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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职要求:1、爱笑,喜欢小朋友,有责任心。2、负责维护场内秩序,场内卫生。3、每月公司定期培训,月休4天。4、有儿童行业经验者优先,幼师优先。任职资格:1、高中以上学历;2、有儿童行业工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。可直接去门店面试
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
厂内烧中午一顿午餐,空余时间打扫厂内卫生,上班8小时制,有经验的阿姨优先,身体健康,干净利落,干活轻松,年龄要求40-55女。有需要者请联系陈13968582777/682777微信同号,加微信备注找工作烧饭
天台县,天台县|经验不限|本科|性别不限|24岁-30岁|全职|招1人
一、岗位职责1.所在网点的营销员经营、业务推动、产品支持及沟通协调;2.报价、录单、打印、承保档案整理等。;3.单证领用、回收及归档等单证管理工作;4.日常续保辅助追踪;5.其他与个销产运营相关的事项处理。二、任职要求:1. 全日制大专及以上学历;2. 具备良好的服务意识及工作态度;3. 具有一定的电脑操作能力;4. 擅长人际沟通,具备一定的辅导培训能力,具有较强的沟通协调与推动能力。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础,33年来,平安产险业务规模逐年攀升,业务发展稳健。经营区域覆盖全国,在国内各省市、自治区设有42家分公司,2100多个营业网点; 此外,还在世界150多个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点。2017年公司实现保费收入2159.84亿,已拥有中国第一大车险品牌,是全国第二大财产保险公司。2019年美国《财富》世界500强第29位,全球保险品牌第一位。 平安产险台州中心支公司成立于1997年,下辖14家支公司|营销服务部,拥有近600名员工,为台州第二大财产保险公司,公司也在不断探索创新,积极致力于公司的数字化、线上化、生态化建设。
天台县|1-3年|大专|性别不限|28岁-40岁|全职|招2人
工资待遇:1、底薪+绩效提成+股份激励(具体面议),整体卫生间产品市场前景好岗位要求:1,大专以上学历,专业不限,设计或市场营销专业优先,年龄35岁内优先考虑;2.从事过工装、建材渠道建设或其他行业连锁经营相关渠道建设的优先考虑;3.意志坚定,面对销售工作中的高潮和低谷都能不骄不躁 岗位大概职责:1,根据公司目标,完成个人及团队的渠道建设和销售目标;2、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;3、维护公司现有渠道关系,协助策划相关合作项目,负责从电话沟通、见面拜访、合作提案到建立合作的全过程;4、渠道管理策略持续改进,完成公司交办的其他任务。
1、蓝梦卫浴是一家专业从事整体卫生间和淋浴房的研发、制造和销售的公司。行业首创整体卫生间非标定制,帮助客户轻松拥有高端的专属卫生间。2、从1994年到2018年,蓝梦公司自主研发的整体卫生间获得50多项国家知识产权专利,被评为浙江省科技型企业,各种荣誉100多项。蓝梦淋浴房参与了代表各行业最高端的建筑:中南海综合楼、奥运媒体村、新华社通讯大楼、国家大剧院﹑盘古大厦空中四合院等的建设。3、我们立志5年内服务用户过百万家,成为行业领跑者,销售网络覆盖全国所有省市,老房改造、公寓楼、宾馆民宿等所有需要卫生间的地方都有蓝梦整体卫生间的身影。4、“永不言败,追求卓越,成就自我”是我们的使命,蓝梦必将为国家和社会作出更大的贡献,不断开拓卫浴行业新天地。天阔风已起,满帆当远航,如果您渴望实现人生价值,如果您追求更高的人生目标,欢迎加入蓝梦,让我们携手共创辉煌。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、负责渠道的开发和维护,完成公司制定的渠道销售目标; 2、负责启尊央视硬广的销售工作; 3、负责客户的签约、排期、文案沟通、回款等工作; 任职要求: 1、学历不限,具备良好的销售技巧和协调人际关系能力; 2、有互联网行业或传统媒体行业销售经验优先; 3、有本地客户资源或浙江省内大客户资源的优先考虑;
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:1、负责对接银行客户经理;2、维护各银行客户经理的业务关系;3、商家资料收集(由公司安排对应商家)任职资格:1、大专及以上学历?2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:8:00-11:30 14:00-17:30 周末休息一天半(周六上半天班)
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1.开拓公司客户来源渠道,与大企业、机构合作;2.了解同业资源,更加精准开辟新渠道;3.渠道收集、建立、维护,对已建立的客户渠道定期跟进;4.配合销售部活动开展及跟进岗位要求:1.形象气质佳,男女不限,有激情,有抗压能力2.熟悉房产市场3.熟练应用相关办公软件。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;3、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;4、公司及领导安排的其他工作事项;岗位要求:1、有房产渠道经验优先,优秀者可适当放宽学历要求;2、有各行业市场拓展经验优先;3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 4、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;
温岭市,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-29岁|全职|招5人
岗位职责: 1、负责公司阿里巴巴诚信通产品的销售及推广; 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格:1、年龄20-27岁,高中以上学历; 2、应届毕业生亦可,有销售经验者优先考虑,热爱销售行业; 3、表达流利通畅,工作积极主动,具有良好学习能力; 4、具备良好的抗压性和处理问题的应变性; 5、具备良好的销售服务意识和一定的谈判能力;
联欣科技有限公司是阿里巴巴诚信通产品在台州、温州授权渠道商,公司成立于2009年,拥有多家分公司,分别位于温州、苍南、瑞安、台州、乐清、天台,现在员工500名,主要经营多元化的互联网服务,其中包括电子商务、网站建设、网络优化(SEO)、E网整合营销等专业化服务。 “与客户心联心、与员工心联心”
天台县,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.负责对地市下达的销售任务进行分解,制定并执行销售计划,确保区县销售任务完成。 2.负责所属区县合作伙伴的开发和客户关系维护。 3.负责所属区县各项业务开展及资源利用的监督工作,确保属地的业务发展符合公司规范和要求。 4.负责组织所属区县顾客满意度的监督测量,及时处理顾客意见和投诉,督促相关部门采取纠正和预防措施。 任职资格: (1)教育背景:全日制大专及以上学历。 (2)培训经历:受过专业的销售培训优先 (3)经验:有市场营销经验优先。 (4)工作地:仙居或者天台 待遇说明:缴纳五险一金,国有企业待遇,各项福利齐全。享受各种法定假期(双休)
中国移动通信集团终端有限公司隶属于中国移动通信集团,成立于2011年4月。总部设在北京,在全国31省、自治区和直辖市设有分公司。中国移动通信集团终端有限公司浙江分公司(以下简称中国移动终端公司浙江分公司)是中国移动通信集团终端有限公司在浙江省的唯一分支机构。 中国移动终端公司浙江分公司承担浙江移动整合TD终端产业链的使命,旨在发挥浙江移动在客户、业务、渠道、资源方面的规模优势,开展终端的定制、测试、采购、销售、售后服务等工作,通过专业化、规模化和市场化的运营,提高终端质量性能,降低终端销售价格,推进终端特别是TD终端的低成本、高效率运营。公司将以更加市场化的方式运作终端业务,将提升在终端方面的产品锻造和渠道销售能力,借助今天的优势打造未来的优势。 未来,中国移动终端公司浙江分公司将通过缜密的客户需求调研,在终端中融入更多高品质、个性化的业务应用,使终端成为消费者感受移动互联网时代,感受移动生活便捷与乐趣的掌上平台。 中国移动终端公司浙江分公司成立之初,欢迎优秀人才的加盟与企业共同成长
台州市,天台县|1-3年|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
具有执业西医师证,(西医内科),或者具有执业中医证
公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
黄岩区,天台县,椒江区|1-3年|大专|性别不限|22岁-45岁|全职|招10人
有药师/中药师资格证;继续教育学分;能注册;有医药零售经验者优先。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立,目前台州市内连锁药店50余家,主要经营:药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等,经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势,相继在黄岩、椒江、路桥成立(保锦堂)中医门诊部,并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营:中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本,在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司(批发)。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势,实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神,持续创新的态度,为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景,努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业!
天台县,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有执业中药师或执业药师资格证,3年以上质量管理工作经历。
有本行业从业经历。
黄岩区,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有会计从业资格证,有工作经验优先,男女不限。
黄岩区,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
医药相关专业毕业,有无经验均可,男女不限。
椒江区,黄岩区,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-50岁|全职|招1人
1、持c1及以上驾驶证; 2、能对电脑、打印机、切片机、空调、冷藏柜、水管、风扇、照明灯、安装及维护; 3、能适应台州范围内的出差。
椒江区,黄岩区,天台县|应届生|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招2人
岗位职责: 1、中医馆护士岗位,配合医生做好对病人的治疗工作;2、观察患者病情转化状况。 任职资格:1、护理专业,中专以上学历,1年以上临床护理工作经验; 2、具有护士(含)以上职称,护士执业资质齐全,能注册;3、熟练各项护理操作技能,治疗室、病房护理规章制度和操作规范;4、爱岗敬业,工作认真负责,具有良好的职业素质和敬业精神; 5、有民营医院工作经验优先。
椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 ;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
天台县,椒江区|1-3年|中专|性别不限|23岁-60岁|全职|招2人
工作内容: 1、负责中药处方的调配,提供用药咨询,指导合理用药;2、中药饮片的验收、管理、养护; 3、核对药品的发放,登记。任职资格: 1、持有中药师/士资格职称证书; 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧; 3、具有严谨的工作态度和积极性,责任心强,服务意识高,爱岗敬业;4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|性别不限|25岁-60岁|全职|招2人
工作内容: 1、负责中药处方的审核及调配,提供用药咨询,指导合理用药;2、中药饮片的验收、管理、养护; 3、核对药品的发放,登记。任职资格: 1、持有中药师/士资格职称证书; 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧; 3、具有严谨的工作态度和积极性,责任心强,服务意识高,爱岗敬业;4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
岗位职责:五金机电售后服务人员一名,具有机电修理经验,文化高中以上,年龄50岁以下、月工资4500底薪,加提成、或者承包售后服务部,具体细节面谈岗位福利:所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工,可以参与股份,工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招40人
-简历过多不能及时回复。请主动联系陈小姐咨询----公司优势———————《1》:当天面试,当天安排住宿。名额有限,招满即停,尽快报名《2》:免费提供工作餐,各种特色工餐供员工自由选择。《3》:免费提供6-8人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。薪资待遇1、短途出差:保底7000元,出车补贴100/天,当天往返,上五休二;2、长途出差:保底8500元,出车补贴200/天, 7-8天左右往返,休息3天;3、边疆出差:保底9500元,出差补助300/天,去西藏、青海、新疆,20天来回,休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资,不压工资,节假日提前发放;调薪机会:每年有四次调薪和晋升机会,每年工资上涨20%(注:自由选择短途或长途线路,带薪培训期1个月,第一个月试用期工资5500元,由老员工一对一培训)所押送的货物产品:苹果手机,电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵
外地人员可直接带行李过来面试,当天面试当天安排食宿。包吃包住,月综合工资保底5500以上。_____薪资待遇_____一、薪资架构:底薪+出差补贴(饭补+话补+房补)+奖金;——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】:6500元/月,出差补贴100/天,月综合工资:7000---9000元/月;2、途【负责区域】:主要负责上海,南京,昆山,苏州周边县市短途送货,当天来回3、物【人员配备】:1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】:1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】:8500元/月,出差补贴260/天,月综合工资:9000---12000元/月;2、途【负责区域】:主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流,一般出差4---5天3、物【人员配备】:2名司机(驾龄10年以上)、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦,你就来!只要想创造财富、渴望成功、实现价值,你就来!任职资格:1、16-45周岁,男女不限,初中及以上学历;2、能适应外出,不晕车,做事仔细认真,有责任心;3、身体健康,无前科,无不良嗜好,需能吃苦耐劳!本岗位可接收实习、应届生和无经验者,免费带薪培训!薪资待遇:【短途物流】:底薪6000元,外出补贴100/天,综合工资8k/月 (一个专员)【负责区域】:(江苏、浙江、上海等城市),当天往返,上五休二。【动車物流】:底薪1w元,出车补贴300/天,综合工资:1w5元/月(4-6个专员)【负责区域】:(新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地)————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸————————晋升空间:普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人
黄岩区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专以上学历,具有渠道管理、市场营销管理类或相关专业工作经验者优先2、具备5年的快消行业的相关工作经验,其中3年以上销售管理岗位经验(有连锁商超、办事处销售人员50人以上管理经验优先)3、具备较强的沟通能力和谈判技巧,有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严明
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:1、负责全国渠道店铺员工产品知识,销售技巧等方面的培训;2、负责终端网点的广告,促销活动等市场推广的监督、跟踪;3、完善培训相关制度、流程、建立培训需求体系;4、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训。任职资格:1、三年以上零售连锁快消行业培训管理及培训组织、主讲授课经验;2、有培训策划、实施、监控经验、掌握培训效果的评估方法;3、具有亲和力和敬业精神、性格开朗、思维敏捷、较强的组织、协调能力及分析问题能力、解决问题能力、良好的语言表达能力。4、能接受经常出差5、有母婴行业经验优先
浙江宝惠婴儿用品有限公司创立于2004年,坐落在中国模具之都——浙江·黄岩。公司自成立以来,一直致力于婴幼儿服饰和塑胶生活用品的设计研发,生产制造及销售服务,逐步取得了良好的市场信誉度,深受广大消费者喜爱。发展至今,浙江宝惠婴儿用品有限公司总占地面积50多亩,建筑面积30000多平方米,员工总数500多名(其中产品设计开发人才,高级管理人才、 各类技术人员愈80名),是全省唯一一家同时拥有婴幼儿服饰与婴幼儿用品的专业生产制造商,旗下拥有比亲和巴比象两个知名品牌。公司依靠高质量和个性化设计赢得了消费者的一致好评和认可,产品销售至全国各大中城市,并远销国际60多个国家和地区。 比亲品牌立足市场十余年,是国内众多品牌中不可或缺的重要一员。每款产品均采用国际先进生产工艺、设备和进口高档原料精心制作而成。以创意新,款式美,价格优,服务满意而享誉客户。产品主要针对0-5周岁的婴幼儿,涵盖内衣、鞋帽、床上用品以及外出服装系列等。自推出市场以来,分别获得国家相关部门颁发的奖励证书(台州知名商标、中国婴童业优秀品牌……)。 巴比象品牌源自香港巴比象实业有限公司,于2007年授权宝惠婴儿用品有限公司为国内的唯一指定合作生厂商。经过多年发展,巴比象是国内唯一一家将产品定位于中高端、产品线最长最齐全的生产型厂商,成为宝惠公司独立自主的民族品牌。公司拥有先进行业内设计研发人才,培育了强大的销售团队以及顾客至上的服务理念,采用国际先进高端专业品牌生产设备,从200余项婴儿奶瓶塑料件自有商品开始,逐步增加到1000余各品项,每年以30%的市场占有率快速地增长,市场辐射了国内95%的区域,受到了消费者的高度关注。产品包括婴儿哺育用品、婴儿洗护用品、婴儿玩具、婴儿辅助用品等,且诸多单品获得了国家专利认证。 巴比象品牌致力于安全、提倡环保、自然、富质感的科学育儿哲学,并贯彻对材质、流程检测、美化包装的完美追求,全心全意打造出更多符合消费者需求的婴儿用品品牌。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助大区运营组负责校区的日常管理工作,对整个校区负责;2、组织完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查;3、规划校区市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率;5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、定期向大区经理汇报工作情况,完成大区经理及上级有关部门交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、至少2~3年以上一线销售管理经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件;6、待遇:年薪15万-30万.
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、在辖区内零售连锁药房和第三终端进行处方药的推广销售,完成销售任务;2、开拓潜在的零售渠道客户,并对既有的客户进行维护;3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4、树立公司的良好形象,?对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有零售和第三终端销售经验,熟悉终端工作流程,拥有良好的处方资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。工作地点:嘉兴
岗位职责:1、在辖区内零售连锁药房和第三终端进行处方药的推广销售,完成销售任务;2、开拓潜在的零售渠道客户,并对既有的客户进行维护;3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4、树立公司的良好形象,?对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有零售和第三终端销售经验,熟悉终端工作流程,拥有良好的处方资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责:1、在辖区内零售连锁药房和第三终端进行处方药的推广销售,完成销售任务;2、开拓潜在的零售渠道客户,并对既有的客户进行维护;3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4、树立公司的良好形象,?对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有零售和第三终端销售经验,熟悉终端工作流程,拥有良好的处方资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。工作地点:杭州
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:1、 20-35岁,男女不限,形象气质佳,具有良好的沟通与表达能力;2、 一年以上珠宝销售、管理经验;3、 熟悉连锁门店管理流程,有管理经验优先考虑;4、 性格开朗,为人正直,亲和力强,责任感强,具有优秀的服务意识、团队合作意识;5、 当地户籍优先考虑。岗位职责:1、负责店面日常运营和管理工作,完成班组各项销售指标;2、负责完成班组团队管理的各类报表;3、负责帮助人员团队建设和绩效考核。薪酬福利:1、 转正后缴纳五险,转正后薪酬4000-8000/月,奖金上不封顶;2、 试用期1-3个月;3、 工作时间:每天7小时,月休息4天?晋升渠道:店助——实习店经理——店经理
岗位要求:1、 25-35岁,男女不限,形象气质佳,具有较强的沟通和团队管理能力;2、 两年以上珠宝销售管理经验,具有较强的店务管理经验;3、 熟悉连锁门店管理流程,对商品管理,营销管理,人员管理有一定经验;4、 性格开朗,为人正直,亲和力强,责任感强,具有优秀的服务意识、高端客户的维护意识;5、 当地户籍优先考虑。岗位职责:1、 负责店面日常运营和管理工作,完成各项销售指标;2、 负责店面资源的价值实现与高效利用;3、 负责完成各店面经营管理的各类报表;4、 负责店面人员团队建设和绩效考核;5、 负责市场调研、顾客分析、提交计划措施。薪酬福利:1、 转正后缴纳五险,转正后薪酬5000-10000/月,奖金上不封顶;2、 试用期1-3个月;3、 工作时间:每天8小时,月休息4天晋升渠道:实习店经理——店经理
台州市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、协助校长负责校区的日常管理工作;2、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查;3、规划校区市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率;5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、至少1~2年以上一线销售经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件;6、待遇:年薪20万-30万。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助校长负责校区的日常管理工作;2、协助校长完成校区招聘任务、财务等具体工作的执行落实、监督检查;3、规划校区市场费用,进行合理、有效的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率;5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、有1年以上一线销售经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件;
黄岩区|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招6人
我们不得不承认,在老板出差后,我们活成了脱缰的社会猪,而这次我们决定再玩大点,招兵买马我们说了算。无论你是美食达人,时尚达人,健身达人还是灵魂画手,乐迷,游戏迷,八卦搬运工还有什么???欢迎补充。恭喜你们你们找到组织了。百世贸需要你进口冰淇淋,奶茶,咖啡等着你,等你来搞事情毕竟充满鲜花与美女,鲜肉与美食的五星级办公环境传来的阵阵嚣张的笑声,需要你来添两笔色彩。????年轻的我们,在接受着生活的五味,品味着独特的味道,我们点燃青春之火,在我们的信念里,什么都算不了,我们怀揣梦想,在属于自己的天地间任意飞翔、驰骋,我们相信青春梦想掌握在我们自己手中,需要我们去创造!人人都渴望梦想成真,可通往梦想的道路往往是平凡生活;人人都渴望梦想成真,但有时以退为进却是为了积跬步以至千里;如果偏离了明确的方向,追梦终将南辕北辙。心有多大,舞台就有多大。敢于为了梦想拼尽全力,梦想也将会在不远处向你招手。加入百世贸,完善的培训体系,明确的目标,强有力的指引,明确的晋升渠道,强大的凝聚力,和谐的工作氛围,都终将为你的未来,为你的梦想筑基,毕竟,百世贸招聘的不仅仅是业务员,而是梦想合伙人。终有一天,我们都将举起庆祝梦想实现的香槟!此外,有连锁及咖啡,饮品圈经验的优先,或者是你想从连锁,咖啡或饮品服务转型销售的欢迎投简历过来哦!
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。岗位职责:1)有三年以上的销售管理或者市场管理,以及相关培训经验;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)懂得一个中心正常运作的每个环节;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,*大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标4)规划中心市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述:1、此职位为储备管理人员,公司内部培养,计划1年内晋升为店经理职位;2、该职位需要通过员工层与管理层的学习并通过考核;3、晋升渠道:储备--副店经理--店经理--区域经理--营运经理任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、应届毕业生,有连锁公司实习经历尤佳;3、愿意从事零售行业,有较好的沟通能力与亲和力;
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
吕氏慧敏化妆品连锁股份有限公司因发展需要诚聘英才岗位职责:1、熟悉化妆品美容行业或零售行业工作3年以上,分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作,满足业务快速增长的需要;2、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作,具备团队协调沟通能力,出色的方案设计能力3、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;4、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;5、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类相关专业本科及以上学历;2、熟悉零售行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;4、出众的产品理解力及市场洞察力;5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。