乐场地等生活硬件设施齐全,是一家标准化的花园式现代工厂。 公司组织结构健全,质量体系完善,现有员工500多人,车、滚、剃、磨、热处理等专业设备齐全,拥有各类设备400多台/套,拥有德国美国日本的生产及测量设备。公司已先后通过ISO9001:2002和ISO/TS16949:2009质量管理体系认证,计量检测体系完善,质量保证能力强,有着较强的精密测量、理化检测和金相分析能力,固定资产已达1亿多元。在各级党委、政府和有关部门的大力支持帮助下,通过整个团队的共同努力,企业发展较快,连年被评为温岭市级重点骨干企业、2011年度浙江省中小企业成长之星企业、 商标被评为台州市著名商标、公司的技术中心被评为台州市级技术中心。 公司生产的“大发”齿轮畅销全国各大主机厂,是海汽车变速器、柳州上汽、山东上汽、临工桥箱、广西玉柴、株洲齿轮、济南轻骑、三阳摩托、金城铃木等国内著名企业的定点配套生产单位和优秀供应商。 公司坚持艰苦创业、诚信经营、开拓进取的创业精神,秉承“满足、创新、超越”的经营理念,坚持“以人为本”的管理方针,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现员工与企业共发展。自觉接受最高标准,追求高端品质,满足顾客需求,争创一流业绩。 公司以个性创造专业、以专业保证形象、以质量铸就品牌、以品牌占领市场的发展格局。今天的大发正像千年曙光一样屡屡升起,越来越耀眼、散发迷人的光芒。福利待遇:一、提供免费住宿,宿舍每天24小时供应热水二、内设员工食堂,供应一日三餐,新老员工均可享有伙食补贴三、缴纳社会福利保险四、年初开门红网址:http://www.tzdf.com地址:浙江省温岭市东部新区千禧路24街人事招聘联系电话:0576-86869986 18968598583
温岭市|在读生|高中|性别不限|22岁-45岁|全职|招1人
一、工作内容及岗位要求: 1、二年以上制造业行政/后勤管理经验 2、较好的协调、沟通能力,熟练办公软件 3、主要负责:规章制度的执行与维护、安全管理、后勤管理、外联等工作 4、薪资面议 二、公司福利 1、提供员工宿舍,独立卫生间,热水24小时供应 2、内设员工食堂,有餐补 3、缴纳五险 三、上班地点 温岭市东部新区千禧路24街
椒江区|5-10年|高中|男|年龄不限|全职|招3人
岗位要求: 1、 参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、负责生产中的技术和质量工作,及时发现和组织解决处理问题,重大问题呈报总经理; 3、 负责根据销售部编制的订单计划,组织生产任务安排,并监督车间执行生产命令,确保保质保量按时完成; 4、 负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施; 5、 负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正,负责本厂所有质量文件记录的控制管理; 6、 负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全,推动5s活动,搞好安全生产工作 7、 负责组织生产部人员的在职、转岗培训,确保一人多岗,提高员工素质,特别是对产品的安全性与法规性方面; 8、 负责组织生产部定期召开管理会议,解决生产过程的设备、工艺、质量问题,不断持续改善; 9、 负责所属员工的管理、教育、培训工作; 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动,以提高质量,消除浪费,降低成本。
台州市行星变速机械厂系全国减、变速机行业协会成员单位,是国内最早研制行星锥盘无级变速器的专业生产企业之一,技术力量雄厚,设计、制造能力强,生产设施完善,测试设备齐全,管理制度健全,已通过ISO9000质量保证体系,产品质量广受国内外用户好评。 本厂生产的方形系列蜗轮减速器在选用材料和制造工艺上完全按照欧洲同类产品标准,如采用优质合成油,选用进口名牌密封件等,使我们的产品真正实现了全方位安装及免维护保养。目前产品广销全国各地,出口美国、马来西亚,及配套出口世界各国。 UDL系列行星锥盘无级变速器,是国内外目前一种先进的无级变速装置,它设计新颖,外形美观,结构独特。传动件受力均衡,性能可靠寿命长;结构紧凑体积小;运转平稳噪音低;操作方便变速灵;可正反方向运转,调速须在运转中进行;全机密封可用于潮湿、多尘、有轻度腐蚀性的工作环境。变速比大,适用范围广。行星锥盘无级变速器可广泛用于食品、包装、化工、制药、轻工、纺织、陶瓷、塑料、印刷等行业和各种需调速要求的生产自动线、运输线、装配流水线。
台州市|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|人数若干
1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。
公司简介 浙江文华文具有限公司位于东海之滨的新兴港口城市---浙江省台州市。境内海陆空交通发达,公司紧临黄岩机场,杭、台、温高速公路贯穿南北,出口港---海门港、宁波港已列为国家一类口岸。浙江文华文具有限公司建厂1986年,目前在滨海新区占地面积17000平米,现有员工400多人,管理和技术人员100多人,是一家专业生产现代高中档办公文具用品的企业,年产值达5千万人民币。产品主要包括各类商务记事本、年历手册、万用手册、线圈本、活页簿、名片册、通讯录、便笺等纸制品,在市场上享有较高的声誉。“文华”牌各系列簿册款式新颖、选料讲究、品种齐全,远销欧、亚、美洲等三十多个国家和地区。公司依托科技进步,狠抓技术开发,大力引进人才,强化企业管理,建立了现代企业制度,并通过ISO9001:2008国际质量管理体系认证。“用户是上帝,质量是生命”是我公司的宗旨。我们将以优质的产品、优惠的价格、微笑的服务恭迎客户的光临,同时愿与国内外客户精诚合作,携手共展鸿图。
台州市|在读生|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
主要岗位职责: 1、参与拟订和完善公司后勤管理规范并认真监督执行落实,有效引入奖惩机制。建立相应的管理台帐。 2、负责办公用品、办公家具、办公设备、劳保用品、接待物品等后勤物资的管理、报缺工作。建立相应的管理台帐。 3、负责厂区绿化和环境卫生管理。 4、负责各行政相关的设备、办公设备、设施维护,加强水、电、热、气等能源的后勤保障和日常监督控制。 5、负责员工宿舍、员工食堂的日常监督、处理及考核等管理工作,建设安全稳定、卫生健康的生活区。 6、负责公司6s全面推行工作。 7、协助上级做好企业的基础设施建设、维护、协调工作,及时完成上级交待的工作任务。 任职要求:大专及以上学历,专业不限,有4年以上同岗位工作经验。具体薪资面议。
浙江吉鑫祥叉车制造有限公司于2006年由吉鑫祥集团(香港)有限公司投资成立,是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业。公司位于国内民营经济发达的浙江省台州经济开发区滨海工业区海昌路1188号,环境优美、交通便捷,距离台州机场15分钟路程、距甬台温高速和台州高铁站40分钟车程。 公司占地面积180余亩。在依托台州地区高度发达的机械制造业基础上,积极引进吸收国际先进叉车制造企业的技术和管理,开拓创新,成功开发出具有吉鑫祥风格的系列叉车产品,在叉车行业塑造出高端、绿色、环保、节能的品牌形象,并聘请了著名影星何政军为长期形象大使。2014年公司综合实力跻身国产叉车制造业前十,并参加“二手叉车流通技术要求”国家行业标准的制定,拥有国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备制造许可证,已成为叉车领域技术创新的先导和行业发展的骨干企业。公司已通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证,产品获得相关CE认证证书,公司先后荣获“市级企业技术中心”、“省级高新技术企业”、“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省最具有价值投资100强”、“进出口行为规范企业(海关AA类)”、“安全生产标准化三级企业”等多项荣誉,并连续三年被台州经济开发区管理委员会评为“十强出口企业”、“十强工业企业”、“先进单位”,是台州市区精细化管理示范企业。
台州市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度; 2、完善人力资源管理体系,负责指导招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等工作; 3、负责提供、指导或支持并监督管理部成员的日常办公活动; 4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作(宿舍、食堂、厂区卫生、6s、安全保卫等); 5、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写,负责组织重要来宾的接待工作; 6、负责公司车辆的派遣和调度,办公资产、设备、设施等固定资产的调配、维护及管理,公司的基础设施建设、维护工作; 7、协助上级做好相关工作,及时完成交待的工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上行政主管工作经验; 2、具备良好的沟通表达及文字撰写能力,抗压能力强,且熟悉劳动合同法的法律法规; 3、较强的责任心和敬业精神,较强的分析、解决问题能力、协调分析能力与激励能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 具体薪资面议。 公司有住宿、有餐补、有五险、有工龄津贴、月休4天。