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具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅

具体要求:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-30岁，身体健康。备注：条件优秀及有相关经验者可应聘店长。更多详情：可登录销售人才网www.xiaoshourc.com查阅---2018-08-11日

具体要求:

我们是商贸批发营销公司负责人，现面向全国招募5????????????????????????0名网络营销代理，代理不需要来公司总部上班,在家微信操作即可,可兼职也可全职，合做模式是我们教会你微营销，你通过微信、qq、空间销售我们的产品，获得丰厚提成，你销售得越多你赚的越多同时我们利润越多，一种双赢合做模式，所以我们会想方设法的教会你们多出单，我们会定期培训微信营销、微信引流、专业美容知识等。不需要代理投入一分钱，不需要进货，不需要交代理加盟费，出单后公司顺丰代发货，货到付款。之所以这样扶植代理，就是希望公司承担所有的风险和投入，让代理没有任何压力和负担，可以合身心投入微营销操作，并能够最快的赚到钱。但是我们名额只有50名，我们会根据提交的申请表择优录取，想从事网络营销的朋友，这是一个机会，零投入还能免费学会网络营销技巧，这个价值你懂的，报名加qq咨询:

具体要求:

岗位职责：负责门店的日常运转事务，销售、货物整理、卫生等工作；任职资格：1、女，年龄20-35岁，大专及以上学历；2、有导游、特产、销售行业从业经历者优先考虑3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，有良好的客户服务意识；4、性格外向，性格和善；5、试用期1-3个月，转正后底薪+提成工作时间：做二休一，早8:30--晚20:30

具体要求:

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

年龄30-45岁；有建材行业从业经验者优先考虑。具体薪资面议，有意向者可直接电话联系。4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

岗位职责：1、执行公司各项决议，主持门店全面工作；安排、落实来门店各项工作，确保门店日常工作正常运营。2、确保门店设备、设施安全无隐患，负责门店社会公共关系协调工作。3、定期向公司汇报工作，策划、落实门店经营计划及成本控制工作。4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。5、保证门店各岗位工作的标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。6、保证经营目标的实现，及时、足额完成与公司约定的利润指标，保证现有资产的保值和增值。任职资格：1、5年以上汽车管理行业工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、与公司的价值观符合，三观要正，年薪在8-12万，上班时间为早上8点到晚上6点。

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

月工资4000+团队总提成+岗位津贴月工资10000元以上

具体要求:

8.30-5.005年以上工作经验，销售沟通能力强优先负责门店全面统筹、计划管理工作;形象气质品行良好吃苦耐劳，事业心强，具有较强的沟通、组织、计划能力

具体要求:

1、有餐饮店长工作经验(火锅店管理经验更好)，有梦想、有事业心、有担当；2、市场策划开拓能力强，善沟通，懂管理；3、爱岗敬业，能长期与公司一起共同成长、发展。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1. 招聘、培训、监督和考核员工； 2.控制成本； 3. 维护数据类和财务类的留底记录； 4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化； 5.为促进店铺销售做宣传和促销； 6.解决顾客疑问和处理顾客投诉； 7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务； 8.监督定价和库存控制； 9. 使销售最大化； 10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定； 11. 为促销所进行的物料和展品的准备； 12. 根据实际情况灵活做出变动； 13.根据实际情况调整员工班次提高效率； 14. 能动员员工并组织富有激励性的培训； 15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；

具体要求:

公司急诚聘： 工作职责： 我司是一家从事汽车装饰品的进出口公司，现由于业务发展，诚聘外贸业务员10名。 岗位职责: 1.执行公司的贸易业务，开拓市场 2.负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同 3.负责生产跟踪，发货，现场监装 4.客户的拓展和维护 5.业务相关资料的整理和归档 岗位要求: 1.熟悉外贸流程，具有较强的英语听、说、写能力，沟通能力强 2.可接受应届毕业生，公司负责相关培训，有相关工作经验者优先考虑 3.商务英语及相关外贸英语专业，大专及以上学历 4.一年多次国外展会和国内展会，有较大的进步和晋升空间 5.公司一年多次团队出游活动，增进同事间的友谊 期待你加入我们青春活力富有激情的的外贸部的大家庭！懂阿拉伯语，法语，优先录用，年龄不限，直接去国外办事处，待遇优厚，具体面议，

具体要求:

1. 招聘、培训、监督和考核员工； 2.控制成本； 3. 维护数据类和财务类的留底记录； 4.不断改进规章制度和销售技巧以达到店铺运营最优化； 5.为促进店铺销售做宣传和促销； 6.解决顾客疑问和处理顾客投诉； 7.提供全方位、高质量和专业的顾客服务； 8.监督定价和库存控制； 9. 使销售最大化； 10. 确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定； 11. 为促销所进行的物料和展品的准备； 12. 根据实际情况灵活做出变动； 13.根据实际情况调整员工班次提高效率； 14. 能动员员工并组织富有激励性的培训； 15. 良好的现金流管理和卡账管理能力；

具体要求:

1、每日主持工作总结
2、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。
3、负责美容院仪器设备的完好和产品保管，培训和检查员工是否正确的使用仪器
4、帮助实习院长以及其他员工成长
5、合理的制定，并完成本月目标以及员工个人目标
6、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见
7、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
8、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划
9、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
10、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
11、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关

具体要求:

公司急诚聘： 工作职责： 我司是一家从事汽车装饰品的进出口公司，现由于业务发展，诚聘外贸业务员10名。 岗位职责: 1.执行公司的贸易业务，开拓市场 2.负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同 3.负责生产跟踪，发货，现场监装 4.客户的拓展和维护 5.业务相关资料的整理和归档 岗位要求: 1.熟悉外贸流程，具有较强的英语听、说、写能力，沟通能力强 2.可接受应届毕业生，公司负责相关培训，有相关工作经验者优先考虑 3.商务英语及相关外贸英语专业，大专及以上学历 4.一年多次国外展会和国内展会，有较大的进步和晋升空间 5.公司一年多次团队出游活动，增进同事间的友谊 期待你加入我们青春活力富有激情的的外贸部的大家庭！懂阿拉伯语，法语，优先录用，年龄不限，直接去国外办事处，待遇优厚，具体面议，

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。签订三年合同期享受社保待遇

具体要求:

招聘性别：女性（有经验优先）招聘年纪：20-38岁福利待遇：一年4套工服(价值2000左右工服)，年假，节假日薪，年终奖。定期培训，发展空间大。有升值空间。工作地点：台州天台【岗位职责】1、具备快速的学习能力，具有时尚理念、热爱服装销售行业。2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、有服装店或者专卖相关工作经验一年以上。

具体要求:

白鹤袜屋是白鹤国际袜业城整合市场货品、面向游客的线上线下同步的一个专业袜类卖场，规划面积为500平方米，以白鹤的桃源遇仙为故事ip，整体风格突出古装仙气，以袜子传颂千古爱情的一个有故事的袜类卖场。
发展愿景：建设成为一家专业的袜类专业连锁店，走向全国购物中心。你愿意加入我们一起往前冲吗？
岗位职责：
1.全面负责管理店铺的日常运营，全面管理店铺的人、货、场。包括开门打烊、卫生、上货、陈列、销售计划与分析等。
2.做好顾客管理，制定服务流程，规范销售流程
3.做好卖场防损管理，做好店铺安全
4.做好卖场货品分析，合理安排货品陈列位
5.线上店铺推广与管理，线上线下营业对接管理

岗位要求：
1.大学以上学历，专业、年龄不限，女性优先；
2.三年以上从事销售管理工作的经验，有商超等零售业态经验者优先；
3.较强的表达能力，

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试

具体要求:

任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。签订三年合同期享受社保待遇

具体要求:

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

1.要求：女，年龄18-35岁，学历不限，形象好，气质佳。2.热爱化妆品行业，性格开朗，沟通能力强和较强的责任心，能适应压力。3.有化妆品及相关零售业工作经验者优先。

具体要求:

白鹤袜屋是白鹤国际袜业城整合市场货品、面向游客的线上线下同步的一个专业袜类卖场，规划面积为500平方米，以白鹤的桃源遇仙为故事ip，整体风格突出古装仙气，以袜子传颂千古爱情的一个有故事的袜类卖场。
发展愿景：建设成为一家专业的袜类专业连锁店，走向全国购物中心。你愿意加入我们一起往前冲吗？
岗位职责：
1.全面负责管理店铺的日常运营，全面管理店铺的人、货、场。包括开门打烊、卫生、上货、陈列、销售计划与分析等。
2.做好顾客管理，制定服务流程，规范销售流程
3.做好卖场防损管理，做好店铺安全
4.做好卖场货品分析，合理安排货品陈列位
5.线上店铺推广与管理，线上线下营业对接管理
岗位要求：
1.大学以上学历，专业、年龄不限，女性优先；
2.三年以上从事销售管理工作的经验，有商超等零售业态经验者优先；
3.较强的表达能力，对电子办

具体要求:

公司急诚聘： 工作职责： 我司是一家从事汽车装饰品的进出口公司，现由于业务发展，诚聘外贸业务员10名。 岗位职责: 1.执行公司的贸易业务，开拓市场 2.负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同 3.负责生产跟踪，发货，现场监装 4.客户的拓展和维护 5.业务相关资料的整理和归档 岗位要求: 1.熟悉外贸流程，具有较强的英语听、说、写能力，沟通能力强 2.可接受应届毕业生，公司负责相关培训，有相关工作经验者优先考虑 3.商务英语及相关外贸英语专业，大专及以上学历 4.一年多次国外展会和国内展会，有较大的进步和晋升空间 5.公司一年多次团队出游活动，增进同事间的友谊 期待你加入我们青春活力富有激情的的外贸部的大家庭！懂阿拉伯语，法语，优先录用，年龄不限，直接去国外办事处，待遇优厚，具体面议，

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

1、每日主持工作总结
2、把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。
3、负责美容院仪器设备的完好和产品保管，培训和检查员工是否正确的使用仪器
4、帮助实习院长以及其他员工成长
5、合理的制定，并完成本月目标以及员工个人目标
6、对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见
7、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
8、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划
9、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
10、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
11、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

熟练操作干洗机、水洗机、烘干机，熟悉熨烫西装、衬衫。

具体要求:

岗位要求：具有五金机电行业管理运营经验丰富、年龄45岁以下，文化中专以上即可
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

具体要求:

白鹤袜屋是白鹤国际袜业城整合市场货品、面向游客的线上线下同步的一个专业袜类卖场，规划面积为500平方米，以白鹤的桃源遇仙为故事ip，整体风格突出古装仙气，以袜子传颂千古爱情的一个有故事的袜类卖场。
发展愿景：建设成为一家专业的袜类专业连锁店，走向全国购物中心。你愿意加入我们一起往前冲吗？
岗位职责：
1.全面负责管理店铺的日常运营，全面管理店铺的人、货、场。包括开门打烊、卫生、上货、陈列、销售计划与分析等。
2.做好顾客管理，制定服务流程，规范销售流程
3.做好卖场防损管理，做好店铺安全
4.做好卖场货品分析，合理安排货品陈列位
5.线上店铺推广与管理，线上线下营业对接管理

岗位要求：
1.大学以上学历，专业、年龄不限，女性优先；
2.三年以上从事销售管理工作的经验，有商超等零售业态经验者优先；
3.较强的表达能力，

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。

具体要求:

药店店长职位描述：招药店店长二名，待遇面议可由药师兼任！|职位关键词：药店店长|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)