具体要求:

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具体要求:

岗位职责:岗位职责1、协助工程技术部经理对各工作的安全生产进行管理2、贯彻执行国家、浙江省主管部门关于安全生产的方针政策、规范、制度的制定3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，并监督落实5、负责安全措施标识标牌的设定、管理和使用6、组织对各项目进行常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实项目部奖罚制度，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作8、定期组织对各项目安全员的安全技术交底工作9、领导交办的其他工作任职资格:1、?大专以上学历、土木工程、建筑管理等相关专业专业；2、?工程师，建筑施工专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（安全考核c证）；3、?三年以上建筑企业建筑工程安全生产管理经验

具体要求:

岗位职责:岗位要求：(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人，具有浙江省安全员上岗证。(2)根据公司要求，负责做好安全贯标工作。(3)安全检查：①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范，定期不定期进行各种安全检查；②对塔吊、人货电梯装拆，外架拆除等重要工作进行跟班检查。(4)落实整改：①对工作中查出的安全隐患，下达整改通知单，并限期进行纠正及时进行复查；②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改；③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为，对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。(5)负责项目职工安全生产教育，组织项目安全生产例会的召开，并及时做好相关记录。(6)按照国家安全规范要求，针对项目特点、安全措施及时对各工种进行安全技术交底，并及时做好签字归档工作。(7)文明施工：①按照文明施工规定，搞好场容、场貌，设置文明施工要求的各种标志、标牌、围墙等；②严格执行文明施工的各项规章制度。(8)严格遵循四不放过的原则，对安全事故组织召开安全分析会，写出事故经过和事故分析报告。(9)其他工作：①负责项目安全设施的配置工作；②做好每月水、电表的数据抄记工作，与业主(或总包方)及时核清有关帐目；③当项目部未配置医生和办公室主任时，是本项目后勤管理的负责人；④根据企业管理制度的规定，做好对工长的考核工作。任职资格:三年以上同岗位经验；安全员c证

具体要求:

岗位职责
1、协助工程技术部经理对各工作的安全生产进行管理
2、贯彻执行国家、浙江省主管部门关于安全生产的方针政策、规范、制度的制定
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实
4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，并监督落实
5、负责安全措施标识标牌的设定、管理和使用
6、组织对各项目进行常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实项目部奖罚制度，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作
8、定期组织对各项目安全员的安全技术交底工作
9、领导交办的其他工作
任职要求
1、 大专以上学历、土木工程、建筑管理等相关专业专业；
2、 工程师，建筑施工专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（安全考核c证）；
3、 三年以上建筑企业

具体要求:

岗位要求：
(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人，具有浙江省安全员上岗证。
(2)根据公司要求，负责做好安全贯标工作。
(3)安全检查：
①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范，定期不定期进行各种安全检查；
②对塔吊、人货电梯装拆，外架拆除等重要工作进行跟班检查。
(4)落实整改：
①对工作中查出的安全隐患，下达整改通知单，并限期进行纠正及时进行复查；
②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改；
③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为，对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。
(5)负责项目职工安全生产教育，组织项目安全生产例会的召开，并及时做好相关记录。
(6)按照国家安全规范要求，针对项目特点、安全措施及时对各工种进

具体要求:

岗位职责
1、协助工程技术部经理对各工作的安全生产进行管理
2、贯彻执行国家、浙江省主管部门关于安全生产的方针政策、规范、制度的制定
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实
4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，并监督落实
5、负责安全措施标识标牌的设定、管理和使用
6、组织对各项目进行常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实项目部奖罚制度，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作
8、定期组织对各项目安全员的安全技术交底工作
9、领导交办的其他工作
任职要求
1、 大专以上学历、土木工程、建筑管理等相关专业专业；
2、 工程师，建筑施工专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（安全考核c证）；
3、 三年以上建筑企业

具体要求:

岗位要求：
(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人，具有浙江省安全员上岗证。
(2)根据公司要求，负责做好安全贯标工作。
(3)安全检查：
①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范，定期不定期进行各种安全检查；
②对塔吊、人货电梯装拆，外架拆除等重要工作进行跟班检查。
(4)落实整改：
①对工作中查出的安全隐患，下达整改通知单，并限期进行纠正及时进行复查；
②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改；
③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为，对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。
(5)负责项目职工安全生产教育，组织项目安全生产例会的召开，并及时做好相关记录。
(6)按照国家安全规范要求，针对项目特点、安全措施及时对各工种进

具体要求:

岗位职责 1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系，制定各种安全制度； 2、负责生产、工程施工安全监察有关事务； 3、负责公司日常质量安全的宣传培训工作； 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 任职资格 1、相关行业专科以上学历；英语良好； 2、3年以上相关岗位工作经验； 3、有iso9001等内审员资格证书；有国家《专职安全员》证书；熟练使用办公软件；熟悉安全生产管理法规、程序，丰富现场管理经验及安全生产理论水平； 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

具体要求:

岗位要求： (1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人。 (2)根据公司要求，负责做好安全贯标工作。 (3)安全检查： ①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范，定期不定期进行各种安全检查； ②对塔吊、人货电梯装拆，外架拆除等重要工作进行跟班检查。 (4)落实整改： ①对工作中查出的安全隐患，下达整改通知单，并限期进行纠正及时进行复查； ②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改； ③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为，对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。 (5)负责项目职工安全生产教育，组织项目安全生产例会的召开，并及时做好相关记录。 (6)按照国家安全规范要求，针对项目特点、安全措施及时对各工种进行安全技术交底，并及时做好签字归档工作。 (7)文明施工： ①按照文明施工规定，搞好场容、场貌，设置文明施工要求的各种标志、标牌、围墙等； ②严格执行文明施工的各项规章制度。 (8)严格遵循四不放过的原则，对安全事故组织召开安全分析会，写出事故经过和事故分析报告。 (9)其他工作： ①负责项目安全设施的配置工作； ②做好每月水、电表的数据抄记工作，与业主(或总包方)及时核清有关帐目； ③当项目部未配置医生和办公室主任时，是本项目后勤管理的负责人； ④根据企业管理制度的规定，做好对工长的考核工作。 (10)如果项目部未设办公室、项目医生，则负责项目部办公室工作。 (11)完成直接上级交办的其它工作。

具体要求:

岗位要求：

(1)是项目安全生产和创建安全标化工地的直接责任人和具体负责人，具有浙江省安全员上岗证。

(2)根据公司要求，负责做好安全贯标工作。

(3)安全检查：

①认真执行国家、地区安全生产和劳动保护法规及公司的安全管理制度和施工安全规范，定期不定期进行各种安全检查；

②对塔吊、人货电梯装拆，外架拆除等重要工作进行跟班检查。

(4)落实整改：

①对工作中查出的安全隐患，下达整改通知单，并限期进行纠正及时进行复查；

②负责对上级主管部门提出的安全整改单进行整改；

③负责制止和处置违章指挥和违章作业行为，对安全意识淡薄、不配合安全管理工作的工长及项目其它管理人员进行处罚并落实整改。

(5)负责项目职工安全生产教育，组织项目安全生产例会的召开，并及时做好相

具体要求:

岗位职责
1、协助工程技术部经理对各工作的安全生产进行管理
2、贯彻执行国家、浙江省主管部门关于安全生产的方针政策、规范、制度的制定
3、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实
4、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，并监督落实
5、负责安全措施标识标牌的设定、管理和使用
6、组织对各项目进行常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实项目部奖罚制度，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录
7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作
8、定期组织对各项目安全员的安全技术交底工作
9、领导交办的其他工作
任职要求
1、 大专以上学历、土木工程、建筑管理等相关专业专业；
2、 工程师，建筑施工专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（安全考核c证）；
3、 三年以上建筑企业

具体要求:

1、了解信息安全体系和安全标准（bs7799或iso27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识；
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范；
3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施；
4、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等；
5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。
也可以有志向往这方向发展的应届毕业生

具体要求:

1、了解信息安全体系和安全标准（bs7799或iso27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识；
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范；
3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施；
4、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等；
5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。
也可以有志向往这方向发展的应届毕业生

具体要求:

1、中专以上学历，建筑类毕业
2、有一年以上现场管理工作经验
3、应届毕业生也可以
4、有证书 优先考虑

具体要求:

主要工作： 1.负责公司消防设施的监督管理，检查，维修和配置； 2.现场检查安全隐患，排除隐患； 3.特种设备管理（申报检测，检验）特种工作人员的培训，取证，换证； 4.防雷管理； 5.夜间厂区巡查安全情况，发放员工夜宵； 6.员工的安全知识培训和组织应急演练； 7.下属安全员、门卫、巡逻的工作管理及考核； 8.结合验厂要求，对消防、安全等设施进行整改。 要求： 1.大专及以上文化程度，受过专业的安全生产、消防知识、化学品管理的培训； 2.二年以上相关工作经验； 3.熟悉国家的相关安全生产法律法规和消防知识； 4.熟悉office等办公软件的使用； 5.良好的沟通能力和团队意识。

具体要求:

必利夫检测招聘驻天台办事处安全主管1名，要求有相关经验，有驾照。基本工资+餐补+绩效奖金+五险一金。公司福利完善，工作稳定。本岗位可直接电话联系。0576-88106652/13857692080（必利夫检测）工作地点在平桥朝阳西路五巷。

具体要求:

1、了解信息安全体系和安全标准（bs7799或iso27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识；
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范；
3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施；
4、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等；
5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。
也可以有志向往这方向发展的应届毕业生

具体要求:

1、中专以上学历，建筑类毕业
2、有一年以上现场管理工作经验
3、应届毕业生也可以
4、有证书 优先考虑

具体要求:

1、了解信息安全体系和安全标准（bs7799或iso27001），对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识；
2、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范；
3、掌握windows、linux等操作系统的系统安全策略和实施；
4、熟悉相关网络安全产品，如ad域、防火墙、ids、ips、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等；
5、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。
也可以有志向往这方向发展的应届毕业生

具体要求:

1、中专以上学历，建筑类毕业
2、有一年以上现场管理工作经验
3、应届毕业生也可以
4、有证书 优先考虑

具体要求:

1.男性，年龄25-40岁之间； 2.大专以上学历，懂电脑（办公软件应用）； 3.沟通能力强，责任心强； 4.有相关环境安全管理方面工作经验； 5.待遇面谈； 6.面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件。

具体要求:

岗位职责： 1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度； 2、完善人力资源管理体系，负责指导招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等工作； 3、负责提供、指导或支持并监督管理部成员的日常办公活动； 4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、厂区卫生、6s、安全保卫等）； 5、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写，负责组织重要来宾的接待工作； 6、负责公司车辆的派遣和调度，办公资产、设备、设施等固定资产的调配、维护及管理，公司的基础设施建设、维护工作； 7、协助上级做好相关工作，及时完成交待的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上行政主管工作经验； 2、具备良好的沟通表达及文字撰写能力，抗压能力强，且熟悉劳动合同法的法律法规； 3、较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力、协调分析能力与激励能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 具体薪资面议。 公司有住宿、有餐补、有五险、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

工作内容
1 负责公司行政人事规章制度和管理标准的制定、修改、发布，并监督公司人事管理制度、行政管理规章制度的执行情况；
2 负责公司组织架构和岗位管理，协助总经理做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作基本相符；
3 负责人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
4 主持公司人力资源规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，做好各部门间的员工调动协调工作；
5 负责人员变动与劳资关系管理，签订、维护和解除劳动合同，及时办理员工入职、离职手续，做好员工考勤统计；
6 激励员工，做好员工思想工作，与员工进行有效沟通，确保薪酬制度和绩效考核办法发挥积极作用；
7 负责培训管理，组织员工岗前制度培训，确保员工不断适应岗位的需要；
8 负责公司行政、人事档案管理，及时归档公司相关文件，并妥善保管；
9 做好文秘与行政事务管理；归口客户的接待管理和外联工作及办理公司所需各项行政证照；
10 负责员工就餐、住宿等后勤服务和管理；
11 负责办公物品和办公区域、公司车辆、公用办公装备的管理；
12 负责办公区的卫生绿化管理；
13 负责公司安全保卫工作和企业消防工作；
任职要求：
1、5年以上行政人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8、办理公司车辆的相关手续。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、负责相关行政类、法务合规类工作 2、负责保管支票、现金（保险柜），并合理使用；＜br/＞3、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作；＜br/＞4、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购；＜br/＞5、负责公司办公职场的安全保卫工作；＜br/＞6、负责公司行政费用结算及报销；＜br/＞7、负责公司各项接待工作及会务保障；＜br/＞8、协助部门领导做好人事基础工作；＜br/＞9、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、28岁以上，大专及以上学历，安全管理相关专业，5年以上相关专业工作经验；
2、协助部门经理开展消防管理、治安管理和消防法和消防知识宣传与培训、负责内部安全保卫条例、车辆管理制度和应急救护等方案的修订；
3、熟知国家安全法规和治安条例、安全防范、车辆管理、消防监控技能管理知识以及制定物业安全方面的各项规章制度与应急预案及应急处理能力；
4、有较强的全局观念、责任心、服务意识和敬业精神，较强的观察与分析能力，身体健康，具有安全工程师证书、退伍证或消防相关操作证书优先考虑。

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。

具体要求:

1、负责制订消防管理责任制、火警人员疏散方案及绘制火警人员疏散图； 2、负责消防器材的管理、维护及企业全员的消防培训、宣传工作； 3、负责指导、组织、监督、检查各部门安全保卫责任制及消防工作的落实情况； 4、负责组织实施防扒、防盗及营业现场安全秩序维护等日常工作，及突发的恶性顾客纠纷工作； 5、负责警卫及财务部、收款台、库房、计算机房、提送款等重点保卫工作； 6、负责监查企业各种经营耗材、办公用品的浪费现象，制止并记录在案，上报行政后勤部予以处罚； 7、负责各种施工、装修用电、用火安全，开具动火证及现场的监督、检查； 8、负责与进店经营各企业和有关合作单位安全防火协议书、责任书、保证书的签订及其人员的办证管理工作。 任职条件： 1、大专及以上学历 ； 2、2年以上零售卖场相关部门管理经验； 3、善于学习、创新和经验分享； 4、优秀的沟通、协调和团队建设能力； 5、执行力、抗压性强；

具体要求:

一、流程制度管理1、流程建设2、制度管理3、经营计划4、目标责任签订等二、会务外联管理1、秘书服务2、会议管理3、活动管理4、文书文稿5、公共关系6、工会工作等；三、文印资质管理1、发文公告2、印鉴管理3、资质办理4、信息管理等；四、档案资料管理1、档案管理2、资料管理3、图书管理4、企业证书管理等；五、?资产管理1、资产管理2、办公设备用品管理等六、后勤安保管理1、车辆管理2、安全保卫3、食堂管理4、办公室工位管理5、宿舍管理6、钥匙保管7、名片印制8、卫生事务9、接待预订服务10、报刊信函收发等

具体要求:

岗位职责1.服从领班的工作安排。?2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。?3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。?4.负责退客房的检查和报账工作。?5.协助领班做好vip房和有特殊要求房的布置。?6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。?7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。?8.负责及时上报，处理突发事故。?岗位要求1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

具体要求:

工作内容：??1 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况????2 负责公司消防、安保、保洁等相关工作的业务指导及领导部门员工开展日常管理工作??3 监督商场装修管理工作??4 组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序??5 及时完成领导交付的其他工作事项任职资格：????全日制大专（含）以上学历。?工作经验：?????5?年以上大中型零售企业工作经验，2?年以上同等职位工作经验；?知识及技能要求：?????对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识；??????具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历；??????熟悉国家、地区安全管理相关法律法规，消防设施的使用，熟悉办公软件的使用；?个性特征：?????富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

具体要求:

1．责任心，自律性，原则性较强，对安全保卫工作有意愿；2．年龄在18周岁以上，35周岁以下，体魄强壮形象好；3．有良好的政治素质、职业操守和高度的服从意识；4．有3年以上安保从业经历，转业退役军人优先。

具体要求:

工作内容与职责：1、协助后勤主管全面开展后勤总务管理工作，为园区整体运营提供有效支撑；2、负责校区范围内的安全保卫、公共卫生、水电维修等工作；3、协调并督导门卫、保洁日常工作，指导岗位作业规范与标准；4、负责消防安全及日常管理与物品盘点工作；5、合理安排园区物品的申购与供应时间，做到库存与用度的比例协调；6、对非常规或突发性的维修费用进行跟踪、确认、核实与报批；7、行使安全保卫代岗代班与调节门卫岗休整的职责，对校区内的安保工作负责；8、完成上级领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、男性，28-40岁，专业不限；2、有2年以上企业总务后勤管理工作经验优先；3、熟练电脑操作，持c1驾照/实际驾龄2年、有车者优先；4、具有较好的后勤管控能力，爱岗敬业，工作讲原则不徇私情；5、具备较强的服务意识、高度的责任感和严谨的工作态度，执行力强；6、身体健康，具有承受日常琐事和解决突发性问题的能力。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳
薪资保底4000+，别的方面的面谈。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责\r\n 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；\r\n 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；\r\n 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；\r\n 4、统计员工考勤，按月上报相关部门；\r\n 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；\r\n 6、维护公司日常办公秩序和办公环境；\r\n 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；\r\n 8、办理公司车辆的相关手续。\r\n 任职资格\r\n 1、行政管理或相关专业大专以上学历；\r\n 2、一年以上相关工作经验；\r\n 3、具备一定的行政管理知识；\r\n 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；\r\n 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；\r\n 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

主要岗位职责:

1、制订学院行政管理规范及制度，并监督实施；

2、编写各类会议的通知、记录和会议纪要；

3、组织协调学院外部接待活动及各类会议安排，处理来电、来信、来访接待工作；

4、学院员工餐饮、住宿、办公用品的管理，并负责学院固定资产维护及维修管理工作；

5、组织开展学院绿化、保洁、安全保卫管理；

6、根据我行采购管理规定，实施学院各项采购工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；

2、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力；

3、杭州户籍或在杭州工作两年以上者优先考虑。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

暑假工 临时工 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。

具体要求:

岗位职责:1、制定各类行政服务管理的相关制度和操作规范并实施；2、负责职责范围内安全保卫、工程、采购及物资管理、食堂管理、电子设备管理、公共卫生管理、宿舍管理、部门事务管理等事务管理；3、负责所管理人员配置、做好工作分工安排、培养和不断提升员工工作能力。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限；2、2年以上星级酒店或大中型企业行政事务管理经验，掌握行政事务管理相关知识、技能和技巧。3、性格热情主动，做事周全，具有良好沟通协调能力和服务意识。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

岗位职责1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告.8.有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

具体要求:

招聘 保安主管1名岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作x年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

具体要求:

岗位职责：
1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；
4、负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行；
5、负责物业部员工考核，部门日常事务的管控；
6、负责物业管理工程合同的申报、签订及合同执行的监管工作（大楼基本设施施工改造、电梯和高压电房等设备的日常维护保养）；
7、负责项目改造工程的报批报建及现场施工管理；
8、负责项目主力商户物业管理的协调管理工作；
9、负责

具体要求:

· 确保巡视工作的正确执行，确保对同事施实安全防范工作。· 认真执行交接班制度。· 观察，注意并跟踪在宿舍徘徊的可疑分子。· 要以笑容及合适的问候语接待员工。· 为了能回应来访者的大部分询问及要求具备酒店运营的相关知识和信 息。· 与其他部门保持良好的沟通确保所有宿舍财产和员工的安全。· 当需要时协助其他部门进行小组合作确保良好的对员工服务。· 负责检查该区域消防和生命安全设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。· 确保将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。·在宿舍的出入口安排外围巡视点，以确保在宿舍周围无闲杂人等。·正确使用和保养对讲机。·对宿舍进行随机检查，以保证宿舍内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁等等。·在工作中遵循喜达屋对客服务满意标准(star)。·迅速向主管报告及归还所有丢失及找到的物件。·采取适当的方法解决员工投诉。通过与

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

岗位职责：
一、贯彻、执行国家法律、法规、方针、政策和上级部门的规定，努力完成幼儿园保教工作任务。
二、领导教育卫生保健、安全保卫工作，加强保教研究，切实提高保教质量。
1、定期召开馆务会议；制定并落实全馆工作计划，决定和处理馆内重大事项，检查、总结、报告全园工作。
2、深入实际，组织和领导全馆的教研及科研工作，总结经验，交流发扬，不断改革创新。
3、定期向上级部门汇报工作，并接受其检查、指导。
三、负责建立健全并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。
四、负责聘任、调配工作人员；指导、检查和评估教师和外教的工作，并给予奖惩；全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。
五、加强工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，创设

具体要求:

工作内容：
1 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况
2 负责公司消防、安保、保洁等相关工作的业务指导及领导部门员工开展日常管理工作
3 监督商场装修管理工作
4 组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序
5 及时完成领导交付的其他工作事项
任职资格：
全日制大专（含）以上学历。
工作经验：
5年以上大中型零售企业工作经验，2年以上同等职位工作经验；
知识及技能要求：
对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识；
具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历。