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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解台球（网吧）等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、 年龄18-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；2.熟悉吧台现存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品；3.具备一定的沟通能力和推销能力。
为酒店客人准备早餐
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
工作内容：职位要求：1、女2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先工作时间：
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岗位职责：1、女2、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；4、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；6、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；10、协调公司内部资源，提高客户满意度。
工作内容：职位要求：?岗位要求1、大专学历及以上，酒店管理、旅游管理专业优先2、年龄18-26岁，男女不限，沟通表达佳， 笑起来迷死人最好3、经验不限，英语能力佳，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑4、稳定、踏实、忠诚，热爱酒店行业，愿意长期扎根发展5、接受由基层逐级晋升的培养模式，接受轮岗制培训学习工作时间：
岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。 任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄20-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同各部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、营销等工作；3、负责酒店的营销方案并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责：1、项目活动开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成说明性资料的编写及制作；3、及时处理营销中发生的各种与酒店营销有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务及竞争者的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理，酒店管理专业优先；2、熟悉酒店行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
【招贤纳士】职位名称：美团外卖商务拓展经理/主管工作地点：浙江省台州市天台县！职位描述：这是一个o2o销售岗位，客户群体为以餐饮为主，生鲜果蔬，生活超市品类为辅的本地商家，需要你能够洞察商家需求，运用自己的销售谈判技能达成合作并争取相应的资源。并有足够的学习能力和分析能力，为商家提供有针对性的、可行的营销方案。工作职责：1.通过有效方法对所负责白领进行地面商家拜访；2.建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；4.管理商家运营，加强对应白领商圈的商家线上线下运营工作；5.充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象职位要求：1.大专及以上学历，18-28周岁；经验不限，行业不限，其中有连锁商家谈判、面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑；优秀
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招14人
本公司所有招聘统一直招，不通过中介，不收取任何一切入职费用，请求职者放心！底薪2600+小费+奖金+酒水提成+年终奖，月综合工资5000元以上。（因工作繁忙，请在线打招呼）。1：职位要求：18—26岁；男女不限，男身高170以上，女身高155以上，初中以上学历、身体健康，能吃苦耐劳，服务态度好,有一定的服务意识，有无经验均可。2：作息时间：晚 19：00——凌晨 3：00，做六休一；3：福利待遇：公司免费提供住宿及工作餐；4：升职途径：服务员—领班—大堂经理—门店总经理
美团外卖-商务拓展经理（bd）【职责描述】1.通过各种途径开发目标区域的餐饮商户，进行商务洽谈，建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；2.通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，不断提升合作伙伴价值；3.组建执行力强的宣传团队，执行有效的活动推广；【职位要求】1.较强的策略思考和逻辑思维能力，较强的市场推广能力和谈判能力；2.具有较强的沟通能力；3.不计较回报率，学习能力强且对待工作认真勤奋；4.心理素质较高，有较强的进取心，渴望在工作中快速成长，获得相应的经验；5.较强的市场推广能力or技能，及丰富的谈判经验；6.大专及以上学历，一年及以上销售经验，男女不限，同时欢迎优秀应届毕业生前来挑战。【福利待遇】1.4000-7000；2.优厚的薪酬绩效，公平竞争的工作环境；3.每月不定期的团队组织活动；4.丰富职业培训机会，能够得到目前移动互联网行业中优质的销售培训，在工作岗位中获得较好的发展机会以
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
“乐学教育”成立至今，已在文化课补习方面取得了卓越的成就，口碑成绩双丰收，在同行中名列前茅，成为了当地同行业的标杆。现迎来了新的转折点---拓展暑期学生冬、夏令营，亲子游，研学游等。希望热爱旅游热爱的生活的你加入我们。本岗位主要负责户外拓展项目的市场开发及活动执行。【岗位职责】1、负责收集相关教育培训行业的市场信息，产品信息等；2、制定并负责渠道销售计划、建立并维护渠道关系，达成销售任务；3、了解、挖掘、分析渠道及*终用户的需求，并据此策划相关营销活动；4、探索不同渠道的合作模式，建立新的、有战略价值的合作模式。5、根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性；6、可接受短期的出差。【任职资格】1.1年以上渠道拓展经验，1年以上团队管理经验，具有优秀的沟通协调
椒江区,天台县,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
1、寻找台州内位置优良的物业，旅游景点，古民居建筑物，具有特色的地理位置以及环境优良的小村落等。 2、挖掘各地适合投资开发酒店、宾馆、客栈、民宿有利资源，物业租房、民用租房。 3、寻找到并经公司确定投资的地方，后续工作可以管理参股或者开发参股进入跟进分红。 4、目标宗旨：找地---开发---投资---共赢
台州国鑫市政建设工程有限公司 位于浙江 台州市，集市政，土建，电力等工程项目于一体的多元化企业。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责：1、普通话标准，语言具有亲和力。2、喜欢销售工作，能够挑战自我，无销售经验或应届毕业生亦可。3、具有良好的客户沟通，人际交往及客户关系能力，勤奋努力，具有吃苦耐劳达成目标的毅力和决心。4、诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。5、有强烈的赚钱欲望，愿与公司共同成长。任职资格：为人乐观，态度积极，工作努力，积极向上即可，有从事过贷款，保险，信用卡等金融工作优先工作时间：单双休，8:30-12:00 13:30-17:30 法定节假日正常休息。我们的企业文化活动：每月2-3次外出拓展或团队活动，生日趴，聚餐，日常出单红包雨，内部培训学习活动等等。
天台县,仙居县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点：临海、天台、仙居 要求： 1、临海、天台、仙居籍贯，大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
根据公司要求打扫客房卫生
检查客房卫生，负责客房培训，做好公司检查，安排客房服务员工作
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。前台接待综合工资3000+提成+社保，以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
任职资格：1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
有意向请直接电话联系，具体薪资待遇面议。以上岗位经录用均包食宿
任职资格：1、五官端正；2、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；3、有酒店工作经验者以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
天台县|经验不限|高中|男|20岁-45岁|全职|招20人
1、高中及以上学历；＜br/＞2、身体健康，能适应三班作业；＜br/＞3、机电相关专业优先。
百威英博（台州）啤酒有限公司座落在神山秀水的天台山麓，其前身为浙江省天台酒厂，创办于1958年。2004年7月，历经两年谈判，石梁酒业股份有限公司与比利时英特布鲁（后改名百威英博）啤酒集团签署合作协议，成立了中外合资的浙江英博石梁啤酒有限公司，2008年英博石梁成为全资企业。2011年7月18日更名为百威英博（台州）啤酒有限公司。公司自生产啤酒以来，创造了连续21年经济效益和社会效益持续增长的辉煌业绩，每年的销售收入和税利都成倍上升。 2011年8月公司取得了全球品牌百威啤酒的生产权，成为国内第5家生产百威的工厂。目前公司占地面积300多亩，员工1000多人，资产总额6亿多元，年生产能力：啤酒60万吨。 百威英博是一家上市公司（欧洲交易所代码：ABI），总部设在比利时鲁汶，并以美国存托凭证的形式在纽约证券交易所第二上市（纽约证券交易所代码：BUD）。百威英博是全球领先的啤酒酿造商，世界五大消费品公司之一，位列《财富》杂志评选出的“全球最受尊敬企业”饮料行业榜首。 全球旗舰品牌有百威啤酒、科罗娜啤酒、时代啤酒、和贝克啤酒，以及Leffe、Hoegaarden、Bud Light、Skol、Brahma、Antarctica、Quilmes、Michelob Ultra、哈尔滨啤酒、雪津啤酒、Klinskoye、Sibirskaya Korona、Chernigivske、Hasser?der和Jupiler等其他啤酒品牌。
1、年龄28至35岁；2、大专以上学历，酒店管理专业优先；3、3年以上酒店管理培训经验；4、责任你心强，执行力强、落实能力强；5、在行业内有一定资源，并对行业发展有独到见解
工作内容：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划；2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行；6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实；7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化；8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作内容：负责管理团队 ，强大的晋升体系和培训体系职位要求：25-45之间，有团队管理经验者优先工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日
工作内容：不需要向亲朋好友拉保险，主要维护老客户，保单及理赔跟踪职位要求：22-45岁。岗位男女不限，不需要向亲朋好友拉保险岗位适合：有 能力的人、宝妈、待业人员 、想长期工作并且想稳定的人工作时间：国有企业，周末双休，朝八晚五，法定节假日，公费旅游底薪+提 成+绩效奖+季度奖+年终奖主要负责老客户维护等工作。
工作内容：维护老客户职位要求：22-45之间，有工作经验者优先工作时间：工作时间相对自由
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18—38周岁，男生身高178及以上，身体健康，身材匀称；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；4、退伍军人优先考虑。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
工作内容：职位要求：日常石材打磨护理工作，吃苦耐劳，有责任心，服从安排工作时间：
工作内容：职位要求：岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专学历。具有秘书工作经验3年及以上。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作时间：
工作内容：职位要求：两年以上四星级以上酒店大堂经理工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力；具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作时间：
天台县|经验不限|高中|男|20岁-35岁|全职|招4人
1、大专及以上学历；＜br/＞2、身体健康，能适应三班作业；＜br/＞3、食品相关专业优先。
有无工作经验均可，专人培训上岗，不收取任何费用16-35岁，品行端正，性格开朗；这里是你最明智的选择！你来去自由，不押不扣你的一分钱。出来工作不容易，相互理解。工作时间：晚上21:00--2:00，月休3—5天
工作内容：负责前台的接待及收银工作职位要求：高中以上学历 有工作经验者优先工作时间：12小时
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2.为顾客办理入住及退房手续3、完成上级交办的其它工作4.负责员工的日常管理及培训任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：