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30岁以下男女不限 包午饭 女生可宿舍 做二休二 节日三倍工资 可交社保
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岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解台球（网吧）等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、 年龄18-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；2.熟悉吧台现存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品；3.具备一定的沟通能力和推销能力。
为酒店客人准备早餐
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
工作内容：职位要求：1、女2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先工作时间：
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、女2、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；4、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；6、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；10、协调公司内部资源，提高客户满意度。
工作内容：职位要求：?岗位要求1、大专学历及以上，酒店管理、旅游管理专业优先2、年龄18-26岁，男女不限，沟通表达佳， 笑起来迷死人最好3、经验不限，英语能力佳，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑4、稳定、踏实、忠诚，热爱酒店行业，愿意长期扎根发展5、接受由基层逐级晋升的培养模式，接受轮岗制培训学习工作时间：
岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。 任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄20-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同各部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、营销等工作；3、负责酒店的营销方案并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。
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本公司所有招聘统一直招，不通过中介，不收取任何一切入职费用，请求职者放心！底薪2600+小费+奖金+酒水提成+年终奖，月综合工资5000元以上。（因工作繁忙，请在线打招呼）。1：职位要求：18—26岁；男女不限，男身高170以上，女身高155以上，初中以上学历、身体健康，能吃苦耐劳，服务态度好,有一定的服务意识，有无经验均可。2：作息时间：晚 19：00——凌晨 3：00，做六休一；3：福利待遇：公司免费提供住宿及工作餐；4：升职途径：服务员—领班—大堂经理—门店总经理
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根据公司要求打扫客房卫生
检查客房卫生，负责客房培训，做好公司检查，安排客房服务员工作
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。前台接待综合工资3000+提成+社保，以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
任职资格：1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
有意向请直接电话联系，具体薪资待遇面议。以上岗位经录用均包食宿
任职资格：1、五官端正；2、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；3、有酒店工作经验者以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
天台县|经验不限|高中|男|20岁-45岁|全职|招20人
1、高中及以上学历；＜br/＞2、身体健康，能适应三班作业；＜br/＞3、机电相关专业优先。
百威英博（台州）啤酒有限公司座落在神山秀水的天台山麓，其前身为浙江省天台酒厂，创办于1958年。2004年7月，历经两年谈判，石梁酒业股份有限公司与比利时英特布鲁（后改名百威英博）啤酒集团签署合作协议，成立了中外合资的浙江英博石梁啤酒有限公司，2008年英博石梁成为全资企业。2011年7月18日更名为百威英博（台州）啤酒有限公司。公司自生产啤酒以来，创造了连续21年经济效益和社会效益持续增长的辉煌业绩，每年的销售收入和税利都成倍上升。 2011年8月公司取得了全球品牌百威啤酒的生产权，成为国内第5家生产百威的工厂。目前公司占地面积300多亩，员工1000多人，资产总额6亿多元，年生产能力：啤酒60万吨。 百威英博是一家上市公司（欧洲交易所代码：ABI），总部设在比利时鲁汶，并以美国存托凭证的形式在纽约证券交易所第二上市（纽约证券交易所代码：BUD）。百威英博是全球领先的啤酒酿造商，世界五大消费品公司之一，位列《财富》杂志评选出的“全球最受尊敬企业”饮料行业榜首。 全球旗舰品牌有百威啤酒、科罗娜啤酒、时代啤酒、和贝克啤酒，以及Leffe、Hoegaarden、Bud Light、Skol、Brahma、Antarctica、Quilmes、Michelob Ultra、哈尔滨啤酒、雪津啤酒、Klinskoye、Sibirskaya Korona、Chernigivske、Hasser?der和Jupiler等其他啤酒品牌。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招16人
职位描述【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资8000-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。工作内容：负责所运载物品的检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），签收回执单等完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（ipqc）进行处理任职要求：1、 16—39岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；【16-25岁优先培养，农村户口和退伍军人优先安排】2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；3、能吃苦耐劳、人品端正、
1、年龄28至35岁；2、大专以上学历，酒店管理专业优先；3、3年以上酒店管理培训经验；4、责任你心强，执行力强、落实能力强；5、在行业内有一定资源，并对行业发展有独到见解
工作内容：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划；2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行；6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实；7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化；8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作内容：负责管理团队 ，强大的晋升体系和培训体系职位要求：25-45之间，有团队管理经验者优先工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日
工作内容：不需要向亲朋好友拉保险，主要维护老客户，保单及理赔跟踪职位要求：22-45岁。岗位男女不限，不需要向亲朋好友拉保险岗位适合：有 能力的人、宝妈、待业人员 、想长期工作并且想稳定的人工作时间：国有企业，周末双休，朝八晚五，法定节假日，公费旅游底薪+提 成+绩效奖+季度奖+年终奖主要负责老客户维护等工作。
工作内容：维护老客户职位要求：22-45之间，有工作经验者优先工作时间：工作时间相对自由
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18—38周岁，男生身高178及以上，身体健康，身材匀称；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；4、退伍军人优先考虑。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
工作内容：职位要求：日常石材打磨护理工作，吃苦耐劳，有责任心，服从安排工作时间：
工作内容：职位要求：岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专学历。具有秘书工作经验3年及以上。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作时间：
工作内容：职位要求：两年以上四星级以上酒店大堂经理工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力；具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作时间：
天台县|经验不限|高中|男|20岁-35岁|全职|招4人
1、大专及以上学历；＜br/＞2、身体健康，能适应三班作业；＜br/＞3、食品相关专业优先。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招45人
薪资待遇优厚，但是长时间奔波劳累，吃住有可能都在车上；挣的都是辛苦钱，请求职者结合自身条件，不能做到吃苦耐劳，好高骛远着勿扰薪资待遇【短途物流】：底薪5500元，出车补贴100/天，综合工资8000元/月【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途物流】：底薪7500元，出车补贴200/天，综合工资：9500元/月【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地）长途送货，6-7天往返，休息3天。每月10号发放薪资，入职满15天可预支【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【招聘要求】1：为人诚实，对
有无工作经验均可，专人培训上岗，不收取任何费用16-35岁，品行端正，性格开朗；这里是你最明智的选择！你来去自由，不押不扣你的一分钱。出来工作不容易，相互理解。工作时间：晚上21:00--2:00，月休3—5天
诚聘送货员，线路自选，男女不限带薪培训，实习期有师傅带【长----途】：底薪5500元，综合工资8000元，补贴100/天，【负责区域】：（河北、河南、北京、天津等）送货， 6-7天往返，回来休息4天。【火- --.车】：底薪9000元，综合工资12000元以上，补助210/天，【负责区域】：（广州，西藏，青藏，等地)送货，15--20天往返，回来休息8天。【工作流程】拿订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字一拿回执单1、负责货物配送，保证货物及时、完整无误的送达客户公司2、需要装卸货物时，指挥装卸，并在配送过程中负责车厢的看管巡逻3、如遇突发事情，导致不能按时到达客户公司，应及时与客户沟通交流4、执行业务操作流程，准时送达货物，请客户确认货物签字并取回回执单联【职位要求】1、 16-40岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字
工作内容：负责前台的接待及收银工作职位要求：高中以上学历 有工作经验者优先工作时间：12小时
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2.为顾客办理入住及退房手续3、完成上级交办的其它工作4.负责员工的日常管理及培训任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：
任职资格：1、同行业1年以上工作经验；2、熟练掌握office等办公软件；3、有带领团队工作的经验。4.熟悉餐饮运作流程
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有解决复杂问
1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、身高160以上，女生，亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3、有一年以上酒店行业工作经验者优先；4、大专以上学历，符合条件的学历、年龄可适当放宽。