30秒发布简历，轻松帮你找到好工作
已选条件：
重置搜索
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功能，自
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
任职要求：1、爱笑，喜欢小朋友，有责任心。2、负责维护场内秩序，场内卫生。3、每月公司定期培训，月休4天。4、有儿童行业经验者优先，幼师优先。任职资格：1、高中以上学历；2、有儿童行业工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。可直接去门店面试
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
厂内烧中午一顿午餐，空余时间打扫厂内卫生，上班8小时制，有经验的阿姨优先，身体健康，干净利落，干活轻松，年龄要求40-55女。有需要者请联系陈13968582777/682777微信同号，加微信备注找工作烧饭
岗位职责： 1.提升负责门店手机渠道的消费分期的业务单量； 2.和商户（项目负责人、店长、店员）维护良好的客勤关系； 3.负责手机店铺物料的摆放进行指导、业务办理指导、疑惑问题解决； 4.对负责的店铺定期进行汇报总结，分析问题，提供解决方案和建议。 任职资格： 1.具备手机行业、零售行业经验者优先，有良好的学习能力，强烈市场竞争意识； 2.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力以及团队合作精神，乐于面对挑战。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1.提升负责门店手机渠道的消费分期的业务单量；2.和商户（项目负责人、店长、店员）维护良好的客勤关系；3.负责手机店铺物料的摆放进行指导、业务办理指导、疑惑问题解决；4.对负责的店铺定期进行汇报总结，分析问题，提供解决方案和建议。任职资格：1.具备手机行业、零售行业经验者优先，有良好的学习能力，强烈市场竞争意识；2.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力以及团队合作精神，乐于面对挑战。
台州市,天台县|1-3年|学历不限|男|年龄不限|全职|招1人
具有执业西医师证，（西医内科），或者具有执业中医证
公司成立于1995年10月，麾下共有46家子公司，是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前，公司共有直营连锁门店近800家，加盟门店100多家，中、西诊所近100家。员工3000余人，执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中，瑞人堂跻身前20强；医药电商B2C进入前10强，排名第6位。自成立以来，瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨，以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场，深入广大消费者的好评，先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天，瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年，瑞人堂正式走出台州市场，携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂，开始全省战略布局；2019年瑞人堂集团成立新零售中心，O2O年销售近一亿元；启动千店加盟计划，首期加盟门店50多家。2020年，瑞人堂进军杭州市场，成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司，计划在2021年底杭州开设直营门店超100家；2020年10月公司完成股改，正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
黄岩区,天台县,椒江区|1-3年|大专|性别不限|22岁-45岁|全职|招10人
有药师/中药师资格证；继续教育学分；能注册；有医药零售经验者优先。
2002年7月29日保济新药房在“山海水城、和合圣地、制造之都”之称的台州市椒江区设立。2007年2月台州市保济新医药连锁有限公司在台州市黄岩区组建成立，目前台州市内连锁药店50余家，主要经营：药品、中药饮片、保健食品、医疗器械、参茸补品、个人护理品、日化用品、食品等，经营商品品种达8000余个。2015年顺应中医政策与行业发展趋势，相继在黄岩、椒江、路桥成立（保锦堂）中医门诊部，并配备一批名老中医长期坐诊。主要经营：中医诊疗服务、医学检验、针灸、推拿等医疗服务、保健医疗信息咨询、康教会议宣讲、古中医文化传承等。2018年牵手国药资本，在战略规划发展的驱动下成立台州黄岩保济新药业有限公司（批发）。2019年保济新将整合和发挥合作伙伴的资源优势，实现零售连锁、批发和医疗连锁的全面发展。保济新坚持以专业的精神，持续创新的态度，为顾客提供优质优价的商品和舒适的购物场景，努力成为*具竞争力的现代医药连锁企业！
天台县,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有执业中药师或执业药师资格证，3年以上质量管理工作经历。
有本行业从业经历。
黄岩区,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有会计从业资格证，有工作经验优先，男女不限。
黄岩区,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
医药相关专业毕业，有无经验均可，男女不限。
椒江区,黄岩区,天台县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-50岁|全职|招1人
1、持c1及以上驾驶证； 2、能对电脑、打印机、切片机、空调、冷藏柜、水管、风扇、照明灯、安装及维护； 3、能适应台州范围内的出差。
椒江区,黄岩区,天台县|应届生|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招2人
岗位职责： 1、中医馆护士岗位，配合医生做好对病人的治疗工作；2、观察患者病情转化状况。 任职资格：1、护理专业，中专以上学历，1年以上临床护理工作经验； 2、具有护士（含）以上职称，护士执业资质齐全，能注册；3、熟练各项护理操作技能，治疗室、病房护理规章制度和操作规范；4、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素质和敬业精神； 5、有民营医院工作经验优先。
椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|男|25岁-45岁|全职|招1人
岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
天台县,椒江区|1-3年|中专|性别不限|23岁-60岁|全职|招2人
工作内容： 1、负责中药处方的调配，提供用药咨询，指导合理用药；2、中药饮片的验收、管理、养护； 3、核对药品的发放，登记。任职资格： 1、持有中药师/士资格职称证书； 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧； 3、具有严谨的工作态度和积极性，责任心强，服务意识高，爱岗敬业；4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
椒江区,黄岩区,天台县|3-5年|中专|性别不限|25岁-60岁|全职|招2人
工作内容： 1、负责中药处方的审核及调配，提供用药咨询，指导合理用药；2、中药饮片的验收、管理、养护； 3、核对药品的发放，登记。任职资格： 1、持有中药师/士资格职称证书； 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力,了解顾客心理,具备较好的咨询和投诉接待技巧； 3、具有严谨的工作态度和积极性，责任心强，服务意识高，爱岗敬业；4、有参茸贵细管理经验、懂熬胶者优先。
岗位职责：五金机电售后服务人员一名，具有机电修理经验，文化高中以上，年龄50岁以下、月工资4500底薪，加提成、或者承包售后服务部，具体细节面谈岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招40人
-简历过多不能及时回复。请主动联系陈小姐咨询----公司优势———————《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限，招满即停，尽快报名《2》：免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。《3》：免费提供6-8人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。薪资待遇1、短途出差：保底7000元，出车补贴100/天，当天往返，上五休二；2、长途出差：保底8500元，出车补贴200/天， 7-8天左右往返，休息3天；3、边疆出差：保底9500元，出差补助300/天，去西藏、青海、新疆，20天来回，休息10天。每月10号之前以打卡形式准时发放工资，不压工资，节假日提前发放；调薪机会：每年有四次调薪和晋升机会，每年工资上涨20%（注：自由选择短途或长途线路，带薪培训期1个月，第一个月试用期工资5500元，由老员工一对一培训）所押送的货物产品：苹果手机，电脑、手表、机械仪器仪表等都是属于比较昂贵
外地人员可直接带行李过来面试，当天面试当天安排食宿。包吃包住，月综合工资保底5500以上。_____薪资待遇_____一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；——————————————————————————————————————————————1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴100/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名配送员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴260/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离物流，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、2名配送员、2名保安4、流【生活补贴
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能适应外出，不晕车，做事仔细认真，有责任心；3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！本岗位可接收实习、应届生和无经验者，免费带薪培训！薪资待遇：【短途物流】：底薪6000元，外出补贴100/天，综合工资8k/月 （一个专员）【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市），当天往返，上五休二。【动車物流】：底薪1w元，出车补贴300/天，综合工资：1w5元/月（4-6个专员）【负责区域】：（新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地）————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————————晋升空间：普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、全职，18-28周岁，男女不限，中专以上学历，条件突出者可放宽学历要求，有餐饮连锁企业工作经验者优先录用2、身心健康、正派诚信、五官端正、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方3、需自行办理食品行业从业人员健康证4、职业规划：coco都可公司有完善的工作考核标准及晋升标准，担任门市营业人员满一定资历，且各项职能达标，即可考试、升迁、加薪。只要你肯努力、态度诚恳、工作积极者，便能短时间内获得晋升：店员-训练员-组长-店长-运营专员/训练专员-督导-经理-更高职位欢迎应届和准迎接毕业生加入，我们提供广阔的发展空间，提供更多的学习和提升机会！
台州市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1?全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2?围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3?负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4?根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5?全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6?与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7?负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8?关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9?完成公司交办的其他工作。【任职资格】1?大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；2?有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3?具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4?原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5?认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6?能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1?全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2?围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；3?负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；4?根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；5?全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；6?与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；7?负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；8?关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；9?完成公司交办的其他工作。【任职资格】1?大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专；2?有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；3?具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4?原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5?认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；6?能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。?【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。?【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
路桥区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
质管总监职位描述：岗位职责：1、组织制定、优化质量管理制度、流程；2制定年度月度工作计划；3质量体系文件制定与修订；4组织体系内审；5主持季度质量例会；6督导日常质量监控；7组织质量信息收集与分析；8组织品类（药品与非药品）质量改善；9组织制定质量控制方案；10组织质量培训；11督导采购审核、进货验收、商品存储、出库运输各环节质量；12组织计量器具检测；13督导部门员工关于质量工作；14部门人力资源管理；15内外部关系协调；16熟悉政策、流程，懂各种业务申报，审批，公司内部质量体系建立与完善。在医药连锁行业有过工作经验的优先。任职资格：1、四年以上本岗工作经验，大专及以上学历，执业药师；2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。|职位关键词：质管总监|...更多详情，请浏览康强医疗人才网
台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容：负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。职位要求：1、正规大专以上学历，经济管理类专业优先；2、熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上市场督导工作经验者优先；3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。工作时间：做六休一，门店倒班 工作地址：台州市仙居县吾悦广场
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、全面负责门店经营管理，带领门店员工完成营业额目标； 2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理； 3、负责员工各个岗位的分工及岗位业务培训，提高员工的业务能力； 4、负责门店所有营运规范标准的执行，检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作，确保门店及进店顾客的安全； 5、收集及反馈顾客对门店的反映和要求，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。 任职资格： 1、三年以上连锁门店营运管理工作经验； 2、具备优秀的沟通谈判能力、解决问题能力及团队管理能力； 3、工作有魄力，有较强的抗压能力及挑战欲。对管理有自己独特的见解。
岗位职责： 1、?负责公司旗下各门店的物料及相关的日常用品的集采工作，各类文件的登记、归档工作； 2、?与所在区域的门店店长进行对接，指导门店人事工作开展人员招聘、入离职手续办理、绩效考核报表统计、采购等事宜； 3、协助领导处理公司与相关部门的对接工作； 4、负责办公室日常办公制度维护、考勤管理； 5、领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、?全日制大专以上学历，有行政人事、连锁商业相关工作经验者优先考虑； 2、?能适应短期出差、参与总部的督导、巡店工作。 3、?相关采购渠道的核价、商务洽谈工作。 3、高情商，沟通能力强，积极乐观，团队协作意识强。 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。 ? 待遇： 3500~5000， 特别优秀者可再面洽。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责： 1、负责美容院店铺的整体规划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、分析顾客的意见，提供标准且超出预期的服务，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 6、定期培训员工，以提高服务素质。 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，中专以上学历，有美容、医美行业店铺连锁工作经验者优先 2、工作热情有正能量，能够做好团队协调 3、善于沟通协调，形象气质佳
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
餐厅现场顾客服务，人员管理，订货排班，成本控制，设备维护保养等营运系统管理工作。 工作展望：未来的职位是餐厅副理—餐厅经理—营运督导—营运经理及更高的职位。 您将得到： 完善的薪酬福利：每年13薪+季度考核奖金，升迁调薪。五险一金、商业保险、10-20天带薪年假。系统的“培训发展计划”：包括多门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼。清晰的职业发展规划和广阔的发展空间。 企业文化：推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励给予员工充满关爱的家庭归属感-拥有大专学历。 欢迎2019年应届生提前加入-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业。
职责描述： 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、 执行如家统一的市场策略； 岗位要求： 1、 本科以上学历，8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、 熟悉各地方相关的政策法规； 4、 爱岗敬业，注重工作结果； 5、 诚信，正值，有亲和力； 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、有战略眼光，制定战略和经
招后备店长10名，华莱士炸鸡汉堡品牌连锁，全国有8000家店，见习店长从基层做起，经过公司系统培训，3～6个月走上店长岗位，店长工资为底薪3200+15%利润分红，年薪基本在8～15万，做满一年，股份再加7个点见习工资为3000+150元全勤+包住宿+学习培训，晋升空间：见习店长～助理～店长～区域督导～区域经理工作地点椒江
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作内容：工作内容：负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。职位要求：1、正规大专以上学历，经济管理类专业优先；2、熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上市场督导工作经验者优先；3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。工作时间：做六休一，门店倒班
岗位职责： 1、 负责公司旗下各门店的物料及相关的日常用品的集采工作，各类文件的登记、归档工作； 2、 与所在区域的门店店长进行对接，指导门店人事工作开展人员招聘、入离职手续办理、绩效考核报表统计、采购等事宜； 3、协助领导处理公司与相关部门的对接工作； 4、负责办公室日常办公制度维护、考勤管理； 5、领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 全日制大专以上学历，有行政人事、连锁商业相关工作经验者优先考虑； 2、 能适应短期出差、参与总部的督导、巡店工作。 3、 相关采购渠道的核价、商务洽谈工作。 3、高情商，沟通能力强，积极乐观，团队协作意识强。 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力。忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。 &n
工作内容：负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。 职位要求：1.全日制大专及以上学历，经济管理类专业优先 2.熟悉商场管理工作重点和流程，三年以上市场督导工作经验者优先 3.具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强、有较强的团队合作能力、人品端正、务实敬业 工作时间：做六休一，门店倒班
职位描述主要工作内容：1.管理连锁门店正常运作。2.协调总部与门店之间沟通顺畅。3.参与制定公司营运指标、年度发展计划，推动并确保各综合财务指标的顺利完成。4.负责确保完成公司下达的各项营业指标；承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。5.负责收集执行中的营运信息，包括单店数据，营销、财务等部门的监测数据，巡店督导的检查记录等。6.负责对营运相关数据进行分析。7.负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题。8.参与制定门店市场销售方案和计划，并积极配合和执行。任职要求：1.40岁以下，3年以上连锁餐饮管理经验，有快速茶饮（奶茶连锁）工作经验尤佳。2.具有较强的管理能力和团队合作精神。3.具有较强的互联网营运经验。此岗位系为浙江富盈餐饮