具体要求:

咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功能，自

具体要求:

岗位职责：负责贷款的团队管理，有计划的合理的安排带领底下的组员。 任职资格：1、专科及以上学历（条件好学历可适当放松），有同行业从业经验者优先； 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000，只要你肯努力，这个行业月入过万不是梦~！ 工作时间：上午8:30-下午17：00

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》咨询电话/微信同步：金经理158--3102--8788注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。?

具体要求:

一、薪资架构：底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；1、短【短途底薪】：6500元/月，出差补贴150/天，月综合工资：7000---9000元/月；2、途【负责区域】：主要负责上海，南京，昆山，苏州周边县市短途送货，当天来回3、物【人员配备】：1名司机、1名送货员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助30元、1天3餐1、长【长途底薪】：8500元/月，出差补贴300/天，月综合工资：9000---12000元/月；2、途【负责区域】：主要负责北京、广东、深圳等周边远距离送货，一般出差4---5天3、物【人员配备】：2名司机（驾龄10年以上）、1名送货员、2名保安4、流【生活补贴】：1餐补助35元、1天3餐，住宿：一晚150元标准1、铁【铁路运输】：9500元/月，出差补贴：360/天，月综合工资：12000---15000/元2、路【负责区域】：主要负责西藏（没有高原反应）、珠三角、

具体要求:

招聘天台某银行大堂经理
工作职责:厅堂管理，营销银行的理财及在售产品
薪资待遇:3500+提成+福利+年终奖，五险
要求:全日制本科学历，有明确的职业规划，往银行正编发展

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性； 3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志； 4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.领导交代的其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先； 2．2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽； 3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

具体要求:

岗位职责： 1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先； 2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理； 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5.能承受一定的工作压力。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1．大专及以上文凭， 金融专业或相关专业； 2、从事过投资、担保、金融等行业者优先； 3、责任心强，工作细致认真，承受能力较强，具有良好的团队合作精神； 4、对数字有一定的敏感度，能应对较大的数据信息。

具体要求:

岗位职责： 1.负责公司内勤员工的招聘计划的制定和操作； 2.对公司员工的考勤、休假进行管理； 3.负责公司员工的社保办理和转入、转出工作； 4.负责公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作； 5.负责公司劳动合同签订和劳动关系管理工作； 6.对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理； 7.负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作； 8.负责中心支公司车辆的使用、管理工作； 岗位要求： 1.全日制大学本科以上学历，男性，保险、金融、管理类专业优先 2.有二年以上人事行政管理经验 3.熟悉公司管理架构与国家社保政策等 4.开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强 福利：享受五险一金

具体要求:

本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，销售自有金矿的实物黄金融资及珠宝门店黄金项目的租赁业务。2、负责本部门融资工作的落实和日常管理，融资战略并组织实施。3、负责市场融资和黄金募集工作；4、负责融资团队建设，提高团队专业水平；完成黄金融资业绩目标。5、维护与机构合作伙伴关系。任职资格：1、金融类专业大专及以上学历；3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。3、熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理，具有私募基金、互联网金融、银行保险等相关融资经验者优先，有较成熟的高净值大客户群体；有过往成功的融资经验和案例。4、?抗压能力好，有梦想有企图心，有创业的心态-05项目优势：1、所有珠宝门店项目都先期由公司投资完成；2、拥有自有金矿；3、项目落地本地、投资合伙人可随时监督，进行掌控。

具体要求:

本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，销售自有金矿的实物黄金融资及珠宝门店黄金项目的租赁业务。2、能够快速搭建线下门店黄金珠宝饰品的销售团队，提升公司旗下珠宝门店的营业额。3、负责本部门融资工作的落实和日常管理，融资战略并组织实施。4、负责市场融资和黄金募集工作；5、负责融资团队建设，提高团队专业水平；完成黄金融资业绩目标。6、维护与机构合作伙伴关系。任职资格：1、金融类专业大专及以上学历；3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。3、熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理，具有私募基金、互联网金融、银行保险等相关融资经验者优先，有较成熟的高净值大客户群体；有过往成功的融资经验和案例。4、?抗压能力好，有梦想有企图心，有创业的心态-05项目优势：1、所有珠宝门店项目都先期由公司投资完成；2、拥有自有金矿；3、项目落地本地、投资合伙人可随时监督，进行掌控。

具体要求:

本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，销售自有金矿的实物黄金融资及珠宝门店黄金项目的租赁业务。2、负责本部门融资工作的落实和日常管理，融资战略并组织实施。3、负责市场融资和黄金募集工作；4、负责融资团队建设，提高团队专业水平；完成黄金融资业绩目标。5、维护与机构合作伙伴关系。任职资格：1、金融类专业大专及以上学历；3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。3、熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理，具有私募基金、互联网金融、银行保险等相关融资经验者优先，有较成熟的高净值大客户群体；有过往成功的融资经验和案例。4、?抗压能力好，有梦想有企图心，有创业的心态；项目优势：1、所有珠宝门店项目都先期由公司投资完成；2、拥有自有金矿；3、项目落地本地、投资合伙人可随时监督，进行掌控。

具体要求:

工作职责：1.熟悉公司产品政策，与品牌4s店建立合作；2.找准目标市场，开发维护新的目标客户；3.每日反映市场活动中遇到的各种问题，作出汇报；4.结合公司现有模式对市场潜在客户作出分析；5.每日作工作日报，每周作工作周报；6.协调公司与客户之间关系，提高客户满意度；7.完成公司领导交办的其他任务。任职资格：1、有独自开发客户能力、谈判能力和分析能力；2、有汽车租赁、汽车销售或汽车金融行业的相关工作经历；3、较强的沟通能力和协调能力；4、热爱销售工作，能吃苦耐劳，有很强的抗压能力；5、熟练使用各种办公软件；6、1-3年以上4s店销售相关经验。

具体要求:

岗位职责： 1.制定公司风险管理体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2.负责建设专业性信贷审批团队，设计信贷审批人员能力素质模型，与人力资源部合作建立信贷审批人员的培训体系与认证体系，同时组织制定部门工作计划，并组织实施和总结； 3.在信审委员会的组织领导下，协助完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 4.对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》， 报授信评审委员会审议； 5.负责整理保管风险部项目授信档案； 6.跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告。 应征要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，统招大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，并有很强的风控意识，熟悉银行信贷流程，精通融资租赁、保理等业务； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识； 5. 有良好的商业意识、强烈的投资嗅觉和风险意识、抓得到本质、化繁为简、有效的经营风险，达到规模和质量的均衡发展。

具体要求:

工作内容： 1、负责促成买卖双方交易达成，打造最专业的二手车交易服务；2年以上销售经验，互联网销售经验优先，熟悉汽车构造知识及各种汽车相关配置状况，了解二手车市场情优先； 2、积极进行客户跟进和回追，引导客户，分析客户购车需求，及时推荐合适在线车源，撮合成交； 3、按客户需求推荐专属金融服务和保险服务； 4、为客户提供优质、放心的买车体验； 5、完成上级领导交办的工作。 职位要求： 1、能够亲善的与人沟通，人品端正，处事积极，踏实肯干、吃苦耐劳、目标感强，能够承担工作压力； 2、对客户的服务意识强，良好的销售与谈判能力、有团体合作精神及良好的应变能力； 3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏锐，具有亲和力； 4、良好的沟通表达能力、以及较强的计划执行能力。 淘车简介 淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览

具体要求:

工作职责： 1、协助城市经理完成分公司日常工作，完善组织架构及运营工作； 2、协助城市经理做好销售人员的招聘工作； 3、负责对接总部与分公司行政事务及业务制度、流程、需求等方面内容的上传下达； 4、负责分公司销售人员的月度考勤与绩效考核； 5、协助城市经理通过对城市运营方面数据的处理分析，解析人员及业务方面的需求； 6、负责与城市人员做好沟通，通过日常工作、组织团建等活动增强团体凝聚力。 任职资格： 1、大专及以上学历（视个人能力可放宽学历要求）； 2、性格热情外向、诚信正直、工作目标性强； 3、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神； 4、能够熟练使用office办公软件。 淘车简介 淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览下单，线下实地体验，旨在为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、

具体要求:

工作职责: 1、了解汽车评估业务操作流程，具有团队合作意识； 2、结合车辆相关资料对二手车的技术状况进行鉴定，预估和查验车辆的使用状况;； 3、沟通终端客户需求，收集相关车辆信息； 4、预估车辆的销售价格，并提出合理建议。 任职资格: 1、有驾照，有二手车评估师证书或互联网检测经验者优先； 2、汽车设计、车辆维修和机械类相关专业，大专及以上学历； 3、汽车相关行业工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能； 4、热爱汽车行业，诚实守信，品行端正，形象良好。 淘车简介 淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览下单，线下实地体验，旨在为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、放心的一站式交易服务平台。 业务介绍 淘车从用户体验出发，打通各消费环节的难点，全面整合行业资源，从而为用户带来更省心的服务体验

具体要求:

工作内容： 1、负责本城市二手车市场对调研； 2、拆分商拓任务并带领团队，完成本城市的商拓工作； 3、团队人员的目标及方向制定，并不断开展各类培训工作，提高团队战斗力； 4、妥善处理合作商户在成交环节遇到异常问题； 5、根据团队与到的问题，不断提出优化方案，帮助团队，甚至区域提高工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业销售管理工作经验及当地二手车商资源优先考虑； 2、性格开朗，富有挑战精神，为人正直，重视团队合作，具备团队激励能力及正面影响力； 3、沟通能力强,形象气质佳； 4、有较强的抗压能力、时间管理能力和职业素养。 淘车简介 淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览下单，线下实地体验，旨在为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、放心的一站式交易服务平台。 业务介绍 淘车从用户体验出发，

具体要求:

工作职责： 1、负责完成落实辖区渠道的开拓、维护、更新、管理，及时沟通，反馈经销商信息，做出处理意见； 2、定期走访所辖片区的经销商，及时解决渠道业务发展中存在的各类问题，了解经销商需求，解决经销商问题，促成提成； 3、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、性格热情外向、诚信正直、有一定汽车基础知识、热爱销售行业、工作目标性强； 2、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神； 3、用于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我； 4、做过汽车检测、评估、及汽车维修人员优先考虑。 淘车简介 淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览下单，线下实地体验，旨在为中国二手车消费者提供高效、专业、

具体要求:

我司是菜鸟网络浙江（除温州、嘉兴）授权服务商，现阶段针对浙江（除温州、嘉兴）区域进行仓储招商、仓储租赁、仓配一体化、供应链金融等业务。 人员要求: 1.有相关物流从业经验优先。 2.有相关电商运营经验优先。 3.有多年销售经验者优先。 4.善于沟通、能吃苦、会坚持。

具体要求:

工作职责: 1、 负责所在城市团队的搭建和日常管理； 2、 根据当地二手车市场分布、历史交易数据等，制定本城市市场规划，完善作战地图； 3、 依据行业、公司管控需求，制定适用于本城市的业务管理规章、流程、制度，促进良性业绩的增长； 4、 及时做好上传下达的工作，将公司战略、业务策略、管理制度等宣导给团队成员，并不断向上反馈城市运营中存在的问题，提出合理化建议； 任职资格: 1、大专及以上学历，同行竞对、互联网汽车或汽车金融相关经验者优先； 2、正直诚信，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战； 3、高度认同并擅长打造超强执行力团队； 4、精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力； 5、擅长沟通，并具备好的团队人才培养经验； 淘车简介 淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览下单，

具体要求:

岗位职责： 1、拓展公司现有汽车融资租赁金融业务，促进公司业务的发展； 3、拓展各类合作伙伴，深入挖掘并整合优势资源，探索新合作模式；； 3、根据分公司安排，完成团队及个人绩效目标； 4、代理公司的客户需求沟通及处理，确保合作框架的达成； 5、收集市场信息及用户意见，提出产品及流程优化建议。 6、根据当地渠道客户的情况，制定行之有效的产品销售策略和服务策略； 7、建立和维护公司与客户、合作伙伴之间长远合作的商务关系，推进项目的进展。 任职资格： 1、3年及以上销售工作经验，有汽车金融、快消品等地推行业经验者优先； 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 3、学习能力强，了解行业，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 5、能够承受较大的学习压力和市场维护要求。

具体要求:

岗位职责： 1、拓展公司现有汽车融资租赁金融业务，促进公司业务的发展； 3、拓展各类合作伙伴，深入挖掘并整合优势资源，探索新合作模式；； 3、根据分公司安排，完成团队及个人绩效目标； 4、代理公司的客户需求沟通及处理，确保合作框架的达成； 5、收集市场信息及用户意见，提出产品及流程优化建议。 6、根据当地渠道客户的情况，制定行之有效的产品销售策略和服务策略； 7、建立和维护公司与客户、合作伙伴之间长远合作的商务关系，推进项目的进展。 任职资格： 1、3年及以上销售工作经验，有汽车金融、快消品等地推行业经验者优先； 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 3、学习能力强，了解行业，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 5、能够承受较大的学习压力和市场维护要求。

具体要求:

岗位职责：
1、拓展公司现有汽车融资租赁金融业务，促进公司业务的发展；
3、拓展各类合作伙伴，深入挖掘并整合优势资源，探索新合作模式；；
3、根据分公司安排，完成团队及个人绩效目标；
4、代理公司的客户需求沟通及处理，确保合作框架的达成；
5、收集市场信息及用户意见，提出产品及流程优化建议。
6、根据当地渠道客户的情况，制定行之有效的产品销售策略和服务策略；
7、建立和维护公司与客户、合作伙伴之间长远合作的商务关系，推进项目的进展。
任职资格：
1、3年及以上销售工作经验，有汽车金融、快消品等地推行业经验者优先；
2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
3、学习能力强，了解行业，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

具体要求:

岗位职责： 1、拓展公司现有汽车融资租赁金融业务，促进公司业务的发展； 3、拓展各类合作伙伴，深入挖掘并整合优势资源，探索新合作模式；； 3、根据分公司安排，完成团队及个人绩效目标； 4、代理公司的客户需求沟通及处理，确保合作框架的达成； 5、收集市场信息及用户意见，提出产品及流程优化建议。 6、根据当地渠道客户的情况，制定行之有效的产品销售策略和服务策略； 7、建立和维护公司与客户、合作伙伴之间长远合作的商务关系，推进项目的进展。 任职资格： 1、3年及以上销售工作经验，有汽车金融、快消品等地推行业经验者优先； 2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 3、学习能力强，了解行业，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 5、能够承受较大的学习压力和市场维护要求。

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司重要客户的对接、沟通； 2、带领和指导区域经理完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源，完成销售指标； 3、负责从客户意向确立、方案设计、尽职调查、撰写项目报告、到风险评估信用审查后的合同签订整个过程的管理和推进； 4、收集区域内的竞品情况、市场动态，按时提交市场的分析报告； 5、传承企业文化，做好品牌推广，建立品牌在当地的口碑与知名度。 应征要求： 1、熟悉融资租赁业务，有3年及以上汽车金融行业工作经验； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力。

具体要求:

岗位职责： 1、制定公司风险管控体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2、协助领导完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 3、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 4、对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》； 5、跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告； 6、负责整理保管风险部项目授信档案。 任职要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，熟悉汽车消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识。

具体要求:

岗位职责：招聘人才+文件上传下达+协助店长管理店面
任职要求：统招大专及以上学历（学信网截图为准）+形象佳女性
升值空间：店务主任-区域主任-总经办-城市总经理等职位等您来挑战，乐有家是一个没有天花板的舞台，能力有多强舞台就有多大职位就有多高。
工作时间：上午9:00到下午6:00，月休6天，法定节假日
福利：（底薪+招聘奖+带组奖+绩效奖）+社保+节日问候+带薪年假
公司简介：
-乐有家控股集团（原名家家顺控股集团）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖·房屋租赁·项目策划·新房代理·电子商务·资产管理·金融服务等领域。旗下拥有数百家子公司，数千家分公司遍及全国主要大中城市。集团在立足

具体要求:

岗位职责：招聘人才+文件上传下达+协助店长管理店面
任职要求：统招大专及以上学历（学信网截图为准）+形象佳女性
升值空间：店务主任-区域主任-总经办-城市总经理等职位等您来挑战，乐有家是一个没 有天花板的舞台，能力有多强职位就有多高。
工作时间：上午9:00到下午6:00，月休6天，法定节假日
福利 ：（底薪+招聘奖+带组奖+绩效奖）+五险一金+节日问候+带薪年假
公司简介：
-乐有家控股集团（原名家家顺控股集团）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖·房屋租赁·项目策划·新房代理·电子商务·资产管理·金融服务等领域。旗下拥有数百家子公司，数千家分公司遍及全国主要大中城市。集团在立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国 的战略规划下 于2017年启动‘百城万店’ 计划，目前已进驻128个大中城市。2017年9月份强势进驻台州。为实现有家的地方就有乐有

具体要求:

岗位职责：1.负责门店车贷业务车辆评估和gps系统平台的信息录入；2.负责门店gps的采购及车贷业务车辆gps的安装；3.负责门店车贷业务车辆的停放和计提管理；4.负责跟踪检查门店车贷业务车辆gps是否正常，如有问题及时提交客服部并对问题车辆进行再次检测；5.上级安排的其他工作。任职要求：1.中专及以上学历， 金融、汽车或相关专业，持驾照者优先；2.拥有乘用车融资租赁公司，汽车金融公司，车贷业务资料审核经验优先考虑；3.熟悉汽车金融业务的优先考虑；4.优秀的团队合作和沟通能力

具体要求:

1、负责区域公司的融资业务的开拓及维护； 2、负责拟定和执行区域公司整体的融资方案； 3、负责测算项目的资金成本，控制区域公司的资金风险； 4、负责项目贷款的可行性研究分析、成本分析； 5、负责公司银行账户的管理，与各大金融机构保持良好的关系； 6、负责积极的调配资金，优化融资结构； 7、负责融资平台的财务报表、附注的编制； 8、完成其他上级领导要求的工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融及财务等相关专业；本科是硬性条件吗 2、具备银行等金融系统知识，熟悉银监会、金融办各项主要法律法规 ； 3、具有良好职业道德、团队精神、为人正直、责任心强、严谨踏实 ； 4、了解资管、信托、基金、保险、融资租赁等各大金融业务模式 ； 5、5年及以上相同工作经验，有知名房地产公司工作经验； 6、具备一定的财务管理知识，法律知识，熟悉行业内资金运作及银行信贷审批流程，有相关金融机构的人脉。

具体要求:

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；2 寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；4 编制项目投资预算报表，可行性分析；5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；6 上级交办的其他工作。【任职资格】1 22至35岁，大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先，欢迎优秀应届生应聘

具体要求:

岗位职责：招聘人才+文件上传下达+协助店长管理店面任职要求：统招大专及以上学历（学信网截图为准）+形象佳女性升值空间：店务主任-区域主任-总经办-城市总经理等职位等您来挑战，乐有家是一个没 有天花板的舞台，能力有多强职位就有多高。工作时间：上午9:00到下午6:00（中午2小时休息）月休4天+法定节假日福利 ：（底薪+招聘奖+带组奖+绩效奖）+五险一金+节日问候+带薪年假公司简介：-乐有家控股集团（原名家家顺控股集团）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖·房屋租赁·项目策划·新房代理·电子商务·资产管理·金融服务等领域。旗下拥有数百家子公司，数千家分公司遍及全国主要大中城市。集团在立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国 的战略规划下 于2017年启动‘百城万店’ 计划，目前已进驻128个大中城市。2017年9月份强势进驻台州。为实现有家的地方就有乐有家的宏伟愿景而努力高速发展着。

具体要求:

主要岗位职责：

1） 依照国家法律法规和财政、金融的有关规定，建立公司的财务、会计制度；并不断优化与完善财务管理体系及会计核算流程；

2） 负责财务部门团队建设和人员、工作的日常管理；负责公司控股、参股项目的财务监管及日常工作的协调与沟通；

3） 参与公司相关投融资项目工作，根据项目需求出具财务分析报告，为项目决策提供专业意见；

4） 公司运营状况的全面财务分析及资金管理，定期评估重要财务数据，确保公司财务工作的合法性及稳定性；

5） 协调公司同工商、税务、银行、融资租赁等政府部门、金融机构的关系，维护公司利益；

6） 上级交办的其他事项。

具体要求:

1、置业顾问底薪3500起加提成加奖金，业绩高的员工公司另外有福利。 公司员工平均月薪普遍在12000左右。 2、话费全补，每人配苹果4手机一部，每月10g流量让你任性。 3、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资开店） 4、公司没有任何罚款制度，让所有员工充满幸福感。 5、工作时间：朝8:30晚5:30，做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假 （一分耕耘一分收获，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一个3000到5000 初级置业顾问—置业顾问—高级置业顾问—门店经理—高级门店经理—区域总监（经理） 业务员平均年薪在10万到35万之间 经理平均年薪在17万到50万之间（从新人到晋升经理时间大概1年半左右） 业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域

具体要求:

1、置业顾问底薪3500起加提成加奖金，业绩高的员工公司另外有福利。 公司员工平均月薪普遍在12000左右。 2、话费全补，每人配苹果4手机一部，每月10g流量让你任性。 3、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划（可投资开店） 4、公司没有任何罚款制度，让所有员工充满幸福感。 5、工作时间：朝8:30晚5:30，做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假 （一分耕耘一分收获，如果你想找朝九晚五，做五休二，每月就只拿一个3000到5000 初级置业顾问—置业顾问—高级置业顾问—门店经理—高级门店经理—区域总监（经理） 业务员平均年薪在10万到35万之间 经理平均年薪在17万到50万之间（从新人到晋升经理时间大概1年半左右） 业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！

具体要求:

1：做事认真细心，有责任感
2：有上进心，有赚钱欲望
3：为人诚恳，性格外向，爱学习
4：所在行业为金融贷款，无经验可培训
5：听从上级安排，有抗压能力

具体要求:

1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业行政人事经理工作经验两年以上优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。