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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
接单主管: 1、根据企业发展战略,参与统筹部门内的人力资源总体规划; 2、负责部门员工的招聘、培训、薪酬、考核、激励,和团队建设等; 3、参与拟订部门工作目标和计划,监督、检查执行情况; 4、负责模具成本核算及管理,接单业务洽谈; 5、负责对客户提供模具、钢材方面的技术支援,并评估模具加工可行性; 6、负责对成本核算的软件开发、设计、推广及应用; 7、参与营业接单部营运、行政管理; 9、参与生产的计划统筹,实现系统排产自动化、标准化。
黄岩区|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1.负责编制仓库相关管理制度及作业流程等文件. 2.合理规划各项物料存放储位,提升储位利用率. 3.负责仓库月度及年终盘点及相关账务检讨. 4.负责准确统计各项物料库存账目,确保帐卡物一致. 5.定期审核仓库实际作业单据及操作规程,确保符合公司管理制度 6.仓库的日常工作安排和管理,仓库及包装工作的执行、监督和确认; 7.仓库异常事务的处理和对策,仓库运转的优化; 8.制定仓库循环盘点和定期盘点计划; 9.与相关部门或班组进行事务的沟通和协调; 10.负责仓库的5s管理、防火防盗工作管理; 岗位要求: 1.3年以上仓库主管经验,有备件仓库管理经验优先考虑; 2.熟知仓库流程和仓库管理知识,熟悉出口相关要求,了解采购和库存管理知识; 3.有很好的预估能力和分析能力,有较高的组织、领导、处理、对策能力; 4.能熟练使用电脑办公软件(excel、word等),有erp系统经验; 5.良好的沟通能力及团队合作精神,工作认真细心,责任心强; 6.能吃苦耐劳,有高度的工作热情,能承受一定的压力。
台州市鑫易摩托车配件有限公司专业生产、销售摩托车及电动车的各种型号铝合金轮毂,公司于1999年注册成立,坐落在台州市黄岩区北城工业园区拱新大道5号,占地面积35000平方米,在职员工300多人,年生产能力360万件。 公司拥有包括铝锭制备、熔炼、铸造、热处理、抛丸涂装、数控加工等全部工艺,率先通过了ISO9001质量管理体系认证,产品完全达到国家标准。 公司生产的产品由于采用先进的低压铸造工艺,产品不仅外观美观,而且机械性能优异,生产的产品覆盖国内主要的电摩厂家,同时部分产品远销国外。连续多年被客户评委为“优秀供应商”,北城工商局授予“重合同守信用单位”等荣誉称号。 公司地位位置得天独厚,紧邻甬温台高速,距离台州火车站不到6公里,距离台州路桥机场不到30公里,交通便利。公司始终秉承“精益求精”的企业精神,以“管理增效益,质量保生存、服务拓市场、创新促发展”的经营理念,把“质量第一、信誉至上、精益求精”作为我们的经营的宗旨,而“团结诚信、求实创新、”正是我们的企业精神的精髓。 继往开来,我们秉承优良传统,完善产品质量及售后服务;打造一流的产品,面向全球,提供最佳的服务,共创鑫易美好未来。 因发展需要,欢迎有识之士加入本公司,与公司共同创造美好的明天。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|人数若干
一、岗位职责 1.根据工艺方案、工艺流程的设计,组织车间工艺审核,设备、工装模具调配 2.参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,对准备工作和修改工作实行管理,审核设备工装的使用,并检查设备及工装生产要求符合性; 3.协助车间按计划组织生产,与质量部门密切合作,分析生产流程冲突,对与工艺有关的问题提供解决方法,及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题; 4.审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡,对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研,收集工艺数据 5.协助部门主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产 6.负责车间各种工艺记录的管理和修订工作,认真检查工艺记录的填写和保存情况,检查并指导员工填写好、用好记录,定时收集、整理、装订、归档; 7.负责员工的工艺技术培训工作,组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序,教育员工遵守工艺规程 二、其他 1.机械相关专业毕业,工艺研发相关工作经验3年以上 2.思维敏捷、团队协作能力强,吃苦耐劳、责任心强 3.熟练使用autocad等设计软件 4.做六休一+加班费制度,一经录用,待遇从优。
一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作 二.岗位要求: 1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验; 2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图) 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力,一流的执行力 三.福利待遇: 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
仙居县|3-5年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位要求: 1、三年以上仓库主管岗位工作经验,熟悉仓库物流管理流程; 2、熟练操作各种办公软件,熟悉仓库erp操作; 3、对iso/ts16949质量管理体系有一定的了解; 4、较强的执行力、责任心、上进心、团队协作精神、统筹协调工作能力。 岗位职责: 1、熟悉公司所需物料的名称及用途,了解物料性能,保证库存原辅材料、成品、半成品及五金备件的妥善保管与及时发放 2、负责平衡仓库库存,及时办理物资采购申报手续,严格执行采购计划 3、负责库存区域的整体规划,保证产品定位摆放,保证现场整洁有序,做好物品的准确标识 4、做好在库物料批次管理,保证主要原辅材料、成品、半成品先进先出 5、负责对有保质期要求的物料做好及时监控、预警,做好呆滞物料、半成品、成品数据的及时申报 6、负责仓库物料帐、卡、物管理,按照《仓库管理规定》做好物料盘点,做好出入库台账的日清月结,保证仓库账目账实相符 7、负责与物流/快递公司签订承运协议,对承运商负监管职责 8、严格按照发货通知发货,做好产品发运途中的状态跟踪,保证货物的按时按量到达 9、负责仓库的安全管理,做好危险品、化工物料分类、标识、隔离存放与相应防护 10、负责组织仓库人员的在职、转岗培训 11、负责所属员工的日常管理、教育、培训工作 福利薪酬 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.做六休一,加班提供加班费; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招10人
一、岗位职责:1、工作方案的制定(制定与实施本部门发展计划)、配合和执行工作中的一些事项,具有一定的经营管理理念。2、 检查并批阅属员活动日志,组织召开二次早会与夕会。3、具备面试、培训、规划的相应能力。4、具备监管属员品质考核达标的能力。5、服务区域公共关系的建立与维护。6、具备培养新主管的能力。7、自身具备较强的综合能力。
台州市百依洁具有限公司(原台州市路桥池尚洁具厂)是一家集自主研发、生产、销售于一体,专业生产地漏、下水、角阀、龙头等系列 产品的企业。 公司位于浙江省台州市椒江区三甲街道改革村400号,交通便利,地理位置得天独厚。 公司拥有大小铸机多台,数控,仪表车床上百台,双头钻床、铣床等系列先进设备。目前,仍在不断的更 新与扩展,以随时适应生产与发展的需要。 万事以人为本,公司一直注重生产设备更新的同时,也特别重视各级人员的吸收培训,现拥有专业研发工 程师5名,生产管理人员20多名,技术人员100多名。技术的革新,首先在于人员的革新与管理的革新,我们 将在不断吸收外部先进人员的学习与培训,以此提高各级人员的业务水平与技术水准,并已形成了一整套先进 务实的生产与管理的相关制度与企业文化,我们每一个产品都出自于行家之手和严格的生产管理流程。 由于我们一直以产品质量、企业信誉为基础,以时代发展需求为行动,以服务社会为宗旨,以行业经济发 展为目标,不断的革新产品及管理与服务,已经获得了广大客户的好评和良好的信誉。 继往开来,我们将百尺竿头、更进一步,与新老客户竭诚合作,共创辉煌!
台州湾新区|3-5年|中专|男|30岁-40岁|全职|招1人
位描述 岗位职责:1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;7、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。任职要求: 1、大专及以上管理专业学历; 2、年产值亿元以上企业或5年中大型相关企业pmc主管实际工作经验,其中2年以上生产计划、调度经验 2年以上物控管理经验;3、具备灯具生产行业相关工作经验优先考虑; 4、熟悉生产管理管理流程及仓储管理流程;5、熟悉生产技术、工艺及过程质量控制; 6、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力; 7、熟练使用各种相关办公软件offie.wo offieexc erp系统。
浙江凯岛起重机械有限公司,是起重行业具有丰富制造经验的技术专家和管理专家组建的一家股份制工业企业,着力打造高起点、高品质的中国环链电动葫芦行业;专业从事环链电动葫芦、单粱起重机、双梁起重机系列起重机的设计、制造、和销售及安装、改造和维修。 凯岛人决心把公司筹建成中国起重机的一流企业,服务于国内外市场,用才能与智慧,谱写出中华民族腾飞辉煌的篇章,“以人为本,敢为人先,勇于创新,锐意进取”是企业的经营理念。 浙江凯岛真诚期待您的加盟,用您的聪颖和才智共同创造美好的明天...
椒江区|在读生|学历不限|男|年龄不限|全职|招5人
岗位描述: 1、结合国家、行业、地方政策及规划,配合销售经理获取项目信息,进行项目可行性分析与评估; 2、能独立开展环保工程运维项目设计、并有现场施工管理经验。 3、对环保项目的运作进行策划、实施部署、 管理。 4、能独立完成工程计价及工程各项预算, 5、熟悉常规工业废水处理工艺,编制环保设施运维相关操作手册,技术规范。 6、对现场运营操作工实施培训计划,进行有效监管。 岗位要求: 1、环保工程等相关专业,本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、熟练使用 office、autocad各类软件,熟悉环境工程整体设计、集成、实施、运维熟悉; 3、熟悉国家及环保行业政策、法规;熟悉环保专项能力建设项目运作; 4、具有团队管理经验和与客户、当地环保主管部门等对外的沟通协调能力; 5、具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力;
台州市环美环保工程技术有限公司创建于2009年,坐落于浙江省台州市中心城区,是一家专业从事环境污染(废水、废气、粉尘、废渣、噪声)综合治理的系统服务工程公司,为浙江省环保产业协会会员单位,浙江大学台州研究院的核心合作单位,台州市绿色先锋环保志愿者协会副会长单位,台州市环境科学学会会员单位,被浙江省环保产业协会评为浙江省优秀水环境治理单位,已通过《ISO14001:2004》 《ISO9001:2008》?《OHSAS18001:2007》认证,持有《环境污染防治工程专项设计(甲级)》 《环境污染治理工程总承包(甲级)》 《工业废水运营》资质,拥有一批具有丰富理论知识和实践经验的环境污染治理人才,经过长期的技术研发及工程施工经验积累,在业内取得了良好的信誉和口碑。 ???公司秉承“天地人和、互赢共进”的经营理念;坚持“做一个工程,树一个样板”的企业宗旨,以客户为中心,立足于各类污水、废气、烟尘治理及环保设施委拖运营管理业务,为客户提供环境污染综合治理一站式全程服务,从技术咨询、方案设计、产品制造、施工安装、调试验收、人员培训到售后服务的全过程解决方案,业务范围涉及化工、医药、电镀、酿造、印染、纺织、水产、电子、电力、造纸、养殖、机械制造、食品加工、等诸多领域,先后与数百家终端客户建立了长期友好的合作关系,工程项目辐射全国各地。 公司在快速发展的过程中,与台州学院生命科学学院共同创立了“环美台州学院研发中心”, 并协手浙江大学台州研究院联合开展新技术、新产品的研究、开发、应用及推广工作,已成功为国内众多大中型企业解决了环境污染治理难题,使企业得以安心生产,为客户创造了巨大的经济效益和社会效益。公司规模不断扩大,以谦逊的态度,高效的工作效率,竭诚服务于社会各界,与您携手共创“天更蓝、山更绿、水更清”的绿色、和谐世界。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 8、组织和推动企业文化建设; 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
浙江佳岛缝纫机有限公司创建于1999年,经过十几年的励精图治和稳步前进,已快速成为中国缝制行业的知名品牌,成功跻身行业前列。2013年,公司搬迁至台州椒江滨海开发区,成立产品研发中心和生产物流基地,占地面积50亩,拥有4万平方米的现代化标准厂房,年生产能力达到30万台。公司销售网点遍及中国大陆各省市、自治区,并远销亚、非、中东、拉美及欧洲全球各大地区。公司自创立以来,坚持“开拓创新,顾客第一“的企业核心理念。自主研发创新具有世界先进水平的高科技产品,取得多项新型实用专利证书并荣获多项科研成果。被授予《全国乡镇企业先进单位》,企业资信等级AA+级,《创新成长型企业》称号和重质量守信誉单位》.
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管培训、绩效、晋升模块工作1、培训1.1协助部门经理进行培训策划,组织制定公司年度培训计划;1.2组织公司年度培训计划的实施(含月度培训计划的分解实施),整理和存档公司所有培训相关台账、记录、证书等;1.3负责外派培训协议的签订,培训费用的报销登记,能独立负责培训证件的维护、更新、取证工作(涉及外培程序);1.4负责外部培训资源的导入,以及相关合同的签订、付款等工作;1.5负责《培训管理规定》的改善修订,并组织相关人员评审,审批后受控发布;2、绩效考核2.1负责月度绩效考核单的按时收集(包含部门经理级考核成绩汇总,并提交各部门)与审核(如存在不按规则操作的,应退回责任部门重新提交);2.2负责各部门提交的绩效考核数据相关证据真实性的稽核;2.3组织绩效面谈的实施,滚动参与各部门绩效面谈,收集与绩效管理相关的问题事项;2.4汇总各部门绩效得分,制定绩效奖扣报表,制定绩效考核月报,报部门负责人审核,总经理审批;2.5负责各部门绩效未达标模块改善计划的跟踪,组织相关人员进行符合性的评定;2.6负责《绩效考核管理规定》的改善修订,并组织相关人员评审,审批后受控发布;3、晋升管理3.1负责各部门《晋升计划》的按时收集、审核与报批;3.2负责各部门《晋升计划》实施的滚动跟进,组织相关人员进行面谈并记录;3.3负责收集各部门《晋升申请》,并组织相关人员进行晋升评定工作,评定结果报批;3.4负责相关文件的改善修订,并组织相关人员评审,审批后受控发布;二、任职要求:1.大专以上学历,人力资源专业或管理类专业毕业优先;2.5年以上工作经验,其中至少2年以上人力资源主管工作经验。3.熟悉员工培训、绩效、晋升运作机制;4.较强的沟通与协调能力,逻辑思路清晰、表达与文笔能力强,较强的抗压能力。三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
黄岩区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制订公司培训规划与制度;2、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档);3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案;4、充分利用医药行业供应商资源,负责供应商培训体系的组建与管理;5、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;6、负责公司内外培训的组织与协调;7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、1年以上培训主管工作经验,医药相关专业优先;2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;5、掌握培训效果的评估方法,有独立撰写教案及独立授课能力;6、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
临海市|10年以上|大专|性别不限|20岁-55岁|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标任职资格:1、具有管理大中型化工企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。工资:面议工作单位:浙江省临海市杜桥化工园区东海第五大道35号(浙江华洋药业有限公司)联系电话:13666830566
浙江华洲药业有限公司创建于1998年10月,前身是台州市椒北化学厂,位于浙江台州市椒江区章安下洋工业区,是一家民营股份制企业。企业注册资本3009万元,固定资产1.5亿元。厂区占地面积5万多平方米,其中建筑面积20000多平方米。企业现有员工221人,其中技术人员55人。系椒江区216重点企业之一,AAA级信用企业,台州市高新技术企业,台州市研发中心,A类进出口企业。公司的目标是:通过强化现代企业管理,努力贯彻ISO9001:2000:14001、COS、FDA等标准,在三到五年内把公司建成具有中等规模、年产值超5亿元、技术先进的一流企业。 公司依照C-GMP标准的生产设备,主要生产原料药和医药中间体,主要产品为卡马西平、亚氨基二苄、亚氨基二苄甲酰氯、亚氨基芪甲酰氯、10-甲氧基亚氨基芪、二氯二氰基苯醌(DDQ)、二氰基氢醌等。 本公司技术力量雄厚,公用工程设施齐全,不断吸取和借鉴国内外先进经验和技术,与浙江大学及台州学院等科研院所保持长期、良好的合作关系。在产品质量管理方面, 严格依照C-GMP标准的内控管理。本着"以人为本、科技兴业"的发展原则,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。坚持销售、服务和技术创新并进的市场策略,产品自投放市场以来,深受广大客户的好评,大大提高了下游客户的项目效益,也开拓了本公司的市场份额。
台州市|不限|大专|性别不限|22岁-26岁|全职|招30人
浙江西菱股份有限公司 2014届应届毕业生招聘简章 本公司欲借助各个人才招聘网站与全国大学生就业一站式服务系统平台招聘2014届应届本科毕业生,我们将为诚意加入西菱股份的每位应届毕业生提供专业的理论知识与实操技能培训、愉快的工作氛围和实现自己职业梦想的舞台,并成为您施展个人才华、提升个人能力的事业平台;被录用的应届毕业生将在本公司的一线生产车间进行1年的基层锻炼和基础培训,一年后择优选拔到生产管理、物流管理、市场营销、售后服务和新产品研发设计等工作岗位。诚聘英才加盟! 一、用人理念 公司始终秉承“做人——诚信、合作、善于学习;做事——认真、创新、追求卓越”的人才理念,为员工提供完善的培训和职业生涯规划体系,营造体现个人价值和社会价值共赢的发展平台。 西菱股份真诚欢迎您的加盟,共同实现在中国装备制造领域的宏伟蓝图。 二、招聘专业、人数及工作安排 1.招聘专业:机械设计制造及自动化、机电一体化、机械设计与制造、数控应用技术、过程装备与控制工程、机电设备与维修、数控设备应用与维护、模具设计与制造、机械工程与自动化、电气自动化技术、物流管理、市场营销等相关专业。 2.招聘人数:20-30名。 3.工作安排:作为储备干部安排从事摇臂钻、立钻、钻铣床、自动攻丝机、钻攻两用机、数控加工中心、数控钻床等机床产品的装配钳工及车、铣、刨、磨、钻、镗等机床操作工等工作;物流管理类专业可安排仓储、物流、采购等岗位工作。 三、基本要求 1.身体健康,身高1.65米以上,能吃苦耐劳,不怕脏、不怕累,有充分作好在平凡的工作岗位进行较长时期艰苦努力的思想准备,在劳动创造中学习技术,培养实际工作能力。 2.被聘用的应届毕业生能熟练、正确的看懂机械零件图和部装图,熟悉机械设计原理;能够正确使用钳工工具和计量器具;具备本专业课题的实际动手能力。 四、薪酬待遇及福利 1.本公司将与被录用学生签定三年的《劳动合同》,试用期三个月。 试用期工资为2450元/月,第4-6个月工资为2650元/月,第7个月开始工资为2800元/月,满一年工资为2950元/月。(以上各阶段薪资标准为获得毕业证书的月基本工资,未获得毕业证书的欲提前到岗者则根据公司相关岗位培训协议另行协商约定,加班工资另计)。 工作满一年后,开始择优选拔到新的工作岗位或作为中、高级技工评定工资。如综合考核不合格不予调整工资和岗位。重复考核不合格者将予以降级留用或辞退。 2.应聘学生在本公司的工作时间为每天8小时,每月28天,工资考勤按全勤224小时计算,加班按确定的工资标准计算。国家法定节日放假,春节全厂停产放假15-18天左右(不带薪休假)。 3. 本公司公司按国家规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险,免费发放统一工作制服(分冬装、夏装各2套,以后每年各补发1套)。 4. 本公司与应聘学生双方约定,工资顺延一个月在每月的6日左右足额发放,应聘学生在合同期内若单方面解除劳动合同,必须提前一个月书面申请报告本公司,获得公司各级领导审批同意,在交接工作完成后办理离职手续。 5.为简便计算工资,本公司工资待遇的设定标准已经考虑到因生产计划增加每天比法定工作时间多出的出勤时间的1.5倍加班工资和周未休息日加班工资,以每月实际收入为准。 6.工作满一年后有工龄补贴20元/月,并逐年翻倍增加。 7.本科以上学历在公司工作半年后可享受温岭市政府100元以上/月的学历津贴(连续享受3年)。 五、食宿安排及业余活动 1.公司免费提供住宿,套间宿舍,每间2-3人,有独立卫生间,配空调和热水器,水电费用按照入住人数平均分摊;应聘学生在基层培训实习期间一旦被提拔为班组长以上管理人员或产品设计研发、技术骨干岗位则分配每人一套精装修的管理干部公寓(家具设施齐全)。 2.公司提供职工食堂,一日三餐俱全,菜品多样,价格低廉。 3.公司建有五星级职工活动中心、健身房及阅览室,设施条件优越,可供职工业余时间强身健体,丰富业余文化及生活,增进交流与沟通。 六、联系方式 公司网址:http://zjxltz.com 简历投递:可选择智联招聘网、浙江人才网、台州招聘网、温岭人才网任一招聘网站在线申请,也可投递简历至本公司邮箱wdmrc@zjxltz.com,并在邮件标题中标注“姓名+学校名称+专业”,避免被当作垃圾邮件自动拦截。 公司地址:浙江省温岭市泽国镇牧屿机电工业园 联系电话:李其纲 13575870006 李波涛 13586272626 倪 丹 15325585217 公司电话:0576-86488501 0576-86471331 公司传真:0576-86488501 0576-86470118 公司人力资源部 二零一四年六月四日
浙江西菱股份有限公司(以下简称“公司”)于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更,注册资本6138万元,是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地,拥有员工600多人,总占地面积11万多平方米,总建筑面积9万多平方米。近年来,公司在专利方面,已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项;在荣誉方面,先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来,多元化经营发展,主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业,产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时,公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术,并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵,产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统,以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局,构建了全球采购和营销网络,与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针,秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念,大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想,全力打造“西菱”品牌,在西菱人的共同努力下,浙江西菱股份有限公司的明天会更好,更辉煌。员工福利待遇。补贴:1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月,逐年增加社保:公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿:对中层以上管理人员提供公寓式住房,普通员工则免费提供集体宿舍,内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他:1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金,春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站:http://www.zjxltz.com公司英文网站:http://www.wddm-machine.com
一、岗位职责1、物资采购1.1根据公司年度经营指标,制定采购成本控制与优化策略与规划; 1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购,包括采购订单的下达、跟进入库,产品量产后移交物流部物料计划;1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购,并组织相关部门进行验收;1.4负责组织供应商的对账与付款;2、供应商管理2.1根据公司年度经营指标,制定供应商管理策略与规划;2.2负责潜在供应商的考察与评审,按照体系流程要求导入新供应商;2.3负责供应商的合同评审与签订; 2.4负责组织供应商业绩评价,收集供应商业绩评价数据,根据合同要求对供应商进行考核,制定合理的供应商审核查计划并执行,扶持供应商业绩提升,淘汰落后的供应商,整合、优化供应商资源;3、废料管理3.1负责组织公司废弃物料的变卖;4、团队管理4.1负责采购团队的打造与日常管理,负责本部门人才梯队的构建;4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理;二、岗位要求1、大专及以上学历(全日制),理工类相关专业毕业;2、汽车零部件行业,从事采购经理/负责人相关工作3年及以上; 3、良好的语言表达能力,较强的沟通、协调能力,抗压能力强;4、良好的团队构建与管理能力;5、擅长供应商管理,熟悉iatf16949,有iatf16949、vda6.3 内审资格证优先;6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、规划部门工作计划,并根据部门职责及工作计划,合理安排直接下属的工作,对部门工作进行组织、协调和管控; 2 、制定、维护和改进公司相关财务管理制度,保障公司财务管理制度体系的健康运行; 3 、负责地区公司的费用及合同的审批工作;4 、审核集团运营资金年度计划,有效运用资金减低财务成本; 5 、负责税务统筹管理工作,负责与政府税务部门的关系处理,并保持良好的关系。 任职资格:1 、财务相关专业本科及以上学历,具备会计师及以上职称; 2 、五年以上财务主管工作经验,有工业制造型企业工作经验优先;3 、具有丰富的财务管理、融资运作经验, 熟悉国家和地方的财、税知识, 了解税收政策; 4、具有优秀的领导技巧、团队意识,组织协调、分析解决问题的能力; 5 、工作严谨细致、责任心强, 熟练使用各类财务软件的操作 。 6、要求台州本地人。工作上班地点:上海市浦东区。有意向可直接电话联系:88860671-255.
浙江国雨汽车零部件有限公司创建于1988年,经过20余年的发展,现在浙江和上海分别设有生产基地,浙江工厂专业生产汽车雨刮片、汽车雨刮器橡胶条、橡胶杂件等,上海工厂专业生产汽车发动机、摩托车发动机、工程机械、通用机、家用电器等行业的高档油封;我们是全球OEM客户及售后市场优秀供应商,产品远销美国、德国、澳大利亚、日本、韩国、伊朗、俄罗斯等国家,2011年销售产值达2.2亿元,成为同行业最具竟争力的骨干企业之一。公司于2002年顺利通过了ISO9001:2000国际质量体系认证,目前正在贯彻执行ISO/TS16949:2002质量体系和ISO14001:2004环境体系。
一、岗位职责1、根据客户的需求,设定项目qcdtm目标,并确保达成。2、根据项目开发的需求,建立项目团队,并进行任务分配和跟踪,召集项目会议;3、根据gateway体系,进行有效的节点管理,明确在rfq、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。4、对所负责项目的开发结果负责,并就项目进行总结报告,对于项目成败的经验进行内部分享;5、负责所带领的团队建设,人才梯队的建立及人员的指导和培养;6、能对潜在风险作出识别,判断,预防,管控并适时升级;风险意识强7、作为公司和客户的窗口,在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。8、作为研发中心和量产工厂的窗口,确保模检治具等的开发进度和质量,确保项目顺利移转至工厂量产9、当所负责的项目有资源冲突风险时,需要有效的时间管理和优先级区分。10、对工程更改的有效管理,在切换时间,库存处理,设变费用方面有效管理。二、岗位要求1、大专以上学历,机械设计与制造/汽车工程,模具及相关专业2、从事项目管理工作5年及以上,有海外项目管理工作经验优先;3、大学英语cet4以上,良好的读写能力,口语流利,能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通,此项不符合请勿投简历。4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系;5、熟悉ts,能独立的运用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手册;6、熟悉金属件/注塑件成型工艺(冲压、注塑、表面处理等)三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述: 1、在水泵行业有5年以上工作经验; 2、具有供水成套设备制图及对水利模型制图及设计应用; 3、熟练使用cad等专业软件; 4、负责新产品设计、老产品改进、工装设计,产品测试等工作 ; 5、协助部门领导制订项目开发计划和资源规划 ; 6、进行新产品设计、老产品改进、工装设计,产品测试 【岗位要求】 1、大专及以上学历,流体机械或机械相关专业,有5年以上排污泵或自吸泵等泵类产品相关工作经验,熟悉潜水电机安全设计尤佳 2、精通机械、机电、模具、制造工艺等知识 3、工作细心、务实、积极主动、工作责任心强,具有良好的敬业精神和职业操守,善于团队合作 4、具备流体机械专业或工程师职称者优先,熟悉国内外流体机械行业尤其是泵行业的产品、标准和应用。
浙江晨杰机电有限公司是一家专业生产屏蔽泵、增压泵的厂家。公司位于“中国水泵之乡”浙江台州,内设嵌线、安装、冲压、喷漆四大车间,生产设备齐全,公司具有雄厚的技术力量,完整的质量管理体系和质量控制体系,严格的质量检验手段和完美的检测设备,以确保了公司产品的高质量!面对新世纪,威乐奥杰公司有信心以先进的技术、科学的管理,优良的品质,全方位的服务、积极开拓进取,追求自身的发展、创新。公司真诚的希望与各界同仁加强合作,共同发展,同时竭诚欢迎国内外新老客户前来洽谈业务,光顾指导,共创本公司新的辉煌! Zhejiang Chenjie Electromechanical ..
温岭市|在读生|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
信息经理: 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识,mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析,提出建议或意见,为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据,确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作,严格检查信息查询使用者的权限分配,控制使用者的数据打印,防止保密数据外泄。 11、管理信息流程,为公司提出信息管理程流的建议,使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1、 计算机或相关专业专科以上学历; 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训; 3、 3年以上零售业信息管理工作经验; 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力; 5、 快速的计算及反应能力; 6、一定的文字书写及语言表达; 7、良好的独立处理问题能力; 8、一定的谈判、沟通、协调能力; 9、有一定的创新、攻关技术水平; 薪资待遇:5000--8000 信息主管: 岗位职责: 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建,设备的安装、调试、维护、使用权限的分配; 2、对公司域控工作的推进; 3、对数据库服务器的日常维护,如备份、更新、权限分配等; 4、公司网站的建设,通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息,发挥网站在公司经营中的作用; 5、公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率; 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作; 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划,并负责设备的安装调试。 任职要求: 1、 专科以上学历,计算机专业; 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历; 3、 有相关职业认证者优先; 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力; 5、 熟练应用计算机,软件,硬件; 6、 具有较高执行能力; 7、 有责任心,勤于进取。
台州市三和连锁超市有限公司创建于1996年。是一家集综合实体店、仓储控制、信息分析、电子商务为一体的超市连锁公司,现拥有员工1200多名,直营门店60余家,加盟店和配送放心店500余家,直营总面积达5万多平方米,是目前台州地区辐射最广、知名度最高和影响力最大的本土连锁超市企业。公司连续多年荣获省部委、台州市重点服务企业、重点流通企业、服务品牌、浙江省城乡连锁超市重点龙头企业等荣誉称号。 如今,公司正处于快速发展阶段,我们期待所有对连锁超市有兴趣的有志之士,三和公司愿为您精彩的职业生涯提供平台。
玉环市|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
八年以上注塑车间车间主管工作经验,有30台生产现场生产管理能力,懂模具和机台排产计划的运行,有机器保养和模具调试能力,懂注塑件产品质量预防和管控技术,会工艺操作,有机修电路和油路机修技术,有现场管理能力。具体薪资面议。
台州市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。任职资格:1.性格开朗,善于与人沟通,表达能力好;2.工作认真负责,有责任心;3、有建材、家具行业或服装、奢侈品销售经验的优先考虑;4、具有亲和力,有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;5、带薪年假,享受公司专业技术培训,每年两次外派学习;6、工作时间:按门店所在卖场时间上班(8点30--17点);7、年龄在23-35岁之间,非诚勿扰!待遇:底薪+提成,五险,一年2次免费旅游、工作餐,话补、油补、生日红包,年终奖金。工作地点:椒江大桥红星美凯龙、路桥居然之家、洪家第六空间
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、编制项目报批报建计划,并组织实施和?执行;2、负责公司资质、营业执照、法人代码证书、开发资质等的注册、年度审核及变更证件的办理工作;3、建筑工程“七证”等办理4、负责办理项目建设用地、项目立项报批手续办理5、负责项目规划阶段、方案阶段、扩初和施工图设计阶段的报批6、负责办理人防、环保、交通、消防等相关政府主管部门的审查、审批手续7、负责与政府主管部门建立及维持良好关系。任职资格:1、建筑等相关专业大专及以上学历优先考虑2、2年以上房地产项目前期开发工作经验,熟悉房地产前期开发、报批报建工作3、熟悉房地产项目开发程序、项目报建手续及相关政府法规4、善于协调和处理有关前期开发过程中与政府相关部门的良好互动
三门县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、全面负责本班组的生产运作安排、组织和管理工作。2、接到操作工人或品检反馈的生产异常情况,及时处理生产异常。3、协助部门主任进行生产订单的安排及数量的统计跟踪,保证车间生产数据的精确性,并做好登记。正常运行,并做好登记4、负责当班所制产品的入库跟踪(充公产品3天内未入库的机修达标奖不计入)5、注塑生产工艺的调试,首件的调试,送样,并于质检对首件单的会签确认6、新模具开发及维修后的试模工作;产品打样7、负责模具的领用及入库(填写出入库单据);生产模具送修,模具维修单的填写,主管审批。8、负责监督车间操作工生产安全作业,技能培训,班组早会召开9、根据设备维修保养计划,对机器设备1级,2级,3级保养及日常检修,并做好(设备点检表),设备维修记录10、负责车间“5s”管理工作及监督,并做好交接班记录11、当班生产情况的交接和生产异常情况的上报,并做好当班的交接班记录12、完成领导安排的其他工作13、负责跟班机修与加料工的管理与工作安排14、负责当班员工的请假事宜及时上报主管15、生产回料的及时利用,与粉碎工,与拌料工的对接备注:(工作地址?三门县滨海新城永兴路28号?三门金鳞工贸有限公司)
岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;协助完善公司规范化具体工作。2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,落实执行各项工作。3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;主导执行生产成本和质量工作的落实。4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理内部经营管理工作,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、模具、机械、行政管理、企业管理等相关专业科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
路桥区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业3年以上高管经历2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职资格:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。岗位薪酬:底薪+季度奖金?+保险助理专员:底薪3000元+季度奖金?+保险高级助理专员:底薪3500元+季度奖金?+保险助理经理:底薪4000元+季度奖金?+保险助理主管:底薪5000元+季度奖金?+保险
宁海县|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作能力要求:1、协助主管完成模具制造计划,依据计划合理安排加工进度,组织人员保质保量完成装配、覆模、整改任务。2、根据图纸、工艺要求,负责本工序工件进出验收和工时记录,负责本工序的工作质量。3、有问题及时发现,并与工艺技师、设计人员沟通及时解决问题,确保加工顺利进行。4、协助设计人员共同完成模具结构方案、工艺方案的制定。5、负责模具试模现场服务。6、依据在制模具的管理规定,负责模具移交前的维护、保养。7、带头并督促下属员工保持工作环境符合6s规定任职资格:1、有大型汽车模具厂工作经验7年以上。2、有负责模具钳工人员7人以上的能力。3、沟通能力强,文字表达能能力。4、会使用办公软件。
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、参与项目小组质量板块的工作;2、负责新品开发apqp中质量文件的编填与跟进;3、负责新产品检验文件的编制和发布;4、负责模具、检具和夹具方案的评审、定点;5、负责量产初期生产和检验人员的培训,按照质量要求对产品和过程进行控制;6、负责对生产过程能力进行分析与研究,并提出改善性意见;7、负责新产品的项目质量规划以及ppap的确认与提交,及分供方达产审核;8、参与新产品的试模和试做,确认产品质量和问题点,对改善计划进行跟踪确认。任职资格:1、性别不限,大专及以上学历,机械类相关专业;2、了解ts16949及ccc体系;3、熟悉产品先期质量策划、五大工具、qc七大手法,有较强的独立分析能力;4、熟练掌握二维及三维图纸的查看技能;5、两年以上汽配行业质量工作经验;6、性格外向,具有良好的沟通能力。
黄岩区|10年以上|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、直接对总经理负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。2、全面负责注塑部、包装部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。3、根据公司的品质方针和年度工作目标?,制定注塑部的工作目标,并组织实施。4、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑部的组织结构和人力编制,科学合理的配置人手。5、根据pmc下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作。并检查、指导生产计划的执行情况,采职有效措施,按时按质按量地完成生产任务。6、制定生产原料、易耗品、办公用品、公用具的使用、管理制度,严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增加成本观念,不断降低物耗和生产成本。任职资格:1、十年以上工作经验,八年以上生产主管工作经验2、熟悉塑料制品生产及加工工艺,了解注塑工艺标准,熟悉注塑工艺和设备(包括模具应用)。3、熟悉包装生产流程工艺,了解包装工艺。4、熟悉品质管控方法、ie管理办法,能对现场工艺、品质进行改善。5、熟悉注塑机生产相关设备,能解决一定的突发设备问题。6、熟悉常规生产设备、工具使用,并能对员工进行培训。7、善于总结,能分析问题制定并实施改善方案,举一反三,预防类似问题重复发生。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责本区域的开机点检,产品调试;2、负责本区域生产异常的解决及快速反应;3、负责对本区域的上下模工、加料员进行技术指导及培训,对产线操作工进行操作培训;4、新项目试制:参与初始工艺的制定、初始工艺文件的编制,参与新模具试制,按照量产的要求,对产品及模具问题点及时记录;5、对负责区域当班发生的工艺异常及报废,及时汇报工程师级通报生产主管。参与工艺改善,执行已制定改善计划并及时提出建议;6、过程检查:巡视、检查责任区域的产品生产状态,注塑机及辅助设备运行状态,确保生产过程可控;7、负责本区域注塑模具及设备的一级保养。提出模具、设备维护、维修、变更保养的要求。任职资格:1、相关制造型企业3年以上注塑工艺工作经验,车灯行业优先考虑。(大专以上应届毕业生也可作为培养对象。)2、熟悉注塑产品的工艺要求,熟悉注塑成型原理、塑胶原料特性,注塑产品特性,注塑机工作原理、塑胶模具成型特点;3、能独立操作注塑机辅助设备、能够对注塑机常见故障、产品异常进行初步分析处理,了解注塑产品的工艺要求;4、具有较强的判断力,和较强的组织协调和沟通能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
台州市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、大专以上学历,有机械行业工作经验,具有管理大中型企业8年以上中、高管任职经历,担任3年以上,年龄50岁以下,有外资经验;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
黄岩区|5-10年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:①、高中或以上学历;②、在塑料制品生产企业中,任职注塑部主管或经理超过8年。熟知精密注塑原理及塑胶模具结构,主导推行过精益生产、tqm、tpm,有sop/sip的编写能力,生产计划性强;有注塑工程师经验者优先;③、有极强的抗压能力,责任心强,团队意识强,沟通能力强,敬业勤业。
椒江区|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
临海市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、限男性。2、需有三年以上注塑机修工作经验;3、有一定的团队协作能力;4、有一定的带领团队的能力;5、沟通能力强、肯吃苦;6、对自己有一定的职业及人生规划;7、有良好的责任及品质意识;8、懂模具工艺;9、懂生产计划的排期等。10、懂生产车间现场的管理,员工关系处理等。11、有广东生产型企业二年以上工作经验者优先。
椒江区|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。任职资格:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;4、具有亲和力,较强的执行能力;5、熟练操作office软件。工作时间: