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天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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天台县|应届生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
会熟练使用su，cad，ps等软件
天台县建筑设计所是一家工程勘察设计企业,主要经营工业与民用建筑设计勘察地形,测量,建筑工程咨询服务。
天台县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、能独立完成一般工程规划方案设计工作；2、建筑学专业，本科毕业。
天台鼎峰建筑设计有限公司是一家集建筑设计、结构设计、给排水设计、电气设计、园林设计于一身的综合设计有限公司。
30岁以下男女不限 包午饭 女生可宿舍 做二休二 节日三倍工资 可交社保
为酒店客人准备早餐
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作内容：职位要求：1、女2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先工作时间：
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、女2、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；4、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；6、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；10、协调公司内部资源，提高客户满意度。
工作内容：职位要求：?岗位要求1、大专学历及以上，酒店管理、旅游管理专业优先2、年龄18-26岁，男女不限，沟通表达佳， 笑起来迷死人最好3、经验不限，英语能力佳，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑4、稳定、踏实、忠诚，热爱酒店行业，愿意长期扎根发展5、接受由基层逐级晋升的培养模式，接受轮岗制培训学习工作时间：
岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。 任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄20-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。
天台县|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同各部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、营销等工作；3、负责酒店的营销方案并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。
天台县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、负责公司企业文化建设工作；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、公司礼品库管理；3、负责公司会议管理及会议督办管理工作；4、负责各类会议的发言稿编辑及总结性报告编辑工作；5、其它行政类工作。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验五年以上；2、有企业文件建设经验优先考虑；3、有一定的文案功底；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
天台县|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.食品工程、药品制剂、制药等相关专业，本科及以上学历；2.了解营养食品及添加剂方面法律法规、熟悉保健品相关法律法规；3.有一年以上食品或者保健品工厂工作经验者优先；4.熟悉食品或保健品研发流程，有相关开发经验的优先考虑。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上相关工作经验，业绩突出者优先； 3、英语书写熟练，可以进行英语口语交流。
公司成立于2001年，前身为天台县缝纫机零件厂，已有20多年历史。公司占地面积50000多平方米，2008年至2014年连续被评为天台县五十强企业和重点企业荣誉称号。公司已通过ISO/TS16949:2009质量管理体系认证，ISO14001:2004环境管理体系认证和OHSAS 18001:2011职业健康安全管理体系认证。 公司坚持“以人为本、质量立企”的经营理念，本着“精诚、信实、开拓、创新”的团队精神、不断追求更优质的产品、更周到的售后服务，为汽车制造业提供一流的产品和服务。
椒江区,天台县,三门县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.具有证券从业资格或者经纪人资格 2.拥有良好的客户资源。不限制工作地点和工作时间。 3.拥有较强的市场开拓能力 4.待遇从优，享受较高的业绩提成比例. 热忱欢迎有志之士加盟
方正证券股份有限公司（以下简称“方正证券”或“公司”）是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市（股票代码：601901）。 公司目前已设立合资投行、期货、直投、合资基金、另类投资、香港金控等六家子公司，并持有盛京银行股份有限公司5.17%的股权。2014年8月，公司完成对中国民族证券有限责任公司的收购，民族证券成为方正证券的第七家子公司，公司总股本扩增至82.32亿股。 通过多年积累，方正证券及其子公司取得了多项业务资格，范围涵盖：证券经纪、期货经纪、投资银行、证券自营、资产管理、研究咨询、IB业务、QFII业务、融资融券、直投业务、证券投资基金业务、场外市场业务、质押式报价回购业务、代销金融产品业务、受托管理保险资金业务、私募基金托管业务、新三板做市业务、收益凭证业务、OTC业务、私募客户资产托管业务、互联网证券业务试点及证监会核准的其他业务。 方正证券致力于为高端机构投资者及有理财、投资与增值服务需求的客户搭建全方位、多层次的金融服务体系，并凭借深厚的产品研发实力、卓越的市场服务水平及广泛的业务渠道，拥有了业内领先的综合金融服务终端。 配合公司五大业务板块、多项业务发展需要，公司设立了辐射全国的财富管理中心和电子商务平台、电话理财中心，重要渠道已覆盖国内大型投资基金、金融机构、知名企业投资者和海外大型QFII等。公司现拥有营业网点230家（其中证券营业部203家，期货营业部27家），分布在全国26个省（市、自治区）的重要中心城市。 在证券行业创新发展的大背景下，公司倡导卓越领先的金融服务理念，以“通道与非通道并重、散户与机构并重、大力发展资本中介业务、内涵与外延增长并重；推进公司各项业务均衡发展，良性互动，全面发展高端与机构业务”为基本战略，致力于成为行业领先的大型综合类证券公司。 方正证券台州解放路证券营业部成立于1993年底，十多年来在激烈的市场竞争中不断壮大，逐渐成熟。本营业部本着诚实守信的良好市场形象，以及一支专业程度较高，服务素质佳的员工队伍。时至今日，经营业绩处于公司和台州地区前列。
椒江区,三门县,天台县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|实习|招10人
1、有耐心、有责任感、能吃苦 2、大专以上文化或者大四毕业生
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
根据公司要求打扫客房卫生
检查客房卫生，负责客房培训，做好公司检查，安排客房服务员工作
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。前台接待综合工资3000+提成+社保，以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
任职资格：1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明；2、服从分配，对工作认真负责；3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等；4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
有意向请直接电话联系，具体薪资待遇面议。以上岗位经录用均包食宿
任职资格：1、五官端正；2、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；3、有酒店工作经验者以上岗位经录用均包食宿，具体薪资待遇面议。
椒江区,天台县|经验不限|本科|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
岗位职责 1.客户关系管理与维护； 2.了解客户需求，为之提供匹配的咨询产品和服务； 3.参与组织投资报告会，开展投资者教育活动； 4.参与各种形式的客服与新业务推广活动。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，年龄20-40周岁 2.普通话标准，语言表达能力强； 3.富亲和力及良好沟通能力，能妥善处理客户关系； 4.通过证券从业人员资格考试并取得证券投资分析资格 有证券营业部工作经验者优先。
天台县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
加盟方正、薪满益足！希望你有理想、有韧性；不一定要高学历，但一定要有学习力！懂得沟通、勤勉上进，就是我们需要的人才！在这里，你将会得到：持续成长的环境和空间、持续展现你自我价值的平台、高收入和高回报！欢迎有能力的你加入方正，见证牛市！要求： 1.具有证券从业资格或者经纪人资格 2.拥有良好的客户资源。不限制工作地点和工作时间。 3.拥有较强的市场开拓能力 4.待遇从优，享受较高的业绩提成比例. 热忱欢迎有志之士加盟 联系人：总经理王圣明 电话：13325867825
天台县|经验不限|本科|性别不限|22岁-40岁|全职|招1人
1.具有证券从业资格 2.从事证券，银行或其他金融行业2年以上优先 3.思维灵活，执行力强 4.出色的业务，管理能力和统筹安排能力 5.待遇从优，热忱欢迎有志之士加盟 仙居营业部 联系人：何总 电话号码：13606657621 电子邮箱：hehaibo@foundersc.com 地址：仙居穿城北路 三门营业部 联系人：张总 电话号码：18605767520 电子邮箱：zhangting@foundersc.com 地址：三门中海路6号 天台营业部 联系人：王总 电话号码：13325867825 电子邮箱：wangshengming@foundersc.com 地址：天台寒山路
仙居县,天台县,三门县|在读生|大专|性别不限|22岁-40岁|全职|招5人
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责：仓库配货一指挥装卸一清点核对数量、规格、型号一随车配送一目的地交接，签单拿回执单任职资格：1、16-40岁之间，初中及以上学历，熟悉26个英文字母2、身体健康、不晕车、无犯罪记录，沟通能力强3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。薪资待遇：短途薪资：底薪6500+200/天出车补助+岗位津贴短途：江、浙、沪长途薪资：底薪7500+300/天出车补助+岗位津贴长途；北京、天津、广州、深圳等地福利待遇：1、公司提供4人间宿舍，宿舍设施设备齐全，2、公司免费为员工提供2荤一素伙食标准，米饭管饱3、为员工缴纳社会保险以及住房公积金有意向者可拨打电话或投递简历，我们会第一时间给你回复
1、年龄28至35岁；2、大专以上学历，酒店管理专业优先；3、3年以上酒店管理培训经验；4、责任你心强，执行力强、落实能力强；5、在行业内有一定资源，并对行业发展有独到见解
岗位职责：1.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；2.熟悉吧台现存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品；3.具备一定的沟通能力和推销能力。
工作内容：1、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划；2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力；5、指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行；6、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实；7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化；8、定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高营销部人员的思想素
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
工作内容：负责管理团队 ，强大的晋升体系和培训体系职位要求：25-45之间，有团队管理经验者优先工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日
工作内容：不需要向亲朋好友拉保险，主要维护老客户，保单及理赔跟踪职位要求：22-45岁。岗位男女不限，不需要向亲朋好友拉保险岗位适合：有 能力的人、宝妈、待业人员 、想长期工作并且想稳定的人工作时间：国有企业，周末双休，朝八晚五，法定节假日，公费旅游底薪+提 成+绩效奖+季度奖+年终奖主要负责老客户维护等工作。
工作内容：维护老客户职位要求：22-45之间，有工作经验者优先工作时间：工作时间相对自由
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18—38周岁，男生身高178及以上，身体健康，身材匀称；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；4、退伍军人优先考虑。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
工作内容：职位要求：日常石材打磨护理工作，吃苦耐劳，有责任心，服从安排工作时间：
工作内容：职位要求：岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专学历。具有秘书工作经验3年及以上。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作时间：
工作内容：职位要求：两年以上四星级以上酒店大堂经理工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力；具备良好的职业道德，无不良职业记录。工作时间：
岗位要求：欢迎在线咨询，第一时间回复您。1.工作简单，有無经验均可，有意者投递简历。2.邺余时间可做，短期长期均可。3.学历和性别無限制。4.吃苦耐劳，诚实守信；20-45岁（女性，宝妈优先。）5.工作细心、勤奋、认真负责。6.希望您不要错过任何工作机会。有意向请直接投简历，人事部会通知
工作内容：负责前台的接待及收银工作职位要求：高中以上学历 有工作经验者优先工作时间：12小时
岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2.为顾客办理入住及退房手续3、完成上级交办的其它工作4.负责员工的日常管理及培训任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：
任职资格：1、同行业1年以上工作经验；2、熟练掌握office等办公软件；3、有带领团队工作的经验。4.熟悉餐饮运作流程
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有解决复杂问