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具体要求:

职位描述： 1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，商科类专业，35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍； 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。 3、1-2年社会工作经验，有较强的营销策划能力，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。 工作地点为天台、仙居。 应聘方式 1、我行官网直接报名。www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，柜员需5寸全身生活彩照，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399。 天台应聘者现场报名地址：天台支行办公室（天台县赤城街道劳动路324-336号 ），联系电话：（0576）83968666。 仙居应聘者现场报名地址：仙居支行办公室（仙居县环城南路368-2号），联系电话：0576（87718340）。 请通过以上方式应聘，勿在此应聘。

具体要求:

岗位职责：负责贷款的团队管理，有计划的合理的安排带领底下的组员。 任职资格：1、专科及以上学历（条件好学历可适当放松），有同行业从业经验者优先； 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000，只要你肯努力，这个行业月入过万不是梦~！ 工作时间：上午8:30-下午17：00

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

招聘天台某银行大堂经理
工作职责:厅堂管理，营销银行的理财及在售产品
薪资待遇:3500+提成+福利+年终奖，五险
要求:全日制本科学历，有明确的职业规划，往银行正编发展

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性； 3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志； 4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.领导交代的其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先； 2．2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽； 3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

具体要求:

岗位职责： 1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先； 2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理； 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5.能承受一定的工作压力。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1．大专及以上文凭， 金融专业或相关专业； 2、从事过投资、担保、金融等行业者优先； 3、责任心强，工作细致认真，承受能力较强，具有良好的团队合作精神； 4、对数字有一定的敏感度，能应对较大的数据信息。

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

岗位职责： 1、制定公司风险管控体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2、协助领导完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 3、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 4、对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》； 5、跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告； 6、负责整理保管风险部项目授信档案。 任职要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，熟悉汽车消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识。

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

任职要求：1.根据行业发展情况，协助总经理制定公司发展战略；2.依据公司的战略规划与经营计划，组织制订财务部整体工作计划和财务策略、目标；3.组织建立和完善公司的会计制度体系，制定与完善会计管理规范、财务报表、报告规范、财务档案管理制度；4.组织制定和完善成本价格管理、费用开支管理制度及流程；5.组织审核公司月度、季度、年度财务统计报表和分析报告，报送公司领导；6.组织建立税收收支计划，编制和完善税务手册，开展税收筹划；7.根据公司经营需求，负责资金筹集、供应和使用管理工作；8.审核公司资金收付计划，监督各部门资金计划执行情况；9.根据公司实际需要，完善公司内控制度和流程，并监督实施。10.负责公司与银行、税务、财政等相关部门的外联工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务管理、会计、审计等财务相关专业；2.十年以上相关岗位工作经验，具有中级会计师及以上职称。拥有cpa证书或在上市企业担任过本岗位的优先考虑；3.精通财会与金融知识，熟悉国家和地方财会相关政策与法规，熟悉银行信贷业务内容和流程，熟悉工业企业流程管理；熟练使用办公软件、财务软件、数据分析方法；4.具备较强的领导能力、沟通能力、分析能力、问题解决能力、较强的责任感；具有良好的职业操守、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；作风务实、敬业、精力充沛、严谨稳健；?5.年龄在45岁以内；

具体要求:

岗位职责：1.协助制定公司发展战略；2.依据公司的战略规划与经营计划，组织制订财务部整体工作计划和财务策略、目标；3.组织建立和完善公司的会计制度体系，制定与完善会计管理规范、财务报表、报告规范、财务档案管理制度；4.组织制定和完善成本价格管理、费用开支管理制度及流程；5.组织审核公司月度、季度、年度财务统计报表和分析报告，报送公司领导；6.组织建立税收收支计划，编制和完善税务手册，开展税收筹划；7.根据公司经营需求，负责资金筹集、供应和使用管理工作；8.审核公司资金收付计划，监督各部门资金计划执行情况；9.根据公司实际需要，完善公司内控制度和流程，并监督实施。10.负责与erp信息系统供应商的接洽与联系，跟进系统上线运行与不断完善；11.负责公司与银行、税务、财政等相关部门的外联工作。任职要求：1.大专及以上学历，财务管理、会计、审计等财务相关专业；2.五年以上相关岗位工作经验，具有中级会计师及以上职称。拥有cpa证书或在上市企业担任过本岗位的优先考虑；3.精通财会与金融知识，熟悉国家和地方财会相关政策与法规，熟悉银行信贷业务内容和流程，熟悉工业企业流程管理；熟练使用办公软件、财务软件、数据分析方法；4.具备较强的领导能力、沟通能力、分析能力、问题解决能力、较强的责任感；具有良好的职业操守、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；作风务实、敬业、精力充沛、严谨稳健；?5.年龄在35-40岁；6.台州户籍、男性优先。年薪年薪20万左右，具体面议。

具体要求:

岗位职责：1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。任职资格：1、本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧、；4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资和信贷工作者优先；5、具有一定的文字能力，、可独立撰写各种分析报告；6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

具体要求:

职责描述：1、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；2、制定财务部内部管理规章制度；3、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；4、组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；5、负责组织公司的财务分析、财务稽核工作；6、负责组织制定、落实公司的信贷、融资事宜；7、组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；8、负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：9、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务、金融相关专业；2、从事财务工作5年以上，管理工作3年以上；3、拥有较全面的财会专业知识，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、有商业地产财务类工作经验，熟悉企业财务各项流程，能够承担财务部全部职能及相关工作；5、具有良好的数据分析能力、管理能力及团队精神；6、中级会计职称、cpa通过者优先；

具体要求:

岗位职责：

1、协助法务风控主管做好业务中的所有风险管控，预防和减少各类风险问题的发生；

2、根据公司业务的设计与开展，提供专业法律意见，建立和推进法律风险防控体系及法律事务处理标准化流程；
3、负责起草、审阅合同及公司各类法律文件，审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持和保障；

4、负责处理公司涉及的各种纠纷或诉讼，办理仲裁、诉讼案件；

5、负责制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询，为经营决策提供法律服务，出具法律意见；
6、负责公司内控，制定、审核相关的内部文件，提供风控方面的法律支持和议；

7、负责监督、检查公司的内部运作流程的规范性、各项管理制度、内部整改的落实情况等；

8、负责协助法务主管交办的其他工作。

任职要求：

1、五年以上金融信贷工作经验，近三年人事风险控制工作。

2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持；
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作；
4、参与产品投资项目尽职调查、产品交易结构设计、投资、等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；
6、为其他业务部门提供日常法律咨询；
7、组织、协调投融资项目协议及其他文件的风控审核。
任职要求：
1、十年以上金融信贷工作经验，近五年人事风险控制工作。
2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

1、财会专业大专以上学历，3年以上酒店财务工作经验，男女不限。 2、熟练掌握财务及办公软件的应用。 3、熟悉国家财政、税务及银行信贷政策。 4、熟悉常用财务软件及行业财务核算办法。 5、有良好的组织管理能力，工作积极主动，较强的文字处理能力。 本公司食宿全包，带薪公休，一经录取，待遇从优！

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据全行年度战略发展目标与规划，制定风险管理部的年度工作计划及目标，并落实实施；

2、组织建立逐级风险管理体系；

3、组织建立信贷风险授信、授权制度及体系；

4、建立各类风险识别监管范围、计量方法、管理政策及工作流程，并监督实施。

报名条件：

1、大学本科，金融及相关专业；

2、金融管理工作8年以上相关工作经验，银行风险管理5年以上相关工作经验；

3、全面理解银行各项业务，具有丰富的银行风险管理经验，熟悉银行风险管理各类基本模型，对银行风险管理有着深刻的体会和独到的见解。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 10年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业大专以上学历； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1.根据年度销售目标，制定本门店工作计划和预算，并组织执行；2.组织市场开发工作、执行公司渠道政策，完成门店的销售目标；3.负责整个门店的日常管理；4.组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；5.负责门店人员组建、团队建设、管理，总部公司的上传下达；6.监督门店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给与指导。任职要求：1、金融、财经、市场营销、管理类等本科及以上学历；2、3年以上从事银行、信贷、担保、保险等金融行业市场开拓、业务、营销管理等工作 ；3、较强的团队管理能力；具备策略分析、计划、组织、协调、人力开发意识及能力；具备较强的企划及方案书写能力；具备较强的数据分析归纳能力；4、具有较强的沟通表达能力、谈判技巧、抗压能力、协调能力及适应能力，团队合作意识强，诚实可信，责任感强；5、身体健康，品貌端正，极强的事业心、上进心，责任心；具有良好的职业道德，无不良从业记

具体要求:

团队主管 [主要职责] 1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标 2.负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展 3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升 4.负责重点潜才的挖潜与培养 5.落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险 6.完成公司安排的其它事项 [聘任标准] 教育程度:大专及以上学历 相关经验:金融从业经历、营销工作经验者优先 专业能力:具有丰富的信贷知识 核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通

具体要求:

团队主管 [主要职责] 1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标 2.负责团队增员计划，达成满编率，确保团队稳健发展 3.负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升 4.负责重点潜才的挖潜与培养 5.落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督，防范各类风险 6.完成公司安排的其它事项 [聘任标准] 教育程度:大专及以上学历 相关经验:金融从业经历、营销工作经验者优先 专业能力:具有丰富的信贷知识 核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通

具体要求:

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

 1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。
  2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历。
  3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理。
  4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

1：全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下。
2：3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历。
3：熟悉金融法律法规，银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理。
4：具有较强的风险识别，防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

岗位职责：
1.根据公司财务制度，完成财务处理、报表上报；编制公司财务预算、财务分析报告、资金计划等；
2.负责公司日常纳税申报、土地增值税清算、所得税年度汇算清缴；
3.负责公司经营会计、内部经营测算分析，公司财务报表报送，公司内部审计工作；
4.负责公司合同、工程款付款单据、销售佣金、报销单据的审核；往来款项核对与清理；
5.能独立进行账务、税务处理，熟悉纳税申报流程；
6.负责往来款项核对、配合行政部门进行资产、物品的核算；
7.负责会计凭证、会计账簿、账务调整说明等与核算业务有关会计资料的整理归档工作。
任职要求
1.财务、会计等相关专业专科(含)以上学历 2.较强的财务计划、分析、协调能力，熟悉财税政策、审计法规及会计制度 3.具有2年以上房地产会计岗位工作经验 4.熟悉国家各项财务、税务、审计法规及银行信贷政策 5.较强的

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

职责：负责分行的授信风险的监测和贷后管理工作； 拟定分支机构普贷条线授信风险控制政策；拟写分支机构授信业务相关的风险管理政策及制度；组织开展分行授信风险的监测和分析工作； 负责信用卡信用风险管理。 要求：全日制本科（含）以上学历，2年（含）以上银行信贷工作经验。3年以上银行信贷工作经验者可放宽至本科。35周岁以下。熟悉银行各类业务的运营知识；了解我行前台业务制度流程，掌握商业银行运作知识（信贷管理、风险控制、业务制度），熟悉制度政策；精通信贷专业领域知识和技能；掌握岗位同业信息；了解金融行业法律法规和运营知识。掌握风险控制相关知识。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

岗位职责： 1、以合伙人的形式与企业共赢，实施产业互补，开展行业战略分析、发掘投资方向，开发项目资源，带领团队完成投资目标； 2、指导项目的尽职调查、投资价值分析、投资可行性分析、财务预测模型搭建、风险评估； 3、设计投资方式、投资架构及投资策略； 4、主导投资谈判； 5、主导项目投后管理、提供增值服务； 6、提出项目退出建议并配合退出实施。 任职要求： 1、精通有关产业的政策法规，掌握行业发展状况、行业趋势与竞争趋势； 2、善于思考和学习，能迅速掌握经济、财务、金融、法律等相关专业知识； 3、掌握较广泛的项目资源，具有较强的行业人脉资源； 4、具有一定的个人经济实力和风险承受能力； 5、诚实守信、责任心强，具有较强的商务沟通和谈判能力； 6、具有十年以上投行、投资、企业并购、重组、银行信贷、会计师、律师、咨询服务等相关经验者优先； 7、成功创业，并且所创业企业发展良好者优先； 8、国内外知名投行的高管优先； 9、拥有业内成熟的团队优先；

具体要求:

1、在董事长和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。 2、建立、健全财务核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 4、利用财务核算与会计管理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。 5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 6、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式。 7、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 9、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 10、加强财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。 11、完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求 1、大学本科或以上，财务、会计或其他经济管理类专业毕业，会计师职称； 2、10年以上财务工作经验，3年以上大型企业财务总监级以上管理经验； 3、熟悉各项财税、审计、会计法规政策，精通财务管理知识、金融学知识； 4、具有深厚的银行渠道、企业背景，丰富的财务管理、资金筹划、资本运营经验； 5、丰富的、熟练的企业融资管理的策划设计、组织实施； 6、良好的表达沟通能力、组织协调能力、外联公关能力； 7、具有战略思维、逻辑思维，较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力，以及高度的工作热情、责任感和良好的职业素养；

具体要求:

1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议； 5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施； 6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等； 7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作； 8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置； 9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项； 10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格 1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验； 3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

具体要求:

任职资格：
1、大专以上学历，财会、金融、经济、管理类等相关专业毕业，具有中级会计师以上职称；
2、具有8年以上财务工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、具有较强的信贷、融资能力及相关人脉资源；
6、具备较强的组织、管理、协调能力，能承受较大工作压力；
7、有大局观，尽责，富有团队合作和敬业精神，良好的职业操守；
8、具有上市企业工作经验优先。
岗位职责：
1、根据公司经营计划，组织编制公司年度财务计划与控制标准；
2、组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策层提供及时有效的财务分析；
3、监控、预测现金流量，监测公司各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；
4、负责财务部的日常管理工作与员工队伍建设。

具体要求:

1、具有丰富的融资渠道和广泛的业内人际关系，经济、金融、管理类、财务学等专业。
2、熟悉银行信贷工作及公司融资，对公司融资策划和实施有较全面的认识。
3、熟悉银行融资流程，有实务操作成功经验。
4、熟悉国家相关法规、规章和方针、政策，能独立建立财务模型，进行深度融资分析和项目估值。
5、严谨的工作风格、敬业精神、很强的工作责任心，具有很强的人际沟通能力与团队协作精神。
6、敏锐的战略眼光和投资触觉，良好的市场开拓能力和商务谈判能力。

具体要求:

岗位职责： 1. 开发客户，开拓案源，负责与潜在的客户沟通商标、专利、著作权、国家项目等各项知识产权业务； 2. 参与各类高端的知识产权及法律类商务谈判； 3. 分析客户的知识产权需求，提供咨询方案和建议； 4.负责项目的日常管理工作，对实施的项目进行过程管理、跟踪、督促、规范实施并及时指导，提高项目执行效率 5.协调处理项目实施涉及到的客户关系，保证客户的满意度； 6. 积极学习并开展知识产权领域其他业务工作； 销售模式：先电话查找意向客户，然后约见意向客户完成签单。 岗位要求： 1. 普通话标准、口齿清楚，有良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 有较强的客户意识和业务开拓能力； 3. 具有良好的团队协作和组织能力； 4. 良好的问题分析能力、写作能力和快速的学习能力； 5. 踏实敬业，有责任感，能胜任有高度压力的工作； 6. 形象品行良好，有一定的营销经验，有一年以上相关服务行业的销售工作经验；培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： 休假：大小周，其余按照法定节假日执行。 工资：基本工资（3000+）+提成（提成点10-40%，业绩越高提成点越高）+旅游（公司每个月都会组织1-2次的户外活动，每半年会有1-2次的外地旅游机会）+公司其他的奖励制度。高提成，高收入，完善的晋升体制。 培训：公司进行专业且正规的知识产权相关领域专业知识和政策的培训，以培养员工成为知识产权专家为最终目标，包括公司内训和外训。 保险：公司为员工提供完善的劳动保险制度，为员工谋求最大的工作和社会等各方面福利待遇。

具体要求:

金融相关专业，有金融证券机构业务经理或银行信贷科长以上职务工作经验3年以上或有担保投资公司业务副总1年以上. 30-45岁,台州户籍.

具体要求:

1、财会、金融、等相关专业大专以上学历； 2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、相关财税法律法规； 3、具备必要的财务专业知识和专业技能； 4、能独立完成记账、开票和报税工作； 5、熟练操作财务软件及办公软件。

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

整体要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先2、五年以上集团、股份制制造企业现代化财务管理工作经验 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大的工作压力 6、超强的责任心、事业心、上进心 薪酬待遇： 1、具体薪酬面议 2、公司提供五险、员工福利食堂、员工宿舍、班车 3、公司提供免费外部培训机会，帮助提升个人能力 4、月度业绩考核制度+年终奖 5、作六休一

具体要求:

整体要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历 2、两年以上制造业财务管理工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、了解国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉相关财税法律法规 4、较强的成本管理、财务分析的能力 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神 6、较好的责任心、事业心、上进心 薪酬待遇： 1、具体薪酬面议 2、公司提供五险、员工福利食堂、员工宿舍、班车 3、公司提供免费外部培训机会，帮助提升个人能力 4、月度业绩考核制度+年终奖 5、作六休一

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议