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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

精通cad，设计专业的优先，应届毕业生也可以，有责任心，能吃苦耐劳，薪资：底薪+提成，有意向者直接电话联系，具体面议

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-07

具体要求:

1、负责公司品牌宣传、产品推广和日常的平面设计工作，类似于商场家电展柜的设计
2、保证设计作品整体上的美观性，达到良好的视觉效果；
3、根据公司需求，收集、整理设计所需的参考资料和图片资料；
4、完成上级交办的其他事物工作，配合部门领导工作的执行；
任职要求：
1、美术设计类相关专科及以上学历，并具有1年以上相关工作经验
2、具备较高设计水准，能够高效率独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺与相关流程；
3、能够熟练操作photoshop/illustrator等相关设计软件；
4、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力和时间管理能力；
5、具备强烈的品牌意识，新锐的设计理念和创意灵感，及优秀的创作把控能力；
福利：五险，月休4天，工作8小时

具体要求:

岗位职责1、负责家电品牌专卖店的日常运营工作和管理，如门店形象、商品陈列；2、与服务中心、仓储物流、公司财务等部门对接，完成门店日常工作；3、负责销售活动的策划和执行，引流拓客，带领完成门店销售任务；4、负责团队的建设和工作纪律管理，如店员培训；5、门店会议主持，数据和问题分析，落实改进方案；6、传达公司下达指令和通知，完成上级交代的临时工作；任职资格1、大专及以上学历，2年以上门店管理经验者优先；2、自信开朗、责任心强、有较强的沟通协调、组织能力；3、反应敏捷、表达能力强，有良好的服务精神；提供职位晋升空间，店长->品牌经理->合伙人……看你自己努力与水平！

具体要求:

岗位职责：1、主要负责门店客源的引流，开展地推活动、异业合作等；2、熟悉产品知识，上门勘察和回访服务；3、完成销售指标和店长交代的事项；任职资格：1、22-30岁，有热情，敢于自我挑战；2、有1年以上业务经验者，有建材、家装或者家电行业更佳；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有耐心和抗压能力；4、对品牌认可，服从管理；上班地点：各区博西家电体验店（椒江、黄岩、路桥、玉环）；联系人：明经理13357605995，林经理15868622289

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户需求提供专业的方案达成成交；3、完成销售指标和店长交代的事项，协助完成店内活动，如美食、烘焙；4、上门勘察和回访，解答客户咨询；任职资格：1、20-35岁，女性，形象良好，有热情，敢于挑战；2、有2年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）椒江区东环大道600号洪家装饰城133号；联系人：刘经理18857613773，林经理15868622289

具体要求:

职位描述1、根据公司产品类型，整理相关信息；2、编写产品推荐内容，制作图文排版，符合内容考核标准；3、策划内容选题，并完成编辑制作；4、协助销售部门完成产品策划，专题活动策划等工作。岗位要求1、二年以上编辑、内容工作经验，时尚生活类杂志，网站编辑优先2、文字功底扎实，脑洞大开的创意思维，良好的图片编辑能力3、熟悉各类中高端产品品牌，热爱生活关注品质，关注细节，有独到的眼光4、了解小家电、儿童零食、炊具、零食、护肤等领域其中某些品类资深爱好者优先；

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等地址：台州临海杜桥府前街155-161号哥弟真的好（先锋家电对面）

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）黄岩西城街道永宁公馆；（2）椒江东海大道康平小区；（3）路桥居然之家；（4）玉环城区；联系人：明经理13357605995，林经理15868622289

具体要求:

有建材行业或者家电行业优先，吃苦耐劳，踏实肯干，善于学习，工作积极主动，对品牌认可。提供职位晋升空间，店长，部门经理……靠你自己努力！

具体要求:

岗位职责：1、日常门店接待顾客，保持门店环境干净，维护好店内陈列的商品；2、熟练掌握产品知识、销售技巧，根据客户的需求为其提供专业的方案；3、完成销售指标和店长交代的事项；4、上门勘察和回访；任职资格：1、20-35岁，女性，有热情，自我挑战；2、有1年以上销售经验者，有建材行业或者家电行业优先；3、有良好的沟通能力，服务意识强，有细心，耐心，责任心。4、对品牌认可，服从管理。上班地址：（1）博世体验店，黄岩西城街道永宁公馆；

具体要求:

岗位职责1、负责家电品牌专卖店的运营工作，协调店员日常工作；2、门店小会，卫生，展厅出样、日常用品、采购报销等；3、完成门店销售指标，配合部门经理，传达公司文件；4、规范门店管理，做好团队建设，负责店员培训、关注店员成长；5、负责门店销售活动的策划和执行；6、熟悉产品知识，了解市场环境和竞品；任职资格1、大专及以上学历，有2年以上门店管理经验者优先；2、有自信、责任心，反应敏捷、抗压强，有较强的沟通协调、组织能力；3、对品牌认可，目前门店经营博世中央空调、怡口净水、美的空调；

具体要求:

任职资格：1、女性，18-28周岁，身高165cm以上；2、男性，18-30周岁，身高170cm以上；3、五官端正，体形良好；4、热爱销售工作，有从事过销售行业者优先；5、性格开朗，有团队合作精神，有竞争意识。薪资收入：纯底薪4500+个人提成（上不封顶）+奖金发展空间：导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇：品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等地址：台州临海杜桥府前街155-161号哥弟真的好（先锋家电对面）

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

岗位职责 1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店/宾馆，分析对方需求进行商务对接； 2.负责资源开拓、与合伙伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 3.负责区域内提升oyo品牌和知名度、扩大市场覆盖； 4.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 职位要求 1、大专及以上学历 2、有o2o、家装、家电/it产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先； 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战 4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能 5、优秀的沟通能力 岗位福利： 最高比例的五险一金，明确的晋升机制，高频的业务培训，如果你不甘于现状，如果你有梦想，oyo大家庭是你最正确的选择

具体要求:

简介：应线上线下合并趋势，苏宁电器全面改名为苏宁易购，我们将于台州各地建立苏宁易购服务站点，以点画面的形势全面开展苏宁的020模式。易购易购服务站只配备三人，其中店长的作用至关重要。 要求： 1、应聘所在区域内五年以上生活工作！ 2、店长、店长助理、部门经理岗位2年以上工作、管理经验 3、企业互联网运营、互联网创业经验者 4、2年以上家电行业从业经验者 5、快销品、网络、金融业从业管理经验者 6、能适应台州内调动（户籍所在地有“空岗”的情况下可分配户籍地工作） 已开店：椒江市区、临海市区、杜桥镇、桃渚镇、路桥市区、蓬街镇、金清镇、温岭市区、松门镇、泽国镇、玉环市区、天台市区、新河镇） 易购直营店店长属于（创业者）模式：集团企业管理、公司运营、企业出资装修、出样、维护，店长负责区域苏宁易购品牌运营，店面销售管理，业绩完成。薪资保底+创业高额提成。

具体要求:

工作职责（1）参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；（2）组织与管理销售团队，完成公司产品销售目标；（3）控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；（4）招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；（5）收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；（6）参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；（7）发展与协同公司和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；（8）协助上级做好市场危机公关处理；（9）协助制定公司产品和公司品牌推广方案，并监督执行；（10）妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。任职要求（1）本科学历，市场营销、工商管理、机械设计、食品工程、环境类专业；（2）具备7年以上的渠道销售与管理经验，具备相关的营销策划、客户管理、数据分析、营销模式建立的能力；（3）有过建材、家电、环保类产品营销经验者优

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

职位描述1、熟悉各季货品，与开发部进行很好交流，共同设计品牌每季陈列方案2、接受公司相关部门安排定期巡店，结合店内实际销售情况对店长、营业员进行相关流程、销售技巧培训，并及时对在销售过程中出现的问题进行调整3、对每季货品上市后制定执行陈列方案，将陈列方法及时复制到店长或店面陈列负责人4、根据巡店各环节的情况，销售数据的反馈，提出货品调整计划，根据店面形象情况，提出橱窗及其它店务调整计划，根据店面工作人员心态，提出人员培训计划，并作出有效执行任职要求：1、专科以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、3年以上服装、家纺、化妆品、家电等行业市场督导或零售店铺销售管理经验；3、性格开朗、干练、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，可出差。

具体要求:

简介：应线上线下合并趋势，苏宁电器全面改名为苏宁易购，我们将于台州各地建立苏宁易购服务站点，以点画面的形势全面开展苏宁的020模式。易购易购服务站只配备三人，其中店长的作用至关重要。 要求： 1、应聘所在区域内五年以上生活工作！ 2、店长、店长助理、部门经理岗位2年以上工作、管理经验 3、企业互联网运营、互联网创业经验者 4、2年以上家电行业从业经验者 5、快销品、网络、金融业从业管理经验者 6、能适应台州内调动（户籍所在地有“空岗”的情况下可分配户籍地工作） 已开店：椒江市区、临海市区、杜桥镇、桃渚镇、路桥市区、蓬街镇、金清镇、温岭市区、松门镇、泽国镇、玉环市区、天台市区、新河镇） 易购直营店店长属于（创业者）模式：集团企业管理、公司运营、企业出资装修、出样、维护，店长负责区域苏宁易购品牌运营，店面销售管理，业绩完成。薪资保底+创业高额提成。

具体要求:

本公司简介：本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰洗；吉德冰洗；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特、永生电风扇、格来德水壶等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
爱克大家庭，期待您的加入！
要求：
1.男女不限，年龄20-38岁，户籍不限，本地优先。
2.口齿伶俐、有责任心和团队协作精神。
工资面议！
爱克大家庭，期待您的加入！
有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

天音大理石隶属于浙江天音石材有限公司，成立于2016年，总部位于浙江台州天台，由台州天音家电连锁公司、湖北天石矿业、全友家居原总裁等三方总投资。天音大理石股东均具有几十年商业零售经验，是一家跨界连锁企业，天音大理石基于大理石巨大市场空间及行业初期的市场机会而采用连锁店模式进行快速扩张，打造行业领先品牌。 现因公司业务快速发展，急需大量人才合作： 1.储备店长10名（男女不限，大专以上学历，3年零售经验，30岁以上年龄，需出差，薪酬5000-10000，另加业绩提成。） 2.储备干部5名（男女不限，年龄23岁以上，1年以上零售经验，保底薪资3000-5000。） 3.营运经理2名（男女不限，大专以上学历，5年以上零售经验，30岁以上年龄，薪酬5000-10000。） 从业分析： 1、大理石行业是未来的朝阳行业，每年以36%的速度快速增长，目前尚无知名品牌，行业混乱无标准，属于完全未开发的初始

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
爱克大家庭，期待您的加入！

要求：
1.男性25-45岁，有6年以上驾龄
2.肯吃苦，任劳任怨，有团队协作精神。
3.工作仔细认真。
4.工资年薪5万-7万
春节将至，一经录取，待遇从优！
有意者可直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

岗位职责：1、帮助店面进行开业前的筹建相关工作，配合加盟商进行人员招聘、产品销售培训、店面布展，产品出样执行等相关工作；2、对加盟店新开、重装、节假日、团购等节点进行增援驻店辅导，保障销售，同时承担起加盟店人员日常销售培训及店面管理运营工作；3、提升加盟店主推产品占比，提高销售质量，对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐销售进行任务督促和达成，提升加盟店的经营质量；同时根据公司销售策略的需要，提升或控制品牌销售份额，掌控终端；4、针对绩差店面进行定向增援，通过对区域内销售经营困难、销售规模、同比、达成持续不达标的不良店面进行诊断，制定有效的提升计划，实施有针对性的销售增援；任职资格：1、大专以上学历；2、具有1-2年电器类门店或通讯连锁类门店工作经验3、熟悉家电销售行业的运营模式，实际做过门店销售类型工作；具有较好的沟通协调能力、较强的团队协作能力、能承受一定的工作压力。4、

具体要求:

本公司简介：本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰洗；吉德冰洗；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特、永生电风扇、格来德水壶等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
爱克大家庭，期待您的加入！
要求：
1.男女不限，年龄20-38岁，户籍不限，本地优先。
2.口齿伶俐、有责任心和团队协作精神。
工资面议！
爱克大家庭，期待您的加入！
有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、二年以上市场及品牌运营相关工作经验；
3、日化、家电、手机、快消品工作经验为佳；
4、熟练运用计算机办公软件；
5、具较强市场灵敏度及洞察力；
6、高度的工作热情，有良好的团队合作精神，较强的组织协调与良好沟通能力。

具体要求:

工作职责： 1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接； 2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 3、负责区域内提升oyo品牌和知名度、扩大市场覆盖； 4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 职位要求 1、大专及以上学历，1-3年或以上商务拓展或销售经验； 2、有o2o、家装、家电/it产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先； 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战； 4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能； 5、优秀的沟通能力。

具体要求:

天音大理石隶属于浙江天音石材有限公司，成立于2016年，总部位于浙江台州天台，由台州天音家电连锁公司、湖北天石矿业、全友家居原总裁等三方总投资。天音大理石股东均具有几十年商业零售经验，是一家跨界连锁企业，天音大理石基于大理石巨大市场空间及行业初期的市场机会而采用连锁店模式进行快速扩张，打造行业领先品牌。 现因公司业务快速发展，急需大量人才合作： 1.储备店长10名（男女不限，大专以上学历，3年零售经验，30岁以上年龄，需出差，薪酬5000-10000，另加业绩提成。） 2.储备干部5名（男女不限，年龄23岁以上，1年以上零售经验，保底薪资3000-5000。） 3.营运经理2名（男女不限，大专以上学历，5年以上零售经验，30岁以上年龄，薪酬5000-10000。） 从业分析： 1、大理石行业是未来的朝阳行业，每年以36%的速度快速增长，目前尚无知名品牌，行业混乱无标准，属于完全未开发的初始

具体要求:

本公司简介：本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰洗；吉德冰洗；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特、永生电风扇、格来德水壶等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
爱克大家庭，期待您的加入！（基本都是老客户，以维护为主）
岗位要求
1.人数：5名。男性年龄20-35岁；
2.高中以上学历。能熟练驾驶机动车。
3.沟通能力强、积极奋进、勇于担当。具有开拓市场的能力。
4.具有相关渠道销售操作经验和能够自备交通工具者优先考虑。
5.待遇从优，有意者面谈！
真诚招聘，期待来电！

爱克大家庭，期待您的加入！
有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

岗位职责 1.负责梳理和筛选与公司定位相匹配的酒店/宾馆，分析对方需求进行商务对接； 2.负责资源开拓、与合伙伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护； 3.负责区域内提升oyo品牌和知名度、扩大市场覆盖； 4.对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 职位要求 1、大专及以上学历 2、有o2o、家装、家电/it产品、酒店、零售等领域的大客户销售经验者优先； 3、有良好的学习力、思考力、有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战 4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能 5、优秀的沟通能力 岗位福利： 最高比例的五险一金，明确的晋升机制，高频的业务培训，如果你不甘于现状，如果你有梦想，oyo大家庭是你最正确的选择

具体要求:

本公司简介：我司为台州老牌家电品牌代理贸易公司。（代理品牌有：苏泊尔炊具、小家电；惠而浦冰箱、洗衣机；日本虎牌水杯、电饭煲；艾美特电风扇等10余个国内外知名品牌）公司主营业务为线上、线下的家电批发和零售。公司多年来人员稳定、团队氛围和谐！现因公司规模发展，需招聘积极奋进的有为青年若干！
 要求：
1.男女不限，年龄20-38岁，户籍不限。

2. 能够熟练运用各种办公软件。

3.有责任心和团队协作精神。

工资3000元-5000元，有年终奖，年终奖比较丰厚。

 爱克大家庭，期待您的加入！

有意者请直接致电159****4745秦先生。

具体要求:

天音大理石隶属于浙江天音石材有限公司，成立于2016年，总部位于浙江台州天台，由台州天音家电连锁公司、湖北天石矿业、全友家居原总裁等三方总投资。天音大理石股东均具有几十年商业零售经验，是一家跨界连锁企业，天音大理石基于大理石巨大市场空间及行业初期的市场机会而采用连锁店模式进行快速扩张，打造行业领先品牌。现因公司业务快速发展，急需大量人才合作：1、营运经理一名（月薪5000-100000）职位要求:男女不限五年门店管理经验30岁以上年龄从业分析：1、大理石行业是未来的朝阳行业，每年以36%的速度快速增长，目前尚无知名品牌，行业混乱无标准，属于完全未开发的初始阶段，未来以中产阶级消费为主的大理石发展空间巨大。2、初创型公司发展快，岗位需求多，有机会享受公司资本价值。3、跟着有经验的精英团队，成长快。

具体要求:

天音大理石隶属于浙江天音石材有限公司，成立于2016年，总部位于浙江台州天台，由台州天音家电连锁公司、湖北天石矿业、全友家居原总裁等三方总投资。天音大理石股东均具有几十年商业零售经验，是一家跨界连锁企业，天音大理石基于大理石巨大市场空间及行业初期的市场机会而采用连锁店模式进行快速扩张，打造行业领先品牌。现因公司业务快速发展，急需大量人才合作：1、营运经理一名（月薪5000-100000）职位要求:男女不限五年门店管理经验30岁以上年龄从业分析：1、大理石行业是未来的朝阳行业，每年以36%的速度快速增长，目前尚无知名品牌，行业混乱无标准，属于完全未开发的初始阶段，未来以中产阶级消费为主的大理石发展空间巨大。2、初创型公司发展快，岗位需求多，有机会享受公司资本价值。3、跟着有经验的精英团队，成长快。