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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
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工作内容：职位要求：1、女2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先工作时间：
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岗位职责：1、女2、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；4、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；6、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；10、协调公司内部资源，提高客户满意度。
工作内容：职位要求：?岗位要求1、大专学历及以上，酒店管理、旅游管理专业优先2、年龄18-26岁，男女不限，沟通表达佳， 笑起来迷死人最好3、经验不限，英语能力佳，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑4、稳定、踏实、忠诚，热爱酒店行业，愿意长期扎根发展5、接受由基层逐级晋升的培养模式，接受轮岗制培训学习工作时间：
岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。 任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄20-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同各部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、营销等工作；3、负责酒店的营销方案并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。
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1 负责产品设计工作，跟踪连接器新技术发展，了解国内相关技术，吸收消化优秀的设计方案。不断开展技术创新，设计开发具有先进水平、高效、节能、环保、健康安全可靠的满足顾客（市场）需求的新产品。2 负责产品设计输入工作、非标样机制作及先行实验工作，解决新产品开发前期与连接器相关的新技术研究和难点。编制设计计算书、设计说明书等前期工作。负责新产品图样设计、明细表编制，相关零部件送样确认工作。3 负责编写试制不符合项汇总表和总结及试制的质量改进工作。4负责开发项目可行性分析，试验测定。负责收集并消化吸收国内外同行的最新连接器技术，开展新技术，新材料，新工艺研究，为后期新品开发提供依据。5 负责对生产中出现的设计问题及时会同有关部门处理，对可接纳的改进建议及时做好性能方面的更改。6 负责按策划的《设计开发计划书》完成上级交办的设计开发任务，控制开发进度。7 负责新产品开发试制及定型阶段的生产指导工作；
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熟悉java、jsp或.net等web开发技术；熟悉oracle，redis、sqlserver等数据库，掌握sql语言；具备基本的需求分析、功能模块设计、模块开发能力。三年以上软件开发经验。
1. 负责客户来图审核；2. 负责客户图纸转换；3. 新产品报价；4. 负责图纸下发模具厂家开模事宜；5. 负责沟通模具开发周期及模具回厂等级试模；6. 负责分厂模具试制工艺及正式工艺文件编制；7. 负责模具台账的建立以及模具履历表的更新；8. 负责新产品试制提交样件；9. 负责现场工艺文件更新；10. 负责分厂ppap文件编制及更改；11、完成上级领导交办的其他工作。
熟悉 java、jsp或.net等 web 开发技术；熟悉 oracle，redis 、sql server等数据库，掌握 sql 语言；具备基本的需求分析、功能模块设计、模块开发能力。
工作内容：负责管理团队 ，强大的晋升体系和培训体系职位要求：25-45之间，有团队管理经验者优先工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日
工作内容：不需要向亲朋好友拉保险，主要维护老客户，保单及理赔跟踪职位要求：22-45岁。岗位男女不限，不需要向亲朋好友拉保险岗位适合：有 能力的人、宝妈、待业人员 、想长期工作并且想稳定的人工作时间：国有企业，周末双休，朝八晚五，法定节假日，公费旅游底薪+提 成+绩效奖+季度奖+年终奖主要负责老客户维护等工作。
工作内容：维护老客户职位要求：22-45之间，有工作经验者优先工作时间：工作时间相对自由
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、热爱销售行业；2、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；3、具有较强的保密意识及抗压能力；4、有房产销售经验者优先。工作地点：温岭大溪/路桥/临海古城街道?????联系电话：文女士???18258699616（微信同号）
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根据公司要求打扫客房卫生
检查客房卫生，负责客房培训，做好公司检查，安排客房服务员工作
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。前台接待综合工资3000+提成+社保，以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
任职资格：1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
有意向请直接电话联系，具体薪资待遇面议。以上岗位经录用均包食宿
任职资格：1、五官端正；2、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；3、有酒店工作经验者以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
天台县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
天台县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、?负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2、?负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；3、?负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；4、?为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；5、?认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格：1、1年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。报名地点：天台县赤城路399号太平洋二楼（屈臣氏内电梯上来二楼右边门进来人事课）
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责：1、负责卖场的生鲜食品加工、制作；2、保持作业区的清洁卫生；3、做好新品的研发工作。任职资格：1、高中以上学历；2、1年以上生鲜操作经验；3、熟悉水产、肉类、熟食生鲜商品；4、动手能力强，较高的实际操作水平。招聘电话世纪联华天台赤城路店：0576-89508560
岗位职责：1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；2、建立与完善安全消防生产体系；3、负责监控室日常事务管理；4、有一定的人员管理经验。任职资格：1、有至少一年同等职位的工作经验；2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强，有敬业精神。天台店招聘热线：0576-89508560
岗位职责：1.?负责门店氛围及日常装饰的策划、执行及管理工作；2.?负责解读、宣导、执行公司的营销活动；3.?负责策划、执行所在门店的营销活动方案；4.?协助门店开展各部门促销活动的相关准备工作；5.?负责执行竞争门店营销方式的市场调研；岗位要求：1、高中及以上学历，营销类专业优先；2、具有良好的学习能力及创新能力，能够运用autocad、photoshop、ai等工具软件；3、具有良好的文字表达能力；4、热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神；天台店招聘热线：0576-89508560
岗位职责：1、高中及以上学历；2、有管理潜质和良好的沟通能力；3、有亲和力并对服务行业充满热情；4、有奉献精神，热爱超市行业能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏；我们将为您提供1、先进、全面的零售行业管理系统培训；2、有关管理、沟通、领导等专业课程；3、广阔的发展空间，未来的职位可能是：课长→处长→店经理以至更高的职位；4、具有竞争力的薪资，完善的福利保障，缴纳五险，享受年假制度等；天台店招聘热线：0576-89508560
天台县|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述：1、协助控制项目建筑设计进度、质量、成本及优化建筑设计方案，完成建筑设计管理及相关图纸审查；2、协调设计单位、施工单位组织落实建筑设计方案；3、配合项目施工过程，提供建筑技术支持，解决施工现场问题，并与其他专业协调，完成相关设计变更洽商等工作配合；4、熟悉施工图设计管理工作，并能协助解决现场施工问题；并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力；5、协调设计院、市政等单位工作，推进项目进度；配合其他专业及部门完成设计前期准备。任职资格：1、建筑设计相关专业专科以上学历；2、熟悉房地产开发流程及建筑设计规范要求；3、3年以上大型房地产公司或设计院的建筑结构设计管理经验；4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。
岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范?4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
岗位职责：1、负责通过历史数据比较进行数据的分析并形成分析报告；2、负责对商品价格维护和商品等信息数据的录入工作；3、协助门店店长进行销售指标分解工作；4、执行上级的工作分配；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、工作认真，细心，具有较好的学习能力；3、熟练掌握办公软件应用。4、有相关工作经验者可优先考虑天台店招聘热线：0576-89508560
岗位职责：1.?负责收银区域秩序维护与突发事件处理；2.?负责总台区域赠品、发票管理及会员卡办理；3.?负责顾客关系维护，处理顾客投诉，并进行跟踪和回访；4.?负责收银款项的上传及营业款出纳的管理工作；5.?负责收总部门日常工作及人员管理；6.?协助执行企划方案，并进行赠品使用情况跟踪；岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、具有良好的学习能力及沟通应变能力，亲和力好，抗压性强，服务意识好；3、热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强天台店招聘热线：0576-89508560
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；?5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
1、年龄28至35岁；2、大专以上学历，酒店管理专业优先；3、3年以上酒店管理培训经验；4、责任你心强，执行力强、落实能力强；5、在行业内有一定资源，并对行业发展有独到见解
岗位职责：1.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；2.熟悉吧台现存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品；3.具备一定的沟通能力和推销能力。
工作内容：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划；2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行；6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实；7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化；8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素
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岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。