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具体要求:

岗位职责：负责贷款的团队管理，有计划的合理的安排带领底下的组员。 任职资格：1、专科及以上学历（条件好学历可适当放松），有同行业从业经验者优先； 2、优秀的应届毕业生可考虑 3、责任底薪3000，只要你肯努力，这个行业月入过万不是梦~！ 工作时间：上午8:30-下午17：00

具体要求:

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具体要求:

招聘天台某银行大堂经理
工作职责:厅堂管理，营销银行的理财及在售产品
薪资待遇:3500+提成+福利+年终奖，五险
要求:全日制本科学历，有明确的职业规划，往银行正编发展

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性； 3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志； 4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.领导交代的其他工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先； 2．2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽； 3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

具体要求:

岗位职责： 1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先； 2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理； 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5.能承受一定的工作压力。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1．大专及以上文凭， 金融专业或相关专业； 2、从事过投资、担保、金融等行业者优先； 3、责任心强，工作细致认真，承受能力较强，具有良好的团队合作精神； 4、对数字有一定的敏感度，能应对较大的数据信息。

具体要求:

有一个与天台车主深访的活动，只要一个小时，谈谈你对你自己车子的一些情况与看法。到时会有专人到你指定的地点，结束后有200元现金直接给到车主。 要求： 1、拥有一辆购买半年以上的轿车（除大众车外）车架10-20万。 2、要求驾龄2年以上。 3、20-50岁，男女不限。 符合条件并有意向的请联系 13958537729陶小姐

具体要求:

职位描述：
1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职要求：
1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先；
2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先；
3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识；
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

（一）职务描述
全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，
工作地点：浙江省内
（二）任职要求
1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；
2.本科法律专业及以上学历；
3.具有司法资格证书；
4.有良好的组织协调能力。
（三）薪资待遇
国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。
具体面议。
注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所

具体要求:

岗位职责:
（一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。
（二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。
（三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。
（四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。
（五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。
（六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。

任职条件：
（一）211、985全日制本科以上，经济学、金融学、法学专业优先。
（二）通过证券从业资格考试。
（三）三年以上证券、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先。
（四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。
台州市府大道证券营业部
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808
电子邮箱：jinweizheng@foundersc.com
地址：椒江市府大道199号

具体要求:

岗位职责：
1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护；
2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金、资管等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、方案制定、售后等一系列专业服务；
3、熟悉公司内部专业管理流程，借助集团综合金融平台优势，为企业提供资金管理和融资理财等金融服务；
4、做好客户关系管理，提高客户对公司的满意度；
岗位要求：
1、全日制大学专科及以上学历；
2、性格外向，有强烈成功欲望，能承担业绩压力；
3、具备高度责任感、工作主动性、团队协作能力、较强的沟通和谈判能力。

具体要求:

一、基本报名条件 认同泰隆文化，身体健康、品貌端正、正直诚信、敬业务实，学习与执行力强，团队协作意识良好，可熟练使用ms-office办公软件。 二、工作职责 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 三、报名条件 1.大专及以上学历，专业不限，财经、市场营销类专业优先； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5.玉环籍贯优先（含坎门、清港、大麦屿、龙溪等）。 四、工作地点 玉环（坎门、清港、大麦屿、龙溪方向）。 五、报名方式（可选择其中一种方式报名） 1、网络报名：详见浙江泰隆商业银行官方网站人才招聘专栏。 网址：http://zjtlcb.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=64568294 2、现场报名：应聘人员随带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、二寸免冠照片一张至浙江泰隆商业银行台州玉环支行2楼综合科报名。 五、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 六、报名截止时间 即日起至2014年10月8日止 联系方式1：玉环县玉城街道广陵南路102号-128号2楼综合科 （0576）87175711 联系方式2：路桥区西路桥大道588号8楼人力资源部 （0576）82920106

具体要求:

工作职责： 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 职业发展： 客户经理——→业务部门总经理——→支行行长 报名条件： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具较强的沟通能力、学习能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销工作经历者优先。 工作地点： 路桥、玉环、温岭、临海、三门、天台、仙居、椒江、黄岩 三、报名方式 详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/8260.shtml 四、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取。 五、报名截止时间：即日起至2012年12月15日止。

具体要求:

任职要求： 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，两年以上工作经验； 2、为人诚实守信，有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 3、具备团队协作意识，积极上进，有成功企图心； 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责： 1、收集市场信息，有计划地进行市场调查，有效利用公司资源寻找合作客户，积累潜在客户群，做好新老客户开发及维护； 2、与客户建立信任的工作关系，帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求，为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务； 3、熟悉公司内部专业管理流程，利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案； 4、做好企业关系管理，提高企业对公司的满意度； 薪酬福利： 此岗位一经录入，签订正式劳动合同，公司将提供： ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金，提供竞赛奖励和绩效奖金，无后顾之忧，实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系，面向新人提供多方位培训，分享深圳平安大学的师资力量，帮助新人角色转变； ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹，制定灵活的激励和约束机制，辅以成长指标，保护新人培养，提供持续的发展平台，激发潜能，带来人才发展的动力； ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同，公司按照国家规定为其缴纳五险一金，享有误餐补贴、年（中）终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程： 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历（个人简历中须附近期生活照）； 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后，电话通知相关人员参加笔试、面试； 3、 择优录用 笔试、面试通过，符合分公司要求的，予以录用，通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制，限制人数，平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/ ）也投放此广告，查看首页“品牌企业招聘”专栏，或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页，在台州也可看到此职位。

具体要求:

职位描述： 1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 2、根据营销计划及工作安排，备足日常宣传用品，采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法，深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系； 3、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，专业不限（体育、艺术类专业除外），35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍； 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。 3、1-2年社会工作经验，有较强的营销策划能力，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。 招聘地区：临海城关及邵家渡街道、白水洋镇、河头镇、汛桥镇；天台城区、天台洪畴镇、街头镇、坦头镇；仙居城区、仙居官路镇、田市镇。 应聘方式 1、我行官网直接报名：www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址： （1）就近支行报名； （2）人力资源部报名：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号台州银行临海巾山支行后幢二楼，联通公司隔壁）。联系电话：0576-85156399。 天台片应聘人员报名：天台支行办公室，天台赤城街道劳动路328号。联系电话：0576-83968666。 仙居片应聘人员报名：仙居支行办公室，仙居县环城南路368-2号。联系电话：0576-87718340。 （3）邮箱报名：官网进入“人才招聘”专栏，“应聘申请表下载”，填好后发送到邮箱bphr@tzbank.com。 3、报名截止时间：2018年3月31日。

具体要求:

岗位职责：1、贯彻执行国家和地方有关财经政策及财务、会计、审计的法律法规和相关制度，并组织实施，及时总结经验，不断完善公司的各项财务会计制度及流程2、参与起草公司财务管理制度的起草、修订；协助编制财务部岗位职责和绩效考核标准3、负责做好部门的日常管理工作，带领部门员工做好公司会计核算、会计核算电算化工作，对工程票据、库存现金、银行收支款凭证等进程审核4、负责审查对外提供的会计报表及有关会计资料，并保证会计信息的真实性?5、复核主办会计完工项目收入成本结转、所得税汇算清缴工作6、协助财务总监核查公司流动资金的占用情况，对不合理流动资金占用及提高流动资金的周转率等方面提出改进意见7、协调审计过程中和各部门的关系，实施各类审计事项，下达审计工作任务和具体实施时间8、确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时客观性和准确性；9、负责审计资料的立卷，收集、整理归档工作10、负责财务部门印章及财务专用章的保管使用工作11、内、外部文件的收发、登记、归档、保管；各类通知的及时传达；值班加班的排班工作。12、按照公司统计指标体系对企业经营情况等进行统计分析，完成具体指定的数据统计分析工作13、领导交办的其他工作任职要求：1、大学本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业；2、中级及以上职称，有注册会计师资格证书；3、5年以上财务管理经验或3年以上建筑企业财务经理以上经验；4、熟悉国家金融政策、相关财税法律法规、企业财务制度及流程、会计电算化等专业知识5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

具体要求:

岗位要求：1、负责根据银行条件，审核客户的贷款资料合法、有效及齐全；2、负责审核和登记客户的资信情况并对审核的资料和结果负责；3、负责对资信调查报告进行客观的分析和评审；4、负责对申请客户进行回访并详细记录回访情况；5、负责把握审核尺度，给出科学、合理的审核意见；6、负责整理和撰写客户资料风险汇总报告任职资格：1、专科及以上学历，金融、风险管理或相关专业，具有风险研究和分析能力；2、男性优先，具有1年以上风险控制或担保行业从业经验；3、精通计算机操作及相关软件使用，工作严谨；4、具有较强的沟通和协调能力，有团队合作精神。其它：双休+法定节假日（非业务旺季），试用期1-3月，转正后交五险，提供中餐?有意向者请先投递详细简历

具体要求:

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持；
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
3、审核公司内部合同、法律文件，处理合同等法务工作；
4、参与产品投资项目尽职调查、产品交易结构设计、投资、等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；
6、为其他业务部门提供日常法律咨询；
7、组织、协调投融资项目协议及其他文件的风控审核。
任职要求：
1、十年以上金融信贷工作经验，近五年人事风险控制工作。
2、具有金融、财务或经济行业中级以上职称，注会或硕博优先。

具体要求:

岗位职责: （一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。 （二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。 （三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。 （四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。 （五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。 （六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。 任职条件： （一）全日制本科以上，做事细致，负责，认真。 （二）通过证券从业资格考试。 （三）三年以上证券、银行保险等金融相关工作经验优先。 （四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

具体要求:

岗位职责 1、有一定房产、医药化工、机械制造、金融等行业基础知识，根据企业需求的岗位拟订符合现状的岗位描述表； 2、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人并通过电话沟通对候选人做出准确判断与选择； 5、提供候选人评价和推荐报告，向部门推荐； 6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 8、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4、能够控制强烈的情绪并承受巨大的压力，能够以建设性的方法回应压力和不良情绪；能够冷静分析问题来源，并能够总结经验教训； 5、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 6、擅长与各部门、各方面人员保持融洽的关系，能够在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证团队工作顺利开展； 7、具备一定的文字攥写能力； 8、有电话销售及面访销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1.协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划， 2.协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标以及对外经营、决策的工作； 3.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4.组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行； 5.在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案，懂得金融方面的运作。

具体要求:

工作职责：
（1）负责分行人力资源各项工作，含人员招聘、薪酬福利、培训考核、出入境管理、三项制度执行、员工调配管理。
（2）负责文秘综合管理，起草、修改、审核分行综合性重要文稿，参与业务综合性材料和调查研究报告的起草；负责分行印章的使用与管理工作。
（3）组织安排各类会议、重要活动的组织筹备工作，整理会议记录和会议纪要，落实督查会议决定事宜。
（4）负责对外宣传和与新闻媒体的沟通与联系。
任职资格要求：
（1）40周岁（含）以下。
（2）统招全日制本科（含）以上学历或硕士学位以上，文秘、中文、金融、新闻、人力资源等相关专业。
（3）具有2年（含）以上银行相近岗位从业经验者优先考虑。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

　　　1.大专及以上学历，专业不限； 　　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 　　　3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 　　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 　　工作职责： 1.积极拓展小微企业金融市场，开发潜在客户，维护客户关系； 2.了解客户需求，向客户提供创业通贷款、信用卡业务等金融服务； 3.开展客户资信调查，风险防控及资产保全等工作。 工作地点： 　　　玉环 　　　 三、报名方式 　　　详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 　　　 四、应聘流程 　　　报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、报名截止时间 　　　即日起至2014年8月1日止

具体要求:

　 　1.大专及以上学历，专业不限； 　　　2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 　　　3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 　　　4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 工作职责： 　　　1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 　　　2.收集客户信息，维护客户关系网络； 　　　3.开展客户资信调查及资产保全工作。 工作地点： 　　　三门（健跳、珠岙、海游方向）、临海（城区、白水洋、桃渚方向）、玉环（坎门、清港、大麦屿、龙溪方向）、温岭（城区、大溪、泽国、淋川方向）、仙居、天台。 　　　 三、报名方式 　　　详情请登陆浙江泰隆商业银行官方网站“人才招聘”专栏： http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/07/34902.shtml 　　　 四、应聘流程 　　　报名-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-综合评估后录取 （凡经简历筛选合格，将短信通知笔试。所有简历我行将严为保密，不再退还，敬请原谅。） 五、报名截止时间 　　　即日起至2014年8月1日止

具体要求:

一、工作职责： 1. 收集销售数据资料并整理分析归档，向公司领导汇报当日销售情况；每周、月汇总各项目销售数据，核查无误上报公司在数据基础上给公司提供合理化的建议与方案； 2. 对接各项目备案手续并定期巡视现场，检查各项目销售及客服工作情况； 3. 负责明源erp、云客系统信息更新及变更，检查、督促案场同事录入系统； 4. 负责录入合同模板、协助客户签订购房合同及后期催款工作； 5. 负责项目请款月、季代理费的明细统计审核及申请； 6. 销售代理合同、委托顾问合同的管理，跟进处理签订事宜，促使代理费具备回款条件； 7. 完成领导临时安排的工作； 8. 工作地点：台州市。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学，管理学，土木工程、房地产、金融学或新闻学专业优先； 2. 一年及以上相关工作经验，具备经济学、房地产市场研究、分析、策划知识； 3. 熟练掌握办公软件，具备独立进行市场研究调查及撰写报告的能力； 4. 快速的学习能力，良好的沟通能力，简练的文字表达能力，较强的思维逻辑和分析能力、数据处理能力，有良好的抗压能力。

具体要求:

职位描述：
1、实施内部审计工作，获得相关审计证据，依据审计工作方案审查会计凭证、账簿、查阅与审计事项有关的合同、协议等文件资料；检查库存现金、实物、有价证券；向有关部门和个人调查、搜集证明材料。
2、协助整理审计证据，编制审计工作底稿。
3、协助草拟审计报告。
4、协助做好审计档案整理、归档工作。
5、协助做好监察工作及科室其他相关工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，财会类、经管类相关专业，持证上岗
2、从事财务审计工作2年以上，有独立操作的财务工作经验，熟练使用金蝶软件、办公软件等
3、熟悉国家金融政策、审计稽查规定、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律规定。
4、良好的协调及沟通表达能力，能与各部门有效合作，优秀的财务内部组织管理能力，良好的职业素质，责任心强，一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬和发展空间
5、具有大中型制造企业相关岗位经验者优先考虑

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

岗位职责： 1.制定公司风险管理体系、战略规划、组织结构，在授权范围内组织部门进行贷前、贷中、贷后的信贷运营工作，包括业务尽职调查规范化、综合授信审批、批量数据模型审批、额度使用审批及管理、风险评级审批、逾期分析复盘等； 2.负责建设专业性信贷审批团队，设计信贷审批人员能力素质模型，与人力资源部合作建立信贷审批人员的培训体系与认证体系，同时组织制定部门工作计划，并组织实施和总结； 3.在信审委员会的组织领导下，协助完成全面风险管理体系基础建设与更新，包括客户授信准入、交易产品准入、授权管理、尽职调查制度、信贷审批流程、岗位职责设计、操作规范、监督考核等； 4.对业务部提交的项目授信资料和授信调查报告进行审核，并出具《风险审查意见报告》， 报授信评审委员会审议； 5.负责整理保管风险部项目授信档案； 6.跟踪业务部的项目贷后管理情况，按季度向部门总经理提供项目风险分析报告及预警信息报告。 应征要求： 1、金融、法律、财务等相关专业，统招大学本科及以上学历，5年以上融资租赁公司、银行信贷部门等金融机构风控、信审工作经验； 2、具有较强的经营管理能力，并有很强的风控意识，熟悉银行信贷流程，精通融资租赁、保理等业务； 3、具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力和团队领导能力； 4、善于沟通、总结，具有良好的职业修养和团队意识； 5. 有良好的商业意识、强烈的投资嗅觉和风险意识、抓得到本质、化繁为简、有效的经营风险，达到规模和质量的均衡发展。

具体要求:

岗位职责： 1. 催收管理车贷催收团队，对公司安排的逾期账款项目进行催收； 2. 带领团队人员用合理、合法、合规的方式对公司的车贷逾期贷款进行回收； 3. 协助催收总监制定相关催收方案，监督催收方案的有效执行； 4. 按照总监的催收安排，以身作则，带领团队完成回收业绩目标； 5. 负责组织催收部门的团队建设，解决方案相关团队问题； 6. 根据车贷逾期账户催收形势，妥善安排催收运营，保证催收强度和效果； 7. 完成直接上级及其他领导交办的其他事务。 应征要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备五年以上催收与两年以上车贷催收工作经验，及两年以上团队管理经验； 2. 三十岁及以上，金融、法律、财会、经管等相关专业优先； 3. 熟悉车贷不良账款的判断、分析、催收、保全等业务流程； 4. 对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验； 5. 熟练运用office等办公软件，能够高效完成文案工作； 6. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力； 7. 具备强烈的责任心、工作积极主动有耐心，有过硬的心理素质能高效处理突发事件。

具体要求:

岗位职责 1、 有一定房产、医药化工、机械制造、金融等行业基础知识，根据企业需求的岗位拟订符合现状的岗位描述表； 2、 根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、 通过各种渠道快速寻访候选人并通过电话沟通对候选人做出准确判断与选择； 5、 提供候选人评价和推荐报告，向部门推荐； 6、 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 7、 候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 8、 与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。 岗位要求 1、 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展； 2、 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 3、 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳； 4、 能够控制强烈的情绪并承受巨大的压力，能够以建设性的方法回应压力和不良情绪；能够冷静分析问题来源，并能够总结经验教训； 5、 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心； 6、 擅长与各部门、各方面人员保持融洽的关系，能够在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证团队工作顺利开展； 7、 具备一定的文字攥写能力； 8、 有电话销售及面访销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1.对客户进行贷前调查，分析客户亮点及风险点，收集客户资料，评估并形成报告上传审批系统;2.做好贷中审查和贷后管理工作;3.负责认真贯彻执行公司业务流程和风险管理制度;4.解答客户经理相关风控政策知识，定期培训内控经理和客户经理;5.负责对贷款项目评审会的审定意见进行监督落实; 岗位要求： 1.金融，财务，法律等相关专业本科及以上学历;2.具有敏锐的洞察力及数据分析能力，良好的风险控制意识;3.工作细心，正直诚信，坚持原则，有责任心，具备优秀的职业道德和操作

具体要求:

工作内容: 1、根据风险政策及相关业务流程对客户资质进行审核； 2、判断客户提交的申请资料是否真实完整有效； 3、通过外拨电话联系客户进行在线信用审核和欺诈嫌疑申请调查工作； 4、 其他上级交办的工作. 岗位要求：大专以上学历（条件优秀者可放宽学历）,良好的沟通表达、协调能力、自律能力，积极进取，较强的风险防控意识，善于沟通，书面及语言表达能力良好,普通话标准灵活、应变能力强,有相关互联网金融行业信审经验者优先. 也欢迎热爱学习的广大应届毕业生投递~

具体要求:

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。 2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。 5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。 任职要求： 1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先； 2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先； 3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识； 4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

台州鸿瑞技术有限公司位于经济开发区巨鼎国际商厦，注册资金100万，具备移动网信息服务和呼叫中心业务经营许可资质。公司作为一家全方位的企业渠道建设与全网营销服务的第三方信息服务运营商，成立运营并成为中国电信授权指定服务运营商，拥有专业的客服坐席团队。在多年的行业资源积累的基础上做出了先专业，后多元的战略目标，公司成立至今，先后开展满意度调查、金融服务、移动互联网、运营托管服务等综合服务体系，公司坚持“以人为本，客户第一”为客户创效益，为员工谋福利的经营原则共同成长，相互共赢！

具体要求:

一、做好企业内部财务管理和资本运作工作； 二、负责公司投融资管理、投行业务、税务筹划、并购重组类业务，帮助公司投资项目及时提供金融化解决方案并实施； 三、负责与金融机构、投资机构联系，项目合作谈判，寻找融资资本，全面规划融资项目，通过各种金融业务模式和金融工具，为公司核心业务发展提供资金支持，并合理控制资金成本； 四、负责融资项目的尽职调查、分析、选择、论证、评估、立项、风险分析、实施、监管全过程； 五、建立公司的月报、季报、年报。根据要求编制公司的内部资金报表、成本费用分析报表、往来账目分析报表，根据报表与各部门沟通加以控制。 六、配合部门领导组织每年的年度收入、成本费用预算的制作，并对预算进行分解。 七、负责公司日常纳税申报和年末所得税汇算清缴及国地税相关工作的完成。 八、做好各部门的费用报销的审核，每月审核会计结账，保持账务准确，做账依据齐全。 九、负责总部与各分公司的税负筹划，及对

具体要求:

岗位职责 1.根据公司的业务方向及市场策略，完成销售指标，包括营业额、毛利润、费用和其它财务指标等。 2.制订相关市场开拓的计划，开拓业务渠道，建立自己的业务网络。 3.根据项目情况及公司要求，完成相关行业的行业分析。 4.负责具体业务项目的导入、立项、尽职调查、签约、放款整个流程的执行以及与公司内部的协调工作，确保项目的顺利推进。 5.定期拜访客户，了解市场、竞争对手及行业信息。 6.跟踪、管理已租赁项目，做好租后管理工作。 7.在业务拓展过程中，塑造公司的形象，提高企业的知名度。 8.主要开展江浙沪中小微企业，融资需求在100万2000万之间的客户。 任职资格 1.大学本科以上学历，金融、机械、财会等专业优先。 2.有同行业租赁业务经验优先。 3.具有良好的市场行为能力和客户开拓能力。 4.熟悉企业财务管理、金融的基础理论，有敏锐的风险意识。 5.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解

具体要求:

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。 2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。 5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。 任职要求： 1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先； 2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先； 3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识； 4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

岗位职责】
1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。
2、开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道。
3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。
4、完成大客户销售任务目标。
5、调查分析潜在大客户，维护客户关系，定期拜访和跟进。
6、统计分析现有客户的需求及信息资料。
7、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。
8、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1、专科及以上学历；
2、有一定的金融理财知识者优先录取；
3、学习能力强，有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队合作意识；
4、认同金融业务，为人正直，工作认真，勤恳踏实，吃苦耐劳，锐意进取；
5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标；
6、以往从事销售工作，具有管理经验优先。
【收入及福利待遇】
1、无

具体要求:

工作内容: 1、根据风险政策及相关业务流程对客户资质进行审核； 2、判断客户提交的申请资料是否真实完整有效； 3、通过外拨电话联系客户进行在线信用审核和欺诈嫌疑申请调查工作； 4、 其他上级交办的工作. 岗位要求：大专以上学历（条件优秀者可放宽学历）,良好的沟通表达、协调能力、自律能力，积极进取，较强的风险防控意识，善于沟通，书面及语言表达能力良好,普通话标准灵活、应变能力强,有相关互联网金融行业信审经验者优先. 也欢迎热爱学习的广大应届毕业生投递~

具体要求:

【职位要求】1、大专以上学历；2、对金融行业感兴趣，愿意从基层做起；3、具备良好的沟通协调能力；4、诚实守信，勤奋努力，具有团队合作精神和工作热情，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。【岗位职责】1、开拓渠道，寻找和开发客户，销售公司信贷产品；2、受理客户贷款申请，进行调查、分析、评估和初审；3、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。【福利待遇】1、朝九晚六，双休，底薪2000-2500+提成+维护奖+各类奖金。累计放款达300万奖励5万元（每年2次奖励机会）2、依法缴纳五险一金，享有各类带薪假期3、长期激励：公司合伙制、退休金4、完善培训：新员工入职后，提供专业的入职培训、专业的风控技能培训，培训结束采取“以老带新”的成长模式5、丰富多彩的文娱活动、年度公司旅行固话：89196921 金小姐

具体要求:

岗位职责: 1、负责超机构权限的授信、用信的分析、审查； 2、负责特定、大宗、批量化授信业务的风险审查； 3、参与疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，信贷经验丰富者可以放宽学历要求； 2、 5年以上金融行业工作经验且2年以上风险管控相关岗位工作经验。

具体要求:

岗位职责: 1、负责超机构权限的授信、用信的分析、审查； 2、负责特定、大宗、批量化授信业务的风险审查； 3、参与疑难或重大项目授信业务的审查和现场调查； 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，信贷经验丰富者可以放宽学历要求； 2、 5年以上金融行业工作经验且2年以上风险管控相关岗位工作经验。 微信分享

具体要求:

台州鸿瑞技术有限公司位于经济开发区巨鼎国际商厦，注册资金100万，具备移动网信息服务和呼叫中心业务经营许可资质。公司作为一家全方位的企业渠道建设与全网营销服务的第三方信息服务运营商，成立运营并成为中国电信授权指定服务运营商，拥有专业的客服坐席团队。在多年的行业资源积累的基础上做出了先专业，后多元的战略目标，公司成立至今，先后开展满意度调查、金融服务、移动互联网、运营托管服务等综合服务体系，公司坚持“以人为本，客户第一”为客户创效益，为员工谋福利的经营原则共同成长，相互共赢！

具体要求:

职位描述：
1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职要求：
1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先；
2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先；
3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识；
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握电话营销、会议营销等方式方法，并加以有效运用；
2、有较强的市场开拓能力，能在压力下保持良好的工作状态；
3、协助上级做好市场信息的分析、调查和实施市场拓展工作；
4、根据上级制定的拓展计划实施及客户关系维护。
任职要求：
1、中专以上文凭，市场营销、企业管理、工商管理、金融等专业优先；
2、较高的业务水平、判断和分析能力，学习能力强，有经验者优先；
3、具有很好的亲和力和语言表达能力，积极主动、具有较强的服务意识；
4、品行端正，踏实肯干，好学上进，敬业爱岗，良好的身体、心理素质，能胜任高强度工作。