具体要求:

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具体要求:

有团队合作意识，有餐饮服务工作经验优先。具体面议

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

负责店面收银、结算、理账工作，有收银工作经验者优先

具体要求:

负责收银出入账工作，早班:中午11点至晚上11点，晚班:下午六点至晚上四点

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

为酒店客人准备早餐

具体要求:

1、会电脑打字、工作负责，在酒店收银工作经验。 2、人品端正,处事积极。 3、本地人优先。 4、包吃包住，单休。

具体要求:

1.具有良好的思想品质和职业道德，有较强的工作责任心．主要负责收付款、开票及相关的统计工作．有财务工作经验优先 2.包吃 有住宿 单休

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同各部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、营销等工作；3、负责酒店的营销方案并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的*新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在22年以上；2、具有餐饮前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的*新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在xx年以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

负责店面收银，结算，理帐工作，有收银经验者优先

具体要求:

能操作电脑，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有团队意识

具体要求:

负责店面收银，结算，理帐工作，有收银经验者优先

具体要求:

负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先

具体要求:

1、高中以上学历，形象气质好；
2、工作细致、责任心强，有耐心；
3、有做过前台收银工作的优先；

具体要求:

任职资格：
1、年龄17-30岁，身体健康，相貌端正，认真踏实；
2、熟练掌握本岗位工作流程；
3、对待本职工作有责任心；
4、具有相关行业工作经验优先，

公司待遇：
1、底薪加提成，2800元加岗位提成；
2、包吃包住，工作餐加宵夜；
3、员工生日礼物，公司免费欢唱；
4、岗位晋升发展空间大；

具体要求:

任职资格：
1、年龄17-30岁，身体健康，相貌端正，认真踏实；
2、熟练掌握本岗位工作流程；
3、对待本职工作有责任心；
4、具有相关行业工作一年以上经验优先，

公司待遇：
1、底薪加提成；
2、包吃包住，工作餐加宵夜；
3、员工生日礼物，公司ktv免费欢唱；

具体要求:

负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先

具体要求:

1、高中以上学历，形象气质好；
2、工作细致、责任心强，有耐心；
3、有做过前台收银工作的优先；

具体要求:

任职资格：
1、 年龄17-30岁，身体健康，相貌端正，认真踏实；
2、 熟练掌握本岗位工作流程；
3、 对待本职工作有责任心；
4、 具有相关行业工作一年以上经验优先，

公司待遇：
1、 底薪加提成；
2、 包吃包住，工作餐加宵夜；
3、 员工生日礼物，公司ktv免费欢唱；

具体要求:

任职资格：
1、 年龄17-30岁，身体健康，相貌端正，认真踏实；
2、 熟练掌握本岗位工作流程；
3、 对待本职工作有责任心；
4、 具有相关行业工作经验优先，

公司待遇：
1、 底薪加提成，2800元加岗位提成 ；
2、 包吃包住，工作餐加宵夜；
3、 员工生日礼物，公司免费欢唱；
4、 岗位晋升发展空间大；

具体要求:

岗位职责：
1：遵守各项财务制度和操作程序；
2：按时到岗，做好营业前的准备及清洁工作
3：认真识别现金真伪
4：做好收银岗位工作
工作要求：
1、年龄在18周岁以上，形象气质好；
2、非本地人员需提借本市户口人担保;
3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

收银员职位描述：需要招聘收银员数名，薪酬面议叶先生13867613386|职位关键词：收银员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

收银员职位描述：需要招聘收银员数名，薪酬面议叶先生13867613386|职位关键词：收银员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

一.岗位职责：
1.门店收银及营业款保管；
2.负责商品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3.负责商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等工作。
二.岗位要求
1.18-35岁，男女不限；
2.具有较强的沟通能力及服务意识；
3.积极主动，具备一定的抗压能力；
4.有相关工作经验者优先。

具体要求:

上班   上12小时休息24小时
有夜班 工资2400起

具体要求:

上班   上12小时休息24小时
有夜班 工资2400起
地址：水南电信局森林网咖
地址2：金盘路森林网咖
都可以

具体要求:

1、18-38岁，男女不限；

2、初中以上学历；

3、热爱收银工作、责任心强、肯吃苦。

一经录用，公司提供良好的福利待遇，按国家要求缴纳五险一金，给予带薪年休假。

具体要求:

负责餐厅收银。要求吃苦耐劳，做事用心仔细??男女不限员工福利包吃住，健康证报销，月休四天，工龄工资增长，带薪年假，路程报销，生日福利，团队聚餐，高温补贴。住房补贴，节日慰问联系方式15757565697?短号685697??许经理

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

30岁以下男女不限 包午饭 女生可宿舍 做二休二 节日三倍工资 可交社保

具体要求:

30岁以下男女不限 包午饭 女生可宿舍 做二休二 节日三倍工资 可交社保

具体要求:

岗位职责：1.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强责任心；2.熟悉吧台现存酒的品种及数量，积极配合服务员领取物品；3.具备一定的沟通能力和推销能力。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

具体要求:

工作内容：职位要求：1、女2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先工作时间：

具体要求:

岗位职责：1、女2、负责制定区域的市场开发、维护重要客户关系（包括商务宴请、招待）及处理和跟进订单等销售工作；3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；4、根据销售目标制定自己的工作计划，并按计划拜访客户、开发新客户、拓展与老客户的业务；5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；6、协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；7、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；8、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；10、协调公司内部资源，提高客户满意度。

具体要求:

工作内容：职位要求：?岗位要求1、大专学历及以上，酒店管理、旅游管理专业优先2、年龄18-26岁，男女不限，沟通表达佳， 笑起来迷死人最好3、经验不限，英语能力佳，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑4、稳定、踏实、忠诚，热爱酒店行业，愿意长期扎根发展5、接受由基层逐级晋升的培养模式，接受轮岗制培训学习工作时间：

具体要求:

岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。 任职资格：1、男女不限，身体健康，年龄20-55岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

30岁以下男女不限 包午饭 女生可宿舍 做二休二 节日三倍工资 可交社保

具体要求:

引领客人就位，上班时间早上九点到下午一点半，下午四点到晚上八点半

具体要求:

早上九点到下午一点半，下午四点到晚上八点半

具体要求:

岗位职责：五金机电售后服务人员一名，具有机电修理经验，文化高中以上，年龄50岁以下、月工资4500底薪，加提成、或者承包售后服务部，具体细节面谈
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

岗位职责：女性熟练电脑操作工作轻松能够尽心尽力长期热爱本职工作有经验者优先考虑
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

岗位职责：五金机电售后服务人员一名，具有机电修理经验，文化高中以上，年龄50岁以下、月工资4500底薪，加提成、或者承包售后服务部，具体细节面谈
岗位福利：所有员工有一项重要福利、明年继续努力奖5000-30000元、工龄3年以上的职工，可以参与股份，工龄5年以上、具有特出功献的员工赠送部分股份。

具体要求:

30岁以下男女不限 包午饭 女生可宿舍 做二休二 节日三倍工资 可交社保

具体要求:

岗位职责：1.对部门经理负责，督导领班工作，严格要求自己，模范执行各项规章制度。2.熟悉本部门的各项服务工作标准及各项收费标准，不断提高自身的业务管理水平，对工作有高度的责任心。3.负责部门范围内的日常管理工作，制定工作计划，对下属员工进行业务知识培训。4.检查下属员工的工作任务执行情况并适时考核业务知识。5.勤巡查，勤督导，发现问题及时解决。6.根据本部门的服务特点和经营活动中出现的情况进行客情客诉分析。7.在工作时间内对所属设备保养，维护进行检查。8.每月上交营业分析报告对所需物品进行有计划的申购。