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天台县|经验不限|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、根据公司所接生产订单,全面负责生产计划部的整体运作、策划、组织、指挥监督与检查落实工作;2、负责生产计划部的各项规章制度的建立、健全、审核、执行与监督,使生产计划管理的各项管理工作制度化、标准化、秩序化;3、负责生产计划下达并跟踪与落实,减少停工待料现象,并保证公司生产部的生产顺利进行;4、负责培训本部门员工的岗位操作技能及其它技能,以满足生产计划执行的准确性与及时性;5、负责对销售订单的评审、然而根据生产产能进行评估,来完成交货期。并编写合理、及时的生产采购计划,生产安排计划,库存备货计划,并呈上级主管审核与批准。确保公司的生产在合理、有序的指挥下进行;6、负责销售订单生产计划,库存备货计划等月计划,半月计划,周计划的编写,计划改变的汇报,并交上级审核;7、负责领导下属做好生产报表汇总信息,以达成订单输入的准确性,生产数据的还原的准确性,并监督与落实好,发现问题及时纠正并作相应的调整措施;8、负责部门发展规划,制定计划部的工作规划,优化业务流程等;9、预防呆滞物料产生,统筹呆滞库存处理;10、负责上级交待的其他工作。任职资格1、5年及以上制造业生产工厂计划工作经验,2年以上管理经验,懂英文更佳;2、office以及相关办公软件电脑操作熟练;熟练操作erp生产计划与物料计划管理;4、有较强的组织协调能力和应变能力、执行力强;
浙江大自然户外用品股份有限公司诞生于1992年,27年来潜心专注于运动、户外用品的研发、生产。时至今日,已成为户外运动行业知名的充气床垫、户外箱包供应商,与全球40多个国家200多个品牌建立了良好稳定的合作关系。公司产品主要包括:自动充气垫 、充气床 、防水包、冰包、枕头、坐垫以及TPU复合面料等。 公司自始至终重视研发、设计,拥有国内外专利100多项,为公司的快速快速发展提供了有力的技术支持。公司不断提高管理能力,获得了ISO9001质量、ISO14001环境、OHSAS职业健康安全管理体系认证以及通过了BSCI、沃尔玛、迪卡侬等验厂认证,努力满足客户更高的需求。并先后被评为国家高新技术企业、浙江省出口名牌、浙江省名牌、省级高新技术企业研发中心、浙江省AAA级守合同重信用企业等荣誉和称号。 随着全球户外运动蓬勃发展,户外运动产品的需求日益增加并逐渐多元化,公司致力于成为一家高效专注、富含科技实力和人文关怀的户外用品企业,以不断创新为全球运动爱好者提供优质环保的产品为使命,使用户享受户外运动的欢乐,感受人与自然的和谐统一。
天台县|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
机械/模具/焊接等工科类专业,熟练应用办公软件和制图软件,英语4级以上。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、负责生产日报表的统计、填写;?2、负责生产部员工考勤登记及统计;?3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;?4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;?5、会word,execl等电脑操作及文件处理;?6、协助车间主任的其他工作。
天台县|1-3年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
1、3年以上生产跟单工作经验;具有独立编排生产计划工作经验 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有通信行业生产跟单经验或熟练使用erp软件者优先。 4、具备一定数据统计分析及工作沟通能力、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告,能独立制作相关统计分析报表,供各部门参考; 5、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应,协调相关部门并监控生产计划完成情况; 6、进行物料控制以达到公司的库存周转率;
浙江超前通信科技股份有限公司(原浙江超前通信设备有限公司)创建于1992年,是一家集科、工、贸为一体的通信设备制造商。专业从事通信设备研发、制造和销售,历年来,被有关部门评定为县地方重点骨干企业、省科技型企业,重合同守信用等称号,拥有自营进出口权,2009年被认定为国家高新技术企业。公司现拥有厂房8000多平方米,固定资产3600万元,流动资金1500万,现有员工250多人,工程技术人员25人,年产值8000万元。因公司发展需要,现急需如下的人才,欢迎有志青年加入。
天台县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责生产日报表的统计、填写;2、负责生产部员工考勤登记及统计;3、负责生产订单汇总,打印整理生产工作计划单及物料供应单;4、负责生产能力统计及流水线绩效统计;5、会word,execl等电脑操作及文件处理;6、协助车间主任的其他工作。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
缝纫行业从业经验者优先。有pmc岗位经验,要求责任心强,抗压能力强不抱怨,做事条理清晰,有目标。
天台县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、年龄在25-40周岁内,大专以上学历;2、有生产调度工作经验者优先;3、务实敬业,雷厉风行,善于沟通,跨部门合作能力强;4、熟悉信息化管理办公软件。
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄18到35岁,上班时间8点到下午5点,双休,有教育经验优先;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责:1、协助幼儿园内的后勤服务工作;2、负责幼儿园的家庭教育指导工作;3、负责幼儿园的亲子早教工作;4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;3、具有一定的管理经验,亲和力强,加班有加班补贴;4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
身体健康,会烧家常菜即可,月休六天,烧一顿正餐和一次点心,薪资2600起
洗浴师:2名初中以上学历,20-50岁,女性,对婴幼儿充满爱心与耐心,会婴儿抚触技巧等相关专业技巧,认真负责,普通话标准,形象佳。护理专业及相关工作经验者优先录取。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
运营部经理职责: 1.带领部门人员,定期策划并举办各类团队活动,促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营,带领团队制订并执行产品发展计划; 4.负责网站产品的支持服务和响应,综合反馈意见进行汇总分析和处理; 5.负责管理站内资讯的内容建设,包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等; 6.在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计,确立网站定位与发展方向; 任职要求: 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历,拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验(高级别管理岗位); 2.熟悉各类网站销售团队策动方案,有良好的网络销售型团队管理基础; 3.掌握互联网/电子商务市场动态,熟悉电子商务平台的运营及推广; 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法; 5.思维活跃,具备团队精神、对工作充满激情,能够带领团队高效工作,能承受较大的工作压力。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
温岭市|1-3年|大专|男|30岁-45岁|全职|招1人
1、专科及以上学历(优秀者可适当放宽),市场营销、建筑材料等相关专业优先; 2、3年左右建材销售相关工作经验,有终端建材销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识,责任心强; 4、有较强的亲和力事业心,具备一定的文字撰写及领导能力; 5、待遇说明:底薪+提成(个人+团队)+奖金。 1、 制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作,包括审阅订货、发货等业务报表; 2、 负责并落实市场调研和需求分析,制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略,并合理分解季度和月度销售目标; 3、 把控公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,同时做好各部门人员的相关协调工作; 4、 建设销售团队,例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定,以及新老员工的销售技能培训。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
1.市场业务规划 1.1协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场策略; 1.2负责公司的业务拓展监督、销售运作跟进,能强有力的将计划转变成结果; 1.3设置销售目标、销售战略、销售预算和奖惩计划; 1.4组织召开年、季、月业务分析会议。 2.团队建设规划 2.1建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标; 2.2人才引进以及新人培育计划制定; 2.3协助公司制定业务人员管理办法及根据实际情况调整提成模式以激励业务人员积极性。 3.市场分析与数据分析 3.1确定目标市场、了解竞争态势、进行客户需求调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容; 3.2分析产品体系、市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策; 3.3通过完善的数据统计与分析,以市场为基础为公司决策提供依据。 4.要求有同岗位管理经验5年以上,有项目管理式销售优先
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
三门县|5-10年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业毕业;2、5年及以上工作经验,2年及以上销售管理经验,愿与企业共同发展,有水产养殖行业经验者优先;3、亲和力佳,勇于挑战自我,富有激情,具备较好的语言表达能力和文字撰写能力,愿意亲力亲为指导下属工作,能够不辞劳苦地与养殖农户进行面对面的沟通交流,有同理心;4、能够独立开拓市场,执行力强,具备较强的市场分析能力和学习能力,有较强的抗挫能力。岗位职责:1、根据公司发展规划制定销售相关制度,并负责管理部门的日常行为规范及业务工作;2、根据公司整体战略,制定符合公司相应发展阶段的营销规划,落实分解年度、季度、月度工作计划,带领团队完成销售目标;3、负责有效的团队组建及梯队培养,包括人员招聘、激励、考核,以及新老员工的销售技能培训等;4、组织开展市场调研,收集各种市场信息,编写市场调查报告,并及时反馈给上级;5、带领团队积极开拓市场,掌握良好的活动推广技巧,同时处理对外的各种外联关系,如网络电视等媒体机构及其他相关外协单位;6、及时处理各种突发问题和公司存在的各种问题,并能有效提出改善问题的方法。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
台州市|1-3年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招1人
应征要求:1、专科及以上学历,经济金融类、市场营销等相关专业毕业;2、3年以上保险行业工作经验,热爱保险销售工作,熟悉国内保险行业现状,对各险种有一定的认知,有一定的销售管理经验;3、性格开朗、勤奋踏实,有良好的沟通协调能力,能够承受较大的工作压力;4、亲和力佳,有进取心,具有较强的陌拜能力,能够独立开拓市场,有较丰富的人脉资源。岗位职责:1、根据公司战略规划制定符合区域特点的营销方案、销售计划及激励方案,并进行分解执行;2、根据公司产品特点,通过各种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,帮助客户制定相关方案并提供产品咨询服务;3、定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需要,提升售后服务满意度;4、负责区域内的市场信息收集和竞争对手的分析工作;5、负责部门人员的日常管理与培训指导,并带领部门完成公司业务指标;6、与各部门进行沟通协调,处理日常发生的各种突发紧急状况。
椒江区|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求: 1、专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业毕业; 2、有5年以上从业经验,有过工业企业电商平台销售经验、团队组建管理经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力,有较强的责任心,能熟练操作各种办公软件; 4、有良好的文字撰写能力和团队合作精神,学习能力强,能承担较大的工作压力; 5、熟悉电子商务市场状况和运营规则,对数据敏感,具备敏锐的市场洞察力,并能独立开拓业务。 岗位职责: 1、根据公司战略规划制定电商运营计划书,并组织实施年、季、月度销售目标,同时带领团队完成业绩指标; 2、分析产品的市场需求,并依据产品特点,制定网销平台的产品定价策略及营销方案; 3、利用各网销平台进行产品的推广和销售,提高商品点击率、浏览量和成交量,并做好客户跟踪和维护工作; 4、定期对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出可行的改进方案; 5、负责团队人员的招聘、培训和考核,以及部门的日常管理工作; 6、负责与相关部门进行沟通协调,及时解决工作中出现的各项问题。
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
福州|5-10年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定,落实经营计划目标的完成,参加公司经营会议,参与公司经营决策。 2、向总经理负责,负责生产中的技术和质量工作,及时发现和组织解决处理问题,重大问题直接呈报总经理; 3、负责根据销售内勤编制的生产订单,组织生产计划安排,并监督车间执行生产命令,确保保质保量按时完成; 4、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施; 5、负责生产性指标实现过程的分析、比对和纠正,负责分部所有质量文件记录的控制管理; 6、负责监督员工的劳动纪律、工作质量、保障生产安全、人身安全,推动5s活动开展,搞好安全生产工作 7、负责组织分部人员的在职、转岗培训,提高员工素质,特别是对产品的安全性与法规性方面; 8、负责组织分部例行班前会议 9、负责所属员工的管理、教育、培训工作; 10、负责组织和参加各种改善和问题解决活动,以提高产品质量,消除浪费,降低成本。 11、灵活处理与客户之间的关系,按要求担当商务营销工作 13、负责公司分部财产安全 二、岗位要求 1、高中及以上学历,专业不限; 2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ts16949质量管理体系; 5、优秀的组织、沟通、规划、协调能力。 6、外派分部前,先在仙居总部培训、实习一个月。 三、薪酬福利 1、提供五险 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年终奖金 4、作六休一 5、提供年度专业体检(市级医疗单位) 6、提供带薪旅游 7、提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 8、提供话费、住房补贴
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位概述: 根据全国区域市场发展和公司的战略规划,配合销售经理制定本区域销售战略、营销计划、销售目标,领导所辖各区域的营销管理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。 二、岗位职责 (一)工作内容及职责权限: 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 2、制定本区域营销计划、分解销售目标; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持; 4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责; 5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配; 6、良好的基层工作心态,出现市场真空时,有责任并有能力暂代任其职务; 7、适应出差。
柯诗达(KOSEAD)起源于1863年德意志普鲁士王国时期,由当时著名建筑供水系统设计师克莱门斯·康拉德(Clemens·Konrad)创立,公司总部位于德国北威州的勒沃库森市。公司自成立以来,始终专注于居民家庭用水安全,致力于民用水处理产品的研发和生产,努力追求生产高质量、高工艺的净水产品。产品系列涵盖前置过滤器,中央净水机、中央软水机、末端净水器及柯诗达专用净水龙头等全屋净水设备。 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地。在2013年初步完成了全国市场的布局,经销商突破500家。多年来,柯诗达在产品研发上始终推陈出新,受到客户和同行的肯定,获得了多项行业大奖。2019年,柯诗达将继续保持创新设计、精细工艺、严谨操作的品牌主张,为中国家庭提供360176;健康用水解决方案,让您安心用水,健康生活。 品牌历程: 1863年,康拉德于德国创立柯诗达公司,开始净水之路 1950年,经过两次世界大战洗礼后,柯诗达重新步入正轨 2005年,德国柯诗达水处理有限公司在香港成立 2009年,柯诗达进入中国大陆市场,并在浙江台州建立了产业基地 2011年,柯诗达产品国内销售突破10000台 2013年,柯诗达初步完成中国市场布局,经销商突破500家 2014年,柯诗达推出智能前置过滤器,获得行业大奖 2016年,柯诗达推出全屋净水系统 2018年,柯诗达全新SI终端视觉形象正式上线 2019年,柯诗达全国品牌形象店建设全面开启
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、 根据公司产品整体定位,组织推进及协调公司市场运营计划,进行市场开拓与运营规划;2.、定期组织市场调研,收集各类信息(市场信息、行业信息、同业信息),分析市场动向、特点和发展趋势,提出各类规划(产品规划、渠道规划、促销规划、队伍规划、客户规划)等,为新项目开发、销售及发展方向的确定,提供营销策略支持。3、与各教培行业和主要部门保持联系,掌握市场发展动态,创造有利的营销环境4、建设、维护公司对外的窗口:产品宣手册、网站、公众号等,并确保对外窗口的文化一致性。5、制定市场营销部门工作年度/季度/月度工作计划,组织实施并编制工作报告。6、负责下属人员工作的分配、管理和考核,定期召开市场营销部例会,分析工作计划实施状况,并进行改进和完善。7、编制市场部门内部的费用预算,并分解、监控实施,保证费用落到实处。8、负责协调市场营销部和其他部门的关系。9、管理公司现有客户的维护与整理战略。10、完成上级交付的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,有3年市场运营负责人岗位工作经验,在教培业领域具备一定前瞻性,在运营方面有独到见解;2. 善于寻求与整合资源,有创新和解决问题的能力,能抓重点,找到项目的关键路径,并沉淀经验;3. 有全局视角,逻辑性强,有产品意识,善于通过产品及运营手段驱动价值增长;4. 可独立领导跨部门项目,能够培训和教导新进员工。5.具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力,良好的职业操守和职业素养;6.具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
睿启教育(杜桥校区)于2015年1月开设杜桥沿河校区,2016年6月君澜校区开业,2018年开始临海回浦校区;2020年开设杜中校区;并且与2018年成为首批9家教育局批准的民办教育资质的机构。民办学校许可证号:13310047000781 睿启教育以“以教学为中心”作为立命根本;秉承“成就学员之心永不变,成就员工之心永不变”的成长理念,致力于打造拼搏有爱的课外培训公式,专注于利用优质的教育资源服务中小学教育事业。 睿启教育涉及6人个性化、优学1对1、精品小班、国际高中等领域,为6-18岁孩子提供课外补充提分教育。我们不只关注孩子的成绩,也专注于自身教师队伍的组建。优质的师资队伍,专业的教研团队是睿启教育的标签,由杭州新东方优秀名师何东波、李晶晶老师等组成的教研团队,持续性的进行教学研究与教师队伍的培训工作,打造出一支优秀的教师团队。六年的时间睿启教育取得长足的进步,校区总占地面积超过3000平方;我们所有的教师本科率100%,英语项目组专八率更是达到80%;优秀的教师能把知识更好的传承,让教学有更好的效果。 目前我们已然成为当地*具口碑、学员培训人数较多,教职员工较多的中学教培机构,办学至今目前在读人次已经超过1300人次,年培训累计人次超过10000人次;*为难得的是我们单位的发展业务健康度极好,教师人均产能不断提高,同时员工收入也在不断的攀升。欢迎有志之士加入睿启教育! 在这里您将获得:☆行业内较强的竞争力的薪资☆完善的社会保险保障体系☆法定节假日员工福利☆5—10天带薪年休假☆朝九晚五的工作时间☆职业培训机制☆员工公费旅游聚餐☆晋升机制和工龄工资☆员工住房补助诚聘:初高中各学科教师,销售人员,市场策划人员工作地点:临海市区,杜桥镇
玉环市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责:1、利用公司对外平台,包括展会、国内/国外商务会晤等开拓国内业务2、综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况,做相应的分析。3、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划4、建立客户服务团队,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核5、协助组织实施市场拓展的整体计划及策略,实现公司的市场拓展目标6、提供市场信息支持7、完成领导交办的其它任务任职要求:1.专科以上学历,营销类专业或工科类背景,有设备销售类经验可适当放宽;2.具备良好的沟通能力与应变能力3.熟练使用办公软件4.可接受经常性的出差工作
160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司,创建于2003年3月。2019年12月,迈得医疗在上海证券交易所科创版上市(股票代码:688310)。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市,是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景;以“用心创造,推动医疗器械产业升级”为使命,在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下,正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡,并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会:2、免费提供食宿:一日三餐,每餐八个菜式任选三个菜,午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补:住宿为1人间-6人间,每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络,提供24小时热水:3、统一购买五险一金:4、全体员工享有法定假期与带薪年假:5、公司设有多种激励奖项:包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等,核心骨干享受公司股权激励;6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动;7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
应公司发展需求,现在路桥,椒江,黄岩,温岭,玉环等地区招聘市场销售人员数名(可兼职) 岗位职责 1.根据市场需求和公司战略规划,制定个人的销售计划和目标 2.不断了解客户服务或产品卖点,满足其推广需求, 3.培养其独立制订并实施有效的开拓谈判计划 4.可开发新客户,新市场,增加产品销售范围,并维护老客户 任职要求 1.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作 2.性格外向,具有较强的沟通能力和团队合作精神 3.主动性强,有较强的事业心和责任心 我们需要有能力,能挣钱,想挣钱的精英!这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间, 我们的成长邀请你一同参与!
本公司主要经营超市、以及酒类代理
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、全面计划、安排、管理市场部工作;2、制定全年营销策略及计划;3、负责市场调研和需求分析;4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度;5、培训销售人员,建设销售团队;6、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;7、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;8、完成上级临时交办的工作。任职要求:1、对市场营销工作有较深刻认知,能够独自承担公司战略规划等大宗事项;2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3、有相关经验及一定的客户资源及基础,业绩优秀;4、工作态度积极进取,对工作保持高度热情,有良好的沟通、协调、组织能力,及团队合作精神。5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1980年,大视野创始人苏永万以一个家庭式作坊进入装饰行业,经过多年的风雨历程,辅以长久积累的装饰技术与经验,使大视野成为一个专业从事住宅、别墅、商铺、办公楼等设计施工的专业装饰公司,近几年来,公司规模不断壮大,在管理上逐步实现了制度化、规范化、科学化、人性化的转变,完善健全的管理制度,成为每位员工共同遵守的行为准则和工作指南,公司下设:市场部、设计部、预算部、工程部、人力资源部、财务部等职能部门,拥有几十位专业设计管理人员及经验相当丰富的水电、泥水、木工、油漆等能工巧匠几百人的施工队伍。 “大视野是做出来的!”我们以口碑、诚信、质量铸就品牌,以过硬的质量和精湛的工艺成为台州家装企业。并由此得到广大客户的一致称赞,树立了良好的口碑,真正的做到了家装的“放心工程”。从设计、施工到现场管理等都得到台州装饰界的好评,连续被省、市主管部门授予“全国装饰行业知名品牌”、“全国装饰行业质量信誉消费者满意AAA单位”“台州装饰装修行业协会副会长单位”、“台州家装行业唯一消费者信得过企业”、“台州《新台商》丛书唯一入选家装企业”、“台州十佳装饰企业”等荣誉称号。 2007年3月26日,大视野新总部顺利落成,公司将以此为起点,向着规模更大化、品牌更大化迈出最坚实的步伐!现因业务扩展需要,特面向全社会公开招聘各类人才。
黄岩区|10年以上|本科|性别不限|38岁-50岁|全职|招1人
一、贯彻实施公司的方针、政策,协助总经理制定财务规划1、根据公司发展战略,组织制定财务规划,参与公司重大财务问题的决策;2、关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持。二、负责组织公司财务状况预决算1、根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算;2、根据公司经营情况,组织审核修正财务预算;3、汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划;4、监督各部门预算执行情况,并及时向总经理汇报;三、负责公司成本核算1、组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;2、参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订;3、负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算。四、负责财务监督与管理工作1、监督产品采购与入库工作,确保入库记录与记账真实、准确;2、监督库存产品保管与出库工作,定期组织盘存;3、监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置;4、组织审核所有购销合同;5、定期组织固定资产、流动资金清查、核实,组织税务筹划,合法纳税。五、负责组织公司财务分析1、定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议;2、定期组织编制会计报表;3、组织对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议。六、负责监督指导会计、现金出纳管理1、监督指导会计分类记帐,填制传票,保证各类凭证准确、真实、完整;2、监督审核各类日记账、总账、分类账填制;3、监督公司现金存款与出纳管理。七、负责合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求1、负责资金预算的执行与监督;2、制定年度与月度资金计划;3、组织编写财务收支计划;4、负责制定信贷计划,组织资金筹措、调度及清偿;5、组织编写资金运用分析报告,并定期上报。八、全面负责公司财务部日常管理工作1、制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况;2、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;3、负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核、指导意见。九、负责完成董事长(总经理)交付的其它任务
浙江宏鑫科技有限公司是专业生产锻造铝轮毂的企业,公司坐落于浙江台州市黄岩区,一期占地面积30000㎡,主要生产锻造铝合金轮毂。公司也是中国目前唯一能够生产客车(卡车)、轿车、摩托车等从16英寸到26英寸各种车型锻造铝轮毂的企业。 2007年第一期厂房面积30000㎡顺利竣工,同年开始小批量生产。由十多位资深的研发、生产、技术、管理人员组成的研发小组,自主研发、制造出的锻造卡车(大巴士)铝合金轮毂填补了国内同行业的空白。2007年4月18日我公司试制的22.5X8.25规格的卡车(大巴士)轮毂顺利通过了美国SMITHERS SCIENTIFIC SERVICES测试中心的检测。目前,公司的产品主要有如下规格:22.57.0、22.58.25、22.59、22.511.75、24.58.25、188.5、189.5等 自公司成立以来,我们就与来自世界的采购商保持了良好的合作关系。宏鑫的产品已经销往了北美、欧洲、澳洲等地区和国家。2008年底我司开始以美国三大汽车厂为目标,进军美国OEM市场。宏鑫人正为打造世界一流的轮毂制造商而不懈努力着。 目前,公司二期工程已开始启动。预计到2009年年底,产能将达到100万件/年。为实现此目标,公司进一步加强了与各厂商战略性的密切合作,进一步完善自身的管理团队,提供最佳的产品解决方案,缔造您的满意。 我们用手握手的承诺、心帖心的服务, 与各界通力协作共创辉煌。我们也为您的支持和参与深表谢意。宏鑫公司热忱欢迎广大客户惠顾,洽谈业务,进行广泛的经贸、技术合作。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、根据公司人力资源规划和所在业务领域的业务计划,负责所辖领域的人力资源业务工作,包括但不限于招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等工作,确保所辖领域的人力资源工作有序进行;对所辖领域人力资源的业务目标和成功负责;2、根据所辖业务领域的目标和业务需求;3、根据公司招聘规划及相关管理规定,负责制定所辖领域的月度招聘需求分析、计划制定或调整、提报,以及日常招聘事务的开展(渠道维护、jd维护,简历搜索、面试安排、数据登记与分析反馈、人才库建设、内部竞聘等等),确保招聘工作的有序进行;4、根据公司培训规划和培训相关管理规定;5、根据绩效管理规定,负责所辖领域绩效方案的制定、数据审核(包括但不限于老客户销售业绩、新客户开发)、统计口径优化、绩效结果核算及反馈、绩效面谈、绩效改进跟踪,确保绩效工作的有序开展;6、根据员工生命周期管理规定:负责所辖区域人员入职、转正/转岗、晋升/降职、退休/辞退,离职等手续的办理及其他相关联的工作【包括但不限于考勤管理、营销工具管理(crm、钉钉、oa等)、办公号码、名片、工具包、租车/租房/电脑补贴、五险一金、员工关怀、新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等)】,确保员工生命周期管理工作的有序开展;7、保障有效促进事业部/各管理中心企业文化价值观落地工作,保证组织的味道,根据公司企业文化价值观的落地方案,在事业部/各管理中心的落地执行;8、根据所在业务领域当期的管理需求,适时开展内部行政管理工作;9、根据所辖业务领域当期的管理需求。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
台州市,温岭市,玉环市|在读生|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招3人
任职要求: 1、年龄25-40岁,专科及以上学历,两年以上工作经验; 2、为人诚实守信,有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力; 3、具备团队协作意识,积极上进,有成功企图心; 4、有丰富的销售从业经验或社会关系者优先。 岗位职责: 1、收集市场信息,有计划地进行市场调查,有效利用公司资源寻找合作客户,积累潜在客户群,做好新老客户开发及维护; 2、与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求,为客户提供各项咨询、演示、制定、售后等一系列专业服务; 3、熟悉公司内部专业管理流程,利用平安综合金融平台为企业的金融需求提供一揽子解决方案; 4、做好企业关系管理,提高企业对公司的满意度; 薪酬福利: 此岗位一经录入,签订正式劳动合同,公司将提供: ◆丰厚的薪资待遇 享受高于行业水平的无责任底薪及高额佣金,提供竞赛奖励和绩效奖金,无后顾之忧,实现价值最大化。 ◆完善的培训体系 公司结合专业的新动力系列、先进的网络课程、人性化的成长面对面三大培训体系,面向新人提供多方位培训,分享深圳平安大学的师资力量,帮助新人角色转变; ◆独特的人才机制 遵循新人成长轨迹,制定灵活的激励和约束机制,辅以成长指标,保护新人培养,提供持续的发展平台,激发潜能,带来人才发展的动力; ◆全面的福利保障 签订正规劳动合同,公司按照国家规定为其缴纳五险一金,享有误餐补贴、年(中)终奖金、带薪年假、过节费等且提供额外的意外医疗、住院津贴、企业年金等综合福利保障。 招聘流程: 1、 提交应聘资料 有意者可登陆后在线提交个人简历(个人简历中须附近期生活照); 2、 安排面试 根据总部要求经严格筛选简历后,电话通知相关人员参加笔试、面试; 3、 择优录用 笔试、面试通过,符合分公司要求的,予以录用,通知相关人员进行体检、签订劳动合同、办理社保等相关手续。 注意事项 1、 应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格。 2、 应聘者欲了解有关平安养老保险股份有限公司的其它信息,欢迎查阅公司网站。 3、 本职位有正式编制,限制人数,平安养老保险公司总部在“智联招聘”网站(http://www.zhaopin.com/ )也投放此广告,查看首页“品牌企业招聘”专栏,或在首页“搜索工作”栏输入“平安养老险”查询招聘网页,在台州也可看到此职位。
平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,主要经营以年金为主的养老资产管理,以企业员工福利保障和城乡居民大病保障为主的保险业务,具备企业年金、职业年金、基本养老金、第三方资管、基础设施和不动产投资等资质。公司自主研发的企业全福利一站式综合金融服务平台——“好福利”,为企业员工提供集保险、年金和健康增值等服务为一体的一站式服务体系。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。截至2017年末,公司注册资本48.6亿元,公司员工总数10100余人,拥有投资人员、年金产品经理230余人,精算、保险两核人员350余人,运营及客服人员650余人,IT开发人员210余人。 自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。凭借综合实力、行业优势,公司当选中国保险行业协会常务理事兼养老保险专业委员会主任单位,并获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,公司已跨入大公司行列,成为行业领军公司。放眼未来,平安养老险将以“专业的养老资产管理机构”和“专业的民生福利保障供应商”为目标,继续肩负服务民生保障的重任,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,将更加聚焦民生服务事业并支持养老健康产业发展,解决好老百姓“老有所养、病有所医、贫有所助”的民生问题,为全面建成小康社会做出更大的贡献。
温岭市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应 征 要 求 1、专科及以上学历(优秀者可适当放宽),市场营销、建筑材料等相关专业优先; 2、3年左右建材销售相关工作经验,有终端建材销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力,具备良好的客户服务意识,责任心强; 4、有较强的亲和力事业心,具备一定的文字撰写及领导能力; 5、待遇说明:底薪+提成(个人+团队)+奖金。 岗 位 职 责 1、制定公司各项相关制度并负责管理销售工程部的日常行为规范及销售业务工作,包括审阅订货、发货等业务报表; 2、负责并落实市场调研和需求分析,制定符合公司实际的年度销售目标、模式及战略,并合理分解季度和月度销售目标; 3、把控公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,同时做好各部门人员的相关协调工作; 4、建设销售团队,例如人员招募、培养和职业生涯规划的制定,以及新老员工的销售技能培训。
台州市华金贸易有限公司是一家集招商代理、商业服务的私营有限责任公司,蒙娜丽莎陶瓷产品,轻质新型建材、雷帝胶泥等。台州市华金贸易有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。它以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系,获的了良好的口碑。台州市华金贸易有限公司本着诚信为本的态度热诚的欢迎各界人士前来参观、考察、洽谈业务。
温岭市|在读生|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
信息经理: 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识,mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析,提出建议或意见,为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据,确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作,严格检查信息查询使用者的权限分配,控制使用者的数据打印,防止保密数据外泄。 11、管理信息流程,为公司提出信息管理程流的建议,使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求: 1、 计算机或相关专业专科以上学历; 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训; 3、 3年以上零售业信息管理工作经验; 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力; 5、 快速的计算及反应能力; 6、一定的文字书写及语言表达; 7、良好的独立处理问题能力; 8、一定的谈判、沟通、协调能力; 9、有一定的创新、攻关技术水平; 薪资待遇:5000--8000 信息主管: 岗位职责: 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建,设备的安装、调试、维护、使用权限的分配; 2、对公司域控工作的推进; 3、对数据库服务器的日常维护,如备份、更新、权限分配等; 4、公司网站的建设,通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息,发挥网站在公司经营中的作用; 5、公司人员计算机应用方面的培训,提高公司计算机应用的整体水平和办公效率; 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作; 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划,并负责设备的安装调试。 任职要求: 1、 专科以上学历,计算机专业; 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历; 3、 有相关职业认证者优先; 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力; 5、 熟练应用计算机,软件,硬件; 6、 具有较高执行能力; 7、 有责任心,勤于进取。
台州市三和连锁超市有限公司创建于1996年。是一家集综合实体店、仓储控制、信息分析、电子商务为一体的超市连锁公司,现拥有员工1200多名,直营门店60余家,加盟店和配送放心店500余家,直营总面积达5万多平方米,是目前台州地区辐射最广、知名度最高和影响力最大的本土连锁超市企业。公司连续多年荣获省部委、台州市重点服务企业、重点流通企业、服务品牌、浙江省城乡连锁超市重点龙头企业等荣誉称号。 如今,公司正处于快速发展阶段,我们期待所有对连锁超市有兴趣的有志之士,三和公司愿为您精彩的职业生涯提供平台。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责1、负责走访客户并获取相关信息;2、负责分管客户的自然状况、市场规划、产品规划、销售情况、以及竞争对手产品、价格等信息的收集分析、传递归档,参与客户筛选工作;3、负责分管客户的销售任务的完成、计划传递及其他信息传递;4、负责分管客户的产品价格管理、应收货款管理、客户市场规划管理、份额管理等;5、负责协调分管客户与公司其他业务部门的业务沟通工作,协助处理客户投诉。任职资格:(备注:此岗位非整车销售,谢绝4s店销售人员应聘)1.专科(含)以上学历;2.有一定的市场开拓能力,能够独立完成客户的开发和维护工作;3.诚实可靠,?吃苦耐劳,有敬业精神,能承受工作压力,有较强的客户服务意识和团队合作精神;4.谈吐良好,有亲和力,具备良好的人际沟通能力与开拓进取精神;5.具备一定的计算机应用能力。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助大区运营组负责校区的日常管理工作,对整个校区负责;2、组织完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查;3、规划校区市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率;5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、定期向大区经理汇报工作情况,完成大区经理及上级有关部门交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、至少2~3年以上一线销售管理经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件;6、待遇:年薪15万-30万.
黄岩区|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责规划公司品牌市场定位和发展战略,确定市场营销方案,完成市场工作;2、负责制定公司市场工作计划,提出市场推广、活动举办、异业合作等实施方案;3、组织下属人员开展市场调研与分析工作,及时掌握市场信息;?4、定期提出市场策略及渠道策略供研究分析;?5、定期组织市场公关、广告宣传;?6、负责设计销售推广阶段性策略,参与销售策略指定,负责市场部业绩管理,指标制定与达成;?7、编制市场拓展活动各项费用预算,并控制相关费用支出,节约企业管理成本;8、月度对下属员工实施绩效考核,将考评结果及时反馈给被考核人员,及时沟通并解决遇到的问题;?9、对业务发展、经营数据进行分析,对部门业绩进行评价,提出改进建议;?10、及时准确的将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;11、建立品牌领先优势,选择*优广告推广渠道,并管理广告预算;?12、协调各职能管理部门,管理市场部工作,负责部门招聘、培训、激励,合理使用人才及部门内部管理工作;?13、负责公司公关及公关危机处理,协助企业文化建设工作。?任职要求:?1、本科及以上学历,市场营销、广告、物流管理等相关专业优先;?2、五年以上市场营销工作经验,三年以上团队管理经验;?3、具备敏锐的市场洞察力,具备较强的市场营销管理能力,具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式;?4、具有分析问题及解决问题能力,具备良好的沟通合作技巧;?5、具备良好的业务学习能力及团队管理能力。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位要求:1、具有本科及以上学历,普通话标准,专业不限。2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通能力和把握全局的能力。3、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力。岗位职责:1、完成校长授权处理的其他重要事项。2、协助校长制定发展规划。3、对外负责渠道拓展、商务谈判。4、负责机构内部制度的制定和执行。5、负责机构人员和销售管理,保持机构按照既定计划前进。
岗位职责:1、负责制订公司售后服务体系建设规划并组织实施,健全售后服务各项制度;?2、处理客户产品技术、质量方面的投诉,及时向客户反馈结果并定期回访;?3、指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息;?4、根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见,协调拟定改进方案,促进改善产品质量;?5、结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训。?任职资格:1、熟练运用office及良好的文档写作能力;2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
温岭市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职位描述:1.负责配合各项市场活动组织执行,完成市场活动目标;2.招聘并培训兼职人员,建立区域性市场地面推广团队;3.带领团队完成地面推广考核指标,按时提交市场推广数据及产品反馈信息;4.负责各区域市场调研分析、市场策划等工作,制定落实学校对内对外宣传计划;5.负责合作商家及渠道的开发,建立市场渠道网络。6.微信公众号维护,文案辑写。任职资格:1、年龄:20-40岁2、大专及以上学历,市场营销,工商管理或计算机专业,有一年以上同行业市场销售推广经验者优先考虑;3、热爱市场和户外推广工作,具备一定的活动组织能力,良好团队协作能力;4、熟练操作各种办公室软件;5、善于沟通,思维敏捷,富有责任心,吃苦耐劳,执行力强。薪资待遇:1、公司提供在同行业内极具竞争力的薪资标准!?2、公司按照规定为正式员工办理保险等各项事宜。3、公司为愿意积极主动学习的员工提供完善的培训机制和职业生涯规划。?加盟我们的事业,您所收获的不仅仅只是一份工作!
岗位职责:1、协助校长负责校区的日常管理工作;2、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查;3、规划校区市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率;5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、至少1~2年以上一线销售经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件;6、待遇:年薪20万-30万。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助校长负责校区的日常管理工作;2、协助校长完成校区招聘任务、财务等具体工作的执行落实、监督检查;3、规划校区市场费用,进行合理、有效的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作,降低员工流失率;5、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、定期向校长汇报工作情况,完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,管理类专业优先;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的学习能力及执行能力,良好的沟通过表达能力和协调能力,良好的分析判断能力和社会活动能力;3、有1年以上一线销售经验,有教育行业背景的或者有连锁行业经验;4、有良好的团队协作精神,有较强的独立工作能力和较强的抗压能力;5、执行力强,能及时解决突发事件;
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上建材销售行业工作经验,有建材销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供完善的技能培训和晋升发展空间认同企业经营理念和价值观,望有目标有追求的你与企业共同发展共同进步,达到人生追求的巅峰!待遇与福利:底薪+提成(高提成)+个人绩效奖+年终奖+活动奖励+各类补贴+每月4天休息。一经录用,公司将提供职业培训及规划。(只要你有工作的激情与冲劲年薪不低于40万)!!具体事宜面议!!
黄岩区|3-5年|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1、组织建立外贸部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作; 2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场; 3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜; 4、重要客户的接洽联络、关系维护; 5、负责国内外展会事宜; 6、制定外贸部销售目标,帮助团队成员完成销售目标; 7、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业; 2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
黄岩嘉和礼品有限公司成立于一九九五年,位于“蜜橘之乡”“模具之城”的黄岩,本公司是一家拥有自营出口权的专业生产针织类工艺品、布饰礼品和家纺产品的外贸企业。 公司自创建以来就坚持“珍惜企业形象,谋求更好发展”的发展策略。不断的开拓外观时尚、做工精巧、质量上乘且价格极富竞争力的产品,凭借自身的实力在欧洲、美洲客商中有良好的信誉、知名度以及厚实的信任度。 我们拥有建筑面积20000多平方米,年产值达3000—5000万元人民币,左右环境优美而整洁;我们的展厅宽敞而明亮,展览的产品吸引着大量的国外顾客与客商,并得到了他们的肯定与认同。
天台县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、负责国内区域的销售管理工作;2、接洽业务,挖掘有市场潜力的地域和客户,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场;3、进行市场调查,包括国内展会的信息,收集市场动态与竞品信息,收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息及时反馈;4、提出年度市场销售、网点建设计划。结合具体市场,规划区域销售网络建设;5.执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。人员要求:1、专业及学历:专业不限,学历不限,有零售从业经验者优先;2、有药房、超市等销售经验的优先考虑;4、遵守职业道德,保守商业机密。
台州市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、工作职责:?1、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,?管理分校日常正常运营。2、承担校区年度业绩目标,负责将目标分解至月、周并监督完成3、梯度团队建设、人员组建、培养、学习与考核。4、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;二、岗位要求:?1、可承担责任及压力,执行力强,有大局观;2、有辅导、训练团队不断提升销售技巧,有强烈的团队意识;3、热爱学习,愿意学习各项新知识和技能!4、3-5以上的教育培训、咨询或销售团队管理经验优先??北京四中网校是北京四中的远程教育部,近些年来多地开展与学校的深入合作,助推教育信息化的发展,不断得到国家领导人的认可与高度评价。?北京四中网校台州分校为在职员工提供全方位的培训与成长平台,宽广的视野。北京四中网校台州分校让有志于从事教育业的人,真正走进教育,实现教育梦想。为每一位加盟的人员提供完善的岗位培训,优厚的福利待遇,具有挑战性的薪资:?1、薪资待遇:年薪6-12万元;?2、完善福利:每周单休,节假日劳保福利,生日福利,旅游福利,季度奖,年度奖等;?3、每半年一次的升级加薪机会。?提供多种形式、内容丰富的员工培训。北京四中网校台州分校处于高速发展期,大量的晋升机会虚位以待;现椒江、黄岩、路桥急需优秀人才加入。我们期待您的到来!面谈电话:13018855377?陈老师黄岩分校地址:黄岩嘉丽阳光广场四楼;联系电话:13018855377路桥分校地址:路桥区聚金广场906-908;联系电话;89879990椒江校区:椒江经济开发区经中路433号;联系电话;88070988
路桥区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作职责:?1、根据公司战略规划,制定本部门销售计划及量化、分销目标,设计销售模式。?2、总体部署及管理调整日常销售工作,协助下属维护客户资源及公共关系。?3、组织、领导本部门完成销售目标,协调处理各类销售中发生的问题?4、从销售和客户需求的角度,对产品的推广渠道及技术研发提供可行性建议?任职要求:?1、专科以上学历,市场营销专业优先?;?2、有丰富的市场营销管理工作经验,有同岗位三年以上任职经验,能带领工作团队取得良好工作业绩;?3、有优秀的市场营销策划能力、管理能力及组织协调能力;?4、具有敏锐的市场嗅觉,善于沟通,有团队合作精神。有意者请投递简历,如合适本公司相关人员会在一周内与您取得联系!!
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。岗位职责:1)有三年以上的销售管理或者市场管理,以及相关培训经验;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)懂得一个中心正常运作的每个环节;根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,*大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标4)规划中心市场费用,进行合理、有效、*大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
天台县|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:浙江省天台县丰泽路33号校长:培训学校主要经营:线下文化课培训,语数英科,初中生为主,小学为辅。岗位职责要求:1、?根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;2、带领教学部人员规划好培训中心的教学流程,负责组织教学部的老师进行教学教研工作,建立好教学服务的质控体系,提升教学质量。3、带领市场部人员制定培训中心的招生方案以及带领团队完成招生目标。4、带领咨询部人员做好学生家长的跟踪回访工作。??????????岗位要求:?1.成熟稳重,对教育培训行业有一定的了解,有较强的组织能力和执行力,有带团队的经验(带过有5人以上的团队,创过年销售收入在100万以上的业绩)。2.年龄在30岁以上,有较大的培训机构(所在培训学校已有10年以上经营,员工20人以上),工作经验5年以上。3.有教师资格证。教龄在5年以上。师范类毕业。本科。4.(付校长)有名师职称的退休老师可以。年龄在50-60岁。工作时间:上午8:00-12:00下午1:30-5:30每周单休
台州市,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责: 1)负责完成下达至该区域的直营卖场、经销商渠道销售(回款)等各项指标任务; 2)维护当地经销商良好合作关系,协助经销商日常管理和合同、促销方案谈判与实施; 3)负责对接卖场、经销商销售、回款、毛利率、退货率等各项任务指标完成; 4)进行对接卖场、经销商年度合同洽谈、销量规划管理,制定行之有效的操作策略; 5)进行对接卖场、经销商产品线规划与管理,做好新品上市推广,积极优化品项结构; 6)有效维护区域各系统零售、批发价格,严禁对接客户违反公司正常价格体系和市场秩序; 7)合理规划区域组织架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。 8)负责对接客户的日常管理和沟通,及时解决存在的问题,维护正常的客户关系; 9)控制区域内各项费用支出,审批区域各项预算内费用,积极组织开展各项促销活动; 10)对区域操作人员实施有效培训,以具体指标要求业务经理、销售主管高效完成门店各项工作。 11)负责与卖场谈判、促销方案的实施细则,正确有序地规划、谈判、执行卖场促销档期,及时向区域人员、经销商传达门店促销细则、门店各项工作的开展要求,并对执行过程进行指导、监督、跟踪、落实。对各区域的执行效果进行系统评估,追求持续改进; 12)收集、分析、汇总区域内各客户各项销售数据,建立数据分析系统和监控机制,跟进促销活动和价格政策在区域内的实际执行效果;
浙江豪丰塑业有限公司,坐落在中国最大的日用品塑料模具王国--浙江黄岩。公司占地面积12000平方米,拥有大型高科技电脑注塑机设备100克,8000克等各种成套设备,固定资产达2000多万元。公司致力于科技开发和新产品研制,历年从事塑料、模具的开发、制造,积累了丰富的经验。公司专业生产塑料日用品,主要产品有滑轮箱、储物箱、卫生桶、儿童用品等多种系列,公司始终坚持将高质量、高档次、低价格的产品以优质的服务深获国内外消费者的喜爱。自公司成立以来,产品销售遍布全国乃至出口到世界各地。公司本着“质量是企业的生命、诚信是发展的根本”的宗旨。展望未来,我们豪丰公司立意将一个规模化、规范化、个性化的企业形象推荐于社会,最终以更超前的思路、完善的设备、更规范的管理、更系统的运作、更高远的目标而发展,并发挥规模优势,彰显特色魅力。在竞争中走向成熟,在成熟中提高发展,使公司成为国际性的大公司。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、?负责公司业务经营和市场开发工作;2、?掌握公司工程业务操作范围及程序;对项目前期运作跟进、分析总结;5、开拓新市场,发展新客户,市场信息的收集及竞争对手的分析。职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;2、有良好的语言表达和、文字、组织能力;3、强烈的团队意识、客户服务意识;?4、有销售经验优先考虑岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用office软件及办公设备?;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力